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為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的指示精神,積極推進(jìn)全省高技能人才開(kāi)發(fā)工程，激勵(lì)和支持高技能人才在*老工業(yè)基地全面振興的第一線立足本職、鉆研技術(shù)、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)，努力營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會(huì)氛圍，根據(jù)《中共*省委*省人民政府關(guān)于在老工業(yè)基地振興中進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作若干政策規(guī)定（試行）》（遼委發(fā)[*]18號(hào)）精神，從今年開(kāi)始，在全省開(kāi)展評(píng)選*省有杰出貢獻(xiàn)高技能人才工作。為做好這項(xiàng)工作，現(xiàn)提出以下意見(jiàn)。

一、選拔對(duì)象和條件

有杰出貢獻(xiàn)高技能人才從熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，技藝精湛，在*省境內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)一線崗位工作，獲得省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)頒發(fā)的高級(jí)技師職業(yè)資格證書(shū)的高技能人才中選拔。

有杰出貢獻(xiàn)高技能人才的推薦人選，必須具備下列條件之一：

（一）“中華技能大獎(jiǎng)”獲得者；

（二）善于解決生產(chǎn)實(shí)踐中的高難度技術(shù)問(wèn)題，在技術(shù)革新、技術(shù)改造或生產(chǎn)實(shí)踐中做出突出貢獻(xiàn)，取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益者；

（三）發(fā)明、專(zhuān)利、絕活獲省級(jí)以上技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)或二級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)，為獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人；

（四）全國(guó)技術(shù)能手或省、市行業(yè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者中業(yè)績(jī)突出者；

（五）職業(yè)技能在國(guó)內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先水平，為同行所公認(rèn)，是全國(guó)一類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽的前10名獲得者；

（六）在培養(yǎng)高技能人才和傳授技藝方面成績(jī)突出，在國(guó)內(nèi)或省內(nèi)有較大影響者。

以上項(xiàng)目中所稱(chēng)的“主要完成人”是指國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)目完成者的第一至第三人，省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)目完成者的第一至第二人。首次參評(píng)的，以近五年內(nèi)完成的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)?yōu)橹饕罁?jù)；連續(xù)參評(píng)的，以近三年內(nèi)完成的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)?yōu)橹饕罁?jù)。

二、選拔方法和程序

*省有杰出貢獻(xiàn)高技能人才每三年評(píng)選一次，每次評(píng)選50名。設(shè)立*省有杰出貢獻(xiàn)高技能人才評(píng)審委員會(huì)，由省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組部分成員及省內(nèi)有關(guān)專(zhuān)家組成。評(píng)審委員會(huì)辦公室設(shè)在省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳，負(fù)責(zé)日常工作。評(píng)選有杰出貢獻(xiàn)高技能人才，以政治思想表現(xiàn)、操作技術(shù)水平和對(duì)企業(yè)、社會(huì)實(shí)際貢獻(xiàn)為依據(jù)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則，采取企業(yè)推薦、個(gè)人自薦，企業(yè)初審申報(bào)，評(píng)審委員會(huì)組織評(píng)審的方法進(jìn)行。推薦人選不受名額限制。

具體方法和程序是：

（一）被推薦人選和自薦人選經(jīng)本單位討論后，由所在企業(yè)填寫(xiě)《*省有杰出貢獻(xiàn)高技能人才推薦表》，連同1500字左右的事跡材料、職業(yè)資格證書(shū)、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、成果證書(shū)（原件和復(fù)印件），報(bào)送企業(yè)所在地市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)。

（二）市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)企業(yè)申報(bào)材料進(jìn)行初選，對(duì)人選條件合格者報(bào)送省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳；省直企業(yè)（行業(yè)）可將經(jīng)審查合格的推薦人選直接報(bào)送省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳。

（三）省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)推薦人選進(jìn)行綜合審議，向省有杰出貢獻(xiàn)高技能人才評(píng)審委員會(huì)提出報(bào)告。

（四）省有杰出貢獻(xiàn)高技能人才評(píng)審委員會(huì)按規(guī)定程序組織評(píng)選，并在一定范圍內(nèi)對(duì)有杰出貢獻(xiàn)高技能人才人選進(jìn)行公示。

三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

省委、省政府對(duì)有杰出貢獻(xiàn)高技能人才進(jìn)行命名表彰，并頒發(fā)《*省有杰出貢獻(xiàn)高技能人才證書(shū)》，三年內(nèi)每人每月給予300元政府津貼，再次當(dāng)選可連續(xù)享受政府津貼待遇。*省有杰出貢獻(xiàn)高技能人才政府津貼由省財(cái)政在省人才開(kāi)發(fā)專(zhuān)項(xiàng)資金中列支。

*省有杰出貢獻(xiàn)高技能人才在享受省政府津貼期間，可享受省級(jí)優(yōu)秀專(zhuān)家療養(yǎng)休假和定期體檢待遇。

四、其他

有下列情況之一的，經(jīng)省有杰出貢獻(xiàn)高技能人才評(píng)審委員會(huì)審議后，取消有杰出貢獻(xiàn)高技能人才稱(chēng)號(hào)、收回榮譽(yù)證書(shū)，停止其他相關(guān)待遇，今后不得參加此項(xiàng)評(píng)選：在推薦和參選中弄虛作假、剽竊他人成果的；有重大違法違紀(jì)行為或重大責(zé)任事故的；其他原因不適宜作為有杰出貢獻(xiàn)高技能人才的。