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計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)生個(gè)人總結(jié)范文第1篇

好的實(shí)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文(一)

姓名：XXX

性別：女

年齡：22

籍貫：深圳

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

電子郵件：XXXXXXXXXXX

求職目標(biāo)

目標(biāo)職能：行政助理、文秘/文員、

個(gè)人專長(zhǎng)

大二學(xué)期曾擔(dān)任系學(xué)生會(huì)副主席兼學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)

負(fù)責(zé)系活動(dòng)及晚會(huì)的策劃，執(zhí)行，提高了自己的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。擬寫活動(dòng)的計(jì)劃書和活動(dòng)的工作總結(jié)，從而提高了寫作能力和思維能力。

大三學(xué)期擔(dān)任院學(xué)生會(huì)秘書部干事

負(fù)責(zé)活動(dòng)簡(jiǎn)訊的撰寫，擬寫學(xué)校刊物的文章和編輯，充分提高了寫作能力和編輯能力。

工作經(jīng)歷

2012-03～2012-11xx消防安全技術(shù)工程有限公司

職位描述：

1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司管理工作。

2、負(fù)責(zé)公司接待任務(wù)和人力資源管理。

3、定期向總經(jīng)理匯報(bào)公司內(nèi)部管理情況。

教育經(jīng)歷

2008-06至2012-06xx師范學(xué)院商務(wù)文秘

所獲證書

國(guó)家秘書四級(jí)證

自我評(píng)價(jià)

作為一名年大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，我認(rèn)為社會(huì)是人生的一個(gè)大課堂，同時(shí)也是我們展現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)自我的人生舞臺(tái)。我滿懷希望，我認(rèn)真努力，我敢于拼搏。同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)自己還有許多要去學(xué)習(xí)和研究。我相信我會(huì)盡自己所能，使自己成為全面發(fā)展適應(yīng)21世紀(jì)發(fā)展要求的復(fù)合型人才。將自己所學(xué)的知識(shí)完全運(yùn)用到工作中去。

好的實(shí)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文(二)

姓名：XXX

性別：X

年齡：23歲

身材：178cmkg

民族：漢族

國(guó)籍：中國(guó)

目前所在地：海珠區(qū)

戶口所在地：廣東省

婚姻狀況：未婚

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：生物/制藥/醫(yī)療器械：

工作年限：

職稱：無(wú)職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：2000—3500

希望工作地區(qū)：廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：制藥/生物工程

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：主要負(fù)責(zé)廣州地區(qū)的連鎖藥店公司。對(duì)連鎖公司及旗下的門店進(jìn)行拜訪及維護(hù)。日常拜訪中向門店介紹我公司產(chǎn)品知識(shí)，加強(qiáng)店長(zhǎng)及店員對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)，曾多次在開(kāi)展店員學(xué)術(shù)教育會(huì)議，有一定的演講經(jīng)驗(yàn)。能較好的完成預(yù)定的銷售目標(biāo)，對(duì)于公司的指標(biāo)會(huì)有1。2-1。5倍的增長(zhǎng)。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：制藥/生物工程

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：負(fù)責(zé)廣州、東莞區(qū)域的二級(jí)分銷商及零售終端。對(duì)客戶進(jìn)行日常性拜訪及維護(hù)，拓展客戶群。對(duì)區(qū)域內(nèi)的銷售計(jì)劃的制訂與執(zhí)行，及時(shí)收集市場(chǎng)信息并反饋到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。按時(shí)完成預(yù)定的銷售目標(biāo)，銷售業(yè)績(jī)?cè)诠久星懊３晒Φ耐卣钩鰱|莞市場(chǎng)，把東莞市場(chǎng)年銷量從原來(lái)的10多萬(wàn)提高到50多萬(wàn)。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：廣東食品藥品職業(yè)學(xué)院

最高學(xué)歷：大專

畢業(yè)日期：2008-05-01

所學(xué)專業(yè)一：中藥制藥

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

2005-092008-05廣東食品藥品職業(yè)學(xué)院中藥制藥大專

2007-012007-04國(guó)家三級(jí)公共營(yíng)養(yǎng)師課程翳學(xué)教育網(wǎng)搜集整理營(yíng)養(yǎng)師國(guó)家三級(jí)營(yíng)養(yǎng)師技能證書

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般

國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：良好

工作能力及其他專長(zhǎng)

目標(biāo)職能：銷售代表;商務(wù)主管/專員;銷售主管;醫(yī)藥銷售代表。

希望行業(yè)：制藥/生物工程;醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。

詳細(xì)個(gè)人自傳

有較好的醫(yī)學(xué)知識(shí)，對(duì)藥品銷售有較好的認(rèn)識(shí)，熟悉產(chǎn)品的二、三級(jí)分銷流程，對(duì)市場(chǎng)有一定的預(yù)料能力并作出相應(yīng)的執(zhí)行方案。對(duì)廣州地區(qū)的商業(yè)分銷公司及連鎖零售終端比較熟悉，并且有較好的客戶關(guān)系。多次進(jìn)行店員學(xué)術(shù)教育會(huì)議，可以較好的傳授產(chǎn)品知識(shí)。為人誠(chéng)信開(kāi)朗，勤奮務(wù)實(shí)，善于與人交通，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，愿意從基層做起，努力拼搏。

個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁(yè)：

好的實(shí)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文(三)

姓名：陳先生

性別：男

民族：漢族

政治面貌：黨員

出生日期：1988年03月11日

戶口：杭州市

婚姻狀況：未婚

學(xué)歷：本科

技術(shù)職稱：中級(jí)

畢業(yè)院校：浙江工業(yè)大學(xué)

畢業(yè)時(shí)間：2010年06月

所學(xué)專業(yè)：軟件工程

外語(yǔ)水平：英語(yǔ)(cet-4)

電腦水平：專業(yè)

工作年限：實(shí)習(xí)/應(yīng)屆

聯(lián)系方式：13888888888

求職意向

工作類型：全部

單位性質(zhì)：不限

期望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、通訊、電信業(yè)

期望職位：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)

工作地點(diǎn)：杭州市

期望月薪：不限/面議

教育經(jīng)歷

2006年至2010年就讀于浙江工業(yè)大學(xué)軟件學(xué)院軟件工程專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn)

2007年9月自主開(kāi)發(fā)一個(gè)java2d小游戲。

2008年參與完成學(xué)院組織的“心晴空間網(wǎng)站”制作大賽，系統(tǒng)應(yīng)用asp語(yǔ)言完成，項(xiàng)目用時(shí)1個(gè)月。

2008年11月負(fù)責(zé)完成網(wǎng)上書店系統(tǒng)，系統(tǒng)應(yīng)用mvc架構(gòu)基本實(shí)現(xiàn)所有網(wǎng)上購(gòu)物功能模塊，項(xiàng)目用時(shí)1個(gè)月。

2009年4月自主完成一個(gè)基于j2me的小型手機(jī)java游戲。

2009年擔(dān)任阿里巴巴項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的需求組組長(zhǎng)和測(cè)試組成員，團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)用springmvc架構(gòu)完成在線英語(yǔ)題庫(kù)系統(tǒng)，項(xiàng)目用時(shí)3個(gè)月。

2009年7月至11月于阿里巴巴b2b質(zhì)量保證部中文站實(shí)習(xí)，期間參與測(cè)試的項(xiàng)目有：cms3、0和brmms人脈背景，也獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)許多小需求的測(cè)試：阿里軟件crm自主訂單重構(gòu)、brmms貿(mào)易通浮出、中文站跨站腳本漏洞及修復(fù)等等，懂得使用qc平臺(tái)和自動(dòng)化平臺(tái)，熟悉測(cè)試用例設(shè)計(jì)以及測(cè)試環(huán)境的搭建。

專業(yè)技能

熟悉c/c++、java語(yǔ)言，以及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和各種基本算法。

熟悉軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程，熟悉uml，了解軟件測(cè)試和項(xiàng)目管理

了解linux、windows操作系統(tǒng)。

熟悉web、j2ee和j2me開(kāi)發(fā)，了解ruby語(yǔ)言以及自動(dòng)化編碼測(cè)試。

熟悉sql語(yǔ)言，了解oracle、mysql數(shù)據(jù)庫(kù)的使用。

工作業(yè)績(jī)

2007年6月獲得軟件學(xué)院“歸谷”杯c++競(jìng)賽二等獎(jiǎng)

2007年12月獲得浙江省大學(xué)生高等數(shù)學(xué)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)

2007年-2008年獲得三等獎(jiǎng)學(xué)金

2008年3月獲得軟件學(xué)院java競(jìng)賽三等獎(jiǎng)

2008年10月獲得軟件學(xué)院心晴空間網(wǎng)站設(shè)計(jì)大賽三等獎(jiǎng)

2008年12月獲得浙江省大學(xué)生高等數(shù)學(xué)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)

2008年12月通過(guò)“中級(jí)軟件設(shè)計(jì)師”考證

自我評(píng)價(jià)

樂(lè)觀開(kāi)朗，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力，善于在學(xué)習(xí)和工作中總結(jié)自己和提建議，工作投入時(shí)容易忘時(shí)。教喜歡快樂(lè)工作，認(rèn)真生活的環(huán)境。

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計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)生個(gè)人總結(jié)范文第2篇

大學(xué)生調(diào)研報(bào)告

調(diào)研目的及行程安排

調(diào)研目的

針對(duì)以往電信系畢業(yè)生去向較為單一,集中于廣州,深圳等地;大多數(shù)同學(xué)依靠外界公司來(lái)校招聘,獲取信息的渠道相對(duì)較窄的情況,為了增進(jìn)用人單位與我系優(yōu)秀畢業(yè)研究生間的相互了解,我系研究生工作組與2004年8月組織了一次暑期就業(yè)調(diào)研活動(dòng):由教授帶隊(duì),遴選一批優(yōu)秀應(yīng)屆博士生和碩士生,組成6~10人的調(diào)研隊(duì),到用人單位進(jìn)行調(diào)研與宣傳,協(xié)助用人單位建立我系研究生的人才庫(kù),收集用人單位的招聘信息并配合其未來(lái)的校園招聘工作.

此次活動(dòng)通過(guò)與單位面對(duì)面的交流,獲取第一手的資料拓寬同學(xué)們的視野,給同學(xué)們更多的擇業(yè)選擇,主要達(dá)到以下四個(gè)方面的目標(biāo):

1,擇業(yè)地域的擴(kuò)展:從熱門的廣州,深圳等地?cái)U(kuò)展到現(xiàn)在的新興經(jīng)濟(jì)區(qū)域,并著重拓寬我校畢業(yè)生在北京,上海地區(qū)的就業(yè)面.

2,多方向就業(yè):突破單位的局限,從公司拓展到研究院所,高校;突破技術(shù)的局限,從單純的研發(fā)到市場(chǎng),管理等多個(gè)層面.

3,提供用人單位第一手資料:包括用人單位的情況,在業(yè)界的地位,能給同學(xué)們提供的機(jī)會(huì)以及用人單位對(duì)人才的要求,獲得相關(guān)地區(qū),相關(guān)用人單位的招聘動(dòng)向.

4,對(duì)外進(jìn)行本校本系的宣傳:擴(kuò)大華中科技大學(xué)的社會(huì)影響,尤其是在畢業(yè)生用人單位之中的影響.

考察內(nèi)容

1,參觀公司,了解公司的運(yùn)作流程,分工情況.

2,通過(guò)與單位人力資源部的人員的交流,獲得用人單位對(duì)畢業(yè)生的要求和期望.

3,通過(guò)了解華工校友的工作心得和相關(guān)建議,就業(yè)不久的畢業(yè)生的感受體會(huì),得到第一手的真實(shí)資料.

4,跟研發(fā)技術(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)和員工座談,重點(diǎn)了解對(duì)技術(shù)型人才的需求.

5,向用人單位進(jìn)行華中科技大學(xué)的相關(guān)宣傳,使得用人單位更加了解和關(guān)注華中科技大學(xué)培養(yǎng)的人才.

6,通過(guò)傳遞簡(jiǎn)歷和座談,讓單位了解我校同學(xué)的就業(yè)意向,為他們下一步的招聘工作提供信息.

7,為公司進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大其在我校學(xué)生中的影響.

8,洽談與公司的其他合作項(xiàng)目,如實(shí)習(xí)生計(jì)劃等,為未來(lái)長(zhǎng)期發(fā)展打下基礎(chǔ).

行程安排

上海隊(duì)

上午

下午

8月10日

8月11日

8月12日

8月13日

8月16日

北京隊(duì)

上午

下午

8月2日

8月3日

8月4日

8月5日

8月6日

公司簡(jiǎn)介及招聘信息(略)

微軟亞洲研究院與微軟亞洲工程院

公司情況介紹

基本情況介紹

1998年11月5日,微軟公司投巨資在北京成立微軟中國(guó)研究院,并于2001年11月1日宣布將其正式更名為微軟亞洲研究院.微軟亞洲研究院是微軟公司在海外開(kāi)設(shè)的第二家基礎(chǔ)科研機(jī)構(gòu),也是亞洲地區(qū)唯一的基礎(chǔ)研究機(jī)構(gòu).微軟研究院的使命是使未來(lái)的計(jì)算機(jī)能夠看,聽(tīng),學(xué),能用自然語(yǔ)言與人類進(jìn)行交流.自1998年11月5日成立以來(lái),微軟亞洲研究院發(fā)展極其迅速.目前已經(jīng)擁有在數(shù)字多媒體,多通道用戶界面,無(wú)線及網(wǎng)絡(luò)及數(shù)字娛樂(lè)等領(lǐng)域的170多位優(yōu)秀的科研技術(shù)人員.他們中的許多領(lǐng)軍人物是從海外歸來(lái)的,在各自的學(xué)術(shù)領(lǐng)域有很高造詣的年輕學(xué)者.研究院成立五年來(lái)共在國(guó)際一流學(xué)術(shù)刊物和會(huì)議上750多篇,并已有多項(xiàng)技術(shù)成功轉(zhuǎn)移到微軟公司微軟的核心產(chǎn)品當(dāng)中,如OfficeXP,OfficeSystem2003,WindowsXP,WindowsXPMediaCenterEdition,WindowsXPTabletPCEdition以及微軟下一代操作系統(tǒng)Longhorn.

2003年11月4日,在慶賀微軟亞洲研究院成立5周年的歷史時(shí)刻,微軟研究院在亞洲的另一重要職能機(jī)構(gòu)--微軟亞洲工程院宣布成立.微軟亞洲工程院將以微軟亞洲研究院的科研成果為依托,創(chuàng)造關(guān)鍵技術(shù),為微軟亞洲研究院核心技術(shù)的孵化提供有力保證.同時(shí),微軟亞洲工程院還將嘗試開(kāi)發(fā)滿足亞太區(qū)用戶"特殊"需求的技術(shù)和產(chǎn)品,改善和提升亞太區(qū)用戶使用計(jì)算機(jī)的體驗(yàn).

公司主要研究和開(kāi)發(fā)方向

"就象眾多的學(xué)者一樣,我熱愛(ài)的是做基礎(chǔ)研究,我多年的夢(mèng)想就是擁有一個(gè)環(huán)境,能讓我和一些才華出眾的人在一起,發(fā)明突破性的科技,造福世界上數(shù)以億計(jì)的用戶.……身為微軟中國(guó)研究院院長(zhǎng),我的新使命是提供一個(gè)獨(dú)一無(wú)二的研究環(huán)境,和有同樣夢(mèng)想的人合作,共創(chuàng)人類計(jì)算的未來(lái)."

——微軟亞洲研究院前院長(zhǎng)張亞勤

組名

負(fù)責(zé)人

研究方向和項(xiàng)目

網(wǎng)絡(luò)多媒體組

李世鵬

SMART音/視頻編碼解碼器

SMART音/視頻傳輸

協(xié)作流化傳輸

肖像視頻

對(duì)等網(wǎng)絡(luò)通信

數(shù)字版權(quán)管理及安全

多媒體數(shù)字水印

多媒體計(jì)算組

馬維英

模式識(shí)別與機(jī)器學(xué)習(xí)

圖象檢索和數(shù)字影集

音頻內(nèi)容分析

視頻內(nèi)容分析和表征

基于內(nèi)容視頻編碼傳輸

形象計(jì)算組

郭百寧

人臉識(shí)別技術(shù)

模式識(shí)別與機(jī)器學(xué)習(xí)

基于樣本學(xué)習(xí)的卡通風(fēng)格畫像自動(dòng)生成方法

個(gè)性化的卡通動(dòng)畫生成

基于樣本學(xué)習(xí)的卡通風(fēng)格畫像自動(dòng)生成方法和筆觸模擬

英文手寫體的分析,模擬與生成

人體運(yùn)動(dòng)分析與合成

形象建模

語(yǔ)音組

周明

語(yǔ)音識(shí)別

語(yǔ)音合成

語(yǔ)音驅(qū)動(dòng)的信息檢索

說(shuō)話人特征化

多通道用戶界面組

王堅(jiān)

智能數(shù)字墨水

多通道人機(jī)交互裝置

人機(jī)交互模型

無(wú)模式中文輸入用戶界面

自然語(yǔ)言組

語(yǔ)料的收集,分類和標(biāo)注

統(tǒng)計(jì)語(yǔ)言模型及其應(yīng)用

機(jī)器輔助翻譯

文本挖掘

信息檢索

統(tǒng)計(jì)語(yǔ)言學(xué)習(xí)

互聯(lián)網(wǎng)搜索與挖掘組

馬維英

互聯(lián)網(wǎng)搜索

數(shù)據(jù)挖掘和信息智能

移動(dòng)信息搜索和瀏覽

圖像搜索

照片管理

無(wú)線網(wǎng)絡(luò)組

張黔

基于端系統(tǒng)的無(wú)縫漫游

基于端系統(tǒng)的自適應(yīng),協(xié)作式通信網(wǎng)絡(luò)

低能量的WindowsMobileTM移動(dòng)設(shè)備上的智能多無(wú)線電網(wǎng)絡(luò)

認(rèn)知,協(xié)作,環(huán)境有關(guān),分布式控制下的無(wú)線電通信

網(wǎng)絡(luò)和嵌入式系統(tǒng)安全

無(wú)線/因特網(wǎng)多媒體通信和網(wǎng)絡(luò)

網(wǎng)絡(luò)圖形組

郭百寧

XBOX網(wǎng)絡(luò)游戲

大型在線游戲

高真實(shí)感建模和繪制技術(shù)

系統(tǒng)研究組

張崢

zzhang@

超大規(guī)模的分布式系統(tǒng)的核心技術(shù)

分布式計(jì)算的基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究

適用于開(kāi)發(fā)大型分布式系統(tǒng)的先進(jìn)的工具包

媒體通信組

李江

微軟肖像

數(shù)字聚會(huì)/數(shù)字地鐵

網(wǎng)絡(luò)步話機(jī)

交互式多視角視頻

交互設(shè)計(jì)中心

DavidVronay

快速原型開(kāi)發(fā)

信息可視化和管理

LifestyleGaming

對(duì)公司的感受和印象

走進(jìn)微軟亞洲研究院,你不得不承認(rèn)這里是世界一流的研究機(jī)構(gòu).從院長(zhǎng)到研究員到實(shí)習(xí)學(xué)生,每個(gè)人都有著極高的熱情,為技術(shù)的進(jìn)步和成果的轉(zhuǎn)化欣喜若狂.微軟為這些精英們提供了豐富的研究資源,讓每一個(gè)人都沒(méi)有后顧之憂,能夠全心全意的做研究.他們不再以物質(zhì)享受和生活舒適為追求,而是為學(xué)術(shù)界的認(rèn)可和造福人類的成就感奮斗.這種精神很難描述,只有身在其中的人才能體會(huì)到它的樂(lè)趣.在我眼里,微軟亞洲研究院/工程院是研究者的天堂,開(kāi)發(fā)者的競(jìng)技場(chǎng).它的門檻很高,只要"最優(yōu)秀的人才",但是一旦成為其中的一員,你會(huì)真正體會(huì)到與精英為伍的樂(lè)趣和成就感.

在我走訪的十家單位中,張益肇博士給我的映像最為深刻.他非常的質(zhì)樸親切,會(huì)隨時(shí)向你請(qǐng)教問(wèn)題,讓人敢于在他面前說(shuō)出自己的想法,一點(diǎn)也沒(méi)有意識(shí)到自己正在和一位世界頂級(jí)的專家交流.回想去年10月張亞勤博士來(lái)我校訪問(wèn),給人的映像也是親和謙遜,原來(lái)真正的精英都是如此愛(ài)惜人材,如此謙虛的.古人云"學(xué)然后知不足",從他們身上我們也可以得到很多反思.

人在微軟可以學(xué)到很多東西,雖然不是每個(gè)人都邁得過(guò)它的門檻,但是每個(gè)有遠(yuǎn)大抱負(fù)得年輕人還是應(yīng)該精心準(zhǔn)備,放手一搏!

招聘信息

2005招聘計(jì)劃

本年度工程院計(jì)劃招聘70～80名新員工.校園招聘即將在全國(guó)重點(diǎn)高校進(jìn)行,預(yù)計(jì)將在11月初進(jìn)行筆試.有意的同學(xué)可以在網(wǎng)上提前投遞簡(jiǎn)歷(中華英才網(wǎng)),或者多關(guān)注微軟亞洲研究院/工程院網(wǎng)站上的招聘信息.去年他們?cè)?jīng)來(lái)過(guò)我們學(xué)校招聘,但是今年的校園行程目前還沒(méi)有制定.

招聘流程

微軟亞洲研究院/工程院招聘流程圖:

在通過(guò)首輪簡(jiǎn)歷篩選之后會(huì)進(jìn)入嚴(yán)格的筆試環(huán)節(jié),筆試主要包括邏輯,智力,數(shù)學(xué)和編程能力四個(gè)方面.通常筆試會(huì)淘汰絕大部分的人,因此有志進(jìn)入微軟的同學(xué)平時(shí)要多花些功夫研究以往的題目,做到有的放矢.

筆試通過(guò)的人也只是成功了一小步,微軟嚴(yán)格的面試只會(huì)讓最優(yōu)秀最適合的人通過(guò).通常會(huì)在一天之內(nèi)由多位員工輪番面試,每一位員工都要事先分配好任務(wù),有的會(huì)出智力方面的問(wèn)題,有的會(huì)考反應(yīng)的速度,有的會(huì)測(cè)試創(chuàng)造力及獨(dú)立思想的能力,有的會(huì)考察與人相處的能力及團(tuán)隊(duì)精神,有的專家則會(huì)深入地問(wèn)研究領(lǐng)域或開(kāi)發(fā)能力的問(wèn)題.每一位員工面試之后都會(huì)把他的意見(jiàn),決定(必須雇用,應(yīng)雇用,可雇用,弱雇用或不雇用),已徹底探討的方向及建議下面員工可探討的方向,用電子郵件通知所有下面的員工.最后,當(dāng)所有的面試結(jié)束之后,面試官會(huì)集體做總結(jié),挑選新員工.他們通常是在獲得全體同意之后才雇用一個(gè)人.但是就算全體同意,仍會(huì)問(wèn)申請(qǐng)者的老師,同學(xué)或其他可能認(rèn)識(shí)申請(qǐng)者的人的意見(jiàn).若一切都是很正面的,才會(huì)雇用這位申請(qǐng)者.

這樣的嚴(yán)格組織,謹(jǐn)慎態(tài)度和深入面試代表了微軟對(duì)人才的重視.據(jù)去年招聘情況統(tǒng)計(jì),全年共有15000人向微軟亞洲研究院/工程院求職,其中30人成為正式員工;其中華中地區(qū)校園招聘有3000人報(bào)名,1人通過(guò)初選,最后一輪面試時(shí)被淘汰.

應(yīng)聘人員素質(zhì)要求

我們這次北京調(diào)研小組有幸和微軟亞洲工程院副院長(zhǎng),原微軟亞洲研究院語(yǔ)音組主任研究員張益肇博士(EricChang)進(jìn)行了面對(duì)面的交流.張博士非常謙和,在他眼里我們這些即將走出校園的大學(xué)生都是社會(huì)的棟梁,是潛在的巨大的財(cái)富.那么在微軟高層的眼里,怎樣的人才是最適合微軟的呢

最優(yōu)秀的人:微軟尋找在相關(guān)領(lǐng)域有杰出成果的領(lǐng)導(dǎo)者.

最有潛力的人:潛力包括聰明才智,創(chuàng)造力,學(xué)習(xí)能力,對(duì)工作的熱愛(ài)和投入.

對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),以上的要求還沒(méi)有時(shí)間來(lái)證明.于是張博士也談了微軟亞洲工程院考核剛畢業(yè)大學(xué)生的部分要求:

豐富的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練的編程技巧和算法思想:工程院需要最優(yōu)秀的軟件開(kāi)發(fā)人才,因此編程是最基本的要求

學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)趖op10%以上:尤其在研究院不但需要熟練的工程開(kāi)發(fā)技能,更需要深厚的理論基礎(chǔ)和獨(dú)立開(kāi)展研究的能力

熟練掌握一門外語(yǔ):研究院和工程院需要和國(guó)外學(xué)者直接交流合作,somasteringaforeignlanguageisamust!

對(duì)基礎(chǔ)研究和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)有濃厚的興趣和激情:希望每一位研究者都能在自己的工作中找到樂(lè)趣和成就感,從而激發(fā)更大的靈感和前進(jìn)的動(dòng)力.

大學(xué)合作事宜

微創(chuàng)

微創(chuàng)公司作為一個(gè)新型的軟件企業(yè),十分樂(lè)于與高校進(jìn)行合作,從其長(zhǎng)期為在校生提供實(shí)習(xí)崗位這一點(diǎn)即可看出.但因?yàn)閷?shí)習(xí)期一般都較長(zhǎng),對(duì)我校學(xué)生而言有一定的實(shí)際困難.但是,在此次調(diào)研活動(dòng)中,經(jīng)雙方商洽,主要達(dá)成以下兩個(gè)意向.

本科大四學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)合作

我校目前每年有大量的本科生需要作畢業(yè)設(shè)計(jì),如果仍按以前的方式全部由在校教師指導(dǎo),將極大增加導(dǎo)師的工作量.而微創(chuàng)公司因其自身業(yè)務(wù)發(fā)展,需要大量的實(shí)習(xí)生.因此如果將在校生(本科生)的畢業(yè)設(shè)計(jì)與公司實(shí)習(xí)相結(jié)合,一方面將減少學(xué)校的壓力,另一方面對(duì)畢業(yè)生而言,在完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的同時(shí),將提早適應(yīng)社會(huì),了解社會(huì)需求,這對(duì)其以后擇業(yè)等方面都有極大的益處.

聯(lián)合定向培養(yǎng)本科生

目前公司有意向與高校聯(lián)合培養(yǎng)一批學(xué)生.由公司派高級(jí)技術(shù)人員到學(xué)校帶學(xué)生完成某一小課題,涉及到的均為微軟目前尖端軟件技術(shù).畢業(yè)后該技術(shù)人員及所帶學(xué)生須以微創(chuàng)公司員工身份赴北京的微軟中國(guó)工作.

以上兩個(gè)合作議題雙方均已達(dá)成初步合作意向,且從公司負(fù)責(zé)人員的言談中可看出其有較強(qiáng)的合作愿望.合作的最終落實(shí)及具體事宜需系領(lǐng)導(dǎo)與微創(chuàng)公司負(fù)責(zé)人盡快聯(lián)系.

TI

TI公司與大學(xué)的合作是非常緊密的,公司的大學(xué)合作部專門負(fù)責(zé)這方面的事情,每年TI都有專項(xiàng)資金來(lái)支持與大學(xué)的合作,用于大學(xué)實(shí)驗(yàn)室儀器和設(shè)備的更新,軟件的升級(jí)等,但是這些資金具體投放到哪些大學(xué),就要根據(jù)大學(xué)的表現(xiàn)來(lái)定了.記得沈經(jīng)理跟我們說(shuō)了這么一句話:"每個(gè)大學(xué)都希望TI來(lái)投錢,但是資金是有限的,怎么辦呢你做出成績(jī)來(lái)給我看."

其實(shí)我們學(xué)校在這方面做得還是很不錯(cuò)的,去年在昆明舉辦的DSP大賽中,我校一舉奪得系統(tǒng)組冠軍,這一點(diǎn)沈經(jīng)理在交談中也提到了.希望我們學(xué)校今后在DSP教學(xué),競(jìng)賽以及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方面繼續(xù)與TI公司展開(kāi)合作,爭(zhēng)取TI更多的資金投入.

上海貝爾阿爾卡特

我系與上海貝爾阿爾卡特有可能合作的事宜之一就是實(shí)習(xí)生計(jì)劃,相對(duì)于我系的專業(yè)來(lái)看,主要是在研發(fā)部門的實(shí)習(xí)工作.據(jù)介紹,研發(fā)部門的實(shí)習(xí)工作通常要求實(shí)習(xí)周期在半年以上,甚至一年.針對(duì)這種情況,可以結(jié)合畢業(yè)生就業(yè)意向在畢業(yè)設(shè)計(jì)階段進(jìn)入該公司實(shí)習(xí).就近來(lái)說(shuō),人力資源部高經(jīng)理建議在今年底或明年初,可與他取得聯(lián)系,獲取相關(guān)實(shí)習(xí)崗位信息,商談相關(guān)的合作事宜.

此外,目前上海貝爾阿爾卡特正急需軟交換,下一代網(wǎng)絡(luò)方面的人才,而我系通信軟件與交換技術(shù)中心有相當(dāng)一部分學(xué)生擁有該方面的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),是與上海貝爾展開(kāi)合作的一大優(yōu)勢(shì),并可藉此與該公司建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系.

Intel

Intel推出的實(shí)習(xí)項(xiàng)目有兩種,一種是純粹的實(shí)習(xí)學(xué)生,一般在寒暑假進(jìn)行;另外一種是工作前的實(shí)習(xí),這種方式只針對(duì)已經(jīng)得到公司offer但尚未畢業(yè)的學(xué)生,經(jīng)過(guò)導(dǎo)師和學(xué)校同意,可以提前進(jìn)入公司工作,但畢業(yè)后才算正式工作,且實(shí)習(xí)期不記入試用期.

Philips

Philip的校園合作對(duì)象主要是上海地區(qū)和北京地區(qū)的一些學(xué)校.建議在年底的時(shí)候與Philips洽談畢業(yè)生的實(shí)習(xí)問(wèn)題

NI

NI公司有實(shí)習(xí)生計(jì)劃,實(shí)習(xí)生需要能在NI公司待半年以上,學(xué)校可以考慮派遣畢業(yè)生到NI公司做畢業(yè)設(shè)計(jì).

上海微系統(tǒng)所

由于研究所及其各研究中心承擔(dān)的項(xiàng)目都屬于一些重點(diǎn)大型項(xiàng)目,項(xiàng)目周期長(zhǎng),因此一般并不是十分歡迎僅僅是作為實(shí)習(xí),畢業(yè)設(shè)計(jì)的合作形式.希望有長(zhǎng)期的合作可能,如項(xiàng)目合作,人員合作.對(duì)于畢業(yè)生個(gè)人,歡迎報(bào)考研究所的碩士,博士研究生乃至博士后.

目前上海微系統(tǒng)所與清華,北大,中科大,上交,東南大學(xué),西電等高校均有密切關(guān)系.因此我校與該所可能取得的進(jìn)一步聯(lián)系是研究生的免推工作,負(fù)責(zé)研究生培養(yǎng)的忻老師也表示歡迎我校的保送碩士研究生.

華為3com

華為和3com合資成立的公司,目前公司處于高發(fā)展期,招人很多.由于華工學(xué)生在華為的影響華為3com對(duì)華工的學(xué)生還是非常認(rèn)同,對(duì)實(shí)習(xí)生的需求不是特別強(qiáng)烈一般跟項(xiàng)目掛鉤,劉玉老師已經(jīng)有學(xué)生在該公司實(shí)習(xí),可以進(jìn)一步加強(qiáng)合作關(guān)系.

UT

UT跟華為一樣對(duì)華工的學(xué)生十分認(rèn)同,華工電信系校友黃小慶(記的不是特別清楚)現(xiàn)任UT的高層(可能是CTO),可以從這方面加強(qiáng)和UT的聯(lián)系.我們系黃本雄和劉玉老師已經(jīng)有學(xué)生(包括本科生)在UT實(shí)習(xí).跟華為一樣可以進(jìn)一步加強(qiáng)合作關(guān)系.

港灣

華工校友李一男任公司總裁,目前港外已經(jīng)和北京及西安各所高校建立了長(zhǎng)期的實(shí)習(xí)合作關(guān)系,實(shí)習(xí)生待遇4000/月+其他補(bǔ)助,時(shí)間要求半年以上.目前還沒(méi)有華工的學(xué)生在港灣實(shí)習(xí),不過(guò)港灣很愿意招收外地生源,可以利用這一點(diǎn)加強(qiáng)和港灣的合作.

Motorola

招收實(shí)習(xí)學(xué)生,15/h-本科,18/h-研究生.目前主要集中在北京和天津?qū)W校.但是Motorola已經(jīng)在我們系建立了Motorola單片機(jī)與數(shù)字信號(hào)處理實(shí)驗(yàn)室,Motorola公司非常需要會(huì)MotorolaDSP的學(xué)生做實(shí)習(xí)生,如果電信系有相關(guān)的學(xué)生可以推薦.同時(shí)也應(yīng)該增強(qiáng)和他們的聯(lián)系.

微軟研究院

對(duì)于向往微軟亞洲研究院和工程院的在校大學(xué)生,除了校園招聘之外,還有很多機(jī)會(huì)可以和微軟近距離接觸的.比如:"二十一世紀(jì)的計(jì)算"大型國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議,聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,學(xué)術(shù)講座和科研成果交流,IT院長(zhǎng)高峰會(huì),教師培訓(xùn),課程建設(shè),軟件和資料捐贈(zèng),贊助學(xué)術(shù)活動(dòng),微軟學(xué)者獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃,微軟技術(shù)俱樂(lè)部項(xiàng)目,"創(chuàng)新杯"軟件開(kāi)發(fā)大賽.在此對(duì)和我們學(xué)校的學(xué)生很有關(guān)系的幾個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行介紹:

微軟學(xué)者獎(jiǎng)學(xué)金:

該計(jì)劃從1999年春季開(kāi)始實(shí)施,每年有15名左右的優(yōu)秀博士生獲得"微軟學(xué)者"稱號(hào).獲獎(jiǎng)學(xué)生每月可獲得微軟亞洲研究院提供的獎(jiǎng)學(xué)金;每人每年有一次由研究院提供經(jīng)費(fèi)的出國(guó)機(jī)會(huì),可選擇參加任何國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議;獲獎(jiǎng)學(xué)生可在得到學(xué)校和導(dǎo)師許可的前提下到微軟亞洲研究院實(shí)習(xí),包括完成其博士論文;微軟亞洲研究院為每一位微軟學(xué)者提供一套與其研究領(lǐng)域相關(guān)的微軟軟件,并授予有微軟亞洲研究院高級(jí)管理人員簽名的獎(jiǎng)牌及證書.

2003年微軟亞洲研究院向我校電信系,計(jì)算機(jī)系發(fā)出邀請(qǐng),其中計(jì)算機(jī)系一位博士獲得該年度"微軟學(xué)者獎(jiǎng)學(xué)金".

實(shí)習(xí)生計(jì)劃:

實(shí)習(xí)生計(jì)劃旨在培養(yǎng)高素質(zhì)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)研究人才,經(jīng)學(xué)生本人申請(qǐng),導(dǎo)師推薦,學(xué)校同意,研究院面試合格的學(xué)生可以在研究做為期三個(gè)月的實(shí)習(xí).研究院每年會(huì)提供大量的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)(工程院相對(duì)較少),今年暑假共有200-300位來(lái)自全世界的實(shí)習(xí)學(xué)生,甚至超過(guò)了微軟亞洲研究院的正式員工數(shù)量(200左右).其中有兩名學(xué)生分別來(lái)自我校電信系和光電系.

申請(qǐng)實(shí)習(xí)學(xué)生的過(guò)程如下:

網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷————>電話面試1————>電話面試2

間隔均為1～2周,不排除個(gè)別時(shí)間特殊的情況.

實(shí)習(xí)學(xué)生的電話面試相對(duì)于正式員工來(lái)說(shuō)要容易一些,主要有基礎(chǔ)知識(shí),編程能力和性格測(cè)試,考察學(xué)生的智力和創(chuàng)造力.

微軟技術(shù)俱樂(lè)部:

目前,全國(guó)共有27個(gè)微軟學(xué)生技術(shù)俱樂(lè)部.他們?cè)诟鞲咝ＰF(tuán)委指導(dǎo)下,通過(guò)學(xué)術(shù)講座,技術(shù)沙龍,興趣小組,大型比賽,參觀訪問(wèn)等活動(dòng),活躍學(xué)生學(xué)術(shù)氣氛,豐富校園活動(dòng).微軟技術(shù)俱樂(lè)部成立以后,俱樂(lè)部成員進(jìn)行了大量的技術(shù)實(shí)踐小組的活動(dòng).

我校微軟技術(shù)俱樂(lè)部是全國(guó)最早建立的幾個(gè)俱樂(lè)部之一,今年獲得了"2004年度全國(guó)微軟技術(shù)俱樂(lè)部進(jìn)步獎(jiǎng)"的稱號(hào).現(xiàn)任主席為電信系博士生.

微軟學(xué)生夏令營(yíng):

自2000年首屆微軟學(xué)生夏令營(yíng)至今已經(jīng)成功地舉辦了五屆學(xué)生夏令營(yíng),共有460名學(xué)生參與了夏令營(yíng)活動(dòng).夏令營(yíng)的活動(dòng)內(nèi)容包括:俱樂(lè)部活動(dòng)交流,俱樂(lè)部發(fā)展專題討論,技術(shù)報(bào)告,技術(shù)演示,團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練等,為營(yíng)員們創(chuàng)造充分交流,開(kāi)闊視野,增進(jìn)友誼的環(huán)境和氛圍.

IBM研究中心

招收實(shí)習(xí)學(xué)生,30/h.在IBM研究中心有專門的高校合作關(guān)系部當(dāng)時(shí)和劉玉老師專門談了高校合作的事情.可以考慮增強(qiáng)IBM的合作.

Agilent

主要招收在北京讀書的學(xué)生,通過(guò)網(wǎng)站job-agt_asa@查看Agilent的招聘信息,但每年Agilent的招聘規(guī)模都很小.

總的來(lái)說(shuō),各公司都有接收實(shí)習(xí)生的可能,但為了方便培訓(xùn)以及項(xiàng)目的連貫性,通常要求實(shí)習(xí)的時(shí)間較長(zhǎng),少則數(shù)月,多則半年,一年.因此如果派遣實(shí)習(xí)生應(yīng)該有兩種可能.第一,安排大四畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計(jì),畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間通常有近半年時(shí)間,特別是一些不考研的同學(xué)他們幾乎有一年的時(shí)間,而且能契合將來(lái)的工作意向,則對(duì)學(xué)生和公司均有利;第二,考慮研究生導(dǎo)師和公司的項(xiàng)目合作,派遣研究生參與實(shí)習(xí),對(duì)于研究生參與的實(shí)習(xí),合作力度應(yīng)該可以更加深入,但這里需要協(xié)調(diào)公司和導(dǎo)師以及學(xué)生的關(guān)系.

總結(jié)

成功之處

擴(kuò)大了華中科技大學(xué)電信系的知名度,增強(qiáng)了公司對(duì)我系的情況的了解程度,展示了電信系教師和學(xué)生的優(yōu)秀素質(zhì)和風(fēng)范;

通過(guò)與公司人力資源部及技術(shù)部人員的交流,更加了解公司對(duì)畢業(yè)生的要求和期望,重點(diǎn)了解了對(duì)技術(shù)型人才的要求,得到了一些有價(jià)值的建議;

通過(guò)了解華工校友的工作心得和相關(guān)建議,就業(yè)不久的畢業(yè)生的感受體會(huì),得到第一手的真實(shí)資料;

通過(guò)參觀公司和座談,了解公司的發(fā)展方向,分工情況,工作流程,對(duì)公司的文化和實(shí)際工作的環(huán)境有了感性認(rèn)識(shí);

通過(guò)傳遞簡(jiǎn)歷和會(huì)談,讓公司了解我校同學(xué)的就業(yè)意向,為公司下一步的招聘工作提供了信息

給學(xué)校,系的建議

建議這樣的活動(dòng)應(yīng)該多舉行幾次.本次調(diào)查,給我們最大的感受是,華工學(xué)生,特別是電信系的學(xué)生素質(zhì)不差,但是很少有機(jī)會(huì)到這種知名的大公司工作.這一方面是由于電信系以往畢業(yè)的學(xué)生主要去了廣州深圳,基本上工作機(jī)會(huì)較多,因此不愿意勞師動(dòng)眾,冒風(fēng)險(xiǎn)再到北京,上海等地方求職.另一方面北京上海等地大企業(yè)求職難度較高,加上以往畢業(yè)生少,所以對(duì)北京,上海兩地企業(yè)不了解.實(shí)際上在大城市,機(jī)會(huì)不是更少,而是更多.舉行這樣的活動(dòng),一來(lái)可以為本校打響在大中城市的知名度,二來(lái)有利于進(jìn)行校企之間增進(jìn)了解,把握合作機(jī)會(huì),三來(lái)有利于低年級(jí)同學(xué)到大企業(yè)中就業(yè).多幾個(gè)在大企業(yè)中鍛煉的校友,將有利于改變?nèi)A工出將才,不出帥才的怪圈.要辦"國(guó)際一流大學(xué)",需要的是"引進(jìn)來(lái),走出去"的交流機(jī)會(huì).而這樣的活動(dòng)正是"走出去"的重要步驟和方式.

這樣的活動(dòng)可以不僅僅局限于個(gè)人到企業(yè)求職這樣的范疇,而應(yīng)該有系方,校方尋求與企業(yè)合作機(jī)會(huì)的大氣派.除了調(diào)查就業(yè)情況外,調(diào)查,了解企業(yè)和高校合作愿望和期望的合作方式,尋找合作機(jī)會(huì)也是極為重要的目的.從交流中我們發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)的公司是希望與高校展開(kāi)各種方式的合作的.但由于消息,政策等相關(guān)因素,企業(yè)和高校之間的壁壘依然很高.如果我們的活動(dòng)能尋找到合作的機(jī)會(huì),不僅是電信系得到發(fā)展,學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題也就可以迎刃而解了.

調(diào)查是一個(gè)互相介紹互相了解的過(guò)程.調(diào)查過(guò)程中,除了了解對(duì)方公司的相關(guān)情況外,應(yīng)該注意介紹自己特色學(xué)科,重點(diǎn)學(xué)科,要學(xué)會(huì)推薦本系的特色專業(yè).使得企業(yè)方對(duì)于我們的了解不僅僅停留在紙面上,對(duì)于他們需要的一些學(xué)科點(diǎn)還可以留下特別深刻的印象.在挑選調(diào)研隊(duì)員時(shí),盡量在專業(yè)分布上平均一些.

注意后期的工作.除了前期準(zhǔn)備和中期的實(shí)地調(diào)查訪問(wèn)外,后期的繼續(xù)搜集整理材料,處理洽談合作事宜也是很重要的.比如說(shuō)本次去上海"微創(chuàng)",對(duì)方明確提出有合作意向,我們也曾在開(kāi)小會(huì)時(shí)討論過(guò),但目前仍然缺少反映的回聲.

希望系領(lǐng)導(dǎo)更加關(guān)注我們的工作,給予更加充足的經(jīng)費(fèi)支持我們的工作,并輔助,監(jiān)督我們把這件事情做到位.對(duì)于在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的系列問(wèn)題,能夠引起系領(lǐng)導(dǎo)的重視,并對(duì)系一些條文條例做出合理變更,以便更適合外向型開(kāi)放辦學(xué)方式.

希望有更多的老師參加到調(diào)研活動(dòng)中來(lái).我們?cè)诼?lián)系各個(gè)單位時(shí),經(jīng)常會(huì)遇到一些困難;在訪問(wèn)期間,食宿等實(shí)際問(wèn)題加大了考察的難度和成本.如果有老師同行,特別是對(duì)對(duì)方企業(yè)比較熟悉,有業(yè)務(wù)聯(lián)系的老師同行,將會(huì)加深我們對(duì)公司的認(rèn)識(shí),降低我們工作的難度,減少調(diào)查成本.而且有老師,輔導(dǎo)員參與到我們的活動(dòng)中來(lái),就不僅僅是談應(yīng)屆畢業(yè)生工作的事情,而且可以代表學(xué)校談校企合作.以學(xué)生身份去談這種問(wèn)題,地位上是很不對(duì)等的.

事前應(yīng)該做更周密的準(zhǔn)備,比如將對(duì)方的安排流程了解的更加細(xì)節(jié),是人事部還是技術(shù)部的人和我們談,相應(yīng)的我們應(yīng)該如何準(zhǔn)備.對(duì)方企業(yè)有自己校友,應(yīng)提前通知.校友一般都還是比較熱情,比較坦誠(chéng)的.

最后,可以考慮到其他城市去考察,例如廣州,重慶,江浙一帶.這些地方最近幾年發(fā)展很快,也存在很多的機(jī)會(huì).

給同學(xué)的建議

對(duì)大家在學(xué)校學(xué)習(xí)過(guò)程中的建議

平常就要特別注意英語(yǔ)口語(yǔ)的練習(xí),不能只顧著考證,很多過(guò)了六級(jí)的同學(xué)幾乎開(kāi)不了口說(shuō)英語(yǔ).記住,公司最后還是看個(gè)人英語(yǔ)的實(shí)際運(yùn)用能力.

在學(xué)校期間就應(yīng)該經(jīng)常主動(dòng)的與公司交流,可以多獲得一些機(jī)會(huì).

要提高自己對(duì)挫折的承受力.

要提高自己的道德水平.

對(duì)撰寫簡(jiǎn)歷的建議

HR人員查看每份簡(jiǎn)歷的時(shí)間都非常短,不可能逐句逐條的閱讀應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷,因此建議大家在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí)盡量結(jié)構(gòu)清晰,重點(diǎn)突出,言簡(jiǎn)意賅,特別注意不要出現(xiàn)語(yǔ)法錯(cuò)誤,一個(gè)小小的語(yǔ)法錯(cuò)誤導(dǎo)致的結(jié)果有時(shí)是很嚴(yán)重的,HR在很短的審閱時(shí)間之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)了語(yǔ)法錯(cuò)誤,對(duì)你的評(píng)價(jià)會(huì)一落千丈.

對(duì)參加面試的建議

特別注意不要緊張,不明白的要主動(dòng)詢問(wèn)面試官,主動(dòng)澄清,避免沒(méi)有弄清楚問(wèn)題就胡亂回答.

要顯得成熟一些,特別注意不要說(shuō)別人(比如導(dǎo)師,學(xué)校)的壞話.

不要害怕提問(wèn),但問(wèn)題也別太多,每個(gè)問(wèn)題要問(wèn)到關(guān)鍵,太多不著邊際的問(wèn)題反而會(huì)讓面試官心煩意亂.

努力調(diào)節(jié)氣氛,進(jìn)行公平融洽的討論.

計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)生個(gè)人總結(jié)范文第3篇

一、實(shí)習(xí)綜述

1、課時(shí)數(shù)

由于數(shù)學(xué)是考試的重點(diǎn)科目，而作為鄉(xiāng)村的孩子基礎(chǔ)比較薄弱，故指導(dǎo)老師一開(kāi)始就很細(xì)心地把他們的情況給我介紹了一下，并且安排好了實(shí)習(xí)課的數(shù)量與進(jìn)程，希望我能成為其學(xué)校之一優(yōu)秀教師。另外，在實(shí)習(xí)課以外，還有不定時(shí)間的輔導(dǎo)課，有的是講評(píng)卷子，有的是分析作業(yè)，有時(shí)還有些思想教育與交流課。這樣可能每周課時(shí)會(huì)達(dá)到四至五節(jié)，這可能對(duì)于初一的學(xué)生來(lái)說(shuō)有點(diǎn)負(fù)擔(dān)，會(huì)對(duì)教學(xué)效果產(chǎn)生一定的影響，但經(jīng)過(guò)指導(dǎo)老師的精心栽培和我本人的不懈努力，最終還是獲得了圓滿解決。

2、教學(xué)內(nèi)容

教學(xué)更是實(shí)習(xí)的重點(diǎn)，以下是我實(shí)習(xí)的一點(diǎn)心得。

第一是預(yù)備階段。先熟悉實(shí)習(xí)班級(jí)的情況，認(rèn)識(shí)班上的每個(gè)學(xué)生以及他們學(xué)習(xí)情況（通過(guò)班主任或班委或直接交流）。然后，認(rèn)真聽(tīng)指導(dǎo)老師上課?，F(xiàn)在的聽(tīng)課的感覺(jué)和以前完全不一樣：以前聽(tīng)課是為了學(xué)習(xí)知識(shí)；現(xiàn)在聽(tīng)課是學(xué)習(xí)教學(xué)方法。目的不一樣，上課的注意點(diǎn)就不一樣，現(xiàn)在注意的是指導(dǎo)老師的上課方式，上課的思想。接著，根據(jù)在大學(xué)所學(xué)的教育知識(shí)和在中學(xué)實(shí)習(xí)聽(tīng)課所學(xué)到的，自己在已有的基礎(chǔ)上備課，試講。做足了上講臺(tái)的準(zhǔn)備。

在經(jīng)過(guò)了第一周的聽(tīng)課、試講后，第二周我正式走上講臺(tái)，第一次感覺(jué)自己所學(xué)的知識(shí)派上用場(chǎng)。作為一名教師，還有一個(gè)天職就是教書，無(wú)私地把知識(shí)傳播給學(xué)生。這也是我們實(shí)習(xí)的重要內(nèi)容——授課。我初次體會(huì)到當(dāng)老師的辛苦。上一節(jié)課，要經(jīng)過(guò)“備課（寫教案）——上課——批改作業(yè)——接受學(xué)生反饋的信息——評(píng)講、鞏固練習(xí)”這樣一個(gè)流水線?？雌饋?lái)簡(jiǎn)單，可其中每個(gè)環(huán)節(jié)又有很多小細(xì)節(jié)，最主要的是“上課”。這個(gè)環(huán)節(jié)，也就是我們一直在探討的“課堂教學(xué)”。

課堂教學(xué)作為一種系統(tǒng)，需要不斷地進(jìn)行反饋與矯正。在班級(jí)教學(xué)中，不同的學(xué)生有著不同的學(xué)習(xí)風(fēng)格和矯正需要。尤其是在初中數(shù)學(xué)教學(xué)中，班級(jí)內(nèi)學(xué)生數(shù)學(xué)水平差距甚大，設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)某C正活動(dòng)需要大量的計(jì)劃時(shí)間。如果教師是矯正活動(dòng)的唯一幫助來(lái)源的話，那么管理上的困難將會(huì)拖延教師對(duì)學(xué)生的幫助，從而降低它的效能。如果運(yùn)用合作學(xué)習(xí)，學(xué)生們則可以從同伴中迅速得到高質(zhì)量的矯正活動(dòng)的幫助，縮短了矯正時(shí)間，也就有更多的時(shí)間用于完成學(xué)習(xí)任務(wù)。小組中的合作學(xué)習(xí)還能為增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)提供誘因，并且能降低焦慮。經(jīng)驗(yàn)顯示，在同伴輔導(dǎo)的過(guò)程中，向其他同學(xué)提供幫助的小組成員得益最大。這即是說(shuō)，困難學(xué)生的進(jìn)步并不以犧牲優(yōu)秀學(xué)生的發(fā)展為代價(jià)，相反，所有的學(xué)生都能在學(xué)習(xí)小組的同伴輔導(dǎo)中獲益非淺。

需要說(shuō)明的是，并不是說(shuō)建立起了學(xué)習(xí)小組，在課堂上進(jìn)行了幾次小組討論學(xué)生就能進(jìn)行真正意義上的合作學(xué)習(xí)，教師應(yīng)對(duì)學(xué)生之間的合作學(xué)習(xí)作細(xì)致的組織工作，對(duì)學(xué)生的合作學(xué)習(xí)進(jìn)行必要的指導(dǎo)，對(duì)小組之間的活動(dòng)情況組織有效的交流，以此來(lái)提高小組活動(dòng)的效率。當(dāng)我們不斷地有意識(shí)地培養(yǎng)學(xué)生之間的合作意識(shí)，使合作學(xué)習(xí)成為學(xué)生的自覺(jué)行為時(shí)，它所起的作用就會(huì)充分地顯現(xiàn)出來(lái)。還應(yīng)指出，強(qiáng)調(diào)合作學(xué)習(xí)并不意味著削弱學(xué)生的自主學(xué)習(xí)，事實(shí)上，合作學(xué)習(xí)的一個(gè)基本點(diǎn)就是強(qiáng)調(diào)個(gè)體責(zé)任。其出發(fā)點(diǎn)乃是強(qiáng)調(diào)在各種形式教學(xué)活動(dòng)的互配實(shí)施中使學(xué)生得到全面發(fā)展。

以上介紹的合作學(xué)習(xí)的教學(xué)方法，我個(gè)人認(rèn)為是可行的，能夠培養(yǎng)學(xué)生的合作精神，又能調(diào)動(dòng)他們的積極性，提高學(xué)習(xí)效率。

隨著計(jì)算機(jī)的發(fā)展和教學(xué)軟件數(shù)量的增加，計(jì)算機(jī)在數(shù)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用越來(lái)越廣泛。利用計(jì)算機(jī)來(lái)演示幾何教學(xué)中的圖形，能夠使學(xué)生更直觀地掌握幾何中的性質(zhì)、定理、判定等命題。從而可以做到更高密度的知識(shí)傳授，大大提高課堂利用率。因此，為了適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)需要，我們必須掌握有關(guān)的計(jì)算機(jī)知識(shí)，制作教學(xué)課件，并把它應(yīng)用在課堂上。

在實(shí)習(xí)中，我還只是采取傳統(tǒng)的講授法，一共上了八節(jié)幾何課，還有1、2班的練習(xí)課，覺(jué)得還是2班的效果好。課堂上若學(xué)生對(duì)我的提問(wèn)有所反應(yīng)的話，就是對(duì)我最大的回報(bào)。因此，在課堂上必須注意學(xué)生的反應(yīng)，即時(shí)對(duì)他們的疑問(wèn)作出解答，使上課內(nèi)容能夠按時(shí)完成。

每個(gè)教師，都希望自己的學(xué)生個(gè)個(gè)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，但這總是老師的一廂情愿尤其是面對(duì)鄉(xiāng)下這群野孩子，什么都做什么都玩，學(xué)習(xí)文化知識(shí)的動(dòng)機(jī)水平較低。我認(rèn)為，要隨時(shí)掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，分析原因，從而改進(jìn)自己的教學(xué)方法和確立教學(xué)內(nèi)容。

3、班主任實(shí)習(xí)

相比數(shù)學(xué)教育實(shí)習(xí)，班主任實(shí)習(xí)的情況要復(fù)雜一些。首先是實(shí)習(xí)學(xué)校認(rèn)為數(shù)學(xué)教師不須做班主任，故未安排我實(shí)習(xí)班主任。后來(lái)經(jīng)我向指導(dǎo)老師溝通后得到了圓滿的解決，他直接騰出他的一個(gè)班來(lái)讓我參與管理。其次是班主任實(shí)習(xí)容易流于形式。一開(kāi)始我實(shí)習(xí)班主任的工作就是早上、中午到教室督促學(xué)生讀書或自習(xí)，也會(huì)偶爾上一次班會(huì)課，除此以外，并沒(méi)有更深入地與學(xué)生接觸的機(jī)會(huì)。當(dāng)然，這里有比較現(xiàn)實(shí)的原因，就是相對(duì)教學(xué)而言，畢竟我在班主任實(shí)習(xí)工作上能力不是很高，當(dāng)然，到后來(lái)我還是參與班級(jí)各種內(nèi)務(wù)。班主任實(shí)習(xí)還是取得了一定成果的，至少我和很多學(xué)生有比較濃厚的一些情愫，而且使學(xué)生對(duì)我有一種且敬且畏的感覺(jué)。

4、實(shí)習(xí)態(tài)度

應(yīng)該說(shuō)，我對(duì)實(shí)習(xí)的態(tài)度是認(rèn)真和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?。這包括，嚴(yán)格遵守學(xué)校對(duì)實(shí)習(xí)生的紀(jì)律規(guī)定，不擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)學(xué)校；自覺(jué)以教師身份要求自己，遵守實(shí)習(xí)學(xué)校的校紀(jì)校規(guī)；尊敬師長(zhǎng)，尊重學(xué)生，虛心向指導(dǎo)老師請(qǐng)教；認(rèn)真?zhèn)湔n，反復(fù)修改教案；與共同實(shí)習(xí)的同學(xué)和睦相處，互幫互助等，并且得到了實(shí)習(xí)學(xué)校的好評(píng)。

5、與指導(dǎo)老師的關(guān)系

在實(shí)習(xí)期間，我格外尊重指導(dǎo)老師，虛心向他們請(qǐng)教，并就教學(xué)問(wèn)題進(jìn)行了有益的探討，從他們身上學(xué)到了不少知識(shí)及教學(xué)方法，建立了深厚的友誼。由于指導(dǎo)老師比較年輕也喜歡說(shuō)話，和這種人交流我向來(lái)是知無(wú)不言，言無(wú)不盡的，于是我們的話題很多很多，相處地與兄弟無(wú)異。

6、與母校保持密切聯(lián)系

在實(shí)習(xí)期間，與同學(xué)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式時(shí)刻保持著與母校的密切聯(lián)系。當(dāng)然，我是獨(dú)自在外實(shí)習(xí)的，沒(méi)有什么指導(dǎo)員，也沒(méi)什么帶隊(duì)老師，最直接的還是與原班主任的各方面的交流與溝通，一般以電話的方式為主，當(dāng)然，班主任萬(wàn)老師也會(huì)很有耐心地與我交談，感覺(jué)還是很不錯(cuò)的。

7、生活

由于實(shí)習(xí)的中學(xué)在鄉(xiāng)村，生活自然以儉樸為佳，我可不敢因?yàn)槲业牡絹?lái)，打亂了老師們?cè)械钠届o祥和。與各位老師們的交流與娛樂(lè)，使我融入其集體，卻另有一番滋味，可謂是樂(lè)在其中吧！更重要的是我在這真正體會(huì)到了自力更生，什么都得親力親為，連做飯都如此，故讓我也學(xué)會(huì)了不少持家之法，使我更明白了生活。

二、實(shí)習(xí)效果

通過(guò)實(shí)習(xí)，我感到自己在很多方面都有了提高。

第一、通過(guò)實(shí)習(xí)，我對(duì)中學(xué)的現(xiàn)狀有了更為感性的認(rèn)識(shí)，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)有了更為恰當(dāng)?shù)牧私?，?duì)教師的工作有了更為真實(shí)的體驗(yàn)，這些都有利于在今后的工作中能夠更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境，從心理上抹去了對(duì)教學(xué)的畏懼。

第二、通過(guò)實(shí)習(xí)，我掌握了一些基本的教學(xué)方法和師范技能，提高了教學(xué)效果和教學(xué)水平。在一次次的教學(xué)實(shí)踐中，在一次次的和指導(dǎo)老師的交流的過(guò)程中，教學(xué)水平和對(duì)教學(xué)認(rèn)識(shí)已經(jīng)提高了許多。

第三、通過(guò)實(shí)習(xí)，我增強(qiáng)了教師的責(zé)任感和榮譽(yù)感。教師承擔(dān)著“教書育人”和培養(yǎng)祖國(guó)未來(lái)人才的重任，因而他是光榮的。每當(dāng)上課時(shí)，看著臺(tái)下一雙雙渴求知識(shí)的眼睛，下課時(shí)一聲聲“老師，老師！”的呼喚，讓我感到一份沉甸甸的責(zé)任感。因此，備更好的課，講更多的知識(shí)，并且教會(huì)學(xué)生做人的道理都是我實(shí)習(xí)期間的最大愿望。

第四、通過(guò)實(shí)習(xí)，我增強(qiáng)了交際能力和口頭表達(dá)能力。如何處理與實(shí)習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師、學(xué)生的關(guān)系，給我提出了一個(gè)難題。而我也只能用誠(chéng)信、謙虛、好學(xué)、負(fù)責(zé)的態(tài)度去認(rèn)真解決。在這個(gè)相處的過(guò)程中也提高了自身的交際與溝通能力。一節(jié)課45分鐘，這樣講下來(lái)，也極大地鍛煉了口頭表達(dá)能力，為今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)生個(gè)人總結(jié)范文第4篇

【關(guān)鍵詞】循證護(hù)理 教師 人格魅力 教學(xué)

【中圖分類號(hào)】G451 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674-4810（2015）27-0135-03

循證護(hù)理是伴隨著循證醫(yī)學(xué)的發(fā)展而產(chǎn)生的全新理念并迅速成為一種新興的臨床護(hù)理方式和標(biāo)準(zhǔn)。中國(guó)的循證護(hù)理的研究與實(shí)踐雖然處于初級(jí)階段，但是其對(duì)護(hù)理學(xué)生及教師來(lái)說(shuō)，在教學(xué)與以后學(xué)生的臨床護(hù)理崗位中都有著非常重要的意義。作為一種全新的理念，是對(duì)護(hù)理專業(yè)學(xué)習(xí)和教學(xué)的一次革新，是書本理論知識(shí)的傳授向?qū)W生個(gè)人能力培養(yǎng)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。循證護(hù)理的視覺(jué)下，教師在教學(xué)中更應(yīng)該注重學(xué)生與循證護(hù)理有關(guān)的能力的培養(yǎng)。要培養(yǎng)學(xué)生對(duì)循證護(hù)理的態(tài)度，就要了解學(xué)生對(duì)循證護(hù)理的認(rèn)知程度和行為傾向，以便于做出及時(shí)地調(diào)整，針對(duì)性地進(jìn)行循證護(hù)理理論的教學(xué)和指導(dǎo)。循證醫(yī)學(xué)的產(chǎn)生，滿足了社會(huì)醫(yī)學(xué)發(fā)展的需要，將醫(yī)學(xué)界由經(jīng)濟(jì)醫(yī)學(xué)發(fā)展到了證據(jù)醫(yī)學(xué)。使得在對(duì)病人進(jìn)行醫(yī)學(xué)護(hù)理和救助時(shí)，更能夠從患者的角度出發(fā)，提供更加貼切的護(hù)理和救助，很大程度上加快了患者的康復(fù)速度。

一 人格魅力的內(nèi)涵及作用

人格包括幾個(gè)方面：第一，個(gè)性傾向性；第二，個(gè)性心理特征；第三，個(gè)性的自我調(diào)節(jié)。魅力是指一個(gè)人內(nèi)在素養(yǎng)和外在表現(xiàn)的綜述。教師的人格魅力體現(xiàn)在對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)甚至生活上的影響，并且教師用自己的魅力憑借自己的修養(yǎng)引導(dǎo)學(xué)生提高學(xué)習(xí)能力。教師人格魅力對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)生活修養(yǎng)定會(huì)有所影響。有人曾說(shuō)教育是人和人心靈的相互接觸，在這微妙的相互接觸中教師對(duì)學(xué)生的影響可謂是小到生活碎事，大到人生前途。首先，教師的素養(yǎng)對(duì)學(xué)生人生價(jià)值觀的確立起著墊腳石的作用；其次教師的優(yōu)良職業(yè)素質(zhì)對(duì)學(xué)生的思想品德起著催化作用；最后教師的良好心理素質(zhì)是對(duì)學(xué)生思想品德的完善。

二 循證視角下對(duì)護(hù)理教師的要求

1.評(píng)判性思維能力

評(píng)判性思維能力是以全面的觀念為基礎(chǔ)，對(duì)客觀環(huán)境進(jìn)行分析，以敏捷思維對(duì)事物進(jìn)行評(píng)判并建立決策的能力。循證護(hù)理要求護(hù)理工作者能夠在崗位實(shí)踐中總結(jié)最有信服力的科學(xué)依據(jù)，能夠根據(jù)所護(hù)理病人的實(shí)際情況和需要做出準(zhǔn)確的判斷和服務(wù)，所以說(shuō)循證護(hù)理教師應(yīng)具備評(píng)判性思維的能力。評(píng)判性思維早在1989年就作為衡量護(hù)理專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的主要指標(biāo)。學(xué)習(xí)是永無(wú)止境的，護(hù)理教師就應(yīng)當(dāng)從自我做起，對(duì)自身教學(xué)方式和方法進(jìn)行總結(jié)和分析，以提高自身的教學(xué)水平，從而帶動(dòng)學(xué)生們對(duì)學(xué)習(xí)的興趣、對(duì)學(xué)術(shù)勇于質(zhì)疑和探討的精神。

2.信息利用能力

信息利用能力是指將已經(jīng)獲得的信息進(jìn)行總結(jié)，通過(guò)一定的方式，將信息運(yùn)用到實(shí)踐中，以實(shí)現(xiàn)信息利用的真正價(jià)值。循證護(hù)理的重要程序就是對(duì)獲得的有效信息進(jìn)行檢索，以查找到相關(guān)的參考文獻(xiàn)，進(jìn)行分析和總結(jié)，這就要求護(hù)理教師必須掌握這種能力，以保證教學(xué)過(guò)程中對(duì)學(xué)生信息利用能力的培養(yǎng)。有研究證明，缺乏信息利用能力是護(hù)理工作者在循證護(hù)理中的一大障礙。學(xué)生依據(jù)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)在獲取信息后，應(yīng)對(duì)信息的價(jià)值進(jìn)行判定，根據(jù)判定的結(jié)果來(lái)確定對(duì)信息的接受程度。當(dāng)前社會(huì)信息化的不斷發(fā)展，人們所接觸到的信息紛繁復(fù)雜，一時(shí)很難判別其可信度。護(hù)理學(xué)術(shù)依然如此，信息量大而且各式各樣，需要護(hù)理人員進(jìn)行全面的分析，所以護(hù)理教師應(yīng)具有分析與判斷能力。其次，還應(yīng)具備信息交流能力。信息交流本身就是對(duì)信息價(jià)值最

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* 山東協(xié)和學(xué)院人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目（編號(hào)：XHXY201408）

大化地利用，交流還能夠提高對(duì)信息價(jià)值的評(píng)判能力。護(hù)理學(xué)生具備很好的信息交流能力，在與病人交流的過(guò)程中，可以從病人傳達(dá)的信息中得到研究的資源并從這些信息中找到研究的方向以及重點(diǎn)研究對(duì)象，這就要求同時(shí)具備很好的利用信息的能力。信息利用得當(dāng)研究就會(huì)順利，病人也就康復(fù)得快。信息的合理運(yùn)用能實(shí)現(xiàn)循證護(hù)理治療的最大效益。

3.統(tǒng)計(jì)分析能力

循證護(hù)理的實(shí)踐還要求實(shí)踐人員具有相關(guān)的統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)，在對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)的選擇和分析時(shí)能夠篩選出那些用不到的文章，以提高實(shí)踐過(guò)程中系統(tǒng)評(píng)價(jià)的可信度。在循證實(shí)踐中統(tǒng)計(jì)的各種信息，護(hù)理人員要對(duì)其進(jìn)行分析并且提出相應(yīng)問(wèn)題，并根據(jù)所提出的問(wèn)題做出合理的解答。

4.系統(tǒng)評(píng)價(jià)能力

系統(tǒng)評(píng)價(jià)能力是循證護(hù)理最重要的能力，其內(nèi)容是以某一臨床問(wèn)題為依據(jù)，全面系統(tǒng)地將全世界相關(guān)的臨床研究成果，利用臨床流行病學(xué)的方法對(duì)參考文獻(xiàn)進(jìn)行分析，提取出可以利用的文獻(xiàn)，并對(duì)這些文獻(xiàn)進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)，最終得到可靠的科學(xué)性結(jié)論。系統(tǒng)評(píng)價(jià)是對(duì)護(hù)理人員的考驗(yàn)，護(hù)理人員不僅具備合理的分析能力，還應(yīng)具備評(píng)價(jià)、總結(jié)的能力。隨著循證護(hù)理的進(jìn)步，臨床研究持續(xù)更新，創(chuàng)新研究持續(xù)出現(xiàn)，循證護(hù)理隨時(shí)都會(huì)有新知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的更新，這就要求循證護(hù)理教師不斷探索研究，對(duì)新臨床研究成果不斷更新，從而改進(jìn)臨床實(shí)踐和指導(dǎo)臨床研究的方向。

5.科研能力

科研顧名思義為科學(xué)研究?？茖W(xué)研究是指為了了解客觀事物，利用高科技手段和先進(jìn)裝備，對(duì)客觀事物進(jìn)行科學(xué)實(shí)驗(yàn)和實(shí)證調(diào)研所進(jìn)行的一項(xiàng)工作。其基本任務(wù)和目的就是對(duì)未知事物進(jìn)行探索和認(rèn)識(shí)，并為新事物的產(chǎn)生提供科學(xué)的理論依據(jù)。循證護(hù)理要求護(hù)理教師和學(xué)生在實(shí)踐中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并尋找有關(guān)的、可靠的研究成果作為依據(jù)，最終將其運(yùn)用到對(duì)病人的護(hù)理中去。作為護(hù)理教師應(yīng)注重科研能力的提高，積極參加學(xué)術(shù)討論，參加實(shí)踐活動(dòng)，關(guān)注循證護(hù)理的發(fā)展以及革新，從而提高科研能力。在提高個(gè)人科研能力的同時(shí)，注重培養(yǎng)和提高學(xué)生們的科研能力。提高循證護(hù)理的科研能力，不僅是個(gè)人修養(yǎng)的提高，還是循證護(hù)理教育發(fā)展的不竭動(dòng)力。

6.英文閱讀能力

當(dāng)前世界通用語(yǔ)言為英語(yǔ)，世界各國(guó)都在學(xué)習(xí)英語(yǔ)。循證護(hù)理又是世界各國(guó)都在研究的對(duì)象，所以國(guó)際循證護(hù)理期刊多以英文版本，護(hù)理教師更應(yīng)提高英語(yǔ)閱讀能力，并且?guī)?dòng)學(xué)生一起提高，使得學(xué)生們了解更深的循證護(hù)理知識(shí)，這樣才能滿足循證護(hù)理的實(shí)踐要求。

7.計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力

計(jì)算機(jī)已經(jīng)廣泛應(yīng)用到各個(gè)領(lǐng)域，循證護(hù)理也是如此。計(jì)算機(jī)的推廣使用使得社會(huì)進(jìn)入信息時(shí)代，每天都會(huì)有大量的信息在互聯(lián)網(wǎng)上出現(xiàn)。循證護(hù)理的醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)每年都會(huì)有百萬(wàn)篇在互聯(lián)網(wǎng)上呈現(xiàn)，不能熟練地應(yīng)用計(jì)算機(jī)就無(wú)法獲取更多的循證護(hù)理知識(shí)，就將會(huì)在其發(fā)展中掉隊(duì)，最終被淘汰。

三 循證視角下護(hù)理教師人格魅力的構(gòu)建方法

1.注重儀表

人格魅力是一種征服別人的能力，人的第一印象最為重要，所以擁有良好的儀表是教師人格魅力的第一表現(xiàn)。教師的儀表與品行同樣重要，都是為人師表的內(nèi)涵。教師的儀表是其精神風(fēng)采的充分表現(xiàn)，是其素質(zhì)修養(yǎng)的代表，真實(shí)反映了自身的審美情趣。由于護(hù)理職業(yè)的特點(diǎn)，護(hù)理教師更需要注重儀表，以自己的儀表美來(lái)感染學(xué)生。教師整齊端莊的外在、幽默開(kāi)朗的性格都會(huì)對(duì)學(xué)生的內(nèi)心產(chǎn)生巨大的影響。外表的人格魅力還有很多形式可以體現(xiàn)，比如微笑，微笑甚至可以當(dāng)作語(yǔ)言，一個(gè)淡淡的微笑會(huì)給人意想不到的驚喜。端莊、自然、大方、得體是微笑標(biāo)志的代名詞。教師的一個(gè)微笑可以增進(jìn)與學(xué)生之間的關(guān)系，使學(xué)生感到親切，同時(shí)對(duì)學(xué)生的今后從事護(hù)理工作與病人交往將產(chǎn)生積極的、深遠(yuǎn)的影響。

2.作為循證護(hù)理教師應(yīng)當(dāng)具有的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平

專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平是評(píng)判教師人格魅力的重要標(biāo)準(zhǔn)，直接關(guān)系到學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)和素質(zhì)。如若作為教師不無(wú)學(xué)術(shù)，沒(méi)有完善地掌握所教學(xué)的專業(yè)，他就不是一名合格的教師。作為教師對(duì)自己所教專業(yè)的教材必須要熟悉，對(duì)專業(yè)知識(shí)和技能的運(yùn)用必須達(dá)到極致，才能成為學(xué)生漫步知識(shí)海洋的領(lǐng)路人。作為循證護(hù)理專業(yè)的教師不僅僅要求高水平的學(xué)識(shí)和豐富的實(shí)踐護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，還要求對(duì)教育科學(xué)理論和基本技能的精通，同時(shí)要運(yùn)用和創(chuàng)新更加有效的護(hù)理教學(xué)方法。當(dāng)代社會(huì)需要的人才是立體化、多元化、信息型的人才，教師只有多讀書，才能為學(xué)生橫向涉獵、縱向求索提供知識(shí)保證。

3.循證教師想要構(gòu)建個(gè)人魅力必須要充滿個(gè)性魅力

“人無(wú)個(gè)性必平庸”，可見(jiàn)人的才華都是從個(gè)性中表現(xiàn)出來(lái)的。生靈活動(dòng)、富有個(gè)性的課堂是充滿個(gè)人魅力的，并為課堂插上了魅力的翅膀。不同的教師教學(xué)藝術(shù)是不同的，他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，充分利用各自的長(zhǎng)處使課堂成為學(xué)生學(xué)習(xí)的天堂。

四 結(jié)束語(yǔ)

百年大計(jì)，教育為本。教學(xué)是一項(xiàng)義務(wù)，更是一種責(zé)任。具有人格魅力的教師可以得到社會(huì)更多的尊重和信任，老師對(duì)學(xué)生的影響潛移默化、受益終生。一個(gè)具有人格魅力的循證護(hù)理教師應(yīng)當(dāng)富有創(chuàng)新精神、充滿個(gè)人魅力、善良仁愛(ài)以及擁有良好的儀表，更應(yīng)具備較高的學(xué)業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平。作為循證護(hù)理的教師還應(yīng)具備護(hù)理專業(yè)所具備的所有循證護(hù)理教學(xué)能力。只有擁有良好的個(gè)人魅力，才能教育好護(hù)理學(xué)生，培養(yǎng)處杰出護(hù)理人才，才能促進(jìn)我國(guó)循證護(hù)理的快速發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]石雨鷺.教師的人格魅力對(duì)學(xué)生發(fā)展的影響研究[J].亞太教育，2015（19）：245

[2]石柳清、何小俊.護(hù)理專業(yè)實(shí)習(xí)生循證護(hù)理能力現(xiàn)狀分析[J].中華護(hù)理教育，2013（4）：187～189

計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)生個(gè)人總結(jié)范文第5篇

關(guān)鍵詞:園藝專業(yè);實(shí)踐性教學(xué)體系;職業(yè)能力;職業(yè)素質(zhì)

中圖分類號(hào):G642文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號(hào):1673-291X(2010)04-0241-03

園藝產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展對(duì)園藝行業(yè)從業(yè)人員提出了更高層次的要求,盡管國(guó)內(nèi)高校園藝人才的培養(yǎng)數(shù)量日益攀升,但適合基層工作的園藝人才的匱乏卻嚴(yán)重阻礙著中國(guó)園藝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,主要原因是國(guó)內(nèi)園藝相關(guān)專業(yè)的教學(xué)基本上仍停留在傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式中,普遍缺少對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力和職業(yè)素質(zhì)的訓(xùn)練,同時(shí)也缺乏進(jìn)行這些訓(xùn)練所需的教學(xué)環(huán)境,培養(yǎng)出的學(xué)生與產(chǎn)業(yè)界的需求往往存在較大的脫節(jié),難以快速融入現(xiàn)代園藝產(chǎn)業(yè)的運(yùn)作。

因此,迫切需要對(duì)園藝專業(yè)的教學(xué)體系進(jìn)行實(shí)踐性改造,逐步建立實(shí)踐性實(shí)踐教學(xué)體系,著力培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐性開(kāi)發(fā)能力和職業(yè)素質(zhì),進(jìn)而形成一個(gè)融基礎(chǔ)理論、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、頂崗實(shí)習(xí)為一體的整體化培養(yǎng)機(jī)制,讓學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)、科學(xué)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和職業(yè)素質(zhì)都得到全面均衡的發(fā)展。廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在高職園藝技術(shù)專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)體系的構(gòu)建方面進(jìn)行了一系列的探索,本文對(duì)這一實(shí)踐教學(xué)體系的改革進(jìn)行了總結(jié)。

一、實(shí)踐性教學(xué)體系的構(gòu)成

廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院園藝技術(shù)專業(yè)推行的實(shí)踐性實(shí)踐教學(xué)體系可以簡(jiǎn)單地用“一個(gè)教學(xué)理念、兩個(gè)培養(yǎng)階段、三項(xiàng)保障措施和四門實(shí)踐課程”加以概括。

1.一個(gè)教學(xué)理念。一個(gè)教學(xué)理念,指樹(shù)立實(shí)踐性能力培養(yǎng)與基礎(chǔ)理論教學(xué)、專業(yè)能力培養(yǎng)并重的教學(xué)理念,把實(shí)踐性教學(xué)作為人才培養(yǎng)的核心任務(wù)之一,通過(guò)全面改革園藝技術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng)模式、調(diào)整課程體系、充實(shí)教學(xué)內(nèi)容、改進(jìn)教學(xué)方法,建立實(shí)踐性實(shí)踐教學(xué)體系,在教學(xué)過(guò)程中全面體現(xiàn)實(shí)踐性能力和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的思路,進(jìn)而形成了一個(gè)融基礎(chǔ)理論、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、崗位實(shí)習(xí)為一體的整體化培養(yǎng)機(jī)制,讓學(xué)生各方面的能力都得到全面均衡的發(fā)展,以適應(yīng)現(xiàn)代園藝產(chǎn)業(yè)的需求。

2.兩個(gè)培養(yǎng)階段。兩個(gè)培養(yǎng)階段,指分別設(shè)置技能培訓(xùn)階段和企業(yè)實(shí)習(xí)階段,把產(chǎn)業(yè)化素質(zhì)培養(yǎng)作為學(xué)生全培養(yǎng)期中自始至終關(guān)注的主線。在技能培訓(xùn)階段,一方面獨(dú)立設(shè)置了多門以培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和職業(yè)素質(zhì)為主的學(xué)分課程;另一方面對(duì)蔬菜栽培、果樹(shù)栽培、觀賞園藝作物栽培等十多門傳統(tǒng)課程教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)性改造,充實(shí)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,引入實(shí)作業(yè)。在企業(yè)實(shí)習(xí)階段,我系建立了跨度為半年的全時(shí)制企業(yè)實(shí)習(xí)制度,在園藝企業(yè)(公司)中設(shè)立實(shí)習(xí)基地,通過(guò)真實(shí)的企業(yè)氛圍和開(kāi)發(fā)環(huán)境,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和職業(yè)素質(zhì)。

3.三項(xiàng)保障措施。三項(xiàng)保障措施,指通過(guò)教學(xué)方法創(chuàng)新、評(píng)價(jià)體系創(chuàng)新和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)創(chuàng)新,保障了實(shí)踐性教學(xué)理念的實(shí)施。三項(xiàng)保障措施具體如下:

(1)運(yùn)用滿足實(shí)踐性需要的創(chuàng)新教學(xué)方法。根據(jù)實(shí)踐性實(shí)踐教學(xué)的需求,我系全面調(diào)整了課程教學(xué)內(nèi)容,加強(qiáng)了實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),在主干課程中大范圍采用雙模式教學(xué)、全國(guó)統(tǒng)編教材和現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)。雙模式教學(xué)是指主干專業(yè)課程拆分為理論課與獨(dú)立實(shí)訓(xùn)課兩門課程,改變了傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式,以教師引導(dǎo)組織、學(xué)生動(dòng)手合作、師生互動(dòng)交流等為特征,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考的能力,以及分析問(wèn)題的能力、創(chuàng)新能力、動(dòng)手能力、交流報(bào)告能力、團(tuán)隊(duì)合作與項(xiàng)目管理能力,并且重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用分析、報(bào)告和解決問(wèn)題的能力。(2)把實(shí)踐能力引入人才素質(zhì)評(píng)價(jià)體系和把企業(yè)回饋引入教學(xué)評(píng)價(jià)體系。我系把實(shí)踐性能力和職業(yè)素質(zhì)引入人才素質(zhì)評(píng)價(jià)體系,加大了實(shí)踐環(huán)節(jié)在評(píng)分中的比重(要求40%以上),形成了專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐能力并重的考核體制,并將實(shí)結(jié)、專題報(bào)告、實(shí)訓(xùn)產(chǎn)品作為學(xué)生的考核指標(biāo),在一些課程中引入了團(tuán)隊(duì)評(píng)分制。我系還將企業(yè)反饋和實(shí)習(xí)生/畢業(yè)生調(diào)查引入教學(xué)評(píng)估體系,通過(guò)收集企業(yè)和學(xué)生的反饋來(lái)指導(dǎo)教學(xué)和課程設(shè)置,從而形成良好的自我約束、自我發(fā)展機(jī)制,為進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(3)以素質(zhì)培養(yǎng)的理念指導(dǎo)教學(xué)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。我系堅(jiān)持以素質(zhì)培養(yǎng)理念為指導(dǎo),以室內(nèi)實(shí)驗(yàn)室、露地栽培實(shí)訓(xùn)場(chǎng)、設(shè)施栽培實(shí)訓(xùn)場(chǎng)構(gòu)成實(shí)踐性綜合實(shí)驗(yàn)環(huán)境,為實(shí)踐性教學(xué)提供強(qiáng)有力的基礎(chǔ)設(shè)施支持。近三年來(lái),我系得到了廣西區(qū)教育廳和區(qū)農(nóng)業(yè)廳的大力支持,并投入經(jīng)費(fèi)100多萬(wàn)元,先后完善和建立了園藝實(shí)驗(yàn)室、園藝標(biāo)本室、插花實(shí)訓(xùn)室、園林工程設(shè)計(jì)室、園林繪圖室、栽培實(shí)訓(xùn)場(chǎng)、果樹(shù)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)、園林教學(xué)花圃、設(shè)施實(shí)訓(xùn)場(chǎng)等多個(gè)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室(場(chǎng))。

4.四門實(shí)踐課程。四門實(shí)踐課程,指設(shè)立了四門特色化的實(shí)踐性實(shí)踐課程。針對(duì)操作性園藝人才應(yīng)具備的個(gè)人獨(dú)立操作能力、團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)能力、系統(tǒng)研發(fā)能力和設(shè)備應(yīng)用能力,我系目前開(kāi)設(shè)了四門階梯狀的實(shí)踐實(shí)踐學(xué)分課程:(1)課內(nèi)實(shí)踐教學(xué):培養(yǎng)進(jìn)行園藝生產(chǎn)所必備的設(shè)備熟練操作與應(yīng)用能力;(2)技能實(shí)訓(xùn)課程:培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作性實(shí)踐項(xiàng)目生產(chǎn)能力;(3)生產(chǎn)實(shí)踐課程:培養(yǎng)系統(tǒng)性實(shí)踐項(xiàng)目適應(yīng)與操作能力;(4)畢業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐課程:培養(yǎng)企業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目適應(yīng)能力。

二、實(shí)踐性教學(xué)體系改革

園藝專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系建立過(guò)程中,改革了過(guò)分依附理論教學(xué)的狀況,結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)的實(shí)際,加強(qiáng)實(shí)踐性環(huán)節(jié)的教學(xué),及時(shí)吸收科學(xué)技術(shù)和社會(huì)發(fā)展的最新成果,改革實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容,減少演示性、驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn),加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力與專業(yè)技能、綜合實(shí)踐能力有機(jī)結(jié)合的在三個(gè)層次組成的實(shí)踐教學(xué)法體系(詳見(jiàn)下表)。

1.操作技能與基本實(shí)踐能力的訓(xùn)練與形成。在理論教學(xué)的基礎(chǔ)上,為加深學(xué)生對(duì)理論教學(xué)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)了實(shí)踐環(huán)節(jié)的比重,通過(guò)大量的實(shí)驗(yàn)技能訓(xùn)練,使學(xué)生具有較強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手操作能力。與教學(xué)改革之前相比,減少了大量驗(yàn)證性的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,基本技能的培養(yǎng)強(qiáng)調(diào)針對(duì)性,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的計(jì)算機(jī)操作能力、實(shí)驗(yàn)操作能力、設(shè)計(jì)表達(dá)能力以及社會(huì)活動(dòng)能力等。

2.專業(yè)技能與專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力的訓(xùn)練與形成。在實(shí)踐教學(xué)體系中,設(shè)立了實(shí)踐比重大,又有一定理論教學(xué)的實(shí)踐課,通過(guò)實(shí)踐課對(duì)園藝技術(shù)的大量訓(xùn)練,提高學(xué)生綜合利用所學(xué)知識(shí)的能力和初步掌握?qǐng)@藝技術(shù)的實(shí)踐內(nèi)容,學(xué)生的基本操作技能的形成主要是通過(guò)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地和實(shí)訓(xùn)室完成。

3.綜合技能與綜合實(shí)踐能力的訓(xùn)練與形成。綜合技能的形成主要是通過(guò)第二學(xué)年的校外實(shí)訓(xùn)基地生產(chǎn)實(shí)習(xí),并到園藝工作崗位上進(jìn)行實(shí)際跟班操作,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì),及通過(guò)第三學(xué)年最后一個(gè)學(xué)期的到園藝企業(yè)(公司)進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,使之達(dá)到畢業(yè)后勝任園藝專業(yè)管理工作,這是一個(gè)非常重要的階段,這一階段是在學(xué)生的基本技能形成之后進(jìn)行的,從而為學(xué)生的就業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。

我系規(guī)定學(xué)生必須參加為期半年的全時(shí)制企業(yè)(公司)實(shí)習(xí)。學(xué)校在一些知名園藝企業(yè)(公司)中設(shè)立實(shí)習(xí)基地,讓學(xué)生通過(guò)參與企業(yè)運(yùn)作和項(xiàng)目研發(fā),體驗(yàn)真實(shí)的企業(yè)環(huán)境和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)環(huán)境,直接感受產(chǎn)業(yè)界的脈搏,提高自身的實(shí)踐能力和職業(yè)素質(zhì)。

我系制定了嚴(yán)格的管理制度,學(xué)生在實(shí)習(xí)前需與企業(yè)、學(xué)校分別簽署實(shí)習(xí)(就業(yè))協(xié)議書,明確各方責(zé)任,按照協(xié)議規(guī)定開(kāi)展實(shí)習(xí)工作。學(xué)校采用雙導(dǎo)師制指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí),指導(dǎo)教師必須與實(shí)踐實(shí)習(xí)單位的企業(yè)導(dǎo)師保持定期聯(lián)系,及時(shí)了解和掌握第一線的情況,針對(duì)學(xué)生個(gè)人制訂合理的培養(yǎng)計(jì)劃并加以實(shí)施;學(xué)生也必須定期向?qū)W校和指導(dǎo)老師反饋?zhàn)约涸谄髽I(yè)中的工作和學(xué)習(xí)情況,以確保培養(yǎng)計(jì)劃的順利進(jìn)行。

4.加強(qiáng)對(duì)實(shí)踐教學(xué)的考核。(1)新方案中突出了實(shí)踐教學(xué)的重要性,實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)的學(xué)分設(shè)置相同。以綜合證估體系取代一次性考試,用多樣化的考核形式取代單一閉卷筆試,逐步形成科學(xué)、合理的綜合評(píng)估體系。(2)成立畢業(yè)論文指導(dǎo)考核小組,對(duì)學(xué)生完成的論文進(jìn)行考核、答辯、評(píng)定。(3)對(duì)于學(xué)生所掌握的實(shí)際操作和應(yīng)用能力進(jìn)行口試、筆試和實(shí)際操作能力方面的技能測(cè)試。第三年到公司實(shí)訓(xùn)即根據(jù)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)際表現(xiàn),工作完成情況和操作技能掌握情況進(jìn)行測(cè)評(píng)與考核。

5.企業(yè)回饋對(duì)教學(xué)的指導(dǎo)。每年學(xué)生畢業(yè)后,我系會(huì)與實(shí)踐實(shí)習(xí)單位進(jìn)行聯(lián)系,要求各位企業(yè)導(dǎo)師和實(shí)習(xí)單位對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)估,目的是收集企業(yè)對(duì)學(xué)校人才培養(yǎng)的意見(jiàn),明晰學(xué)校培養(yǎng)體系的長(zhǎng)處與不足,并以此為重要依據(jù)對(duì)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,力圖讓學(xué)生能夠更好地適應(yīng)產(chǎn)業(yè)界的需要。