前言：想要寫(xiě)出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇?jiǎng)趧?dòng)模范事跡范文，相信會(huì)為您的寫(xiě)作帶來(lái)幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫(xiě)作思路和靈感。

勞動(dòng)模范事跡范文第1篇

在__礦區(qū)__煤礦，有一位把青春獻(xiàn)給礦山終無(wú)悔，勤懇耕耘在井巷，煤海深處展風(fēng)采的全國(guó)優(yōu)秀掘進(jìn)隊(duì)長(zhǎng)，他的名字在礦區(qū)傳揚(yáng)，他的事跡激勵(lì)了無(wú)數(shù)立志獻(xiàn)身煤礦的青年，扎根礦山奉獻(xiàn)青春，他就是全國(guó)優(yōu)秀采掘區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、連續(xù)兩屆被__礦業(yè)公司樹(shù)為勞動(dòng)模范的__煤礦綜采隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的__。

作為礦工子弟，從小在煤礦成長(zhǎng)起來(lái)的__，于1985年8月高中畢業(yè)后，加入到焦坪煤礦平峒井口采煤二區(qū)這個(gè)靠炮采進(jìn)行煤炭生產(chǎn)的團(tuán)隊(duì)中，成為一名戰(zhàn)斗在井巷深處的攉煤工。__年1月，煤炭資源枯竭的焦坪煤礦被國(guó)家宣布破產(chǎn)關(guān)閉，很多在井下一線工作的40歲以上的老礦工提前退休或者休閑在家等待退休，一部分人員也改行不再干煤礦，一些人也勸__一塊改行，重新開(kāi)始再求發(fā)展。在礦山干了十多年采煤工作，對(duì)煤礦有著深厚感情的__卻“癡心不改”，帶領(lǐng)依然愿意留下的中青年掘進(jìn)隊(duì)伍，整建制來(lái)到剛剛投產(chǎn)不久的__煤礦，加入到生產(chǎn)一線掘進(jìn)隊(duì)伍中。

__年，__率領(lǐng)的掘進(jìn)隊(duì)被正式編為_(kāi)_煤礦綜掘四隊(duì)，該隊(duì)引進(jìn)先進(jìn)的井下綜掘機(jī)，進(jìn)行現(xiàn)代化機(jī)械化作業(yè)生產(chǎn)，掘進(jìn)方式和工作手段的改變，對(duì)一個(gè)熟悉了炮掘生產(chǎn)的隊(duì)伍來(lái)講，是一個(gè)全新的課題，很多工人別說(shuō)使用現(xiàn)代化的機(jī)械設(shè)備，連見(jiàn)都沒(méi)見(jiàn)過(guò)這樣的大型裝備。面對(duì)全體職工疑惑和畏難的面孔，__組織干部職工，輪流參加局、礦組織的技術(shù)培訓(xùn)，專(zhuān)題研究學(xué)習(xí)綜掘機(jī)設(shè)備和掘進(jìn)工藝知識(shí)，并帶頭找來(lái)綜掘機(jī)機(jī)械和動(dòng)力原理教科書(shū)，在辦公室研究、在家里學(xué)習(xí)，并利用班前會(huì)時(shí)間向職工講授設(shè)備操作知識(shí)，力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)掌握設(shè)備性能，掌握生產(chǎn)工藝。在他的帶領(lǐng)下，全隊(duì)掀起了學(xué)習(xí)綜掘機(jī)生產(chǎn)工藝的學(xué)習(xí)熱潮。在他的感召下，沒(méi)有一名職工愿意落后被淘汰，形成了濃厚的學(xué)習(xí)技術(shù)的氛圍，一批能駕馭綜掘設(shè)備和維護(hù)機(jī)械的人才脫穎而出，在很短的時(shí)間內(nèi)，全隊(duì)轉(zhuǎn)換角色成為礦井機(jī)械化生產(chǎn)的主力軍，在礦井三個(gè)工作面掘進(jìn)工作中，顯現(xiàn)出強(qiáng)大的機(jī)械化掘進(jìn)實(shí)力，實(shí)現(xiàn)了安全高效、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上等級(jí)的高起點(diǎn)目標(biāo)，也成為礦井掘進(jìn)區(qū)隊(duì)的標(biāo)桿單位。由于工作業(yè)績(jī)突出，__年4月，__光榮地出席了全國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的表彰大會(huì)，被授予全國(guó)優(yōu)秀掘進(jìn)隊(duì)長(zhǎng)光榮稱(chēng)號(hào)。

2011年2月，由于工作上的需要，__被礦黨政任命為綜采隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，在短短的時(shí)間里，他通過(guò)自己的實(shí)際觀察和多方面的調(diào)查，對(duì)綜采隊(duì)的工作有了一個(gè)較全面的了解，很快由掘進(jìn)隊(duì)長(zhǎng)的角色轉(zhuǎn)型為綜采隊(duì)長(zhǎng)。抓安全抓管理是他的必修課，他提出了“內(nèi)方外圓，誠(chéng)信管理，打造區(qū)隊(duì)響亮品牌”的管理理念，用誠(chéng)信的管理理念來(lái)凝聚職工的心。在安全教育上，積極實(shí)行“每日一題”安全教育活動(dòng)制度，又創(chuàng)造性地實(shí)行了“班前會(huì)抽查問(wèn)答制度”，并結(jié)合區(qū)隊(duì)實(shí)際情況制定并實(shí)施了“工區(qū)管理人員下井帶班作業(yè)制度”，這“三項(xiàng)制度”的實(shí)行對(duì)職工安全知識(shí)的熟練掌握和業(yè)務(wù)技能的提升起到良好的效果，全區(qū)形成了上標(biāo)準(zhǔn)崗、干安全活、遵章守紀(jì)保安全的良好風(fēng)氣。管理上他嚴(yán)格帶頭執(zhí)行一系列制度，嚴(yán)格落實(shí)區(qū)隊(duì)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制、班組長(zhǎng)和各崗位工種責(zé)任制，無(wú)論是從自己、還是區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，以及基層班組長(zhǎng)，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任，分頭把關(guān)。一些人對(duì)他的嚴(yán)格要求，感到不自在，找到他希望不要太認(rèn)真，可__卻耐心地開(kāi)導(dǎo)教育這些職工，管理上的“嚴(yán)”，是整個(gè)團(tuán)隊(duì)搞好工作、完成任務(wù)、取得勝利的保證，“嚴(yán)就是愛(ài)”，“寬”就帶散了隊(duì)伍，“害”了職工，毀了一個(gè)能打硬仗、能夠讓領(lǐng)導(dǎo)放心的團(tuán)隊(duì)。針對(duì)職工中存在的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，他在管理上要求更嚴(yán)、更細(xì)，建立了干部、班組長(zhǎng)考核制度、質(zhì)量驗(yàn)收制度、崗位責(zé)任制度，規(guī)范了日常管理，積極推行和兌現(xiàn)發(fā)現(xiàn)隱患、排除不安全因素的獎(jiǎng)勵(lì)制度，極大的鼓舞了全隊(duì)職工的工作積極性。工資獎(jiǎng)勵(lì)分配上，他靠制度考核、用安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)，堅(jiān)持公正、公開(kāi)、公平的原則，不斷增強(qiáng)區(qū)隊(duì)各項(xiàng)管理的透明度，讓制度說(shuō)話、讓職工評(píng)判。嚴(yán)格執(zhí)行按勞分配原則和堅(jiān)持工資、工分、獎(jiǎng)罰、“三公開(kāi)”、“兩上墻”制度，完善了監(jiān)督約束機(jī)制，增強(qiáng)了工資分配的透明度、極大地提高了工作效率和全隊(duì)職工的安全生產(chǎn)積極性，連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)安全高效目標(biāo)，成為礦井一支“鐵軍”。

勞動(dòng)模范事跡范文第2篇

“勞模精神”是中國(guó)工人階級(jí)在我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)各個(gè)歷史時(shí)期不斷凝聚傳承的寶貴精神財(cái)富。那么關(guān)于勞動(dòng)模范事跡的心得范文都有哪些?下面是小編為大家?guī)?lái)的勞動(dòng)模范先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)心得范文五篇，歡迎大家查閱！

勞動(dòng)模范先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)心得范文一

總有一種信念要求我們追求卓越，總有一種堅(jiān)持鐫刻在崗位一線，也總有一種感動(dòng)讓你我淚流滿面。一位又一位國(guó)家電網(wǎng)的勞動(dòng)楷模為我們搭建了一座又座豐富厚重高尚的精神豐碑，引領(lǐng)我們不斷駐足致敬

。在學(xué)習(xí)國(guó)家電網(wǎng)各位勞模先進(jìn)事跡的過(guò)程中，我始終懷著一種敬仰的心情，感動(dòng)著，感動(dòng)于勞模們那一點(diǎn)一滴的踏實(shí)作風(fēng)，感動(dòng)于勞模們那辛勤勞動(dòng)的汗水，感動(dòng)于勞模們那無(wú)私奉獻(xiàn)的忘我精神。這些勞模來(lái)自國(guó)網(wǎng)的不同企業(yè)，不同的崗位；他們中有百姓電工——左光滿，胸有“大愛(ài)”萬(wàn)家燈火更璀璨的韓克勤，甘當(dāng)一名出色的士兵夏曉賓，塞上光明守護(hù)神虎志文等，他們?cè)诠ぷ鲘徫恢邪缪葜胁煌慕巧?，但共同的?shū)寫(xiě)著一段不平凡的事跡。

大愛(ài)使者韓克勤，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造愛(ài)的奇跡，從1994年的第一次獻(xiàn)血到如今，20年的時(shí)間里一直堅(jiān)持義務(wù)獻(xiàn)血，她用一腔熱血救助那些危及病人，希望通過(guò)她的愛(ài)心能夠拯救更多的生命，這么多年里不知不覺(jué)她成了獻(xiàn)血狀元，她的獻(xiàn)血證上已蓋了30多個(gè)印章，獻(xiàn)血總量達(dá)9600毫升，然而在她的臉上看不出絲毫抱怨，在她的影響下，好多同事也加入了獻(xiàn)血的隊(duì)伍中來(lái)，有更多的人加入到中華骨髓庫(kù)中，他不緊奉獻(xiàn)愛(ài)心，更是傳播愛(ài)的力量。在生活中她關(guān)心他人，在工作中也能盡職盡責(zé)，“真誠(chéng)服務(wù)，用微笑傳遞感動(dòng)”，對(duì)韓克勤來(lái)說(shuō)不是一句口號(hào)，而是一種執(zhí)著的追求，而她也始終踐行著自己的諾言，因?yàn)槭冀K站在客戶的立場(chǎng)想問(wèn)題，即使遇到比較難溝通的人，她也總能找到解決問(wèn)題的辦法，因此工作中沒(méi)有解決不了的問(wèn)題。在她的身上我看到了愛(ài)心，更看到了一個(gè)勞模堅(jiān)持不懈，勤勤懇懇的忠誠(chéng)。不倒的鐵塔江小金則在他的身上看到了一名國(guó)網(wǎng)員工的幾十年如一日的堅(jiān)持。

40年風(fēng)雨征程，江小金從一名電力線路工逐漸成長(zhǎng)為高級(jí)工程師，用畢生心血點(diǎn)亮萬(wàn)家燈火，他參與設(shè)計(jì)了11750座架線鐵塔，領(lǐng)銜設(shè)計(jì)了4700多公里輸電線路，完成了300多項(xiàng)輸電線路工程設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)校核了18000多張?jiān)O(shè)計(jì)圖紙；他在11750多座電力線路鐵塔下都留下了足跡，踏勘里程無(wú)法計(jì)算，他的一生都在和線路鐵塔作伴，他的事跡體現(xiàn)了忠誠(chéng)事業(yè)、不辱使命的價(jià)值追求，展現(xiàn)了淡泊名利、勇于創(chuàng)新的精神境界，更展示了一名勞模無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚情懷，他的事跡鼓舞著青年員工愛(ài)崗敬業(yè)，要求青年員工勤奮學(xué)習(xí)，不斷探索，用積極的心態(tài)，認(rèn)真的態(tài)度，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)強(qiáng)的毅力攀登電力的高峰。他樹(shù)立的鐵塔成為了一座豐碑，成為了人們心中不朽的坐標(biāo)。

電力雄鷹呂清森，一生只做一件事，然而他把這件事做到了完美的極致。呂清森的工作就是巡視從吉林樺甸紅石變電站到白山發(fā)電廠的66千伏輸電線路，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和缺陷，保證線路狀態(tài)良好，運(yùn)行安全。工作看似簡(jiǎn)單，可是卻充滿危險(xiǎn)，巡線的工作不是一般人能體會(huì)到的，工作中的意外時(shí)常發(fā)生，此外幾十年的工作時(shí)間在他的臉上走滿了滄桑，走了32年，他把這條紅白線走成了他生命中的一部分，把崎嶇險(xiǎn)峻的山路走成了一條光明大道，把深山野林走成了自己無(wú)比熟悉的另一個(gè)家院。呂清森工作是平凡的，但是他用最樸實(shí)、最堅(jiān)定的責(zé)任心筑就了自己的高度。在他的眼里責(zé)任就是保障安全：干了巡線這個(gè)工作，就要保證不出事故，責(zé)任就是刻苦鉆研：干工作不能光埋著頭苦干，得琢磨怎么才能干好。責(zé)任就是默默堅(jiān)守：這輩子，我就是要守好紅白線。因此在他的身上一生只做一件事，一件事就把他做好，在他的線路不發(fā)生事故，此外在工作之余他還

鉆研專(zhuān)業(yè)知識(shí)，考慮如何更好的把工作做好。對(duì)他來(lái)說(shuō)只要把這件事做好，任何事情都會(huì)去思考實(shí)踐。我為他的執(zhí)著而感動(dòng)，在他的事跡中看到了一個(gè)最真實(shí)，最純粹，最樸實(shí)的國(guó)網(wǎng)電力員工，體現(xiàn)了一種默默無(wú)聞，無(wú)私奉獻(xiàn)的時(shí)代精神。勞模是一種精神。勞模在創(chuàng)造物質(zhì)價(jià)值的同時(shí)，也在創(chuàng)造著精神價(jià)值，他們成就了惠及后人的物質(zhì)財(cái)富，也鑄就了永載史冊(cè)的精神財(cái)富。有了勞模，人類(lèi)的勞動(dòng)才顯出奪目光彩；有了勞模精神，我們的生活才更加充滿活力。

作為一名青年員工，我們應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)勞模堅(jiān)定理想的信念，以事業(yè)為己任，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造自己的價(jià)值，為電力事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春，要學(xué)習(xí)勞模艱苦奮斗的精神，勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡充分說(shuō)明了事業(yè)是實(shí)干出來(lái)的，任何心存坐享其成、好逸惡勞思想和做法的人是不可能干出一番事業(yè)的。求真務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)工作，就是我們學(xué)習(xí)勞模的行動(dòng)。學(xué)習(xí)勞模那種勇于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神和開(kāi)拓精神。我們要在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，大膽尋求革新，創(chuàng)新工作方法，把創(chuàng)新作為推動(dòng)事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力。最后要學(xué)習(xí)勞模那種淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、樂(lè)于服務(wù)的忘我精神。我們要像勞模一樣，從自己做起，從一點(diǎn)一滴做起，從平凡小事做起，做一名優(yōu)秀的電網(wǎng)人。

勞動(dòng)模范先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)心得范文二

勞模精神，說(shuō)到底，就是真抓實(shí)干精神。真抓才能攻堅(jiān)克難，實(shí)干才能夢(mèng)想成真。我們要在全社會(huì)大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、埋頭苦干的良好風(fēng)尚。尤其應(yīng)該在真抓實(shí)干上當(dāng)先鋒、做表率，要出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事，不圖虛名，不務(wù)虛功。然而令人遺憾的是，少數(shù)干部為官一任，不是腳踏實(shí)地、老實(shí)肯干，而是作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)，不會(huì)出實(shí)策，不想鼓實(shí)勁，不能辦實(shí)事，滿足于吹吹打打，搞形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，不但敗壞了__，還令老百姓深?lèi)和唇^，反映強(qiáng)烈，影響極壞。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭發(fā)揚(yáng)勞模精神，就是要能夠靜下心來(lái)、沉下身子、彎下腰來(lái)，真抓實(shí)干，踏實(shí)肯干，立足本職、干好本職，在真抓實(shí)干中服務(wù)人民、造福人民、取信于民。

弘揚(yáng)勞模精神，尊重勞動(dòng)創(chuàng)造，不是一句口號(hào)，也不是只在五一勞動(dòng)節(jié)的時(shí)候，才提起、才強(qiáng)調(diào)。它必須體現(xiàn)在每一天、落實(shí)在每一項(xiàng)工作中。這就要求我們要時(shí)時(shí)刻刻崇尚勞動(dòng)、造福勞動(dòng)者和勞動(dòng)模范，讓辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)成為每個(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)和終生追求。要高度重視勞模、關(guān)心愛(ài)護(hù)勞模，支持勞模發(fā)揮骨干帶頭作用，幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的問(wèn)題，廣泛宣傳勞模先進(jìn)事跡，使勞模精神不斷發(fā)揚(yáng)光大，使真抓實(shí)干精神落地生根。

勞動(dòng)模范先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)心得范文三

目前，全司上下正掀起一股弘揚(yáng)勞模精神，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工的熱潮。這是與我們這個(gè)時(shí)代尊重勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)者、鼓勵(lì)創(chuàng)新這個(gè)大勢(shì)與時(shí)俱進(jìn)的。

張金安之所以能戴上勞模的桂冠，決不是憑嘴巴喊出來(lái)的。他勤奮工作、忠于職守、責(zé)任心強(qiáng)——這正是一個(gè)勞模必備的素質(zhì)，也是一個(gè)普通勞動(dòng)者由平凡到優(yōu)秀再到卓越的必備條件。學(xué)習(xí)張金安就是要超越自我、告別平凡、創(chuàng)造優(yōu)秀、追求卓越！

說(shuō)到勤奮，大多數(shù)人眼中的勞模就是不分白天黑夜，揮汗如雨，勉力工作，起得比雞早、干得比牛多、跑得比馬快、吃得比鳥(niǎo)少的工作狂人。其實(shí)，我認(rèn)為，除了特殊情況下，由于工作性質(zhì)要加班加點(diǎn)，一般情況是沒(méi)有必要這樣做的。我以為，勤奮需要苦干，但更要巧干；勤奮需要?jiǎng)诹Γ獎(jiǎng)谛?。在我們的八小時(shí)里，最高效率、最高效益、最低消耗才是我們真正追求的東西。而我們也欣喜地看到，張金安同志正是以追求高效率、創(chuàng)造高效益做為自己工作的指南。這樣的勤奮才是真正的勤奮，這樣的勞模才是真實(shí)的勞模！

再說(shuō)忠誠(chéng)。張金安同志說(shuō)過(guò)，不管是在國(guó)企還是在民企，都要忠于企業(yè)。我認(rèn)為這話說(shuō)得很好，這也是做人的基本底線。不管你在哪里工作，你都要忠于自己的企業(yè)，不做有損于企業(yè)的事，這是立身之本。忠于企業(yè)，為企業(yè)做事，是盡力而為還是全心而為?這就有區(qū)別了。對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，可能是盡力而為。因?yàn)槠髽I(yè)不是我的，我能盡力而為就不錯(cuò)了，對(duì)得起自己的工資了。但我認(rèn)為張金安是全心而為的。他起早貪黑，以企業(yè)為家，是全心全意撲在工作上，把自己做為企業(yè)的主人。我想，這也是優(yōu)秀員工與勞動(dòng)模范的區(qū)別吧！有個(gè)故事說(shuō)，一對(duì)夫婦晚上舉行婚禮，洞房花燭夜?？腿松⑷ズ?，媳婦坐在床邊，看見(jiàn)幾只老鼠偷吃稻谷，她指著老鼠對(duì)丈夫說(shuō)：“快看，老鼠偷你家稻谷了！”丈夫?qū)ぢ曌反蚶鲜?。不久，夫妻入睡。朦朧中聽(tīng)見(jiàn)異響，幾個(gè)老鼠又出來(lái)偷吃稻谷，媳婦躍身而起，撿起地上的鞋向老鼠猛砸：“看你還敢偷我們家稻谷！”這就是主人意識(shí)的增強(qiáng)。

說(shuō)到底，學(xué)習(xí)張金安就是要學(xué)他“老牛自知夕陽(yáng)短，不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的忘我工作精神；學(xué)習(xí)他以企業(yè)為家的主人翁意識(shí)；學(xué)習(xí)他超越自我，追求卓越的優(yōu)秀品質(zhì)。唯其如此，我們的企業(yè)才能一年一個(gè)臺(tái)階，由平凡走向輝煌！

勞動(dòng)模范先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)心得范文四

弘揚(yáng)勞模精神，爭(zhēng)做時(shí)代楷模。每個(gè)人不一定都成為勞模，但人人都能學(xué)習(xí)和踐行勞模精神。勞模精神沒(méi)有“光環(huán)”的預(yù)期，更多的是職業(yè)的喜愛(ài)，發(fā)現(xiàn)的喜悅，勞動(dòng)的樂(lè)趣，結(jié)果卻實(shí)至名歸。我們不妨帶著“問(wèn)題”、“感情”、“鏡子”去學(xué)，或許，我們更容易學(xué)到勞模精神的實(shí)質(zhì)。

勤問(wèn)好學(xué)，帶著“問(wèn)題”去學(xué)。我們學(xué)習(xí)勞模，就是要帶著問(wèn)題去學(xué)，學(xué)習(xí)勞模如何在本職崗位上做好本職工作。勞模都是在我們身邊的楷模，我們就是要學(xué)習(xí)勞模在處理問(wèn)題時(shí)，多問(wèn)幾個(gè)為什么，要帶著自己的思考，帶著自己的問(wèn)題去學(xué)，有學(xué)習(xí)才有進(jìn)步，有問(wèn)題才有進(jìn)步。

尊師重教，帶著“感情”去學(xué)。勞模的閃光點(diǎn)就在于他們把工作當(dāng)事業(yè)，把付出當(dāng)追求，在平凡的崗位上發(fā)光發(fā)熱。學(xué)習(xí)勞模精神，首先就要尊敬、尊重勞模，帶著一種深厚的感情去學(xué)，帶著真誠(chéng)地心去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)勞模如何在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。要想學(xué)到真本領(lǐng)，腿就要跑勤一點(diǎn)，或許一些不起眼的事情，就在潛移默化中教會(huì)我們?nèi)绾翁幚韱?wèn)題，如何將事情做得更好。

取長(zhǎng)補(bǔ)短，帶著“鏡子”去學(xué)。勞模就是我們身邊的一面鏡子，值得大家經(jīng)常照一照，這樣就能找到差距、發(fā)現(xiàn)不足，激發(fā)見(jiàn)賢思齊的內(nèi)在動(dòng)力。常照照“勞模”這面鏡子，就是要認(rèn)真地分析自己存在差距的原因，做到既知其然也知其所以然，下工夫逐步規(guī)范自己的行為，奮起直追，不斷向勞?？繑n看齊；常照照“勞模”這面鏡子，就是要持之以恒向勞模學(xué)習(xí)，做到常態(tài)化，不斷克服“小勝即滿”的膚淺認(rèn)識(shí)，避免三分鐘熱度；常照照“勞模”這面鏡子，就是要選擇正確的方式方法，不偏離角度對(duì)照，做到務(wù)實(shí)、求真；常照照“勞模”這面鏡子，不斷給自己加油、鼓勁，方能百尺竿頭、更進(jìn)一步。

學(xué)習(xí)一種精神就是樹(shù)立起一面旗幟，標(biāo)示出一種導(dǎo)向。學(xué)習(xí)勞模精神就是在宣告，這種自強(qiáng)不息、持之以恒的精神正是企業(yè)發(fā)展新需要、新呼喚的精神，這種吃苦耐勞，百折不撓的精神不僅過(guò)去需要，現(xiàn)在需要，將來(lái)更需要。

勞動(dòng)模范先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)心得范文五

人活著是要有點(diǎn)精神。勞動(dòng)模范是民族的精英、人民的楷模、時(shí)代的先鋒。長(zhǎng)期以來(lái)，廣大勞模以平凡的勞動(dòng)創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī)，鑄就了“愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神，豐富了民族精神和時(shí)代精神的內(nèi)涵，是我們極為寶貴的精神財(cái)富。全國(guó)各族人民都要向勞模學(xué)習(xí)，以勞模為榜樣，發(fā)揮只爭(zhēng)朝夕的奮斗精神，共同投身實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉事業(yè)。作為從工農(nóng)群眾成長(zhǎng)起來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)核心，肩負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的神圣職責(zé)和光榮使命。

勞模精神，說(shuō)到底，就是真抓實(shí)干精神。真抓才能攻堅(jiān)克難，實(shí)干才能夢(mèng)想成真。我們要在全社會(huì)大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、埋頭苦干的良好風(fēng)尚。尤其應(yīng)該在真抓實(shí)干上當(dāng)先鋒、做表率，要出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事，不圖虛名，不務(wù)虛功。然而令人遺憾的是，少數(shù)干部為官一任，不是腳踏實(shí)地、老實(shí)肯干，而是作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)，不會(huì)出實(shí)策，不想鼓實(shí)勁，不能辦實(shí)事，滿足于吹吹打打，搞形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，不但敗壞了___，還令老百姓深?lèi)和唇^，反映強(qiáng)烈，影響極壞。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭發(fā)揚(yáng)勞模精神，就是要能夠靜下心來(lái)、沉下身子、彎下腰來(lái)，真抓實(shí)干，踏實(shí)肯干，立足本職、干好本職，在真抓實(shí)干中服務(wù)人民、造福人民、取信于民。

勞動(dòng)模范事跡范文第3篇

個(gè)人簡(jiǎn)介：馬春和，男，年月出生，漢族，中專(zhuān)，年務(wù)農(nóng)，紅星鄉(xiāng)農(nóng)民技術(shù)員

主要事跡：馬春和同志是雞西市雞冠區(qū)紅星鄉(xiāng)一名技術(shù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富的農(nóng)民技術(shù)員。從年開(kāi)始，他率先承包起村集體果園，帶領(lǐng)廣大農(nóng)民發(fā)展果樹(shù)生產(chǎn)。歷經(jīng)個(gè)春秋，現(xiàn)自家果園面積已發(fā)展到畝，全鄉(xiāng)果園面積已達(dá)到畝，成為了全市遠(yuǎn)近聞名的果樹(shù)大王，技術(shù)能手。版權(quán)所有

一、吃盡辛苦，換取今日豐碩的成果

任何成績(jī)的取得都不是偶然的，對(duì)于馬春和而言，也同樣如此。在他從事果樹(shù)生產(chǎn)的漫長(zhǎng)歲月里，馬春和帶領(lǐng)家人，起早貪黑忙碌在果園里，剪枝、施肥、打藥，春夏秋三季和果園捆綁在一起。多產(chǎn)果是馬春和一直追求的目標(biāo)。為了心中這個(gè)目標(biāo)，他付出了常人所未付出的艱辛和努力。在果樹(shù)生產(chǎn)關(guān)鍵時(shí)期，他幾乎與他的果樹(shù)“形影不離”。由于長(zhǎng)時(shí)間的風(fēng)吹日曬，他的手皸裂出血了，他不叫痛；他的腰直不起來(lái)了，他也不叫累。記的有一次，在給果樹(shù)剪枝時(shí)，由于長(zhǎng)時(shí)間超附荷勞作，一不留心，手被剪刀劃成了大口子，鮮血直流。他的家人看在眼里、痛在心里。忙勸他快去村衛(wèi)生所好好消毒、上藥包扎上。而他卻若無(wú)其事地說(shuō)：“我沒(méi)那么嬌慣，一點(diǎn)小傷，沒(méi)事的”。草草包扎后，繼續(xù)干他的活兒。用他的話說(shuō)：“節(jié)氣不等人，不能因人為因素而使果樹(shù)減產(chǎn)！”現(xiàn)在苦盡甘來(lái)，馬春和家的果園面積已發(fā)展到多畝，果樹(shù)品種達(dá)多種，年產(chǎn)量達(dá)萬(wàn)斤以上，年產(chǎn)值達(dá)萬(wàn)元以上。

二、學(xué)科技、用科技，促發(fā)展

在果樹(shù)生產(chǎn)管理過(guò)程中，馬春和十分注重果樹(shù)生產(chǎn)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)。不管平時(shí)干活再苦、再累，他總要擠出時(shí)間到市內(nèi)大書(shū)店買(mǎi)回果樹(shù)生產(chǎn)適用的書(shū)籍，仔細(xì)研讀。并主動(dòng)積極參加市、區(qū)、鄉(xiāng)舉辦的果樹(shù)培訓(xùn)班，向老師虛心求教，與周?chē)菊\(chéng)懇交流經(jīng)驗(yàn)，這在無(wú)形中使他在果樹(shù)生產(chǎn)管理的水平有了很大的提高?，F(xiàn)馬春和家各類(lèi)果樹(shù)方面的書(shū)籍已達(dá)上百本，他本人參加過(guò)各類(lèi)培訓(xùn)班余次。學(xué)科技的目的就是在于用好科技，為生產(chǎn)服務(wù)。每年早春，他對(duì)果園內(nèi)不同品種合理剪枝，按無(wú)公害操作標(biāo)準(zhǔn)，大量施用腐熟農(nóng)家肥，平衡施用、、肥，應(yīng)用低殘留農(nóng)藥及時(shí)防治病蟲(chóng)害。在他的精心管理下，他家產(chǎn)出的果無(wú)農(nóng)藥殘留、口感好，深受廣大消費(fèi)者歡迎和喜愛(ài)。

三、抓住果樹(shù)品種改良的關(guān)鍵，加快了全鄉(xiāng)果樹(shù)品種改良的步伐

早期，紅星鄉(xiāng)各村的老果園品種主要是以大秋、海棠、黃太平和香水梨等品種為主。針對(duì)這些果樹(shù)老化、品種單一、病蟲(chóng)害較多、果品口感不好等現(xiàn)狀，從年起，馬春和同志自費(fèi)到吉林果樹(shù)科研所、遼寧果樹(shù)科研所、雞西市果樹(shù)科研所拜師取經(jīng)，先后引進(jìn)了大梨、大磁梨、蘋(píng)果梨、南果梨、龍冠、奎平⒈號(hào)、紅提、黑提等個(gè)品種，在自家果園里進(jìn)行試驗(yàn)栽培。經(jīng)過(guò)幾年的認(rèn)真鉆研、反復(fù)研究，苦心經(jīng)營(yíng)馬春和同志逐步淘汰了自家果園的老品種，嫁接、換頭并新栽了⒊奎平⒈號(hào)、新梨號(hào)、南果梨、大慈梨、提子葡萄等優(yōu)質(zhì)新品種，并逐步向周邊果農(nóng)推廣。目前，這些果樹(shù)新品種在紅星鄉(xiāng)的栽培面積達(dá)已多畝，極大地推進(jìn)了紅星鄉(xiāng)果樹(shù)改良的進(jìn)程。版權(quán)所有

四、自己富了不算富，帶動(dòng)鄉(xiāng)親們富了才算真正富

馬春和同志致富不忘眾鄉(xiāng)親。多年來(lái)，他利用自己在實(shí)踐中積累的果樹(shù)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，默默無(wú)聞地為紅星鄉(xiāng)廣大果農(nóng)無(wú)償服務(wù)。在農(nóng)閑時(shí)節(jié)，他召集果農(nóng)到自家果園中進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)傳授經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，向他們講解果樹(shù)的新品種、新技術(shù)，還把自己多年引進(jìn)試驗(yàn)成功的十幾個(gè)果樹(shù)品種無(wú)償向廣大種植戶推廣、傳授。全鄉(xiāng)各村果樹(shù)種植戶只要遇到技術(shù)上的難題，都會(huì)向他求教，他總是有求必應(yīng)，積極幫助解決。許傳敏是紅星鄉(xiāng)又一果樹(shù)生產(chǎn)大戶，他家的果樹(shù)面積現(xiàn)有多畝。多年來(lái)，由于技術(shù)不通、管理落后，使得果樹(shù)產(chǎn)量一直不高，去年他愁眉苦臉地找到馬春和，馬春和二話沒(méi)話，親臨許傳敏家果園現(xiàn)場(chǎng)觀看、查找原因，最終他發(fā)現(xiàn)許家的果樹(shù)是由于施肥不到位，才導(dǎo)致果樹(shù)營(yíng)養(yǎng)不良，生長(zhǎng)后勁不足。加之病蟲(chóng)害的防治不到位，致使產(chǎn)量低下。癥結(jié)找到了，他又教會(huì)許傳敏如何改變現(xiàn)狀走出困境的方法。現(xiàn)在，許傳敏家果樹(shù)產(chǎn)量比原先年增產(chǎn)公斤，年收入增加了元。在馬春和這個(gè)技術(shù)能手的帶動(dòng)下，周?chē)徖飸粢矎氖铝斯麡?shù)生產(chǎn)，使全鄉(xiāng)多戶果農(nóng)邁上了致富路。

曾獲得的榮譽(yù)：榮獲雞西市第十七屆勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)

連續(xù)多年被雞西市評(píng)為市果樹(shù)大王稱(chēng)號(hào)

勞動(dòng)模范事跡范文第4篇

何xx1989年進(jìn)入宿遷水利樞紐管理局，歷任水政股長(zhǎng)、局長(zhǎng)助理；2006年經(jīng)公開(kāi)選拔競(jìng)聘到駱馬湖局經(jīng)營(yíng)中心擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)；2008年至今任駱馬湖局搶險(xiǎn)分隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)兼任瑞龍公司總經(jīng)理。

在擔(dān)任經(jīng)營(yíng)中心主任期間，面對(duì)駱馬湖局管轄范圍內(nèi)近700公里堤防苗木經(jīng)營(yíng)工作業(yè)務(wù)量大、情況復(fù)雜的工作局面，何xx克服單位人員少、業(yè)務(wù)壓力大等問(wèn)題，提出了建設(shè)苗木管理信息平臺(tái)，在充分調(diào)動(dòng)了基層工作人員積極性的基礎(chǔ)上，提高了工作效率。

在擔(dān)任駱馬湖局搶險(xiǎn)分隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)期間，他認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的文件和制度，尤其注重管理知識(shí)和防汛搶險(xiǎn)知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)，并積極推進(jìn)防汛搶險(xiǎn)現(xiàn)代化建設(shè)，為我市防洪工程搶險(xiǎn)提供充分的保障。首先，在制度法規(guī)上明確職責(zé)，何xx對(duì)搶險(xiǎn)分隊(duì)原有的部分規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理、修訂、完善，同時(shí)設(shè)立周例會(huì)制度，進(jìn)一步明晰、健全和完善了各項(xiàng)管理工作流程，為各項(xiàng)工作順利、高效開(kāi)展提供有利的制度保障，更使得各項(xiàng)工作逐步規(guī)范化、制度化；其次，他組織和帶領(lǐng)全體職工自覺(jué)主動(dòng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，提高對(duì)險(xiǎn)情的分析能力，全面掌握兩閘防汛搶險(xiǎn)預(yù)案。為進(jìn)一步提高搶險(xiǎn)分隊(duì)業(yè)務(wù)能力，分析可能發(fā)生的各種險(xiǎn)情，選派職工參加沖鋒舟駕駛培訓(xùn)，提高職工搶險(xiǎn)隊(duì)搶險(xiǎn)處置能力。

2008年至今，在兼任宿遷瑞龍水利工程有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理期間，何xx及時(shí)轉(zhuǎn)變思路，帶領(lǐng)全體員工，積極探索新形勢(shì)下企業(yè)運(yùn)作新模式；他勤勉務(wù)實(shí)，以旺盛的精力全身心地?fù)湓诠ぷ魃?，為提高升企業(yè)管理水平和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不知疲倦。他的一言一行受到了全體干部員工的一致好評(píng)。

勞動(dòng)模范事跡范文第5篇

一、勤奮好學(xué)，潛心鉆研，用進(jìn)取精神鍛造過(guò)硬本領(lǐng)

1999年，初入海關(guān)大門(mén)的彭非被分配到上海海關(guān)通關(guān)管理處審單四科工作。該科的主要工作是通過(guò)技術(shù)型、專(zhuān)業(yè)型審單，把好機(jī)電類(lèi)高科技產(chǎn)品的進(jìn)口關(guān)，日常接觸的多為產(chǎn)品結(jié)構(gòu)新、貨值比較高的商品，其中重點(diǎn)敏感商品占據(jù)較大比例。

作為一名剛剛?cè)腙P(guān)的年輕關(guān)員，面對(duì)大量枯燥的報(bào)關(guān)數(shù)據(jù)，面對(duì)各種專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，彭非感受到了巨大的工作壓力。但他化壓力為動(dòng)力，用勤奮好學(xué)、虛心求教，彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)上的不足。下班后彭非時(shí)常婉拒同事、朋友們出去消遣的邀請(qǐng)，急著回家上網(wǎng)搜索信息;雙休日里，他一大早就背著書(shū)包去上海圖書(shū)館泡個(gè)整天，對(duì)工作中遇到的不了解、有疑問(wèn)的商品進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)。短短3個(gè)月，他翻閱了審單所需的大量專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，記下了20多萬(wàn)字關(guān)于汽車(chē)汽配知識(shí)的筆記。

2000年初，一家只生產(chǎn)30座以下客車(chē)的企業(yè)，申報(bào)進(jìn)口用于30座以上客車(chē)的驅(qū)動(dòng)橋，這立即引起了彭非的警覺(jué)。經(jīng)過(guò)認(rèn)真比對(duì)這種商品的零件號(hào)所對(duì)應(yīng)的車(chē)型信息，彭非發(fā)現(xiàn)這家企業(yè)申報(bào)進(jìn)口的用于30座以上客車(chē)的驅(qū)動(dòng)橋，實(shí)際上是29座以下客車(chē)的驅(qū)動(dòng)橋。經(jīng)布控查驗(yàn)，事實(shí)很快印證了彭非的判斷——這家企業(yè)在有意逃避這兩種產(chǎn)品之間高達(dá)32%的稅率差。通過(guò)由此及彼，順藤摸瓜，僅這一單就為國(guó)家補(bǔ)征稅款144萬(wàn)元。在這個(gè)案件的基礎(chǔ)上，彭非及時(shí)總結(jié)了汽車(chē)汽配產(chǎn)品可能走私違規(guī)的一系列特點(diǎn)，并在工作中加以運(yùn)用。當(dāng)年，他有重點(diǎn)地對(duì)200多票存在同類(lèi)問(wèn)題的報(bào)關(guān)單，重新進(jìn)行審核歸類(lèi)，共補(bǔ)稅5000萬(wàn)元。彭非也因此獲得了上海海關(guān)2000年度關(guān)稅工作特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。這一系列案件的查獲對(duì)于入關(guān)僅半年多的彭非，不亞于注入一針強(qiáng)心劑，不僅使他意識(shí)到了本職崗位的重要性，更使他認(rèn)識(shí)了自己人生的價(jià)值。對(duì)于未來(lái)，彭非充滿了信心。

在審單工作實(shí)踐中，彭非逐步意識(shí)到，要成為一名業(yè)務(wù)過(guò)硬、耳聰目明的專(zhuān)業(yè)審單人員，必須把工夫下在平時(shí)。只要工作有閑暇，他常會(huì)打電話與歸類(lèi)中心或價(jià)格信息處的同事聊聊新上市的電子產(chǎn)品，在網(wǎng)上和報(bào)刊上收集一些機(jī)電廠商的經(jīng)營(yíng)信息和最新動(dòng)態(tài)。就連走在街上看廣告，和同學(xué)聊天，都成為他發(fā)現(xiàn)案件線索的途徑。有一次，他與大學(xué)同學(xué)聚會(huì)，其間一位做市場(chǎng)銷(xiāo)售的同學(xué)介紹說(shuō)——眼下一種叫“加工中心”的機(jī)床賣(mài)得很火，已占有很大的市場(chǎng)份額。彭非細(xì)一打聽(tīng)，原來(lái)這種叫“加工中心”的產(chǎn)品是司空見(jiàn)慣的“數(shù)控銑床”的“升級(jí)版”。二者表面上看起來(lái)很難區(qū)分，關(guān)鍵是“加工中心”下面有一個(gè)隱藏的安裝刀庫(kù)。敏銳的職業(yè)直覺(jué)告訴他，這兩者稅率相差較大，極有可能發(fā)生偽報(bào)現(xiàn)象。第二天，彭非到單位調(diào)閱數(shù)據(jù)一看，“加工中心”與“數(shù)控銑床”的進(jìn)口比例約為2：100左右，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于正常比例，這其中肯定存在大量的問(wèn)題。為此，彭非又特意約了那位同學(xué)出來(lái)面談，詳細(xì)研究了產(chǎn)品的構(gòu)造圖，做到心中有數(shù)，胸有成竹。幾天后，彭非親自來(lái)到查驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)，弓著身子鉆到熱烘烘的集裝箱里，找到所謂的“數(shù)控銑床”，撕開(kāi)一大塊刷著與機(jī)器同色油漆的玻璃紙，“加工中心”那隱藏的安裝刀庫(kù)終于現(xiàn)出了原形。

二、與時(shí)俱進(jìn)，積極探索，用智慧力量捍衛(wèi)國(guó)門(mén)尊嚴(yán)

2001年，彭非被派到科內(nèi)的電腦及通訊產(chǎn)品專(zhuān)崗，通過(guò)刻苦鉆研，他在短時(shí)間內(nèi)就掌握了大量的IT產(chǎn)品知識(shí)，很快在新崗位上展現(xiàn)出智能型關(guān)員的特點(diǎn)。其中最典型的要數(shù)他發(fā)現(xiàn)上海某網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)公司將進(jìn)換機(jī)偽報(bào)為路由器以逃避海關(guān)關(guān)稅的典型案件。

2001年，彭非在研究海關(guān)稅則后，發(fā)現(xiàn)其中路由器和交換機(jī)是表面看似相同而實(shí)際功能卻相差甚遠(yuǎn)的兩種不同商品，審單時(shí)很容易“張冠李戴”。當(dāng)時(shí)，背板速率達(dá)到1G/S的路由器，可以享受暫定稅率3%;而交換機(jī)的稅率15%。走私違規(guī)案件一般是把高稅率產(chǎn)品報(bào)成低稅率產(chǎn)品，利用稅率差逃避海關(guān)稅收的可能。但由于路由器是當(dāng)時(shí)最新的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，即便對(duì)于在海關(guān)審單、查驗(yàn)崗位工作多年的老海關(guān)，也知之甚少。那段時(shí)間，彭非整天都在研究交換機(jī)和路由器。為了找到更加權(quán)威的資料，他多次回到自己的母校上海大學(xué)，向這一領(lǐng)域的知名專(zhuān)家黃教授虛心求教。黃教授被這個(gè)肯于鉆研、韌勁十足的年輕學(xué)生所感動(dòng)，慷慨提供了一本關(guān)于世界主要網(wǎng)絡(luò)設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品目錄。這本厚約6公分、重達(dá)1公斤的內(nèi)部資料，清楚地記錄著這兩種商品的型號(hào)和序列號(hào)以及產(chǎn)品屬性的對(duì)應(yīng)關(guān)系。

功夫不負(fù)有心人。上海某網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)公司申報(bào)進(jìn)口一批速率為40G/S的CISCO路由器，彭非審單發(fā)現(xiàn)“商品型號(hào)、規(guī)格”一欄，填寫(xiě)的英文單詞是“CATALYST”，這恰恰是交換機(jī)中的一個(gè)特定型號(hào)。出于職業(yè)的敏感性，彭非要求對(duì)方提供全套的產(chǎn)品單證。當(dāng)時(shí)，該公司的專(zhuān)家們很不服氣，與他展開(kāi)了了一場(chǎng)有關(guān)電腦專(zhuān)業(yè)知識(shí)、科技專(zhuān)業(yè)知識(shí)的辯論。最后，彭非憑借深厚的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和權(quán)威的信息資料，迫使對(duì)方專(zhuān)家心服口服。通過(guò)深入現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)，該公司進(jìn)口產(chǎn)品確實(shí)是CISCO公司交換機(jī)的系列產(chǎn)品，平均每臺(tái)逃漏稅款2萬(wàn)余元。據(jù)此，海關(guān)對(duì)該公司以相同手段進(jìn)口的5批貨物共計(jì)補(bǔ)稅70多萬(wàn)元。一次又一次與偽報(bào)、瞞報(bào)行為作斗爭(zhēng)的成功案例，使彭非更加醉心于自己的崗位。在他眼中，審單崗位不需語(yǔ)言就能表達(dá)情感，不用碰面就能進(jìn)行交流，不必刻意展示就能贏得尊重，審單崗位是他個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的最好舞臺(tái)。

三、善于總結(jié)，敏于思考，以開(kāi)拓精神實(shí)現(xiàn)新的突破

彭非每天需要審核的單據(jù)都在200份左右。這么多的單證，如果無(wú)的放矢一份份地審核，一是審不完，二是審不明。如何在最短的時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，彭非運(yùn)用的是“耳聰目明、有的放矢”兩項(xiàng)措施，在信息的收集和分析上下工夫。他做有心人，廣納來(lái)自各個(gè)方面的信息，從中篩選出有價(jià)值的“情報(bào)”，跟蹤評(píng)估，實(shí)時(shí)監(jiān)控;他做管理相對(duì)人，換位思考不法企業(yè)逃避海關(guān)監(jiān)管的圖謀，制定打知識(shí)戰(zhàn)、智慧戰(zhàn)的預(yù)案。很快，彭非的精心準(zhǔn)備就有了用武之地。上海某傳動(dòng)軸有限公司以“工程機(jī)械用傳動(dòng)裝置”的名義，申報(bào)進(jìn)口一批車(chē)輛用傳動(dòng)裝置，企圖以稅率差逃避關(guān)稅。彭非依據(jù)兩種商品歸類(lèi)編碼和專(zhuān)用稅號(hào)的不同，看出了差異。遂對(duì)這家公司以往的進(jìn)口紀(jì)錄進(jìn)行了徹查，在大量的證據(jù)面前，該公司承認(rèn)了違規(guī)事實(shí)。對(duì)其63票進(jìn)口報(bào)關(guān)單實(shí)施了逐票補(bǔ)稅，總額高達(dá)1283萬(wàn)元!

彭非在工作中具有相當(dāng)敏感的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，善于從風(fēng)險(xiǎn)分析的角度去觀察和思考問(wèn)題。幾乎在每次重大政策改革和稅率調(diào)整變化之時(shí)，他總能以敏銳的感覺(jué)，判斷出重點(diǎn)敏感商品和重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象。2003年，彭非被安排到科內(nèi)的綜合性崗位——風(fēng)險(xiǎn)管理崗，承擔(dān)起建立商品信息、企業(yè)信息庫(kù)，制定本單位風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃，實(shí)施或組織實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)處置措施的重要任務(wù)。

在這個(gè)崗位上他全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)海關(guān)監(jiān)管、稅收、統(tǒng)計(jì)和查私等方面的知識(shí)，開(kāi)始用更為廣闊的視角來(lái)審視自己的本職崗位。不久，他就針對(duì)上?？诎稒C(jī)電儀器產(chǎn)品進(jìn)口量大，高精尖產(chǎn)品多的特點(diǎn)，以審單過(guò)程的前推或后移、這一“啞鈴式”風(fēng)險(xiǎn)審單模式為理論依托，在深入了解商品知識(shí)和價(jià)格動(dòng)態(tài)的基礎(chǔ)上，建立了重點(diǎn)審核的商品和企業(yè)檔案，并憑借自己豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出一套行之有效的風(fēng)險(xiǎn)分析方法。

這一方法總的作業(yè)流程是，以風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái)為切入點(diǎn)，緊緊抓住對(duì)內(nèi)、對(duì)外兩個(gè)方向，突出企業(yè)、商品、海關(guān)管理三個(gè)重點(diǎn)，綜合把握風(fēng)險(xiǎn)信息收集、識(shí)別、評(píng)估、處置四個(gè)環(huán)節(jié)，使新的海關(guān)審單模式建立在科學(xué)分析、科學(xué)統(tǒng)籌的基礎(chǔ)之上。主要包括：沙里淘金法——就是通過(guò)對(duì)大量相關(guān)信息的收集，篩選出一部分有價(jià)值的信息，以備后用;聚焦動(dòng)向法——就是在國(guó)家對(duì)外貿(mào)易管制政策以及稅率變動(dòng)的敏感時(shí)期，重視發(fā)現(xiàn)傾向性、行業(yè)性問(wèn)題的蛛絲馬跡;審單尋癥法——就是通過(guò)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)分析鎖定的商品及其經(jīng)營(yíng)單位的報(bào)關(guān)單，進(jìn)行重點(diǎn)剖析，查找隱藏的走私違規(guī)行徑;舉一反三法——就是在查獲某案件后，進(jìn)行回溯推理，找出以往的同類(lèi)或者相關(guān)的報(bào)關(guān)單證，再行捕漏;擴(kuò)大戰(zhàn)果法——就是針對(duì)某個(gè)案件或某類(lèi)商品，總結(jié)歸納出有重點(diǎn)、易操作的意見(jiàn)和建議，供上級(jí)部門(mén)在更大范圍內(nèi)，采取有效措施進(jìn)行綜合防范。鑒于彭非在這些方法形成過(guò)程中的主要貢獻(xiàn)，上海海關(guān)審單處稱(chēng)之為“彭非工作法”。

彭非工作法在應(yīng)對(duì)“智能型”違規(guī)操作方面成效明顯。上海華克排氣系統(tǒng)有限公司是一家從事汽車(chē)排氣系統(tǒng)研制、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)于一體的企業(yè)，多次申報(bào)進(jìn)口凈化器零件——濾氣管。彭非經(jīng)過(guò)風(fēng)險(xiǎn)分析發(fā)現(xiàn)，該進(jìn)口商品與該公司生產(chǎn)銷(xiāo)售汽車(chē)排氣系統(tǒng)相關(guān)零部件的經(jīng)營(yíng)范圍不相吻合，存在偽報(bào)品名的重大嫌疑。他大膽向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)建議，將該企業(yè)進(jìn)口的全部商品進(jìn)行重點(diǎn)審核。后經(jīng)調(diào)查取證，該企業(yè)所進(jìn)口申報(bào)的所謂濾氣管實(shí)為排氣管零件，是花重金請(qǐng)專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)公司精心策劃，利用海關(guān)的通道設(shè)置而組織實(shí)施的走私行為，總計(jì)偷逃稅376萬(wàn)元。近年來(lái)，運(yùn)用這一科學(xué)審單方法，審單處先后審單發(fā)現(xiàn)走私、違規(guī)案件100多起，為國(guó)家補(bǔ)征稅款2億多元。

四、嚴(yán)格把關(guān)，真誠(chéng)服務(wù)，自覺(jué)踐行海關(guān)工作16字方針

彭非既是為國(guó)把關(guān)的忠誠(chéng)執(zhí)行者，又是服務(wù)企業(yè)的模范實(shí)踐者。作為審單崗位的一名能手，他在按照政策法規(guī)審查補(bǔ)稅的同時(shí)，時(shí)刻把提高服務(wù)水平、幫助企業(yè)提高通關(guān)效率，當(dāng)作義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。

2002年，從事電腦配件進(jìn)口業(yè)務(wù)的IBM公司，因?yàn)樗M(jìn)口的產(chǎn)品類(lèi)別繁雜，加之報(bào)關(guān)人員對(duì)IT資訊產(chǎn)品知識(shí)了解不夠，造成申報(bào)品名與實(shí)際進(jìn)口商品不相符，既有偽報(bào)或違規(guī)嫌疑，又影響了通關(guān)速度和企業(yè)效益。彭非在審單時(shí)發(fā)現(xiàn)，該公司所申報(bào)的商品都屬于高稅率商品，存在偽報(bào)、違規(guī)的可能性不大。他主動(dòng)和企業(yè)取得聯(lián)系，經(jīng)過(guò)調(diào)查了解，原來(lái)問(wèn)題的癥結(jié)是報(bào)關(guān)人員對(duì)海關(guān)的商品歸類(lèi)不清楚，想圖省事，運(yùn)用了打包處理、籠統(tǒng)申報(bào)的操作辦法。彭非一邊給他們宣傳海關(guān)政策，一邊將企業(yè)所有進(jìn)口的商品列出清單、對(duì)應(yīng)稅號(hào)，用了一個(gè)星期的時(shí)間，幫助企業(yè)完成了進(jìn)口產(chǎn)品的準(zhǔn)確歸類(lèi)，使該公司的報(bào)關(guān)準(zhǔn)確率和通關(guān)速度大大提高。為此，IBM公司專(zhuān)門(mén)給審單處寫(xiě)來(lái)了熱情洋溢的感謝信。

針對(duì)IBM公司存在的問(wèn)題，彭非又在處科領(lǐng)導(dǎo)的安排下，相繼到聯(lián)想、惠普、朗訊等大公司，主動(dòng)介紹海關(guān)通關(guān)流程以及歸類(lèi)審價(jià)等方面的知識(shí)，提供面對(duì)面的上門(mén)咨詢(xún)服務(wù)，并圍繞企業(yè)在操作中存在的不規(guī)范問(wèn)題，對(duì)癥解答。過(guò)去，資訊科技行業(yè)的進(jìn)口貨物通關(guān)時(shí)間最快也得3至4天。經(jīng)過(guò)彭非及科內(nèi)其他同志的幫助，這些企業(yè)熟悉了業(yè)務(wù)，減少了差錯(cuò)率和往返奔波，通關(guān)速度縮短到一天之內(nèi)。不少企業(yè)對(duì)此感慨萬(wàn)千，認(rèn)為海關(guān)服務(wù)企業(yè)不是一句空話，而是實(shí)實(shí)在在出實(shí)招、辦實(shí)事。地方政府認(rèn)為，海關(guān)的真誠(chéng)服務(wù)，為改善上海投資軟環(huán)境增添了亮點(diǎn)。

彭非經(jīng)常說(shuō)，在審單崗位服務(wù)企業(yè)有多種實(shí)踐方式，該是企業(yè)合法享受的國(guó)家優(yōu)惠政策，就要從專(zhuān)業(yè)的角度，盡心盡責(zé)地幫助企業(yè)利用好。2001年底，馬可尼光公司進(jìn)口波分復(fù)用設(shè)備，簽訂的是整機(jī)進(jìn)口合同。該設(shè)備屬于高科技產(chǎn)品，在國(guó)家鼓勵(lì)進(jìn)口產(chǎn)品之列，整機(jī)進(jìn)口的暫定稅率是3%。由于運(yùn)輸過(guò)程的裝貨等原因，該公司多以零件進(jìn)口的方式運(yùn)作，然后再組裝。這樣，按照國(guó)家規(guī)定，必須適用8%的關(guān)稅稅率。企業(yè)在申報(bào)時(shí)填報(bào)的暫定稅率是3%。彭非發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，向企業(yè)講明了兩種進(jìn)口方式在適用稅率上的區(qū)別。企業(yè)及時(shí)調(diào)整了進(jìn)口形式，全部采用了整套進(jìn)口，獲得了經(jīng)濟(jì)效益和便捷通關(guān)的雙贏。

五、堅(jiān)定理想，執(zhí)著追求，扎根海關(guān)獻(xiàn)青春

作為一名年輕關(guān)員，彭非在成長(zhǎng)之路上也曾有過(guò)迷茫。當(dāng)工作進(jìn)入到日復(fù)一日的看數(shù)據(jù)、點(diǎn)鼠標(biāo)、按回車(chē)這樣簡(jiǎn)單、枯燥、重復(fù)的勞動(dòng)中，他也曾有過(guò)消沉和困惑;當(dāng)他在與同學(xué)比薪水的時(shí)候，內(nèi)心也曾有過(guò)不平衡;當(dāng)他身邊的同事離開(kāi)海關(guān)進(jìn)入外企，也曾被外面的高薪誘惑過(guò)。但是在領(lǐng)導(dǎo)的教育引導(dǎo)下，在老同志的熱心幫助下，他及時(shí)看到了自己在業(yè)務(wù)能力上存在的不足，看到了自己眼高手低、心浮氣躁、不成熟的一面，意識(shí)到了自己對(duì)海關(guān)工作理解的片面和膚淺。

在6年多的工作實(shí)踐中，彭非的理想信念日漸堅(jiān)定，價(jià)值觀、世界觀更加正確。每當(dāng)他在海量數(shù)據(jù)中找到偽報(bào)、瞞報(bào)的蛛絲馬跡，用知識(shí)與走私分子正面交鋒取得勝利的時(shí)候;每當(dāng)他看到身邊那些雖然沒(méi)有耀眼的頭銜、顯赫的地位，但卻以敬業(yè)的精神、專(zhuān)業(yè)的技能和過(guò)硬的本領(lǐng)受到大家普遍尊重的老同志的時(shí)候，彭非曾有的迷茫都消散了。