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今年以來，我局認真貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》以及縣委、縣政府和縣紀委關(guān)于廉政建設(shè)和反腐敗工作的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)年縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導和責任分工的通知》（縣委辦[]75號文件）、《關(guān)于深化構(gòu)建懲治和預防腐敗體系工作的意見》（縣委發(fā)[]67號）和《關(guān)于印發(fā)縣年懲治和預防腐敗體系構(gòu)建工作方案的通知》要求，堅持從嚴治黨方針，積極構(gòu)建懲防體系，切實加強反腐工作，標本兼治，突出重點，努力使黨風廉政建設(shè)與各項建設(shè)事業(yè)同步進行，協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、抓班子隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨風廉政建設(shè)的表率作用。

局黨委高度重視黨風廉政建設(shè)，每年召開專題會議研究、落實黨風廉政工作，建立健全了黨風廉政建設(shè)責任制及相關(guān)配套制度，對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行了分解，落實了責任，主要領(lǐng)導作為“第一責任人”，各班子成員積極落實分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)，一級抓一級，初步形成上下聯(lián)動、齊抓共管的局面。局黨委堅持把班子隊伍廉政建設(shè)列入重要議事日程，從制定計劃、組織領(lǐng)導、制度保障、督促檢查等方面采取措施，及時發(fā)現(xiàn)和解決領(lǐng)導干部在黨風廉政建設(shè)中的苗頭性、傾向性問題。同時要求各班子成員加強黨性修養(yǎng)，正確對待權(quán)力、地位和自身利益，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律從政的各項規(guī)定，一年來，局班子成員和各下屬單位班子成員沒有發(fā)生違法違紀案件，在廣大干部職工中起到較好的表率作用。

二、抓廉政教育，強化干部職工廉政意識。

我局堅持以黨委中心組和周一學習夜為載體，加大廉政教育力度，定期舉行學習會、專題講座，嚴格考勤制度，實行閉卷考試，確保人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”。今年來已舉辦廉政專題講座3次，邀請省建設(shè)廳法規(guī)處、縣法院、縣紀委專家講課，組織閉卷考試2次。同時加強日常教育，做到逢會必講，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)和廉政意識。堅持正面與反面典型教育相結(jié)合，增強廉政教育的感召力和震懾力。廣泛宣傳廉政勤政建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進典型，同時召開討論會，認真吸取近年來建設(shè)系統(tǒng)腐敗案件的教訓，強化干部廉潔從政意識。

三、抓重點，切實將黨風廉政建設(shè)落到實處。

認真開展房地產(chǎn)交易秩序?qū)ｍ椪喂ぷ?，成立領(lǐng)導小組，制定工作方案，召開專題會議，對在建并已進入商品房預售環(huán)節(jié)的房地產(chǎn)開發(fā)項目進行全面清理，重點查處是否有違法違規(guī)開發(fā)建設(shè)、違法廣告、囤房惜售、哄抬房價、合同欺詐、偷稅漏稅行為。堅持查處結(jié)合，邊整邊改，對檢查中發(fā)現(xiàn)的淺水灣房產(chǎn)公司、恒安房產(chǎn)公司的違規(guī)行為進行了處理。同時修訂《縣物業(yè)管理條例》等一系列制度，完善長效機制，促進房地產(chǎn)市場健康發(fā)展。

堅持依法拆遷，早介入、早調(diào)研、早調(diào)解，認真實施拆遷四項制度，確?？h重點工程和社會公益項目順利實施。一是聽證制度，在確定補償基準價、作出拆遷裁決前，依法組織聽證，確保群眾的知情權(quán)、參與權(quán)。二是監(jiān)管制度。著重加強計劃管理、規(guī)模管理、中介機構(gòu)管理、拆遷全過程管理和隊伍建設(shè)管理等六方面監(jiān)管。三是信訪接待制度。每月定期主動下訪，建立信訪檔案，并及時做好反饋工作。四是舉報制度。公布舉報電話，落實專人負責調(diào)查核實，依法處理，確保被拆遷人的合法權(quán)益。

四、抓監(jiān)督，構(gòu)筑懲防新體系。

近年來，我局逐步建立以下三道監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，有效推進了懲防體系的構(gòu)建。

一是搞好內(nèi)部監(jiān)督。定期召開局黨委民主生活會和支部民主生活會，開展批評和自我批評；規(guī)范局長辦公會議和局務(wù)會議議事程序，對重要工作、重大活動實行集體商議、民主決策；每年突出一二個重點進行全系統(tǒng)的執(zhí)法檢查，對行政行為、執(zhí)法行為實行有效監(jiān)督；組織專題述廉活動，全體干部職工撰寫述廉材料，67名中層干部接受評議；加強內(nèi)部審計工作，對局屬企事業(yè)單位和各指揮部的財務(wù)收支狀況實行年度審計、離任審計、定期審計和專項審計。

二是接受社會監(jiān)督。定期向人大常委會、政協(xié)常委會報告工作，接受人大和政協(xié)監(jiān)督；建立與黨代表、人大代表、政協(xié)委員、派人士和企業(yè)家聯(lián)系溝通制度，堅持向黨代表、人大代表、政協(xié)委員寄送材料，并每年召開兩次座談會匯報工作，推行建設(shè)系統(tǒng)城市規(guī)劃、企業(yè)資質(zhì)管理、城市市政公用行業(yè)、房地產(chǎn)交易與房屋權(quán)屬登記、城市房屋拆遷五項辦事公開制度，將辦事事項、辦事依據(jù)、辦事行為規(guī)范、辦事程序、辦事結(jié)果等向群眾公開。辦好“12319”城建服務(wù)熱線，受理黨風廉政方面的投拆26起，暢通群眾監(jiān)督、服務(wù)群眾渠道。

三是實行專門監(jiān)督。加大違法違紀案件查辦力度，拓寬案源，從嚴從快，及時查處干部職工尤其是領(lǐng)導干部濫用權(quán)力、謀取私利以及損害群眾利益的違法違紀案件。繼續(xù)實施建設(shè)系統(tǒng)“五條禁令”，制訂并實行機關(guān)工作人員損害群眾利益行為責任追究制度，使案件查辦工作制度化。