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老干部工作無小事。市國稅局高度重視老干部工作，認(rèn)為做好離退休干部工作非同小可，要有與做好其他工作更認(rèn)真、更負(fù)責(zé)、更熱忱的心態(tài)去對待離退休干部工作；只有這樣才能履行好崗位職責(zé)，真正做到關(guān)心好離退休干部生活。

一、設(shè)立機(jī)構(gòu)，健全各項(xiàng)工作制度

隨著新一輪機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施，今年市國稅局把原來掛靠在人事教育科的離退休干部管理機(jī)構(gòu)單獨(dú)劃開，設(shè)立離退休干部科，并充實(shí)老干部工作隊(duì)伍。市國稅局這一舉動(dòng)充分體現(xiàn)對離退休干部的關(guān)心和重視，充分說明了離退休干部工作在市國稅局的重要性。為確保全市國稅系統(tǒng)離退休干部各項(xiàng)工作落到實(shí)處，市國稅局以“實(shí)現(xiàn)做好離退休干部工作是我們的苛求”為目標(biāo)，從注重建立完善工作制度，健全工作機(jī)制，改進(jìn)工作方法做起，切實(shí)落實(shí)離退休干部的政治待遇和生活待遇，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，積極熱忱做好離退休干部每一項(xiàng)事務(wù)性工作。

二、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)離退休人員信息管理

隨著離退休人員的不斷增加，市國稅局認(rèn)為加強(qiáng)和完善離退休人員信息管理工作十分必要。為此，積極主動(dòng)與市委老干部局聯(lián)系，匯報(bào)國稅系統(tǒng)離退休干部工作開展情況，加強(qiáng)離退休干部的信息管理，借鑒管理工作中好的做法，采集充實(shí)離退休干部信息管理的內(nèi)容，規(guī)范管理標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行電腦軟件管理老干部信息。

三、關(guān)懷到位，重視體弱重病離退休人員

目前，直屬市局管理的離退休干部有100多名。廣大國稅系統(tǒng)的離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志曾經(jīng)都為稅收工作做出了很大貢獻(xiàn)，關(guān)心他們的身心健康和生活質(zhì)量是老干部工作者責(zé)無旁待的任務(wù)。為此，市國稅局通過與他們建立電話聯(lián)系、登門拜訪、與其子女接觸等形式，多渠道了解老干部情況，及時(shí)掌握離退休干部身體狀況和生活現(xiàn)狀。對少數(shù)長期生病不能自理的離退休干部，建立定期聯(lián)系制度，及時(shí)掌握病情；對生病住院的離退休干部，第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以方便領(lǐng)導(dǎo)前往醫(yī)院探望；對個(gè)別家庭生活困難的老干部，局機(jī)關(guān)做到及時(shí)慰問，并按照規(guī)定給予幫助解決。自今年老干部科組建以來，共探視住院離退休干部5人和長期生病在家、生活困難的離退休干部3人。同時(shí)，老干部科積極幫助老干部辦理報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)用，以解決他們后顧之憂。

四、工作到位，切實(shí)做好離退休干部服務(wù)工作

在工作中，堅(jiān)持把服務(wù)工作做到位。多數(shù)離退休干部離開工作崗位以后，顧大局，識大體，一般不到市局里找一些麻煩。但只要離退休干部有事來市局，老干部工作人員都首先是熱情接待，問寒問暖，熱茶奉上；而后盡可能地幫助老干部把需要解決的事情辦好。對個(gè)別身體欠佳，回家路程較遠(yuǎn)的老干部，老干部工作人員都會(huì)積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請機(jī)關(guān)服務(wù)中心派車服務(wù)，使他們高興而來滿意而歸。

五、豐富生活，積極開展適宜文體活動(dòng)

本著因地制宜、合理使用的原則，積極創(chuàng)造條件，為離退休干部開展活動(dòng)搭建平臺(tái)，活躍離退休干部業(yè)余生活。市局把原單位印刷廠改造裝修，建成老干部活動(dòng)中心，配備了棋牌、乒乓球桌等必要的活動(dòng)設(shè)備。老干部活動(dòng)時(shí)，中心有專人為老干部服務(wù)。今年重陽節(jié)，成功舉辦了一次全市國稅系統(tǒng)離退休干部撲克牌80分比賽活動(dòng)，豐富了老干部生活。