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為深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，牢牢把握立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，規(guī)范機(jī)關(guān)行為，提高工作效率，為我縣全面興起“二次創(chuàng)業(yè)”、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新跨越營(yíng)造優(yōu)良的環(huán)境，根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（慶委〔*〕10號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)研究，現(xiàn)就我辦開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)提出如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和總體要求

以黨的*大、*屆三中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)縣委、縣政府《關(guān)于全面興起二次創(chuàng)業(yè)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新跨越的若干意見(jiàn)》，以及縣干部大會(huì)提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)，按照“提高辦事效率，提高服務(wù)質(zhì)量”的總要求，強(qiáng)化制度建設(shè)，健全監(jiān)督機(jī)制，提升服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，推動(dòng)我辦工作更好地服務(wù)于我縣“二次創(chuàng)業(yè)”。

二、主要內(nèi)容和工作目標(biāo)

全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)行政許可法》和縣委、縣政府《關(guān)于全面興起二次創(chuàng)業(yè)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新跨越的若干意見(jiàn)》，開(kāi)展以“中心意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、工作效率、群眾觀(guān)念、法制觀(guān)念”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，突出干部職工的教育管理，加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)完成我辦在“二次創(chuàng)業(yè)”中承擔(dān)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，審批程序進(jìn)一步簡(jiǎn)化，辦事效率進(jìn)一步提高，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步改進(jìn)，行政行為進(jìn)一步規(guī)范，監(jiān)督管理進(jìn)一步加強(qiáng)，高效廉潔，勤政為民，促進(jìn)發(fā)展的工作目標(biāo)。

三、主要措施和工作要求

1．成立組織機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)。成立辦公室機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，吳澤民主任、吳勇書(shū)記任組長(zhǎng)，楊成昌任副組長(zhǎng)，華君雄、胡民勇、周大春、王華、陳肖波、項(xiàng)忠鋒、彭蓮青為成員，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督查、投訴、宣傳等日常工作。

明確工作職責(zé)。切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)決策輔助性工作，提高決策效率，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策做好服務(wù)；切實(shí)提高會(huì)議質(zhì)量，提倡少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)；切實(shí)提高信息的傳遞速度和質(zhì)量；負(fù)責(zé)督促政府各部門(mén)建立健全各項(xiàng)制度，職能轉(zhuǎn)變、明確職責(zé)、提高效率；貫徹實(shí)施《行政許可法》，做好有關(guān)文件清理工作；切實(shí)加強(qiáng)辦公室內(nèi)部管理。

2．加大學(xué)教宣傳力度。圍繞“二次創(chuàng)業(yè)”，繼續(xù)加大我辦學(xué)教宣傳力度，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、專(zhuān)題研討、談心得、寫(xiě)體會(huì)等方式扎實(shí)開(kāi)展學(xué)教宣傳；與理論學(xué)習(xí)中心組夜學(xué)制度相結(jié)合，根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃的安排，要求各專(zhuān)題中心發(fā)言人與重點(diǎn)發(fā)言人認(rèn)真做好發(fā)言準(zhǔn)備，提高學(xué)習(xí)教育的效果；嚴(yán)格檢查與考核，使學(xué)習(xí)教育從形式到內(nèi)容都落到實(shí)處，不斷提高全體干部職工在“二次創(chuàng)業(yè)”中的目標(biāo)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和效能意識(shí)。

3．完善制度建設(shè)，強(qiáng)化干部職工管理。嚴(yán)格執(zhí)行縣里制定的各項(xiàng)管理監(jiān)督制度，完善辦公室的學(xué)習(xí)、考勤、考核、后勤管理等各項(xiàng)內(nèi)部管理規(guī)章制度，著重在以制度管人，在制度規(guī)范工作方面建立長(zhǎng)效工作機(jī)制。明確崗位職責(zé)，全面落實(shí)崗位責(zé)任制，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，按照《行政許可法》和效能建設(shè)的要求，結(jié)合實(shí)際，強(qiáng)化干部隊(duì)伍的管理，確保效能建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

4．規(guī)范辦事程序，提高辦事效率。以“提速”為目標(biāo)，完善辦公室服務(wù)功能，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、全面的服務(wù)；以“規(guī)范”為保障，深入進(jìn)行辦公室各項(xiàng)事務(wù)的改進(jìn)，力求在工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事時(shí)效等方面有大的改善。

四、具體工作步驟

辦公室機(jī)關(guān)效能建設(shè)整個(gè)活動(dòng)分以下四個(gè)階段進(jìn)行：

（一）基礎(chǔ)準(zhǔn)備、建立機(jī)構(gòu)階段（*年3月25日前）

1．成立辦公室機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，制定各項(xiàng)工作職責(zé)，進(jìn)行責(zé)任分工，明確工作任務(wù)。

2．?dāng)M定《*縣人民政府辦公室機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案》。

3．討論制訂《*縣人民政府辦公室目標(biāo)考核責(zé)任制》。

（二）組織發(fā)動(dòng)、宣傳教育階段（*年3月25日-4月底）

1．組織全體干部職工參加收看、收聽(tīng)全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)的實(shí)況轉(zhuǎn)播，會(huì)后進(jìn)行討論，并傳達(dá)全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會(huì)議精神，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。

2．參加縣里舉辦的機(jī)關(guān)效能建設(shè)“一把手”專(zhuān)題研討會(huì)。

3．組織學(xué)習(xí)《機(jī)關(guān)效能建設(shè)讀本》以及效能建設(shè)有關(guān)材料。

4．建立辦公室機(jī)關(guān)效能建設(shè)機(jī)構(gòu)，并上報(bào)縣效能辦。

5．制定切實(shí)可行的機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案，并上報(bào)縣效能辦。

6．按計(jì)劃開(kāi)展有明確主題和具體內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，集中學(xué)習(xí)教育不少于6次。

7．積極參與“陽(yáng)光投訴”活動(dòng)。

8．組織參加以“二次創(chuàng)業(yè)·跨越發(fā)展”為主題的“恒鷹杯”青年辯論大賽。

（三）自查自糾、整改落實(shí)階段（*年5月-10月）

1．對(duì)照制度和要求找問(wèn)題、找差距。

2．對(duì)照社會(huì)期望、群眾要求以及自身存在問(wèn)題剖析原因，查漏補(bǔ)缺。

3．組織本辦公室的各項(xiàng)評(píng)議活動(dòng)。

4．發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促限期整改。制定整改措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

5．加強(qiáng)管理，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行查處，并及時(shí)匯報(bào)。

6．及時(shí)上報(bào)“二次創(chuàng)業(yè)”重點(diǎn)工作落實(shí)情況和階段性成果。

7．向縣委、縣政府匯報(bào)重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況，尋找差距，自我加壓，努力完成工作任務(wù)。

（四）考核評(píng)議、總結(jié)完善階段（*年11月-12月）

1．每位工作人員對(duì)自己參加效能建設(shè)情況進(jìn)行總結(jié)，并將效能建設(shè)情況列入公務(wù)員和工作人員年度考核中。

2．廣泛征求意見(jiàn)，積極參加縣里組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、群眾滿(mǎn)意機(jī)關(guān)、人民滿(mǎn)意公務(wù)員“三評(píng)”活動(dòng)。

3．在平時(shí)考核基礎(chǔ)上，對(duì)各科室、下屬事業(yè)單位開(kāi)展效能建設(shè)工作情況進(jìn)行全面考核評(píng)定。

4．提出機(jī)關(guān)效能建設(shè)新目標(biāo)、新要求，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。