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工商局誠信守法企業(yè)創(chuàng)建意見

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工商局誠信守法企業(yè)創(chuàng)建意見

各村(社區(qū))、規(guī)模以上企業(yè):

為深化“法治*”建設,全面實施“五五”普法規(guī)劃,促進街道企業(yè)依法生產(chǎn)經(jīng)營,營造公平、有序、守法的市場秩序,根據(jù)省普法領導小組《關于開展“誠信守法企業(yè)創(chuàng)建活動的意見》(浙普〔20*〕1號)和《*市關于進一步推進企業(yè)經(jīng)營管理人員和職工學法用法的實施意見》(海法宣辦〔20*〕4號)要求,經(jīng)研究,決定在全街道范圍內(nèi)組織開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動?,F(xiàn)結合本街道實際,制定實施意見如下:

一、指導思想

全面貫徹黨的十七大及十七屆三中全會精神,按照學習實踐科學發(fā)展觀、構建和諧社會的總要求,緊緊圍繞“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強市”總戰(zhàn)略,以培育企業(yè)誠信守法意識為重點,以服務企業(yè)發(fā)展、提高企業(yè)依法生產(chǎn)經(jīng)營和抵御市場風險能力為目的,充分發(fā)揮“誠信守法企業(yè)”的典型示范作用,鼓勵企業(yè)打造誠信守法品牌,更好地規(guī)范市場秩序,推動街道經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展,為加快*“三市”建設、實現(xiàn)“兩個率先”創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

二、目標任務

開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動的主要目標:通過加強企業(yè)法治文化建設,促進企業(yè)積極承擔社會責任,不斷提升企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營、民主管理的水平和誠實守信的道德觀念,切實提高企業(yè)的綜合競爭力,主動防范生產(chǎn)經(jīng)營風險,有效樹立企業(yè)誠信守法的社會形象,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟建設和精神文明的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。其基本目標是:

1、企業(yè)模范遵守法律法規(guī),依法經(jīng)營、依法管理,法人治理結構健全,內(nèi)部管理制度和法律風險防范機制較為完善,法治化水平顯著提高,企業(yè)發(fā)展良好。

2、企業(yè)開展民主管理、民主監(jiān)督,廠(企)務公開制度健全、機制順暢,出資人、企業(yè)和企業(yè)職工的合法權益得到有效保障,勞動關系和諧。

3、企業(yè)經(jīng)營管理人員及職工的法制觀念和法律素質(zhì)顯著增強,企業(yè)經(jīng)營管理人員依法決策、依法治企的能力和企業(yè)職工依法辦事、依法維權的能力顯著提高。

4、企業(yè)積極承擔社會責任,誠信意識顯著增強,把法治文化和誠信文化納入企業(yè)文化建設,在全社會樹立誠信守法企業(yè)形象。

按照整體推進、重點突破、先易后難、逐步完善的思路,以企業(yè)誠信守法建設為突破口,通過兩年的創(chuàng)建,至2010年,全街道規(guī)模以上企業(yè)“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建面達80%以上。

三、創(chuàng)建范圍

全街道各行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)。

四、實施步驟

(一)試點階段:2009年5月底前,街道制定具體實施計劃,并結合實際開展試點工作。到2009年7月底,全街道“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建面達10%以上。

(二)全面推廣階段:2009年8月至2010年6月,要在“誠信守法企業(yè)”試點的基礎上,總結成功經(jīng)驗,推廣有效做法,全面鋪開創(chuàng)建活動,完成“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建面80%以上。

(三)總結和提升階段:2010年,在“五五”普法考核驗收前,全街道達到“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建面,確保考核指標完成,并不斷提升創(chuàng)建水平和質(zhì)量。2010年,市政府將對創(chuàng)建工作進行總結表彰。

五、評選方法

誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動由街道組織推薦申報,市創(chuàng)建工作領導小組組成考核組,以查閱臺帳、實地檢查、調(diào)查問卷等形式對申報企業(yè)進行考核驗收??己嗽?5分以上,并且無一票否決之事項的,方可評定為“誠信守法企業(yè)”。

六、工作要求

(一)加強領導,完善機制。為加強對創(chuàng)建活動的組織領導,成立街道創(chuàng)建活動領導小組,由街道黨委委員邵雪明任組長、朱兆先任副組長,街道經(jīng)貿(mào)發(fā)展辦、司法所、安監(jiān)站、勞動和社會保障服務中心的領導為成員,領導小組下設辦公室,由司法所所長兼任辦公室主任。要加強對創(chuàng)建活動的組織領導,把創(chuàng)建活動納入重要議事日程,作出統(tǒng)一部署和安排。要積極營造氛圍,強化措施,增強創(chuàng)建工作的吸引力和影響力。有關職能部門要牢固樹立“一盤棋”思想,加強協(xié)作配合,街道普法辦要牽好頭,積極做好協(xié)調(diào)各方、組織實施、督促指導等工作,其他各職能部門要按職責分工,發(fā)揮職能優(yōu)勢,主動配合,共同抓好創(chuàng)建工作。要加強對創(chuàng)建過程的指導和監(jiān)督,使創(chuàng)建過程和結果公開、透明,要采取復查、復評、摘牌等措施,確保創(chuàng)建工作質(zhì)量。

(二)總結經(jīng)驗,有序推進。開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動要堅持循序漸進,以點帶面,穩(wěn)步推進。要充分考慮企業(yè)的性質(zhì)、規(guī)模、發(fā)展水平等方面的差異,盡可能選擇有條件的企業(yè)重點推進,堅持先易后難,先試點后擴大,有計劃、有步驟地組織各類企業(yè)逐步開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動。要堅持企業(yè)自愿原則,防止增加企業(yè)負擔、分散企業(yè)精力的情況出現(xiàn)。

(三)突出重點,強化宣傳。要從實際出發(fā),選準工作切入點和突破口,創(chuàng)造性地開展工作,不斷推動創(chuàng)建工作上水平、上臺階。一是思路創(chuàng)新。把創(chuàng)建工作與“法治*”建設的總體目標有機融合,把創(chuàng)建工作與“優(yōu)化服務年”、“法律進企業(yè)”和“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新·活力和諧”企業(yè)創(chuàng)建活動相結合,做到齊步推進、互相促進。二是工作創(chuàng)先。要善于動員與組織廣大企業(yè)積極參與創(chuàng)建活動,從創(chuàng)建企業(yè)中選擇典型,并及時宣傳推廣他們的典型經(jīng)驗,用榜樣的力量推動全盤工作,進而促進創(chuàng)建工作的健康開展。三是業(yè)績創(chuàng)優(yōu)。要充分利用創(chuàng)建活動載體,扎實有效地推動企業(yè)強化依法經(jīng)營、守法誠信的理念,促進企業(yè)又好又快發(fā)展,讓廣大企業(yè)成為創(chuàng)建工作的實際受益者。要切實做好宣傳工作,利用新聞媒體和宣傳專欄、簡報等形式,廣泛宣傳創(chuàng)建活動的意義和成效,為創(chuàng)建活動營造良好的社會和輿論氛圍。