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為認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的若干政策意見（試行）》(縣委［20*］33號)精神，切實(shí)做好*縣優(yōu)秀人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才的評選工作，進(jìn)一步激發(fā)各類人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，大力營造“尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的社會(huì)環(huán)境，現(xiàn)就*縣優(yōu)秀人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才的評選工作提出如下實(shí)施意見。

一、評選范圍

*縣優(yōu)秀人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才評選的主要對象：*縣各行各業(yè)現(xiàn)職專業(yè)人才，包括通過柔性流動(dòng)引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員（即人事、工資關(guān)系在外地，但主持我縣區(qū)域內(nèi)的重大科研、技改項(xiàng)目的專家），規(guī)模企業(yè)中層以上經(jīng)營管理人員，以及農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)第一線做出特殊貢獻(xiàn)的其他勞動(dòng)者。

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)行政工作人員，以及企、事業(yè)單位專職從事黨務(wù)和群眾團(tuán)體工作的人員一般不參加評選。

二、評選條件

*縣優(yōu)秀人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才必須熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的基本路線，有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，同時(shí)應(yīng)具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識水平，取得相應(yīng)的工作業(yè)績。

1、*縣優(yōu)秀人才。應(yīng)在實(shí)際工作中做出較大成績，成為企事業(yè)單位的業(yè)務(wù)骨干，在本單位本系統(tǒng)有一定的知名度者。

2、*縣領(lǐng)軍人才。應(yīng)在實(shí)際工作中做出較突出成績，成為我縣各重點(diǎn)學(xué)科的帶頭人，其業(yè)務(wù)水平在市內(nèi)享有較高的知名度。

3、*縣拔尖人才。從事專業(yè)技術(shù)工作的，應(yīng)做出突出的業(yè)務(wù)成績，其業(yè)務(wù)、技術(shù)水平在省市范圍內(nèi)處于先進(jìn)，成為我縣某行業(yè)或某領(lǐng)域的領(lǐng)頭雁；從事企業(yè)經(jīng)營管理工作的，其領(lǐng)辦或創(chuàng)辦的企業(yè)連續(xù)三年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益，對我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到積極的推動(dòng)和帶動(dòng)作用者。

三、評選程序

*縣優(yōu)秀人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才每年評一項(xiàng)，三年一輪回。20*年評選*縣優(yōu)秀人才，2009年評選*縣領(lǐng)軍人才，2010年評選*縣拔尖人才，2011年起進(jìn)入下一輪評選。*縣領(lǐng)軍人才原則上在優(yōu)秀人才中選拔產(chǎn)生，*縣拔尖人才原則上在領(lǐng)軍人才中選拔產(chǎn)生。已經(jīng)獲得“*縣拔尖人才”稱號的，可以直接參與拔尖人才的評選。連續(xù)三次評上“*縣拔尖人才”的，終身享受“*縣拔尖人才”榮譽(yù)稱號，參加以后的“*縣拔尖人才”選拔，若符合條件，可以不占評選名額。

*縣優(yōu)秀人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才的評選，一般應(yīng)經(jīng)過下列程序。

1、申報(bào)、推薦。根據(jù)評選條件，由參評對象本人向所在單位提出申請，所在單位審核同意后報(bào)主管部門，無主管部門的企業(yè)報(bào)縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局。主管部門在認(rèn)真審核的基礎(chǔ)上，經(jīng)集體討論，提出推薦名單，連同申報(bào)材料報(bào)有關(guān)部門進(jìn)行初選。

2、初選。初選按分類遴選的辦法進(jìn)行。其中，文化、社科類由縣委宣傳部負(fù)責(zé)；理工類、企業(yè)經(jīng)營管理類由縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局負(fù)責(zé)；農(nóng)科類由縣農(nóng)辦負(fù)責(zé)；教育類由縣教育局負(fù)責(zé)；衛(wèi)生類由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)；其他類根據(jù)其性質(zhì)，按相近類別歸類。負(fù)責(zé)初選的部門結(jié)合所初選類別的特點(diǎn)和實(shí)際，認(rèn)真審核各單位推薦的人選，并組織專門的評審小組進(jìn)行評審，提出初步人選建議名單，報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

3、考察。由縣委人才辦牽頭，組織考察組對初步建議人選進(jìn)行全面考察，提出初步人選名單。

4、評議。由縣委人才辦牽頭，聘請有關(guān)專家和知名人士組成專家組，對初步人選進(jìn)行評議，提出專家評議意見。同時(shí)，通過公示、公眾評議等形式，廣泛征求群眾意見。

5、審定。*縣優(yōu)秀人才由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)組織考察、專家評議、群眾評議等情況，結(jié)合我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的實(shí)際，確定正式名單；*縣領(lǐng)軍人才、*縣拔尖人才由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)組織考察、專家評議、群眾評議等情況，結(jié)合我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的實(shí)際，提出人選建議名單，提交縣委常委會(huì)議研究確定。

四、評選名額及表彰辦法

1、*縣優(yōu)秀人才是我縣各行業(yè)學(xué)科的優(yōu)秀代表，其水平在我縣同類學(xué)科中屬于優(yōu)秀水平。每次評選100名左右，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，縣委組織部、縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局進(jìn)行表彰，給予每人一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

2、*縣領(lǐng)軍人才是我縣各重點(diǎn)學(xué)科的帶頭人，其水平在市內(nèi)享有較高的知名度。每次評選30名左右，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，縣委、縣政府進(jìn)行表彰，給予每人一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000元。

3、*縣拔尖人才是我縣重點(diǎn)行業(yè)、領(lǐng)域的精英人才，其水平在省市同行中處于先進(jìn)水平，是我縣人才隊(duì)伍的領(lǐng)頭雁，是我縣人才評選的最高榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。每次評選10名左右，由縣委、縣政府表彰，給予每人一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元，年度目標(biāo)管理考核合格的由用人單位發(fā)給拔尖人才津貼100元/月（暫定三年），每年組織一次慰問、一次體格檢查，每屆組織一次療養(yǎng)。

五、責(zé)任分工

*縣優(yōu)秀人才的評選、管理，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局協(xié)同負(fù)責(zé)。*縣領(lǐng)軍人才、拔尖人才的評選、管理，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭負(fù)責(zé)。

縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局應(yīng)根據(jù)此意見，制定具體的評選、管理細(xì)則。