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有關(guān)老師的詩(shī)句范文第1篇

為了加強(qiáng)對(duì)湖南省進(jìn)京務(wù)工人員的管理和服務(wù)工作，不斷擴(kuò)大京、湘兩地勞務(wù)合作，根據(jù)國(guó)務(wù)院和北京市的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)商定，湖南省勞動(dòng)廳在北京設(shè)立勞務(wù)管理處。該勞務(wù)管理處是湖南省勞動(dòng)廳在北京的常設(shè)機(jī)構(gòu)，行使統(tǒng)籌管理湖南省進(jìn)京務(wù)工人員的職能。其具體任務(wù)是：

1.全面了解和掌握湖南省進(jìn)京務(wù)工人員的情況，負(fù)責(zé)登記建檔；

2.掌握并及時(shí)向湖南省各地提供北京市的用人單位勞務(wù)需求信息；

3.協(xié)助用人單位做好湖南省進(jìn)京務(wù)工人員的招收、培訓(xùn)輸送及管理工作，配合北京市勞動(dòng)局做好勞務(wù)基地建設(shè)工作；

4.與北京市用人單位簽定勞動(dòng)合同，逐步將零散進(jìn)京的湖南省務(wù)工人員納入管理軌道；

5.負(fù)責(zé)湖南省進(jìn)京務(wù)工人員的《外出人員就業(yè)登記卡》的驗(yàn)證、簽發(fā)和年檢工作；

6.協(xié)助北京市有關(guān)單位處理湖南省進(jìn)京務(wù)工人員與用人單位的勞務(wù)糾紛和勞務(wù)人員的傷、病、殘、亡等問題；

7.湖南省勞動(dòng)廳委托辦理的其它有關(guān)業(yè)務(wù)。

湖南省勞動(dòng)廳駐京勞務(wù)管理處設(shè)在湖南省人民政府駐北京辦事處院內(nèi)。

有關(guān)老師的詩(shī)句范文第2篇

原告某建材有限公司。

被告某區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局。

第三人劉某。

第三人張某。

第三人郝某。

第三人張寶寶。

被訴具體行政行為內(nèi)容

[案情]：

2002年10月13日，高某、張XX、陳某三人在朝陽(yáng)山宿舍前，用噴燈燒柴油桶。由于柴油質(zhì)量不好，柴油經(jīng)過燒烤在油桶中形成油壓從桶口噴出，將高某、張XX、陳某燒傷。燒傷后三人被送到北京市佑安醫(yī)院進(jìn)行救治。張XX因醫(yī)治無效于11月6日死亡。11月21日，張XX的妻子劉某、父親張某、母親郝某向被告申請(qǐng)（工亡）工傷認(rèn)定。11月27日，被告勞動(dòng)和社會(huì)保障局立案受理。此后，被告向安全生產(chǎn)委員會(huì)調(diào)取了原告某建材有限公司向該委員會(huì)提交的《企業(yè)職工因工傷亡事故處理報(bào)告書》等證據(jù)材料。經(jīng)過調(diào)查，被告認(rèn)為張XX是在從事本單位日常生產(chǎn)工作中負(fù)傷，其負(fù)傷的情形符合《北京市勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)規(guī)定》第六條第（一）項(xiàng)之規(guī)定，遂于2003年1月24日作出了（京房）勞工傷認(rèn)（200305）號(hào)工傷認(rèn)定結(jié)論通知書。原告某建材有限公司以張XX不是本單位職工，建材有限公司向安全生產(chǎn)委員會(huì)提交的《企業(yè)職工因工傷亡事故報(bào)告書》是受他人誤導(dǎo)填寫為由，于4月3日向提起行政訴訟，要求撤銷被訴的（京房）勞工傷認(rèn)（200305）號(hào)工傷認(rèn)定結(jié)論通知書。另查明，張XX的妻子劉某于4月22日生一子，張寶寶。法院認(rèn)為張寶寶與被訴的具體行政行為有法律上的利害關(guān)系，故追加其為第三人參加訴訟，其母劉某作為張寶寶的法定人參加了訴訟。

被告某勞動(dòng)和保障局于2003年1月24日作出的（京房）勞工傷認(rèn)（200305）號(hào)工傷認(rèn)定結(jié)論通知書認(rèn)定：某建材公司職工張XX于2002年10月13日在該公司工作期間，因火災(zāi)事故致傷，于11月6日死亡。張XX的親屬于11月21日向我局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。我局經(jīng)調(diào)查核實(shí)，張XX系在工作過程中，因火災(zāi)事故致傷后死亡，情況屬實(shí)。依據(jù)《北京市企業(yè)勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)規(guī)定》第6條第（一）項(xiàng)的規(guī)定，認(rèn)定張XX于2002年10月13日在本公司工作過程中發(fā)生的傷害符合工傷認(rèn)定范圍，現(xiàn)確認(rèn)張XX為因工死亡。

原告某建材有限公司訴稱：我公司與張XX沒有勞動(dòng)合同關(guān)系，也沒有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，張XX是受雇于高某，我公司與高某簽訂有《挖掘調(diào)運(yùn)供給頁(yè)巖原料合同》。故請(qǐng)求人民法院撤銷被告于2003年1月24日作出的（京房）勞工傷認(rèn)（200305）號(hào)工傷認(rèn)定結(jié)論通知書。

被告保障局辯稱：張XX又名張X，在原告處工作時(shí)用名張小彪。原告在為我局提供的《企業(yè)職工因工傷亡事故調(diào)查處理報(bào)告書》中明確說明：張X、男、23歲、臨時(shí)工、本工種工齡三個(gè)月，安全教育情況是已培訓(xùn)。區(qū)安全生產(chǎn)管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱安全生產(chǎn)管理委員會(huì)）行政執(zhí)法人員在對(duì)該公司經(jīng)理趙某的詢問中，趙也明確回答受傷人中有張XX.郝某、王某、連某、河北省文安縣蘇橋鎮(zhèn)北留寨村村民委員會(huì)均證明張XX在原告公司工作。以上均能夠證明張XX雖未與原告簽定勞動(dòng)合同，但與該公司存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系?！镀髽I(yè)職工因工傷亡事故報(bào)告書》是企業(yè)在發(fā)生因工傷亡事故時(shí)按照《北京市企業(yè)職工因工傷亡處理實(shí)施辦法》第5、6條的規(guī)定必須填報(bào)的，因此并不存在原告所稱“政府某些人誤導(dǎo)”的問題。故我局作出的（京房）勞工傷認(rèn)（200305）號(hào)工傷認(rèn)定結(jié)論通知書是正確的，請(qǐng)求人民法院維持（京房）勞工傷認(rèn)（200305）號(hào)工傷認(rèn)定結(jié)論通知書。

第三人劉某、張某、郝某、張寶寶的答辯意見：張XX與原告某建材有限公司之間的勞動(dòng)關(guān)系明確，該公司安全員魏某經(jīng)請(qǐng)示趙經(jīng)理后在《企業(yè)職工因工傷亡事故報(bào)告書》上蓋的公司章，趙經(jīng)理是知道《企業(yè)職工因工傷亡事故報(bào)告書》中的內(nèi)容的。趙經(jīng)理知道工傷要賠償后，才否認(rèn)《企業(yè)職工因工傷亡事故報(bào)告書》，這種否認(rèn)是無理的，是為了逃避責(zé)任 .與張XX一起負(fù)傷的陳某已經(jīng)得到了原告的賠償，原告與陳某的勞動(dòng)仲裁調(diào)解書已經(jīng)證明了原告與陳某之間的勞動(dòng)關(guān)系。故請(qǐng)求人民法院維持（京房）勞工傷認(rèn)（200305）號(hào)工傷認(rèn)定結(jié)論通知書。

[裁判要點(diǎn)]：

被告勞動(dòng)和社會(huì)保障局系主管本行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)行政部門，具有確認(rèn)企業(yè)職工工傷認(rèn)定的法定職責(zé)。被告在收到第三人的（工亡）工傷認(rèn)定申請(qǐng)書后，即向安全生產(chǎn)管理委員會(huì)調(diào)取了《企業(yè)職工因工傷亡事故調(diào)查處理報(bào)告書》等證明材料，并在調(diào)查結(jié)束后七日內(nèi)，作出了工傷認(rèn)定結(jié)論，被告的執(zhí)法程序符合法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。依照《北京市企業(yè)職工因工傷亡處理實(shí)施辦法》第5條、第6條規(guī)定，原告某建材有限公司在發(fā)生傷亡事故后向安全生產(chǎn)管理委員會(huì)報(bào)告是其應(yīng)盡的法定義務(wù)。原告某建材有限公司向安全生產(chǎn)管理委員會(huì)提交的《企業(yè)職工因工傷亡事故報(bào)告書》是經(jīng)過其法定代表人同意簽章后上報(bào)的，且安全生產(chǎn)管理委員會(huì)已經(jīng)蓋章認(rèn)定原告所報(bào)告情況屬實(shí)，因此，該報(bào)告合法有效。原告雖稱該報(bào)告系受人誤導(dǎo)所填報(bào)的，但其未提供充分的證據(jù)以予證明，故其受人誤導(dǎo)的理由不能成立。原告所稱向本院提交的《挖掘調(diào)運(yùn)供給頁(yè)巖原料合同》能夠證明張XX與原告間不存在勞動(dòng)關(guān)系的理由不能成立。該合同只能證明高某調(diào)土隊(duì)與原告之間有供給原料的義務(wù)，調(diào)土隊(duì)并非法人單位，所挖掘調(diào)運(yùn)的地點(diǎn)是屬于原告所有。且《企業(yè)職工因工傷亡事故報(bào)告書》中明確寫明原告與高某解除用工關(guān)系，因此，可以認(rèn)定原告與高某之間存在勞動(dòng)用工關(guān)系，該合同應(yīng)為內(nèi)部承包合同。因此，該合同不能直接證明原告所稱張XX與原告間不存在勞動(dòng)關(guān)系的理由。按照最高人民法院《關(guān)于行政訴訟證據(jù)若干問題的規(guī)定》第63條第（二）項(xiàng)的規(guī)定，由安全生產(chǎn)管理委員會(huì)保管的檔案材料《企業(yè)職工因工傷亡事故報(bào)告書》的證明效力優(yōu)于原告提交的《挖掘調(diào)運(yùn)供給頁(yè)巖原料合同》的證明效力。綜合本案的證據(jù)，《企業(yè)職工因工傷亡事故報(bào)告書》證明了原告與張XX的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系存在。故被告作出的（京房）勞工傷認(rèn)（200305）號(hào)工傷認(rèn)定結(jié)論通知書，事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，適用法律、法規(guī)正確，符合法定程序，依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第五十四條第（一）項(xiàng)的規(guī)定，判決維持被告作出的（京房）勞工傷認(rèn)（200305）號(hào)工傷認(rèn)定結(jié)論通知書。

一審判決后原告不服上訴至北京市第一中級(jí)人民法院，在二審審理過程中，原告自愿撤回了上訴。

有關(guān)老師的詩(shī)句范文第3篇

現(xiàn)將勞動(dòng)部1994年1月26日頒發(fā)的《有毒作業(yè)分級(jí)監(jiān)察規(guī)定》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。根據(jù)此規(guī)定及勞動(dòng)部1992年2月1日頒發(fā)的《粉塵危害分級(jí)監(jiān)察規(guī)定》，結(jié)合我市的實(shí)際情況，為貫徹落實(shí)有害作業(yè)的分級(jí)工作，我局制定了《北京市有害作業(yè)分級(jí)管理規(guī)定》，決定在開展粉塵作業(yè)分級(jí)的基礎(chǔ)上開展毒物分級(jí)并逐步開展高溫、體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)等工作。

現(xiàn)將在關(guān)事宜通知如下：

一、凡有條件的區(qū)縣、局總公司及企業(yè)申請(qǐng)成立分級(jí)檢測(cè)站的，需填寫《北京市有害作業(yè)分級(jí)檢測(cè)單位申請(qǐng)表》，向市勞動(dòng)局提出申請(qǐng)，申請(qǐng)截止日期為8月30日。經(jīng)市勞動(dòng)局審批，核發(fā)檢測(cè)單位許可證后，方可進(jìn)行分級(jí)工作。

二、全市的有害作業(yè)分級(jí)檢測(cè)工作從9月份起全面展開。年底前，市屬企業(yè)要完成本單位內(nèi)的粉塵分級(jí)工作。其它企業(yè)也要安排分級(jí)計(jì)劃，逐步開展這項(xiàng)工作，1995年，全市所有有粉塵危害的企業(yè)的分級(jí)工作要全部完成，并逐步開展有毒物危害的企業(yè)的分級(jí)工作。

三、分級(jí)檢測(cè)人員必須經(jīng)過培訓(xùn)，考核合格后，由市勞動(dòng)局發(fā)給全國(guó)統(tǒng)一的檢測(cè)人員許可證，持證操作。

四、分級(jí)中的具體工作，由市勞動(dòng)局委托市勞動(dòng)保護(hù)檢測(cè)檢驗(yàn)所負(fù)責(zé)。

第一條  為保護(hù)職工的身體健康，控制、減少職業(yè)危害和職業(yè)病的發(fā)生，推動(dòng)我市有害作業(yè)治理工作的開展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)制定本規(guī)定。

第二條  本規(guī)定適用于我市行政區(qū)域內(nèi)的一切有有害因素危害的作業(yè)。

第三條  市勞動(dòng)局負(fù)責(zé)全市有害作業(yè)分級(jí)工作的組織管理、監(jiān)督檢查；區(qū)、縣勞動(dòng)局負(fù)責(zé)本地區(qū)分級(jí)工作的組織管理和監(jiān)督檢查。

第四條  有生產(chǎn)性粉塵、毒物危害的企業(yè)，每年進(jìn)行一次粉塵、有毒作業(yè)的分級(jí)。高溫、體力勞動(dòng)強(qiáng)度等分級(jí)工作，根據(jù)我市實(shí)際情況，逐步安排開展。

第五條  各區(qū)、縣可成立有害作業(yè)分級(jí)檢測(cè)站，也可以委托具有檢測(cè)能力的有關(guān)單位，負(fù)責(zé)本地區(qū)的分級(jí)檢測(cè)工作。

有條件的局、總公司可成立有害作業(yè)分級(jí)檢測(cè)站，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的分級(jí)檢測(cè)工作。

有自檢能力的企業(yè)，可進(jìn)行自檢。

對(duì)主管局、總公司不建站而無自檢能力的企業(yè)，由所在地的區(qū)、縣分級(jí)檢測(cè)站進(jìn)行分級(jí)檢測(cè)。

對(duì)區(qū)、縣不建站的，由市勞動(dòng)行政部門指定的檢測(cè)單位進(jìn)行分級(jí)檢測(cè)工作。

第六條  從事有害作業(yè)分級(jí)檢測(cè)的單位和人員，實(shí)行許可證制度。

各區(qū)、縣，各局、總公司建立有害作業(yè)分級(jí)檢測(cè)站后，應(yīng)向市勞動(dòng)行政部門提出申請(qǐng)，由市勞動(dòng)行政部門審查、驗(yàn)收，合格者發(fā)給《北京市有害作業(yè)分級(jí)檢測(cè)單位許可證》，方準(zhǔn)開展分級(jí)檢測(cè)工作。

申請(qǐng)自檢的企業(yè)，須經(jīng)上級(jí)主管部門同意（同時(shí)上報(bào)所在區(qū)、縣勞動(dòng)行政部門備案）后，可向市勞動(dòng)行政部門提出申請(qǐng)，經(jīng)市勞動(dòng)行政部門審核、驗(yàn)收，對(duì)合格者發(fā)給《有害作業(yè)分級(jí)檢測(cè)自檢單位許可證》。

分級(jí)檢測(cè)單位的人員，必須經(jīng)培訓(xùn)、考核，合格者由市勞動(dòng)行政部門發(fā)給全國(guó)統(tǒng)一的《有害作業(yè)分級(jí)檢測(cè)人員資格認(rèn)可證》，持證開展分級(jí)檢測(cè)。

無證的單位和人員，不得從事有害作業(yè)分級(jí)檢測(cè)。

第七條  各分級(jí)檢測(cè)站和各自檢單位，要按要求配備有害作業(yè)分級(jí)檢測(cè)設(shè)備。

第八條  各有害作業(yè)分級(jí)檢測(cè)站，要為檢測(cè)范圍內(nèi)的每一個(gè)企業(yè)建立檔案。每月5日前，要將上一個(gè)月的分級(jí)檢測(cè)數(shù)據(jù)報(bào)市勞動(dòng)保護(hù)檢測(cè)檢驗(yàn)所，由市勞動(dòng)保護(hù)檢測(cè)檢驗(yàn)所匯總后，于10日前報(bào)市勞動(dòng)局保護(hù)處。

自檢單位完成自檢后，按上款規(guī)定上報(bào)。

第九條  分級(jí)檢測(cè)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由市勞動(dòng)行政部門統(tǒng)一制定，經(jīng)市物價(jià)局批準(zhǔn)后執(zhí)行。對(duì)違反本規(guī)定隨意提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的單位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消分級(jí)檢測(cè)資格。

第十條  檢測(cè)人員在分級(jí)檢測(cè)工作中發(fā)生以權(quán)謀私、弄虛作假行為，視情節(jié)輕重，由有關(guān)部門對(duì)責(zé)任人給予行政處分，同時(shí)吊銷其資格認(rèn)可證。

第十一條  對(duì)無自檢能力、拒絕有關(guān)檢測(cè)部門檢測(cè)的企業(yè)，由勞動(dòng)部門按照《北京市勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察條例》的有關(guān)條款給予處罰。

第十二條  市勞動(dòng)保護(hù)檢測(cè)檢驗(yàn)所對(duì)各單位的分級(jí)檢測(cè)結(jié)果，按10％的比例進(jìn)行抽檢。

有關(guān)老師的詩(shī)句范文第4篇

論文關(guān)鍵詞：居家養(yǎng)老　社會(huì)保障　社區(qū)　養(yǎng)護(hù)員

社會(huì)保障制度是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，目前我國(guó)已經(jīng)開始進(jìn)入老齡化社會(huì)，老年人口的數(shù)量越來越多。但是我國(guó)傳統(tǒng)養(yǎng)老模式還存在許多不足，建立適合我國(guó)國(guó)情的養(yǎng)老機(jī)制頗為重要。大連市沙河口區(qū)中山公園街道重視社會(huì)福利事業(yè)，積極探索社會(huì)福利社會(huì)化的新途徑，于2002年9月首創(chuàng)“居家養(yǎng)老院”，探索出一條適合我國(guó)國(guó)情的養(yǎng)老模式。中央電視臺(tái)、香港鳳凰衛(wèi)視、紐約時(shí)報(bào)、讀賣新聞等多家媒體相繼報(bào)道了“居家養(yǎng)老院”的情況。

美國(guó)駐沈陽(yáng)總領(lǐng)事、日本養(yǎng)老問題專家多次考察并給予高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為“中國(guó)人找到了一條適合自己的養(yǎng)老方式，解決了一個(gè)世界難題。”民政部領(lǐng)導(dǎo)稱為“具有中國(guó)特色的養(yǎng)老新模式，具有創(chuàng)意的就業(yè)新形式?！?/p>

一、居家養(yǎng)老的概況

居家養(yǎng)老，不是指我國(guó)傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老方式，而是特指與我國(guó)傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老緊密聯(lián)系的一種新型養(yǎng)老方式，即在城市的各個(gè)社區(qū)建立居家養(yǎng)老服務(wù)站，人們可以向服務(wù)站申請(qǐng)醫(yī)療和家政服務(wù)，由服務(wù)站派人到家中提供有償?shù)母鞣N長(zhǎng)期服務(wù)的養(yǎng)老方式。大連的具體做法是：根據(jù)社區(qū)老人經(jīng)濟(jì)條件和養(yǎng)護(hù)員崗位的需求，分為A、B、c、D四個(gè)檔次。A類：每戶每月享受政府養(yǎng)護(hù)補(bǔ)貼300元，條件是戶籍、居住在本地，生活基本不能自理的高齡(80歲左右)三無老人(無勞動(dòng)能力、無生活來源、無法定贍養(yǎng)的人)；無子女享受低保的老人。B類：每戶每月享受的政府養(yǎng)護(hù)補(bǔ)貼200元，條件是戶籍、居住在本地，生活需要照料的男70歲、女65歲以上的老人；雙親老人家庭月收入1000元以內(nèi)(含1000元)、單親老人家庭月收入在600元以內(nèi)(含6OO元)的；年齡在70歲以上的病重老人，生活不能自理(臥床不起、下肢癱瘓等重大疾病由醫(yī)院出具證明)，如其子女是本區(qū)下崗失業(yè)人員，可以作為養(yǎng)護(hù)員選用，但必須經(jīng)過街道、居委會(huì)人戶調(diào)查，情況屬實(shí)，由居委會(huì)張榜公布3天，如無異議，可享受政府補(bǔ)貼。C類：每戶每月享受政府養(yǎng)護(hù)補(bǔ)貼100元，條件是在享受B類條件以外的社會(huì)老人生活需要照料的；夫妻一方有重病，生活不能自理的，另一方是失業(yè)人員且同時(shí)享受低保待遇家庭的。D類：居住在本地，經(jīng)濟(jì)條件較好，需要此項(xiàng)服務(wù)的自費(fèi)老人。居家養(yǎng)老審批時(shí)間定在每月的10日前，由所在街道將申報(bào)者的戶籍、工資、醫(yī)院證明等相關(guān)材料各一式兩份(原件、復(fù)印件各一套)報(bào)送區(qū)民政局社會(huì)福利科審批。

沙河口區(qū)中山公園街道現(xiàn)有六十歲以上老人9700多人，占轄區(qū)人口的12％，子女不在身邊的“空巢”老人600多人，孤寡老人近20戶。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，全街道共有47戶特困老年家庭急需照顧，有的是孤老戶，有的是子女下崗、失業(yè)無力贍養(yǎng)戶。以前，街道辦事處和社區(qū)居委會(huì)經(jīng)常在生活上給予他們幫助和照顧，但是由于人力有限，時(shí)間不固定，不能從根本上解決這些老年人的養(yǎng)老問題。另外隨著退休職工納人街道管理，社區(qū)干部愈加繁忙，很難長(zhǎng)期擔(dān)負(fù)起照顧老人的任務(wù)。雖根據(jù)“星光計(jì)劃”要求，在對(duì)老人服務(wù)上，建立了三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為老年人建立了服務(wù)設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所，每個(gè)社區(qū)都有老年活動(dòng)室和室外健身器材，但對(duì)重病、孤寡老人“老有所養(yǎng)”的問題仍未解決。同時(shí)，街道有許多下崗職工，尤其是大齡下崗失業(yè)女工再就業(yè)困難，長(zhǎng)期在家，靠低保金過日子，生活十分堅(jiān)苦，而下崗女工都是料理家務(wù)能手，加上老人的特點(diǎn)是戀家，所以街道巧妙地將這兩個(gè)弱勢(shì)群體結(jié)合起來，先將下崗女工培訓(xùn)成養(yǎng)護(hù)員，再利用社區(qū)慈善會(huì)所得捐贈(zèng)支付養(yǎng)護(hù)員工資，這樣既解決了照顧扶養(yǎng)老人問題，又解決了就業(yè)問題，可謂一舉兩得，開創(chuàng)出一條不設(shè)圍墻的家庭養(yǎng)老模式。

由于居家養(yǎng)老費(fèi)用低、服務(wù)周到、家庭氛圍濃、適合老人生活習(xí)慣、符合中國(guó)國(guó)情，所以到各層次老人歡迎，居家養(yǎng)老迅速發(fā)展起來，由最初的13戶17人發(fā)展到現(xiàn)在的77戶118人，這一做法也得到了社會(huì)有關(guān)部門的認(rèn)可，沙河口區(qū)在全區(qū)16個(gè)街道推行這一做法，目前沙區(qū)居家養(yǎng)老院已發(fā)展到498戶，2003年居家養(yǎng)老院獲得區(qū)長(zhǎng)特別獎(jiǎng)，目前此項(xiàng)措施已在大連市全面推行。

二、居家養(yǎng)老的組織機(jī)構(gòu)

為了促進(jìn)沙河口區(qū)社會(huì)福利事業(yè)的改革與發(fā)展，加快社會(huì)福利社會(huì)化工作步伐，建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的居家養(yǎng)老服務(wù)體系，促進(jìn)沙區(qū)居家養(yǎng)老事業(yè)健康、適度、有序的發(fā)展，特設(shè)立以下機(jī)構(gòu)。

第一，沙河口區(qū)成立居家養(yǎng)老院管理辦公室。辦公室設(shè)在民政局社會(huì)福利科，負(fù)責(zé)行業(yè)審批、各項(xiàng)管理制度的制定及福利養(yǎng)老人員的審批，把居家養(yǎng)老院納入社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)重點(diǎn)指導(dǎo)、服務(wù)、管理范圍。

第二，街道成立居家養(yǎng)老院管理中心。管理中心負(fù)責(zé)街道和社區(qū)的居家養(yǎng)老日常管理工作，院長(zhǎng)由街道主管民政工作的副主任擔(dān)任，副院長(zhǎng)由街道辦事處社會(huì)事務(wù)科科長(zhǎng)兼任。主要職責(zé)是：研究確立家庭養(yǎng)老院的工作計(jì)劃、措施的實(shí)施，人戶摸底調(diào)查，制定各項(xiàng)工作制度和管理辦法，確定居家養(yǎng)老院的養(yǎng)護(hù)對(duì)象和養(yǎng)護(hù)員；負(fù)責(zé)簽署養(yǎng)護(hù)員協(xié)議、養(yǎng)護(hù)員的調(diào)配、管理、考核和培訓(xùn)、發(fā)放養(yǎng)護(hù)員的工作補(bǔ)貼；協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作關(guān)系，募集慈善資金等。

第三，社區(qū)居委會(huì)成立居家養(yǎng)老服務(wù)站。站長(zhǎng)由居委會(huì)主任兼任，主要職責(zé)是：調(diào)查、采集家庭養(yǎng)老需求信息，上報(bào)社區(qū)需要增加的養(yǎng)護(hù)對(duì)象；定期征求老人意見，改進(jìn)服務(wù)；負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)員的管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考核和業(yè)務(wù)講評(píng)；為有家庭養(yǎng)老需求的老人選派養(yǎng)護(hù)員；負(fù)責(zé)居家養(yǎng)老院的設(shè)施建設(shè)與維護(hù)；傳達(dá)部署養(yǎng)老院工作任務(wù)。

第四，居家養(yǎng)老院。每個(gè)居家養(yǎng)老院由一名養(yǎng)護(hù)員和一戶被養(yǎng)護(hù)對(duì)象組成，養(yǎng)護(hù)員與老人簽訂協(xié)議書和服務(wù)承諾，養(yǎng)護(hù)員必須遵守職業(yè)道德，愛心奉獻(xiàn)，熱情服務(wù)；必須每天到老人家中提供服務(wù)，清掃衛(wèi)生，買菜做飯，和老人談心，帶老人看病等。有病、有事需要到居委會(huì)請(qǐng)假，居委會(huì)派人接替，養(yǎng)護(hù)員每日填寫日記和家庭財(cái)務(wù)收支帳；經(jīng)求老人意見，居委會(huì)月考核、季評(píng)議，如果老人不滿意可提出更換養(yǎng)護(hù)員。

第五，社區(qū)醫(yī)院。社區(qū)為每戶居家養(yǎng)老院選派家庭醫(yī)生，為每個(gè)老人建立健康檔案，詳細(xì)記載老人的身體健康情況，開展有針對(duì)性的治療和預(yù)防；每周一次為老人體檢并做好記錄，為每個(gè)老人發(fā)放一個(gè)急救卡，老人可享受免費(fèi)就診；定期對(duì)養(yǎng)護(hù)員進(jìn)行日常護(hù)理培訓(xùn)和老年人常見病例護(hù)理以及各種急救常識(shí)的培訓(xùn)。

第六，監(jiān)督員。監(jiān)督員由街道老齡委、退管站和部分老黨員組成，負(fù)責(zé)養(yǎng)老院各項(xiàng)制度的檢查落實(shí)，對(duì)養(yǎng)護(hù)員工作實(shí)行監(jiān)督、檢查，征求養(yǎng)護(hù)對(duì)象意見，及時(shí)提出有利于養(yǎng)老院建設(shè)和發(fā)展的建議。

三、居家養(yǎng)老的發(fā)展趨勢(shì)

有關(guān)老師的詩(shī)句范文第5篇

你行《關(guān)于國(guó)家開發(fā)銀行申請(qǐng)加入北京市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的函》（開行人事函〔1999〕115號(hào)）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)將有關(guān)問題函復(fù)如下：

一、同意你行自成立之月（1994年1月）起，加入北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌，執(zhí)行統(tǒng)一政策。自批復(fù)后1個(gè)月內(nèi)到市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心辦理相應(yīng)手續(xù)。

二、同意你行按《關(guān)于中央在京企業(yè)參加北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌有關(guān)問題的通知》（京勞險(xiǎn)發(fā)〔1997〕8號(hào)）原則，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。即：企業(yè)繳費(fèi)自1996年1月起，按北京市統(tǒng)一規(guī)定繳費(fèi)；職工個(gè)人繳費(fèi)自你行成立之月（1994年1月）起開始繳納。補(bǔ)繳相應(yīng)費(fèi)用后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定為職工建立統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。

三、關(guān)于你行原中國(guó)投資銀行并入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的問題，同意你行“為統(tǒng)一制度，方便今后管理，原投行放棄行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)繳費(fèi)政策，加入地方統(tǒng)籌”。的意見。自1999年1月起，單位與個(gè)人均按北京市統(tǒng)一規(guī)定進(jìn)行繳費(fèi)，投資銀行在并入開發(fā)銀行前按建行標(biāo)準(zhǔn)建立的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶予以認(rèn)可。

四、你行參統(tǒng)后1998年12月31日前已經(jīng)離退休人員及原中國(guó)投資銀行并入職工中已經(jīng)離退休的人員，均按照《關(guān)于核定原行統(tǒng)籌項(xiàng)目的通知》（勞社部發(fā)〔1998〕22號(hào)）規(guī)定，確定其納入統(tǒng)籌的基本養(yǎng)老金水平。由我局養(yǎng)老保險(xiǎn)處負(fù)責(zé)核定審批。