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在非公有制企業(yè)黨員隊伍建設(shè)中，廣泛開展了把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)技術(shù)骨干，把生產(chǎn)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)成企業(yè)管理人員，把企業(yè)管理人員培養(yǎng)成黨員的“四培養(yǎng)”活動,黨員隊伍建設(shè)有新加強(qiáng)。

一是各黨委采取分片包干的辦法，向***家規(guī)模以上非公有制企業(yè)派出精通黨務(wù)、工作踏實的**名黨建巡導(dǎo)員幫助、聯(lián)系和指導(dǎo)企業(yè)開展“四培養(yǎng)”活動，實現(xiàn)了非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)工作的全覆蓋。

二是由各黨委或行業(yè)主管部門牽頭，請專人對黨員和“四培養(yǎng)”對象就黨建、安全、生產(chǎn)技能技術(shù)和企業(yè)經(jīng)營管理等方面知識進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，使其學(xué)有所用、提高素質(zhì)。

三是在黨員中開展“一幫一”的結(jié)對互助活動，即一個黨員與一個生產(chǎn)技術(shù)骨干結(jié)對互助，黨員幫助生產(chǎn)技術(shù)骨干學(xué)習(xí)《**》及其他相關(guān)知識，提高他們的思想認(rèn)識；生產(chǎn)技術(shù)骨干幫助黨員學(xué)習(xí)生產(chǎn)技能技術(shù)，提高黨員的生產(chǎn)技術(shù)水平，讓他們在相互的學(xué)習(xí)交流中同發(fā)展共進(jìn)步。

四是企業(yè)采取優(yōu)惠政策助推“四培養(yǎng)”活動的開展。如竹園鎮(zhèn)久安煤礦黨總支實行黨員津貼制度，給每位黨員職工每月發(fā)放90元津貼。另外，一些企業(yè)還打出黨員優(yōu)先聘用的牌子，積極吸引優(yōu)秀黨員進(jìn)入企業(yè)工作，使企業(yè)和黨組織和諧同步發(fā)展。

通過“四培養(yǎng)”活動的扎實有效開展，共舉辦培訓(xùn)班24期，培訓(xùn)****人次；開展“一幫一”的結(jié)對互助活動黨員5**人，占黨員總數(shù)的***%；有***名黨員成為企業(yè)技術(shù)骨干；有17名黨員進(jìn)入了企業(yè)管理層；有***名技術(shù)骨干、2**名企業(yè)管理人員（含業(yè)主67人），向黨組織遞交了入黨申請書。