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財務(wù)研究論文范文精選

前言:在撰寫財務(wù)研究論文的過程中,我們可以學習和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。

財務(wù)研究論文

財務(wù)會計畢業(yè)論文寫作要點研究論文

一,畢業(yè)論文來源及類型

1,畢業(yè)論文來源:

2,畢業(yè)論文類型:

二,畢業(yè)論文的意義,國內(nèi)外研究情況,本課題特點眾所周知,會計信息是經(jīng)濟決策的基礎(chǔ)。

投資者和債權(quán)人可以根據(jù)公司提供的會計信息,決定其投資和信貸活動,并進而影響到公司的股價表現(xiàn)和資金成本,保證資金向真正有價值的公司流動,提高資源分配的效率和效果。如果會計信息不能真實地反映經(jīng)營活動,相關(guān)的決策必然缺乏可靠的基礎(chǔ),資源分配的效率就無法得到保證,必然會帶來資源的浪費,同時,會計信息還直接參與價值分配活動,如不同會計政策的選用,將直接影響到當期的盈利水平和相應(yīng)的股利分配??梢?上市公司會計信息的披露是十分重要的。會計信息的披露正確與否,充分與否無論是對公司本身而言,還是對投資者,債權(quán)人都有十分重要的意義。會計信息披露的重要使命就是真實客觀地反映企業(yè)經(jīng)濟活動過程及結(jié)果,向有關(guān)信息使用者提供準確的信息,以便進行科學決策。

隨著我國股票市場的不斷發(fā)展,股市的國際化,規(guī)范化程度正日益提高,我國股市的信息披露制度從無到有,已經(jīng)形成一套初步的信息披露制度,對維護股市秩序,保護廣大投資者利益起了積極作用。但由于我國特殊的經(jīng)濟環(huán)境,上市公司的出現(xiàn)與發(fā)展和其他國家相比還是比較晚的,而且其中也存在著一些問題.因此,深入揭示會計息披露存在的問題,尋找治理會計信息披露問題的對策,研究會計信息披露的展趨勢,以提高上市公司會計信息質(zhì)量,仍然是需要我們認真探討的一個問題。

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財務(wù)企業(yè)籌資管理研究論文

摘要:在當前我國社會主義市場經(jīng)濟條件下,財務(wù)管理的目標應(yīng)是企業(yè)價值最大化、追求企業(yè)價值的提升和戰(zhàn)略上的競爭地位。本文對企業(yè)財務(wù)管理過程中的企業(yè)籌資管理、企業(yè)投資管理、利潤分配管理、現(xiàn)金流量管理、財務(wù)控制5個方面進行了淺述。

關(guān)鍵詞:財務(wù)管理;籌資管理;投資管理;利潤分配管理;現(xiàn)金流量;財務(wù)控制

1財務(wù)管理的目標

在當前我國社會主義市場經(jīng)濟條件下,財務(wù)管理的目標應(yīng)是企業(yè)價值最大化,追求企業(yè)價值的提升和戰(zhàn)略上的競爭地位。因此,企業(yè)應(yīng)通過樹立自身形象實現(xiàn)穩(wěn)定持續(xù)地發(fā)展。企業(yè)不能因為追求利潤而放棄或推遲固定資產(chǎn)投資、研究開發(fā)活動等資本性支出,因為這是未來發(fā)展的再投入,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必要條件。在企業(yè)價值提升過程中,企業(yè)的相關(guān)利益者,如股東、債權(quán)人、政府的利益也會得到增加。同時還應(yīng)貫徹“以人為本”的思想,把優(yōu)秀員工看作是企業(yè)的相關(guān)利益者,保護員工的利益。隨著知識經(jīng)濟時代的到來,資本不再是最稀缺的資源,知識、智慧、創(chuàng)意、技術(shù)、管理能力成了最稀缺的資本。因而對人力資本的重視不能再局限于高層管理人員和技術(shù)人才,企業(yè)員工的智慧及其這部分人力資本也應(yīng)得到同等重視,是他們構(gòu)成了企業(yè)這個自我生命的有機體。在目前的新形勢下,企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)不再是籌集資金,而是招募、留住和配置優(yōu)秀的員工。

2企業(yè)籌資管理

企業(yè)的興衰取決于經(jīng)營者如何獲得和支配其財力,因此資本來源是企業(yè)財務(wù)管理的一個重要方面。筆者認為,企業(yè)從總體上應(yīng)采取偏向保守的籌資方式,即較多地采用增加自有資金方式而非負債方式擴大資金來源。因為當一個企業(yè)具有一定物資基礎(chǔ)后,冒險的代價將會較大。另外,銀行借款往往有限制條件,可能會規(guī)定資金的去向,限制資金運作,并且還會形成企業(yè)固定的財務(wù)負擔——到期還本付息。如果采用發(fā)行普通股方式募集資金,資金的使用將具有靈活性和獨立性,并且沒有固定的財務(wù)負擔,這會使企業(yè)能夠把握任何有利的機會。并且,以后企業(yè)還可以繼續(xù)采取自我積累和配股方式積蓄財力,以此保持靈活性和安全性,達到較高的發(fā)展速度。當然,由于目前我國的資本市場還不夠發(fā)達和規(guī)范,企業(yè)的資金來源主要是銀行貸款,要求企業(yè)完全依靠利潤積累獲得發(fā)展資金,難度較大。但企業(yè)可在保證生存的前提下,以向銀行借款方式籌集資金,從而獲得財務(wù)杠桿收益,但要保持適度的負債水平。

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財務(wù)風險與收益匹配研究論文

[內(nèi)容摘要]理論界與實務(wù)界一般認為,財務(wù)風險與收益是成正相關(guān)的,即風險越大,收益越高。然而,在實踐中,常常出現(xiàn)收益與風險不匹配,甚至相背離的現(xiàn)象?;诖?筆者從財務(wù)風險與收益的誘惑效應(yīng)、平衡效應(yīng)、約束效應(yīng)出發(fā),探討財務(wù)風險與收益不相適應(yīng)的原因,并指出財務(wù)風險與收益相匹配應(yīng)具備的條件,以期對財務(wù)理論與實踐的發(fā)展起到一定的促進作用。

風險是由事件的不確定所引起的,由于對未來結(jié)果予以期望所帶來的無法實現(xiàn)期望結(jié)果的可能性。財務(wù)的本質(zhì)是本金的投入收益活動及其所形成的經(jīng)濟關(guān)系,財務(wù)活動是本金籌集、投資、耗費、收益、分配等活動環(huán)節(jié)的有機統(tǒng)一,由于各活動環(huán)節(jié)中都有本論文由整理提供可能發(fā)生風險,因而,我們對財務(wù)風險的認識,就不能僅僅停留在本金的籌集階段,而必須從財務(wù)活動的全過程和其總體觀念出發(fā),并聯(lián)系到財務(wù)收益上來。具體而言,財務(wù)風險是指企業(yè)在本金的投入收益活動中,由于內(nèi)部、外部環(huán)境因素的作用,使財務(wù)系統(tǒng)運行偏離預期目標而帶來損失的可能性,包括籌資風險、投資風險和收益分配風險。收益是一個看似明確實則含糊不清的概念,對于收益的內(nèi)涵,經(jīng)濟學和財務(wù)學存在嚴重的分歧。經(jīng)濟學對收益內(nèi)涵的論述,均力圖計量企業(yè)的實際收益,為財富分配提供依據(jù),經(jīng)濟學收益又稱為“真實收益”。筆者認為,財務(wù)學收益是為實現(xiàn)實物資本保全的期末凈資產(chǎn)大于期初凈資產(chǎn)的本金增量,從量上它包括基準收益、平均收益和超額收益三種類型的收益,其中超額收益是人們甘于冒風險進行投資而期望獲得的超過平均收益的額外收益。因而,我們研究的與財務(wù)風險相對應(yīng)的財務(wù)收益,主要指超額收益。

一、財務(wù)風險與收益的一般關(guān)系分析“風險與收益相對應(yīng)”,財務(wù)風險與收益的關(guān)系,一般認為是成正相關(guān)的,即風險越大,收益越高,這表明風險時刻伴隨著收益的獲取,行為主體欲想獲取收益,必須承擔風險,承擔風險的目的在于獲取收益,風險越大,則收益越大。風險越小,則收益越小,這是基于風險與收益之間存在著誘惑效應(yīng)和平衡效應(yīng)。

(一)誘惑效應(yīng)風險的誘惑效應(yīng),是指由于風險利益的刺激,所引起的選擇風險事項的財務(wù)行為及其連帶效果。風險的誘惑效應(yīng),來自于風險結(jié)果多樣性和結(jié)果潛在性的財務(wù)特性,來自于謀取資本增值利益的管理動機。風險的后果是多樣的,存在著人們所希望的結(jié)果;風險的后果又是潛在的,通過管理的努力也有可能取得那些有利結(jié)果。風險報酬的誘惑與利益動機的趨使,引發(fā)人們迎接和承擔風險的財務(wù)行為。風險報酬是一種超額報酬,是產(chǎn)生風險誘惑效應(yīng)的直接動因,沒有超過一般平均報酬水平的超額報酬的刺激,就沒有追逐風險的動機。風險報酬越大,風險誘惑效應(yīng)的程度也越高。風險誘惑效應(yīng)的連帶效果是社會平均報酬率的抬高,有風險與無風險是相對的,一個原本有風險的項目,如果所有的資本投資者都由于風險誘惑效應(yīng)而去追逐它,那么這個風險項目在所有投資者眼里就是低風險甚至無風險的了,平均報酬率隨之提高。如果所有資本投資者都追逐風險項目,也會引起資本需求量上升,進一步推動社會平均報酬率的提高。超額報酬,是風險誘惑效應(yīng)下的行為目標,如果只能取得社會平均水平的報酬,追逐風險的行為就會被視為是失敗的財務(wù)行為。風險誘惑效應(yīng)下的財務(wù)行為后果是極易遭受風險損失,風險損失一方面起因于社會平均報酬率水平的抬高,使投資者極不容易獲得超額報酬而相對遭受風險損失;另一方面起因于風險誘惑效應(yīng)的強烈刺激而導致行為的激進性,當引發(fā)風險的因素和條件已經(jīng)改變時,風險投資者可能會抱以僥幸心理而繼續(xù)按原有的風險規(guī)劃行動,進而導致直接遭受風險損失。

(二)平衡效應(yīng)風險的平衡效應(yīng),是指由于風險利益和風險損失的雙重刺激,所引起的控制風險的財務(wù)行為及其連帶效果。風險的平衡效應(yīng),來自于風險結(jié)果潛在性和可轉(zhuǎn)移性的財務(wù)特征。既然風險結(jié)果是潛在的而不是現(xiàn)實的,在財務(wù)規(guī)劃之時完全可以選擇和接受風險項目;既然風險形態(tài)、性質(zhì)和結(jié)果是可以轉(zhuǎn)移的,在實際將面臨風險損失時,可以通過一定的財務(wù)風險控制手段分散或轉(zhuǎn)化甚至消除風險損失,或延緩風險損失的發(fā)生,或用另一種風險代價來換取目前的風險利益。風險平衡效應(yīng)是資本保值動機和資本增值動機均衡的結(jié)果,起因于對資本保值與資本增值關(guān)系在認識觀念上矛盾的沖突:資本保值理財觀念認為,資本保值是資本增值的基礎(chǔ),資本保值是理財?shù)幕灸繕?資本增值是理財?shù)臄U展目標,只能在資本保值的前提下進一步謀取資本增值;資本增值理財觀念認為,資本增值才是理財?shù)幕灸繕?如果僅把資本保值視為理財?shù)幕灸繕?資本也就失去了管理的意義了,只要取得了資本增值,資本保值的目的也就自然地達到了。兩種觀念沖突的結(jié)果是相互吸納和相互包容,在財務(wù)規(guī)劃時選擇有風險甚至高風險項目,在財務(wù)運行時又力圖通過財務(wù)控制規(guī)避風險不利結(jié)果的發(fā)生。財務(wù)風險所具有的結(jié)果潛在性和可轉(zhuǎn)移性也為財務(wù)控制提供了可能。風險平衡效應(yīng)的連帶效果是要求風險與報酬的均衡,一定程度的風險項目要求有相應(yīng)程度的報酬水平相匹配。因此,當社會公認某項目有風險時,大家都愿意為此項目付出更高的報酬水平。也正因為如此,如果某個風險項目沒有能夠取得相匹配的本論文由整理提供報酬水平,不論在風險誘惑效應(yīng)還是風險約束效應(yīng)下,都會被認為遭受了相對風險損失。

二、財務(wù)風險與收益不匹配的理論分析誠然,我們一般認為,財務(wù)收益與風險的基本關(guān)系是:高收益,高風險;低收益,低風險(如圖L1)。但是,在實踐中我們已經(jīng)注意到,高風險并不必然帶來高收益,有時甚至是高損失。例如,在資本市場這個風險極高的理財環(huán)境下,財務(wù)風險與收益的關(guān)系更多的體現(xiàn)了一種背離,尤其是在熊市時,這種情況更為明顯。那么,是什么力量(原因)造成這種現(xiàn)象的頻繁發(fā)生呢?筆者認為,財務(wù)風險與收益之間的關(guān)系除了具有誘惑效應(yīng)和平衡效應(yīng)外,還具有約束效應(yīng),這往往被人們所忽略。風險的約束效應(yīng),是指由于風險損失的刺激所引起的回避風險事項的財務(wù)行為及其連帶效果。風險結(jié)果的多樣性,使人們有可能遭受風險損失;風險約束效應(yīng)會對資本投資產(chǎn)生抑制和阻礙作用,進而引起社會投資的萎縮。

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優(yōu)化企業(yè)財務(wù)預算體系研究論文

論文關(guān)鍵字企業(yè)財務(wù);預算;控制;問題探討

論文摘要隨著企業(yè)改革的不斷深化,企業(yè)在強化財務(wù)預算管理的控制方面的問題日益顯得突出和重要。下面近以此為題進行粗淺探討。

一、明確財務(wù)預算管理中存在的問題

主要表現(xiàn)在五個方面:一是部分企業(yè)領(lǐng)導對財務(wù)預算管理在企業(yè)中的地位和作用認識不足、重視程度不夠。二是財務(wù)預算管理的機制不夠健全,管理制度不完善,缺乏完整、規(guī)范有序的財務(wù)預算審批程序。三是企業(yè)財務(wù)預算管理的力度還不夠強,發(fā)展也不平衡。四是財務(wù)預算的內(nèi)容不完整,不全面。五是在預算執(zhí)行上還手軟。建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求企業(yè)財務(wù)管理必須有超前的意識,打破傳統(tǒng)的事后算帳的管理模式,切實加強財務(wù)預算管理,嚴格以財務(wù)預算控制企業(yè)日常經(jīng)濟活動的全過程,從而發(fā)揮財務(wù)預算管理在企業(yè)管理中的“核心”作用。

二、企業(yè)如何加強財務(wù)預算管理和控制

(一)建立預算管理組織體系及企業(yè)財務(wù)預算管理制度是企業(yè)實施財務(wù)預算管理的前提。為順利地進行財務(wù)預算管理,保證預算管理效果,企業(yè)首先應(yīng)建立各級預算管理的組織體系,健全從預測、決策到執(zhí)行、監(jiān)督、考核,按各級責任層次劃分的責任制,做到權(quán)責明確,管理到位。其主要包括以下幾個方面:

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財務(wù)會計與稅務(wù)會計的職責范圍研究論文

論文關(guān)鍵詞:會計制度財務(wù)會計稅務(wù)會計成本效益

論文摘要:目前我國對財務(wù)會計制度與稅收法規(guī)進行了一系列的改革,在新的會計制度和稅收法規(guī)中,均體現(xiàn)了會計原則和稅法各自相對的獨立性和相分離的原則。本文在介紹了財務(wù)會計與稅務(wù)會計的區(qū)別的基礎(chǔ)上,從成本效益出發(fā)分析財務(wù)會計與稅務(wù)會計分離。

1財務(wù)會計與稅務(wù)會計

財務(wù)會計是在公認會計原則和會計制度的指導和規(guī)范下對己發(fā)生或己經(jīng)完成的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行確認、計量、記錄,并由此形成財務(wù)信息,對企業(yè)和外部有利益關(guān)系的各方面提供報告,以滿足其經(jīng)濟決策的需要為目標的會計。稅務(wù)會計是一門新興的邊緣會計學科,它是以國家現(xiàn)行稅收法令為準繩,以貨幣計量為基本形式,運用會計學的理論和核算方法,連續(xù)、系統(tǒng)、全面地對稅款的形成、計算和繳納,即稅務(wù)活動引起的資金運動進行核算和監(jiān)督的一門專門會計。

近幾年,關(guān)于財務(wù)會計與稅務(wù)會計的分離問題一直是我國會計學界和稅務(wù)學界探討的一個熱門話題,筆者在分析財務(wù)會計與稅務(wù)會計的區(qū)別基礎(chǔ)上,重點從成本效益出發(fā)探討了兩者的分離情況。

2財務(wù)會計與稅務(wù)會計的區(qū)別

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