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領導干部經(jīng)濟責任審計評價的思考
領導干部經(jīng)濟責任審計是適應我國經(jīng)濟體制改革和政治體制改革的需要而產(chǎn)生、發(fā)展起來的一種審計制度，它是對領導干部所負經(jīng)濟責任履行情況的一種客觀公正的審計鑒證，是審計結(jié)果的人格化。它不僅將審計監(jiān)督引入了干...
佚名 2022-07-22 06:04:29 干部經(jīng)驗交流電力業(yè)文化創(chuàng)建思路
一、企業(yè)文化建設存在的問題 1.對文化建設重要性認識不足 有的企業(yè)將企業(yè)文化建設等同于精神文明建設,以為開展一些體育文娛活動、職工教育活動或制訂幾點制度,提出幾點要求就是企業(yè)文化建設。在企業(yè)管理方面僅僅強...
佚名 2022-06-29 10:51:47 電力業(yè) 文化