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為培養(yǎng)造就一支與我市經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的勞動者隊伍，切實提高我市職工隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)中共**市委組織部等7部門聯(lián)合下發(fā)的《關于開展職業(yè)技能"大培訓、大練兵、大比武"活動的通知》（舟組綜[20**]8號）的精神，為組織好20**年職業(yè)技能"大培訓、大練兵、大比武"活動，現(xiàn)將有關事項明確如下：

一、總體要求

按照全市人才工作會議精神，著眼于為我市經(jīng)濟社會各項事業(yè)的長遠發(fā)展提供合格的勞動者隊伍，堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，以市場為導向，以行業(yè)為主體，以提高勞動者素質(zhì)為重點，結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整和以船舶修造業(yè)為重點的臨港產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際需要，培養(yǎng)造就一支具有鮮明海洋經(jīng)濟特色，擁有豐富實踐經(jīng)驗，能獨立解決關鍵性操作技術和生產(chǎn)工藝難題，在技術革新和技術改造方面業(yè)績突出的高技能職業(yè)技術工人隊伍，形成一支與**社會和經(jīng)濟發(fā)展相適應的合格的勞動力大軍，解決一批失海漁民和失地農(nóng)民上崗就業(yè)，在全社會形成"學技術光榮，當藍領光榮"的良好氛圍，形成廣大勞動者愛崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務，互學互幫，你追我趕，力爭上游的良好氛圍。

二、活動內(nèi)容

（一）深入開展職業(yè)技能大培訓

充分發(fā)揮各類職業(yè)技術學校的教育培訓職能，強化技能培訓，推動職業(yè)技校與各行各業(yè)的合作，使職業(yè)技術教育成為培養(yǎng)職業(yè)技術工人的搖籃。繼續(xù)加大技師和高級技師培訓、考核與評聘工作的力度，按照"統(tǒng)一標準、自主申報、社會考核、單位聘任"的原則，擴大考評范圍，改進考評方法，完善激勵機制。

調(diào)動各行各業(yè)，特別是各類企業(yè)在職職工培訓的積極性，結(jié)合各行各業(yè)的生產(chǎn)實際，建設職工夜校等教育培訓載體，在廣大職工中廣泛開展文化知識和勞動技能的教育培訓，努力培養(yǎng)造就一專多能的新型復合型職業(yè)技術工人。按照在職職工每年有三分之一得到培訓的要求，制定培訓計劃。同時在失海、失地漁農(nóng)民中大力開展"訂單培訓"、"定向培訓"，切實提高培訓的針對性、實用性和有效性。

（二）繼續(xù)加強職業(yè)技能大練兵

結(jié)合行業(yè)發(fā)展實際需要，在各行業(yè)、各系統(tǒng)中廣泛開展職業(yè)技能崗位大練兵活動，努力培養(yǎng)造就高素質(zhì)、高技能的具有海洋經(jīng)濟特色的技術工人隊伍。繼續(xù)重點抓好我市用工需求大、人才緊缺的臨港產(chǎn)業(yè)大練兵活動，通過練兵全面提高職業(yè)技術工人素質(zhì)，在滿足產(chǎn)業(yè)用工需要的同時，解決大批漁農(nóng)民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)。

充分發(fā)揮各類業(yè)務尖子在大練兵活動中的骨干作用，以名師帶徒的形式開展傳、幫、帶，推動廣大職工全面開展技術練兵。落實獎勵措施，優(yōu)先解決業(yè)務尖子的薪酬、深造、休養(yǎng)等待遇。

（三）廣泛開展職業(yè)技能大比武

大比武是大培訓、大練兵活動實際成效的檢驗，推進整個活動深入開展的有效載體，每年通過選擇具有代表性的若干個工種和職業(yè)開展技能大比武，推動各行各業(yè)技術水平的普遍提升。今年的大比武活動安排如下：

1、大比武職業(yè)（工種）

20**年市級一類職業(yè)技能大比武設10項職業(yè)（工種），具體是：氣割工、鉗工、電焊、維修電工、導游、船舶管系工、計算機操作、水產(chǎn)品加工、汽車維修、醫(yī)療護理。

2、大比武參賽對象

列入10項大比武職業(yè)（工種）的在**市工作的相關人員均可參賽，參賽條件由每一項目市級賽區(qū)提出。歡迎下崗失業(yè)人員參加選拔和比賽。

3、大比武辦法

市級大比武活動在層層選拔的基礎上進行。

（1）市級賽區(qū)制定方案。依托行業(yè)歸口管理部門按大比武的不同職業(yè)（工種）分別設立十個賽區(qū)，每個賽區(qū)承辦一個職業(yè)（工種）的市級大比武。每個項目市級賽區(qū)根據(jù)通知精神提出大比武的具體方案。

（2）組成大比武代表隊。每個賽區(qū)以縣（區(qū)）和市系統(tǒng)、企業(yè)等為單位組織進行選拔，組成代表隊參加市級大比武。每個職業(yè)（工種）代表隊參賽選手一般不超過5名，可設領隊兼教練1名。每項大比武職業(yè)（工種）參賽選手總數(shù)一般不超過30名。

（3）理論測試和實際操作。大比武的選拔、命題等按市人事勞動社會保障局有關文件精神辦理。大比武命題根據(jù)現(xiàn)行的國家職業(yè)技能標準中的高級工或中級工標準命題，沒有列入國家職業(yè)分類及技能標準的，由市級賽區(qū)提出選拔命題標準，經(jīng)大比武組委會同意后下發(fā)實施。大比武命題理論一般占20%-30%，實際操作一般占70%-80%。

（4）公布結(jié)果。大比武活動全部結(jié)束后，由新聞媒體向全社會公布結(jié)果。

4、大比武時間

各縣（區(qū)）和市系統(tǒng)、企業(yè)等選拔組隊工作在大比武活動通知下發(fā)后至9月底前完成。市級大比武活動在10月舉行。

5、表彰獎勵

對每項職業(yè)（工種）的團體前三名、選手前十名給予獎勵，對優(yōu)秀代表隊給予組織獎或精神文明獎。對獲得參加市級職業(yè)技能大比武活動的選手和大比武優(yōu)勝的選手，經(jīng)有關資格條件審定后，由人事勞動行政部門分別頒發(fā)高級工、技師或相應的專業(yè)技術資格證書。

三、組織領導

活動由市委黨管人才工作領導小組統(tǒng)一協(xié)調(diào)，由市委組織部、市委宣傳部、市委企工委、市交通委、市人事勞動社會保障局、市衛(wèi)生局、市旅游局、市總工會、團市委、市婦聯(lián)具體組織。其中，市委組織部負責牽頭抓總；市委宣傳部負責活動宣傳報道的組織協(xié)調(diào)工作；市人事勞動社會保障局負責大比武項目標準的制定及優(yōu)勝選手技術等級的認定、發(fā)證；市委企工委、市交通委、市人事勞動社會保障局、市衛(wèi)生局、市旅游局、市總工會、團市委、市婦聯(lián)及相關行業(yè)主管部門負責抓好開展大練兵活動的組織落實及大比武方案制定、活動的組織協(xié)調(diào)和實施工作。各行業(yè)協(xié)會要予以積極配合和支持。

各縣（區(qū)）委組織部、市屬有關單位黨委（黨組）要加強對活動的組織領導，建立領導組織、明確工作職責、制定工作方案、落實活動經(jīng)費、抓好工作落實。要根據(jù)實際情況積極探索培訓方式，以新理論、新知識、新技能為重點確定教育培訓的主要內(nèi)容，落實培訓人員、確保培訓時間；要圍繞創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先創(chuàng)新和節(jié)能增效，廣泛組織行業(yè)、單位、班組和每一個崗位參與練兵活動和技術攻關；要針對產(chǎn)業(yè)重點，積極開展各種專業(yè)門類、各種規(guī)模范圍的職業(yè)技能比武活動，大力表彰先進，形成良好社會氛圍。

中共舟山市委組織部中共**市委宣傳部

中共**市委企業(yè)工作委員會**市交通委員會

20**年4月5日