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工作經(jīng)歷證明怎么寫范文第1篇

【關(guān)鍵詞】大學(xué)畢業(yè)生；簡(jiǎn)歷；書寫技巧

當(dāng)今社會(huì)，簡(jiǎn)歷是多數(shù)求職者必備工具，一份好的簡(jiǎn)歷在求職者找到適合自己的工作過(guò)程中扮演著重要的角色。那什么樣的簡(jiǎn)歷才是好簡(jiǎn)歷？怎么樣準(zhǔn)備適合自己的簡(jiǎn)歷？簡(jiǎn)歷書寫中應(yīng)注意什么？本文將對(duì)這些問(wèn)題做出進(jìn)一步的闡述。

1.簡(jiǎn)歷格式

簡(jiǎn)歷是用人單位對(duì)你的“第一印象”，它能夠幫助求職者獲得面試的機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷沒(méi)有固定的、最好的格式，一般而言簡(jiǎn)歷有以下幾種格式：

（1）按時(shí)間前后順序排列。這種簡(jiǎn)歷突出了求職者的工作經(jīng)歷，通常將最近的工作經(jīng)歷放在最前面。這種格式比較適合工作經(jīng)歷豐富或長(zhǎng)期在某一行業(yè)工作的求職者。

（2）突出自身經(jīng)驗(yàn)。這種格式強(qiáng)調(diào)了求職者從不同活動(dòng)（包括工作）中獲得的主要技能、經(jīng)驗(yàn)。它讓工作經(jīng)歷比較少的求職者（比如剛畢業(yè)的大學(xué)生）自身技能和應(yīng)聘職位所需要的技能之間能更好的關(guān)聯(lián)。例如你在大學(xué)期間是社團(tuán)的負(fù)責(zé)人，經(jīng)常組織活動(dòng)，那么你的組織能力也許正是用人單位需要的。就是很好的技能之一。它讓工作經(jīng)歷比較少的求職者（比如剛畢業(yè)的大學(xué)生）能更好的挖掘自身的技能。

2.簡(jiǎn)歷的主要內(nèi)容

（1）求職者個(gè)人概況：姓名、學(xué)歷情況、聯(lián)系方式（電話或電子郵箱）、聯(lián)系地址等。

（2）教育背景：把最近的書寫在最前面。如果應(yīng)聘單位要求提供成績(jī)單，畢業(yè)生可以將相關(guān)的高分特色科目標(biāo)記出來(lái)。

（3）相關(guān)的技能：列舉和所應(yīng)聘職位最相關(guān)的技能。畢業(yè)生應(yīng)該舉例說(shuō)明自己的技能是如何和所應(yīng)聘職位所需要的技能相聯(lián)系的。

（4）工作經(jīng)歷：全職、兼職、實(shí)習(xí)經(jīng)歷都可以。描述自己的經(jīng)歷需要有細(xì)節(jié)、具體化。不能簡(jiǎn)單的羅列經(jīng)歷，比如大學(xué)一年級(jí)擔(dān)任文藝委員，大學(xué)二年級(jí)擔(dān)任紀(jì)律委員，大學(xué)三年級(jí)擔(dān)任班長(zhǎng)。重要的不是職位，而是你在這個(gè)職位上做了什么。書寫工作經(jīng)歷要做到有的放矢，要巧妙的與應(yīng)聘職位所需要的技能相關(guān)聯(lián)。

（5）興趣和愛(ài)好：比較突出的可以列舉一二，如繪畫、攝影、舞蹈等。

3.簡(jiǎn)歷書寫的注意事項(xiàng)

簡(jiǎn)歷是求職的“敲門磚”，它讓畢業(yè)生有機(jī)會(huì)展示自己的真實(shí)本領(lǐng)，證明自己是用人單位的合適人選。

（1）畢業(yè)生首先需要弄清楚自己所申請(qǐng)的職位需要什么，你可以：

收集并閱讀用人單位發(fā)放的宣傳資料、用人計(jì)劃

瀏覽用人單位的主頁(yè)

閱讀你所申請(qǐng)職位的介紹

如果有可能和從事類似工作的朋友聊聊

（2）其次，想一想你將要從事的工作：

所從事工作包含了哪些日常事務(wù)？

所從事的工作需要什么樣的技能？

所從事工作的情況是什么樣？可能的薪酬，個(gè)人或職業(yè)的發(fā)展規(guī)劃。

什么樣的性格比較適合這項(xiàng)工作？

（3）想一想自己：

自己是否具備所申請(qǐng)職位所需的技能、資歷？

自身的技能和資歷如何更好的和所申請(qǐng)的職位想關(guān)聯(lián)？

自己的性格是否適合所申請(qǐng)的職位？

對(duì)大多數(shù)剛畢業(yè)的同學(xué)來(lái)說(shuō)，第一份工作往往是以前沒(méi)從事過(guò)的。如何證明自己具有申請(qǐng)職位說(shuō)要求的技能呢？技巧就在于從自己過(guò)往的經(jīng)歷中找線索，哪怕是看似簡(jiǎn)單的經(jīng)歷。例如做宿舍長(zhǎng)，很好地管理了宿舍的財(cái)物、安全和人際關(guān)系，這就是組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)。

用人單位會(huì)從以下幾個(gè)主要方面瀏覽求職者的簡(jiǎn)歷：

（1）教育背景：在這里你可以展示你具有獨(dú)立思考、獨(dú)立工作等能力。表述要明確，直接書寫自己的專業(yè)和取得的相關(guān)培訓(xùn)。你也可以對(duì)有特色的相關(guān)課程、課題進(jìn)行重點(diǎn)標(biāo)注。

（2）工作經(jīng)歷：任何工作經(jīng)歷都可以，短期的、長(zhǎng)期的，全職的、兼職的，寒暑期實(shí)習(xí)，義務(wù)工作等等。這些經(jīng)歷顯示出/證明了你可以很好的跟人相處、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、能夠處理好在壓力下工作等等。值得注意的是，在書寫這部分時(shí)不要只對(duì)工作經(jīng)歷進(jìn)行羅列，要明確你在某一工作中扮演的角色、你具體做了些什么。要肯定自己的角色，著重強(qiáng)調(diào)與所申請(qǐng)的職位相關(guān)的技能是如何被培養(yǎng)和提高的。

（3）興趣和愛(ài)好：你的業(yè)余活動(dòng)、愛(ài)好，尤其是與人打交道的。它顯示/展示出你能夠計(jì)劃、安排、組織、同他人協(xié)作等等。用人單位可就此觀察求職者的工作、生活態(tài)度。

相關(guān)/特定的技能：有的工作要求某些特定的技能比如外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)操作。如果用人單位有要求，也應(yīng)將這些技能書寫在簡(jiǎn)歷中。

在書寫簡(jiǎn)歷時(shí)，自己具有所申請(qǐng)職位要求的技能，應(yīng)舉例證明。例如：

如果職位要求： 舉例

有條理性 社團(tuán)的秘書

幫助他人解決困難 學(xué)校的學(xué)習(xí)互助小組、迎新小組成員

有效地分配/管理時(shí)間 在截止日期前，組織完成社團(tuán)、學(xué)生會(huì)的活動(dòng)

在壓力下工作 社團(tuán)、協(xié)會(huì)籌備開(kāi)展新的活動(dòng)和項(xiàng)目

創(chuàng)新意識(shí) 在實(shí)習(xí)中如何更好的完成日常的事務(wù)/工作，用更好的方法完成日常工作

獨(dú)立思考、解決問(wèn)題 組織安排學(xué)生會(huì)、公司的旅行、活動(dòng)

此外，還需注意：

要考慮簡(jiǎn)歷的內(nèi)容、長(zhǎng)度。簡(jiǎn)歷最好不要超過(guò)三頁(yè)。

在簡(jiǎn)歷上做好頁(yè)眉和頁(yè)腳，寫上自己的名字和頁(yè)碼。

簡(jiǎn)歷一定不能有錯(cuò)別字。

讓用人單位看到你的簡(jiǎn)歷時(shí)覺(jué)得很舒服。簡(jiǎn)歷不要做的太花哨。

簡(jiǎn)歷應(yīng)該讓用人單位覺(jué)得你適合你所申請(qǐng)的職位。

簡(jiǎn)歷的目的是讓你獲得面試的機(jī)會(huì)而不是工作。

簡(jiǎn)歷必須真實(shí)。

參考文獻(xiàn)：

[1]郝卯亮.高校畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷寫作教學(xué)談[J].山西農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào),2003(3):278-283.

工作經(jīng)歷證明怎么寫范文第2篇

法寶一：求職從寫好簡(jiǎn)歷開(kāi)始

好的求職簡(jiǎn)歷對(duì)于應(yīng)聘是否成功極其重要。那么，如何寫好一份求職簡(jiǎn)歷？

第一個(gè)原則：“求職簡(jiǎn)歷”要“簡(jiǎn)”。招聘經(jīng)理們?cè)诿鎸?duì)上百份甚至更多的求職簡(jiǎn)歷，不可能對(duì)所有的簡(jiǎn)歷都進(jìn)行仔細(xì)的閱讀。但是，內(nèi)容簡(jiǎn)潔、易懂、清楚的簡(jiǎn)歷最不易被漏掉，而那些長(zhǎng)篇大論而不知所云式的簡(jiǎn)歷最不招人喜歡。第二個(gè)原則：“求職簡(jiǎn)歷”要突出“經(jīng)歷”，用人單位最關(guān)心的是應(yīng)聘者的經(jīng)歷，從經(jīng)歷來(lái)看應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)、能力和發(fā)展?jié)摿?。因此，在寫?jiǎn)歷的時(shí)候，要重點(diǎn)寫你學(xué)過(guò)的東西和做過(guò)的事情，即你的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。學(xué)習(xí)經(jīng)歷包括主要的學(xué)校經(jīng)歷和培訓(xùn)經(jīng)歷，工作經(jīng)歷要標(biāo)明你經(jīng)歷過(guò)的單位、從事的主要工作，如果你的經(jīng)歷太多，不好一一列出，也可以把近期經(jīng)歷寫得詳細(xì)些，把初期參加工作的經(jīng)歷寫得簡(jiǎn)略些。尤其是近期的工作經(jīng)歷一定不要遺漏，否則會(huì)引起用人單位的不信任。第三原則：“求職簡(jiǎn)歷”要突出所應(yīng)聘的“職位”信息。招聘經(jīng)理關(guān)心主要經(jīng)歷的目的是為了考察應(yīng)聘者能否勝任擬聘職位。因此，無(wú)論是在寫自己的經(jīng)歷，還是做自我評(píng)價(jià)的時(shí)候，一定要緊緊抓住所應(yīng)聘職位的要求來(lái)寫。切記，招聘經(jīng)理們只對(duì)他們和職位相關(guān)的信息感興趣。

法寶二：準(zhǔn)備工作馬虎不得

參加求職面試，除了隨身要攜帶必要的證書、文憑、照片等常規(guī)的用品之外，的確還應(yīng)事先做些“功課”，簡(jiǎn)要地說(shuō)，大概有四方面的準(zhǔn)備工作。

一是背熟自己的求職履歷。常常遇到有些求職太過(guò)頻繁，而自己的求職履歷則又是經(jīng)過(guò)精心“包裝”含有大量“水分”的，輪到面試時(shí)有時(shí)連自己都記不清究竟“工作經(jīng)驗(yàn)”是怎樣“排列組合”的，一上陣便迅速“露出馬腳”，不戰(zhàn)自敗。當(dāng)然，如今企業(yè)在選拔人才時(shí)也會(huì)著重考察履歷的真實(shí)性，那些包裝過(guò)頭的履歷的求職者最終會(huì)“吃苦頭”的。二是準(zhǔn)備好同所申請(qǐng)的職位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的均能反映出求職者對(duì)所申請(qǐng)的職位的理解程度。試想如果一家五星級(jí)酒店招一名公關(guān)經(jīng)理，而這位公關(guān)經(jīng)理的候選人下雨天穿著高統(tǒng)套鞋去面試恐怕同所申請(qǐng)的職位形象相去甚遠(yuǎn)，是絕不會(huì)被錄用的。所以面試時(shí)的“道具”也應(yīng)有所選擇。三是準(zhǔn)備好同自己身份相吻合的語(yǔ)言。每個(gè)人都應(yīng)對(duì)語(yǔ)言和遣詞用字有所選擇，面試不同于閑聊，每句話，每一個(gè)詞甚至每個(gè)字都應(yīng)有所挑選。如不少不諳世面的求職者參加面試時(shí)張口閉口你們公司，聽(tīng)多了肯定會(huì)引起別人的反感。應(yīng)該十分有禮貌客氣地說(shuō)“貴公司”，禮多人不怪嘛！四是準(zhǔn)備好同選擇的職業(yè)和身份相吻合的行為規(guī)范。面試時(shí)的細(xì)小行為最能說(shuō)明一個(gè)人的真實(shí)情況，所謂“于細(xì)微處見(jiàn)真情”。譬如一位前來(lái)應(yīng)征秘書的小姐，作為主試官一定要想方設(shè)法令其將身隨所攜帶的包打開(kāi)，因?yàn)閺闹锌梢钥闯鲞@位女孩子的條理性，一個(gè)自己包內(nèi)物品都是弄得雜亂無(wú)章毫無(wú)頭緒的人，很難在工作中能十分有條理。

法寶三：莫忘塑造你的專業(yè)形象

1.適當(dāng)衣著在求職時(shí)，盡可能不穿牛仔褲、高跟拖鞋，以免給招考官留下太隨便的印象。同樣你的頭發(fā)和化妝，也會(huì)影響你的形象?；瘖y越淡雅自然越好。求職時(shí)的正式裝扮，應(yīng)是比較典雅、成熟的，而不是穿有許多裝飾品、褶邊或蕾絲的服裝。因?yàn)槟阆Ｍ骺脊僮⒁獾氖悄愕膬?nèi)在氣質(zhì)，而不是你上衣的滾邊。

2.流利的表達(dá)語(yǔ)言能力是主考官評(píng)估你的一個(gè)重要指標(biāo)。所以，如果你說(shuō)話時(shí)經(jīng)常用“恐怕”、“那”、“這”等口頭語(yǔ)，你給人的印象將是猶豫不決、緊張，甚至遲鈍。別人就會(huì)把你當(dāng)作小女孩，對(duì)你工作能力的信心也降低。

3.保持自信一般主考官都認(rèn)定應(yīng)聘者應(yīng)該有社交能力，以及有在大家面前開(kāi)口說(shuō)話的勇氣，這是最基本的商業(yè)技巧。不要一想到自己要在主考官面前說(shuō)話，就開(kāi)始想象負(fù)面的結(jié)果：萬(wàn)一我的意見(jiàn)太幼稚，我說(shuō)話的內(nèi)容會(huì)讓人取笑……如果你會(huì)怯場(chǎng)，那么，充分的準(zhǔn)備可以幫助你鎮(zhèn)定自己。萬(wàn)一你臨時(shí)被通知要在考場(chǎng)上發(fā)言，那么，最好的辦法是寫下你要說(shuō)的重點(diǎn)，然后一一列舉和演澤。

4.握手有感染力你若是與對(duì)方握手時(shí)用力過(guò)大或是時(shí)間過(guò)長(zhǎng)都是不妥的，這些動(dòng)作證明你過(guò)于緊張，會(huì)讓對(duì)方感到恐懼或是不舒服。而采取“輕觸式”會(huì)顯得你的膽怯和對(duì)別人的不尊重。同你的主考官握手，態(tài)度要堅(jiān)定，雙眼直視對(duì)方，自信地介紹自己，握住對(duì)方的手，要保證你的整個(gè)手臂呈l型(90度)，有力地?fù)u兩下，然后把手自然放下。

工作經(jīng)歷證明怎么寫范文第3篇

2、盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短：只使用一張紙雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來(lái)決定是否召見(jiàn)你。所以一張紙效果最好。如果你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無(wú)用的東西。

3、為你的簡(jiǎn)歷定位： 雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統(tǒng)的并毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。

先決定你要怎么樣的工作，然后寫在一張白紙上。這個(gè)目標(biāo)沒(méi)必要一定要出現(xiàn)在你的簡(jiǎn)歷上。有時(shí)候，寫在自薦信上會(huì)更好。如果你知道你想要什么樣的工作，在簡(jiǎn)歷上寫清楚是不會(huì)有害的。但一定要寫清楚。例如，主管國(guó)際事務(wù)的市場(chǎng)部經(jīng)理就比適合我工作能力的職位要好得多。

著手把你要的工作描述清楚。如果你仍在職，你的公司的人事部是你第一個(gè)該去看的地方。如果不，你就應(yīng)該在本地的圖書館找一本工作名錄詞典。這種詞典可以提供從字母A到Z的所有工作的描述。

如果你也有多個(gè)目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。

定位好了，就把它用求職目標(biāo)表達(dá)出來(lái)。

4.列寫教育程度。

在你的目標(biāo)下面，列舉出你所受的相關(guān)教育和訓(xùn)練。持續(xù)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練說(shuō)明你有上進(jìn)心，所以闡明你在基本教育后所受的相關(guān)教育或課程。記住要相關(guān)的。

5、強(qiáng)調(diào)工作成功經(jīng)驗(yàn)：雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時(shí)間等，說(shuō)明你有什么創(chuàng)新等。

從你現(xiàn)在的工作開(kāi)始倒退，把你所做過(guò)的工作都列出來(lái)。包括公司名和地址(城市)，及年份(如：1900-現(xiàn)在)和職位。如果分頁(yè)也不錯(cuò)。

現(xiàn)在，回到以前的每個(gè)工作去，想一想你有沒(méi)有做出什么超出你工作職責(zé)的成就。你有沒(méi)有每月完成150%?你有沒(méi)有發(fā)明什么而為公司節(jié)約￥100000?你有沒(méi)有為公司的新產(chǎn)品做出好的宣傳?寫出來(lái)給你未來(lái)的雇主看吧。多用數(shù)字，數(shù)字總是很有說(shuō)服力的。

現(xiàn)在你已經(jīng)有很多字在白紙上了，回到每個(gè)工作中去，考慮那些確實(shí)與你的目標(biāo)是有關(guān)的。刪去那些無(wú)關(guān)的，甚至可以是整個(gè)工作經(jīng)歷。記住，你的簡(jiǎn)歷是一張讓你跨進(jìn)門的名片。他不是工作回憶錄。所以寫與目標(biāo)有關(guān)的事。

現(xiàn)在開(kāi)始把你前面所記錄的工作經(jīng)歷等組織成段。把有關(guān)聯(lián)的東西組織在一起并使它們更吸引人。在句子中多用動(dòng)詞以加強(qiáng)說(shuō)服力;不時(shí)的用一些關(guān)鍵字;不要用空洞無(wú)用的話。如果你自己寫不好，可以翻書或請(qǐng)教朋友，讓你的簡(jiǎn)歷變完美。

現(xiàn)在許多都用e-mail和可掃描的簡(jiǎn)歷。所以你的簡(jiǎn)歷應(yīng)多含有關(guān)鍵字。關(guān)鍵字將會(huì)用在數(shù)據(jù)庫(kù)里以便查找。你應(yīng)該寫清楚，如：C++,UNIX，網(wǎng)絡(luò)，工程等。關(guān)鍵字一般有3種類型：幾乎所有名詞，部分形容詞和一些工作專用詞。在每句句子里都用一些。但是，不要用不切實(shí)際的詞。

現(xiàn)在回到句子中去重新排列他們。在每個(gè)工作中，寫上1在你所做的最成功的事前，寫上2在次重要的事前直到所有的句子的寫完。保持邏輯性使人不至于跳來(lái)跳去的看。

記著要逆著時(shí)間順序，列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o(wú)償?shù)模毜暮图媛毜?，不要漏了在職時(shí)間、職務(wù)以及公司名址。

6、寫上簡(jiǎn)短小結(jié)：這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，小結(jié)可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)、你個(gè)人能力的概況和特殊技巧等不易加入到工作描述中去的東西。

記住，招聘人員會(huì)用10秒鐘左右來(lái)考慮是否從頭讀到尾。如果你的簡(jiǎn)歷的前1/3能吸引人的話，你將是很幸運(yùn)的。沒(méi)有什么應(yīng)聘者寫這幾句話，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。

7. 加上相關(guān)的技能。

確定好了求職目標(biāo)，要從事此項(xiàng)工作所必需的知識(shí)與技能這也是關(guān)鍵的一步。如果不能明確這一點(diǎn)，你的簡(jiǎn)歷就會(huì)因缺乏重點(diǎn)而平淡無(wú)味，失去吸引力。

想一想你還有什么優(yōu)勢(shì)與這工作有關(guān)，把他們加到簡(jiǎn)歷末尾。如執(zhí)照、證書、協(xié)會(huì)等。如有相關(guān)興趣也可能會(huì)有用。

8、個(gè)人信息越少越好:現(xiàn)在，在簡(jiǎn)歷上寫上個(gè)人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不在是必須。許多公司都樂(lè)意接受沒(méi)有個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷。

9、最后測(cè)試：記住，你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該回答了以下問(wèn)題：它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力?是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎(chǔ)?有東西可刪除嗎?是否有格式、字體等問(wèn)題。

寫簡(jiǎn)歷也是一門科學(xué)，有條件的話可以找些人來(lái)幫忙，這會(huì)更好。

10.不要寄附件：郵寄簡(jiǎn)歷時(shí)千萬(wàn)不要寄附件，除非企業(yè)特別要求。

工作經(jīng)歷證明怎么寫范文第4篇

________________：茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務(wù)。至今為止，一年以來(lái)總收入約為_(kāi)_________元。特此證明。

個(gè)人工作收入證明

個(gè)人工作收入證明茲有我公司＿＿＿ 員工,身份證號(hào)碼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，在我公司工作＿＿＿＿＿＿年，任職＿＿＿＿＿＿＿（部門），年收入為＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿人民幣。

造價(jià)師工作年限證明

茲有我公司職工 同志，性別： ，身份證號(hào)碼： ，自 年 月開(kāi)始在我公司從事 建設(shè)工程施工管理 工作至今，累計(jì)從事專業(yè)工作滿 年。經(jīng)查，該同志在工作期間，能遵紀(jì)守法，無(wú)違反職業(yè)操守的行為。特此證明。

班主任工作年限證明

班主任等工作年限證明 現(xiàn)證明 老師任現(xiàn)職以來(lái)?yè)?dān)任班主任工作共 年，具體情況如下： 時(shí) 間 （學(xué)年度） 工 作 單 位 年 段 或班級(jí) 或?qū)W科 擔(dān) 任 何 職 （含團(tuán)委正副書記，少先隊(duì)總輔導(dǎo)員，年段長(zhǎng)、班主任、教研組長(zhǎng)、生管員、體美音、電教、...

會(huì)計(jì)證調(diào)轉(zhuǎn)工作證明

1、勞動(dòng)合同就可以了，那個(gè)就是證明。勞動(dòng)合同上會(huì)有職務(wù)名稱的。2、不一定，可以調(diào)到戶口所在地，如果不調(diào)到戶口所在地，也不從事會(huì)計(jì)工作，要辦理變更手續(xù)。就是說(shuō)明不從事會(huì)計(jì)工作，但是不轉(zhuǎn)移管理機(jī)構(gòu)，沒(méi)有什么意義。

工作單位表現(xiàn)證明模板

證明茲證明我單位xx同志一貫思想端正，作風(fēng)正派，無(wú)不良政治傾向，無(wú)違法違紀(jì)記錄(按出境要求的項(xiàng)目寫)，特同意出境。xx單位(公章)年月日**同志在我公司期間，工作方面：事業(yè)心強(qiáng)，忠于職守，講原則顧大局，認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，講求工作...

工作表現(xiàn)證明怎么寫

工作表現(xiàn)證明是一種證明性書面文字，主要說(shuō)明某人在工作崗位上的具體表現(xiàn)。這要找公司人事部負(fù)責(zé)人事的文員或者助理給你開(kāi)，有專門的人事證明寫法的。然后公司蓋章就可以的了。

工作經(jīng)歷證明怎么寫范文第5篇

首先要再次強(qiáng)調(diào)一下,對(duì)于正在工作的人,Experience應(yīng)寫在Education的前面,而對(duì)于在校生Education則應(yīng)放在Experience之前。

1. 時(shí)間

a) 目前的工作要最先寫, 左側(cè)寫時(shí)間,如寫成1997-present。此外更要注意拼寫,不要把present寫成president,否則您現(xiàn)在就成了總裁,老板怎么還敢雇傭您呢 這種往往是拼寫檢查無(wú)法查出的"漏網(wǎng)之魚",所以要特別小心。

b) 以前的工作,只寫年份,如1993-1995。這樣的寫法主要適于以下三種情況:

一是工作時(shí)間較早;

二是工作時(shí)間在兩年以上;

三是旨在巧妙地拉長(zhǎng)工作時(shí)間。

例如,如果您曾于1997年12月到1998年1月就職于某家公司,雖然只有短短兩個(gè)月,但寫成1997-1998就顯得工作時(shí)間較長(zhǎng),同時(shí)也沒(méi)撒謊。

c) 以前的工作,加上月份,如May, 1998或May 1998。這樣的寫法自然會(huì)顯得精確一些,也投合銀行業(yè)雇主的口味。有的中國(guó)人則喜歡用5, 1998或1998, 5。前一種寫法很少見(jiàn),只有在實(shí)在寫不下的情況下才使用。1998, 5則是純粹的Chinglish(洋涇浜英語(yǔ)),是完全不能接受的。

d) Summer Intern(夏期工作)的幾種寫法。

Summer Intern Summer Analyst

Summer Assistant

Summer Associate

一是直接寫Summer Intern,不管職務(wù)職稱;

二是寫成Summer Analyst,這種寫法比較適合大學(xué)本科或研究生期間的暑期工作;

三是寫Summer Assistant,這種寫法適合多種情況;

四是寫Summer Associate,這一寫法專指MBA學(xué)生的暑期工作。而且一般認(rèn)為Summer

Associate的級(jí)別會(huì)比Summer Analyst要高一些。

2. 公司名

公司名稱應(yīng)大寫加粗。

若全稱太復(fù)雜,可以寫得稍微簡(jiǎn)單一些。

如ARRAIL CHAINSHINE INVESTMENT COMPANY LIMITED 不如寫成ARRAIL

CHAINSHINE來(lái)得簡(jiǎn)單明了,大家一看就知道指的是哪家公司。

有些公司的全稱往往不為人知,但縮寫名卻盡人皆知。比如在中國(guó)就不是每個(gè)人都知道

INTERNATIONAL BUSINESS MACHINE是什么公司,但I(xiàn)BM的大名卻是家喻戶曉的。所以在中國(guó),我們建議大家寫IBM,因?yàn)樵S多外企人事經(jīng)理都是中國(guó)人,這樣寫更順眼也更順口。而在美國(guó),大家還是會(huì)寫全稱的。

3. 地名

地名寫法與Education部分相同。

4. 職務(wù)與部門

a) 從公司名稱之后的第二行開(kāi)始寫,如果想介紹公司情況,則職務(wù)與部門應(yīng)寫在公司簡(jiǎn)介之后。

b) 職務(wù)與部門應(yīng)加粗,每個(gè)詞的第一個(gè)字母要大寫,如Manager, Finance Department。

5. 公司簡(jiǎn)介

a) 對(duì)于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行業(yè)的公司,為了保險(xiǎn)起見(jiàn)都不妨介紹一兩句。甚至對(duì)于那些業(yè)內(nèi)知名的企業(yè)往往也不一定名聲在外。求職者一般不會(huì)針對(duì)每家應(yīng)聘的公司都量身定做一份專門的簡(jiǎn)歷(tailor-made resume),目前可能只想在行業(yè)內(nèi)跳一跳,但也不排除將來(lái)在別的行業(yè)發(fā)展的可能,所以不妨都略帶提一下公司的簡(jiǎn)介。

b) 有些外國(guó)人可能對(duì)中國(guó)的公司不太知道,因此要介紹一下。 這不是說(shuō)別人孤陋寡聞,而是缺乏對(duì)中國(guó)的了解。比如說(shuō),您也許對(duì)美國(guó)、德國(guó)、日本的一些大公司耳熟能詳,但對(duì)于加拿大、俄羅斯、澳大利亞、印度、巴西一些有名的大公司,您就不一定都知道了。千萬(wàn)不要覺(jué)得中國(guó)的公司很大,別人就一定知道,一不留神,就成了井底之蛙。例如,中國(guó)銀行叫Bank of China (BOC)。在海外很多銀行都知道中國(guó)銀行,但他們都誤認(rèn)為中國(guó)銀行就是中國(guó)的中央銀行,這個(gè)概念已經(jīng)被混淆十多年了,到目前還沒(méi)有徹底更正。

c) 簡(jiǎn)介長(zhǎng)度以兩行為宜。只用一行易與別的內(nèi)容相混,而三四行就顯得比較累贅。

6. 工作經(jīng)歷順序

a) 倒序,這是非常流行的方式。

b) 技能類別,這主要是為了強(qiáng)調(diào)自己的某種技能,如翻譯、電腦等。如果招聘公司正是需要一名翻譯,這樣寫可以正中下懷。此外,對(duì)于那些工作經(jīng)歷有時(shí)間斷層的人,如下崗、休產(chǎn)假等,不妨也可使用這種方法。其它可參考前面所提到的只寫年的方法加以彌補(bǔ)。如果斷層時(shí)間長(zhǎng)達(dá)兩三年,則一定要解釋清楚,說(shuō)明確切的原因,實(shí)事求是。越誠(chéng)實(shí)越坦蕩,越能給人好印象。

c) 兩者結(jié)合,先按技能類別加以分類,再以倒序的方式一一列出。

7. 工作內(nèi)容

a) 要用點(diǎn)句(bullet point),避免用大段文字。中國(guó)人在寫簡(jiǎn)歷時(shí)往往會(huì)走兩個(gè)極端,一是過(guò)于簡(jiǎn)單,只有哪年哪月在哪工作,蜻蜓點(diǎn)水,具體內(nèi)容一點(diǎn)都沒(méi)有;二是過(guò)于復(fù)雜,大段描寫,洋洋灑灑說(shuō)了半頁(yè)紙,卻讓人摸不著所以然。

b) 點(diǎn)句的長(zhǎng)度以一行為宜,最多不要超過(guò)兩行;句數(shù)以三到五句為佳,最多不超過(guò)八句。一位美國(guó)的招聘經(jīng)理曾對(duì)我說(shuō),一般只重點(diǎn)看前三句,超過(guò)八句之后的百分之百不看。

c) 點(diǎn)句以動(dòng)詞開(kāi)始。目前的工作用一般現(xiàn)在時(shí),以前工作用過(guò)去時(shí)。這里特別給大家介紹兩個(gè)簡(jiǎn)歷中熱門詞匯的用法。Market不完全是指sell,要比sell更豐富一些。Market可作動(dòng)詞,即market后接名詞也是可以的。這種寫法會(huì)顯得工作更具有管理性質(zhì),檔次也要更高一些。Conduct后面要加名詞,如conducted research on something,這里conduct相當(dāng)于中文中的"做"。

d) 主要職責(zé)與主要成就,誰(shuí)先誰(shuí)后 若是較高級(jí)或開(kāi)創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面,因?yàn)閯e人看的就是您的工作業(yè)績(jī)。反之,則把主要職責(zé)寫在前面,所以不能一概而論地?cái)喽ㄕl(shuí)先誰(shuí)后。

e) 工作成就要數(shù)字化,精確化,避免使用many, a lot of, some, several等模糊的詞匯,應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字,到底管理了多少人,銷售額是多少等等。

f) 在同一公司的業(yè)績(jī)中,不必拘泥于時(shí)間順序,而應(yīng)秉持"重要優(yōu)先"的原則。例如,在成就里可先寫最重要的成就;在職責(zé)里可先寫最高的職位,不要拘泥于倒序或正序的方法。關(guān)鍵是要使雇主在短短幾秒中之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)您的最高賣點(diǎn)。

g) 培訓(xùn)內(nèi)容可放在每個(gè)公司的后面。我們認(rèn)為培訓(xùn)是公司內(nèi)部的活動(dòng)或是在公司工作期間接受的外部培訓(xùn),與在該公司的經(jīng)歷有關(guān),但不是Education的一部分。

8. 五個(gè)避免

a) 長(zhǎng)句:沒(méi)有人愿意看太冗長(zhǎng)的句子,而且切記YRIS原則,雇主只是在掃描您的簡(jiǎn)歷。

b) 縮寫:因?yàn)橥庑腥送茈y看懂。不要想當(dāng)然的認(rèn)為這是人所皆知的事情。