前言：本站為你精心整理了綜合發(fā)展水平評價(jià)事宜通知范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢。

根據(jù)《國家商務(wù)部關(guān)于做好國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合發(fā)展水平評價(jià)體系工作的通知》（商資函）文件精神，為切實(shí)做好我區(qū)的綜合發(fā)展水平評價(jià)工作，真實(shí)反映我區(qū)科學(xué)發(fā)展情況及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際水平，全面推進(jìn)“工業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城市生態(tài)化、惠民常態(tài)化”三大戰(zhàn)略的實(shí)施，經(jīng)區(qū)管委會(huì)研究，現(xiàn)就做好國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合發(fā)展水平評價(jià)體系工作有關(guān)情況通知如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、成立區(qū)綜合發(fā)展水平評價(jià)體系工作領(lǐng)導(dǎo)小組

市政府副秘書長、區(qū)管委會(huì)主任任組長，區(qū)黨委副書記、管委會(huì)副主任，區(qū)黨委副書記、管委會(huì)副主任，區(qū)黨委委員、管委會(huì)副主任，區(qū)黨委委員、管委會(huì)副主任，區(qū)黨委委員、管委會(huì)副主任任副組長，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)經(jīng)貿(mào)科技發(fā)改局，由兼任辦公室主任，任辦公室副主任，負(fù)責(zé)綜合發(fā)展水平評價(jià)體系日常工作，綜合調(diào)度綜合發(fā)展水平評價(jià)體系的各項(xiàng)指標(biāo)和協(xié)調(diào)工作。

2、按綜合發(fā)展水平評價(jià)體系成立專項(xiàng)分組

分別成立“經(jīng)濟(jì)發(fā)展”、“科技創(chuàng)新”、“生態(tài)環(huán)境”、“社會(huì)發(fā)展”、“體制創(chuàng)新”五個(gè)評價(jià)工作專項(xiàng)分組（名單見附件）。

專項(xiàng)分組由區(qū)管委會(huì)一名領(lǐng)導(dǎo)任組長牽頭負(fù)責(zé)，管委會(huì)相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長協(xié)助工作；工作主要?dú)w口部門負(fù)責(zé)人任總協(xié)調(diào)人，各項(xiàng)指標(biāo)對應(yīng)責(zé)任部門、綜合協(xié)調(diào)部門負(fù)責(zé)人為成員。

專項(xiàng)分組的職責(zé)：按時(shí)調(diào)度、上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決問題，協(xié)調(diào)交叉事項(xiàng)。

二、工作要求

1、明確責(zé)任。各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人，要樹立大局意識、要明確責(zé)任，加強(qiáng)與市主管部門的聯(lián)系，做到誰主管，誰負(fù)責(zé)，誰負(fù)責(zé)，誰擔(dān)責(zé)。

2、把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)。牽頭單位要盡量掌握了解其他國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)指標(biāo)情況，按時(shí)上報(bào)，做到知已知彼，心中有數(shù)；掌握評審部門的相關(guān)要求和評分方法，把握綜合平衡。

3、抓好調(diào)度。各專項(xiàng)分組要明確目標(biāo)、加強(qiáng)協(xié)調(diào)、落實(shí)責(zé)任。牽頭單位要加強(qiáng)縱向、橫向溝通，各項(xiàng)考核要力爭排位。