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同志們：

今天把大家請到這里來，舉辦全市交管站站長培訓(xùn)班，是局黨組經(jīng)過認真研究，為加快交通部門職能轉(zhuǎn)變、強化基層站所建設(shè)采取的一項重要舉措。主要目的是通過培訓(xùn)工作會議的方式，組織全市交管干部，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，集中開展交管站客運、貨運、渡運、農(nóng)村公路管理、機動車維修管理培訓(xùn)，現(xiàn)場觀摩、學(xué)習(xí)推廣好的經(jīng)驗方法，明確工作任務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平，努力促進交通又好又快發(fā)展。這次培訓(xùn)工作會議，既是一次交管站建設(shè)的現(xiàn)場會，也是進一步推進交通改革、發(fā)展和穩(wěn)定的一次動員會。下面，我講三個方面的意見。

一、要充分認識開展培訓(xùn)活動的重要意義

開展培訓(xùn)工作、推進職能轉(zhuǎn)變，首先是深化成品油價格和稅費改革的需要。今年稅費改革實施以來，面對交通規(guī)費征收取消后，交管隊伍“人往何處去，工作如何做”的新形勢，各級交通部門積極探索交管站開展農(nóng)村公路管理、渡運管理和客貨運管理等新模式，取得了創(chuàng)造性成果，受到省廳充分肯定，并在全省推廣。市局在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定了交管站五個辦公室工作任務(wù)，各單位要認真學(xué)習(xí)貫徹，把各項工作落實到位，確保稅費改革后思想不亂、隊伍不散、工作不松。第二，是做好市縣政府機構(gòu)改革工作的需要。按照中央大部門制改革部署，市級政府機構(gòu)改革9月底結(jié)束，縣級政府機構(gòu)改革11月底結(jié)束，交通部門職能界定、職責(zé)劃分需要重新調(diào)整，要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，落實工作職責(zé)，找準(zhǔn)工作定位，理順工作關(guān)系，為做好機構(gòu)改革工作打下堅實基礎(chǔ)。第三，是履行基層站所工作職責(zé)的需要。開展客貨運輸市場管理等工作，是法律法規(guī)賦予基層交管站的職責(zé)，進一步發(fā)揮好交管站“小交通局”職能，必須細化和完善工作措施，提高交通職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支堅強有力的交管工作隊伍。因此，各單位一定要高度重視，切實把思想統(tǒng)一到局黨組部署上來，抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)和貫徹落實，實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。

二、要確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動取得實效

近期，市局就交管站深化改革，職能轉(zhuǎn)變專門印發(fā)了文件，要求各縣區(qū)交通局一把手親自負責(zé)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保交管站五個辦公室工作任務(wù)、崗位，人員三落實。今天來參加培訓(xùn)的同志都是各縣區(qū)從事交管工作的負責(zé)人，要認真對照學(xué)習(xí)內(nèi)容，逐條理解吃透，做到心中有數(shù)。回去以后，要抓緊研究制定貫徹落實措施，在各運管所、交管站和相關(guān)單位進行傳達學(xué)習(xí)，認真執(zhí)行，真正把本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的精神和具體要求落到實處。市局機關(guān)相關(guān)科室、局直屬有關(guān)單位，要根據(jù)工作職責(zé)，加強對交管站開展客貨運，安全、農(nóng)村公路管理工作的指導(dǎo)，抓好督促檢查。要利用在北楊寨交管站現(xiàn)場學(xué)習(xí)的機會，互相交流促進，共同提高。在最近召開的全省交通工作相關(guān)會議上，梅勁廳長要求全省交通系統(tǒng)要學(xué)習(xí)埇橋區(qū)交通局交管站職能轉(zhuǎn)變的做法，我們各縣交通局必須率先學(xué)習(xí)，同時埇橋區(qū)交通局也要不斷提高，繼續(xù)完善，努力保持在全省前列。

三、要不斷提高交管站依法行政工作水平

全市交管站拓展和加強農(nóng)村公路管理、客貨運管理等工作后，任務(wù)范圍進一步擴大，工作要求進一步提高。要始終把依法行政、依法治交放在重要位置，加強作風(fēng)和效能建設(shè)，不斷提高規(guī)范執(zhí)法、文明服務(wù)水平。一是深入開展法律法規(guī)知識培訓(xùn)教育。熟練掌握各項工作涉及的法律、法規(guī)、規(guī)章，使執(zhí)法活動有法可依、有章可循的觀念深入人心。二是加強制度建設(shè)。繼續(xù)完善與各項管理工作、執(zhí)法程序、辦事流程相配套的制度體系，執(zhí)法自由裁量權(quán)的具體適用要做到明確、規(guī)范，各種制度要符合實際、便于操作，責(zé)任明確、監(jiān)督到位。三是健全監(jiān)督機制。嚴格落實執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制，落實行政“不能為”的防范機制、“不敢為”的懲治機制。四是提高服務(wù)能力。把管理寓于服務(wù)之中，認真開展“四企”活動，為企業(yè)提供快速通道，上門幫助企業(yè)解決困難，為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。五是嚴厲查處交通執(zhí)法人員“三亂”行為，對違反規(guī)定不作為、亂作為，作風(fēng)粗暴、以權(quán)謀私等嚴重損害交通形象的行業(yè)，進行嚴厲查處，公開曝光。

同志們，加強交管工作、推進交通改革發(fā)展是一項長期而艱巨的任務(wù)。各單位要認真按照局黨組的要求，鞏固取得的成果，推廣有益經(jīng)驗，落實工作措施，不斷探索創(chuàng)新，為全市交通科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展作出新的貢獻。