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一、基本情況

，市中心城區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展試驗區(qū)，是新農(nóng)保工作試點鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)97.6平方公里，1.8萬余人，轄9個行政村，1個居委會，有失地農(nóng)民2949人。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)新方法，優(yōu)化服務(wù)，扎實工作，成效明顯。2012年，僅用1個半月全鎮(zhèn)參保任務(wù)完成率達(dá)105.83%，列全縣第一。在全鎮(zhèn)18602人中有8768人參保，參保率達(dá)71.3%。到齡享受待遇的有2367人，享受待遇率達(dá)100%。新農(nóng)保讓農(nóng)村和城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老問題得到明顯改善，有效提升了城鄉(xiāng)居民的幸福指數(shù)，促進(jìn)了社會和諧發(fā)展。

二、主要做法

根據(jù)贛縣辦字[2012]199號文件精神，各“三送”工作組在城鄉(xiāng)社保工作中，按照黨委、政府的統(tǒng)一部署，做到“四抓并舉”。一是廣宣傳，抓謀劃。該鎮(zhèn)以“送政策，送溫暖，送服務(wù)”工作為抓手，印制宣傳資料19000余份，以群眾喜聞樂見的形式宣講新農(nóng)保政策，做到人手一份，婦孺皆知。同時，對工作開展的人﹑財﹑物做到早謀劃、早動員、早落實。二是明責(zé)任，抓制度。對工作任務(wù)采取“化整為零，化零為整”的工作方法，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，分別鎮(zhèn)、村、組的工作職責(zé)制定層級負(fù)責(zé)制，細(xì)化工作責(zé)任，分階段嚴(yán)格工作目標(biāo)要求，制定獎懲措施，做到用制度管人，用制度管事，用制度管效。三是勤調(diào)度，抓落實。根據(jù)既定方案和制度，做到十天一調(diào)度，每月一小結(jié)，以調(diào)度抓落實，以落實促進(jìn)度，總結(jié)推廣經(jīng)驗，做到有發(fā)言，有分析，有小結(jié)。四是強(qiáng)服務(wù)，抓績效。為取得工作實效，在全鎮(zhèn)推行績效工作法和全程跟進(jìn)機(jī)制，用科學(xué)機(jī)制激發(fā)干部工作熱情，同時，實行“一站式服務(wù)”，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)提高群眾參保積極性，形成全覆蓋、差異化、常態(tài)化的工作局面。

三、存在的困難

因城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，大面積的土地被征用，失地農(nóng)民急劇增加，給城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作增加了相當(dāng)?shù)碾y度。

四、幾點建議

1、在下年度的任務(wù)分配上應(yīng)充分考慮失地農(nóng)民的因數(shù)、科學(xué)核減工作任務(wù)。

2、能否讓失地農(nóng)民同時享受城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策，進(jìn)一步促進(jìn)社會和諧。

3、充分考慮鎮(zhèn)村兩級工作經(jīng)費，以免加重鎮(zhèn)級負(fù)擔(dān)，更好推動工作。