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一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立了一把手任組長。計(jì)財(cái)股、征信股、稅政股、監(jiān)察室、各基層所及直屬單位負(fù)責(zé)人為成員的稅源調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了目標(biāo)任務(wù)、方法步驟、工作時(shí)限。副局長、紀(jì)檢組長任副組長。制訂了稅源調(diào)研工作實(shí)施方案。
二是明確分工職責(zé)。
明確了各稅務(wù)所、分局負(fù)責(zé)信息采集及本單位信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總責(zé)任;
實(shí)行稅政股、征信股直接參與信息采集并負(fù)責(zé)政策把關(guān)執(zhí)行。監(jiān)察室進(jìn)行效能監(jiān)察責(zé)任制。推動(dòng)調(diào)研工作順利開展。
計(jì)財(cái)股負(fù)責(zé)稅源調(diào)研工作的組織、調(diào)研信息的整理、分析、匯總和調(diào)研統(tǒng)計(jì)表的填制及本單位的稅源調(diào)研報(bào)告撰稿。對調(diào)研工作質(zhì)量進(jìn)行考核。
三是加強(qiáng)溝通聯(lián)系。
解重點(diǎn)項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃、建設(shè)等情況。全面分析預(yù)測稅收收入情況及收入形勢。加強(qiáng)與發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、住建、國土等相關(guān)部門的聯(lián)系。掌握年縣域經(jīng)濟(jì)的總體走勢。
四是認(rèn)真開展普查。
全面了解企業(yè)生產(chǎn)及市場、資金周轉(zhuǎn)、財(cái)務(wù)核算、發(fā)票使用、銷售收入等情況。為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)數(shù)據(jù)。深入企業(yè)和項(xiàng)目工地。詳盡分析稅收收入增減變化因素。
五是挖掘增收潛力。
把零散稅收作為稅收增長的突破點(diǎn)納入稅源調(diào)研范疇。為年組織收入工作奠定良好的基礎(chǔ)。認(rèn)真分析可挖掘稅收。