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基層?jì)D女組織是婦聯(lián)工作的基礎(chǔ)和活力的源泉。多年來，我們按照上級(jí)婦聯(lián)要求，圍繞禹城市委、市府工作中心，不斷加大工作力度，加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作，積極拓展工作，創(chuàng)新工作載體，加強(qiáng)組織建設(shè)，延伸組織領(lǐng)域，不斷增強(qiáng)基層?jì)D女組織的活力和凝聚力。

一、創(chuàng)新工作載體，增強(qiáng)基層?jì)D女工作活力。

我市婦聯(lián)打破傳統(tǒng)工作思維定式，注重創(chuàng)新活動(dòng)載體，以獨(dú)特新穎的工作方式來凝聚婦女組織。為有力開展婦女工作，促進(jìn)社會(huì)各界了解、關(guān)注、支持婦女事業(yè)，2007年8月，我市婦聯(lián)結(jié)合“三民”走訪活動(dòng)，將每月8日定為全市“婦女活動(dòng)日”，以市委辦文件轉(zhuǎn)發(fā)了活動(dòng)實(shí)施意見，隨即召開了啟動(dòng)大會(huì)。自活動(dòng)開展以來，我市各級(jí)婦女組織積極響應(yīng)、踴躍參加，活動(dòng)開展得扎實(shí)有效、有聲有色，進(jìn)一步增強(qiáng)了婦聯(lián)組織在社會(huì)上的影響力，發(fā)揮了婦聯(lián)干部群眾在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的積極作用。

（一）領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)帶動(dòng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)婦女活動(dòng)日的開展都非常重視，每次活動(dòng)日前，專門向分管書記匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)就活動(dòng)日的開展提出了指導(dǎo)性意見。加強(qiáng)與各基層單位的溝通，加大宣傳力度，使各基層單位領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到婦女活動(dòng)日的重要性，切實(shí)增強(qiáng)了基層對(duì)活動(dòng)日的重視程度。各基層單位的分管副職，甚至部門一把手都幫著策劃活動(dòng)內(nèi)容，為活動(dòng)的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

（二）確立活動(dòng)主題。鼓勵(lì)各級(jí)婦女干部發(fā)揚(yáng)首創(chuàng)精神精心設(shè)計(jì)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)基層?jì)D女組織工作活力。每月月初，我們根據(jù)市委的工作中心和現(xiàn)階段的婦女工作重點(diǎn)確定活動(dòng)日主題，并及時(shí)下發(fā)各級(jí)婦女組織，確保活動(dòng)日主題突出，特色鮮明。如：三月份我們活動(dòng)日的主題是：平等、發(fā)展、創(chuàng)新、和諧、播撒綠色、美化家庭；四月份的主題是：強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、爭(zhēng)當(dāng)雙十佳，崗位做貢獻(xiàn)；五月份的主題是：尊老敬老、關(guān)愛母親；六月份我們將把活動(dòng)日的主題定為：情系春蕾、關(guān)愛留守兒童；七月的主題是：慰問老黨員、巾幗建功競(jìng)賽。

（三）制定活動(dòng)制度。嚴(yán)格要求各級(jí)婦女組織創(chuàng)新思路，及時(shí)做好活動(dòng)計(jì)劃，并將活動(dòng)內(nèi)容、形式、時(shí)間每月2日前報(bào)市婦聯(lián)。同時(shí)精心組織、周密部署，各單位確立一名記錄員，把活動(dòng)的開展情況記錄在檔，8日下午將活動(dòng)開展情況報(bào)市婦聯(lián)。市婦聯(lián)對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行及時(shí)督查、總結(jié)，推廣典型，保證了活動(dòng)的健康開展。

（四）活動(dòng)內(nèi)容異彩紛呈。全市從市直到鄉(xiāng)鎮(zhèn)到農(nóng)村都積極行動(dòng)起來，各單位根據(jù)自己實(shí)際情況，舉辦了知識(shí)競(jìng)賽講座、崗位建功比武演講、送科技下鄉(xiāng)，十七大宣講報(bào)告、關(guān)愛老人兒童、法律知識(shí)咨詢等一系列豐富多彩、生動(dòng)有趣、意義深遠(yuǎn)的活動(dòng)。如：東方大廈舉行巾幗建功事跡報(bào)告會(huì)，衛(wèi)生防疫站的女工作人員看望赴川人員家屬，交通局運(yùn)管所舉行巾幗文明崗禮儀展示活動(dòng)，建設(shè)局舉辦女性健康知識(shí)講座，辛寨鎮(zhèn)婦聯(lián)組織全體女干部結(jié)對(duì)關(guān)愛敬老院老人，梁家鎮(zhèn)婦聯(lián)聘請(qǐng)蔬菜專家臧彥為蔬菜基地的婦女講種植技術(shù)，等等各項(xiàng)活動(dòng)轟轟烈烈、無縫覆蓋。

（五）活動(dòng)效果明顯。全市從城鎮(zhèn)到農(nóng)村，從機(jī)關(guān)到企業(yè)，每月一次“婦女活動(dòng)日”，廣大婦女群眾集合起來，開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)、演講座談、尊老敬賢、關(guān)注和諧等一系列的活動(dòng)，對(duì)于廣大女職工來說，提高了工作積極性，增強(qiáng)了自身整體素質(zhì)，活躍了文化生活。對(duì)于各級(jí)婦女組織來說，與婦女工作結(jié)合起來開展活動(dòng)，起到了凝聚婦女、團(tuán)結(jié)婦女、活躍婦女、教育婦女的作用。2月份，《中國婦女報(bào)》以“禹城婦女月月都過‘三八’節(jié)”為題報(bào)道了我市開展婦女活動(dòng)日的做法。山東婦女、德州市電視臺(tái)、婦女網(wǎng)也都做過報(bào)道。

二、加強(qiáng)農(nóng)村婦女組織建設(shè)，建立婦代會(huì)主任星級(jí)化管理機(jī)制。

基層?jì)D代會(huì)組織是直接聯(lián)系和服務(wù)婦女的組織，是婦聯(lián)全部工作的基礎(chǔ)和活力的源泉。因此，我們從抓婦代會(huì)主任這一關(guān)鍵人“入手”，以提高她們的政治地位、經(jīng)濟(jì)待遇為手段，在全市推行了農(nóng)村婦代會(huì)主任星級(jí)化管理，從而建立完善了一套保障星級(jí)化規(guī)范運(yùn)行的工作機(jī)制。下發(fā)了《關(guān)于對(duì)全市婦代會(huì)主任實(shí)行星級(jí)化管理的意見》和《實(shí)施方案》。目標(biāo)責(zé)任主要包括政治素質(zhì)、工作能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目五項(xiàng)內(nèi)容。測(cè)評(píng)由市婦聯(lián)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和婦女群眾代表參加，測(cè)評(píng)分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)檔次和五個(gè)星級(jí)。婦代會(huì)主任的星級(jí)與工資待遇掛鉤，她們的工資是：基礎(chǔ)工資每月50元，結(jié)構(gòu)工資按每月每管理1名育齡婦女補(bǔ)助0.45元，星級(jí)津貼：從一星級(jí)開始發(fā)放，一星級(jí)每年160元、二星級(jí)每年220元、三星級(jí)280元、四星級(jí)340元、五星級(jí)400元。基礎(chǔ)工資和結(jié)構(gòu)工資由黨委政府把關(guān)上報(bào)，市婦聯(lián)、計(jì)生局負(fù)責(zé)審核后直接發(fā)放到人，星級(jí)津貼根據(jù)年終考核情況一次性發(fā)放。星級(jí)化管理的婦代會(huì)主任（計(jì)生主任）為五星級(jí)的，被正常免職的可辦理退休手續(xù)，退休后享受在職時(shí)基礎(chǔ)工資、結(jié)構(gòu)工資的30％，不再享受星級(jí)津貼待遇。目前，全市有三星級(jí)以上婦代會(huì)主任693名，占總數(shù)的70%，每半年初評(píng)，年終總評(píng)，星級(jí)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。星級(jí)化管理機(jī)制的實(shí)施，極大的調(diào)動(dòng)了婦女干部的工作積極性，形成了主動(dòng)干、搶著干、比著干的工作局面。

三、加強(qiáng)組織隊(duì)伍建設(shè)，建立健全非公企業(yè)婦女組織。

我市12個(gè)鎮(zhèn)級(jí)婦聯(lián)、1006個(gè)行政村婦代會(huì)，56個(gè)市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位婦委會(huì)全部建立婦女組織，健全率100%，今年以來，我們本著“哪里有婦女，哪里就有婦女組織”的工作理念，在非公有制企業(yè)中健全婦女組織，目前非公有制婦女組織組建率達(dá)80%，進(jìn)一步延伸了婦女組織觸角，奠定了基層?jì)D女組織的工作基礎(chǔ)。

（一）摸清底數(shù)，加大宣傳力度。在禹城87家非公有制企業(yè)中進(jìn)行調(diào)查摸底，將基礎(chǔ)情況建檔立案，同時(shí)深入企業(yè)向業(yè)主宣傳在非公有制企業(yè)中開展婦女工作的重要性和必要性，加強(qiáng)與個(gè)體私營業(yè)主的聯(lián)系，“三八”前夕，為了與女性企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通與交流，召開了女企業(yè)家聯(lián)誼座談會(huì)，宣傳了婦女工作。

（二）抓住重點(diǎn)，全面推進(jìn)組建工作。加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)婦女組織建設(shè)工作的調(diào)查研究，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，區(qū)別企業(yè)規(guī)模大小，區(qū)別女職工數(shù)量多少和構(gòu)成差別等情況，劃分不同類別，確定組建重點(diǎn)，努力做到成熟一個(gè)，組建一個(gè)，健全一個(gè)，鞏固一個(gè)。對(duì)規(guī)模較大、經(jīng)營穩(wěn)定、發(fā)展勢(shì)頭良好的企業(yè)，有針對(duì)性地開展工作?，F(xiàn)在大禹花飾、中商食品公司等都建起了婦女組織。

（三）組織指導(dǎo)，充分發(fā)揮婦委會(huì)作用。婦女組織建立后，我市婦聯(lián)要求企業(yè)女工委圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展活動(dòng)，充分利用“婦女活動(dòng)日”，組織女職工開展“技術(shù)比武”、爭(zhēng)當(dāng)“崗位標(biāo)兵”、爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”活動(dòng)，展現(xiàn)女職工的價(jià)值和新時(shí)代女性的風(fēng)采，推動(dòng)了企業(yè)的健康發(fā)展。這些組織的成立，有效地調(diào)動(dòng)了企業(yè)中廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，在維護(hù)女職工的合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展以及服務(wù)社會(huì)中起到了積極的作用。