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一、抓資源整合，啟動并加快推進新一輪學校布局調(diào)整。

1、啟動新一輪學校布局調(diào)整。加快城區(qū)學校和跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中新擴建步伐，市財政今明兩年增加投入8000萬元，啟動實施學校布局調(diào)整“123工程”，即遷建1所學校：*八中；新建學校2所：雙塔初中、城南初中；擴建學校3所：*中學、*二中、實驗小學。城鄉(xiāng)學校建設發(fā)展“全面開花”，全市今年有23個建設項目立項和開工，在建建筑面積8萬多平方米。秋季入學，新撤并初中1所，小學5所，峽口片區(qū)布局調(diào)整全面完成。

2、制定全市學校布局專項規(guī)劃。完成了《*市學校布局調(diào)整專項規(guī)劃(20*-2020年)》的論證和編制工作，優(yōu)化并確定“十一五”期間全市各類教育發(fā)展空間布局。6月初，規(guī)劃經(jīng)市政府常務會議審議通過。擬訂出臺《關于全市學校布局調(diào)整后閑置校產(chǎn)處置意見》，為盤活教育資源、消除閑置校舍安全隱患提供新的政策支持和保障。

3、全面完成“食宿改造”工程。今年是實施“食宿改造”工程的最后一年，我市倒計時排出實施計劃，積極破解難題，搶抓建設進度。到年底，“食宿改造”工程提前實現(xiàn)100%項目峻工目標，全市實際完成“食宿改造”項目62個，建筑面積7.82萬平方米，總投資5989.9萬元，成為全省“食宿改造”工程做得較好、*地區(qū)做得最好的縣(市)，得到了省政府和省教育廳的肯定，并作為全省典型在中央電視臺《新聞聯(lián)播》進行宣傳報道。

二、抓機制保障，促進基礎教育健康持續(xù)發(fā)展。

1、建立義務教育經(jīng)費保障新機制。義務教育階段全部免收學雜費，小學、初中生均公用經(jīng)費分別提高到230元和330元，較去年增加50元和90元。爭取市財政支持，中小學教師政策性待遇全部納入財政預算，其中，義務教育階段教師原由學校自行承擔的年終增收節(jié)支獎40%部分和每月同城考核獎25%部分改由市財政承擔；教師住房公積金市財政繳存比例逐年提高，20*年從原來3.3%提高到5%。認真做好扶困助學工作，全年共資助貧困學生27973人次，資助金額達652.412萬元，為25974人次義務教育家庭經(jīng)濟困難學生提供愛心營養(yǎng)餐，資助金額達259.74萬元。設立專項經(jīng)費，建立義務教育階段中小學校舍維修改造長效機制。新機制建立后，義務教育學校“保工資、保運轉(zhuǎn)”必需經(jīng)費基本得到解決。

2、民辦教育有了新發(fā)展。加大民辦學?！敖逃毖a助力度，小學補助標準從每生每學年200元提高到400元，初中從每生每學年250元提高到500元，民辦普通高中“以獎代補”，獎勵金額根據(jù)學校辦學水平和教育質(zhì)量確定。成功引進*海子貿(mào)易有限公司資金新建周家青小學，工程總投資3000萬元，占地48畝，建筑面積1.9萬平方米，辦學規(guī)模36個班。工程9月份開工后，進展迅速，8幢校舍春節(jié)前全部結(jié)頂。*外國語學校一期工程建成并投入使用。由*恒泰房產(chǎn)公司投資600多萬元新建的恒泰幼兒園秋季開始招生。

3、城鄉(xiāng)教育統(tǒng)籌不斷深化。啟動第二輪學校結(jié)對幫扶工作，有14所中學、8所小學、6所幼兒園參與結(jié)成幫扶工作，同時，進一步明確經(jīng)費、師資、培訓等方面的幫扶要求，強化幫扶責任，加快推進農(nóng)村薄弱學校發(fā)展。加強與德清縣對接，扎實推進省教育對口支援工作，德清縣四年內(nèi)將籌措200多萬元專項資金支持我市農(nóng)村學校建設，雙方有15對學校結(jié)為對口支援學校。開展骨干教師巡回教學、名師送教下鄉(xiāng)活動3次，有1000多名中小學教師參加觀摩。加快幼兒教育發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建成率100%，*市一級以上幼兒園增至10所，全市3-5周歲兒童入園率89.2%。關心特殊教育，培智學校生均公用經(jīng)費提高至1000元，教師特教津貼提高到30%。

4、積極推進“創(chuàng)強創(chuàng)優(yōu)”工作。召開部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育“創(chuàng)強”工作會議，繼續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育創(chuàng)強，保安鄉(xiāng)、廿八都鎮(zhèn)、大陳鄉(xiāng)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)被確認為省教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)。職教中心通過了國家級重點中等職業(yè)學校推薦評估。開展初中辦學水平發(fā)展性督導評估工作和小學規(guī)范辦學行為專項督查。全市新增省標準化學校17所，新增省示范學校4所，*市一級幼兒園2所。

三、抓課程改革，確保全市教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。

1、課程改革有效推進。分別邀請省教育廳副廳長張緒培、省教研室劉寶劍、季芳等領導作教育形勢、學校管理、課程評價等專題報告，促進校長、教師不斷更新理念，提高業(yè)務水平。組織高中教研員、學科教師參加省高中新課程培訓，促進高中通用技術等新設置課程的有效實施。深化義務教育課程改革，開展課改“回頭看”及總結(jié)評比活動，舉辦教師優(yōu)質(zhì)課、教師基本功、教學案例等評比活動60多次，有30多人次在省、*市獲獎。成功舉辦教育系統(tǒng)第四屆藝術節(jié)和第二屆少兒、幼兒藝術節(jié)，成功承辦火紅七月、建市20周年等教育系統(tǒng)廣場文藝匯演，受到市領導好評。啟動學生陽光體育運動，開展學生體質(zhì)健康監(jiān)測工作。組織第20屆六所小學田徑對抗賽、市少兒乒乓球比賽、市“國鑫杯”青少年舉重選拔賽、市中小學生籃球賽和市中小學生田徑運動會等體育競賽活動，創(chuàng)辦*市少體班和少藝班。廣泛開展“知榮辱樹新風”主題讀書征文、“紅色經(jīng)典”進校園、少兒儒家經(jīng)典誦讀等系列德育活動。關心留守兒童。召開市教育學會、德育研究會換屆會議。

2、教科研工作不斷深化。堅持教科研服務于教育教學、服務于教師專業(yè)化發(fā)展，制定《關于加強校本教研工作的意見》，開展校本教研示范學校評比活動，促進校本教研規(guī)范化。積極倡導“問題即課題，行動即研究”教科研模式，修訂完善中小學教育教學論文評比方案，進一步端正文風，增強教科研實效性。全市學校申報課題264項，參與面50%，其中，省立項課題16項，省重點課題3項，*市立項課題66項，重點課題14項。城南小學《開展“問題式”校本教研的策略研究》獲“*省第三屆基礎教育教學成果獎”二等獎。城南小學、中山小學等被評為省教科研先進集體。

3、教育質(zhì)量管理成效明顯。深化“教育質(zhì)量年”工作，全面加強質(zhì)量評估、診斷和指導。制定完善《中小學教學質(zhì)量考核辦法》，建立高中期末統(tǒng)考，初中、小學期末質(zhì)量抽測制度，編發(fā)中小學質(zhì)量簡報10期。重視后20%學生學業(yè)指導，更加關注學習困難學生的成長。制定《初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)測評實施方案》，首次對全市初中畢業(yè)生進行綜合素質(zhì)測評。多次召開高中教學質(zhì)量管理工作會議，積極抓好高考復習備考工作。通過努力，今年初中畢業(yè)生學業(yè)考試低分段人數(shù)明顯減少，優(yōu)秀比例明顯增加，城鄉(xiāng)學校質(zhì)量差距明顯縮小。高考成績穩(wěn)步提升，在首次實施高校招生平行志愿投檔的情況下，上重點線人數(shù)395人(不含體育、藝術類考生)，本科上線人數(shù)1828人，比去年增加139人，再創(chuàng)新高，理科數(shù)學和理綜平均分超過省平均分。

四、抓“行動計劃”，不斷加強職業(yè)教育基礎能力建設。

1、認真實施“雙六項行動計劃”。完成*中專、*職教中心實訓廠房建設。完成*中專擴建二期工程，教學綜合樓、職工宿舍、青年教師公寓等先后完工并交付使用。啟動職教中心校園擴建工程。加大與云南、福建、貴州等地跨區(qū)域合作辦學力度，其中，*中專外省地學生達1000多人，新學期又有85名云南省云龍縣少數(shù)民族學生入學。制訂《關于建立健全中等職業(yè)學校學生助學獎學體系的實施意見》，規(guī)范助學獎學金發(fā)放工作，共發(fā)放職教助學獎學金500多萬元，受益學生5300多人。制定專業(yè)課教師全員培訓計劃，選送55名教師參加省高技能教師培訓，“雙師型”教師比例達70﹪。*中專新開設蜂學班，消防工程專業(yè)被評定為省示范專業(yè)。

2、預備勞動力培訓實現(xiàn)全覆蓋。多方聯(lián)動，吸引683名應屆初高中畢業(yè)生參加職業(yè)技能等級培訓，超額完成全年目標任務。其中，409名第一、三兩期學員經(jīng)培訓并通過了技能考核，全部推薦到我市各企業(yè)就業(yè)，培訓工作得到省教育廳和*市教育局肯定。

3、積極開展技能等級培訓。面向“三農(nóng)”，積極開展萬名農(nóng)民素質(zhì)培訓工程等各類短訓。組織信息技術、機電加工、旅游服務、種養(yǎng)植等各類技能等級培訓班50多個，參訓人員1541人，其中有近500人被推薦到本地企業(yè)就業(yè)。主動服務園區(qū)、服務企業(yè)，舉行“就業(yè)在*、創(chuàng)業(yè)在家鄉(xiāng)”現(xiàn)場推介會，有468名應聘者與用人單位達成用工意向。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)成校建設，石門鎮(zhèn)成校被確定為省一級成校，雙塔、虎山中心成校分別與麗水學院、臺州學院合作，成立“*函授站”。賀村鎮(zhèn)成校徐貴祥老師被評為全國自考先進工作者。

五、抓“兩年”活動，不斷提升教育系統(tǒng)整體形象。

1、隊伍素質(zhì)明顯提升。認真實施農(nóng)村中小學教師素質(zhì)提升工程，完成了第三批684名農(nóng)村教師的培訓及考核。啟動全市班主任全員培訓，完成828名小學在職班主任輪訓。完成*市級骨干教師培養(yǎng)對象的培訓、考核和首批中小學骨干教師評選工作，評出首批中小學骨干教師51名。出臺《*市中小學名師管理細則》等政策，通過名師課堂拍攝、師徒結(jié)對、送教下鄉(xiāng)、巡回教學等措施，充分發(fā)揮名師的示范作用。拍攝名師課堂50節(jié)，先后組織12名特級教師、名師到農(nóng)村學校開展“1+1+1”送教活動。召開*市名師名校長和優(yōu)秀教師代表座談會，14名首屆*市中小學名師分別與42名教師結(jié)對。全市有4名教師獲省級以上榮譽，其中，范東暉被評為全國優(yōu)秀教師，姜育蘭被評為“感動*十大鄉(xiāng)村教師”，新增*市名校長3人、*市名師9人。

2、招生工作有效改進。提前出臺城區(qū)中小學入學方案、試行重點職校提前招生、加大職?？鐓^(qū)域招生等，規(guī)范完善各類招生工作。城區(qū)中小學入學方案4月份就在各新聞媒體公布，較往年提早2個多月，讓家長清楚、明白和放心。*中專、職教中心兩所重點職校提前招生1700多人，職校招生秩序明顯改善，社會反響良好。

3、學校安全保障明顯增強。出臺《*市加強中小學生接送車管理的實施意見(試行)》，投入資金96萬元，開通接送線路124條，接送學生2700多人，有效緩解了農(nóng)村、山區(qū)學生周末乘車安全問題，得到學生家長和社會各界的廣泛好評。啟動放心肉統(tǒng)一配送工程，在城區(qū)中小學、規(guī)模較大幼兒園、*中專等13所學校開展試點。全面實行校園放心示范商店責任人制度，切實加強校園放心示范商店后續(xù)管理。舉行教育系統(tǒng)食品安全突發(fā)事件應急演練，開展學校及周邊治安秩序?qū)ｍ椪涡袆?。初中以上學校綜治室創(chuàng)建率100%，*中學、*二中、實驗中學成立學校消費維權(quán)監(jiān)督站，在*中專成立首個校園警務室。教育局在市“平安*”建設、安全生產(chǎn)及食品安全等考核中全部獲優(yōu)秀等級。

4、教育爭先氛圍更加濃厚。切實加強黨風廉政建設，先后出臺《教育局工作規(guī)則》、《公辦學?；局С鲱A算管理辦法》、《機關財務管理辦法》、《機關政治學習計劃》等規(guī)章制度，扎實開展“百名干部進課堂，改進作風促發(fā)展”活動，增強機關干部、校長隊伍爭先創(chuàng)優(yōu)、主動服務和廉潔自律意識?！皩υ捚脚_”和“西南論壇”對教育議論明顯減少，社會各界對整個教育系統(tǒng)滿意度明顯提高。教師節(jié)期間，我市各地隆重開展慶?；顒?，各級各部門開展走訪慰問37次，召開座談會、表彰會28個，為學校和教師辦實事21件，捐資助學累計達127.74萬元(折合部分物品、器材)，峽口鎮(zhèn)9月份開通教師接送車，每周接送教師上下班。全社會尊師重教育的氛圍更加濃厚，教育形象得到了新的提升。

另外，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，認真配合和完成上級交辦的各項任務。認真辦理“兩會”建議、提案43件，辦理滿意率100%；積極響應和參與全國綠化模范城市、全國雙擁工作先進縣市等創(chuàng)建活動。積極“跑部進廳”，包裝“四項工程”、布局調(diào)整、職教實訓基地等項目，爭取上級經(jīng)費支持。全年爭取省級補助經(jīng)費5261萬元，是去年2倍多。積極做好招商引資工作，實際到位市外投資3700多萬元，完成年度任務的205%。完善教育系統(tǒng)招投標統(tǒng)一平臺，降低課桌椅、電腦、空調(diào)、食堂用具等采購成本，提高供貨質(zhì)量，全年集中招標采購總值670多萬元，節(jié)資64.7萬元。高度重視信訪和“維穩(wěn)”工作，全年接待來訪群眾35人次，處理回復“平臺對話”1205件，按時回復率達100%，回復上級信訪部門轉(zhuǎn)辦的信訪件50件，報結(jié)率100%。對教育系統(tǒng)重點、難點信訪問題，實行領導包案制度，認真做好調(diào)處和穩(wěn)控工作，實現(xiàn)了“國慶”和“十七大”期間零上訪的目標，教育局被市委、市政府評為“維穩(wěn)工作先進集體”。完善校務公開向教代會報告制度，開展教工“健康杯”排球比賽、群體師德創(chuàng)優(yōu)等活動。切實做好教育宣傳信息、檔案、保密、計生和離退休干部等工作，積極發(fā)揮教育系統(tǒng)工會、共青團、關工委等團體機構(gòu)作用。

當然，我市教育在改革發(fā)展中也存在一些困難和問題，如：新一輪學校布局調(diào)整、“食宿改造”工程等的后續(xù)配套工作亟待進一步完善；住宿學生管理、幼兒園接送車管理等工作仍不夠到位，亟待進一步加強；學校德育、教育質(zhì)量等工作針對性、實效性不強，管理水平有待提高等。這些問題說明，我市教育發(fā)展與辦好人民滿意教育以及和諧社會的要求尚有一定的差距，需要在今后的工作中采取積極措施進行整改。在新的一年里，我們要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以積極奮發(fā)的精神風貌和務實有為的工作作風，全面提升教育綜合實力，打造更多的優(yōu)質(zhì)學校和教育品牌，迎接省“教育強市”復查，為加快推進*經(jīng)濟社會全面提升發(fā)展，努力實現(xiàn)“率先崛起”目標作出新的更大的貢獻。