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2013年，我區(qū)計生人事工作在局黨組的正確領(lǐng)導下，在市人口和計生委人事科的具體指導下，積極貫徹省、市有關(guān)計生人事工作要求，緊緊圍繞省、市目標管理考核指標，扎扎實實開展工作，較好的完成了各項任務。

一年來，我們主要做了幾個方面的工作：

一、落實崗位責任制

為了切實加強區(qū)、鄉(xiāng)、村三級計生隊伍建設，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導指示精神和《區(qū)國家公務員和事業(yè)單位工作人員考核實施辦法》，結(jié)合計劃生育工作實際，我局于年初制定了《區(qū)人口計劃生育局機關(guān)干部職工績效掛勾方案》。各街道黨（工）委、政府（辦事處）高度重視，緊密配合，對計生辦、服務所工作人員實行“定崗、定事、定責、定任務”，并簽訂了目標管理責任書，交區(qū)人口和計劃生育局備案。

二、培訓計生工作人員

1.舉辦培訓班。為了培養(yǎng)一批懂業(yè)務，會管理，善于做群眾工作的計生工作隊伍。7月份，我們舉辦了130余人參加的全區(qū)、鄉(xiāng)、村兩級計生工作人員培訓班，經(jīng)考核全部合格并頒發(fā)了計生工作上崗證

2.完成省、市計生委下達的培訓任務。今年，我區(qū)參加省計生局長培訓班3人；計生衛(wèi)生專業(yè)高級研修班培訓1人；生殖健康咨詢師培訓4人；參加市計生委舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分管計劃生育領(lǐng)導，計生辦主任培訓班13人；藥縣站培訓8人。

3.組織計生知識比賽。為推進我區(qū)人口計生系統(tǒng)信息化應用，提高計生隊伍的信息技能和操作水平，根據(jù)計生發(fā)[2013]16號關(guān)于印發(fā)《區(qū)流動人口計劃生育服務管理“一盤棋”信息化應用競賽活動方案》的通知。為了爭得榮譽，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道精心組織，踴躍報名，積極參加競賽活動，通過理論考試，現(xiàn)場競賽，共獲得團體獎兩個單位，個人獎6名（取前4名參加區(qū)級競賽）。通過比賽，充分體現(xiàn)了我區(qū)計生隊伍信息化管理應用水平和實際操作能力。

三、做好日常業(yè)務工作。

1、搞好計生辦主任公務員身份置換工作。

2、及時、準確上報市、區(qū)人事工作統(tǒng)計報表。

3、為全局工作人員辦理正常晉檔工資。

4、配合組織部對全局工作人員檔案查漏補缺清查。

5、辦理區(qū)人事局關(guān)于區(qū)計劃生育服務站，區(qū)計劃流動人口，管理辦公室事業(yè)單位崗位設置工作，和事業(yè)單位年檢年審工作。

6、辦理機關(guān)、事業(yè)單位中文域名注冊管理工作。

7、推薦全省人口和計劃生育工作十佳計生信息員。