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長嶺縣采取得力措施，著力強化機關(guān)干部的學(xué)習(xí)意識，全力構(gòu)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，切實提高了機關(guān)干部的素質(zhì)，有力地推動了各項工作的開展。

加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，思想認(rèn)識求“新”。他們始終把提高思想認(rèn)識放在首位，不斷強化“終身學(xué)習(xí)”、“創(chuàng)新學(xué)習(xí)”等理念，營造了學(xué)習(xí)、工作“兩不誤、兩促進”的良好氛圍，促使機關(guān)干部由“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，自覺提高理論修養(yǎng)，拓展工作思路，創(chuàng)新工作方法，提高解決實際問題的能力。

突出重點，務(wù)求實效，學(xué)習(xí)內(nèi)容求“新”。認(rèn)真開展以“七學(xué)”為主要內(nèi)容的主題實踐活動。學(xué)政治，堅定理想信念；學(xué)政策，提高理論水平；學(xué)法律，構(gòu)筑思想防線；學(xué)制度，規(guī)范思想行為；學(xué)禮節(jié)，端正言行舉止；學(xué)榮辱，明辨是非曲直；學(xué)業(yè)務(wù)，提高服務(wù)水平。同時，根據(jù)工作的需要，適時安排和調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到學(xué)習(xí)有重點、有特色，杜絕了學(xué)習(xí)上的形式主義，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。

聯(lián)系實際，學(xué)以致用，學(xué)習(xí)方式求“新”。通過個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、調(diào)閱筆記、抽查測試、交流討論、考核評比等多種學(xué)習(xí)方式，采取定期與不定期匯報交流、寫心得體會、撰寫調(diào)研文章、觀看教育片等手段，引導(dǎo)干部職工把理論學(xué)習(xí)與實際工作緊密結(jié)合起來，用理論指導(dǎo)實際工作，真正做到學(xué)以致用。

強化考核，激勵引導(dǎo)，學(xué)習(xí)機制求“新”。他們建立了學(xué)習(xí)考勤制度、學(xué)習(xí)方法溝通制度、學(xué)習(xí)心得交流制度和評選“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”制度，把黨員干部的學(xué)習(xí)情況與年度目標(biāo)考核掛鉤，將機關(guān)干部的學(xué)習(xí)情況列入作為評先評優(yōu)及職級晉升、提拔使用的參考條件，充分激發(fā)了機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)的自覺性和積極性。