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機關(guān)黨建作為黨的建設(shè)新的偉大工程的有機組成部分，必然會面對國情、黨情的發(fā)展變化，必須根據(jù)機關(guān)黨建工作的新形勢、新任務(wù)、新要求，積極研究新思路、開拓新途徑、健全新機制、實現(xiàn)新突破，不斷開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新局面。

1、創(chuàng)新思想觀念，明晰機關(guān)黨建新思路，不斷增強機關(guān)黨建工作的適應(yīng)性

處理好三個關(guān)系：一是處理好機關(guān)黨建與整體黨建的關(guān)系。要充分認識到機關(guān)黨建是整體黨建特別是基層黨建的一個有機組成部分。機關(guān)黨建如果有所缺失，基層黨建就不能算完整。一定要克服“機關(guān)黨員素質(zhì)高，機關(guān)黨建抓與不抓無大礙”的思想傾向，把機關(guān)黨的建設(shè)工作提到重要議事日程，抓緊抓實，促進黨的基層組織建設(shè)取得新成效。二是處理好機關(guān)黨建與科學發(fā)展的關(guān)系。十七大要求廣大黨員、干部成為“科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會和諧的積極促進者”。機關(guān)黨員、干部也不例外，如果不通過抓黨的建設(shè)統(tǒng)一思想、凝聚人心，就不能真正貫徹落實科學發(fā)展觀，社會和諧就沒有必要保障。三是處理好務(wù)實與務(wù)虛的關(guān)系。一般以為黨建工作是務(wù)虛、經(jīng)濟工作是務(wù)實。其實這是一個非常遍面的觀點。因為人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，經(jīng)濟發(fā)展與人的主觀能動性相生相克，人的主觀能動性得到充分發(fā)揮，將會變成推動經(jīng)濟發(fā)展的強大動力。從這個意義上講，黨建工作并不是虛功，而是實功。

處理好上述三個關(guān)系只能算是具備了抓好機關(guān)黨建工作的思想基礎(chǔ)，還得在五個“點”上下功夫。一是要突出重點，加強學習，力求在理論武裝上實現(xiàn)新突破；二是要突破難點，配強力量，力求在隊伍建設(shè)上取得新成效；三是要找準支點，創(chuàng)新載體，力求在服務(wù)發(fā)展上開辟新途徑；四是要打造亮點，塑造典型，力求在示范帶動上創(chuàng)造新經(jīng)驗；五是要把握脈點，完善制度，力求在整體推進上形成新機制。

2、豐富機關(guān)黨建新內(nèi)容，不斷增強機關(guān)黨建工作的輻射性

比如，針對全市跨越發(fā)展和年初黨的工作會議部署，就是要按照市委市政府和機關(guān)工委的要求，⑴以學習貫徹黨的十七大精神為主線，大力推進“理論武裝工程”，為全市又好又快發(fā)展提供思想保證。組織開展“學習十七大”學習新《黨章》主題教育活動，創(chuàng)新黨員教育的方式方法，開展學習型機關(guān)創(chuàng)建、爭當學習型干部、爭創(chuàng)崗位爭當“優(yōu)秀干部”活動；⑵以機關(guān)黨的組織建設(shè)為重點，繼續(xù)推進“先鋒工程”，為全市又好又快發(fā)展提供組織保證。落實《關(guān)于加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)的意見》，組織開展“雙聯(lián)雙推”活動，開展“心連心結(jié)對幫扶”和“送溫暖、獻愛心”活動，開展年青黨員和青年志愿者（義工）活動，組織參加關(guān)心下一代，；⑶以機關(guān)作風和黨風廉政建設(shè)為重點，繼續(xù)推進“作風工程”，為全市又好又快發(fā)展提供政治保證。于各支部與全體黨員簽訂“廉潔自律承諾書”，做好“黨風廉政電教月”活動，開展“廉政文化進機關(guān)”系列活動，積極開展“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”、崗位“服務(wù)之星”創(chuàng)建活動，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)處室創(chuàng)建工作，開展爭創(chuàng)崗位“服務(wù)之星”活動；開展“服務(wù)、創(chuàng)新、高效、學習、節(jié)約、和諧”型機關(guān)創(chuàng)建工作，組織青年團開展“學習雷鋒”活動日活動；⑷以大文化建設(shè)為重點，繼續(xù)推進“和諧工程”，為全市又好又快發(fā)展營造合力。根據(jù)自身情況，組織開展豐富多彩的文體等活動，積極組隊參加市級機關(guān)運動會文體系列活動，指導工會、團的工作，關(guān)心職工（離退休）生活，做好職工生、老、病、死送溫暖工作，營造以人為本和協(xié)社會生活環(huán)境；⑸今年是全局學習貫徹落實黨的十七大的第一年，也是我們跨越發(fā)展，崛起騰飛的關(guān)鍵一年，與時俱進，不斷加強自身建設(shè)。以增強先進性為重要目標要固本強基，進一步提升基層組織的戰(zhàn)斗力。以提高執(zhí)政能力和要求。創(chuàng)新載體，抓好機關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)，以提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量為工作追求，加大力度，努力做好機關(guān)作風建設(shè)和廉潔自律工作。以活躍生活，增強機關(guān)凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設(shè)和諧機關(guān)為出發(fā)點，積極做好機關(guān)群團工作，著力把我局黨的工作提高一個新的水平。使機關(guān)黨的工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建富強文明、和諧安定的新興港城，為全市又好又快發(fā)展提供組織保證。

3、創(chuàng)新保障機制，構(gòu)建機關(guān)黨建新格局，不斷增強機關(guān)黨建工作的整體性

一是健全完善機關(guān)黨建工作責任機制。要按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》要求，解決機關(guān)黨建工作“講起來重要，抓起來次要，忙起來不要”的問題。建立黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、一起獎懲的運行機制，使機關(guān)黨建工作有計劃、有安排、有目標、有考核、有結(jié)果運用。二是健全完善機關(guān)黨建工作日常運行機制。要堅持緊貼中心工作搞好機關(guān)黨建，使機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作互相促進、共同提高。要把重點突破與全面推進結(jié)合起來，善于創(chuàng)造具有“龍頭”效應(yīng)的載體和“精品”工程。要把總體要求與分類指導結(jié)合起來，推進機關(guān)黨建工作的全面發(fā)展。要嚴格機關(guān)黨建工作規(guī)則，完善各級機關(guān)黨的工作會議制度、黨支部日常工作制度、黨內(nèi)表彰制度、督促檢查制度、黨務(wù)干部培訓制度等。三是健全完善黨建工作目標考核機制。要按照“細化、量化、科學化”的要求，合理確定工作目標，層層簽訂“責任書”，把“軟任務(wù)”變成“硬指標”。通過定期考核，表彰先進，鞭策落后，形成“爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好局面。四是健全完善機關(guān)黨建工作后勤保障機制。要以落實黨務(wù)工作經(jīng)費保障為基礎(chǔ)，以落實政治、經(jīng)濟待遇為導向，加強機關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，選好配強機關(guān)黨組織的書記，重視機關(guān)黨務(wù)工作者的培訓、使用和交流。五是健全完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。要充分運用激勵手段，形成干部選拔任用科學機制，從制度上保證優(yōu)秀黨員脫穎而出。

4、創(chuàng)新工作方法，探索機關(guān)黨建新途徑，不斷增強機關(guān)黨建工作的靈活性

首先要實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)移，即：一要從抓常規(guī)性、事務(wù)性工作，轉(zhuǎn)移到研究解決事關(guān)機關(guān)黨建全局的重大問題上來；二要從開會、發(fā)文件等一般性指導，轉(zhuǎn)移到抓根本、打基礎(chǔ)、固本強基上來；三要從面上部署、總體要求，轉(zhuǎn)移到加強督促檢查、狠抓落實上來；四要從埋頭拉車、孤芳自賞轉(zhuǎn)移到開拓開放、互相學習上來，改變“上下不溝通、橫向不聯(lián)系”的現(xiàn)狀。要通過這“四個轉(zhuǎn)移”，徹底改變機關(guān)黨建工作死氣沉沉、按部就班、得過且過、固步自封的現(xiàn)狀。

其次要積極運用新手段。要把現(xiàn)代管理、系統(tǒng)管理、信息管理理論及人際關(guān)系科學、行為科學、領(lǐng)導科學等運用到機關(guān)黨建工作中去，增強機關(guān)黨建工作的科學性；要把電化教育、計算機運用、電子信息等現(xiàn)代科技手段運用到機關(guān)黨建管理中來，提高機關(guān)黨建管理工作的效率，逐步走出一條依靠現(xiàn)代科學管理思想、科學方法和科技手段加強機關(guān)黨建的新路子。

5.創(chuàng)新活動載體，搭建機關(guān)黨建新平臺，不斷增強機關(guān)黨建工作的實效性

要著重把握以下五個原則：一是政治思想原則。載體不能背離黨建工作的指導思想和主要矛盾，否則就會南轅北轍甚至走向事物的反面，不僅不能發(fā)揮積極作用，反而會產(chǎn)生消極影響。二是激勵帶動原則。就是對個體要有激勵作用，以求從個體作用的發(fā)揮打開局面，帶動整體作用的發(fā)揮，再由整體作用的發(fā)揮促進個體作用的進一步發(fā)揮。三是促進工作原則。載體要與中心工作、與當前正在做的實際工作有機結(jié)合進來，以達到相互促進的效果，不要讓載體成為脫離實際、嘩眾取寵的花架子。四是廣泛認同原則。載體要能夠得到機關(guān)廣大黨員、干部的認可，要讓他們對此產(chǎn)生濃厚興趣，從而自覺地投身到活動中來，發(fā)揮好各自的聰明才智。五是精煉準確原則。就是在載體的提煉上，既要體現(xiàn)大眾化，又要體現(xiàn)準確性，不要咬文嚼字、生僻難懂，更不要過分追求創(chuàng)意、讓人產(chǎn)生歧義。我們倡導的“學習型機關(guān)創(chuàng)建”活動為載體，已經(jīng)在一些部門產(chǎn)生良好效應(yīng)。