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爭做學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的表率

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全省市委組織部長座談會后,慈溪市委組織部認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神,制訂了《中共慈溪市委組織部學(xué)習(xí)貫徹十七大精神實施意見》,提出把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神作為首要政治任務(wù)抓緊抓好,抓出成效,努力成為學(xué)習(xí)領(lǐng)會、傳達(dá)貫徹、運(yùn)用落實的表率。

1、帶頭學(xué)習(xí),全面準(zhǔn)確地把握十七大的基本精神。采用個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題研討、講座輔導(dǎo)、組工論壇等多種形式,組織部機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大報告原文和《十七大報告輔導(dǎo)讀本》,重點(diǎn)學(xué)習(xí)和領(lǐng)會好總書記所作的報告,準(zhǔn)確把握十七大報告的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì),深刻認(rèn)識組織部門作為黨的建設(shè)偉大工程“施工隊”的光榮職責(zé),增強(qiáng)做好組織工作的主動性和創(chuàng)造性,確保黨的組織路線始終為黨的政治路線服務(wù),為發(fā)展大局服務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,特別是新寫入黨章的黨的理論創(chuàng)新和實踐發(fā)展的成果,以及對黨員、黨的干部和黨的各級組織提出的新要求,促使部機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步增強(qiáng)黨章意識,不斷提高學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)黨章的自覺性。抓好載體建設(shè),營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。在部機(jī)關(guān)內(nèi)開展“七個一”活動,即通讀一遍報告和黨章原文、舉辦一次學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座、寫一篇學(xué)習(xí)心得體會、召開一次學(xué)習(xí)交流會、進(jìn)行一次警示教育、組織一次“獻(xiàn)愛心”活動、召開一次專題組織生活會。

2、抓好培訓(xùn),用十七大精神武裝廣大黨員干部頭腦。認(rèn)真抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部十七大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。會同宣傳部門加強(qiáng)對黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)的指導(dǎo),列出專題,引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入研討,提高學(xué)習(xí)成效。以黨校為主陣地,把十七大精神作為各類干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容,開展專題式的強(qiáng)化培訓(xùn)和集中輪訓(xùn)。采取舉辦培訓(xùn)班、報告會、輔導(dǎo)講座、知識競賽等多種形式,組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)十七大精神。加強(qiáng)對基層黨組織學(xué)習(xí)活動的組織指導(dǎo),下發(fā)《關(guān)于充分發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育作用積極開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神工作的通知》,充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò),開展“直播課堂——學(xué)習(xí)貫徹十七大精神”系列輔導(dǎo)等活動,讓十七大精神進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校。

3、深入落實,推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展。圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力,建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子。深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,完善領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價制度;建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后新的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和運(yùn)行方式。圍繞深化干部人事制度改革,造就高素質(zhì)干部隊伍和人才隊伍。規(guī)范干部任用初始提名制度,探索干部專業(yè)化配備的新辦法新機(jī)制,制訂非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置辦法;提升黨管人才工作水平,健全人才政策體系,建立人才政策績效評估機(jī)制,優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境。圍繞推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè),增強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。積極探索鎮(zhèn)黨代會常任制、黨代表任期制,拓展黨代表履行職責(zé)特別是參與黨內(nèi)決策和監(jiān)督的途徑。圍繞鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果,加強(qiáng)基層黨的建設(shè)。創(chuàng)新組織設(shè)置模式,理順管理體制,全面推行黨員“底線管理”,建立“群眾測評黨員”考核機(jī)制,加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理工作;探索城鄉(xiāng)黨建工作互動機(jī)制,探索實施以城市黨建工作經(jīng)驗進(jìn)農(nóng)村、城鄉(xiāng)黨建一體化為主要內(nèi)容的“四進(jìn)四帶、三位一體”工作。