關于春節(jié)放假的通知
前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇關于春節(jié)放假的通知范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。
關于春節(jié)放假的通知范文第1篇
各位同事：
根據(jù)國務院辦公廳通知精神，現(xiàn)將2022年春節(jié)放假安排通知如下：1月31日（星期一，除夕）至2月6日（星期日，初六）放假調休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。請大家提前安排好工作生活，節(jié)日期間注意安全。
2022年x月x日
xxx公司
關于春節(jié)放假的通知范文第2篇
20xx年最新國務院放假管理辦法
國務院決定對《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》作如下修改：
將第二條第二項修改為：(二)春節(jié)，放假3天(農歷正月初一、初二、初三)。
本決定自20xx年1月1日起施行。
《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》根據(jù)本決定作相應修改，重新公布。
全國年節(jié)及紀念日放假辦法
(1949年12月23日政務院 根據(jù)1999年9月18日《國務院關于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》第一次修訂 根據(jù)20xx年12月14日《國務院關于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》第二次修訂 根據(jù)20xx年12月11日《國務院關于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》第三次修訂)
第一條 為統(tǒng)一全國年節(jié)及紀念日的假期，制定本辦法。
第二條 全體公民放假的節(jié)日：
(一)新年，放假1天(1月1日);
(二)春節(jié)，放假3天(農歷正月初一、初二、初三);
(三)清明節(jié)，放假1天(農歷清明當日);
(四)勞動節(jié)，放假1天(5月1日);
(五)端午節(jié)，放假1天(農歷端午當日);
(六)中秋節(jié)，放假1天(農歷中秋當日);
(七)國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。
第三條 部分公民放假的節(jié)日及紀念日：
(一)婦女節(jié)(3月8日)，婦女放假半天;
(二)青年節(jié)(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天;
(三)兒童節(jié)(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假1天;
(四)中國建軍紀念日(8月1日)，現(xiàn)役軍人放假半天。
第四條 少數(shù)民族習慣的節(jié)日，由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府，按照各該民族習慣，規(guī)定放假日期。
第五條 二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰(zhàn)紀念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀念日、九一八紀念日、教師節(jié)、護士節(jié)、記者節(jié)、植樹節(jié)等其他節(jié)日、紀念日，均不放假。
第六條 全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。
第七條 本辦法自公布之日起施行。
20xx年最新國務院放假管理辦法相關文章：
1.國務院20xx放假安排時間表
2.國務院20xx放假通知
3.20xx年國務院放假通知
關于春節(jié)放假的通知范文第3篇
2014年春節(jié)單位放假安排 :2014年2月9日至2014年2月15日調休,放假7日。即2月9日(星期六,農歷除夕)公休、2月10日(星期日,農歷正月初一)、2月11日(星期一,農歷正月初二)、2月12日(星期二,農歷正月初三)為法定節(jié)假日,2月10日(星期日)公休調至2月13日(星期三),2月16日(星期六)、2 月17日(星期日)公休調分別調至至2月14日(星期四)、2月15日(星期五),2月16日(星期六)、2月17日(星期日)照常上班。
節(jié)假日期間,各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時報告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
一、元旦
2013 年12月30日至2014年1月1日調休,放假3天。其中2014年1月1日(星期三)為國家法定節(jié)假日,2013年12月28日(星期六),2013年 12月29日(星期日)公休分別調至2013年12月30日(星期一)、2013年12月31日(星期二),2013年12月28日(星期六),2013 年12月29日(星期日)、2014年1月2日(星期四)照常上班。
二、春節(jié)
2014 年1月30日至2014年2月5日調休,放假7日。即1月26日(星期日)公休調至1月30日(星期四,農歷除夕)、1月31日(星期五,農歷正月初一)、2月1日(星期六,農歷正月初二)、2月2日(星期日,農歷正月初三)為法定節(jié)假日,2月1日(星期六)、2月2日(星期日)分別公休調至2月3日 (星期一),2月4日(星期二)、2月8日(星期六)公休調至至2月5日(星期三),1月26日(星期日),2月8日(星期六)、2月6日(星期四)照常上班。
三、清明節(jié)
2014年4月5日至7日調休,共3天。其中4月5日(星期六,農歷清明當日)為法定節(jié)假日、4月6日(星期日)公休,4月5日公休調至4月7日(星期星期一),4月8日(星期二)照常上班。
四、五一勞動節(jié)
2014年5月1日至5月3日放假調休,共3天。其中5月1日(星期四、“五一”國際勞動節(jié))為法定節(jié)假日,5月3日(星期星期六),5月4日(星期日)公休調至5月2日(星期五),5月4日(星期日)照常上班。
五、端午節(jié)
2014年5月31日至6月2日放假公休,共3天。其中5月31日(星期六)、6月1日(星期日)公休,6月2日(星期一,農歷端午節(jié)當日)為國家法定節(jié)假日、6月3日(星期二)照常上班。
關于春節(jié)放假的通知范文第4篇
五一國際勞動節(jié)在中國算是最大的國際性節(jié)日了，因為國人一向崇尚勤勞，勞動最光榮，所以中國政府給了五一節(jié)一天法定假，中國的國際性節(jié)日中也只有五一享此法定殊榮。節(jié)假日也是容易引起異國留學者困惑的文化現(xiàn)象之一，每學期都有那么兩三次節(jié)假日，學校要安排停課、調課、補課，這就讓來華留學生一頭霧水，很難搞清楚，我們也聽到不少怨言。我國的法定假日大多是中國的傳統(tǒng)節(jié)日，每次要跟留學生解釋半天放假的含義。到五一假時，我們以為這是國際性節(jié)日，世人皆知，結果卻發(fā)現(xiàn)很多留學生聞所未聞，更不用說什么“三八”“六一”了！我還曾納悶外國學生節(jié)日文化常識怎如此匱乏，到了國外才發(fā)現(xiàn)我們所認可的國際節(jié)日其實并不那么“國際”，很多外國人對所謂的國際節(jié)日都不甚了了。其實這也不難理解，能走進一地民眾心里的節(jié)日，恐怕只能是那些真正屬于自己的、根深蒂固的傳統(tǒng)節(jié)日吧。
2013年的三八節(jié)到了，可是牛津街上見不到任何與國際勞動婦女節(jié)有關的跡象，但大小商店里都有專門的母親節(jié)禮物專柜。問我的房東：“英國的母親節(jié)就是三八節(jié)嗎？”她反問：“什么是三八節(jié)？”我答：“國際勞動婦女節(jié)?！弊穯枺骸笆裁唇袆趧計D女？”復答：“因為源于美國的勞動婦女罷工吧。”——“沒聽說過”。房東接受過高等教育，熱愛讀書寫作，不過因為婚姻離異現(xiàn)在是全職母親。3月10號那個周日母親節(jié)，她異常開心，兩個上中學的女兒分別給她送上了自制的節(jié)日賀卡以及用她們掙的工資所買的簡易鮮花。
2013年的五一節(jié)到了，國內關于小長假的調休通知、旅游攻略、堵車新聞等等已經(jīng)漫天飛舞，英國卻一點動靜也沒有，因為英國的五一節(jié)沒有假。這一次脆請教了牛津大學的同事GEORGE。這位飽學的英國紳士直接給我講起了英文單詞“MAY DAY”的意思。
GEORGE說，“MAY DAY”除了表示五一外，還是一個國際通用的遇險求助的無線電通訊信號，相當于“救救我！”用于危及生命時向警察、飛行員、消防隊和運輸?shù)冉M織的緊急求助，電話用連續(xù)3次（“MAY DAY MAY DAY MAY DAY”）來區(qū)分出實際的求救信號和普通的電話語音。這委實是一個危及生命時啟用的國際通用求助語嗎？真的不得而知。
解釋了“MAY DAY”，GEORGE接著隆重推薦我參加牛津的“MAY MORNING”活動，說這是牛津獨有的迎春民俗，于五一清早進行，在牛津已延續(xù)了五百多年，類似于牛津人的狂歡。關于“MAY MORNING”習俗，此前在電影《Shadowlands》（中譯《影子大地》或《幻境》）中曾經(jīng)看過，清晨集會，有人唱歌有人跳舞還有人跳河，不過并沒有想到電影鏡頭是生活中的真實場景，而且也沒有記住“MAY MORNING”這個短語。不過，牛津人能夠狂歡實在有點兒出人意外。這里是學術殿堂，充滿睿智但始終有幾分矜持，整天安安靜靜的，連狗吠和鳥鳴都十分輕柔。如果真能看到牛津人的狂歡也算是親眼目睹了“牛人”們驚人的另一面。
牛津管委會網(wǎng)上通知：2013年5月1日早晨四點半到上午九點，為了確保MAY MORNING的天籟之音不受雜音侵擾，牛津市中心實行交通管制?？磥磉@確實是牛津的節(jié)日！出于好奇，MAY MORNING的清晨五點我就趕到了金色之塔下面，一隊穿白色大褂的唱詩班孩子們（莫德林學院合唱團）已經(jīng)在登塔。
不過，警察似乎來得更早，盡管昨天已經(jīng)在橋上樹了警示牌，今天一大早又在莫德林橋上架起了防護欄，阻擋想跳河的年輕學子。MAY MORNING跳河，據(jù)說這是上世紀八十年代起，牛津學子開創(chuàng)的一個新傳統(tǒng)。聽完圣歌之后，有人喝著烈酒，奮不顧身跳進了春寒料峭的泰晤士河中。因為時值枯水期，河水不深，每年都有因此受傷者，2005年甚至有人重傷癱瘓。但年輕人瘋狂依然，年年跳河。今年警察局派重兵守橋，看來要下決心取締這一新傳統(tǒng)。
天已經(jīng)全亮，但曙色未褪，塔下人聲漸沸，許多人頭上戴著用樹枝花草盤成的“春之帽”涌向金塔。當晨鐘敲響六點時，突然萬籟俱寂，鴉雀無聲，圣歌“Hymnus Eucharisticus”從金塔頂上響起，蔚藍色的晨暉中，人們凝神靜聽。這首歌已經(jīng)唱了350多年，我無法聽懂唱的是什么，但能感受到一份稀有的圣潔和寧靜。
儀式歷時不長，圣歌之后是牧師主持的祈禱。祈禱未已，太陽的金輝已經(jīng)鋒芒畢露，人們對春天、對學業(yè)、對事業(yè)、對健康、對一切美好事物的祝愿隨著朝陽的升起達到，MAY MORNING 的狂歡正式拉開了帷幕，大學城牛津沸騰了：學生、觀眾、游客都在狂舞。老年紳士們的棍子舞和手帕舞跳得別具一格，綁腿上成排的小鈴鐺清脆悅耳。幾個想跳河的小伙兒被警察硬性勸阻，盡管牛津學子都能言善辯，但終究抵不上警察哥哥的一個“NO”字。有位中國學者的視頻中配上的字幕“跳河的傳統(tǒng)以被明令禁止的形式被延續(xù)……”，真是意味深長。
不過，牛津從來不缺少創(chuàng)新，今年的MAY MORNING，金塔圣歌結束后，牛津的嘆息橋上橫廊中又傳出了另一組歌聲，引得聽眾在這里仰視、駐足、傾聽。當我跟GEORGE聊起這一幕時，他大驚“這是個新傳統(tǒng)！”我也驚呼“傳統(tǒng)還有新的嗎？”也許只有牛津人可以創(chuàng)造新傳統(tǒng)。意大利的嘆息橋是生死之間的嘆息，劍橋大學的嘆息橋是考試得失之間的嘆息，唯獨牛津的嘆息橋下根本沒有水，全憑你的想象和聯(lián)想去開河。也許，以后的MAY MORNING 又將新增一項內容——嘆息橋下聽“歌詠”，不是感嘆也不是哀嘆，曲調平和悠揚，與清晨的空氣一樣清純。
GEORGE有幾分自豪地說這是牛津人為慶祝春天到來特別舉行的活動。順便問我中國人會怎么迎接春天。我說“我想您可能知道，中華春早，差不多三個月前，我們有一個巨大的國際性節(jié)日，而且它的名字里就有春——”沒有等我說完，GEORGE大呼：“我知道，SPRING FESTIVAL（春節(jié)）！”“但您可能不知道，春季是中國人最看重的季節(jié)，春節(jié)之后還有一連串的小節(jié)日都和春天有關?！陛喌轿胰鐢?shù)家珍了，GEORGE聽得眼睛睜大，胡子都翹起來了。我并沒有說大話，中國的春節(jié)是一個國際性的節(jié)日，已經(jīng)是不爭的事實。有華人群體的地方就必定會過春節(jié)。在牛津大學，中國留學生已經(jīng)構成其海外學生的第二大群體，其中還未含來自臺灣、香港等地的中國人。聽華人教會一位朋友說牛津城的十幾萬居民中，華人已經(jīng)超過兩萬。牛津有兩家中國超市，過春節(jié)時年貨樣樣齊全。從根本上講，節(jié)日的國際化程度是與國家的國際化程度相輔相成的。
進入中國的國際性節(jié)日似乎被過多附著了政治色彩。而政治的時效性最強，也往往最易隨風而去。譬如五一，我們幾乎認定它是名副其實的勞動節(jié)，甚至將其理解成勞苦大眾的節(jié)日。每到五一，各級政府都要進行各類表彰，五一獎章也成了勞動者的最高榮譽。這些色彩輝煌的五一活動是否能永駐世人心中并代代流傳下去尚待時日去檢驗。
其實很久以來，世界上很多地方都是把五一節(jié)作為迎接春天的節(jié)日。牛津的MAY MORNING就一個永恒主題：迎春。記得馬克思曾說過，“歷史不斷前進，經(jīng)過許多階段才把陳舊的生活形式送進墳墓。世界歷史形式的最后一個階段就是喜劇?！笨駳g興許是喜劇的。聽一些學者說英國舊的五一節(jié)內涵很復雜，但如今許多古老的節(jié)俗都已從英國人生活中消失。筆者還專程去參觀英國鄉(xiāng)村文化博物館，走進去沉浸其中十分享受，走出來物非人非萬分無奈，結果也只有一笑而已。而牛津的MAY MORNING民俗傳承了500年，在春暉初升之際用塔頂合唱和沿街狂歡的方式迎接春天的到來。對于正處于輪番考試和論文完稿答辯掙扎中的牛津學子們來說，在春之聲的天籟中縱情一下自己也真是情有可原。更何況對一直矜持而緘默的牛津人有這樣一個機會對天抒情，開懷迎春實在不易，也令人振奮！
關于春節(jié)放假的通知范文第5篇
幸福的老板和幸福的工人
劉仰先生在新浪博客上撰文,提示了服務業(yè)打工者一種新的工作觀念:享受休假權利。
劉仰先生說,在城市里,過了年初七,大家都上班了。前幾年的一次元宵節(jié),我對單位同事說,我請大家去吃飯吧。在北京蔣宅口有一家不錯的小餐館,重慶人開的,夫妻倆加一個幫工,估計也是親戚。小店一共五張桌子。由于菜做得好,幾乎每次晚餐時去那里,都要排隊。很多吃客勸老板,找個大點的地方,把飯館生意做大。甚至有吃客說,投資錢不夠,也可以幫忙,入伙也行。老板總是不說話,自顧自地看著一份《重慶日報》,我都不知道在北京哪里可以訂《重慶日報》。小飯館一直在那里,小門臉,一直都是五張桌子。那年元宵節(jié),我?guī)е聜兇┰奖本頂D的街道,經(jīng)歷了痛苦的堵車,來到蔣宅口的這家重慶小店――居然不開門,店主還在重慶沒回來。門上貼著店主的告示,說元宵節(jié)以后才回來開張。說實話,我和同事們當時沒有生氣,只有對這位重慶小店主心生敬意。因為我知道,不光是春節(jié),包括三八、五一、六一、七一、八一、國慶節(jié)等,凡是國家規(guī)定的節(jié)日,這位小店主都放假,不營業(yè)。
北京的甘家口現(xiàn)在拆遷得差不多了,原先有一家專做面條和小碗牛肉的小店,在一條小路上,更加牛得不行。這家小店生意也極為火爆。夏天的時候,店里坐不下,路邊放滿了他們的桌子,多的時候,估計有四十張桌子。各色人等,包括學生、白領、居民、開著大奔的老板都去那里吃。我曾經(jīng)帶一位上海朋友去那里,她說從來沒吃過這么好吃的面條,就著小碗牛肉,她居然喝了一瓶小二鍋頭,扁瓶那種。之所以說這家小店更牛,還因為,這家小店每個星期天都不開門。店主在門前貼著告示:所有法定節(jié)假日,包括星期天,都休息!這家小店雖然也是家庭性質,但是,它的雇工不少,不會都是家里人。所以,我覺得,作為服務行業(yè),在這樣的老板手下工作,應該挺幸福的。我甚至覺得這兩家店主的心態(tài)差不多是法國等發(fā)達國家的翻版,而他們是自己決定的。
服務行業(yè)的老板和工人也是人嘛!值得高興的是兩家飯館的老板不僅有享受休假權利的觀念,而且有享受休假權利的行動。
“逆轉型”
日本的“農民工”哪去了
中國的民工荒從南到北波及越來越大,引發(fā)了廣泛關注。按理說,中國是人力資源的大國,有成千上萬的農村富余勞動力,他們不到城市打工掙錢又到哪里去了呢?日本《新華僑報》總編輯蔣豐在新浪博客上撰文說,如今,中國的經(jīng)濟大蛋糕越做越大,在GDP上已經(jīng)有要超過日本之勢。但是,日本有一點與中國不同,就是在每個大都市里面都看不見“農民工”獨特的身影。日本厚生勞動省職業(yè)安定局雇用開發(fā)科一位官員說:1955年到1975年,日本平均每年有72.5萬人的“農民工”進入城市,轉入非農產業(yè)部門工作。這段期間,“農民工”占就業(yè)總人數(shù)的64%。也就是說,這個“農民工”轉型的問題,25年前在日本就已經(jīng)完成了。如今,日本農村迫切需要勞動力,被稱為“農業(yè)組合”的農會其工作任務之一就是到大城市招“城市工”。當然,這種“逆轉型”的招工任務很難完成,于是,他們開始招收“中國農業(yè)研修生”。由此衍生出來的一連串故事,不說也罷。
從眼前看,日本社會伴隨著“高齡化”與“少子化”的同步進行,適齡勞動力的不足問題也日益凸顯出來。在這種背景下,一些被稱為“三K企業(yè)” (危險kiken,骯臟kitanai,吃力kitsui)的“低級產業(yè)”,出現(xiàn)了“農民工”和“城市工”都招不到的問題。
在解決中小企業(yè)“招工難”的問題上,日本政府一方面是在法律政策方面給予支持,制定《中小企業(yè)基本法》《中小企業(yè)勞動保護法》等,從法律上確立中小企業(yè)的地位,指出他們不是需要扶助的“弱者”,而是讓市場充滿活力的必要元素。另一方面,日本政府在金融和財政政策上也給予支持,因為中小企業(yè)只有在資金上沒有困難,才可能擁有勞動力。第三個方面,就是推出促進雇用和培訓政策。日本民間有許多團體從事人才培訓工作。如中小企業(yè)政策審議會、中小企業(yè)事業(yè)團、商工會、中小企業(yè)協(xié)會等,它們?yōu)橹行∑髽I(yè)提供指導、診斷、人才培訓等。去年6月,厚生勞動省出臺了《關于擴充雇用調整促成金以及中小企業(yè)緊急雇用安定助成金的辦法》,政府對中小企業(yè)每個員工培訓費用的補貼從1200日元提高到2400日元,同時可以按半天來計算。
目前,在存在“招工難”的日本中小企業(yè)中,有些的確是因為業(yè)種、地域等存在問題,有些則是需要進行結構調整和升級,更有些則是應該按照“退出機制”被淘汰的企業(yè)。所以,對中小企業(yè)的“招工難”不能一概而論。
回首看看我們中國,一些大喊“招工難”的中小企業(yè)是不是也到了應該“退出”的時候了呢?再想一想,中國改革開放的初年,曾經(jīng)有“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)”這樣的走紅用語,如今,這個用語應該是“退出”的時候了吧。由此,不妨進行舉一反三式的思考。
成“傳說”
可休45天“探親假”是誤讀
曾有媒體報道稱,探親假一年最多可以休45天,調查卻顯示9成受訪者不知道有探親假。這45天的帶薪假期聽上去很美,讓正在抱怨春節(jié)假期太短的人們眼前一亮。然而有關專家卻指出,“全體職工每年都最長可休45天探親假”是誤讀,1981年實施的《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》,適用主體和范圍相當有限,其相關規(guī)定也早已經(jīng)不適應社會發(fā)展,應該廢止。
大多數(shù)人只盯著“45天”,卻沒注意到《規(guī)定》的適用范圍,能請此假的職工至少需要滿足三個條件:一是必須是在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工;二是同配偶不住在一起,同父親和母親都不住在一起;三是不能利用公休假日團聚的。
中國法學會社會法研究會理事、北京萬商天勤律師事務所合伙人梁智指出,從《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》中可以十分清楚地看出,享受探親假的主體是國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,并非全體職工都可以享受探親假,非國有企業(yè)員工肯定是無權享受的?！叭w職工每年除了年休假外還可以再休最多45天探親假”是一種誤讀。
中國社科院社會保障研究所副研究員張展新借用這句名言指出,應該保障勞動者享有休息的權利,但是要掌握好度。并不是休假越多就越好。在我國目前所處的經(jīng)濟發(fā)展階段,過長的假期,不僅會損害社會經(jīng)濟的發(fā)展,也會給勞動者的收入造成影響。
也有網(wǎng)友算了一筆賬,“全年52周,休假104天,節(jié)假日10天,帶薪年假15天,加上45天探親假,合計:104+10+15+45=174天。估計私企差不多都倒閉了。沒有工作,天天都是放假。 ”
職工(員工)帶薪休假是一種社會福利的體現(xiàn),國務院一直在關心職工帶薪休假的問題。早在1991年,國務院下發(fā)的《關于職工休假問題的通知》規(guī)定,各級黨政機關、人民團體和企事業(yè)單位,可根據(jù)實際情況適當安排職工休假。此后,1994年頒行的《勞動法》也規(guī)定國家實行帶薪年休假制度,即勞動者連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年休假;2007年12月7日,國務院公布《職工帶薪年休假條例》。2008年開始,國家對現(xiàn)行節(jié)假日進行改革,取消實行了很久的“五一”黃金周,拆分出諸如端午節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)等小長假。
梁智指出,“探親假”的相關規(guī)定是在每周單休日、沒有帶薪年假和黃金周等法定假日的背景下出臺的。隨著社會的發(fā)展和新法律法規(guī)的出臺,目前我國勞動者的月平均工作時間只有21.75天,這個水平在世界上是比較低的。探親假實際上早已被拆散了,融入到了各個法定假日和帶薪年假中。早在帶薪年假的相關法規(guī)出臺的時候,有關探親假的相關法規(guī)就應該廢止了。
鑒于很多人春節(jié)回家過年路上要耽誤一兩天甚至更長的時間,眾多網(wǎng)友呼吁延長春節(jié)假期。梁智表示,一年最多長達45天的探親假是不現(xiàn)實的,是“畫餅充饑”,建議國務院取消華而不實的探親假,延長春節(jié)假期10至15天。
蟻群體
“蟻族”或預示人才流動的方式
“蟻族”,并不是一種昆蟲族群,而是80后一個鮮為人知的龐大群體――“大學畢業(yè)生低收入聚居群體”,指的是畢業(yè)后無法找到工作或工作收入很低而聚居在城鄉(xiāng)結合部的大學生?！跋佔濉?是對“大學畢業(yè)生低收入聚居群體”的典型概括。他們是有如螞蟻般的“弱小強者”,他們是鮮為人知的龐大群體。
對“蟻族”的關注也成為今年兩會上代表和委員關注的一個焦點問題。人民大學校長紀寶成認為“蟻族”是我國社會發(fā)展到一定階段出現(xiàn)的問題,和大學的教育有一定關系,希望隨著經(jīng)濟的回升發(fā)展,“蟻族”的人數(shù)會有所下降。
