前言：本站為你精心整理了五制度交流范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢。

建立健全服務(wù)日、農(nóng)戶檔案、村情分析會、聯(lián)村公示、群眾滿意率考評、責(zé)任追究等五項(xiàng)制度，確保村情周報(bào)制度有效落實(shí)。

一是堅(jiān)持和完善周二下村服務(wù)日制度。通過村情研討會、民情溝通日、鎮(zhèn)村聯(lián)合辦公等形式，分析掌握村情動態(tài)，收集信息。開展“五必到五必訪五知情”活動，聯(lián)村干部每周必須安排一定時(shí)間走村入戶，全年一般不少于**戶，進(jìn)一步拓展信息收集渠道。

二是建立村情分析會制度。每周召開一次鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）村情分析會，對上周村情信息處理情況進(jìn)行總結(jié)、評估，對本周需要處理的重大村情信息明確要求，落實(shí)責(zé)任。

三是建立聯(lián)村公示制度。鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）每月一次通過書面通報(bào)、局域網(wǎng)公布、公開欄公開等方式，將村情信息處理進(jìn)展情況和聯(lián)村工作完成情況向全體機(jī)關(guān)干部公示。同時(shí)采取選擇相關(guān)內(nèi)容在所聯(lián)村進(jìn)行公示，通過公布熱線電話和聯(lián)村干部電話號碼、印發(fā)聯(lián)村名片等方式，廣泛聽取群眾對聯(lián)村工作的意見，接受干部群眾的監(jiān)督。

四是建立完善聯(lián)村工作考核獎懲制度。實(shí)施聯(lián)村工作單獨(dú)考核，把村情周報(bào)制度執(zhí)行情況作為聯(lián)村工作重要內(nèi)容，并加大考核獎懲力度?？己私Y(jié)果與獎金、評優(yōu)評先相掛鉤。

五是建立責(zé)任追究制度。對鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）機(jī)關(guān)干部在執(zhí)行村情周報(bào)制度中出現(xiàn)瞞報(bào)、錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)、推諉不辦、未按規(guī)定辦理、處事不當(dāng)、不公等情況，實(shí)行責(zé)任追究，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。