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近年來，**市以擴大就業(yè)、推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)為目標，加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移，打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)對農(nóng)村勞動力合理流動的各種壁壘和障礙，開拓創(chuàng)新，優(yōu)化服務(wù)，為該市經(jīng)濟社會發(fā)展提供充足的人力資源保障。

一、以人為本，優(yōu)化服務(wù)，加快城鄉(xiāng)一體化勞動力市場建設(shè)

(一)在全國率先建立和完善全市就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)。目前該市就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)已覆蓋至6個區(qū)、36個街道(鎮(zhèn))、166個社區(qū)及7個農(nóng)場，并正在向全市行政村延伸，實現(xiàn)了全市就業(yè)信息互通和共享。11800平方米的市勞動力中心市場擁有大型電子信息屏幕、LED電子顯示屏、電子信息查詢觸摸屏、多媒體彩電、各種類型電腦和移動式密集型檔案柜等先進設(shè)施。"廈門市人力資源網(wǎng)"以廈門地區(qū)為依托，面向全國，為用人單位和求職者提供網(wǎng)上對接服務(wù)。此外，還通過廈門市勞動保障網(wǎng)就業(yè)政策法規(guī)、服務(wù)程序、工作內(nèi)容等并提供相關(guān)下載服務(wù)，通過勞動保障12333咨詢電話提供全日24小時不間斷就業(yè)服務(wù)咨詢。

(二)構(gòu)建公共就業(yè)服務(wù)格局。已逐步形成較為完善的以公共職業(yè)介紹機構(gòu)為主導，公益、民辦等職業(yè)介紹機構(gòu)共同發(fā)展的公共就業(yè)服務(wù)格局，全市每年就業(yè)總量的80％以上是通過全市72家民辦、公共、公益職業(yè)介紹機構(gòu)及各類勞動力市場實現(xiàn)的。隨著籌辦中的廈門市職業(yè)中介(人力資源)行業(yè)協(xié)會的成立，政府調(diào)控、就業(yè)服務(wù)機構(gòu)督導與行業(yè)自律三管齊下的廈門市勞動力市場將更加健康、有序、繁榮。

(三)營造關(guān)注就業(yè)氛圍。通過創(chuàng)辦半月刊《就業(yè)簡訊》、與廣播電臺長期聯(lián)辦"求職一線牽"和"勞動保障視點"專題節(jié)目、與報紙聯(lián)辦"勞動保障政策指南"專欄、向農(nóng)民工發(fā)放維權(quán)撲克、宣傳掛歷等，積極營造全社會都關(guān)注就業(yè)再就業(yè)工作的氛圍。

二、情系民生，溫馨服務(wù)，積極改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境

(一)讓農(nóng)民工享受到與市民同等的就業(yè)服務(wù)待遇。自*年元月1日起取消《廈門市外來人員就業(yè)證》，市級財政預算安排增加為農(nóng)民工服務(wù)的經(jīng)費項目，為他們提供培訓、就業(yè)、保障、維權(quán)為一體的就業(yè)服務(wù)。如：春節(jié)前后在市、區(qū)勞動力市場及火車站設(shè)立"春風行動"服務(wù)臺，市勞動力中心市場結(jié)合開展勞動法等法律法規(guī)開設(shè)企業(yè)用工說明會，至今已有15萬名農(nóng)民工參加了免費崗前培訓班。舉辦"春風行動"等免費招聘會，吸引企業(yè)和農(nóng)民工參加招聘。此外，*年農(nóng)民工在公共職業(yè)介紹機構(gòu)還將得到免費職業(yè)介紹服務(wù)。

(二)加強與農(nóng)民工聯(lián)系與溝通。每逢中秋與春節(jié)都舉辦農(nóng)民工代表和企業(yè)勞工代表座談聯(lián)誼活動，宣傳新政策新舉措，征求企業(yè)和農(nóng)民工對該市勞動保障和就業(yè)工作的意見和建議。

(三)山海協(xié)作，促進供需對接。多次開展企業(yè)缺工情況摸底調(diào)查及勞動力輸出地相關(guān)信息調(diào)查，與省內(nèi)外就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、職業(yè)技術(shù)院校建立勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，組織缺工企業(yè)赴江西上饒、三明沙縣、湖南常德、廣西桂林、四川德陽、貴州貴陽、重慶萬州等勞務(wù)輸出地區(qū)招聘，并在當?shù)匦麄鲝B門溫馨和諧的就業(yè)和生活環(huán)境，取得了較好的效果。

三、積極引導本市農(nóng)村富余勞動力合理流動

(一)政策鼓勵，保障就業(yè)。制定政策，鼓勵企業(yè)和社會力量優(yōu)先培訓、招用本市農(nóng)村富余勞動力，鼓勵涉外勞務(wù)機構(gòu)優(yōu)先組織本市農(nóng)村富余勞動力輸出國際勞務(wù)市場，并根據(jù)情況予以財政補貼。此外，部分區(qū)還推行"政府出資購買就業(yè)崗位"措施，組建農(nóng)村環(huán)衛(wèi)、綠化養(yǎng)護、保潔等隊伍，向企業(yè)派遣用工，由區(qū)財政給予企業(yè)工資性補貼。兩年來，共實現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移5．03萬人，取得了顯著成效。

(二)搞好服務(wù)，引導就業(yè)。*年勞動保障部門在全市各行政村招聘了286名農(nóng)村就業(yè)協(xié)管員，建成了市、區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(居)四級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，及時掌握當?shù)剞r(nóng)村富余勞動力資源分布與就業(yè)狀況，多渠道開展勞務(wù)信息服務(wù)。同時，積極搭建平臺，主動聯(lián)系企業(yè)提供崗位，不定期舉辦專場招聘會，發(fā)動農(nóng)民應(yīng)聘。

(三)提高技能，促進就業(yè)。把培訓作為引導農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的重要環(huán)節(jié)來抓，區(qū)分不同行業(yè)、不同工種、不同崗位，對農(nóng)村富余勞動力進行基本技能和技術(shù)操作規(guī)程的培訓，提高轉(zhuǎn)移質(zhì)量。同時為減少農(nóng)民數(shù)量，市財政出臺政策，凡農(nóng)村未升學的初高中畢業(yè)生一律安排去職業(yè)學?；蚣脊W校學習，提高就業(yè)技能，政府給予補貼。

(四)拓寬渠道，有效就業(yè)。各區(qū)在工業(yè)區(qū)、文教區(qū)、新城區(qū)開發(fā)建設(shè)中預留部分地塊，作為農(nóng)村集體經(jīng)濟項目用地，鼓勵和引導農(nóng)民將部分征地補償款投資入股到通用廠房、外口或?qū)W生公寓、農(nóng)貿(mào)市場等村集體經(jīng)濟項目，既增加農(nóng)民收入，又實現(xiàn)富余勞動力轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)移。如湖里區(qū)石厝農(nóng)貿(mào)市場建成投入使用，年增加集體經(jīng)濟收入15萬元，安置本地富余勞動力就業(yè)200多人。此外，積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，使農(nóng)村勞動力向龍頭企業(yè)，規(guī)模化、集約化經(jīng)營農(nóng)業(yè)種養(yǎng)大戶和基地轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力在農(nóng)業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)移。