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為了加強(qiáng)對(duì)湖南省進(jìn)京務(wù)工人員的管理和服務(wù)工作,不斷擴(kuò)大京、湘兩地勞務(wù)合作,根據(jù)國務(wù)院和北京市的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)商定,湖南省勞動(dòng)廳在北京設(shè)立勞務(wù)管理處。該勞務(wù)管理處是湖南省勞動(dòng)廳在北京的常設(shè)機(jī)構(gòu),行使統(tǒng)籌管理湖南省進(jìn)京務(wù)工人員的職能。其具體任務(wù)是:
1.全面了解和掌握湖南省進(jìn)京務(wù)工人員的情況,負(fù)責(zé)登記建檔;
2.掌握并及時(shí)向湖南省各地提供北京市的用人單位勞務(wù)需求信息;
3.協(xié)助用人單位做好湖南省進(jìn)京務(wù)工人員的招收、培訓(xùn)輸送及管理工作,配合北京市勞動(dòng)局做好勞務(wù)基地建設(shè)工作;
4.與北京市用人單位簽定勞動(dòng)合同,逐步將零散進(jìn)京的湖南省務(wù)工人員納入管理軌道;
5.負(fù)責(zé)湖南省進(jìn)京務(wù)工人員的《外出人員就業(yè)登記卡》的驗(yàn)證、簽發(fā)和年檢工作;
6.協(xié)助北京市有關(guān)單位處理湖南省進(jìn)京務(wù)工人員與用人單位的勞務(wù)糾紛和勞務(wù)人員的傷、病、殘、亡等問題;
7.湖南省勞動(dòng)廳委托辦理的其它有關(guān)業(yè)務(wù)。
湖南省勞動(dòng)廳駐京勞務(wù)管理處設(shè)在湖南省人民政府駐北京辦事處院內(nèi)。
《中華人民共和國職業(yè)教育法》(以下簡稱《職業(yè)教育法》)已經(jīng)頒布,并將于今年9月1日實(shí)施。現(xiàn)將勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹實(shí)施〈職業(yè)教育法〉的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合各部門實(shí)際,參照以下意見,一并貫徹執(zhí)行。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做好《職業(yè)教育法》的學(xué)習(xí)和宣傳工作。
各級(jí)勞動(dòng)、教育部門要高度重視《職業(yè)教育法》的學(xué)習(xí)、宣傳工作,要結(jié)合全國職業(yè)教育工作會(huì)精神,制定本部門學(xué)習(xí)、宣傳《職業(yè)教育法》的計(jì)劃,指導(dǎo)企業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),開展多種形式的學(xué)習(xí)、宣傳活動(dòng),全面理解和正確掌握《職業(yè)教育法》的精神實(shí)質(zhì)。要組織本地區(qū)、本部門積極參加勞動(dòng)部舉行的《職業(yè)教育法》知識(shí)競賽活動(dòng)(具體辦法另行通知)。
二、以《職業(yè)教育法》為動(dòng)力,加大職業(yè)技能開發(fā)力度。
各級(jí)勞動(dòng)、教育部門要按照《職業(yè)教育法》的規(guī)定,圍繞年初全市就業(yè)工作會(huì)議提出的職業(yè)技能開發(fā)工作的任務(wù)要求,全面檢查、總結(jié)上半年工作任務(wù)的完成情況,進(jìn)一步明確下半年的工作目標(biāo)。特別要把企業(yè)職工培訓(xùn)、社會(huì)失業(yè)人員和下崗待工人員轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)工作列為全年職業(yè)技能開發(fā)工作的重點(diǎn)來抓。要切實(shí)把職業(yè)培訓(xùn)與提高勞動(dòng)者素質(zhì),促進(jìn)就業(yè)緊密結(jié)合起來,有效地改善我市技術(shù)工人隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
三、推進(jìn)職業(yè)技能開發(fā)集團(tuán)建設(shè)。
組建職業(yè)技能開發(fā)集團(tuán),將培訓(xùn)、鑒定與職業(yè)介紹、就業(yè)實(shí)行一體化運(yùn)作,是發(fā)揮勞動(dòng)部門優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)工作,提高培訓(xùn)質(zhì)量,推動(dòng)職業(yè)培訓(xùn)與勞動(dòng)就業(yè)相結(jié)合的有效措施。各區(qū)、縣勞動(dòng)部門要加緊制定本地區(qū)建立職業(yè)技能開發(fā)集團(tuán)的方案,年底前完成集團(tuán)的組建工作。
四、在優(yōu)化、調(diào)整的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加快技工學(xué)校的改革步伐。
今年,為適應(yīng)首都經(jīng)濟(jì)建設(shè)的要求,根據(jù)各行業(yè)、企業(yè)發(fā)展的規(guī)劃、目標(biāo),結(jié)合經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,我市進(jìn)行了優(yōu)化、調(diào)整技工學(xué)校布局的工作。各局、總公司在充分調(diào)查、論證的基礎(chǔ)上,已分別提出了技工學(xué)校布局調(diào)整,專業(yè)調(diào)整的方案。下半年,要抓緊做好方案實(shí)施工作。對(duì)所屬技工學(xué)校的調(diào)整工作,要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和組織,并注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使調(diào)整真正起到推動(dòng)和促進(jìn)技工學(xué)校發(fā)展的作用。年底之前,我市將對(duì)調(diào)整后的技工學(xué)校進(jìn)行登記注冊(cè),各局、總公司要根據(jù)全市統(tǒng)一布置,做好技工學(xué)校注冊(cè)登記的組織工作。
職業(yè)能力測(cè)試招生改革試點(diǎn)校要注意做好學(xué)生的跟蹤調(diào)查分析,有針對(duì)性地進(jìn)行教育、教學(xué)內(nèi)容的調(diào)整,使學(xué)生的職業(yè)潛能得以充分發(fā)揮。
各技工學(xué)校要進(jìn)一步探索各種形式的聯(lián)合辦學(xué),充分發(fā)揮技工學(xué)校培養(yǎng)技能型勞動(dòng)者的特點(diǎn),依托于行業(yè)、企業(yè)的特點(diǎn),加強(qiáng)校際間的聯(lián)合辦學(xué),發(fā)展與大企業(yè)、大集團(tuán)的聯(lián)合辦學(xué),使技工學(xué)校教育與市場(chǎng)需求、用人單位之間建立起一條密不可分的紐帶。
五、做好職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的重新審核和布局規(guī)化工作。
為貫徹落實(shí)《北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》(北京市政府1996年第1號(hào)令),現(xiàn)將實(shí)施過程中反映出的問題的處理意見補(bǔ)充通知如下,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
一、1996年1月1日至1996年3月31日期間辦理離退休手續(xù)的人員,在計(jì)算基本養(yǎng)老金放開封頂線時(shí),其指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資按京勞險(xiǎn)發(fā)〔1 996〕87號(hào)文件第十三條規(guī)定辦理。在此期間已按京勞險(xiǎn)發(fā)〔1995〕4 83號(hào)文件“封頂70%”計(jì)算基本養(yǎng)老金的,可按“就高不就低”的原則辦理。
二、《北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》第二十三條、二十五條中關(guān)于企業(yè)及被保險(xiǎn)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)“高于上一年本市職工月平均工資300%
的“和”低于上一年本市職工月平均工資60%的“,其”上一年“是指繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)年份的上一年(后附例題)。
三、自1992年10月實(shí)施個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),我市已規(guī)定職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按職工個(gè)人上一年月平均工資總額為基數(shù)繳納。因此在計(jì)算職工指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資時(shí)必須嚴(yán)格按上述規(guī)定辦理。凡職工個(gè)人已按當(dāng)年當(dāng)月工資總額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,在計(jì)劃其指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資時(shí),繳費(fèi)工資須按規(guī)定以上一年本人月平均工資總額計(jì)算。
四、民政福利生產(chǎn)企業(yè)及非民政企業(yè),按規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)后,企業(yè)中就業(yè)的殘疾人,不能以原有的殘疾做為提前退休的條件。
附例題:(一)1996年超過上一年本市職工平均工資300%的繳費(fèi)計(jì)算辦法:某職工1995年月平均工資為2100元,繳費(fèi)當(dāng)年的上一年是指1 994年,即以94年全市職工平均工資6540元為基數(shù)按300%繳費(fèi)。
繳費(fèi)計(jì)算公式為:6540元÷12(月)=545元
545元×300%=1635元
該職工1996年應(yīng)以1635元為基數(shù)繳費(fèi)。
(二)1996年低于上一年本市職工平均工資60%的繳費(fèi)計(jì)算辦法:某職工1995年月平均工資為280元,繳費(fèi)當(dāng)年的上一年是指1994年,即以94年全市職工平均工資6540元為基數(shù)按60%繳費(fèi)。
繳費(fèi)計(jì)算公式為6540元÷12(月)=545元
一、職業(yè)介紹文明用語50句和職業(yè)介紹忌語50句是勞動(dòng)部提出職業(yè)介紹服務(wù)工作的規(guī)范用語和服務(wù)忌語,各職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí),并在職業(yè)介紹工作中認(rèn)真貫徹。
二、前臺(tái)接待求職人員和用人單位,應(yīng)使用職業(yè)介紹文明用語50句開展職業(yè)介紹服務(wù),杜絕職業(yè)介紹忌語50句等不文明語言,不斷提高職業(yè)介紹服務(wù)質(zhì)量和精神文明水平。
三、各職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)將“職業(yè)介紹文明用語50句”和“職業(yè)介紹忌語50句”張貼墻上,接受求職人員和用人單位的監(jiān)督。
附件:勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于推行職業(yè)介紹文明用語和杜絕忌語的通知
(1996年4月25日 勞辦發(fā)〔1996〕69號(hào))
各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)(勞動(dòng)人事)廳(局):
為規(guī)范職業(yè)介紹工作行為,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量和精神文明水平,結(jié)合各地職業(yè)介紹工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)推出職業(yè)介紹文明用語和應(yīng)杜絕的忌語各50句。請(qǐng)各級(jí)勞動(dòng)部門盡快在職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)工作中推廣,并加強(qiáng)監(jiān)督檢查,切實(shí)落實(shí)。
職業(yè)介紹文明用語50句
1.您好!
2.請(qǐng)坐!
3.請(qǐng)問?
4.請(qǐng)稍等。
5.謝謝!
6.對(duì)不起。
7.請(qǐng)?jiān)彙?/p>
8.很抱歉!
9.沒關(guān)系!
10.不客氣!
11.請(qǐng)您排隊(duì)等候。
12.請(qǐng)不要著急。
13.很高興能為您服務(wù)!
14.請(qǐng)您先看一下須知。
15.您有什么愿望,請(qǐng)告訴我。
16.請(qǐng)問您有什么就業(yè)意向?
17.請(qǐng)把您的需求告訴我。
18.您請(qǐng)講。
19.我理解您的心情。
20.我會(huì)盡量幫助您。
21.請(qǐng)您按規(guī)定填寫表格。
22.有不懂的地方您盡管問。
23.請(qǐng)將您的詳細(xì)資料準(zhǔn)備好。
24.請(qǐng)您先備齊手續(xù)。
25.因有政策規(guī)定,請(qǐng)備齊手續(xù)才能辦理。
26.目前的用人需求大致是這樣的。
27.這份工作您是否滿意?
28.希望您樹立自信心!
29.希望您能順利!
30.一有消息我馬上通知您。
31.真抱歉,現(xiàn)在沒有適合您的崗位。
32.請(qǐng)不要灰心,我再幫您想想辦法。
33.請(qǐng)留下您的需求。
34.請(qǐng)您過段時(shí)間再來。
35.請(qǐng)將您的聯(lián)系地址留下。
36.請(qǐng)您耐心等候。
37.請(qǐng)隨時(shí)和我們聯(lián)系。
38.有合適的崗位我會(huì)通知您。
39.您請(qǐng)放心!
40.希望您能滿意!
41.希望您盡快就業(yè)!
42.祝您成功!
43.我一定協(xié)助貴單位找到滿意的人員!
44.您有什么用工需求請(qǐng)講?
45.我們?cè)敢鉃槟峁└鞣N咨詢服務(wù)。
46.我們?cè)敢鈳湍煜び嘘P(guān)用工方面的規(guī)定。
47.希望合適的人選能給你們帶來效益!
48.為您服務(wù)是我應(yīng)該做的!
49.您的需求就是我的職責(zé)。
50.歡迎再來!
職業(yè)介紹忌語50句1.不知道!
2.沒有!
3.不管!
4.不行!
5.討厭!
6.真笨!
7.真煩人!
8.你等著吧!
9.急什么!
10.靠邊站著去!
11.別擠在這兒!
12.你煩不煩!
13.我沒工夫!
14.有完沒完!
15.走開!
16.你問我,我問誰!
17.不是告訴你了嗎,怎么還問!
18.你怎么這么不知趣!
19.你以為你是誰!
20.沒看我在忙嗎!
21.沒看見上面有須知嗎!
22.你怎么瞎寫!
23.你懂不懂!
24.你沒長眼睛!
25.怎么什么都不知道!
26.我沒時(shí)間和你廢話!
27.我就這態(tài)度!
28.你愛找誰找誰!
29.找領(lǐng)導(dǎo)去呀!
30.你怎么不提前準(zhǔn)備好!
31.材料怎么不帶齊!
32.你這條件沒人要!
33.你條件太差,我有什么辦法?
34.你等著去吧!
35.你怎么這么多毛??!
36.你怎么這么挑剔!
37.少廢話!
38.少搗亂!
39.怎么連基本常識(shí)都不懂!
40.沒人要你關(guān)我什么事!
41.你有什么資格!
42.沒事找事!
43.愛去不去!
44.你算什么東西!
45.隨便!
46.自己看著辦!
47.有本事你自己找單位去!
48.找不到單位別賴我!
根據(jù)《北京市企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》(市人民政府〔1994〕第7號(hào)令,以下簡稱《失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》)和市政府辦公廳《關(guān)于研究解決市勞改系統(tǒng)發(fā)展和建設(shè)問題的現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要》(京政會(huì)字〔1994〕34號(hào))精神,現(xiàn)就市勞改系統(tǒng)執(zhí)行《失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》有關(guān)問題通知如下,請(qǐng)認(rèn)真執(zhí)行。
一、根據(jù)市政府將市勞改系統(tǒng)由事業(yè)單位或特殊企業(yè)管理體制納入國家機(jī)關(guān)行政序列的決定,市勞改系統(tǒng)列入市級(jí)財(cái)政預(yù)算的各個(gè)單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的人員范圍、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按照市政府《失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》中國家機(jī)關(guān)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,即:上述單位中勞動(dòng)合同制工人實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn)制度。
鑒于上述單位的特殊情況,對(duì)留場(chǎng)(廠)就業(yè)的勞動(dòng)合同制工人,可暫不向勞動(dòng)部門繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。當(dāng)這部分職工符合市政府《失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》第三條規(guī)定,離開勞改單位回到社會(huì)時(shí),勞改單位應(yīng)按照全市失業(yè)救濟(jì)的標(biāo)準(zhǔn),一次性發(fā)給本人在失業(yè)期間的生活補(bǔ)助費(fèi)。
二、勞改系統(tǒng)列入市級(jí)財(cái)政預(yù)算的各個(gè)單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的工作實(shí)行屬地管理,由所屬各單位向所在地區(qū)、縣勞動(dòng)局按規(guī)定繳納。市勞改局負(fù)責(zé)向勞動(dòng)部門提供所屬單位有關(guān)情況。