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縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部動(dòng)態(tài)管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

為進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)廣大干部工作責(zé)任心、事業(yè)心，激發(fā)和調(diào)動(dòng)工作積極性，根據(jù)上級(jí)有關(guān)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，特制定本方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

建立*鄉(xiāng)干部動(dòng)態(tài)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：徐宏亮，副組長(zhǎng)：王紅玲，成員：何國(guó)茂、范福壽。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由何國(guó)茂同志擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本次機(jī)關(guān)干部優(yōu)化組合工作組織協(xié)調(diào)、督促檢查。

二、參加對(duì)象

鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)人員及工辦人員（不包括黨政正職）。

三、工作程序

鄉(xiāng)中層干部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，由鄉(xiāng)黨委聘任，任期為2年。其他干部實(shí)行雙向選擇。除辦公室專職崗位外，其他機(jī)關(guān)干部既劃入工作片又歸口辦公室，在此基礎(chǔ)上，實(shí)行“末位誡勉”和“雙向選擇”，具體操作程序如下：

1、定崗定編，合理設(shè)定崗位及有關(guān)崗位考核系數(shù)。根據(jù)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機(jī)構(gòu)改革方案和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)“三定”及人員定崗實(shí)施意見(jiàn)的要求，結(jié)合*鄉(xiāng)工作實(shí)際，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究確定，設(shè)辦公室崗位23個(gè)，其中辦公室專職崗位6個(gè)（文書(shū)兼信訪員及文化體育員、鄉(xiāng)財(cái)政報(bào)帳員兼委托中心會(huì)計(jì)及工業(yè)統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃生育專干、服務(wù)員），兼職崗位17個(gè)。黨政綜合辦公室4名，社會(huì)事務(wù)管理辦公室7名，農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦公室7名，綜合治理辦公室5名。確定工作片崗位17個(gè)，內(nèi)、外片駐村崗位分別為8個(gè)、9個(gè)，同時(shí)劃入各辦公室。按照有關(guān)規(guī)定，辦公室主任、工作片片長(zhǎng)由班子成員按照班子分工兼任；設(shè)置中層副職職數(shù)6個(gè)，其中黨政綜合辦公室副主任1名，社會(huì)事務(wù)管理辦公室副主任1名，農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦公室副主任1名，社會(huì)綜合治理辦公室副主任1名，內(nèi)外片副片長(zhǎng)各1名。根據(jù)各村實(shí)際，分別設(shè)置1.0、1.1、1.2的駐村崗位系數(shù)。

2、報(bào)名推薦和填報(bào)工作意向。動(dòng)員機(jī)關(guān)干部報(bào)名和進(jìn)行組織推薦，由鄉(xiāng)黨委進(jìn)行資格審查，確定中層干部初步人選。組織全體機(jī)關(guān)干部填報(bào)工作崗位意愿，包括專職辦公室崗位和駐村崗位（兼職辦公室崗位），在此基礎(chǔ)上，由鄉(xiāng)黨委研究確定，將機(jī)關(guān)干部分別劃入兩個(gè)工作區(qū)塊，其中6名為專職辦公室干部、17名為駐村干部（兼職辦公室干部）。

3、民主測(cè)評(píng)和任職信任度測(cè)評(píng)。組織全體鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部和村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任對(duì)全體鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部（不包括黨政正職）進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和中層干部初步人選任職信任度測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)時(shí)，先將鄉(xiāng)干部民主測(cè)評(píng)表發(fā)給各參會(huì)對(duì)象，參會(huì)對(duì)象根據(jù)干部的實(shí)際表現(xiàn)在測(cè)評(píng)表格“優(yōu)秀”、“稱職”、“不稱職”三個(gè)相應(yīng)欄內(nèi)打“√”。按照群眾測(cè)評(píng)50%、鄉(xiāng)黨政正職10%，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員20%，鄉(xiāng)其他機(jī)關(guān)干部20%的權(quán)重和優(yōu)秀（90分）、稱職（70分）、不稱職（40分）的標(biāo)準(zhǔn)，將測(cè)評(píng)情況折算成分?jǐn)?shù)，并進(jìn)行排名。根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，排名末位的，作為誡勉談話對(duì)象。班子成員如“不稱職”得票數(shù)超過(guò)有效票票數(shù)10%，且在班子中排名末位的作為誡勉談話對(duì)象，并取消片長(zhǎng)或辦公室主任任職資格。然后進(jìn)行中層干部初步人選任職信任度測(cè)評(píng)，將經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究確定的中層干部初步人選名單發(fā)給各參會(huì)對(duì)象，由參會(huì)對(duì)象在測(cè)評(píng)表格“信任”和“不信任”二個(gè)相應(yīng)欄內(nèi)打“√”，達(dá)到任職信任度測(cè)評(píng)有效票50%以上的人員，取得擔(dān)任中層干部資格，受誡勉談話人員不得聘任為中層干部。片長(zhǎng)由鄉(xiāng)黨委在達(dá)到任職信任度測(cè)評(píng)50%以上的班子成員中研究確定；辦公室副主任人選經(jīng)辦公室主任提名，各片副片長(zhǎng)由片長(zhǎng)提名，由鄉(xiāng)黨委研究確定。測(cè)評(píng)結(jié)束，公布各片片長(zhǎng)和辦公室主任名單。

4、片（辦）負(fù)責(zé)人選擇工作人員。根據(jù)工作性質(zhì)分專職辦公室人員、駐村干部和兼職辦公室人員三塊進(jìn)行，由各工作片片長(zhǎng)和辦公室主任根據(jù)劃定的兩大塊人員名單和各工作片（辦公室）人員的設(shè)置情況挑選工作人員（包括副片長(zhǎng)和各辦公室副主任）。先由各辦公室主任挑選專職辦公室人員，然后由各片片長(zhǎng)挑選駐村干部，最后由各辦公室主任挑選辦公室兼職人員。挑選工作人員時(shí)，采取“背靠背”的方法。先進(jìn)行挑選權(quán)抽簽，然后根據(jù)抽簽序號(hào)逐輪挑選，每輪只限挑選1名。挑選結(jié)束將經(jīng)各工作片片長(zhǎng)挑選后的各工作片駐村干部名單進(jìn)行公告。未被工作片和辦公室挑到的人員作為誡勉談話對(duì)象。

5、村干部選擇駐村干部。工作片片長(zhǎng)駐村崗位事先由鄉(xiāng)黨委確定，片長(zhǎng)所駐村的村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任不再參加村干部選駐村干部。分片召開(kāi)各村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任會(huì)議，會(huì)議由各工作片片長(zhǎng)主持，將事先設(shè)計(jì)好的表格和經(jīng)上輪挑選后各片駐村干部名單發(fā)給本工作片各參會(huì)對(duì)象，經(jīng)各村書(shū)記、主任協(xié)商統(tǒng)一意見(jiàn)后（若兩個(gè)村主職干部都不在家的，由片長(zhǎng)電話聯(lián)系后代為填寫(xiě)），每村按照志愿順序，填寫(xiě)希望派駐的駐村干部2名。所在工作片的所有村未選到的人員作為誡勉談話對(duì)象，如是副片長(zhǎng)人選，則取消擔(dān)任副片長(zhǎng)資格。

6、工作人員選擇崗位。事前，鄉(xiāng)黨委將確定的各工作崗位和駐村崗位系數(shù)進(jìn)行公示，并組織干部進(jìn)行崗位選擇。先選擇專職辦公室崗位，然后選擇駐村崗位，辦公室志愿只能填到各辦公室，具體崗位由各辦公室統(tǒng)一安排，駐村志愿需填到具體駐村崗位，每人可填寫(xiě)2個(gè)工作崗位志愿。

7、鄉(xiāng)黨委研究審定，公布結(jié)果。鄉(xiāng)黨委根據(jù)雙向選擇意見(jiàn)，決定任命中層干部，并確定各工作人員的工作崗位。雙向選擇中，沒(méi)有對(duì)應(yīng)關(guān)系的，由鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一安排工作崗位，不服從安排的予以誡勉談話。

四、其他事項(xiàng)

1、受誡勉談話人員扣發(fā)3個(gè)月獎(jiǎng)金，視情建議組織人事部門予以調(diào)整交流。鄉(xiāng)黨委要做好誡勉談話和交流調(diào)整人員的思想工作。

2、將于20*年退休的干部、鄉(xiāng)工辦人員參加工作勝任度測(cè)評(píng)和“雙向選擇”，符合誡勉談話的對(duì)象予以誡勉談話，但不作為調(diào)整交流對(duì)象。

3、鄉(xiāng)班子成員的誡勉談話由縣委指導(dǎo)組負(fù)責(zé)，對(duì)不適宜繼續(xù)在本單位工作的予以調(diào)整交流。

4、本工作方案由鄉(xiāng)干部動(dòng)態(tài)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

以上請(qǐng)示妥否，請(qǐng)批示。