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貧困小學(xué)生幫扶工作計(jì)劃范文第1篇

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識

按照縣關(guān)工委年初的工作部署，我局成立了以局黨組書記，具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)關(guān)心下一代的工作。年初制定了全年的工作計(jì)劃，提出了具體的工作內(nèi)容、目標(biāo)、任務(wù)和措施，并納入目標(biāo)考核內(nèi)容。

二、充分利用各種活動(dòng)形式，開展關(guān)愛活動(dòng)

（一）開展青少年思想道德建設(shè)活動(dòng)。根據(jù)自身實(shí)際，盡可能多組織一些活動(dòng)。如組織干部職工在校子女收看愛國主義材料電影等活動(dòng)，讓他們接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，豐富學(xué)生的假期生活，激勵(lì)他們努力學(xué)習(xí)，報(bào)效祖國；與團(tuán)縣委一起在回龍鄉(xiāng)小學(xué)開展安全生產(chǎn)、禁毒等宣傳活動(dòng)。

（二）充分利用重大節(jié)日開展活動(dòng)。局操場禁止停車，為青少年提供了廣闊的活動(dòng)場所。充分利用“元旦”、“五四”、“六一”、“國慶”等重大節(jié)日開展活動(dòng)，宣講黨的十，十八屆四中全會精神和黨史、局史，在青少年弘揚(yáng)愛國主義、集體主義等中華民族傳統(tǒng)美德。每年“六一”給14歲以下的兒童發(fā)放200元的過節(jié)慰問金。

（三）開展幫困助學(xué)活動(dòng)。發(fā)動(dòng)黨員干部，組織社會力量，對貧困家庭、因病因?yàn)?zāi)家庭實(shí)施幫困助學(xué)行動(dòng)，使我局和所幫扶村的在校青少年積極求學(xué)，無后顧之憂。我局向上級爭取了28萬元資金，幫助扶貧村小建設(shè)校舍，極大改善了村小學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境；年終走訪扶貧村貧困家庭學(xué)生10名，送去助學(xué)金3000元。

三、建立長效機(jī)制，鞏固關(guān)愛成果

貧困小學(xué)生幫扶工作計(jì)劃范文第2篇

今年，__*鎮(zhèn)團(tuán)委將在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團(tuán)區(qū)委的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)直部門、各企事業(yè)單位及各村的支持下，立足共青團(tuán)工作實(shí)際，深入實(shí)施青少年素質(zhì)教育工程，大力開展富有成效的文體活動(dòng)，全面服務(wù)于青少年成長成才，為全鎮(zhèn)建設(shè)“有機(jī)農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)、生態(tài)旅游鎮(zhèn)、和諧新城鎮(zhèn)”貢獻(xiàn)青春力量。

一、主要工作職責(zé)

1、貫徹落實(shí)黨、團(tuán)組織的各項(xiàng)方針、政策，團(tuán)結(jié)、教育和引導(dǎo)全鎮(zhèn)青年在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會道路中成長為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人，發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。

2、抓好全鎮(zhèn)團(tuán)組織建設(shè)，指導(dǎo)和幫助青少年組織開展工作，發(fā)揮當(dāng)好政府聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。

3、宣傳有關(guān)青少年的法律、法規(guī)。

4、調(diào)研青少年思想狀況，加強(qiáng)青少年教育、宣傳、文化活動(dòng)及陣地建設(shè)。

5、組織帶領(lǐng)青年圍繞黨委的中心任務(wù)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)，開展建功立業(yè)活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)組織的生力軍、突擊隊(duì)作用

6、抓好基層團(tuán)組織、團(tuán)干部、團(tuán)員的教育管理工作。

7、抓好全鎮(zhèn)少先隊(duì)工作，加大青少年教育工作力度，強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)。

8、調(diào)研青少年思想狀況，了解和反映團(tuán)員、青年的思想，維護(hù)他們的權(quán)益。

9、加強(qiáng)同社會各界青年的交流和友好關(guān)系。

10、負(fù)責(zé)辦理鎮(zhèn)黨委、政府及團(tuán)區(qū)委交辦的有關(guān)工作。

二、主要工作計(jì)劃

1、 以基地促發(fā)展，全面服務(wù)于鎮(zhèn)黨委、政府工作中心

一是抓好青少年元寶楓種植基地。與淄博納鑫元寶楓專業(yè)合作社協(xié)調(diào)，建設(shè)一處青少年元寶楓種植基地，該項(xiàng)工作正在籌備中，初步定于4月上旬舉行揭牌儀式。二是積極與上瓦泉村協(xié)調(diào)，建設(shè)一處青少年有機(jī)蔬菜種植示范基地。通過以上兩個(gè)基地的建設(shè)，推動(dòng)全鎮(zhèn)有機(jī)農(nóng)業(yè)發(fā)展。三是與永恒體育器材廠協(xié)調(diào)，籌建一處青少年乒乓球培訓(xùn)（訓(xùn)練）基地，為全鎮(zhèn)文化建設(shè)起到有力的促進(jìn)作用。

2、 抓好團(tuán)員素質(zhì)教育工作

以鎮(zhèn)內(nèi)四處中學(xué)為主，下半年在廣大在校團(tuán)員學(xué)生中開展一次以“寫規(guī)范字，講普通話，做文明中學(xué)生”為主題的素質(zhì)教育活動(dòng)，并于元旦前以學(xué)校團(tuán)組織為主開展一次比賽，確保該項(xiàng)活動(dòng)行之有效的開展。

3、 以活動(dòng)為載體，抓好青少年凝聚力工程的實(shí)施

立結(jié)合建團(tuán)91周年，扎實(shí)開展慶?；顒?dòng)。一是結(jié)合青少年乒乓球培訓(xùn)（訓(xùn)練）基地的成立，舉辦一次全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的乒乓球比賽。二是組織部分團(tuán)員青年結(jié)合青少年元寶楓種植基地的成立，舉行一次義務(wù)植樹活動(dòng)。

4、 全面做好貧困學(xué)生的“希望工程”工作

結(jié)合學(xué)習(xí)雷鋒精神活動(dòng)，與華能白楊河電廠團(tuán)委聯(lián)合舉辦一次“學(xué)雷鋒陽光助學(xué)”活動(dòng)，地點(diǎn)初步定在盆泉小學(xué)，該項(xiàng)工作正在籌備中。同時(shí)，結(jié)合團(tuán)區(qū)委希望工程的實(shí)施，認(rèn)真做好大、中、小學(xué)生的幫扶救助工作，為他們順利完成學(xué)業(yè)奠定基礎(chǔ)。

5、 全面完成團(tuán)區(qū)委部署的各項(xiàng)工作任務(wù)

貧困小學(xué)生幫扶工作計(jì)劃范文第3篇

我們將以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，服從服務(wù)于全縣教育改革與發(fā)展大局，努力完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)全縣基礎(chǔ)教育再上新臺階。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、全省教育工作會議和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》精神，圍繞局中心工作，把促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展作為基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的重中之重。進(jìn)一步解放思想，開門辦學(xué)，改革和完善教育體制和政策導(dǎo)向，注重結(jié)構(gòu)調(diào)整，注重質(zhì)量和公平，以全面提高教育質(zhì)量為核心，不斷增強(qiáng)教育改革發(fā)展的可持續(xù)性，推動(dòng)我縣基礎(chǔ)教育科學(xué)、和諧均衡發(fā)展。

二、基本思路

以全面提高教育質(zhì)量為目標(biāo)，以開展形式多樣活動(dòng)為抓手，以提高課堂效能為核心，以科學(xué)評估為動(dòng)力，以健全制度為保證，打好“學(xué)前教育大力發(fā)展、義務(wù)教育均衡發(fā)展、普通高中提質(zhì)進(jìn)位、課程改革縱深發(fā)展”“四大戰(zhàn)役”，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量。

三、工作要點(diǎn)及措施

（一）進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為，使學(xué)校管理日趨科學(xué)規(guī)范

1、根據(jù)《定南縣規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為的實(shí)施細(xì)則》的要求，采取定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式加強(qiáng)監(jiān)管，使規(guī)范辦學(xué)行為的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

2、實(shí)施精細(xì)化管理。以定期檢查與突擊抽查的形式經(jīng)常深入到學(xué)校重點(diǎn)檢查校容校貌、環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生行為習(xí)慣、學(xué)校作息時(shí)間執(zhí)行、課程設(shè)置等，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作有序、健康地開展。

3、繼續(xù)完善學(xué)生學(xué)籍管理工作。在2011年秋季中小學(xué)招生工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范審批轉(zhuǎn)學(xué)程序，完善轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。

（二）加強(qiáng)校園文化建設(shè)，提升環(huán)境育人功能

4、切實(shí)抓好校園“一校一品”工程建設(shè)。印發(fā)《定南縣中小學(xué)“一校一品”建設(shè)方案》,各校做好申報(bào)“一校一品”創(chuàng)建項(xiàng)目工作，切實(shí)抓好督查，引導(dǎo)學(xué)校在校園文化建設(shè)中抓好“一校一品”的精品校園建設(shè)工作，促進(jìn)學(xué)校走內(nèi)涵式發(fā)展道路。

（三）加強(qiáng)德育工作指導(dǎo)，提高德育工作實(shí)效

5、加強(qiáng)學(xué)校德育工作，規(guī)范德育管理。出臺《定南縣中小學(xué)德育工作規(guī)程》, 做到德育內(nèi)容系列化，方式多樣化，提高德育工作的質(zhì)量和實(shí)效，整體構(gòu)建我縣德育工作體系。

6、做好教育關(guān)愛工程。建立留守學(xué)生檔案，完善留守孩工作機(jī)制，建立留守孩托管、幫扶隊(duì)伍，扎實(shí)做好留守孩的家訪工作,開展好留守孩活動(dòng)。關(guān)注問題后進(jìn)生的成長，通過關(guān)愛工程，使后進(jìn)生得到轉(zhuǎn)化。做好貧困生救助工作，積極聯(lián)絡(luò)各種社團(tuán)組織和關(guān)心教育的個(gè)人，幫助貧困家庭的子女完成各階段的學(xué)業(yè)。

7、深入開展“三別”、“五帶”、“五無”活動(dòng)。 “三別”是：向粗魯告別、向陋習(xí)告別、向壞事告別；“五帶”是；把禮儀帶進(jìn)校園、把微笑帶給同學(xué)、把孝順帶給長輩、把謙讓帶向社會、把誠信帶給別人；“五無”是：地面無痰跡、室內(nèi)無紙屑、桌椅無刻畫、墻壁無腳印、出言無臟話。并充分發(fā)揮身邊的榜樣作用，堅(jiān)持一般號召和榜樣示范相結(jié)合，啟發(fā)自覺與強(qiáng)行入軌相結(jié)合，表揚(yáng)與批評相結(jié)合，使基礎(chǔ)道德規(guī)范內(nèi)化為學(xué)生的自覺行動(dòng)。

（四）積極實(shí)施新課程改革,大力推進(jìn)素質(zhì)教育

8、開齊開足各種課程。要求學(xué)校開齊開足音樂、體育、美術(shù)、科學(xué)、思品和地方課程等課程。通過這些課程的開設(shè)來促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。特別是要在全縣開展縣情教育，讓師生了解我縣縣情，培養(yǎng)師生熱愛家鄉(xiāng)的情感。

9、開展好藝術(shù)教育和科普教育活動(dòng)。開展豐富多彩的學(xué)科和文體競賽活動(dòng)。繼續(xù)抓好“英東杯”中小學(xué)幼兒園文體科技競賽、中小學(xué)生電腦制作等競賽活動(dòng)，著力抓好特殊教育學(xué)生、中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生技能大賽，著力提高學(xué)生的動(dòng)腦、動(dòng)手和組織協(xié)調(diào)能力。

10、加強(qiáng)學(xué)生校外教育。探索建立校外教育與學(xué)校教育相銜接的工作機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)中小學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神。

（五）統(tǒng)籌規(guī)劃科學(xué)管理，促進(jìn)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展

11、大力發(fā)展職業(yè)教育。積極引導(dǎo)職業(yè)中專把招生宣傳、組織生源的重心放在農(nóng)村，重點(diǎn)宣傳職業(yè)中專的辦學(xué)條件、教學(xué)特點(diǎn)、就業(yè)狀況和優(yōu)秀畢業(yè)生成長經(jīng)歷；與各初中簽訂中職招生責(zé)任狀，定期公告各初中的職校招生完成情況，切實(shí)做好職校的招生工作。加強(qiáng)職校內(nèi)部管理，提升職校管理水平，大力發(fā)展職業(yè)教育。加快特殊教育的發(fā)展。

12、加強(qiáng)特教學(xué)校建設(shè)與管理，加強(qiáng)隨班就讀特殊學(xué)生的教育與管理，確保入學(xué)率達(dá)到85%以上。

13、大力促進(jìn)民辦教育。做好民辦學(xué)校換發(fā)辦學(xué)許可證工作，保障民辦學(xué)校的合法權(quán)益。經(jīng)常到民辦教育進(jìn)行調(diào)研，規(guī)范民辦教育的管理，同時(shí)為民辦教育做好服務(wù)。

14、構(gòu)建學(xué)校、社會 、家庭相結(jié)合的德育工作體系。繼續(xù)組織城區(qū)的家長參加省家長函授學(xué)校的學(xué)習(xí)，提高家庭教育的水平。

（六）勤于調(diào)研做好服務(wù)，努力促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展

15、啟動(dòng)九年一貫制學(xué)校建設(shè)。隨著生源不斷下降，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小學(xué)、中學(xué)規(guī)模越來越小，正常的教育教學(xué)工作難以規(guī)范的開展，校舍設(shè)施閑置，教育資源未能得到充分利用，不利于實(shí)施素質(zhì)教育，社會效益差。采取學(xué)校合并，整合教育資源，適當(dāng)集中辦學(xué)的方法，啟動(dòng)九年一貫制學(xué)校建設(shè)。

16、做好相關(guān)調(diào)研工作。做好城區(qū)學(xué)校的布局和招生等工作的調(diào)研，防止因調(diào)整不當(dāng)造成新的學(xué)生流失，為我縣教育均衡發(fā)展與做優(yōu)做強(qiáng)我縣教育出謀劃策。

（七）做好掛點(diǎn)服務(wù)工作，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

17、做好掛點(diǎn)學(xué)校的服務(wù)工作。經(jīng)常深入掛點(diǎn)學(xué)校進(jìn)行調(diào)研、督導(dǎo)，及時(shí)傳達(dá)最新信息。走進(jìn)課堂，走進(jìn)師生，掌握學(xué)校發(fā)展和管理的動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)學(xué)?？茖W(xué)管理。

18、抓好股室成員作風(fēng)建設(shè)。抓好學(xué)習(xí)，讓各成員堅(jiān)持學(xué)習(xí)，經(jīng)常總結(jié)，讓善于學(xué)習(xí)與反思成為一種習(xí)慣，通過學(xué)習(xí)與總結(jié)來增強(qiáng)工作的創(chuàng)新力；抓好團(tuán)結(jié)與協(xié)作，注重人文和民主管理，注重內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力；提高辦事效率，堅(jiān)決圓滿地完成上級交代各項(xiàng)的工作，增強(qiáng)工作的執(zhí)行力；勤于下到基層學(xué)校調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策做好參謀和服務(wù)，熱情而真誠對待基層學(xué)校的師生，增強(qiáng)工作的親和力，努力樹立機(jī)關(guān)工作人員新形象。

附：定南縣教育體育局教育股2012年主要工作安排

 

 

 

二〇一一年十二月二十八日

貧困小學(xué)生幫扶工作計(jì)劃范文第4篇

一、深入貫徹落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，不斷提升德育管理水平。

1.根據(jù)教育部頒發(fā)的《中小學(xué)德育工作指南》，著力構(gòu)建方向正確，內(nèi)容完善，載體豐富，常態(tài)開展的德育工作體系，制定學(xué)校德育工作實(shí)施方案，大力促進(jìn)德育工作專業(yè)化、規(guī)范化、實(shí)效化，努力形成全員育人、全程育人、全方位育人的德育工作格局。

2.踐行社會主義核心價(jià)值觀、傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，制定心理健康教育年度計(jì)劃與實(shí)施方案

二、強(qiáng)化班主任隊(duì)伍建設(shè)與管理

1.加強(qiáng)班主任的教育、培訓(xùn)、管理工作。

（1）堅(jiān)持校、年段、個(gè)人三級德育考評，進(jìn)一步完善班主任考核、評優(yōu)、評先制度，真正把班級考核和班主任工作業(yè)績掛鉤。

（2）建立德育論壇工作機(jī)制。積極開展優(yōu)秀班主任帶班育人經(jīng)驗(yàn)的展示交流活動(dòng)，定期召開德育專題研討活動(dòng)，聘請省內(nèi)外優(yōu)秀班主任進(jìn)行班主任工作指導(dǎo)活動(dòng)等。

（3）組織班主任外出培訓(xùn)、考察，進(jìn)一步提升班主任帶班能力。

（4）積極組織班主任和年輕老師參加心理學(xué)C級培訓(xùn)和考試。

（5）鼓勵(lì)班主任積極撰寫論文，進(jìn)行德育課題研究。

2. 進(jìn)一步推進(jìn)班主任名師工作室的管理工作，大力培養(yǎng)年輕班主任。

（1）進(jìn)一步完善《班主任工作室工作實(shí)施方案》。

（2）制定年輕班主任培養(yǎng)方案與考核評價(jià)機(jī)制。

初步目標(biāo)：通過一年的培養(yǎng)，使年輕老師成為合格的班主任，人人做好管理上常規(guī)有序；通過兩年的培養(yǎng)，讓年輕老師能夠獨(dú)擋一面，逐步形成自己的特色；通過三年的培養(yǎng)，讓部分年輕老師成為優(yōu)秀班主任。

（3）創(chuàng)建年輕班主任培養(yǎng)校內(nèi)學(xué)習(xí)資料手冊

三、完善家校聯(lián)系制度，構(gòu)建和諧的教育合力，全面提升家長滿意率。

（1）組織班主任開展經(jīng)常性的家訪工作，重點(diǎn)學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)家訪（特別是貧困學(xué)生家庭以及學(xué)困生家庭）。

（2）做好家長來校來訪接待工作，如實(shí)向家長反映其子女在校學(xué)習(xí)思想表現(xiàn)等情況。

（3）開好以學(xué)生品德為主要內(nèi)容的每學(xué)期一次的家長會和家長學(xué)校例會，充分發(fā)揮家長的教育作用。

（4）通過校訊通、微信公眾號，向家長宣傳學(xué)校工作，及時(shí)地發(fā)放家庭教育宣傳資料、告家長書，邀請有家教經(jīng)驗(yàn)的家長來校進(jìn)行講座。

（5）進(jìn)一步完善家長委員會制度，定期召開家長委員會例會，深化“家校共育”工作，促進(jìn)學(xué)校、家庭、學(xué)生的和諧發(fā)展

（6）努力落實(shí)好行風(fēng)評議、家長滿意度調(diào)查、德育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等工作

四、優(yōu)化學(xué)校勞動(dòng)教育管理和綜合實(shí)踐管理工作

1. 努力踐行《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求，抓好學(xué)生行為規(guī)范強(qiáng)化訓(xùn)練，做到規(guī)范管理，精細(xì)管理，嚴(yán)格管理。

2.制定學(xué)校勞動(dòng)教育工作實(shí)施方案。

3.制定研學(xué)游、生涯教育等實(shí)施方案。

（1）開展高一、高三遠(yuǎn)足活動(dòng)，讓學(xué)生走出校園，走近自然，在自然中放松心情，陶冶性情。通過遠(yuǎn)足，享受行走的樂趣，在繁忙的學(xué)業(yè)空隙勞逸結(jié)合。

（2）組織好高二學(xué)生赴浙江大學(xué)社會實(shí)踐活動(dòng)，使他們親身感受大學(xué)的校園文化，增長學(xué)生的見識，擴(kuò)大學(xué)生的視野，對大學(xué)生活產(chǎn)生憧憬，從而激發(fā)他們對學(xué)習(xí)的興趣和求知欲。

（3）通過“問向”平臺，為高一、高二學(xué)生實(shí)施生涯規(guī)范提供更多機(jī)會。

五、圍繞各類專題教育，開展豐富多彩的活動(dòng)，豐富學(xué)生的校園文化生活。

（1）組織高一新生參加軍訓(xùn)活動(dòng)，軍訓(xùn)由會操比賽、軍歌嘹亮頌祖國比賽、寢室內(nèi)務(wù)比賽、軍體運(yùn)動(dòng)會等系列活動(dòng)組成。通過銜接教育，確保高一新生了解紹興一中的校史，學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度，嚴(yán)明學(xué)校組織紀(jì)律性，激發(fā)學(xué)生積極向上、奮發(fā)進(jìn)取熱情，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活、衛(wèi)生習(xí)慣的前提。

（2）辦好校園運(yùn)動(dòng)會，讓盡可能多的學(xué)生加強(qiáng)體育鍛煉，發(fā)揮體育特長。通過賽場上的拼搏、奮斗，進(jìn)一步加強(qiáng)班級凝聚力，提高學(xué)生團(tuán)結(jié)意識，促進(jìn)學(xué)生重視德智體美勞的全面發(fā)展。

（3）組織開展迎國慶經(jīng)典誦讀活動(dòng)，組織開展校園文化藝術(shù)節(jié)暨元旦文藝會演，積極參加市屬學(xué)校元旦文藝會演和省文藝匯演。

通過豐富多彩的校園文化活動(dòng)，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)輕松和諧的校園環(huán)境，讓學(xué)生在樂中學(xué)，在和諧的學(xué)習(xí)氛圍中提高學(xué)習(xí)效率。

（4）開學(xué)典禮是新生到來以后第一次全校聚會，抓住開學(xué)典禮的契機(jī)，表彰優(yōu)秀，提出希望，這對全校學(xué)生都起到了非常好的動(dòng)員作用。

六、加強(qiáng)學(xué)生日常管理工作，全面提升校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

1.做好學(xué)生的思想教育工作。

2.加強(qiáng)學(xué)生的紀(jì)律觀念，加強(qiáng)對學(xué)生早自修、午自修、晚自修的管理工作。

3.指導(dǎo)班主任做好學(xué)生成長記錄和綜合素質(zhì)評定工作。

4.進(jìn)一步規(guī)范住校生日常管理工作

5.規(guī)范學(xué)生違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和撤銷工作

6.進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生規(guī)范穿著校服的意識

7.認(rèn)真做好垃圾分類工作

七、做好愛心幫扶資助工作

1.組織開展困難大學(xué)新生資助活動(dòng)。（爐峰慈聯(lián)天天向上、福彩牽手助圓大學(xué)夢、愛心人士結(jié)對大學(xué)生）

2.組織好“感恩心中奮進(jìn)路上”助學(xué)儀式（8月底，紹興一中-協(xié)辦單位）。

3.貧困生資助工作等。

貧困小學(xué)生幫扶工作計(jì)劃范文第5篇

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的改革和深化，下崗失業(yè)職工的生產(chǎn)生活問題成為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的突出矛盾，也是全社會關(guān)注的熱點(diǎn)。這個(gè)問題能否妥善解決，是關(guān)系到廣大職工群眾的切身利益，關(guān)系到黨在職工心目中的形象問題。前一段，總書記提出了建立和諧社會的目標(biāo)，并講明了建立和諧社會的六個(gè)特征。我們認(rèn)為：解決弱勢群體的生活問題是建立社會主義和諧社會的重要前提。多年來，文秘部落市總工會作為職工合法權(quán)益的代言人、娘家人，始終把解決下崗職工、困難職工這些弱勢群體的問題作為自己一項(xiàng)嚴(yán)肅而艱巨、緊迫而重要的任務(wù)，擺上重要議事日程。市總工會充分履行維權(quán)職能，以困難職工幫扶中心為平臺、以“雙百雙千”幫扶活動(dòng)為載體、以建立“四項(xiàng)機(jī)制”為抓手，以解決困難職工“六難”問題為內(nèi)容，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，加大對城鎮(zhèn)下崗困難職工的扶貧幫困力度，取得了明顯成效，為我市的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會作出了積極的貢獻(xiàn)。

根據(jù)X協(xié)辦（2005）16號文件的要求，現(xiàn)將我市下崗職工的基本情況、生活狀況及解決看病難問題工會所做的工作匯報(bào)如下

一、我市下崗職工基本情況

2004年，市總工會兩次對全市下崗困難職工的生產(chǎn)生活狀況進(jìn)行了調(diào)查，基本情況如下：

1、第一次共調(diào)查企業(yè)759個(gè)，職工總數(shù)179170人，其中：下崗職工21065人，困難職工13699人（男6479人，女7220人）。

按年齡結(jié)構(gòu)分類：30歲以下1636人，31-40歲4691人，41-50歲4729人，50歲以上2643人。

按文化結(jié)構(gòu)分類：小學(xué)2086人，中學(xué)中專10943人，大專670人。

按困難職工所屬企業(yè)性質(zhì)分類：國有6423人，集體2179人，外資176人，私營371人，其它4550人；

按困難職工所屬行業(yè)分類：機(jī)械冶金4174人，建筑578人，紡織1995人，煤炭64人，軍工169人，交通運(yùn)輸1312人，其它5407人。

按困難原因分類：因下崗致貧6165人，家庭成員患大病致貧1370人，因子女上學(xué)致貧685人，因收入低致貧2740人，因天災(zāi)人禍致貧685人，其他2054人。

2、第二次共對400名職工進(jìn)行了具體調(diào)查：

被調(diào)查職工中有135名職工家庭符合當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)，265名職工家庭不符合當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)。低保家庭每月每人平均享受31--60元低保費(fèi)的有67名，享受61--90元有41名職工。

從致困原因上看：有45人因企業(yè)效益不好收入低致困，87人因下崗失業(yè)致困，110人因就業(yè)人口少致困，13人因家人有大病致困，92人因拖欠工資致困，6人因供子女上學(xué)致困，21人因其它原因致困。

2002年8月以來有135名職工享受醫(yī)療救助，75名職工享受助學(xué)救助，57名職工享受就業(yè)或再就業(yè)救助，135名職工享受生活救助，15名職工享受其它救助。

被調(diào)查職工目前需要就業(yè)幫助的116人，需要醫(yī)療幫助的132人，需要上學(xué)幫助176人，需要小額借（貸）款幫助的107人，需要住房幫助的33人，收入太低需要幫助的156人。

被調(diào)查職工再就業(yè)需要技能培訓(xùn)的55人，需要職業(yè)介紹95人，需要資金幫助107人，需要企業(yè)安排73人，需要落實(shí)就業(yè)政策的56人，等機(jī)會再說的19人。

被調(diào)查職工醫(yī)療需要參加醫(yī)保的112人，需要報(bào)銷拖欠的醫(yī)療費(fèi)79人，需要優(yōu)惠就診的83人，需要出臺困難職工醫(yī)療政策97人，需要幫助解決大病醫(yī)療105人。

通過調(diào)查顯示，因家庭成員患大病致貧的職工占困難職工總數(shù)的比例相當(dāng)大，形成了一定的規(guī)模，說明患大病是造成職工貧困的主要原因，“看病難”也是困難職工不可逾越的生活坎，因此解決“看病難”問題、為困難職工排憂解難是體現(xiàn)黨和政府立黨為公、執(zhí)政為民的具體措施和要求。

二、下崗困難職工生活中存在的問題

由于收入低或沒有收入，再加上患大病、子女上學(xué)等，下崗職工的生活非常困難，有的困難到在菜市場撿剩菜葉、在大街上拾垃圾的地步，狀況慘不忍睹。從調(diào)查中顯示，下崗困難職工存在六難現(xiàn)象，困擾著他們的生產(chǎn)生活。

1就醫(yī)難。職工的收入本來就不高，一旦患上重病，難以承受高額的醫(yī)療費(fèi)，生活更是雪上加霜。如市騰龍泵業(yè)公司職工許國富7年前患雙側(cè)股骨頭壞死，喪失勞動(dòng)能力，因治病負(fù)債累累，現(xiàn)在每月還需要100多元的醫(yī)療費(fèi)，愛人董學(xué)敏早已下崗在家。為了生活，夫妻二人在廠區(qū)內(nèi)開個(gè)小煙酒攤，勉強(qiáng)度日。龍?jiān)春竭\(yùn)公司的馬明軍、鞋業(yè)集團(tuán)的肖萬德、朱秀梅、糖酒公司的王保良等困難職工患上重病后，因費(fèi)用高放棄治療而死亡。

2、子女上學(xué)難。目前我國中小學(xué)生和大學(xué)生的教育費(fèi)用對于職工家庭尤其是人均收入不足130元的困難職工家庭來說，確實(shí)難以承擔(dān)。一名大學(xué)生一年的費(fèi)用需要上萬元，按他們的話說簡直就是天文數(shù)字。如燃料公司職工謝艷春患腦梗塞，喪失勞動(dòng)能力，愛人也離她而去，收入來源中斷。因無錢交納學(xué)費(fèi)，其女兒整日在社會上游蕩。

3、就業(yè)難。下崗職工由于受年齡、技能、素質(zhì)等方面的限制，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)非常難，尤其是“4050”人員，更是難上加難。如年近50歲的高玉生和白蓮香同為日雜公司下崗職工，在求職過程中，屢次遭到用工單位的拒絕，如今沒有任何經(jīng)濟(jì)來源，與兩個(gè)兒子擠在一間單身宿舍內(nèi)，生活十分窘迫。

4、生活難。隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，國有企業(yè)缺乏活力，在市場機(jī)制作用下，生產(chǎn)經(jīng)營困難，停產(chǎn)半停產(chǎn)增多，下崗職工數(shù)量逐年上升。由于收入來源中斷，他們的生活非常困難。如紅日集團(tuán)職工李占云夫妻兩人下崗多年，女兒溫彬前年考上大學(xué)，使本來就拮據(jù)的日子更是雪上加霜?，F(xiàn)在全家僅靠其丈夫在外打零工度日。

5、住房難。下崗職工連基本生活都難以維持，更不用說買房子了。冶金廠下崗職工呂毛常年在河堤邊上的一間瓦房里居??；食品實(shí)業(yè)公司下崗職工王桂臣一家三口人在沙河上的一條船上居住，因清理河道無奈租住親戚的一間房子；

6、訴訟難。下崗職工的微薄收入是承擔(dān)不了高昂的訴訟成本的，現(xiàn)在我國實(shí)行的是一裁兩審制，律師費(fèi)、仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、執(zhí)行費(fèi)等費(fèi)用加起來非常可觀，一但攤上官司，也只能是望而卻步。如原第三針織廠的郭勇強(qiáng)被分流到我市某企業(yè)后，發(fā)生了勞動(dòng)爭議，協(xié)調(diào)無果。因無錢打官司，只能忍氣吞聲，自己的合法權(quán)益不能受到維護(hù)。

三、造成看病難的原因

1、因企業(yè)停產(chǎn)半停產(chǎn)所致。

隨著市場經(jīng)濟(jì)不斷完善，國企改革不斷深化，部分企業(yè)因不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律而慘遭淘汰，導(dǎo)致職工收入大幅度減少或下崗，生活陷入困境，導(dǎo)致看病難。

2、因下崗失業(yè)所致。

部分企業(yè)在改革過程中，為了求生存、謀發(fā)展，不得不走出了“減員增效”的路子，職工也不得不接受了下崗的命運(yùn)，這就意味著他們的生活成了無源之水、無本之木，收入來源中斷，導(dǎo)致看病難。

3、因子女上學(xué)所致。

目前我國中小學(xué)生和大學(xué)生的教育費(fèi)用對于職工家庭尤其是人均收入不足130元的困難職工家庭來說，確實(shí)難以承擔(dān)。一名大學(xué)生一年的費(fèi)用需要上萬元，對于他們本身來說絕對是負(fù)擔(dān)不起的。但是為了子女的未來，東拼西湊借來了學(xué)費(fèi)，家里也就一貧如洗，導(dǎo)致看病難。

4、因單親收入低所致。

在單親家庭中，一個(gè)人收入有限，不但要承擔(dān)子女的撫養(yǎng)費(fèi)，還要履行贍養(yǎng)父母的義務(wù)，生活上更是雪上加霜，導(dǎo)致看病難。

5、醫(yī)療費(fèi)用昂貴所致。

據(jù)《北京晚報(bào)》4月20日登載，一位普通的城市居民患病后如果住一次醫(yī)院，平均的花費(fèi)需要他一年的收入都不夠。據(jù)統(tǒng)計(jì)，最近8年來，門診就醫(yī)費(fèi)用增加了1.3倍，住院費(fèi)用增長了1.5倍，平均每年門診費(fèi)用增長13%，住院費(fèi)用增長11%，都超過了居民收入增長幅度。目前城市居民平均住院費(fèi)用是7600元，而現(xiàn)在城市居民的年平均收入是6500元。農(nóng)村平均住院費(fèi)用是2400元，剛好像黨與農(nóng)村人口平均純收入。眾所周知，現(xiàn)在醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)用十分昂貴，不用說下崗職工，就是有穩(wěn)定收入的職工也難以承受?；紓L(fēng)感冒之類，到醫(yī)院也需要數(shù)百元治療費(fèi)，如果是大病、重病，其治療費(fèi)用對于下崗職工來說簡直就是天文數(shù)字，可望而不可及。

6、企業(yè)未參加醫(yī)療保險(xiǎn)所致。

《勞動(dòng)法》規(guī)定：用人單位和職工必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)金。但是據(jù)勞動(dòng)部門專業(yè)人士稱，目前市直有相當(dāng)一部分企業(yè)至今未參加醫(yī)療保險(xiǎn)，如匯通公司、卷煙廠、3515工廠這些大企業(yè)也未參保；部分參保企業(yè)常年拖欠醫(yī)療保險(xiǎn)金，僅市直就達(dá)近300萬元；還有一部分企業(yè)參加了醫(yī)療保險(xiǎn)，但是參加的不徹底，只是給一部分企業(yè)骨干、行管人員辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)，而一般職工則沒有辦理醫(yī)療保險(xiǎn)，這種情況在非公有制企業(yè)相當(dāng)突出，這也是直接導(dǎo)致職工不能依法享受醫(yī)療保險(xiǎn)，無能力去醫(yī)院看病的重要原因。

7、不按政策執(zhí)行所致。

政策規(guī)定改制企業(yè)和破產(chǎn)企業(yè)要為退休職工剝離10年的醫(yī)療保險(xiǎn)金。但是在具體操作中，一些企業(yè)規(guī)避法規(guī)政策，沒有按規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)重侵犯了職工的合法權(quán)益，導(dǎo)致退休職工看病難。

8、社會保障制度不完善所致。

主要表現(xiàn)為：社會保障覆蓋面較窄，社會化水平低。有許多企業(yè)都是單位繳納醫(yī)療統(tǒng)籌金后,政府才給所在單位的職工分情況、按比例報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)。這種單位特色的社會保障不是真正意義上的社會保障，它不但混淆了政府、社區(qū)、單位之間的職能界限，而且苦樂不均，減弱了社會保障分散風(fēng)險(xiǎn)的能力，無法保障最需要保障的困難職工的生活。

四、工會所做工作

市總工會為解決下崗困難職工看病難問題，建立了就醫(yī)救助機(jī)制，加大醫(yī)療扶貧力度。

1、與有關(guān)單位協(xié)調(diào)成立“特困職工就醫(yī)優(yōu)惠醫(yī)院”。2000年市總工會在市第一人民醫(yī)院、第二人民醫(yī)院、第三人民醫(yī)院和中醫(yī)院設(shè)立了“特困職工就醫(yī)優(yōu)惠醫(yī)院”，下崗困難職工憑市總發(fā)放的《特困職工證》看病可以享受九項(xiàng)費(fèi)用的減免。2004年，又發(fā)展市醫(yī)專附屬醫(yī)院為市直第五家優(yōu)惠醫(yī)院。截至目前，全市共建立“特困職工就醫(yī)優(yōu)惠醫(yī)院”12家，為下崗困難職工實(shí)行醫(yī)療救助6188人次，減免醫(yī)療費(fèi)131.7萬元。其中郾城區(qū)救助1323名困難職工，減免費(fèi)用26.4萬元；舞陽縣救助1098人，減免費(fèi)用25.8萬元；臨潁縣救助630人，減免費(fèi)用13.4萬元；源匯區(qū)救助580人次，減免醫(yī)療費(fèi)11萬元；市直救助2557人次，減免費(fèi)用54.9萬元。

2、開展義診活動(dòng)。我們每年舉行一次義診活動(dòng)，對下崗困難職工實(shí)施醫(yī)療幫扶，已形成制度。僅在2004年開展的“健康春風(fēng)”義診活動(dòng)中，為511名困難職工進(jìn)行了免費(fèi)身體檢查，義診金額達(dá)11萬多元。

3、發(fā)揮困難職工幫扶中心作用。一是為了加強(qiáng)對下崗困難職工的日常醫(yī)療救助，市總工會困難職工幫扶中心專門設(shè)立了健康咨詢窗口，聘請高水平的退休醫(yī)生常年坐診，免費(fèi)進(jìn)行身體檢查。至目前，以對下崗困難職工實(shí)行醫(yī)療救助1386人次，免醫(yī)療費(fèi)近2萬元。二是制定出臺了《救助困難職工實(shí)施細(xì)則》，對于患大病且費(fèi)用超過一定標(biāo)準(zhǔn)的困難職工，給與相應(yīng)的現(xiàn)金補(bǔ)貼。目前，已有125人得到救助，金額9.27萬元。

4、督促優(yōu)惠政策落實(shí)。在全市開展的幫扶困難職工活動(dòng)中，市衛(wèi)生局認(rèn)真落實(shí)漯發(fā)（2002）114號文件精神，出臺了《關(guān)于對困難職工實(shí)行醫(yī)療衛(wèi)生保障幫扶的通知》，明確規(guī)定困難職工在市直各醫(yī)院就診憑《低保證》，《特困職工證》免收掛號費(fèi)、注射費(fèi)、救護(hù)車接診費(fèi)；減收檢查費(fèi)、床位費(fèi)、醫(yī)療處置費(fèi)和中西藥費(fèi)的5%-15%。為了把《通知》精神落到實(shí)處，一是把衛(wèi)生、勞動(dòng)等部門的優(yōu)惠政策裝訂成冊，印刷3000套，廣泛發(fā)放到各級工會、醫(yī)院和困難職工手中，讓他們了解到各有關(guān)部門的幫扶政策，體會到黨和政府的溫暖和關(guān)愛.二是設(shè)立熱線電話。我們面向社會公布了熱線電話“12351”，接受困難職工的政策咨詢、投訴和求助，及時(shí)協(xié)調(diào)處理落實(shí)醫(yī)療優(yōu)惠政策的有關(guān)事宜。三是建立聯(lián)席會議制度。每半年召開一次政策執(zhí)行單位聯(lián)系會議，互相通報(bào)優(yōu)惠政策的落實(shí)情況，制定下步工作計(jì)劃，使優(yōu)惠政策真正落到實(shí)處，不流于形式。四是加強(qiáng)調(diào)查研究。2004年12月，我們開展了關(guān)于幫扶優(yōu)惠政策落實(shí)情況的調(diào)研，把包括醫(yī)療救助在內(nèi)的優(yōu)惠政策在落實(shí)過程中的效果、存在問題、以及建議形成書面材料，向有關(guān)部門進(jìn)行反饋，敦促其加以健全完善。

5、健全完善醫(yī)療救助機(jī)制。為了進(jìn)一步解決下崗困難職工看病難問題，今年我們將從兩個(gè)方面健全完善醫(yī)療救助機(jī)制，一是加強(qiáng)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)的探索和研究，并采取建立試點(diǎn)、以點(diǎn)帶面的方法推動(dòng)此項(xiàng)工作的開展，使職工受益。目前我市3515工廠、郵政局等單位工會已經(jīng)開展了此項(xiàng)工作，對于解決職工看病難問題上，效果十分明顯。二是協(xié)調(diào)有關(guān)部門成立“特困職工購藥優(yōu)惠單位”，使下崗困難職工購藥時(shí)享受一定的優(yōu)惠。

五、建議

1、切實(shí)把醫(yī)療優(yōu)惠政策落實(shí)到位。一是加大政策落實(shí)的督查力度，建議由政府牽頭，醫(yī)療主管部門會同有關(guān)單位組成聯(lián)合督查組，定期不定期地對醫(yī)療優(yōu)惠政策進(jìn)行督促檢查。二是設(shè)立投訴熱線電話，方便職工對違反政策規(guī)定的行為進(jìn)行舉報(bào)。三是加強(qiáng)對政策執(zhí)行部門工作人員的培訓(xùn)，提高政策執(zhí)行水平，為困難職工提供高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、健全弱勢群體醫(yī)療保障體系?；贾夭∈窃斐陕毠だщy的主要原因之一，因此健全醫(yī)療保障體系、解決職工“看病難”問題迫在眉睫。一是建議政府對困難企業(yè)采取一定優(yōu)惠政策，如財(cái)政補(bǔ)貼等，使企業(yè)有能力為職工辦理醫(yī)療社會保險(xiǎn)，享受醫(yī)保待遇。二是有關(guān)部門可采取每年一次性補(bǔ)助的方式，對患有慢性疾病且花費(fèi)超過一定程度的家庭進(jìn)行補(bǔ)助。