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在非公企業(yè)黨組織中廣泛開展“五項(xiàng)活動(dòng)”，有效激活非公黨建工作，促進(jìn)企業(yè)增產(chǎn)增效。一季度，全縣規(guī)模以上非公企業(yè)完成營(yíng)業(yè)收入****萬元、利稅****萬元，同比分別增****%和12.9%。

一是開展“三先三最”活動(dòng)。即黨的路線方針政策黨員帶頭先學(xué)習(xí)、先進(jìn)科學(xué)技術(shù)黨員帶頭先掌握、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)黨員帶頭先完成，把黨員教育培養(yǎng)成為思想覺悟最高、業(yè)務(wù)能力最強(qiáng)、工作業(yè)績(jī)最優(yōu)的骨干先鋒。

二是開展掌握一門過硬技術(shù)活動(dòng)。堅(jiān)持與黨建“三培養(yǎng)”工作相結(jié)合，把企業(yè)中的技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干、把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)成車間（班）組長(zhǎng)，在黨員隊(duì)伍中成立技術(shù)攻關(guān)組、突擊隊(duì)，帶頭完成急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，提升黨員隊(duì)伍過硬形象。

三是開展提一條合理化建議活動(dòng)。每年由黨總支（支部）組織黨員職工帶頭向企業(yè)提出一條合理化建議，增強(qiáng)黨員職工愛廠、護(hù)廠意識(shí)，樹立“廠興我榮、廠衰我恥”觀念；同時(shí)，把黨組織的監(jiān)督滲透到公司管理工作的各方面，涉及公司重大改革方案、人事安排、財(cái)務(wù)等問題，召開職工代表大會(huì)通報(bào)并在廠務(wù)公開欄內(nèi)進(jìn)行公開。

四是開展創(chuàng)造一項(xiàng)有影響的工作業(yè)績(jī)活動(dòng)。以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為抓手，組織評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀職工，調(diào)動(dòng)廣大職工學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的積極性，鼓勵(lì)員工創(chuàng)造發(fā)明，在平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績(jī)。

五是開展幫扶一名困難職工活動(dòng)。建立黨員幫扶聯(lián)系制度，每名黨員聯(lián)系一個(gè)班組、一名入黨積極分子、一名困難職工，制定考核辦法，把幫扶效果與黨員年度評(píng)議相結(jié)合，并作為年度評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)。