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民政局完善作風(fēng)建設(shè)講話

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民政局完善作風(fēng)建設(shè)講話

同志們:

今天召開的市十三屆紀(jì)委四次全會(huì)暨全市效能作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議,是繼"兩會(huì)"之后的又一次十分重要的會(huì)議。為了開好這次會(huì)議,市委分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭相關(guān)部門做了大量扎實(shí)的會(huì)前準(zhǔn)備工作,市委常委會(huì)進(jìn)行了專門研究,聽取了專題匯報(bào)。剛才,金云平同志代表市紀(jì)委常委會(huì)作了一個(gè)很好的工作報(bào)告,系統(tǒng)總結(jié)了過去一年的紀(jì)檢工作,全面部署了2009年反腐倡廉和效能作風(fēng)建設(shè)的工作任務(wù)和具體舉措,這個(gè)報(bào)告既緊扣上級(jí)精神要求,又與*實(shí)際、市委總體工作思路及市委中心工作緊密結(jié)合,講得很好,我完全贊同。希望大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。工商局、行政執(zhí)法局的兩位局領(lǐng)導(dǎo)分別代表所在局做了剖析性表態(tài)發(fā)言,兩個(gè)發(fā)言也是能緊密結(jié)合本局工作實(shí)際和隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,既進(jìn)行了深刻剖析,也提出了加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的意見和建議,講得也很好,希望大家認(rèn)真借鑒。年初召開的市委十三屆五次全會(huì)提出了要深化抓人促事、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),"雙管齊下優(yōu)環(huán)境"等工作思路,市委、市政府在全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上又進(jìn)一步提出要在全市開展"我為*發(fā)展增光,我以*發(fā)展為榮"的人文精神大討論活動(dòng),要建設(shè)一支"肯干事、會(huì)干事、干成事、能共事、不出事"的"五事"干部隊(duì)伍;在這次市"兩會(huì)"上,各位代表、委員審議各項(xiàng)報(bào)告時(shí)關(guān)注的一個(gè)重點(diǎn)也是我們干部隊(duì)伍的作風(fēng)問題、機(jī)關(guān)效能問題、創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境問題。因此,下面,我著重就"全市機(jī)關(guān)干部如何圍繞*改革發(fā)展穩(wěn)定大局,切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感"這一主題講三點(diǎn)意見。

一、充分認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)干部在*改革發(fā)展穩(wěn)定大局中的重要地位及其作用

同志有句名言,"政治路線確定之后,干部就是決定的因素。"全市各級(jí)機(jī)關(guān)干部和公務(wù)人員應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)自已在*改革發(fā)展穩(wěn)定大局中的重要地位和作用,恪盡職守,奮發(fā)有為,促一方發(fā)展,保一方穩(wěn)定。

1、要充分認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍在我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中所處的主導(dǎo)地位。事業(yè)發(fā)展關(guān)鍵在人,任何事情都要靠人去做去推進(jìn)去落實(shí)。*要加快發(fā)展,保持穩(wěn)定,離不開全市人民特別是全市機(jī)關(guān)干部的共同努力。全市機(jī)關(guān)干部作為黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)的推動(dòng)者、執(zhí)行者,作為掌握著大量公共資源的一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù)的主要決策者、管理者,作為聯(lián)系黨委政府和群眾的橋梁與紐帶,在*經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中始終處于主導(dǎo)地位,發(fā)揮著主導(dǎo)作用??梢哉f,機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的工作作風(fēng)、精神狀態(tài)直接影響著一個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。近年來特別是畫溪事件以來,我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相對落后,究其原因固然是多方面的,但最根本的還是在于上層建筑,更多地還是要從我們機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍身上找原因。對此,我們要認(rèn)真反思,進(jìn)一步認(rèn)清所肩負(fù)的責(zé)任,為推動(dòng)*改革發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定切實(shí)發(fā)揮好應(yīng)有作用。

2、要充分認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍在我市服務(wù)環(huán)境建設(shè)中的主體作用。環(huán)境就是資源,就是形象,更是一個(gè)地區(qū)綜合競爭力的標(biāo)志。特別是在當(dāng)前新的發(fā)展階段,區(qū)域經(jīng)濟(jì)的競爭已經(jīng)逐步從比拼資源、拼優(yōu)惠轉(zhuǎn)向比拼投資環(huán)境。在投資環(huán)境特別是服務(wù)環(huán)境建設(shè)方面,我市還存在比較多的問題,社會(huì)各界反映還比較強(qiáng)烈,這一問題在一定程度上已經(jīng)成為制約我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要瓶頸。鑒于此,近年來,市委、市政府高度重視投資環(huán)境建設(shè),始終把它作為破解*發(fā)展瓶頸、實(shí)現(xiàn)奮力追趕的戰(zhàn)略舉措來抓。今年提出的"雙管齊下優(yōu)環(huán)境"這一工作主題其中之一就是要下決心、化大力營造一流的機(jī)關(guān)服務(wù)環(huán)境。而機(jī)關(guān)服務(wù)環(huán)境建設(shè)的主體就是機(jī)關(guān)干部,機(jī)關(guān)服務(wù)環(huán)境的好壞就體現(xiàn)在每一個(gè)機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)上,體現(xiàn)在每一個(gè)機(jī)關(guān)干部的事業(yè)心、責(zé)任感上,體現(xiàn)在每一個(gè)機(jī)關(guān)干部的具體行動(dòng)上。全市機(jī)關(guān)干部要進(jìn)一步發(fā)揮好服務(wù)環(huán)境建設(shè)的主體作用,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),帶頭提升服務(wù),帶頭改善服務(wù)環(huán)境,同時(shí),以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶行風(fēng)促民風(fēng),推動(dòng)全市發(fā)展環(huán)境的整體改善。

3、要充分認(rèn)識(shí)新形勢、新任務(wù)對機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍提出了新的更高的要求。今年是我市搶抓機(jī)遇促發(fā)展、狠抓落實(shí)求突破的重要一年。從宏觀形勢看,當(dāng)前,我市面臨的將是一個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)交織、但機(jī)遇大于挑戰(zhàn)的環(huán)境,一個(gè)不利因素有可能增多、但總體上有利于我們加快發(fā)展的環(huán)境??梢哉f,*正面臨難得的實(shí)現(xiàn)奮力追趕的重大機(jī)遇。從面臨的任務(wù)看,今年,我市要實(shí)施"*人經(jīng)濟(jì)回歸工程",要幫助企業(yè)應(yīng)對金融危機(jī),要推進(jìn)44項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè),要開展舊城改造、"三城同創(chuàng)"等工作。應(yīng)該說,今年我市改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重。處在這樣一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期,面對異常繁重艱巨的目標(biāo)任務(wù),需要全市上下同心同德,奮發(fā)進(jìn)取,尤其需要全市機(jī)關(guān)干部以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感引領(lǐng)廣大群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和勤懇負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)保證重大決策的貫徹落實(shí),為全市人民和企業(yè)增強(qiáng)信心、搶抓機(jī)遇、攻堅(jiān)克難、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新做好表率。

二、清醒認(rèn)識(shí)我市機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍在事業(yè)心和責(zé)任感方面存在的問題與不足

近年來特別是去年以來,市委堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,強(qiáng)化激勵(lì)考核,注重干部教育、管理與監(jiān)督,不斷加大抓人促事的力度,先后開展了改善機(jī)關(guān)服務(wù)環(huán)境、"作風(fēng)建設(shè)年"、"萬人百企評(píng)機(jī)關(guān)"等活動(dòng),提出了"十個(gè)嚴(yán)禁"、"九個(gè)服務(wù)",開辦了"行風(fēng)熱線",同時(shí)也嚴(yán)肅查處了一批黨員干部的違法違紀(jì)行為,機(jī)關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)取得了新的成效,各級(jí)干部的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)發(fā)生了可喜的變化,越來越多的干部堅(jiān)持思想在干中統(tǒng)一,難題在一線解決,能力在一線提高,全身心投入工作,推動(dòng)了全市許多難題的破解,初步形成了干事業(yè)、破難題、重實(shí)干、創(chuàng)業(yè)績的氛圍,開始得到基層、企業(yè)和群眾的好評(píng)。但我們也要清醒地看到,我市機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中還存在許多不容忽視的問題,鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、部門的"一把手"工作節(jié)奏開始加快,但一些副職、班子成員、中層干部、一般干部還沒有真正動(dòng)起來,特別是在事業(yè)心、責(zé)任感方面,與當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要相比,與群眾的期望相比,與上級(jí)要求相比,還存在較大的差距。具體體現(xiàn)在:一是主人翁意識(shí)淡薄,責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng),認(rèn)為*的發(fā)展穩(wěn)定與自己無關(guān),工作是為領(lǐng)導(dǎo)做,熱衷于發(fā)議論,當(dāng)局外人、作壁上觀;尤其是一部分機(jī)關(guān)干部,以自我為中心,手電筒照別人從來不照自己,評(píng)論起*的發(fā)展現(xiàn)狀和投資環(huán)境,頭頭是道,有的甚至義憤填膺,而一旦涉及到本部門、個(gè)人的利益,就高高掛起,沒有把自己真正擺進(jìn)去。二是缺乏事業(yè)心和敬業(yè)精神,沒有把工作作為一份事業(yè)來對待,官本位思想太重,把職務(wù)升遷作為評(píng)判自身價(jià)值的唯一標(biāo)準(zhǔn),熱衷于講待遇、講職級(jí),過分追求名利,工作拈輕怕重,得過且過。三是實(shí)干意識(shí)不強(qiáng),作風(fēng)漂浮,工作不注重實(shí)效,熱衷于搞花架子、做表面文章;畏難怕事,碰到難題繞道走,不敢擔(dān)當(dāng),不肯負(fù)責(zé),缺乏一抓到底的韌勁。四是公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡薄,熱衷于用權(quán),不能正確處理權(quán)力與服務(wù)關(guān)系,沒有好處時(shí)該作為的不作為,有了好處不該作為的亂作為;吃拿卡要、"中梗阻"以及"門好進(jìn)、話好聽,但事難辦"現(xiàn)象還比較突出,親商、安商、富商理念還沒有真正形成。這些問題的存在不僅影響了我們黨委政府和機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的形象,影響了我市服務(wù)環(huán)境,也嚴(yán)重影響了我們工作的落實(shí)推進(jìn)。對此,必須引起高度重視,在以后工作中切實(shí)加以改進(jìn)。

三、切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,爭做"五事"干部,合力推進(jìn)*經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展

當(dāng)前,我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展正處在一個(gè)十分關(guān)鍵的發(fā)展階段。特定的發(fā)展階段,需要我們機(jī)關(guān)干部比平時(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)酶唷H袡C(jī)關(guān)干部要以爭做"肯干事、會(huì)干事、干成事、能共事、不出事"的"五事"干部為目標(biāo),不斷增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感,合力推進(jìn)*經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展。

1、要端正世界觀、人生觀、價(jià)值觀。世界觀、人生觀、價(jià)值觀是我們的立身之本,是我們干好一切工作和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的前提和基礎(chǔ)。要堅(jiān)定理想信念。崇高的理想、堅(jiān)定的信念,歷來是推動(dòng)黨和人民事業(yè)前進(jìn)的力量源泉。作為一名機(jī)關(guān)干部要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀,自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,以對黨和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真履行職責(zé)。要注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,明辨是非,克己慎行,真正成為遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德的模范。要正確對待權(quán)力。權(quán)力是責(zé)任,權(quán)力是服務(wù),權(quán)力也是奉獻(xiàn)。全市機(jī)關(guān)干部必須懂得,"官"是為人民服務(wù)的崗位,"權(quán)"是為人民服務(wù)的工具,要更多地把權(quán)力視為一種壓力、一種考驗(yàn)、一種責(zé)任,以"是否有利于發(fā)展*經(jīng)濟(jì)、是否有利于致富*百姓、是否有利于維護(hù)*穩(wěn)定"為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以權(quán)謀事,真正做到"為官一任,造福一方"。要保持"有所畏懼"的為官心態(tài),自覺做到遵紀(jì)守法、民主決策、科學(xué)決策,在權(quán)力面前如臨深淵、如履薄冰。要正確對待名利。能不能在名利面前擺正位置,是對每個(gè)機(jī)關(guān)干部的考驗(yàn)。俗話說,金杯銀杯,不如群眾的口碑;金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng),不如百姓的夸獎(jiǎng)。全市機(jī)關(guān)干部一定要淡化官本位思想,"不以物喜、不以己悲",始終以一顆平常心正確對待職務(wù)升遷和進(jìn)退去留。要正確理解苦與樂,辯證對待得與失,受得住清貧,耐得住寂寞,經(jīng)得起誘惑,管得住自己,以實(shí)際行動(dòng)在群眾中贏得好的名聲。要始終做到"自重、自省、自警、自勵(lì)",切實(shí)算好"政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、良心帳""三筆帳",清清白白做人,堂堂正正做官,干干凈凈做事。

2、要增強(qiáng)加快*發(fā)展的責(zé)任感。*發(fā)展人人有責(zé)。全市機(jī)關(guān)干部要切實(shí)增強(qiáng)加快*發(fā)展的責(zé)任感,本著對*發(fā)展大局和*人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,帶頭履行職責(zé)、帶頭維護(hù)大局、帶頭破解難題,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市人民凝心聚力謀發(fā)展、保穩(wěn)定、促追趕。要強(qiáng)化主人翁意識(shí)。每一位機(jī)關(guān)干部都是*的一份子,也是*發(fā)展的直接受益者。要徹底摒棄*發(fā)展與我無關(guān)的思想認(rèn)識(shí),牢固樹立"我為*發(fā)展增光、我以*發(fā)展為榮"、"做*人、知*情、辦*事、創(chuàng)*業(yè)"的理念,從我做起,盡心、盡力、盡職呵護(hù)*發(fā)展。要強(qiáng)化角色意識(shí),市四套班子、鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、機(jī)關(guān)部門、企事業(yè)單位都要弄清楚自己該擔(dān)當(dāng)什么角色、行使什么職能、發(fā)揮什么作用,做好份內(nèi)事、種好責(zé)任田,共同為加快*發(fā)展添磚加瓦,作出各自應(yīng)有的貢獻(xiàn)。要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。負(fù)責(zé)任,是機(jī)關(guān)干部的基本素質(zhì),更是黨和人民賦予的一種信任、一種機(jī)會(huì)、一種光榮。要重視責(zé)任、思考責(zé)任、落實(shí)責(zé)任,對該抓的堅(jiān)決抓到位、該管的堅(jiān)決管到底,無私無畏,切實(shí)承擔(dān)起改革之責(zé)、發(fā)展之責(zé)、穩(wěn)定之責(zé),努力在擔(dān)責(zé)中體現(xiàn)良好作風(fēng),在盡責(zé)中推動(dòng)工作落實(shí)。要勇于攻堅(jiān)克難,遇到矛盾敢于沖,遇到難題敢于上,遇到風(fēng)險(xiǎn)敢于擔(dān),不為議論所左右、不為壓力而停步、不為怕得罪人而放過繞過,直面難題,一抓到底,力求突破。要自覺維護(hù)大局。加快*發(fā)展、實(shí)現(xiàn)和諧穩(wěn)定是當(dāng)前*的首要任務(wù),也是當(dāng)前*的大局。全市機(jī)關(guān)干部都必須在這一大局之下思考問題、開展工作,正確處理好個(gè)人利益、部門利益、團(tuán)體利益與全市利益的關(guān)系,顧全大局,令行禁止,確保市委各項(xiàng)決策部署落實(shí)到位。要牢固樹立全市一盤棋的思想,部門之間、班子之間、同事之間要協(xié)作配合、相互補(bǔ)臺(tái),做到多琢磨事、少琢磨人,多換位思考、少本位主義,多攬過失、少爭功名,擰成一股繩、同唱一臺(tái)戲,真正形成強(qiáng)大的工作合力。

3、要增強(qiáng)做好本職工作的事業(yè)心。做好本職工作,是機(jī)關(guān)干部事業(yè)心、責(zé)任感的集中體現(xiàn)。全體機(jī)關(guān)干部要努力做到"在崗在位在狀態(tài)",以強(qiáng)烈的事業(yè)心,盡心竭力做好本職工作。要愛崗敬業(yè)。職業(yè)就是角色,崗位就是舞臺(tái)。要珍惜來之不易的工作崗位,按照各自的分工,定好位、履好職,立足崗位,建功立業(yè);要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),多研究推進(jìn)工作的具體方法,多研究優(yōu)化服務(wù)的對策措施,多研究提升效能的有效途徑,不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力;要牢固樹立崗位就是服務(wù)的理念,把群眾的事、企業(yè)的事當(dāng)成自己的事,多指導(dǎo)不干預(yù)、多支持不指責(zé)、多方便不為難,努力在全市形成"領(lǐng)導(dǎo)圍著發(fā)展轉(zhuǎn)、機(jī)關(guān)圍著基層轉(zhuǎn)"的良好氛圍。要?jiǎng)?chuàng)業(yè)創(chuàng)新。改革發(fā)展無止境。要始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài),進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識(shí),堅(jiān)決克服守?cái)傋印⑦^日子,保位子、混日子的消極思想,滿腔熱情抓工作、促發(fā)展、創(chuàng)新業(yè)、立新功。要不斷解放思想、開拓創(chuàng)新,只為成功想辦法、不為失敗找理由,堅(jiān)決沖破一切阻礙發(fā)展的思想觀念,從舊的思維定勢中解放出來,"學(xué)會(huì)闖黃燈、學(xué)會(huì)帶電操作、學(xué)會(huì)打擦邊球",創(chuàng)造性地開展工作,做到"不離上級(jí)譜,唱活地方戲"。要注重實(shí)效。我們機(jī)關(guān)干部的工作成效某種程度上將直接體現(xiàn)在我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果上。全市機(jī)關(guān)干部要進(jìn)一步強(qiáng)化實(shí)干意識(shí),崇尚實(shí)干抓落實(shí)、一以貫之抓落實(shí),不追求轟動(dòng)效應(yīng)、不注重表面文章,著眼于打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)、增后勁、促發(fā)展、保穩(wěn)定,腳踏實(shí)地,扎實(shí)工作。要提升工作效能,進(jìn)一步強(qiáng)化時(shí)間觀念、進(jìn)度觀念、效率觀念,別人走一步、我們走二三步,以只爭朝夕的精神、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、積極主動(dòng)的進(jìn)取心,加快節(jié)奏,抓前抓早。要爭先創(chuàng)優(yōu),自我加壓,拉高標(biāo)尺,學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、追趕先進(jìn),爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

同志們,人生難得幾回搏,*的發(fā)展為我們提供了難得的干事創(chuàng)業(yè)的崗位和機(jī)遇。讓我們切實(shí)承擔(dān)起時(shí)代賦予我們的重任,從我做起,從本職崗位做起,從現(xiàn)在做起,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,同心同德、勵(lì)精圖治,搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展,埋頭苦干、狠抓落實(shí),為實(shí)現(xiàn)*經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!