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20*年下半年，街道各項工作，要以十七大精神為指導(dǎo)，繼續(xù)圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作目標，圓滿完成各項工作任務(wù)。

1、抓招商，提升經(jīng)濟綜合實力

（一）進一步加大招商引資力度

一是增強招商意識。充分認識招商引資工作的重要性和緊迫性，切實強化“核心”意識，進一步認清形勢，自找差距，攻堅克難，全面完成區(qū)下達的招商引資目標指標。

二是主動出擊，捕捉招商信息。建立信息網(wǎng)絡(luò)，廣覓招商信息；經(jīng)常走訪聯(lián)系各級職能部門，加強溝通，收集信息，跟蹤信息；主動與中介機構(gòu)、商會協(xié)會、駐杭辦事處等單位組織聯(lián)系尋求信息。

三是認真做好“安商”“穩(wěn)商”工作。進一步改進和提高服務(wù)水平，誠信服務(wù)，促使企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展。進一步完善重點企業(yè)聯(lián)系制度，對轄區(qū)單位及骨干稅源企業(yè)實行定期走訪制度，重點關(guān)注區(qū)外經(jīng)營企業(yè)，實實在在為企業(yè)解難題、謀發(fā)展，力爭“以商引商”、“以民引外”得到有效發(fā)展。

（二）進一步加大企業(yè)服務(wù)力度

一是實行招商引資企業(yè)走訪制，完善服務(wù)舉措，提升服務(wù)質(zhì)量，掌握企業(yè)最新發(fā)展動態(tài)；積極做好企業(yè)幫扶工作，努力營造良好的投資環(huán)境。

二是積極為企業(yè)作好科技服務(wù)，鼓勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，重點扶持科技型企業(yè)的發(fā)展壯大。要主動聯(lián)系上級職能部門，協(xié)助企業(yè)作好新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)運用等申報工作。

三是做好企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。繼續(xù)嚴格落實安全責任制，切實增強企業(yè)安全生產(chǎn)意識，加強安全監(jiān)管，對重點隱患單位加強督查整改力度。確保安全生產(chǎn)無人員死亡，為企業(yè)創(chuàng)造一個穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境。

（三）進一步加大稅源建設(shè)力度

一是穩(wěn)固好現(xiàn)有稅收。認真務(wù)實地抓好企業(yè)服務(wù)工作，為企業(yè)提供各類有效信息，幫助企業(yè)解決困難問題，促使企業(yè)安心生產(chǎn)，多產(chǎn)稅收，穩(wěn)固好現(xiàn)有企業(yè)稅收。

二是積極服務(wù)大稅額企業(yè)。與大稅源企業(yè)保持經(jīng)常性聯(lián)系溝通，扶持重點企業(yè)做優(yōu)做強。密切關(guān)注稅源大戶的變化情況，幫助解決實際困難，做到服務(wù)到位、責任到人，努力提高重點稅源企業(yè)地方稅收的比重。

三是積極引進新的稅源項目。注重新引進項目的質(zhì)量，爭取當年引進當年產(chǎn)稅，切實加快街道常規(guī)稅收的增長。

2、抓城管，提升環(huán)境居住品位

圍繞落實長效管理這一中心，抓好潔化、序化、數(shù)字城管工作三大工作，完善三項機制，即：街道、社區(qū)二級巡查機制，定期工作通報機制，城管、行政執(zhí)法、公安、工商、環(huán)衛(wèi)等部門聯(lián)勤機制；抓好五個重點，即：完成庭院改造任務(wù)，完成危舊房改善任務(wù)，組建好停車管理支公司，做好防違控違工作，做好創(chuàng)建省級文明示范城區(qū)的迎檢工作；力爭街道在城市道路街巷分類保潔中實現(xiàn)保四爭三。

3、抓穩(wěn)定，提升社區(qū)居民安全感

圍繞創(chuàng)建“平安*”，堅持“大*”防控網(wǎng)絡(luò)，以化解社會矛盾為主線，在深化、整合、突破上下功夫，維護社會穩(wěn)定。完善四項機制，即：預(yù)警機制、應(yīng)急處置機制、責任追究機制和工作保障機制。整合群防群治力量，加強平安巡防建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揮“110”與行政執(zhí)法聯(lián)勤機制的作用，發(fā)揮地區(qū)電子監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)體系的作用，構(gòu)筑治安防范體系。健全對流動人口服務(wù)、維權(quán)、管理“三位一體”的工作機制。

4、抓黨建，提升干部工作能力

繼續(xù)開展機關(guān)“作風建設(shè)年”活動，結(jié)合區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部“推動創(chuàng)新、再破難題”專項行動和“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，深化“高舉旗幟、激情創(chuàng)業(yè)，建設(shè)生活品質(zhì)示范區(qū)”為主題的十七大精神教育活動。改進黨員干部隊伍教育管理方式，擴大黨建工作覆蓋面，努力提高街道黨工委總攬全局和協(xié)調(diào)各方的能力。一是抓學習。重點抓好街道黨工委理論學習中心組、街道機關(guān)黨員干部和社區(qū)黨組織的理論學習，著力提高五種意識——宗旨意識、服務(wù)意識、實干意識、創(chuàng)新意識和廉潔意識。二是抓建設(shè)。抓黨員干部隊伍建設(shè)，努力增強四種能力——學習能力、協(xié)調(diào)能力、服務(wù)能力和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力；加大投入，加強社區(qū)黨組織陣地的標準化、規(guī)范化建設(shè)，力爭年底建成2個黨建工作標準化建設(shè)示范社區(qū)。三是抓落實。大力實施社區(qū)人才培養(yǎng)“3118”工程，推行“和諧小廣播”、“愛心驛站”等基層組織工作創(chuàng)新載體，發(fā)揮黨組織核心作用和黨員的模范作用。

5、抓創(chuàng)新，提升服務(wù)群眾水平

社會事務(wù)、勞動保障、計劃生育、群眾文化等各項社會事業(yè)，以人為本，通過不斷提高社工素質(zhì)，積極構(gòu)建和諧社區(qū)，力求規(guī)范、務(wù)實、創(chuàng)新。建設(shè)一條市級精品社區(qū)服務(wù)一條街；努力達到計劃生育率在97%以上；4個社區(qū)都創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，消滅零就業(yè)家庭；創(chuàng)建示范型助老服務(wù)站；創(chuàng)建街道“東海文化明珠工程”。一是規(guī)范管理。完善工作機制，明確工作職責，細化臺帳資料。對審批等政策性強的工作做到嚴格把關(guān)，不出紕漏，政策宣傳工作及時到位。二是深化服務(wù)。建立一系列人性化服務(wù)制度，如民情直通車，勞動保障站午休錯時上班制等。加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，提高居民防護意識。健全育齡婦女信息，提高出生人口素質(zhì)。三是開拓創(chuàng)新。以弱勢群體為重點，創(chuàng)新載體，從服務(wù)入手，努力解決群眾的利益問題。四是加強建設(shè)。舉辦一次社區(qū)工作者培訓班；做好華豐社區(qū)辦公室的裝修工作。