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突出村級班子建設(shè)、農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)和制度建設(shè)三個重點，著力提高新一屆村“兩委”班子履職能力，扎實推進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作。

抓村級班子建設(shè)，在提升村級班子整體水平上求突破。一是抓兩頭、促中間，全面推進(jìn)村級組織建設(shè)。對村黨支部戰(zhàn)斗力強、經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的村，發(fā)揮示范帶動作用；對中間狀態(tài)的村，重點扶持經(jīng)濟(jì)發(fā)展；對后進(jìn)村，重點抓整頓，幫助其選準(zhǔn)發(fā)展的路子。二是抓選拔，選準(zhǔn)配強村“領(lǐng)頭人”。新一屆村“兩委”干部隊伍呈現(xiàn)出“四高”特點。即支書主任“一肩挑”比例高，達(dá)****%；村“兩委”交叉任職比例高，達(dá)****%；村委成員中的黨員比例高，達(dá)****%；村“兩委”成員文化程度高，初中以上文化程度的達(dá)****%。三是抓培訓(xùn)，提高村干部隊伍整體素質(zhì)。分三批對全市****名村干部進(jìn)行封閉式培訓(xùn)。

抓農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)，在發(fā)揮模范帶頭作用上求突破。一是加強思想政治教育。結(jié)合鞏固先進(jìn)性教育活動成果，通過分類管理抓好農(nóng)村黨員的思想政治教育。二是改善隊伍結(jié)構(gòu)。建立黨員吐故納新機制，保持農(nóng)村黨員隊伍的生機與活力。注重培養(yǎng)和吸收年輕有為、創(chuàng)業(yè)能力強和文化程度高的積極分子入黨，農(nóng)村黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，整體素質(zhì)不斷提高。三是提高致富能力。開設(shè)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、特種養(yǎng)殖、市場營銷等專業(yè)知識和實用技術(shù)課程，對黨員隊伍進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，累計舉辦培訓(xùn)****余班（次），使廣大農(nóng)村黨員普遍掌握1至2門帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)。

抓制度建設(shè)，在完善民主管理機制上求突破。一是健全村“兩委”良性互動機制。明確村級黨組織與村委會兩者的職能定位及其相互關(guān)系，并在工作實踐中加以貫徹落實。建立健全了村委會定期向村黨支部報告工作制度，“兩委”聯(lián)席會議制度，不斷增強村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是完善民主管理制度。建立健全民主議事制度，不斷提高村民自治、民主管理的水平，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧發(fā)展。三是改進(jìn)工作方式和工作作風(fēng)。村黨支部更新思想觀念，注重引導(dǎo)、說服、教育群眾，把黨的號召變成村民的自覺行動，增強黨組織的滲透力；健全完善接對幫扶、記民情日記、干群聯(lián)系卡、為民服務(wù)全程制等一系列密切聯(lián)系群眾的長效機制。