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廉政建設(shè)半年總結(jié)范文第1篇

一、強(qiáng)化宣傳教育，積極營造深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的良好輿論氛圍

（一）堅持把反腐倡廉理論作為黨支部理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政及反腐倡廉學(xué)習(xí)。制定完善了局黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)計劃，把中央、省、州黨風(fēng)廉政理論學(xué)習(xí)內(nèi)容納入到學(xué)習(xí)計劃中。今年上半年共開展了9次理論學(xué)習(xí)，全局認(rèn)真開展“紀(jì)律作風(fēng)保障”六大活動的相關(guān)內(nèi)容，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實(shí)開展了形式主義和集中整治工作。同時，組織干部職工觀看愛國主義影片，通過典型教育，使廣大干部職工牢固樹立為黨和人民事業(yè)長期艱苦奮斗的思想。(二)堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為社會宣傳的重要內(nèi)容，以活動為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)對干部群眾反腐倡廉的教育引導(dǎo)。一是繼續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，加強(qiáng)改進(jìn)了工作作風(fēng)、糾正“”等規(guī)定的宣傳，干部群眾正確看待當(dāng)前反腐倡廉建設(shè)形勢，增強(qiáng)了對紀(jì)檢監(jiān)察工作的知曉度、參與度，提升群眾的滿意度。二是深入開展學(xué)習(xí)、中央“八項規(guī)定”、省“十項規(guī)定”、州“七項規(guī)定”活動，以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī)，圍繞全局中心工作，把改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)作為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要切入點(diǎn)，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，大力倡導(dǎo)“用心想事、用心謀事、用心干事”的良好風(fēng)氣。以建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)、低碳機(jī)關(guān)為主題，倡導(dǎo)機(jī)關(guān)干部厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費(fèi)。（三）增強(qiáng)干部職工自律意識，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是認(rèn)真查找“”問題，堅定不移的推進(jìn)扶貧攻堅工作，真正與農(nóng)牧民群眾“面對面、手拉手、心貼心”，進(jìn)一步增強(qiáng)個人自我解決問題的能力。二是強(qiáng)化工作紀(jì)律，確保政令暢通。繼續(xù)開展以整治“庸、懶、散”問題為重點(diǎn)，在全局干部職工中開展經(jīng)常性的思想教育和作風(fēng)整頓，嚴(yán)肅處理不作為、慢作為、亂作為等問題營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。三是認(rèn)真實(shí)施了廉政談話制度。針對工作檢查中發(fā)現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題及時啟動廉政談話，提出嚴(yán)厲的批評，同時召開全局干部職工大會，在會上再次重申工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定。要求干部職工必須遵守，不能有違反規(guī)定和工作紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。

二、抓好制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

（一）切實(shí)做到以制度規(guī)范從政行為，按制度辦事，用制度管人。為了進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)抓好反腐倡廉任務(wù)的落實(shí)。局黨支部和局領(lǐng)導(dǎo)班子把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在了重要議事日程，同應(yīng)急管理業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，確保反腐倡廉工作任務(wù)落實(shí)到位。同時，局長與副局長簽訂了廉政風(fēng)險《承諾書》、副局長與分管各股室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)《責(zé)任書》，明確了職責(zé)和任務(wù)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、具體工作人人抓的格局。并且黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和股室負(fù)責(zé)人考核的重要內(nèi)容，緊緊抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全完善落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的配套規(guī)定，使責(zé)任制落實(shí)更加扎實(shí)有效，切實(shí)提高反腐倡廉建設(shè)的工作成效，為全縣統(tǒng)計工作爭創(chuàng)一流業(yè)績提供了可靠的政治保障。（二）結(jié)合單位實(shí)際，認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是切實(shí)加強(qiáng)對行政執(zhí)法重點(diǎn)環(huán)節(jié)和行政執(zhí)法人員的管理與監(jiān)督，從源頭上預(yù)防腐敗。二是積極施行政務(wù)公開,使公開的內(nèi)容不斷得到規(guī)范，形式不斷豐富，針對性、實(shí)效性逐步提高。

廉政建設(shè)半年總結(jié)范文第2篇

第一條為了加強(qiáng)本局廉政建設(shè)工作，有效地發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的職能作用，推動本局全面建設(shè)，根據(jù)國家稅務(wù)總局和區(qū)市國稅局有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局稅收工作實(shí)際，制定本制度。

第二條廉政建設(shè)工作要堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，切實(shí)管好自己的人。

第三條本制度適用于本局全體干部、職工廉政建設(shè)工作的各個方面。

第二章廉政建設(shè)工作機(jī)構(gòu)設(shè)置

第四條縣局成立反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人員由縣局正、副局長、監(jiān)察專職干部、辦公室主任、人教科長組成，主要職責(zé)是：

一、傳達(dá)各級有關(guān)廉政建設(shè)方面的文件、指示，制定本局廉政工作計劃，對各部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況組織檢查考核；

二、組織進(jìn)行廉政教育和職業(yè)道德教育；

三、及時監(jiān)督、檢查稅務(wù)人員貫徹執(zhí)行國家稅收政策和法規(guī)制度情況；

四、組織縣局科以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂廉政責(zé)任書；

五、對稅務(wù)人員違法違紀(jì)案件和違反廉政工作制度的行為進(jìn)行處理。

第五條縣局成立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)察小組，人員由主管副局長、監(jiān)察專職干部、辦公室主任、特邀監(jiān)察員和內(nèi)部兼職監(jiān)察員組成，主要職責(zé)是：

一、采取多種形式積極配合縣局做好廉政建設(shè)、職業(yè)道德的宣傳教育工作；

二、深入企業(yè)走訪了解稅務(wù)人員執(zhí)行稅收政策、法規(guī)和廉政情況，征詢企業(yè)對稅務(wù)人員的意見和要求，并向縣局反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報；

三、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查縣局干部職工的服務(wù)質(zhì)量，工作效率和工作紀(jì)律情況；

四、實(shí)施組織納稅業(yè)戶進(jìn)行行風(fēng)評議活動。

第三章廉政教育

第六條縣局每月結(jié)合政治學(xué)習(xí)，對全體人員進(jìn)行一次廉政教育。

第七條廉政教育的內(nèi)容要按照上級有關(guān)部門的要求，結(jié)合縣局工作實(shí)際進(jìn)行。

第八條廉政教育要注重實(shí)效，保證人員、時間效果“三落實(shí)”。參課人數(shù)到95以上，參考人員達(dá)到100以上，優(yōu)秀率達(dá)到80以上，縣局每半年對各部門廉政教育筆記檢查一次。

第四章廉政建設(shè)工作制度

第九條廉政會議制度。主要包括縣局反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組會、監(jiān)察小組會、特邀監(jiān)察員和兼職監(jiān)察員座談匯報會、民主生活會等。

一、反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組督察小組會議。每季度或半年召開一次，由縣局反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督察小組人員參加。主要內(nèi)容：研究貫徹上級有關(guān)部門廉政建設(shè)工作任務(wù)；部署和總結(jié)交流工作經(jīng)驗，表彰先進(jìn)；審議縣局廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定、制度、辦法；檢查各部門執(zhí)行廉政建設(shè)規(guī)定和職業(yè)道德建設(shè)情況；對縣局各部門廉政建設(shè)工作和行風(fēng)進(jìn)行評議；研究解決建設(shè)方面存在的問題。

二、座談、匯報會議。半年或一年召開一次。主要內(nèi)容：匯報、座談分局廉政建設(shè)工作開展情況；執(zhí)行稅收法規(guī)和廉政規(guī)定的情況；廣泛征求社會各界對縣局廉政工作的意見和建議。

三、民主生活會議。各科室每季度，縣局半年召開一次民主生活會。主要內(nèi)容：開展批評與自我批評；提合理化建議；自查自糾遵章守紀(jì)情況；評議廉潔自律執(zhí)行情況。

第十條廉政工作報告制度。每年兩次，由監(jiān)察專職干部負(fù)責(zé)收集、總結(jié)縣局半年或全年廉政工作情況?？h局各部門在每年六月十五日、十二月十五日前將本部門廉政工作情況局面報監(jiān)察專職干部。監(jiān)察室于每年六月三十日、十二月三十日前將縣局廉政工作總結(jié)上報市國稅局監(jiān)察室。

第十一條廉政建設(shè)責(zé)任制度。每年年初，縣局局長與副局長，局長、副局長與其主管科科長、主任層層簽訂《廉政責(zé)任書》?？剖翌I(lǐng)導(dǎo)與本部門干部、職工簽訂《廉政保證書》。

第十二條建立《干部廉政檔案》制度?？h局為全體干部、職工建立廉政檔案，由監(jiān)察專職干部負(fù)責(zé)按季度將每個干部（職工）的廉潔自律、違法違紀(jì)、職業(yè)道德和好人好事情況詳細(xì)填寫記載。

第十三條舉報走訪制度?？h局專設(shè)舉報電話1部；舉報意見箱1個；每月向企業(yè)發(fā)入《意見征詢單》、《納稅人評議卡》一次；每半年走訪納稅戶1次；自覺接受企業(yè)的監(jiān)督。

第十四條“廉政日”制度。每月的25日為縣局“廉政日”，其內(nèi)容：一是由縣局局長和監(jiān)察專職干部負(fù)責(zé)接待群眾投拆、來訪、舉報等；二是各部門進(jìn)行廉政建設(shè)工作總結(jié)、教育、個人自查自糾、開展批評與自我批評，表揚(yáng)廉政方面的的好人好事，填寫《干部廉政檔案》等。

第十五條服務(wù)質(zhì)量評議制度。在控管企業(yè)和體稅務(wù)干部中每季度進(jìn)行一次，由監(jiān)察小組組織實(shí)施。主要對稅務(wù)人員在執(zhí)行稅法法規(guī)、勤政廉潔、遵紀(jì)守法、職業(yè)道德等方面進(jìn)行投票評議。將政策制度公開，辦稅過程公開，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)公開，處罰結(jié)果公開，把監(jiān)督權(quán)直接交給納稅人，將評議結(jié)果公布于眾，并按規(guī)定及時考核、獎勵、通報。

第十六內(nèi)部審計制度?？h局每半年對有關(guān)科室經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行一次審計；對稅款入庫、發(fā)票銷售、企業(yè)逾期申報、違章處罰情況進(jìn)行一次審計。審計的結(jié)果必須在有關(guān)會議上反饋并向全體干部公開。

第五章考核與獎懲

廉政建設(shè)半年總結(jié)范文第3篇

我們堅持把反腐倡廉教育作為重要任務(wù)，自覺參加市委、市政府召開的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，認(rèn)真領(lǐng)會會議精神和要求，充分利用黨組會、班子成員會、中心學(xué)習(xí)小組組織局黨員干部和二級單位負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)黨的十以來會議精神，中央、省、市紀(jì)委全會、系列講話精神，認(rèn)真落實(shí)上級廉政建設(shè)要求，對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，上半年一是修訂完善《黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育制度》、機(jī)關(guān)財務(wù)、人事、下鄉(xiāng)、車輛管理等制度12個，用制度管人、管事。二是黨組成員上黨課，3月13日我?guī)ь^作了《學(xué)習(xí)同志照鏡子、正衣冠、洗洗塵、治治病的講話》體會，緊緊圍繞反對“”、堅持問題導(dǎo)向，引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深入查提問題，向班子成員提建議和意見，共收集整理為28條意見和建議，其他二名黨組成員也分別上了黨課，還請了分管科技工作的副縣長來局講黨課。三是重大事項親自過問督辦，重大事情集體研究決策，項目申報、科技獎勵、人事安排，財務(wù)管理等等大事一律集體研究通過后實(shí)施，無一項出問題，受到群眾好評。

一是認(rèn)真總結(jié)__年科技局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，分析存在的問題，研究改進(jìn)措施，提出改進(jìn)方法，弘揚(yáng)有關(guān)的做法和經(jīng)驗。二是認(rèn)真落實(shí)科技局__年反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)及組織領(lǐng)導(dǎo)與分工，督促相關(guān)科室對任務(wù)和責(zé)任進(jìn)行分解細(xì)化，責(zé)任到人。3月27日黨組負(fù)責(zé)人分別與辦公室、業(yè)務(wù)室、知識產(chǎn)權(quán)、地震辦及生產(chǎn)力促進(jìn)中心負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，一季度一檢查，半年小結(jié)，年終評比。三是通過組織推動和教育使黨員干部增強(qiáng)法律觀念，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范公務(wù)行為，根據(jù)精神狀態(tài)，自覺地遵守各項規(guī)章制度，不違紀(jì)、不越線。正確處理好“公”與“私”、“當(dāng)官與為民”、“改革創(chuàng)新”與“廉潔從政”、“黨紀(jì)、明紀(jì)與守紀(jì)”四個關(guān)系。

一是定期開展建設(shè)學(xué)習(xí)，每周五下午是機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日，每次學(xué)習(xí)必講廉政、提要求、守法紀(jì)。準(zhǔn)確把握當(dāng)前形勢，敬畏紀(jì)律、法律紅線，在每個黨員干部的思想上筑牢反腐倡廉的防線。二是開展深入細(xì)致地交心談心活動。班子成員之間必談，班子成員分管的每名干部必談，談話要求做記錄，對干部黨員反映的問題、建議要?dú)w檔，在班子生活上要反饋，并做出回應(yīng)。對個別職工在小節(jié)上經(jīng)常給于提醒，確保機(jī)關(guān)紀(jì)律、機(jī)關(guān)運(yùn)行。三是教育干部不僅要管好自己，還要管好家屬、子女和身邊的人，不越紀(jì)律和制度的紅線。

廉政建設(shè)半年總結(jié)范文第4篇

(一)健全完善配套制度

我科室根據(jù)上級要求重新修訂制定了科室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法，與考核細(xì)則，同時還規(guī)范了其它黨內(nèi)制度，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。目前，該實(shí)施辦法與其它黨內(nèi)制度都已落實(shí)到位，為我科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以及稅源管理事業(yè)發(fā)展起到了一定的監(jiān)督及推動作用。

(二)健全責(zé)任機(jī)制方面

結(jié)合科室實(shí)際，我科室積極制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗各項工作的全面落實(shí)。一是將各項責(zé)任進(jìn)行了分解，實(shí)現(xiàn)了將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化到崗，一級抓一級，層層抓落實(shí)，從而確保了“責(zé)任分解，責(zé)任考核，責(zé)任追究”落實(shí)到位，全面推動了的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。

(三)工作部署總結(jié)方面

今年我科室將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入了年度工作中。做到了工作有總結(jié)、有計劃。加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)項目資金的審計監(jiān)督。注重審計結(jié)果在干部作用和獎懲中的運(yùn)用。

二、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容，全面履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

(一)認(rèn)真落實(shí)工作部署

認(rèn)真落實(shí)了上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署，并制訂了相關(guān)措施、方案與計劃，定期組織討論分析了職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。積極組織黨員干部學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)理論法規(guī)及參加了上級組織的廉政建設(shè)教育活動，各類學(xué)習(xí)有計劃、有記錄。

(二)加強(qiáng)財務(wù)管理

為了加強(qiáng)財務(wù)管理和審計工作，審計組進(jìn)行了經(jīng)費(fèi)審計。加強(qiáng)財務(wù)管理和內(nèi)部審計工作，降低消耗，嚴(yán)把審核關(guān)，為了完成年度目標(biāo)，堅持對每一項開支都嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格審核，按照年初制定的財務(wù)預(yù)算，控制成本費(fèi)用的開支，開展增收節(jié)支，挖掘內(nèi)部潛力，減少非生產(chǎn)性開支，確保了上級下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。對各個基層單位的經(jīng)費(fèi)支出和各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)核算都嚴(yán)格控制，維護(hù)財務(wù)工作秩序，規(guī)范審計行為，使財務(wù)管理工作逐步走向制度化，規(guī)范化。

(三)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)

按照上級要求，我科室進(jìn)一步建立和完善了各項廉政制度，對照要求，我科室對學(xué)習(xí)制度、業(yè)務(wù)工作制度、行政管理制度、黨員教育制度、黨風(fēng)廉政制度、獎懲制度等各項規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行客觀的評估，按照不適用的及時廢止，有明顯缺陷的進(jìn)行修訂完善，需要化的制定了實(shí)施細(xì)則，做到了制度建設(shè)與反腐敗倡廉的決策統(tǒng)一與反腐倡廉的進(jìn)程相統(tǒng)一與國家法規(guī)和上級的要求相統(tǒng)一，切實(shí)做到了用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事、靠制度管人。我科室新建了制度《實(shí)施細(xì)則》，修改完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《辦公用品管理制度》等。

為進(jìn)一步強(qiáng)化政令暢通，執(zhí)法統(tǒng)一、勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律、上下同心、步調(diào)一致，形成強(qiáng)大的整體合力。我科室一是采取不定期檢查發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。二是以強(qiáng)化制度建設(shè)為保障，進(jìn)一步強(qiáng)化督察檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，完成本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)情況

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子未發(fā)生嚴(yán)重違反《廉政準(zhǔn)則》的問題。

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子成員未發(fā)生因違法違紀(jì)而受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事追究的問題。

(三)未發(fā)生違反干部提拔作用程序，造成惡劣影響的問題。

(四)未發(fā)生影響政治穩(wěn)定的突發(fā)重大事件。

(五)未發(fā)生影響行業(yè)形象的突發(fā)重大事件。

(六)未發(fā)生瞞案、壓案或阻擾、干擾辦案工作問題。

(七)未發(fā)生對應(yīng)受到責(zé)任追究的黨員干部姑息、縱容、庇護(hù)的問題。

(八)未發(fā)生重大案件和重大經(jīng)濟(jì)損失。

(九)本科室職工未發(fā)生因違法違紀(jì)受到行政記過及以上處分或治安處罰的問題。

四、完成上級部署的其它黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭任務(wù)的情況

(一)高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

我科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)格實(shí)行“一崗雙責(zé)”，堅持政、思結(jié)合，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管的原則。同時，科室領(lǐng)導(dǎo)班子積極用科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績來指導(dǎo)具體工作。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)“兩手抓，兩手都要硬”，把抓職工的思想建設(shè)作為了重點(diǎn)工作來抓，主動出擊，定時、不定時的深入一線與職工交心談心，及時了解職工的思想動態(tài)，力求將思想政治工作做實(shí)、做細(xì)。對職工反映出來的一些工作和生活中的實(shí)際困難積極給予解決，得到了職工的肯定和好評。

(二)嚴(yán)格按照要求召開民主生活會保質(zhì)量

嚴(yán)格按照要求召開了民主生活會，科室高度重視民主生活會的質(zhì)量，對民主生活會給予了強(qiáng)有力的指導(dǎo)。民主生活會的質(zhì)量，在2009年的基礎(chǔ)上有所提高，科室領(lǐng)導(dǎo)班子充分利用了批評和自我批評這一有利武器，在班子成員間、班子與黨員、群眾之間開展了交心、談心的活動，廣泛征求意見建議，針對存在的問題，我科室領(lǐng)導(dǎo)班子立即制定整改措施，進(jìn)行了整改，能解決的問題及時進(jìn)行了解決，不能解決的及時做好了反饋，使整改措施落實(shí)到位，收到了較好的效果。

(三)開展行風(fēng)評議工作，行風(fēng)、行貌呈現(xiàn)新氣象

通過行風(fēng)評議工作的開展，2014年上半年，科室領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓行風(fēng)建設(shè)，把糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)納入重點(diǎn)工作當(dāng)中，按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的要求大力推行公開服務(wù)意識承諾，遵循“公開、公正、效率、便民”的原則。堅持糾正了辦事不公、、損害群眾利益的問題。認(rèn)真糾正辦事效率不高，服務(wù)中的生、冷、硬、“簡單”粗暴等問題，把群眾滿意不滿意作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，職工的服務(wù)意識和服務(wù)水平得到了提升，做到了業(yè)務(wù)工作做到哪，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪，糾風(fēng)工作糾到哪。通過行風(fēng)建設(shè)和評議工作的開展，在我科室職工中對待工作敷衍了事的人少了，辦實(shí)事、求實(shí)效的人多了，弄虛作假的人少了；說實(shí)話，求真務(wù)實(shí)的人多了，樹立了良好的單位形象。同時，我們還結(jié)合了行業(yè)特點(diǎn)在稅源單位展開了問卷調(diào)查和文明稅源承諾活動，大部分單位對我科室的行風(fēng)建設(shè)給予了充分的肯定，認(rèn)為我科室行風(fēng)正，服務(wù)態(tài)度好、辦事效率高。

五、存在的問題

2014年上半年，我科室黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作取得了一定的成績。但通過自查也清醒地看到我科室黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作與上級要求還有一定差距，主要表現(xiàn)為：

(一)我科室黨風(fēng)廉政教育工作抓得還不夠緊，教育的方式單一，針對性還不太強(qiáng)。

(二)職工隊伍中少數(shù)人對黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐工作的重要性、緊迫性和必要性認(rèn)識不夠。

廉政建設(shè)半年總結(jié)范文第5篇

2006年上半年，縣工商局監(jiān)察股在縣局黨組、紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)和市局監(jiān)察室、縣監(jiān)察局的指導(dǎo)下，圍繞年初制訂的工作目標(biāo)，狠抓各項工作落實(shí)，在廉政建設(shè)和日常行政監(jiān)察工作方面都較好地完成了任務(wù)。現(xiàn)將半年來主要工作情況總結(jié)如下。

一、基本情況

（一）狠抓廉潔自律工作

一是根據(jù)市局紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)，提出了今年紀(jì)檢監(jiān)察工作意見?！兑庖姟返闹贫?，對加強(qiáng)全縣工商系統(tǒng)廉政建設(shè)，促進(jìn)工商行政管理工作穩(wěn)步、健康地發(fā)展起到了較好的指導(dǎo)作用。

二是認(rèn)真抓了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作。繼續(xù)在全系統(tǒng)現(xiàn)職副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中建立年度廉政檔案和所長簽訂《廉政建設(shè)承諾書》。

（二）狠抓糾風(fēng)治亂工作

一是嚴(yán)格執(zhí)行“禁令”和規(guī)定。進(jìn)一步加強(qiáng)對《依法行政、文明執(zhí)法六項禁令》、《著裝規(guī)定》、《禁酒令》和《禁賭自律書》落實(shí)的督查。上半年對違反“禁令”、“規(guī)定”的人和事下達(dá)《整改意見書》4份。

二是對日常上下班和農(nóng)村所夜間住所情況進(jìn)行督查。按照機(jī)關(guān)和工商所《崗位目標(biāo)管理及考評細(xì)則》，加強(qiáng)了對全系統(tǒng)人員上班在崗和農(nóng)村所夜間住所的明察暗訪。

三是對市場、公路“三亂”繼續(xù)加強(qiáng)督查，進(jìn)一步督促各工商所在市場監(jiān)管、規(guī)費(fèi)收繳和案件查辦工作中，自覺地規(guī)范行政行為。

四是認(rèn)真做好工作。上半年共受理來信來訪兩件（次）。都做到了妥善處理。

（三）開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動

按照省、市局的統(tǒng)一部署，縣局扎實(shí)開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動。一是成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，使這項工作做到了局長掛帥負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)部門認(rèn)真做。二是制定了《機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動實(shí)施方案》，從活動的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、時間安排、方法步驟和強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)等方面都詳細(xì)地做出了部署。三是開展了效能建設(shè)問卷調(diào)查活動，印制了100份調(diào)查問卷，向人大代表、政協(xié)委員和社會行風(fēng)監(jiān)督員、個私企業(yè)和商戶代表發(fā)放，主動征求意見和建議。四是布置了《我為效能建設(shè)獻(xiàn)一策》撰寫文章或體會的任務(wù)，全系統(tǒng)共撰寫文章12篇，體會120篇。五是加強(qiáng)對外宣傳工作，活動開展以來，針對本局的具體做法，《××報》、《××人民廣播電臺》、《安徽工商行政管理》和《省工商簡報》等媒體都分別進(jìn)行了宣傳報道，有力地推動了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動的開展。

二、存在問題

上半年，雖然做了一些工作，但離縣局領(lǐng)導(dǎo)和市局監(jiān)察室、縣監(jiān)察局的要求還有不小的差距，主要是：工作創(chuàng)新還不夠，有影響、有亮點(diǎn)的工作還沒有。此外，對機(jī)關(guān)個別人員上下班情況不正常，不能大膽的監(jiān)管，有怕得罪人的思想。這些問題不容忽視，必須采取相應(yīng)措施認(rèn)真加以解決。

三、下半年工作打算

一是要加強(qiáng)對監(jiān)察業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩個條例”、《行政監(jiān)察法》和中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等法律法規(guī)和監(jiān)察業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)習(xí)，不斷提高本部門及自身的工作能力和水平。

二是認(rèn)真履行監(jiān)察職能。加大督查違紀(jì)違規(guī)，失職瀆職行為力度，尤其對在市場監(jiān)管執(zhí)法中存在“吃拿卡要”、行為以及監(jiān)管不力，工作失職不作為行為，認(rèn)真開展效能監(jiān)察，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)和基層工作人員依法正確履行職責(zé)，提高工作效率。