婷婷超碰在线在线看a片网站|中国黄色电影一级片现场直播|欧美色欧美另类少妇|日韩精品性爱亚洲一级性爱|五月天婷婷乱轮网站|久久嫩草91婷婷操在线|日日影院永久免费高清版|一级日韩,一级鸥美A级|日韩AV无码一区小说|精品一级黄色毛片

首頁 > 文章中心 > 正文

區(qū)黨委辦公室?guī)啄昵闆r匯報

前言:本站為你精心整理了區(qū)黨委辦公室?guī)啄昵闆r匯報范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。

區(qū)黨委辦公室幾年工作匯報

近年來,我辦在區(qū)委的正確領導下,在省委、市委辦廳(室)的指導下,緊緊圍繞區(qū)委中心工作,狠抓機關規(guī)范化管理,參與政務當好“參謀長”,管理事務當好“總調(diào)度”,搞好服務當好“勤務員”,較好地發(fā)揮參謀助手作用,確保了政令暢通和區(qū)委工作的高效有序運轉(zhuǎn)。

一、抓好學習,提高素質(zhì),實現(xiàn)思想認識的新突破

黨委辦公室作為黨委的中樞服務機構,勤于學習、與時俱進至關重要。為此,我辦著力在干部隊伍素質(zhì)建設上下功夫,著力打造一支作風硬、素質(zhì)高、業(yè)務精、思想正的工作隊伍。

1、重視學習制度,營造學習氛圍。規(guī)定每周二上午作為全辦干部職工集中學習時間,從政治理論、大政方針、業(yè)務知識和素質(zhì)培訓等方面進行學習提高,緊密結合*區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的實際需要確定學習內(nèi)容,努力通過學習提高全辦干部職工思想認識,為區(qū)委領導抓發(fā)展當好參謀、做好服務。每個月初,各科室局都要在學習例會上詳細匯報上個月工作進展情況,并與其他科室進行工作溝通交流,互通信息,實行資源共享,提高工作效率。各科室局根據(jù)自身工作職責,緊密聯(lián)系實際,做到每周至少學習一次,科室人員每周小結一次工作,及時將工作進展情況進行匯報交流,不斷提高了辦公室為領導服務的能力和水平。

2、拓寬學習渠道,提高綜合素質(zhì)。為提高全區(qū)黨辦系統(tǒng)服務質(zhì)量,多次舉辦培訓班,邀請大學教授專家和省、市領導到我區(qū)開展文秘知識、服務禮儀培訓,促進全區(qū)黨辦系統(tǒng)人員素質(zhì)進一步提高,工作方式方法不斷改進。為深入學習貫徹落實曾慶紅副主席對社會主義新農(nóng)村建設、新階段扶貧開發(fā)作出的重要指示精神,我辦組織相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到成都市*區(qū)、無錫市錫山區(qū)、平壩縣黃土橋村等參觀新農(nóng)村建設成果,學習新農(nóng)村建設經(jīng)驗。主動投入到新農(nóng)村建設中,在我區(qū)蔡官鎮(zhèn)崩角村建設區(qū)委辦新農(nóng)村建設示范點,,取到良好的示范帶頭作用。為進一步提高全辦職工綜合業(yè)務能力,適時邀請有關部門負責同志為全辦干部職工講解計生、財政稅收、工業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、環(huán)保等方面的知識,努力提高全辦干部職工的業(yè)務能力和綜合水平。通過抓學習,強素質(zhì),使我辦成為一個特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗的集體,樹立了黨委辦公室勤政、務實、高效和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,樹立了良好的窗口形象。

二、建立制度,強化管理,實現(xiàn)工作方式的新突破

我辦緊緊聯(lián)系工作實際,堅持以制度管人,按制度辦事,通過不斷推進制度創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新和方法創(chuàng)新,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性,使各項工作體現(xiàn)時代性。

1、以制度管人管事,開創(chuàng)工作新境界。我辦在嚴格執(zhí)行各類規(guī)章制度和辦事程序的同時,積極思考、開拓創(chuàng)新,對原有的各項規(guī)章制度進行修改和完善。我們首先從督促辦理領導批示等重要環(huán)節(jié)入手,進一步完善了《領導批示件辦理制度》、貫徹落實好區(qū)委領導的批示,努力實現(xiàn)領導意圖,推動各類工作按時、按質(zhì)完成。其次,根據(jù)人才儲備戰(zhàn)略的實施,建立老同志帶新同志的《幫帶制度》,在科室內(nèi)部鼓勵相互促進、相互學習、共同提高,切實促進了一批新同志的成長進步,也鞭策了老同志不斷加強自身能力,做好傳幫帶。再次,為保證各項工作的開展,完善了《后勤保障制度》,對各類會議、會晤、接待等大型活動作了規(guī)定,要求各科室局人員團結一致,共同參與到各類大型活動任務中,確保區(qū)委的各類重大活動順利開展。

2、創(chuàng)新獎勵方式,實現(xiàn)精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結合。為鼓勵全辦干部職工積極參與調(diào)查研究工作,調(diào)動干部職工撰寫調(diào)研文章和信息的積極性,充分發(fā)揮調(diào)研信息工作的決策參謀作用,我辦制定了《優(yōu)秀調(diào)研信息成果獎勵辦法》,對獲得中央、省、市級調(diào)研刊物和新聞媒體采用的文章和信息,以及在各類參賽活動中獲獎的文章和信息進行獎勵,激發(fā)了干部職工的寫作熱情。采取物質(zhì)、精神雙鼓勵的辦法,不僅提高了干部職工的寫作能力,更為可貴的是涌現(xiàn)出了一批對全區(qū)經(jīng)濟社會建設具有參考價值的好意見、好點子。同時,我們堅持每年進行辦公室內(nèi)部“評先選優(yōu)”活動,對全年工作積極、成效顯著的集體和個人進行評選表彰,除頒榮譽證書外,還按其獲得表彰的等次給予物質(zhì)獎勵,尤其是對獲得中央、省、市表彰的內(nèi)設科室局或個人實行雙項獎,在獲得上級表彰的基礎上又給予科室局的同志物質(zhì)獎勵,極大的鼓舞了全辦干部職工的工作積極性,推動各項工作加快發(fā)展。

三、當好參謀,抓好落實,實現(xiàn)工作職能的新突破

我辦緊緊圍繞黨委中心工作和領導的要求,充分發(fā)揮主觀能動性,努力超前思考運籌,正確預測發(fā)展趨勢,緊貼領導求主動,圍繞大局謀主動,尊重規(guī)律贏主動,當好區(qū)委領導的參謀助手,切實抓好決策落實。

1、創(chuàng)新工作方式,當好領導參謀。我辦充分發(fā)揮事務性的助手作用和智謀性的參謀作用,為區(qū)委領導出主意,想辦法,協(xié)助領導抓好各項工作。今年上半年,省委調(diào)研組到我區(qū)調(diào)研“××××”工作情況,在調(diào)研過程中區(qū)委主要領導了解到四川省成都*區(qū)的“××*”經(jīng)驗很值得借鑒,并要求全區(qū)認真學習。我辦高度重視,立即與××*區(qū)對接有關事宜,組織有關部門和人員赴*區(qū)考察“××”經(jīng)驗,在考察學習的基礎上,借鑒成都打造“五朵金花”運作模式,利用東關辦羅仙村具有的品牌優(yōu)勢,全力宣傳報道,加大投入,開展土地“認種”活動、成立游客服務中心,為新農(nóng)村建設開辟新的增收途徑,力爭把羅仙村打造成××××,并以點帶面打造更多的*“××”。*區(qū)作為××××的發(fā)源地,對社會主義初級階段多種經(jīng)濟成分共同發(fā)展基本經(jīng)濟制度的確立,進行了超前探索和率先實踐,初步實現(xiàn)了多種經(jīng)濟成分共生繁榮。為認真總結*二十年來的成果,我辦超前謀劃、超前思考,在省方案尚未出臺前就擬定初步工作方案報區(qū)委常委會研究,使全區(qū)上下進一步深化對改革*工作的認識,理清了發(fā)展思路,真正把迎接*成立××*年作為一項具有全局性戰(zhàn)略意義的大事來抓,真正用好、用活*的各項政策措施,實現(xiàn)黔中崛起。

2、充分發(fā)揮主動性,抓好決策落實。我辦在充分發(fā)揮參謀助手作用的同時,對區(qū)委領導的決策切實抓好落實,真正解決好“誰來落實、怎樣落實、何時落實”的問題。今年上半年,區(qū)委領導提出要在構建“和諧*”上要有新思路、新點子的想法后,我辦根據(jù)領導的工作意圖,多次深入村寨和社區(qū)開展調(diào)研,廣泛征求各部門的意見,創(chuàng)造性地提出創(chuàng)建和諧“××工作思路,擬定開展創(chuàng)建和諧“××活動《實施方案》和《評分手冊》,打好基層組織建設網(wǎng)底,真正把領導意圖落到實處,使村寨達到“農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有新發(fā)展、農(nóng)民生活有新改善、農(nóng)民素質(zhì)有新提高、農(nóng)村面貌有新變化、農(nóng)村文明有新進步”,社區(qū)達到“社區(qū)經(jīng)濟有新發(fā)展、居民生活有新改善、居民素質(zhì)有新提高、社區(qū)面貌有新變化、社區(qū)文明有新進步”。為確保創(chuàng)建和諧“××活動有序開展,我辦堅持做好創(chuàng)建工作日常事務和宣傳發(fā)動工作,積極深入村(社區(qū))了解創(chuàng)建活動存在的困難和問題,專門組成督查組督促各職能部門履行職能,為創(chuàng)建活動搞好服務。面對*區(qū)當前繁重的改革、發(fā)展、穩(wěn)定的任務和區(qū)委對各項工作的高標準要求,我辦為有效促進區(qū)委各項決策的落實,采取“全面工作定期督查、重點工作專項督查、中心工作跟蹤督查、領導批示隨即督查”的工作思路,對區(qū)委、區(qū)人民政府確定的“十件實事”、重大工作部署和重大建設項目工作進展情況狠抓落實,并取得顯著成效。我辦每月對區(qū)委主要領導的批示件反饋落實情況進行匯總,對未反饋辦理情況和落實情況的部門及單位進行統(tǒng)計,每季度由辦公室抽調(diào)相關人員組成督查組對批示件落實不力的部門和單位進行專項督促檢查,并在全區(qū)進行通報批評,推動各項工作順利開展,各項決策得到及時、有效落實,大督查、爭落實的工作格局基本形成。

通過全體干部職工激情、真情、熱情去服務,盡職、盡責、盡心、盡力去工作,我們的各項工作取得了明顯的成效,但離上級領導的要求和我們自身的發(fā)展需要還有一定的差距。今后,我們將在工作中進一步創(chuàng)新思路,大膽實踐,扎實工作,力爭工作更上一個新臺階。