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年,是我部門工作的特殊之年,繁重之年.年初省委宣布我院新一屆領導班子成立.圍繞教學機構的調整和整合,我們隨即進行了較大范圍中層干部的調配和重新任職.圍繞全黨加強新時期黨建的重大戰(zhàn)略舉措,上半年重點開展迎接省委教育工委基層黨建工作考核的有關基礎性工作,下半年重點組織開展全院保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動及"迎考"的沖刺工作.在堅持年初確定的部門工作指導思想和總體要求下,我們認真貫徹執(zhí)行上級黨委和院黨委2005年各項工作措施和工作要求,真抓實干,積極進取,有力推進世界秘書網(wǎng)版權所有,了全院干部隊伍建設,基層黨的建設,黨校教育和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作步伐,為我院的改革,發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極的工作.現(xiàn)對主要業(yè)績和存在不足做以下小結.

主要業(yè)績

一,以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,以迎接全省普通高校黨建考核為抓手,大力加強我院的基層黨組織建設.

1,按照上級黨委要求和院黨委部署,認真組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動.作為院先進辦的主要辦公和聯(lián)絡地點,我們承擔了全院先進性教育活動中大量日常工作的計劃,組織,協(xié)調,統(tǒng)計,信息等工作.能主動思考,積極工作,及時向院領導和先進性教育領導小組提出各種工作建議和辦法;擴大對教育活動的宣傳,開辦了先進性教育活動的專網(wǎng),及時各類工作文件和信息;先后擬定出有關全院先進性教育活動的工作計劃,總結(含階段性工作安排,專題工作情況報告和調研)等數(shù)十件;出先進性教育活動簡報41期,專報1期(絕大部分為我們自己整理編撰),加工,整理出推薦先進基層黨組織,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡材料和"我談先進性"黨員學習心得等2萬余字;協(xié)助黨委和院先進性教育領導小組,與院內(nèi)外有關方面緊密配合,依靠全院各基層黨組織,檢查督促和具體推進教育活動在我院的開展,宣傳,報道黨委和基層黨組織開展活動的信息和經(jīng)驗,及時統(tǒng)計,報送各類工作情況數(shù)據(jù),落實上級的各項工作要求.聊以自慰的是,我院的先進性教育工作得到上級和群眾的基本肯定,上報的特色和亮點工作(如師生互動,打造先進性教育的"滿意工程"等)受到高校先進辦和省委先進辦的重視和推薦,在新華日報和工委先進性教育活動簡報上均有內(nèi)容報道.

2,根據(jù)黨委已定的基層黨建考核工作進度,上半年基本完成我部門職責范圍內(nèi)的有關黨建工作規(guī)章制度修訂和完善,新制定文件12個;修定文件7個,共收集上級和全院各有關部門文件105個,下半年匯編成冊,形成了建院以來在黨委工作上的第一部內(nèi)容較為全面的規(guī)章制度匯編.

3,結合"迎考",協(xié)助黨委,加強對院各基層黨組織迎評進度的檢查,指導和督促,繼續(xù)組織開展對總支,支部工作的考評.

4,作為學院迎考工作的主要辦事機構,承擔了黨建考核中大量日常工作的計劃,組織,協(xié)調,信息以及基礎材料的匯集,整理和展示.

5,認真貫徹落實全國高校第12次,13次黨建會議精神,全國大學生思想政治工作會議精神和全省黨員發(fā)展工作會議精神,圍繞培養(yǎng)合格人才目標,進一步明確和突出高校黨員發(fā)展工作的重點,在調研的基礎上,提出了十一五我院大學生黨員的發(fā)展規(guī)劃;制定了我院加強大學生黨員發(fā)展工作和加強學生黨支部建設工作的具體意見;適應多校區(qū)辦學的實際,改革發(fā)展對象培訓辦法,試行網(wǎng)上培訓教學,擴大了受教育面,滿足學生自主靈活學習的需要;進一步加強了黨員發(fā)展工作的計劃性.全年我院發(fā)展新黨員456人,其中教工23人(一線教師16人);學生433人.因發(fā)展工作,我部審核發(fā)展材料463份;黨校培訓發(fā)展對象兩批共857人;開展黨委審批黨員前的談話73人.

6,以"保持先進,發(fā)揮作用"為題,在全院基層黨組織中繼續(xù)組織開展最佳黨日活動,最佳黨性實踐活動.全年各基層黨組織共組織開展了47個黨日教育和黨性實踐活動.經(jīng)我們組織評選和推薦工作,我院黨日活動方案有1個為省重點立項,1個為省一般立項方案.本院共評出12個"最佳黨日活動"和"最佳黨性實踐活動".在此基礎上,年底又向省委教育工委報出參評方案4個.

7,配合和指導各總支(支部)對到期的黨支部進行改選換屆和根據(jù)需要增設新支部,全年基層黨組織機構新增和調整數(shù)13個.

二,以建設高素質干部隊伍為根本,穩(wěn)步推進干部制度改革,進一步加強院中層干部隊伍建設.

8,根據(jù)學院事業(yè)發(fā)展和適應干部制度改革的要求,擬定了學院干部工作的綱領性文件——《南京審計學院處級黨政領導干部選拔任用工作暫行辦法》;貫徹黨委的工作要求,及時做好院中層崗位有關干部的調整,交流,補缺,選任,管理和監(jiān)督等工作;配合上級組織做好院級干部的日常管理,選拔,考核等具體工作.

9,在學院實行新一輪考核,分配制度的基礎上,修定了院《中層黨政領導干部崗位考核暫行辦法》;貫徹干部考核重實績的原則,結合個人年度考核,積極探索開展部門年度工作考核評議;配合黨委,加強對中層干部的教育管理和黨風廉政建設,根據(jù)需要,參加干部任職,調整和誡免談話.

10,以建設"學習型"的干部隊伍為目標,圍繞具體工作任務的落實,加強骨干培訓和工作培訓.先后開展了學生黨支部書記培訓,先進性教育活動前的總支(支部)書記培訓和黨內(nèi)統(tǒng)計報表統(tǒng)計培訓;組織全院總支書記和本部門人員到分別到南林大,河海兩高校開展世界秘書網(wǎng)版權所有,迎接黨建工作的學習考察.

三,求真務實,努力進取,統(tǒng)籌幾方,服務全局.

11,根據(jù)黨建的中心工作要求,組織開展黨的先進性建設理論和黨校工作的研討.

12,繼續(xù)推進并落實我院統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的各項制度;結合先進性教育等重大工作的要求,組織召開派和黨外人士座談會,代黨委收集和聽取意見;協(xié)助派省委會做好在我院新成員發(fā)展的推薦工作;重視黨外代表人士隊伍建設,加大選拔,培養(yǎng),推薦力度;繼續(xù)加強對院三個派基層組織工作和隊伍建設的支持,指導和服務,幫助院九三支社在浦口校區(qū)成功地舉辦了"科學發(fā)展觀"為主題的講座,黨外同志受到教育,也豐富了學生素質教育的內(nèi)容.

13,認真做好部門各項常規(guī)性和職能性工作,較好地完成上級交給的各項任務.

主要不足

1,干部工作和黨建工作上存在著一些"不適應"狀況,創(chuàng)新和科學意識不濃.在學校管理重心下移的態(tài)勢下,對黨建工作的集中—分解—管理—控制主動思考,積極對策不多,存在被動應付的狀況.

2,干部教育培訓的系統(tǒng)性和全面性不夠,與高等教育改革和發(fā)展聯(lián)系不多,培訓的形式和內(nèi)容都有待改進.院黨校在各個層面上的教育作用還發(fā)揮得不夠.

3,對照省普通高等學校基層黨建工作考核實施意見的要求,我院的基層黨組織建設工作在規(guī)范性,務實性,創(chuàng)新性上都存在不少薄弱環(huán)節(jié),先進性教育和加強黨建工作的長效機制建設的任務繁重.