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產(chǎn)品開發(fā)論文范文第1篇

(一)整體性

現(xiàn)代旅游活動是一種綜合性的社會、經(jīng)濟、文化活動，從而要求旅游產(chǎn)品的內(nèi)涵也必須豐富多彩。從旅游者完成一次旅游活動來看，旅游產(chǎn)品包括餐飲產(chǎn)品及服務(wù)、住宿產(chǎn)品及服務(wù)、交通產(chǎn)品及服務(wù)、游覽產(chǎn)品及服務(wù)、娛樂產(chǎn)品及服務(wù)和旅游購物品及服務(wù)等。這些產(chǎn)品和服務(wù)(一般稱為單項旅游產(chǎn)品)作為旅游產(chǎn)品系統(tǒng)的要素，并不是孤立地簡單組合，而是相互關(guān)聯(lián)、相互作用、相互制約，在一定地域時空范圍內(nèi)以某種聯(lián)系有機地組合在一起形成一個整體。

(二)層次性

系統(tǒng)作為一個相互作用的諸要素的總體來看，它可以分解為一系列的子系統(tǒng)，并保存一定的層次結(jié)構(gòu)，上下層次之間發(fā)生控制和影響作用。旅游產(chǎn)品系統(tǒng)可以分解為餐飲系統(tǒng)、住宿系統(tǒng)、交通系統(tǒng)、游覽系統(tǒng)、娛樂系統(tǒng)、購物系統(tǒng)等，這些子系統(tǒng)和旅游產(chǎn)品大系統(tǒng)都可具有核心部分、配置性部分、支持性部分、擴展性部分的層次，不同的子系統(tǒng)和不同的層次之間存在不同的信息流和物質(zhì)流，構(gòu)成系統(tǒng)的運動特性。

(三)相關(guān)性

組成系統(tǒng)的要素是相互聯(lián)系、相互作用的，相關(guān)性說明這些聯(lián)系之間的特定關(guān)系，以及這些關(guān)系之間的演變規(guī)律。旅游產(chǎn)品系統(tǒng)是一個大系統(tǒng)， 它是由餐飲系統(tǒng)、住宿系統(tǒng)、交通系統(tǒng)、游覽系統(tǒng)、娛樂系統(tǒng)、購物系統(tǒng)等相互聯(lián)系的部分所組成，通過系統(tǒng)內(nèi)各子系統(tǒng)相互協(xié)調(diào)的運轉(zhuǎn)去完成旅游者和旅游經(jīng)營者各自所需的“利益”。各子系統(tǒng)之間具有密切的關(guān)系，相互影響、相互制約、相互作用，牽一發(fā)而動全身。要求系統(tǒng)內(nèi)各個子系統(tǒng)要具有整體目標(biāo)觀念，提高系統(tǒng)的有序性，盡量避免系統(tǒng)的“內(nèi)耗”，提高系統(tǒng)整體運行的效果。

(四)目的性

通常系統(tǒng)均具有某種目的，要達(dá)到既定的目的，系統(tǒng)都具有一定的功能，這正是區(qū)別這一系統(tǒng)和那一系統(tǒng)的標(biāo)志。系統(tǒng)的目的一般用更具體的目標(biāo)來體現(xiàn)，而目標(biāo)需要用一個指標(biāo)體系來描述。旅游產(chǎn)品作為系統(tǒng)的目的應(yīng)該是給旅游經(jīng)營者帶來經(jīng)濟效益，給旅游目的地帶來經(jīng)濟效益、社會效益以及生態(tài)效益，其功能應(yīng)該是它能給旅游者帶來愉快的旅游經(jīng)歷，要達(dá)到這種目的，要考慮產(chǎn)品本身的產(chǎn)量、產(chǎn)值指標(biāo)，還要考慮它的成本、利潤、質(zhì)量指標(biāo)的完成情況，以及各單項產(chǎn)品之間的數(shù)量比例關(guān)系。各指標(biāo)之間有時是相互矛盾的，有時是互為消長的。因此，要從整體出發(fā)力求獲得全局最優(yōu)的效果，這就要求在矛盾的目標(biāo)之間做好協(xié)調(diào)工作，尋求平衡或折衷方案。

二、旅游產(chǎn)品開發(fā)原則

（一）保護第一

規(guī)劃的首要任務(wù)是讓古鎮(zhèn)風(fēng)貌完好無損，延年益壽，永續(xù)利用。保護和優(yōu)化其生態(tài)環(huán)境，維護生態(tài)平衡。在旅游設(shè)施的建設(shè)中，要合理布局，統(tǒng)籌安排，防止旅游污染和建設(shè)性破壞。

（二）協(xié)調(diào)發(fā)展

要通過規(guī)劃深入研究、精心調(diào)控，合理分區(qū)，綜合開發(fā)，使區(qū)內(nèi)古建筑、古民居等歷史文化遺存和森林植被得到有效的保護和利用，使旅游、生產(chǎn)、居民能各得其所，環(huán)境、社會、經(jīng)濟能持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。

（三）分區(qū)控制

為了綜合協(xié)調(diào)發(fā)展，從技術(shù)上對古鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)實行分區(qū)控制手段，依據(jù)景源評價，將古鎮(zhèn)旅游、風(fēng)景旅游、設(shè)施建設(shè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和自然生態(tài)等不同主體職能，在用地上明確分區(qū)，制定各種不同的保護、利用、開發(fā)、管理政策，從而保證一古鎮(zhèn)有序運轉(zhuǎn)。

（四）突出主體

產(chǎn)品開發(fā)論文范文第2篇

面向成本設(shè)計（DFC）的應(yīng)用范圍很廣，它沒有固定的應(yīng)用模式，而是作為一種先進(jìn)的成本控制理念應(yīng)用在各行各業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計中。在機電產(chǎn)品的概念設(shè)計階段，應(yīng)用面向成本設(shè)計（DFC）理念和技術(shù)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計的具體流程涵蓋產(chǎn)品功能要求，產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范、價值工程方法庫、四大系統(tǒng)中的設(shè)計特征參數(shù)、成本估算方法庫等。

2基于全生命周期的機電產(chǎn)品成本

全生命周期成本不僅包括產(chǎn)品前期的設(shè)計成本、制造與銷售成本、投入使用后的成本，還包括后期的維修成本和回收再利用成本。機電產(chǎn)品由于具有較為繁雜的零部件和復(fù)雜多樣的實體結(jié)構(gòu)，在全生命周期中的設(shè)計、銷售、制造、使用以及后期維修回收等方面的成本因素也比較復(fù)雜多樣，基于全生命周期的機電產(chǎn)品的成本包括開發(fā)設(shè)計成本、制造成本、管理成本、銷售成本、報廢回收成本、使用維護成本等。

3DFC特征獲取

機電產(chǎn)品的概念設(shè)計階段可以根據(jù)其動力系統(tǒng)、操控系統(tǒng)、執(zhí)行系統(tǒng)以及傳動系統(tǒng)獲取機電產(chǎn)品的設(shè)計特征參數(shù)。如內(nèi)燃機動力系統(tǒng)中的相關(guān)特征參數(shù)包括內(nèi)燃機的容量及類型等，液壓馬達(dá)動力系統(tǒng)中的相關(guān)特征參數(shù)包括機械效率、實際流量及排量、最大負(fù)載轉(zhuǎn)矩等，氣動馬達(dá)動力系統(tǒng)中的相關(guān)特征參數(shù)包括額定功率及轉(zhuǎn)速、馬達(dá)類型、工作壓力等，電動機動力系統(tǒng)中的相關(guān)特征參數(shù)包括額定電壓與轉(zhuǎn)速、電動機功率及種類等。通過不同的傳動系統(tǒng)（如電力傳動、機械傳動、流體傳動、磁力傳動等），確定產(chǎn)品設(shè)計特征的重要傳動參數(shù)，如傳動精度、傳動效率以及傳動比等。在確定機電產(chǎn)品執(zhí)行系統(tǒng)相關(guān)參數(shù)時，應(yīng)該首先確定運動方案，結(jié)合實際產(chǎn)品選擇適宜的機構(gòu)類型（如凸輪機構(gòu)、螺旋機構(gòu)、平面連桿機構(gòu)、棘輪機構(gòu)、齒輪機構(gòu)、槽輪機構(gòu)等）和機構(gòu)組合，根據(jù)繪制的運動循環(huán)圖進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)的剛度以及強度計算等。

4DFC特征映射

在機電產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計中的面向成本設(shè)計（DFC）的特征映射主要包括設(shè)計域（概念設(shè)計域是整個設(shè)計域的重點）和成本域，對應(yīng)的關(guān)系如下圖所示。

5建立面向成本設(shè)計（DFC）的估算模型

全生命周期產(chǎn)品成本估算有很多種方法，下面對基于RBF神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的全生命周期成本估算模型進(jìn)行簡單的介紹。徑向基函數(shù)（RadialBasisFunction，簡稱RBF）神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)于上世紀(jì)80年代。它是一種包含輸入層、隱含層以及輸出層的靜態(tài)前饋網(wǎng)絡(luò)。在輸入層輸入的定義變量個數(shù)即為輸入節(jié)點，在隱含層的輸入節(jié)點沒有固定的模式，而是根據(jù)實際情況而定，輸出層的期望輸出個數(shù)即為輸出節(jié)點。RBF神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)中隱含層與輸出層之間為線性轉(zhuǎn)換，而輸入層與隱含層之間為非線性轉(zhuǎn)換。這種方式很好地解決了陷入局部最小的問題。徑向基函數(shù)是一種非負(fù)非線性函數(shù)，是與中心徑向點呈現(xiàn)對稱衰減的局部分布函數(shù)。當(dāng)X變量在基函數(shù)中心時，函數(shù)值最大。

6結(jié)語

產(chǎn)品開發(fā)論文范文第3篇

由于當(dāng)今市場競爭日益激烈與科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的加快，使得產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)含量與復(fù)雜程度日益增加，同時也由于產(chǎn)品的生命周期不斷地縮短，因此，縮短新產(chǎn)品開發(fā)的周期、提高新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)水平、降低新產(chǎn)品開發(fā)的成本，并保證上市后產(chǎn)品的上市周期，是當(dāng)前新產(chǎn)品開發(fā)著重要解決的問題。

虛擬設(shè)計（VirtualDesign）屬于多學(xué)科交叉技術(shù)，涉及眾多的學(xué)科和專業(yè)技術(shù)知識，它是隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，特別是計算機輔助CAX技術(shù)的發(fā)展，開始廣泛地應(yīng)用于企業(yè)的生產(chǎn)與制造之中。由于虛擬設(shè)計技術(shù)在新產(chǎn)品開發(fā)過程中的應(yīng)用，使產(chǎn)品設(shè)計實現(xiàn)更自然的人機交互，采用并行設(shè)計工作模式，系統(tǒng)考慮各種因素，使相關(guān)的人員之間相互理解、相互支持，把握了新產(chǎn)品開發(fā)周期的全過程，提高了產(chǎn)品設(shè)計的一次性成功。從而縮短產(chǎn)品開發(fā)周期，降低生產(chǎn)成本，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，給企業(yè)帶來了更多的商機。

2．虛擬設(shè)計在新產(chǎn)品開發(fā)中的應(yīng)用

2．1虛擬產(chǎn)品設(shè)計

近幾年來，CAID技術(shù)為企業(yè)在新產(chǎn)品開發(fā)過程中提供了有力的支持，但目前在虛擬產(chǎn)品設(shè)計中多使用軟件組合來完成產(chǎn)品設(shè)計過程。例如復(fù)雜曲面的產(chǎn)品造型，多采用Rhino和Pro/Engineer等軟件的組合使用來完成虛擬產(chǎn)品設(shè)計模型，其實質(zhì)并沒有把設(shè)計人員從二維鼠標(biāo)與鍵盤上解放出來，設(shè)計人員也并沒有真正參與到虛擬產(chǎn)品設(shè)計中來，在某種角度上限制了設(shè)計人員的積極性與創(chuàng)造性的發(fā)揮。

隨著虛擬現(xiàn)實（VirtualReality）技術(shù)與多媒體技術(shù)的發(fā)展，虛擬現(xiàn)實技術(shù)與多媒體技術(shù)有機結(jié)合在新產(chǎn)品開發(fā)過程中的使用，以及科技人員在不斷提高的計算機操作的人機界面綜合技術(shù)，改善了虛擬產(chǎn)品設(shè)計中人與計算機的交互方式。目前，所采用的將虛擬現(xiàn)實技術(shù)引入CAD環(huán)境，這將便于模擬新產(chǎn)品開發(fā)中產(chǎn)品的某些性能，又便于設(shè)計人員對產(chǎn)品的修改。技術(shù)條件好的公司，在進(jìn)行虛擬產(chǎn)品設(shè)計時，設(shè)計人員可以先利用現(xiàn)有的CAD系統(tǒng)建模，再轉(zhuǎn)換到VR環(huán)境中，讓設(shè)計人員或準(zhǔn)客戶來感知產(chǎn)品。設(shè)計人員也可以利用VR-CAD系統(tǒng)，直接在虛擬環(huán)境中進(jìn)行設(shè)計與修改。例如在對汽車的設(shè)計時，設(shè)計人員在具有全交互性的設(shè)計環(huán)境中，利用頭盔顯示器、具有觸覺反饋功能的數(shù)據(jù)手套、操縱桿、三維位置跟蹤器等裝置，將視覺、聽覺、觸覺與虛擬概念產(chǎn)品模型相連，不僅可以進(jìn)行虛擬的合作，產(chǎn)生一種身臨其境的感覺，而且還可以實時地對整個虛擬產(chǎn)品（VirtualProduct）設(shè)計過程進(jìn)行檢查、評估，實地解決設(shè)計中的決策問題，使設(shè)計思想得到綜合。在交互性的虛擬環(huán)境快速成型設(shè)備上，設(shè)計人員對虛擬產(chǎn)品設(shè)計模型的直接設(shè)計，提高了設(shè)計人員積極性與創(chuàng)造性的發(fā)揮。

有的企業(yè)在新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計時，還建立了物理試驗?zāi)Ｐ蚉MU（PhysicalMock-up），如油泥模型（ClayModeling）等已逐步被計算機和仿真代替，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計建模和仿真設(shè)計，以達(dá)到改進(jìn)產(chǎn)品方案設(shè)計的目的。虛擬產(chǎn)品也就是最初的數(shù)字試驗?zāi)Ｐ虳MU（DigitalMock-up），虛擬產(chǎn)品設(shè)計初級階段的虛擬油泥建模（VirtualClayModeling），可以適應(yīng)創(chuàng)造性設(shè)計過程所提出的直觀要求，設(shè)計人員可以在虛擬環(huán)境空間中，利用軌跡跟蹤系統(tǒng)可以削掉和涂抹虛擬的油泥材料。所設(shè)計的產(chǎn)品可得到精確的描述，物理模型能通過快速原型方法被迅速的制作出來。例如：美國波音公司777飛機的虛擬原形機，就利用虛擬產(chǎn)品設(shè)計對該產(chǎn)品進(jìn)行全數(shù)字化三維描述，實現(xiàn)了產(chǎn)品設(shè)計的虛擬油泥模型和無紙工程等，這個模型可為產(chǎn)品開發(fā)不同的階段和設(shè)計原則提供參考。同時，虛擬產(chǎn)品設(shè)計在造船等其他新產(chǎn)品開發(fā)方面也得到了成功的應(yīng)用。

另外，虛擬產(chǎn)品設(shè)計與其它設(shè)計過程進(jìn)行數(shù)字連接，可實現(xiàn)新產(chǎn)品開發(fā)過程的集成，使并行工程(ConcurrentEngineering)得到充分體現(xiàn)與實施。從而縮短開發(fā)時間，降低開發(fā)成本，發(fā)揮設(shè)計人員的創(chuàng)造性潛能。

2．2虛擬裝配設(shè)計（VirtualAssemblyDesign）

虛擬裝配設(shè)計（VirtualAssemblyDesign）是虛擬設(shè)計在新產(chǎn)品開發(fā)方面具有較大影響力的一個領(lǐng)域。虛擬裝配（VirtualAssembly）采用計算機仿真與虛擬現(xiàn)實技術(shù)，通過仿真模型在計算機上進(jìn)行仿真裝配，實現(xiàn)產(chǎn)品的工藝規(guī)劃、加工制造、裝配和調(diào)試，它是實際裝配的過程在計算機上的本質(zhì)體現(xiàn)。目前，就其技術(shù)而言，已經(jīng)成熟，雖尚沒有商用虛擬裝配系統(tǒng)，也尚未充分地應(yīng)用于新產(chǎn)品開發(fā)的分析和評價，但這項技術(shù)在新產(chǎn)品開發(fā)中已得到肯定，并具有很重要的意義。

過去傳統(tǒng)的產(chǎn)品開發(fā)，常需要花費大量的時間、人力、物力來制作實物模型進(jìn)行各種裝配實驗研究，力求在產(chǎn)品的可行性、實用性和產(chǎn)品性能等方面進(jìn)行各種測試分析?，F(xiàn)代設(shè)計要求設(shè)計人員在虛擬產(chǎn)品開發(fā)早期就應(yīng)考慮裝配問題，在進(jìn)行虛擬裝配的同時創(chuàng)建產(chǎn)品、分析裝配精度，及時優(yōu)化設(shè)計方案。

虛擬裝配的第一步是在CAD系統(tǒng)創(chuàng)建虛擬產(chǎn)品模型，然后進(jìn)入并利用虛擬裝配設(shè)計環(huán)境（VirtualAssemblyDesignEnvironment）系統(tǒng)，產(chǎn)品開發(fā)人員在VADE系統(tǒng)中開展工作，借助虛擬裝配設(shè)計環(huán)境系統(tǒng)，設(shè)計人員可以在虛擬環(huán)境中使用各種裝配工具對設(shè)計的機構(gòu)進(jìn)行裝配檢驗，幫助設(shè)計人員及時發(fā)現(xiàn)設(shè)計中的裝配缺陷，全面掌握在虛擬制造中的裝配過程，盡可能早地發(fā)現(xiàn)在新產(chǎn)品開發(fā)過程中的設(shè)計、生產(chǎn)和裝配工藝等問題。利用這個虛擬環(huán)境，評價產(chǎn)品的公差、選擇零部件的裝配順序、確定裝拆工藝，可將結(jié)果進(jìn)行可視化處理。

實驗表明，虛擬裝配設(shè)計的完善將有效縮短新產(chǎn)品開發(fā)的周期，減輕設(shè)計返工的負(fù)擔(dān)，加快了引入高級設(shè)計方法和技術(shù)的速度，提高新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量與可靠性，同時也降低新產(chǎn)品開發(fā)的成本。

2．3虛擬人機工程學(xué)設(shè)計

虛擬人機工程學(xué)設(shè)計是借助虛擬樣機（Virtualprototype）系統(tǒng)，也有人稱其為虛擬人機工程學(xué)環(huán)境，將它引入虛擬人機工程學(xué)評價系統(tǒng)，設(shè)計人員可以精確研究產(chǎn)品的人機工程學(xué)參數(shù)，并且在必要時可以修改虛擬部件的位置，重新設(shè)計整個產(chǎn)品的構(gòu)造。另外，它還允許不同技術(shù)背景的人直接與設(shè)計的產(chǎn)品進(jìn)行交互及評價產(chǎn)品的性能，有助于滿足不同用戶的特殊要求。

英國航空實驗室研究人員研制了一個虛擬人機工程學(xué)評價系統(tǒng)。通過這個系統(tǒng)設(shè)計人員可以精確研究轎車內(nèi)部的人機工程學(xué)參數(shù)，適時修改轎車虛擬部件的位置，對整個轎車的內(nèi)部構(gòu)造重新設(shè)計。這項技術(shù)為新產(chǎn)品開發(fā)在產(chǎn)品的人機工程學(xué)研究方面提供了新的方法，可以不斷地利用該系統(tǒng)來驗證假設(shè)，既減少開發(fā)費用，又縮短了制造模型的時間，同時又可以滿足產(chǎn)品多樣化的要求。

2．4虛擬設(shè)計在新產(chǎn)品開發(fā)中應(yīng)用前景

隨著多媒體技術(shù)軟硬件飛速發(fā)展，特別是虛擬現(xiàn)實技術(shù)與多媒體技術(shù)有機結(jié)合，加快了設(shè)計人員從鍵盤和鼠標(biāo)上解脫下來的速度，使虛擬設(shè)計技術(shù)在新產(chǎn)品開發(fā)應(yīng)用方面也得到提升。雖然目前僅是起步階段，在通過多種傳感器與多維的信息環(huán)境進(jìn)行自然的交互方面，及實現(xiàn)全方位的認(rèn)識方面還有待于進(jìn)一步提高，但在新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計應(yīng)用方面具有很大的潛力，而且應(yīng)用前景廣闊。應(yīng)該深入開發(fā)研究，使虛擬設(shè)計技術(shù)更好地幫助設(shè)計人員在新產(chǎn)品開發(fā)中提升設(shè)計創(chuàng)新思維能力與產(chǎn)品設(shè)計水平。

3、虛擬設(shè)計在新產(chǎn)品開發(fā)中應(yīng)用使科學(xué)與藝術(shù)更好地得到融合

虛擬設(shè)計技術(shù)與新產(chǎn)品的開發(fā)都是建立在科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的基礎(chǔ)之上，都需要科學(xué)技術(shù)的支持。新產(chǎn)品開發(fā)以科學(xué)技術(shù)理論為基礎(chǔ)，然而在新產(chǎn)品開發(fā)中的虛擬產(chǎn)品設(shè)計等問題上，虛擬現(xiàn)實技術(shù)又為設(shè)計人員提供了有藝術(shù)創(chuàng)造性思維的空間，擴展了設(shè)計人員的藝術(shù)設(shè)計思維，使設(shè)計人員能夠從理論認(rèn)識到感性認(rèn)識對產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計、分析和評價。使設(shè)計人員在精神世界的存在中獲得心靈自由，讓設(shè)計更趨人性化、藝術(shù)化。

虛擬設(shè)計在新產(chǎn)品開發(fā)中的應(yīng)用，使科學(xué)的思維方式和藝術(shù)的思維方式悄悄地相互侵入和占有著?？茖W(xué)的發(fā)明和創(chuàng)造溶入了藝術(shù)的想象和品格，藝術(shù)的創(chuàng)造和對產(chǎn)品形態(tài)美的探索又滲入科學(xué)的理論和品質(zhì)，虛擬設(shè)計在新產(chǎn)品開發(fā)中的應(yīng)用是科學(xué)與藝術(shù)的融合。

4、結(jié)束語

虛擬設(shè)計技術(shù)為新產(chǎn)品開發(fā)提供了數(shù)字設(shè)計平臺，使新產(chǎn)品開發(fā)的周期減少、費用降低，提高了新開發(fā)的產(chǎn)品質(zhì)量。但是如何更有效地利用虛擬設(shè)計技術(shù)為新產(chǎn)品開發(fā)服務(wù)，還有待于我們在實際的設(shè)計中進(jìn)行探索。

參考文獻(xiàn)：

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盧新華.科學(xué)與藝術(shù)——互溶的兩個世界,

中央工藝美術(shù)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計論集北京工藝美術(shù)出版社,1996.10

[2]劉宏增,黃靖遠(yuǎn)編著.虛擬設(shè)計.北京：機械工業(yè)出版社,1999.12

產(chǎn)品開發(fā)論文范文第4篇

【關(guān)鍵詞】新產(chǎn)品；產(chǎn)品開發(fā)；風(fēng)險；策略

在市場營銷活動中新產(chǎn)品的范疇與科技領(lǐng)域的新產(chǎn)品的含義不同，不僅僅是新發(fā)明創(chuàng)造的產(chǎn)品，其內(nèi)容廣泛得多。新產(chǎn)品除包含因科學(xué)技術(shù)在某一領(lǐng)域的重大發(fā)現(xiàn)所產(chǎn)生的新產(chǎn)品外，還包括如下方面：在產(chǎn)品銷售方面，只要產(chǎn)品在功能或形態(tài)上發(fā)生改變，與原來的產(chǎn)品產(chǎn)生差異，甚至只是產(chǎn)品單純由原有市場進(jìn)入新市場都可視為新產(chǎn)品；在消費方面，能進(jìn)入市場給消費者提供新利益或新的效用而被消費者認(rèn)可的產(chǎn)品。從管理的方面又包括：國際性新產(chǎn)品、全國性的新產(chǎn)品、本地區(qū)的新產(chǎn)品、本企業(yè)的新產(chǎn)品。從管理角度分類新產(chǎn)品的目的，主要鼓勵企業(yè)積極主動的開發(fā)新產(chǎn)品。提示企業(yè)并不是只有世界性的、全國性的產(chǎn)品才是新產(chǎn)品，只要企業(yè)積極努力，在開發(fā)新產(chǎn)品工作方面是可以有所作為的。但隨著改革不斷深入，市場經(jīng)濟進(jìn)一步發(fā)展，市場將逐步發(fā)育，市場體系將逐步完善，成為全國統(tǒng)一的市場。企業(yè)要開發(fā)本地區(qū)、本企業(yè)的新產(chǎn)品應(yīng)特別慎重，以免一哄而上，重復(fù)引進(jìn)，一旦供給大于需求，則將導(dǎo)致產(chǎn)品滯銷，企業(yè)受損。

新產(chǎn)品從研究到開發(fā)到生產(chǎn)和銷售，是一個充滿風(fēng)險的過程，這種風(fēng)險既蘊含著可使企業(yè)發(fā)展和盈利以及獲取技術(shù)優(yōu)勢與市場優(yōu)勢的機會，但也存在著失敗的風(fēng)險。新產(chǎn)品的開發(fā)生產(chǎn)和銷售存在技術(shù)風(fēng)險、生產(chǎn)風(fēng)險和市場風(fēng)險，一旦遇到風(fēng)險而失敗則給企業(yè)的損失是巨大的，新產(chǎn)品開發(fā)失敗的原因是很多的。國外的一項調(diào)查，新產(chǎn)品開發(fā)的成功率：消費品40%，工業(yè)產(chǎn)品僅為20%，服務(wù)類產(chǎn)品為18%。而據(jù)對國外700個工業(yè)企業(yè)的調(diào)查，新產(chǎn)品開發(fā)綜合成功率率僅為65%。新產(chǎn)品開發(fā)所以失敗，風(fēng)險較大其原因是很多的?？陀^原因主要有：國內(nèi)外競爭對手搶先進(jìn)入市場，推出新產(chǎn)品，市場競爭加?。汇y行貸款利率升高，投資風(fēng)險增大；科學(xué)技術(shù)發(fā)展速度較快，新產(chǎn)品開發(fā)步伐趕不上科技發(fā)展速度，使新產(chǎn)品在開發(fā)過程中就夭折；市場需求變化加快和市場趨于分散，迫使企業(yè)的新產(chǎn)品面向范圍更小的目標(biāo)市場。

主觀的原因有：技術(shù)上不過關(guān)，有的新產(chǎn)品對技術(shù)要求甚高，但企業(yè)技術(shù)能力有限，使產(chǎn)品質(zhì)量不能保證。如有的企業(yè)生產(chǎn)的電熱水淋浴器，由于技術(shù)上不過關(guān)，竟然發(fā)生消費者洗澡時觸電身亡。新聞媒體一曝光很少有消費者再購買這種熱水器了。另外企業(yè)信息不靈，生產(chǎn)出來的產(chǎn)品不夠先進(jìn)，或只是本地區(qū)先進(jìn)，這樣就失去了技術(shù)上的優(yōu)勢。有的企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā)上由于技術(shù)障礙產(chǎn)品遲遲研制不出，造成開發(fā)時機過遲，市場已被競爭者占領(lǐng)；過分重技術(shù)輕市場。既過分重視技術(shù)的先進(jìn)性而忽視對市場需求的分析，結(jié)果開發(fā)出來的新產(chǎn)品盡管技術(shù)水平和性能均比較高，但因不符合國情或超過消費者承受能力而缺乏市場需求。集中表現(xiàn)在產(chǎn)品售價太高。例如，某企業(yè)開發(fā)一種省力型打谷機，可以減輕農(nóng)民在進(jìn)行谷物脫粒操作時困難和體力消耗，但開發(fā)成功后難以打開銷售局面。原來傳統(tǒng)的人力打谷機已占據(jù)市場，該新產(chǎn)品的售價比一般打谷機高出幾倍，因而對于節(jié)儉的中國農(nóng)民來說無疑顯得價格偏高；市場不利因素估計不足。在估計新產(chǎn)品的市場容量時過于樂觀，看不到不利的市場因素，結(jié)果對市場做出高估計，導(dǎo)致決策失誤。例如，某企業(yè)開發(fā)一種液化汽殘液處理器，認(rèn)為有全國成百上萬液化汽用戶，因而市場潛力是巨大的。但開發(fā)成功后，卻遇到大量市場風(fēng)險而失敗。因為這種產(chǎn)品首先要獲得公安部門的許可，并獲得煤氣公司的同意。因而不僅審批環(huán)節(jié)多，而且涉及到與煤氣公司的利益關(guān)系，煤氣公司想與這家企業(yè)聯(lián)營，但利益分配難以處理，結(jié)果雙方合作不歡而散。其次這種殘液處理器只能安裝在液化汽罐里面，而用戶不能自己拆卸液化汽罐，因此只能在新液化汽罐出廠前安裝，市場客戶量大大縮小。此外，國內(nèi)也有企業(yè)在開發(fā)這種產(chǎn)品，且在安裝方便性方面要好得多，致使市場競爭激烈；新產(chǎn)品投放市場后，企業(yè)沒能熟練運用促銷手段進(jìn)行宣傳，價格過高或過低，缺少配件，售后服務(wù)跟不上，沒能掌握好產(chǎn)品推出的時機等。

以上原因?qū)е缕髽I(yè)開發(fā)新產(chǎn)品遭受一定程度的失敗。一種是企業(yè)連開發(fā)新產(chǎn)品的開發(fā)費用、生產(chǎn)成本、銷售費用、都無法收回的徹底性失??；一種是能在開發(fā)的新產(chǎn)品中獲取利潤，但沒能達(dá)到預(yù)期的利潤或市場占有率目標(biāo)的有限度的失敗。

但是不論企業(yè)在開發(fā)新產(chǎn)品時面臨何種困難和不利因素，企業(yè)必須不斷推出新產(chǎn)品，這是企業(yè)生存和發(fā)展的唯一途徑，是增強企業(yè)活力的重要條件。

為了使開發(fā)出的新產(chǎn)品在市場上獲得成功，企業(yè)必須認(rèn)真分析當(dāng)前消費者需求的心理狀況及其變化趨勢。因此新產(chǎn)品開發(fā)方向應(yīng)從以下幾點考慮：1．節(jié)能產(chǎn)品。能源短缺是世界性和長期性問題。無論是工業(yè)產(chǎn)品還是日用消費品，都應(yīng)盡可能少耗能。在國際汽車市場上，美國汽車一向是無可替代的。然而，20世紀(jì)70年代的石油危機使得耗能少的日本汽車戰(zhàn)勝美國汽車，動搖了多年的霸主地位。2．小型和微型產(chǎn)品。人們的審美觀念已從厚、重、長、大轉(zhuǎn)向輕、薄、短、小。因此小巧的商品受到重視，如袖珍收音機、微型計算機等。3．多功能產(chǎn)品。指產(chǎn)品的性能和用途擴大。產(chǎn)品一物多用，一機多用。4．操作簡單產(chǎn)品。新產(chǎn)品趨向使用高科技，但操作要力求簡單、安全、自動。例如，新型的煤氣熱水器做到了“水龍頭一開，熱水即來”，受到了消費者的偏愛。5．多樣化產(chǎn)品。指通過對現(xiàn)有產(chǎn)品的擴大、縮小、部件替換、組合等方法改變產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，增加品種、規(guī)格、型號等，滿足更多顧客，更多方面的需求。例如，可伸縮的晾衣架給消費者帶來了方便。那么我們在開發(fā)新產(chǎn)品中可以采取哪些策略來降低風(fēng)險呢？首先是優(yōu)質(zhì)策略。即開發(fā)起點高、質(zhì)量高的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。采用這種策略不能一味的追求技術(shù)先進(jìn)、質(zhì)量好，必須注意適合國情、適合顧客需要；注意市場潛力，才能有助于新產(chǎn)品迅速占領(lǐng)市場，增強企業(yè)的競爭力。其次是低成本策略。在開發(fā)過程中要注意大力降低成本。主要從研制的技術(shù)路線、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、使用材料、工藝改革等方面挖掘潛力，以低廉的成本優(yōu)勢擴大市場占有率，迅速形成大批量生產(chǎn)，提高利潤。再次是配套策略。根據(jù)企業(yè)自身的具體情況，主動為支柱企業(yè)和大型企業(yè)開發(fā)生產(chǎn)所需的配套產(chǎn)品，為其配套服務(wù)。如一些中小型企業(yè)為大型汽車廠配套生產(chǎn)電動刮水器、新型電燈等。一般說，為主導(dǎo)企業(yè)提供配套的產(chǎn)品若能達(dá)到其需求時，新產(chǎn)品的銷路即不成問題。最后是拾遺補缺策略。即積極開發(fā)國家經(jīng)濟建設(shè)急需的或短線缺門的新產(chǎn)品。這種策略有利于企業(yè)填補空白，在市場上搶占優(yōu)勢地位，提高市場占有率，增強企業(yè)競爭力。

產(chǎn)品開發(fā)論文范文第5篇

【關(guān)鍵詞】科技創(chuàng)新人才激勵

隨著知識經(jīng)濟的出現(xiàn),科技創(chuàng)新對社會生產(chǎn)力發(fā)展越來越具有決定性的作用,世界范圍的經(jīng)濟競爭,歸根到底是人才特別是科技創(chuàng)新型人才的競爭?？萍紕?chuàng)新型人才是指具有良好的科技創(chuàng)新能力、直接參與科技創(chuàng)新活動并為科技發(fā)展和社會進(jìn)步做出重要貢獻(xiàn)的人才。他們具有三大重要特質(zhì):較強的科技創(chuàng)新能力、較強的學(xué)習(xí)能力和較強烈的成就欲望。企業(yè)科技創(chuàng)新人才包括以企業(yè)家為代表的經(jīng)營管理人才、以首席專家為代表的科研科技創(chuàng)新人才和以高級技工為代表的技術(shù)人才三大類。

目前在相當(dāng)一部分企業(yè)中,科技創(chuàng)新人才隊伍還存在著人才短缺、隊伍不夠穩(wěn)定、總體創(chuàng)新能力不強、人才結(jié)構(gòu)和分布不合理等問題。為吸引和留住人才,做好企業(yè)科技創(chuàng)新人才隊伍建設(shè),充分發(fā)揮企業(yè)科技創(chuàng)新人才的作用,企業(yè)應(yīng)重點做好以下工作:

1.制定科學(xué)的企業(yè)人力資源規(guī)劃

戰(zhàn)略性的人力資源規(guī)劃應(yīng)從數(shù)量和質(zhì)量上對企業(yè)科技創(chuàng)新人才資源內(nèi)部供給與需求進(jìn)行短期和長期的平衡,改進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新人才資源的使用及開發(fā)狀況,更好地幫助企業(yè)各部門提高對科技創(chuàng)新人才資源的使用效率,充分挖掘人才的潛力。同時,為了適應(yīng)外部環(huán)境的不斷變化,企業(yè)必須更快更準(zhǔn)確地獲知人才資源供給與需求的信息,并對可能出現(xiàn)的人才資源供需失衡提前做好應(yīng)對措施,從而為企業(yè)及時把握新的機遇提供有利支持。

2.完善企業(yè)內(nèi)部激勵機制

2.1物質(zhì)激勵。針對不同工作性質(zhì)和處于企業(yè)不同層次、不同崗位的人才,企業(yè)應(yīng)采取不同的績效評價標(biāo)準(zhǔn)和獎勵方式。對于從事技術(shù)工作的人才,可根據(jù)項目為企業(yè)帶來的效益以提成的方式給與獎勵;對于一般技術(shù)員工或工人可以采取一次性獎金以鼓勵他的小發(fā)明;對于管理人才,可以采取目標(biāo)管理的方式來確定獎金數(shù)額;對于從事市場方面工作的人才,可以市場業(yè)績?yōu)橐罁?jù)來確定報酬,同時輔以目標(biāo)管理方式來鼓勵人才在開拓新市場、挖掘潛在消費市場等不能直接計量的工作方面開拓進(jìn)取。

2.2事業(yè)激勵?？萍紕?chuàng)新人才通常具有較高的需求層次,往往更注重自身價值的實現(xiàn),為此,他們更熱衷于具有挑戰(zhàn)性、創(chuàng)造性的任務(wù),并盡力追求完美的結(jié)果。企業(yè)要注意到他們工作內(nèi)容的豐富與充分、工作方式和時間彈性充足,允許他們自己設(shè)計工作程序,使科技創(chuàng)新人才覺得工作是充實自我和實現(xiàn)自我價值的過程。

2.3感情激勵。正確運用感情激勵可以有效地培養(yǎng)職工對企業(yè)的忠誠和信任。感情激勵包括對員工的尊重、支持、信任、寬容與體貼。企業(yè)的管理層應(yīng)加強對人性的認(rèn)識,根據(jù)人的情感特征進(jìn)行感情投資,滿足人才的社會心理需要,以激發(fā)人才的積極性和創(chuàng)造性。企業(yè)管理層應(yīng)與員工建立良好的溝通,傾聽他們的苦惱,了解他們的需要,傳達(dá)自己的想法和企業(yè)的使命,從而實現(xiàn)企業(yè)與人才的契合。

2.4企業(yè)文化激勵。企業(yè)文化是企業(yè)員工共同遵守的價值觀,對企業(yè)員工的態(tài)度和行為有強大的影響力。企業(yè)文化的建設(shè)重點可以放在以下三個方面:一是建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,從上至下培養(yǎng)員工的自覺學(xué)習(xí)意識,鼓勵并獎勵學(xué)有所成的優(yōu)秀員工,形成帶、幫、趕、超的學(xué)習(xí)競爭機制,提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力;二是鼓勵諫言,廣開言路,集思廣益,對員工提出的有效建議進(jìn)行獎勵;三是抓住核心人才團隊的核心作用,使企業(yè)文化表現(xiàn)在核心人才團隊的言行、思想觀念上,繼而帶動全部企業(yè)員工形成統(tǒng)一的價值觀和精神風(fēng)貌;四是企業(yè)文化應(yīng)該具有鼓勵創(chuàng)新、允許差別和失敗、敢于負(fù)責(zé)的特征,使視野開闊、見解獨特的企業(yè)科技創(chuàng)新人才的潛力得到最大程度的發(fā)揮。

2.5發(fā)展空間與晉升激勵。在市場經(jīng)濟的大潮中,人才的流動是不可避免的。為了留住人才,就要滿足其自我發(fā)展的需要。激勵科技創(chuàng)新人才不斷創(chuàng)新的另一手段就是擴大創(chuàng)新空間,具體是指以多種方式向創(chuàng)新人員提供更多的發(fā)明創(chuàng)造的自由、展示研究成果的自由以及提出創(chuàng)新思想的自由。同時要為科技創(chuàng)新人才提供升遷與發(fā)展機會。

2.6授權(quán)激勵。讓科技創(chuàng)新人才有權(quán)參與管理,使科技創(chuàng)新人才與經(jīng)營者形成戰(zhàn)略性合作伙伴關(guān)系,吸收科技創(chuàng)新人才的正確意見,使他們參與到?jīng)Q策過程中來,這種方式是企業(yè)給予他們的最大尊敬和信任,能形成人才對企業(yè)的認(rèn)同感和歸宿感。SMT(自我管理式團隊)也是一個創(chuàng)新授權(quán)的好機制。通過授權(quán),讓科技創(chuàng)新人才自由組合,挑選自己的成員、領(lǐng)導(dǎo),確定其工作的程序、目標(biāo)和工作方法。這種STM組織結(jié)構(gòu),已經(jīng)日益成為國外高科技企業(yè)中的基本組織單位。這種組織機構(gòu)使企業(yè)經(jīng)營管理者把對人的關(guān)注、人的個性發(fā)揮、自主需求的滿足放在了前所未有的中心地位。

3.營造留住人才的環(huán)境

企業(yè)要為科技創(chuàng)新人才的創(chuàng)新活動創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,使他們集中精力進(jìn)行科技創(chuàng)新工作。工作環(huán)境要從硬環(huán)境和軟環(huán)境兩個方面著手。硬環(huán)境是指工作的物質(zhì)條件?，F(xiàn)代科技的發(fā)展和競爭的日趨激烈,要取得先進(jìn)的科技成果,經(jīng)費投入、設(shè)施配備和強大的信息、后勤服務(wù)支持,都是必不可缺的基本條件。軟環(huán)境包括科技創(chuàng)新文化、人際關(guān)系、組織制度建設(shè)等要素,企業(yè)內(nèi)部融洽、合作的關(guān)系能使科技創(chuàng)新人才相互鼓勵,發(fā)揮更大的創(chuàng)造力。

4.進(jìn)行職業(yè)生涯管理

科技創(chuàng)新人才不僅看重企業(yè)的當(dāng)前狀況,更注重企業(yè)的未來前景及自己身在其中的發(fā)展機會。因此企業(yè)對科技創(chuàng)新人才必須有一個長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃與方略。科技創(chuàng)新人才需要一條具體、清晰的路線指引他們逐漸達(dá)到自己的人生理想。職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助人才不僅僅將目光集中在薪水上,收入只是事業(yè)發(fā)展的副產(chǎn)品,更關(guān)心的是自己承擔(dān)更多的責(zé)任來實現(xiàn)自己的人生理想,關(guān)心自己所扮演的角色。開展職業(yè)生涯管理,可以使人才清楚地看到自己在組織中的發(fā)展道路,而不至于為自己目前所處的地位和未來的發(fā)展感到迷茫,從而有助于降低科技創(chuàng)新人才的流失率。同時,企業(yè)可以獲得人才職業(yè)發(fā)展帶來的更多的益處:人才的忠誠、積極性和創(chuàng)造性。

參考文獻(xiàn):