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會(huì)計(jì)面試范文第1篇

1，會(huì)計(jì)的6大基本要素是什么？

答案：資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)

2，會(huì)計(jì)的3大報(bào)表是什么？

答案：資產(chǎn)負(fù)債表，現(xiàn)金流量表，利潤(rùn)表（也稱為損益表）

3，權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么？

答案：資本性支出：是用于購(gòu)買或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個(gè)或兩個(gè)以上會(huì)計(jì)年度的各項(xiàng)支出，包括構(gòu)成固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。

收益性支出：也叫期間費(fèi)用。是指企業(yè)單位在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生、其效益僅與本會(huì)計(jì)年度相關(guān)、因而由本年收益補(bǔ)償?shù)母黜?xiàng)支出。這些支出發(fā)生時(shí)，都應(yīng)記入當(dāng)年有關(guān)成本費(fèi)用科目。

區(qū)別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當(dāng)年的營(yíng)業(yè)收入補(bǔ)償，后者先記作資產(chǎn)，通過(guò)計(jì)提折舊或攤銷分年攤?cè)敫髂瓿杀举M(fèi)用。區(qū)分收益性支出和資本性支出，是為了正確計(jì)算各年損益和正確反映資產(chǎn)的價(jià)值。如把收益性支出作為資本性支出，結(jié)果是少計(jì)了當(dāng)期費(fèi)用，多計(jì)了資產(chǎn)價(jià)值，虛增利潤(rùn)；反之，則多計(jì)了當(dāng)期費(fèi)用，少計(jì)了資產(chǎn)價(jià)值，虛減利潤(rùn)

4，固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些？

答案：分為兩類：直線法和加速折舊法

其中直線法包括：平均年限法和工作量法

加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法

5，固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì)出現(xiàn)負(fù)值？

什么情況下都不應(yīng)該出現(xiàn)負(fù)值，現(xiàn)在的準(zhǔn)則不允許負(fù)資產(chǎn)的存在，包括負(fù)商譽(yù)。

理論上固定資產(chǎn)超齡服役繼續(xù)計(jì)提折舊，或超價(jià)值計(jì)提減值準(zhǔn)備等都可能造成固定資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值，但這樣做會(huì)使資產(chǎn)負(fù)債表上的資產(chǎn)總額減少，而實(shí)際上其他資產(chǎn)價(jià)值并沒(méi)有減少，會(huì)誤導(dǎo)信息使用者。所以所有資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值時(shí)，最多在備查簿上予以記錄。

6，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后，對(duì)企業(yè)的影響有哪些？

二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施對(duì)企業(yè)的影響

(一)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)的影響

(二)有利于提高企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

(三)有利于提高企業(yè)整體管理水平

7，企業(yè)所得稅的改革對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)的影響是什么？

企業(yè)所得稅稅率改革前，企業(yè)所得稅率是33%，新的<中華人民共和國(guó)所得稅法>規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%,非居民企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所的，或者雖設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所但取得的所得與其所設(shè)機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所沒(méi)有實(shí)際聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)就其來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅。稅率為20%.

符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國(guó)家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15％的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)來(lái)說(shuō)有一個(gè)很好的推動(dòng)作用，使得企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境更加公平和有利。

8，企業(yè)應(yīng)該如何面對(duì)金融危機(jī)？

一、加大力度，催收貨款。

二、減人增效，降低成本，保本經(jīng)營(yíng)。

三、穩(wěn)定市場(chǎng)，站穩(wěn)腳跟。。

四、降低庫(kù)存，盤活資產(chǎn)。

9，面對(duì)金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會(huì)選擇哪一個(gè)？

這個(gè)問(wèn)題主管因素比較多。我的回答是：我會(huì)選擇集體減薪，原因是我認(rèn)為企業(yè)是一個(gè)集體，只有大家齊心協(xié)力，才能度過(guò)難關(guān)，企業(yè)發(fā)展的好，自然多得，既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機(jī)之中，大家更應(yīng)該團(tuán)結(jié)在一起，待企業(yè)度過(guò)難關(guān)后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。

10，市場(chǎng)前景，加薪和升職，你更重視哪一個(gè)？

我選擇職業(yè)前景，我始終堅(jiān)信提高個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后，加薪和升職的機(jī)會(huì)只會(huì)多不會(huì)少。

【問(wèn)題1】

我單位是國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，上級(jí)主管單位也是國(guó)企，最近上級(jí)單位要投資一個(gè)基建項(xiàng)目（生產(chǎn)企業(yè)）建設(shè)周期2-3年，我們單位代為建設(shè)，從而我單位抽調(diào)部分人員成立了該項(xiàng)目籌建處，并刻了籌建處財(cái)務(wù)專用章。這個(gè)項(xiàng)目建成試生產(chǎn)后要移交給上級(jí)單位經(jīng)營(yíng)管理。請(qǐng)高手賜教：該項(xiàng)目籌建處是否使用《基本建設(shè)會(huì)計(jì)制度還是》《國(guó)有建設(shè)單位會(huì)計(jì)制度》？

【解答】

1.根據(jù)你的介紹，籌建處應(yīng)當(dāng)使用《國(guó)有建設(shè)單位會(huì)計(jì)制度》或《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》。

根據(jù)《國(guó)有建設(shè)單位會(huì)計(jì)制度》規(guī)定，該制度適用范圍為：實(shí)行獨(dú)立核算的國(guó)有建設(shè)單位，包括當(dāng)年雖未安排基本建設(shè)投資，但有維護(hù)費(fèi)撥款、基本建設(shè)結(jié)余資金和在建工程的停、緩建單位。

凡是符合規(guī)定條件，并報(bào)主管財(cái)政機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)，建設(shè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與生產(chǎn)企業(yè)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)已經(jīng)合并的，不再執(zhí)行本制度，應(yīng)執(zhí)行相應(yīng)行業(yè)的企業(yè)會(huì)計(jì)制度。

2.獨(dú)立核算是否取得獨(dú)立法人資格，還是僅作為分支機(jī)構(gòu)？如果是獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)的，這筆款項(xiàng)在成立公司后應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入實(shí)收資本，如果是分支機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)作為其他應(yīng)收款核算。

【問(wèn)題2】

遇到這個(gè)幾個(gè)面試問(wèn)題，我該如何回答面考官，請(qǐng)老師燜幫我分析解答一下，謝謝老師們！

1.客戶扣款（已開(kāi)具發(fā)票）如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理？需要附哪些原始單據(jù)？

2.一般納稅人可抵扣票證有哪些？納稅申報(bào)的流程如何？

3.年終獎(jiǎng)是如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的？

4.財(cái)政年報(bào)和匯算清交報(bào)表口徑有什么差異？

5.公司開(kāi)辦費(fèi)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)核算？所得稅清交時(shí)如何進(jìn)行調(diào)整？

【解答】

1.要看什么原因的扣款，可以讓對(duì)方到稅務(wù)機(jī)關(guān)開(kāi)個(gè)證明，然后開(kāi)具紅字發(fā)票作為原始憑證。

借：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

貸：應(yīng)收賬款

2.一般有增值稅專用發(fā)票、符合規(guī)定的運(yùn)輸發(fā)票、海關(guān)進(jìn)口增值稅繳款單、農(nóng)產(chǎn)品的發(fā)票。納稅申報(bào)流程：每月先抄稅、然后再報(bào)稅。

3.將年終獎(jiǎng)除以12，然后根據(jù)結(jié)果查找稅率和速算扣除數(shù)。

當(dāng)月工資高于2000的，年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅額＝年終獎(jiǎng)×稅率－速算扣除數(shù)。

當(dāng)月的工資低于2000的，年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅額＝〔年終獎(jiǎng)－（2000-當(dāng)月工資）〕×稅率－速算扣除數(shù)。

會(huì)計(jì)面試范文第2篇

2，會(huì)計(jì)的3大報(bào)表是什么？

3，權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么？

3，固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些？

4，固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì)出現(xiàn)負(fù)值？

5，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后，對(duì)企業(yè)的影響有哪些？

6，企業(yè)所得稅的改革對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)的影響是什么？

7，企業(yè)應(yīng)該如何面對(duì)金融危機(jī)？

8，面對(duì)金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會(huì)選擇哪一個(gè)？

9，市場(chǎng)前景，加薪和升職，你更重視哪一個(gè)？

10，賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種？

11，對(duì)于成本控制你怎么看待？

12，費(fèi)用與支出的區(qū)別是什么？

13，面對(duì)新人排擠問(wèn)題，你怎么看待和解決？

14，你會(huì)做假賬嗎？

15，怎么理解“坐支”？你認(rèn)為坐支合理嗎？

16，用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款？

17，你認(rèn)為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里？

18，你認(rèn)為會(huì)計(jì)理論知識(shí)重要還是實(shí)踐重要？

這是我這幾天面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題，會(huì)計(jì)人員在應(yīng)聘財(cái)會(huì)類職位的時(shí)候，一般都有五部分內(nèi)容：

第一，3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優(yōu)點(diǎn)。

第二，個(gè)人資料的詢問(wèn)及核查。主管會(huì)就你的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷問(wèn)一些相關(guān)問(wèn)題，大多都圍繞你的簡(jiǎn)歷來(lái)問(wèn)，所以面試前一定要好好看看自己的簡(jiǎn)歷。

第三，專業(yè)知識(shí)和技能的考核。問(wèn)題大部分就跟上面我列舉的差不多，一般不會(huì)出很刁鉆的問(wèn)題，具備會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)就可以應(yīng)對(duì)。

第四，心理及素質(zhì)方面的考核。主管會(huì)假設(shè)一些問(wèn)題讓你回答，還有一些測(cè)試心理的問(wèn)題。比如今天這家公司問(wèn)我，當(dāng)你閉上眼睛，你腦海中會(huì)浮現(xiàn)平靜的海面還是萬(wàn)馬奔騰？說(shuō)明理由。這個(gè)就沒(méi)有準(zhǔn)確的答案了，只要你的解釋是合理的就沒(méi)有問(wèn)題。

會(huì)計(jì)面試范文第3篇

一、保持情緒穩(wěn)定

不要輕易出現(xiàn)煩躁、激動(dòng)、反感、高興、不屑等負(fù)面情緒，感情化太濃厚的求職者，往往不會(huì)給面試者留下好印象。職場(chǎng)是高度利益化和復(fù)雜化的場(chǎng)所，過(guò)于感性的人在成熟度、忍耐力等方面，往往不如那些性格平淡的人，相對(duì)來(lái)說(shuō)不容易理智處理各種關(guān)系，對(duì)工作會(huì)產(chǎn)生比較大的影響。

二、回答問(wèn)題直切要點(diǎn)

最好是三到五句話將問(wèn)題說(shuō)明白。這樣會(huì)給面試官留下思維清晰、有條有理、性格果斷、富有效率、理解能力過(guò)人等印象。太過(guò)于啰嗦的人，一般給人沒(méi)有條理、斤斤計(jì)較、優(yōu)柔寡斷、做事情拖沓、惹人厭煩、八卦心強(qiáng)等負(fù)面印象。

三、聽(tīng)面試官說(shuō)話適當(dāng)點(diǎn)頭

在面試官說(shuō)話的時(shí)候，點(diǎn)一到三下頭，不要太多，一到三次就行，而且頻率不宜過(guò)快。表示對(duì)面試官話比較認(rèn)可，且在認(rèn)真傾聽(tīng)。頻率不快能給人穩(wěn)重的感覺(jué)，表示你是認(rèn)真思考過(guò)才同意的，而不是敷衍面試官，不會(huì)產(chǎn)生輕浮的印象。

四、說(shuō)話實(shí)事求是

不放狂言不說(shuō)滿話，但語(yǔ)氣要厚重、肯定，給人自信的感覺(jué)。面試官都比較喜歡實(shí)事求是的人，這樣的人以后在工作中往往更踏實(shí)肯干。

會(huì)計(jì)面試范文第4篇

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)基礎(chǔ);會(huì)計(jì)信息

一、專業(yè)管理的目標(biāo)描述

1.管理策略。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)，也是實(shí)現(xiàn)資金安全目標(biāo)的重要基礎(chǔ)。CD公司以會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作為抓手，總體部署、系統(tǒng)梳理，比對(duì)“一本制度”及流程標(biāo)準(zhǔn)化管理環(huán)境下財(cái)務(wù)管理要求與實(shí)際工作需要的差異，細(xì)化工作要求，將提升資金安全管理與夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有機(jī)結(jié)合，通過(guò)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范促進(jìn)政策、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位，有效保障財(cái)務(wù)集約化成果，通過(guò)鞏固基礎(chǔ)工作成果，改善管理薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化管控措施，規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理。

2.范圍和目標(biāo)。以規(guī)范報(bào)銷相關(guān)業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，按照基礎(chǔ)工作創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)要求將通用制度和標(biāo)準(zhǔn)流程、前端業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)反映、傳統(tǒng)方式和信息化手段、問(wèn)題分析和管理提升相結(jié)合，本著全面性、前瞻性、通用性、時(shí)效性、可操作性建立一套分類合理、覆蓋全面的CD公司報(bào)銷業(yè)務(wù)操作指引;以同業(yè)對(duì)標(biāo)管理提升為平臺(tái)，將資金安全管理提升至整個(gè)公司層面，在公司涉及會(huì)計(jì)報(bào)銷業(yè)務(wù)的各部室、各基層單位范圍內(nèi)全面做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，明確財(cái)務(wù)報(bào)銷流程、時(shí)點(diǎn)、附件資料規(guī)范等要求，建立起公司上下一致、規(guī)范、統(tǒng)一的工作要求和工作流程，從流程上保障資金安全;強(qiáng)化全員風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，結(jié)合內(nèi)控建設(shè)整體推進(jìn)計(jì)劃，將內(nèi)控建設(shè)成果與資金安全管理緊密聯(lián)系，通過(guò)內(nèi)控流程完善提升工作，實(shí)現(xiàn)管理層級(jí)清晰，控制點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)明確，工作內(nèi)容詳實(shí)，監(jiān)督控制有的放矢的資金安全管理保障體系。

二、專業(yè)管理的主要做法

1.加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì) 確保資金安全。CD公司本著夯實(shí)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)、鞏固財(cái)務(wù)管理成果，確保資金安全的目標(biāo)，對(duì)照指標(biāo)體系逐一梳理考核事項(xiàng)，成立工作組織，編制資金安全管理方案。按照資金物料管理、薪酬往來(lái)款項(xiàng)管理、資產(chǎn)稅金管理、工程內(nèi)控管理、成本預(yù)算管理、總賬電費(fèi)管理、會(huì)計(jì)檔案管理、隊(duì)伍建設(shè)綜合管理八類將指標(biāo)進(jìn)行分解，各崗位專責(zé)作為第一責(zé)任人負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)本專業(yè)管理工作，從提升專業(yè)管理角度查找影響數(shù)據(jù)質(zhì)量因素，在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的同時(shí)立即制定措施整改提升。將專業(yè)管理提升措施匯總，按照協(xié)同處理和部門內(nèi)部處理兩類進(jìn)行劃分，按照不同要求分級(jí)組織，根據(jù)推進(jìn)需要制定不同措施精心組織資金管理工作，確保資金安全管理落到實(shí)處。

2.借助“五位一體”協(xié)同機(jī)制提升會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理。資金安全管理是一個(gè)日常性、連貫性、長(zhǎng)期性的工作，涉及的內(nèi)容比較龐雜。隨著財(cái)務(wù)集約化工作的逐步深入，財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的融合度越來(lái)越高，而貫穿核算始終，作為重要環(huán)節(jié)之一的報(bào)銷業(yè)務(wù)，更是業(yè)務(wù)部門參與度最高的工作流程。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)資料失真直接導(dǎo)致的就是財(cái)務(wù)信息不準(zhǔn)確的重大風(fēng)險(xiǎn)，為保證我公司財(cái)務(wù)信息質(zhì)量，我公司采用審批流程與全面預(yù)算管理流程雙重管控雙重保障的模式，加強(qiáng)過(guò)程管控效果。在審批流程管控中以經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)真實(shí)性、規(guī)范性、合理性、合規(guī)性審核為主，采用“五位一體”管理理念，建立上至職能部室下至基層班組的專人負(fù)責(zé)的預(yù)算填報(bào)及業(yè)務(wù)報(bào)銷專責(zé)隊(duì)伍，明確各部門各單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，部門主要負(fù)責(zé)人及專業(yè)經(jīng)理兩級(jí)審批負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)銷業(yè)務(wù)的真實(shí)性合理性進(jìn)行審核，財(cái)務(wù)專業(yè)負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的規(guī)范性、合規(guī)性進(jìn)行審批，通過(guò)層次審批保證基礎(chǔ)資料質(zhì)量。隨著目前財(cái)務(wù)信息化程度的增強(qiáng)，審批流程已內(nèi)嵌入管理系統(tǒng)中，為更好地發(fā)揮流程管控作用，CD公司從歸口管理、層級(jí)管控兩方面優(yōu)化流程，結(jié)合內(nèi)控建設(shè)完善，系統(tǒng)梳理財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)融合流程，關(guān)注重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和控制點(diǎn)，在系統(tǒng)流程基礎(chǔ)上加入費(fèi)用預(yù)算、資本性預(yù)算與現(xiàn)金預(yù)算上報(bào)環(huán)節(jié)校驗(yàn)核對(duì)，執(zhí)行環(huán)節(jié)后續(xù)實(shí)施跟蹤比對(duì)，在經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的計(jì)劃性和計(jì)劃執(zhí)行全過(guò)程的完整性上增強(qiáng)管控，確保審批流程、全面預(yù)算管控流程雙重發(fā)揮管控效果，財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)高度融合，制度標(biāo)準(zhǔn)宣貫快速響應(yīng)執(zhí)行到位，也為報(bào)銷工作及相關(guān)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，提供了有力的組織和流程保障。

3.以會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作創(chuàng)優(yōu)為契機(jī)，規(guī)范報(bào)銷業(yè)務(wù)把牢數(shù)據(jù)入口關(guān)。隨著財(cái)務(wù)集約化的不斷深入，會(huì)計(jì)憑證基本依靠業(yè)務(wù)集成生成，會(huì)計(jì)憑證作為財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來(lái)源和追本溯源的依據(jù)，會(huì)計(jì)憑證是否及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范，直接影響會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作質(zhì)量。在現(xiàn)形勢(shì)下會(huì)計(jì)憑證質(zhì)量主要依賴于業(yè)務(wù)部門報(bào)銷業(yè)務(wù)原始單據(jù)的質(zhì)量，因此，CD公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作創(chuàng)優(yōu)不僅僅局限于財(cái)務(wù)內(nèi)部提升，而是將其提升至企業(yè)依法治企、風(fēng)險(xiǎn)防控、預(yù)防職務(wù)犯罪、通過(guò)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)全覆蓋提升管理水平的公司層高度進(jìn)行總體安排與布置。

結(jié)合國(guó)網(wǎng)公司通用制度規(guī)定，完成《國(guó)網(wǎng)天津CD供電公司原始憑證管理手冊(cè)》編制工作，分別從報(bào)銷資料規(guī)范、系統(tǒng)操作規(guī)范、報(bào)銷方式區(qū)分等不同層面共同規(guī)范各類報(bào)銷業(yè)務(wù)要求，把牢基礎(chǔ)數(shù)據(jù)入口質(zhì)量關(guān)，確保接收高質(zhì)量基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

圖1：前端業(yè)務(wù)處理規(guī)范手冊(cè)

4.注重各類檢查成果應(yīng)用，規(guī)范管理防范風(fēng)險(xiǎn)。CD公司將各類審計(jì)檢查作為管理提升成果檢驗(yàn)的契機(jī)，以各類檢查事項(xiàng)要求作為工作的標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)將各類檢查管理要求融入到日常管理工作中，動(dòng)態(tài)優(yōu)化管理標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，注重檢查問(wèn)題的整改及成果再利用，在日常管理中重點(diǎn)關(guān)注問(wèn)題點(diǎn)的整改管理情況，杜絕同類問(wèn)題再次發(fā)生。截至目前，CD公司結(jié)合天津市電力公司關(guān)于綜合審計(jì)財(cái)務(wù)自查工作、2014年度資金安全督查自查活動(dòng)、人力資源專項(xiàng)檢查等各類檢查、自查活動(dòng)，結(jié)合八項(xiàng)規(guī)定的有關(guān)要求，積極協(xié)調(diào)，主動(dòng)配合，與辦公室、綜合服務(wù)中心、人資部等按照檢查標(biāo)準(zhǔn)從兼顧業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)兩個(gè)專業(yè)管理要求的角度，對(duì)招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、公務(wù)用車及薪酬管理等費(fèi)用的報(bào)銷要求進(jìn)行了明確，保持公司層面同一事項(xiàng)不同專業(yè)管理要求一致，歸口管理與財(cái)務(wù)部門從不同口徑互相配合協(xié)同推進(jìn)、規(guī)范管理、加強(qiáng)管控，防范檢查風(fēng)險(xiǎn)。

會(huì)計(jì)面試范文第5篇

關(guān)鍵詞：市域快線；壓力舒適度；隧道斷面；模擬計(jì)算

中圖分類號(hào)：U452 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A0.引言

隨著都市區(qū)域范圍的逐漸擴(kuò)大，城市軌道交通線路建設(shè)也隨之由中心城區(qū)線路向市域線轉(zhuǎn)變，客流吸引能力也隨之加強(qiáng)，為提高網(wǎng)絡(luò)整體運(yùn)能、提高乘客輸送效率，近年來(lái)列車的速度在逐漸提高。列車在隧道內(nèi)高速行駛，所引起的隧道空氣動(dòng)力效應(yīng)對(duì)列車運(yùn)行安全性、經(jīng)濟(jì)性和司乘人員的舒適性都帶來(lái)嚴(yán)重的影響。列車在隧道內(nèi)高速行駛引起的空氣動(dòng)力學(xué)效應(yīng)包括：瞬變壓力、微壓波、空氣動(dòng)力荷載、列車風(fēng)以及列車空氣阻力。本文重點(diǎn)關(guān)注了隧道壓力波和乘客壓力舒適度的影響。

影響隧道空氣動(dòng)力學(xué)效應(yīng)的因素主要包括：（1）列車車速。（2）列車斷面面積與隧道斷面面積的比（即阻塞比）。（3）隧道形式，如岔路、泄壓通道、通風(fēng)井等。（4）隧道表面粗糙度，如地面、隧道壁面的柵板支架、軌道安裝形式。（5）隧道長(zhǎng)度。其中隧道斷面面積越大（即較小的阻塞比）、列車速度越低，壓縮壓力波大小及其變化率就越小。因此隧道斷面的大小是解決高速列車在隧道內(nèi)行駛所引起的空氣動(dòng)力學(xué)效應(yīng)重要因素。

1. 國(guó)內(nèi)外高速列車隧道斷面概況

2. 研究方法

2.1 模型簡(jiǎn)化

列車高速通過(guò)隧道引起的空氣流動(dòng)是三維可壓縮非定常紊流流動(dòng)。一般而言，隧道長(zhǎng)度遠(yuǎn)大于隧道斷面水力直徑，列車長(zhǎng)度也遠(yuǎn)大于列車與隧道所形成環(huán)狀空間橫截面的當(dāng)量水力直徑，三維流動(dòng)可合理簡(jiǎn)化為一維流動(dòng)。參考日本新干線、德國(guó)ICE和法國(guó)TGV等多國(guó)的實(shí)驗(yàn)以及不同國(guó)家進(jìn)行的數(shù)值模擬分析均表明，對(duì)隧道系統(tǒng)設(shè)計(jì)而言，采用一維方法是適宜的，并不會(huì)損失準(zhǔn)確度。因此國(guó)際上的高速列車隧道壓力波普遍均以一維分析方法作基礎(chǔ)。

2.2 研究所采用的分析軟件

市域快線壓力舒適度是快速列車服務(wù)的重要元素，壓力舒適度將在運(yùn)營(yíng)的第一天就受到乘客的檢驗(yàn)，并持續(xù)反映在整個(gè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中。因此，必須使用經(jīng)過(guò)驗(yàn)證的分析方法，此次研究中使用隧道壓力波分析軟件ThermoTun進(jìn)行分析。

3. 隧道斷面模擬計(jì)算分析

3.1 基本假設(shè)及計(jì)算參數(shù)

為了分析高速列車隧道壓力波的規(guī)律，本文計(jì)算的基本假設(shè)及設(shè)定如下：（1）隧道全長(zhǎng)63.5km，列車最高速度達(dá)到250km/h。（2）全線列車只?？?個(gè)車站。（3）列車斷面面積約為12.1m2，密封性指數(shù)τ=6s，列車長(zhǎng)約202m，8節(jié)編組。（4）采用800Pa/3s的壓力舒適度標(biāo)準(zhǔn)。（5）模型中的所有活塞風(fēng)井（40m2）都假設(shè)打開(kāi)，機(jī)械風(fēng)井都假設(shè)關(guān)閉。（6）模擬除了考慮因隧道阻塞比和車速所產(chǎn)生的壓力波改變外，同時(shí)亦考慮了隧道斷面面積突變、活塞風(fēng)井等其他因素導(dǎo)致壓力波在隧道內(nèi)的反射及衰減現(xiàn)象。

3.2 模擬分析結(jié)果

從表3和表4模擬結(jié)果中可見(jiàn)，在氣密度τ=6s下，隨著斷面面積的增加，車內(nèi)3s最大壓力變化值逐漸減少，從而使車內(nèi)人員的壓力舒適度得到提高。

4. 壓力波緩解措施及斷面優(yōu)化設(shè)計(jì)

4.1 相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范中對(duì)隧道斷面的規(guī)定

（1）《城際鐵路設(shè)計(jì)規(guī)范》（TB10623- 2014）規(guī)定：列車密封指數(shù)不小于6s，單線隧道，設(shè)計(jì)速度200km/h，隧道斷面面積48m2。

（2）《高速鐵路設(shè)計(jì)規(guī)范》（TB10621- 2014）規(guī)定：設(shè)計(jì)行車速度目標(biāo)為250km/h時(shí)，單線隧道不應(yīng)小于58m2。

4.2 隧道斷面優(yōu)化設(shè)計(jì)

根據(jù)上節(jié)模擬結(jié)果可知，在列車密封指數(shù)等于6s時(shí)，行車速度為200km/h，隧道斷面面積40m2，行車速度為250km/h，隧道斷面面積52m2，就能滿足車內(nèi)乘客人員800Pa/3s的壓力舒適度標(biāo)準(zhǔn)。

4.3 壓力波緩解措施

當(dāng)壓力波通過(guò)隧道中風(fēng)井位置或具有泄壓特點(diǎn)的位置后，如隧道岔線或泄壓風(fēng)閥，壓力波的大小及變化率將會(huì)降低。通常，較大的通風(fēng)井或隧道連接斷面與小斷面相比更可以減弱壓力波的傳遞。這種泄壓的方式已經(jīng)在國(guó)際上得到了大量的使用，如日本、臺(tái)灣、荷蘭、香港。然而，采用太大的風(fēng)井實(shí)際上將把隧道分為兩個(gè)單獨(dú)的區(qū)間，這將在列車進(jìn)入時(shí)引起另一個(gè)壓力波的產(chǎn)生。因此，在設(shè)計(jì)風(fēng)井尺寸時(shí)應(yīng)特別注意。

加大隧道斷面面積亦是一可行但昂貴的方法。在一些情況下，將列車在特殊位置時(shí)對(duì)車速作出局部調(diào)整也能有效減低壓力舒適度的問(wèn)題。

圖1顯示了各種普遍減低壓力波的方法。

參考文獻(xiàn)

[1]劉堂紅，田紅旗，金學(xué)松.隧道空氣動(dòng)力學(xué)實(shí)車試驗(yàn)研究[J].空氣動(dòng)力學(xué)學(xué)報(bào)，2008（3）：42.