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服裝色彩搭配培訓(xùn)范文第1篇

關(guān)鍵詞:職業(yè)女性 色彩 魅力提升

中圖分類號(hào)：F036.5 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1004-4914（2011）01-077-02

一、引言

在生活和工作中，職業(yè)女性的穿衣打扮，色彩相隨，人們對(duì)你的第一眼印象有超過一半是色彩留下的印象，因此有必要了解四季色彩理論主要的內(nèi)容，如色彩的色相、明度、彩度三要素，了解紅黃藍(lán)構(gòu)成了色彩的三原色，學(xué)習(xí)色彩理論的基本診斷技巧，提升魅力。

色彩季節(jié)理論是美國的卡洛爾. 杰克遜女士創(chuàng)立，經(jīng)過日本佐藤泰子女士的再研究，開發(fā)出適合亞洲人特色的色彩體系。1998年于西蔓女士將其引入我國并帶動(dòng)了色彩理論的發(fā)展，近幾年色彩理論在我國得到了較快的推廣和運(yùn)用，為人們化妝和著衣帶來了巨大的方便。色彩季節(jié)理論是將色彩分為春、夏、秋、冬四大色彩系列，引導(dǎo)人們根據(jù)自己的膚色、發(fā)色、瞳孔等生理色的特征進(jìn)行科學(xué)的分析和推斷，確認(rèn)最適合自己的色彩系列，結(jié)合個(gè)人的面貌、職業(yè)和形體特征進(jìn)行搭配。職業(yè)女性大多有很好的學(xué)歷背景，接受能力強(qiáng)，工作穩(wěn)定對(duì)生活有很高的品質(zhì)要求，講究言談舉止優(yōu)雅大方得體，通過結(jié)合春夏秋冬四季色彩的特點(diǎn)，找到自己臉色和服裝色彩和諧搭配的內(nèi)在規(guī)律性，能夠快速提升職業(yè)氣質(zhì)與形象。

二、目前我國色彩理論的主要診斷方法

四季色彩理論根據(jù)春夏秋冬四個(gè)季節(jié)的色彩特色來形象定位人的皮膚色彩，把人的身體色特征區(qū)分為冷色調(diào)和暖色調(diào)。以黃為底調(diào)的人為暖色調(diào)人，以藍(lán)為底調(diào)的人為冷色調(diào)人。如春秋型體現(xiàn)為暖色調(diào)，夏冬型體現(xiàn)為冷色調(diào)。職業(yè)女性學(xué)習(xí)色彩知識(shí)，找到自己與生俱來的用色規(guī)律，結(jié)合自身?xiàng)l件、膚色最佳地?fù)袢∫路?，快速揚(yáng)長(zhǎng)避短展示魅力。

1.春季類型的職業(yè)女性建議穿色彩明亮高鮮艷的色彩，避免陳舊和灰暗。春季草木萌發(fā)桃紅柳綠，色彩表現(xiàn)為粉綠、鵝黃、澄青、初藍(lán)，春季型的人用鮮艷、明亮的顏色打扮自己，會(huì)使實(shí)際年輕顯得年輕。

診斷技巧主要看膚色特征，如淺象牙色、暖米色，細(xì)膩而有透明感；眼睛特征如眼球奕奕閃光，眼珠為亮茶色、黃玉色，眼白感覺有湖藍(lán)色；發(fā)色特征包括明亮如絹的茶色，柔和的棕黃色、栗色，發(fā)質(zhì)柔軟；春季型人使用范圍最廣的顏色是黃綠色系，使人的皮膚顯得干凈透亮年輕。在色彩搭配上應(yīng)遵循鮮明、對(duì)比的原則來突出自己的俏麗。

2.夏季型類型的職業(yè)女性顏色要柔和、淡雅，建議穿色彩明度高純度低即顏色柔淡的容易出效果。用藍(lán)基調(diào)扮出溫柔雅致的形象。夏季型的人給人以溫婉飄逸、柔和而親切的感覺。夏季型人的身體色特征決定了輕柔淡雅的顏色才能襯托出她溫柔、恬靜的氣質(zhì)。

診斷技巧是膚色特征以粉白乳白皮膚，帶藍(lán)調(diào)的褐色皮膚、小麥色皮膚為主，眼睛目光柔和，整體感覺溫柔，眼珠呈焦茶色、深棕色；發(fā)色是輕柔的黑色、灰黑色，柔和的棕色或深棕色；夏季型人穿過深的顏色會(huì)破壞夏季型人的柔美，可用一些淺淡的灰藍(lán)色、藍(lán)灰色、紫色來代替黑色，做上班的職業(yè)套裝，既雅致又干練，這樣才能襯托出她們溫柔、恬靜的個(gè)性。

3.秋季型的職業(yè)女性倡導(dǎo)穿色彩純度高色彩濃烈滯重、強(qiáng)烈的色彩，選擇顏色要溫暖、濃郁。秋季型人有著瓷器般平滑的象牙色皮膚或略深的棕黃色皮膚，一雙沉穩(wěn)的眼睛，配上深棕色的頭發(fā)，給人以成熟、穩(wěn)重的感覺，是四季色中最成熟而華貴的代表。秋季型人穿用與自身色特征相諧調(diào)的以金色為主調(diào)的暖色系顏色，會(huì)顯得自然、高貴、典雅。

秋季型人的膚色特征包括瓷器般的象牙白色皮膚，深桔色、暗駝色或黃橙色；眼睛特征是眼球深棕色、焦茶色，眼白為象牙色或略帶綠的白色；發(fā)色特征偏向褐色、棕色、銅色、巧克力色；秋季型人最適合金色，苔綠色、橙色等深而華麗的顏色。用渾厚濃郁的金色調(diào)扮出成熟高貴的形象。秋季色彩群中的深磚紅色、深棕色、鳧色和橄欖綠都是不錯(cuò)的選擇。

4.冬天皮膚類型的職業(yè)女性最適合用鮮明對(duì)比、飽和純正的顏色來妝扮，冬季型人選擇的顏色要鮮明，光澤，可用原色調(diào)扮出冷峻驚艷的形象。

冬季型的人黑發(fā)白膚與眉眼間銳利鮮明的對(duì)比給人以深刻的印象，充滿個(gè)性、與眾不同。無彩色以及純色系非常適合冬季型人的膚色與整體感覺。冬季人最大的特點(diǎn)：濃眉大眼、毛發(fā)濃重頭發(fā)眼珠顏色較深。膚色偏向青白色或略暗的甘藍(lán)綠、帶青色的黃褐色，眼睛黑白分明，目光銳利，眼珠為深黑色、焦茶色；發(fā)色烏黑發(fā)亮黑褐色、銀灰色、酒紅色。

冬季型人最適合純色，在各國國旗上使用的顏色，都是冬季型人最適合的色彩。在四種季型中，只有冬季型人最適合適用黑、白、灰這三種顏色，也只有在冬季型人身上，“黑白灰”這三個(gè)大眾常用色才能得到最好的演繹，真正發(fā)揮出無彩色的鮮明個(gè)性。通過巧妙的搭配，會(huì)使冬季型人奕奕有神。

三、色彩理論提升職業(yè)女性魅力的建議

1.運(yùn)用多種搭配手法，研究搭配的技巧。提倡職業(yè)女性要系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究色彩搭配的技巧，如：近色搭配、點(diǎn)綴搭配、節(jié)奏搭配、同色系搭配、兩色搭配、呼應(yīng)色搭配、對(duì)比色搭配等，我在提升職業(yè)女性魅力的講座中就經(jīng)常推薦這七種搭配方法，用心的職業(yè)女性學(xué)會(huì)三五個(gè)就能夠運(yùn)用自如，充滿自信，有更多的扮靚收獲。結(jié)合我的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，建議職業(yè)女性快速學(xué)習(xí)運(yùn)用色彩搭配中的基本用色方法。即選擇色相環(huán)上相近和相遠(yuǎn)搭配技巧，這就產(chǎn)生了一般搭配手法上的同一色、相鄰色、對(duì)比色三種搭配手法。

同一色就是同一種色彩中深淺搭配，因?yàn)榇蠹叶际羌t色家族，搭配在一起會(huì)顯得錯(cuò)落有緒，內(nèi)外呼應(yīng)顯得協(xié)調(diào)舒適，別人看過去非常自然。相鄰色就是色相環(huán)上相近的鄰居色搭配，如黃配綠，橙色和黃色，紫色和藍(lán)色，本來色彩過度就是這樣依次遞增，相鄰色穿衣搭配顯得很有品味和藝術(shù)氣息，象節(jié)奏過度樣的富有規(guī)律和韻味。對(duì)比色是采用色相環(huán)中的對(duì)立面，比如冷暖對(duì)比，色差反映越大的就把它搭配在一起，產(chǎn)生的效果是強(qiáng)烈、夸張、藝術(shù)創(chuàng)新甚至?xí)辛眍惖母杏X。

2.遵循著裝搭配色彩不過三和TPO原則。職業(yè)女性由于工作關(guān)系，不可能花費(fèi)更多時(shí)間和精力研究色彩運(yùn)用成為專家，學(xué)習(xí)也經(jīng)常是一知半解的，因此建議色彩搭配不過三，選擇兩三類適合的色彩由淺入深，逐步達(dá)到穿衣的和諧---美感---個(gè)性三層境界。職業(yè)女性要明確著裝擇色貴在掌握因人而異、因時(shí)而異、因地而異，找到內(nèi)在規(guī)律，結(jié)合自己的身材、膚色、職業(yè)、性格、愛好最終找到一個(gè)契合點(diǎn)，讓人覺得自然、舒適、和諧、美觀。著裝TPO原則，即著裝要考慮time、place、object，是指著裝要考慮時(shí)間場(chǎng)合與地點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)了服裝應(yīng)當(dāng)適合自己的年齡，服裝應(yīng)適合自己的職業(yè)和身份，這樣才能推動(dòng)社交成功，展現(xiàn)著裝魅力。因此筆者建議職業(yè)女性應(yīng)該學(xué)習(xí)究竟怎樣運(yùn)用好服飾，可以通過學(xué)習(xí)一些著裝TPO的規(guī)律性原則常識(shí)，強(qiáng)化服飾色彩的重要性，依場(chǎng)合著裝，時(shí)時(shí)處處顯魅力，注重服飾細(xì)節(jié)，突顯不凡品位等等，在短期內(nèi)是可以迅速提高品位和魅力的。

3.依托色彩和魅力相關(guān)培訓(xùn)，提高審美品位，提升自我。很多的職業(yè)女性盡管有較高知識(shí)背景，但是對(duì)魅力的概念很陌生，對(duì)色彩的認(rèn)識(shí)和理解膚淺，對(duì)自身形象塑造和扮美技能的了解也是略知一二。我通過對(duì)魅力的問卷調(diào)研時(shí)，發(fā)現(xiàn)很多的女性潛意識(shí)中多數(shù)會(huì)認(rèn)為魅力是天生的，比如：美麗的眼睛、迷人的形體、柔滑的肌膚等，還有很多職業(yè)女性潛意識(shí)中總認(rèn)為自己沒有美的部位，渴望學(xué)習(xí)色彩等相關(guān)知識(shí)，近幾年對(duì)浙江省婦聯(lián)女干部進(jìn)行培訓(xùn)就時(shí)常見到多數(shù)女性素面朝天，服飾色彩混亂或是單一的黑色，使用口紅的也寥寥無幾，其他方面的修飾就更少。因此建議職業(yè)女性定期參加相關(guān)的講座和培訓(xùn)，提高審美品位，因?yàn)橐轮锹殬I(yè)女性自身的伸延、擴(kuò)展，專家研究證明你的儀表中67%是色彩帶來的影響和沖擊，職業(yè)女性提高色彩的學(xué)習(xí)和運(yùn)用能夠快速提升職業(yè)魅力和形象。

我們知道服飾具有強(qiáng)烈的社會(huì)和文化屬性，是社會(huì)生活中不可替換的一個(gè)重要符號(hào)，服飾往往能形成巨大的氣場(chǎng)，決定社交活動(dòng)成敗的30％～40％。隨著色彩理論的運(yùn)用和發(fā)展，現(xiàn)在已經(jīng)有越來越多的女性了解了“要學(xué)會(huì)穿衣先學(xué)四季色彩理論”，知道了色彩搭配效果是不同的。職業(yè)女性通過色彩知識(shí)，研究搭配技巧，結(jié)合自身?xiàng)l件、膚色最佳地?fù)袢∫路?，揚(yáng)長(zhǎng)避短，一定能夠展現(xiàn)魅力、提升魅力。

參考文獻(xiàn)：

1.張曉梅.修煉魅力女人.中信出版社，2006

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3.李霞主編.商務(wù)禮儀實(shí)務(wù).清華大學(xué)出版社，2009

4.陳麗卿（中國臺(tái)灣）.時(shí)尚優(yōu)雅系列――色彩.中國婦女出版社，2005

5.王穎，王慧主編.商務(wù)禮儀.大連理工大學(xué)出版社，2007

6.李霞、裴少樺.職業(yè)女性運(yùn)用色彩理論提升魅力的技巧.科技資訊，2008（7）

服裝色彩搭配培訓(xùn)范文第2篇

關(guān)鍵詞:高職教育;環(huán)境藝術(shù)專業(yè);教學(xué)理念

高等職業(yè)教育是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展到一定階段出現(xiàn)的一種新型高等教育,是以培養(yǎng)具有一定理論知識(shí)和較強(qiáng)實(shí)踐能力,面向基層、面向生產(chǎn)、面向服務(wù)和管理第一線職業(yè)崗位的實(shí)用型、技術(shù)型和技能型專門人才為目的高等教育,是和傳統(tǒng)普通高等教育有著不同質(zhì)的另一種類型的高等教育。在高職教育蓬勃發(fā)展的今天,雖然在教育教學(xué)方面取得了不少輝煌的成績(jī),就藝術(shù)專業(yè)來說,我們也不得不承認(rèn)我們也存在一些不足,做以下簡(jiǎn)要分析:

一、課程框架體系照搬本科院校,忽視了高職院校的特點(diǎn)

首先,從生源方面來講,高職院校學(xué)生的整體專業(yè)水平及學(xué)生的素質(zhì)基本上與本科專業(yè)沒有多大的可比性的,更不能與純藝術(shù)類的本科院校相提并論。因此,因人而異,因地制宜,高職院校藝術(shù)類專業(yè)要根據(jù)自身特點(diǎn),參考本科院校制定適合自己的專業(yè)特點(diǎn),而不是拿來主義,照單全收。

其次,本科生在校時(shí)間一般為四到五年,高職院校一般在校時(shí)間為二到三年,即便是同樣的生源,同樣的師資力量,一樣的課程體系,但是由于教學(xué)周期不同,培養(yǎng)出來的學(xué)生也是相差很大的,“快餐式”教學(xué)模式使學(xué)生缺乏自助消化的時(shí)間,效果當(dāng)然不然而語。

二、專業(yè)設(shè)置大而空,特色專業(yè)不突出

縱觀目前高校藝術(shù)類專業(yè)的設(shè)置,基本上都是大同小異,環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)也是如此,然而隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們的觀念也發(fā)生了很大的變化,但從室內(nèi)裝飾來講,更多的人開始把“輕裝修重裝飾”作為家庭裝修的理念,受此影響的“色彩搭配師”,“軟裝設(shè)計(jì)師”應(yīng)運(yùn)而生,據(jù)了解色彩搭配師在國外是個(gè)既時(shí)髦又有身份的職業(yè),在日本一個(gè)色彩搭配師的年收入20萬元人民幣以上。目前,我國從事色彩搭配設(shè)計(jì)以及與色彩相關(guān)的專業(yè)設(shè)計(jì)人員約有30萬人,但與企業(yè)和用人單位的需求相比,還存在著較大的缺口。我國時(shí)尚產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的很多企業(yè)為了增加其產(chǎn)品的附加值,提升其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,都急需掌握色彩搭配專業(yè)知識(shí)與技能的人才。然而讓人比較遺憾的就是目前大部分高校還未認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),仍然堅(jiān)守其原來的專業(yè)設(shè)置,沒有及時(shí)調(diào)整專業(yè)設(shè)置,幫助學(xué)生開辟一條新的就業(yè)途徑。就軟裝方面來說,像學(xué)校本身就是以“紡織,服裝”專業(yè)為主的院校,在藝術(shù)專業(yè)的設(shè)置上應(yīng)該突出其學(xué)校特色,加強(qiáng)各專業(yè)之間的融通,盡量模糊專業(yè)界限,根據(jù)市場(chǎng)需求,適時(shí)調(diào)整專業(yè)設(shè)置,走一條適合本校發(fā)展、突出自己辦學(xué)特色的強(qiáng)校之路。

三、過分重視電腦教學(xué),忽視了基礎(chǔ)能力的培養(yǎng)

環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)是一門綜合性很強(qiáng)的學(xué)科,它所涉及的學(xué)科很廣泛,主要有:建筑學(xué)、城市設(shè)計(jì)、景觀建筑學(xué)、城市規(guī)劃、人類工程學(xué)、環(huán)境行為學(xué)、環(huán)境心理學(xué)、設(shè)計(jì)美學(xué)、環(huán)境美學(xué)、社會(huì)學(xué)、文化學(xué)、民族學(xué)、史學(xué)、考古學(xué)、宗教學(xué)及心理學(xué)等方面,還要具有一定的美術(shù)功底,掌握一定的色彩知識(shí),而不是說單靠掌握某幾個(gè)軟件(如CAD,3DMAX)就能解決的。導(dǎo)致人們產(chǎn)生這種錯(cuò)誤人的原因一方面源于社會(huì)上各類魚目混雜的軟件速成培訓(xùn)班,另一方面與各高校過分注重電腦教學(xué),把軟件課放在首要位置,忽略了對(duì)基礎(chǔ)課程(如透視,設(shè)計(jì)表現(xiàn)等)的重視,給學(xué)生和家長(zhǎng)造成一種錯(cuò)覺,殊不知電腦只是一種表現(xiàn)技法,而非創(chuàng)作和設(shè)計(jì)的根本,在電腦沒有得到普及之前,作為環(huán)藝專業(yè)的主要表現(xiàn)方式一直是以手繪為主。一名優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師不僅要有創(chuàng)作能力,還應(yīng)具備一定的手繪功底。但是隨著的電腦軟件的出現(xiàn),雖然表現(xiàn)形式發(fā)生變化,但是人們過分依賴電腦的同時(shí),大部分的人已經(jīng)迷失自己,認(rèn)為電腦是萬能的,把電腦的操作的熟練程度作為衡量一個(gè)設(shè)計(jì)師的標(biāo)準(zhǔn)。

四、教學(xué)水平過分理論化,實(shí)戰(zhàn)性不強(qiáng)

目前各高校不僅僅是高職院校,大部分的教師都是從學(xué)校來再到學(xué)校雖然理論知識(shí)很強(qiáng),但實(shí)踐能力有待加強(qiáng)。環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的特點(diǎn)要求我們教師要不斷關(guān)注社會(huì)發(fā)展,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),面對(duì)不斷更新的新材料新工藝及新的設(shè)計(jì)理念,及時(shí)調(diào)整教學(xué),同時(shí)加強(qiáng)與企業(yè)之間的交流,結(jié)合實(shí)際情況將實(shí)際案例引入教學(xué),其效果遠(yuǎn)比空講理論要好得多。

參考文獻(xiàn)

1.李瑞君.《環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)概論》.中國電力出版社, 2008.3

2.吳東聲.當(dāng)前高校美術(shù)專業(yè)教學(xué)問題的探討,南京藝術(shù)學(xué)院學(xué)院學(xué)報(bào),2005.3

服裝色彩搭配培訓(xùn)范文第3篇

近幾年，不論是受聘于本土品牌還是作為獨(dú)立設(shè)計(jì)師來中國“探路”，外籍服裝設(shè)計(jì)師進(jìn)入中國市場(chǎng)的情況逐年增加。來自米蘭紡織世家的Zanellato，曾與Prade、Gucci等眾多世界品牌合作，當(dāng)他走下飛抵寧波的飛機(jī)時(shí)，感覺自己在中國市場(chǎng)將大有可為。

“寧波的男裝實(shí)在太相像了，在我看來就像制服一樣?！彼f。而從中國市場(chǎng)角度來看，這并不是一個(gè)好情況，或者換一個(gè)角度來說，還有很大的發(fā)展空間。

中國市場(chǎng)非常大，并且正在呼喚新的設(shè)計(jì)和著裝規(guī)范，在兩位或者更多外籍設(shè)計(jì)師看來，色彩無疑是在中國市場(chǎng)的一個(gè)突破點(diǎn)。

在關(guān)注中國的這幾年里，Eric Tibusch非常高興地發(fā)現(xiàn)，中國服裝設(shè)計(jì)逐漸脫離了黑、白、藏藍(lán)等帶來壓抑感的色彩，更多地出現(xiàn)了藍(lán)與黃這樣的色彩搭配。但在他看來這還不夠，中國的大眾服裝市場(chǎng)需要脫離“藍(lán)+黃”這類保險(xiǎn)的搭配，嘗試更多。

Eric Tibusch對(duì)記者說：“法國與中國之間的文化、信息差異還是很大的，如何將法國時(shí)尚融入中國是我如今設(shè)計(jì)的樂趣所在，但不論怎樣，我的設(shè)計(jì)宗旨不會(huì)變，那就是‘人是在服裝中生活的’，我將用服裝為中國消費(fèi)者塑造一個(gè)開心舒適兼顧時(shí)尚的生活環(huán)境。”

而在Zanellato看來，中國新生代的設(shè)計(jì)師們還需要一種“感覺”。在意大利，設(shè)計(jì)師的感覺是長(zhǎng)期積累的結(jié)果，可以通過一些學(xué)習(xí)來提升自己的品位，但并不是像中國專業(yè)院校開設(shè)的藝術(shù)鑒賞、禮儀培訓(xùn)等這樣的課程。

服裝色彩搭配培訓(xùn)范文第4篇

提起青島，你會(huì)想到什么？不論你將這個(gè)問題拋向的是青島人，還是外地人，他們能給出的答案不外乎是：啤酒、海爾、棧橋、嶗山……但多半不會(huì)提及紡織。就像你問這座城市有幾種顏色，人們會(huì)拿“紅瓦綠樹、碧海藍(lán)天”來概括一樣，他們總不會(huì)提及白色。

百年來，青島因港而興，但它的興盛也離不開百年紡織的功勞。白色是紡織的底色，而紡織也曾是這座城市的底色。

跳進(jìn)紡織發(fā)展時(shí)尚

從1902年到2015年，青島紡織走到今天，經(jīng)歷了從波峰到波谷的變化，開始重新向上攀爬。

在老紡織人眼里，“母親工業(yè)”寄托了一種情懷，而外來人則是以一種充滿敬意的眼光在看待它。中際色彩實(shí)業(yè)有限公司總裁、首席執(zhí)行官程帆是北京人，在他看來，青島紡織的轉(zhuǎn)型，充滿商機(jī)。

“閆總（青島紡聯(lián)控股集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)閏勇）是跳出紡織做紡織，我是跳進(jìn)紡織來發(fā)展時(shí)尚，是依托產(chǎn)業(yè)在做一個(gè)時(shí)尚的平臺(tái)?！边@個(gè)“時(shí)尚的平臺(tái)”就是結(jié)合了中國流行色協(xié)會(huì)、亞洲色彩聯(lián)合會(huì)等國內(nèi)、國際資源在內(nèi)的中際色彩實(shí)業(yè)有限公司，程帆將其界定為“依托紡織谷和紡織產(chǎn)業(yè)做的一個(gè)色彩產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，而不是做一個(gè)項(xiàng)目，也不是項(xiàng)目平臺(tái)結(jié)構(gòu)?！?/p>

在青島，紡織產(chǎn)業(yè)基地曾名聲在外。但在其發(fā)展過程中，伴隨著產(chǎn)業(yè)集聚之后帶來的城市土地、人工和資源耗費(fèi)的成本的急速上升，制造業(yè)不得不外遷。歷史上，倫敦、米蘭、巴黎、紐約等為代表的紡織名城，在過去七八十年的發(fā)展歷程中，也正是在制造業(yè)外遷的問題面前，開始謀求產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，向產(chǎn)業(yè)鏈上游移動(dòng)。

程帆認(rèn)為，“紡織產(chǎn)業(yè)鏈的上游，是以科技為動(dòng)力的纖維和面料。即使在紡織的體制轉(zhuǎn)型遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于這個(gè)市場(chǎng)的時(shí)候，青島的紡織產(chǎn)業(yè)仍然有一席之地，就是因?yàn)樗盐兆×思夹g(shù)這個(gè)根本所在。”

目前，我國已是全球最大的紡織品生產(chǎn)國和出口國，有著從原料到成品的完整產(chǎn)業(yè)鏈，但是在國內(nèi)整個(gè)紡織服裝產(chǎn)業(yè)鏈條中，最薄弱的環(huán)節(jié)就是面料。它不僅制約著我國高檔服裝產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，而且直接影響著紡織行業(yè)下游服裝的發(fā)展。

所以，在程帆看來，青島紡織向上游走的轉(zhuǎn)型有兩個(gè)方向：一是向科技方向走，研發(fā)新功能面料，以纖維和面料形成新的科技平臺(tái)和新的科技產(chǎn)業(yè)；二是以色彩為代表，向著時(shí)尚方向走。以倫敦、米蘭、巴黎、紐約四大時(shí)裝周為代表的新型時(shí)尚產(chǎn)業(yè)平臺(tái)的成立，正是基于這兩個(gè)方向成功轉(zhuǎn)型的結(jié)果。而以四大時(shí)裝周為主要表達(dá)的時(shí)尚引領(lǐng)，實(shí)際上就是以服裝和色彩來作為核心表達(dá)，并將其應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域中。

“就像一個(gè)城市的道路和園林的規(guī)劃一樣，它不可能一下子完善，而是隨著城市建設(shè)的發(fā)展，有一個(gè)發(fā)展的過程。我們?cè)谙蛑鴷r(shí)尚的方向，特別是向著色彩的方向上做得還不夠，但它可以通過不斷平衡，給紡織產(chǎn)業(yè)完成轉(zhuǎn)型提供巨大幫助?！闭腔诖?，程帆和閏勇前后討論了一年半時(shí)間，討論色彩產(chǎn)業(yè)應(yīng)該如何來做，色彩應(yīng)該怎樣跟紡織結(jié)合，“結(jié)果就是現(xiàn)在我們共同成立了中際色彩實(shí)業(yè)有限公司”。

構(gòu)建色彩產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈

2014年12月4日，位于青島市市北區(qū)四流南路80號(hào)的“紡織谷”正式開園。這個(gè)建立在一片老廠房上的新園區(qū)，不只是一個(gè)簡(jiǎn)單的紡織主題園區(qū)，其意在通過吸納各種元素，形成一個(gè)集科研、創(chuàng)意、時(shí)尚、貿(mào)易、人才、信息、文化、教育等于一體的高端生態(tài)圈。

紡織谷作為一個(gè)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，它要有核心的產(chǎn)業(yè)內(nèi)容，然后由核心的產(chǎn)業(yè)內(nèi)容形成固定的上下游的產(chǎn)業(yè)鏈需求。正是在這一理念的指導(dǎo)下，紡織谷形成了服務(wù)貿(mào)易、文化創(chuàng)意、科技研發(fā)三大板塊。而以中際色彩實(shí)業(yè)有限公司為運(yùn)作主體，并與中國流行色協(xié)會(huì)共同成立的中國色彩中心便是其文化創(chuàng)意板塊的引領(lǐng)性項(xiàng)目，目前已經(jīng)落戶紡織谷。

據(jù)悉，該項(xiàng)目的意義就是要在行業(yè)協(xié)會(huì)引領(lǐng)下，聯(lián)合金融、產(chǎn)業(yè)、文化等機(jī)構(gòu)合作建設(shè)，主推國家色彩搭配師職業(yè)教育培訓(xùn)，色彩在工業(yè)、商業(yè)、城市建筑的研究應(yīng)用，色彩的展覽展示和色彩論壇峰會(huì)等服務(wù)，建立面向中國乃至全球的色彩研究及商業(yè)應(yīng)用平臺(tái)，打造集“學(xué)、研、產(chǎn)、秀、商”于一體的色彩產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。

借助中際色彩實(shí)業(yè)有限公司，程帆要打造一個(gè)中國色彩的產(chǎn)業(yè)平臺(tái)。對(duì)此，他詳細(xì)介紹了這個(gè)平臺(tái)的內(nèi)容構(gòu)建?！耙皇巧实呐嘤?xùn)，特別是色彩搭配師的培訓(xùn)，這在我國是一個(gè)剛起步的領(lǐng)域；二是我國春秋兩季的流行色。由于政治、經(jīng)濟(jì)、宗教、文化、民俗等的影響，不同地域有著不同的色彩偏好。所以，色彩需要有一個(gè)系統(tǒng)的研究，需要構(gòu)建一個(gè)基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)庫，然后將其應(yīng)用于工業(yè)、商業(yè)和城市建設(shè)中，并為不同區(qū)域所了解；三是搭建一個(gè)服務(wù)貿(mào)易平臺(tái)，對(duì)高端品牌進(jìn)行推介，并將科技和文化的時(shí)尚性做展覽、展示，傳播出去。”

色彩產(chǎn)業(yè)鏈的形成主要基于它的需求狀態(tài)，不同的發(fā)展階段，需求形態(tài)會(huì)發(fā)生變化，產(chǎn)業(yè)鏈上下游的關(guān)系和結(jié)構(gòu)也都會(huì)發(fā)生變化?！澳壳?，我國對(duì)色彩的需求主要存在于設(shè)計(jì)師領(lǐng)域，特別是電器、服裝、化妝品等工業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)師領(lǐng)域。我國約有1700萬名設(shè)計(jì)師，超過200萬名是建筑設(shè)計(jì)師。在國外，有專門以色彩為專業(yè)的設(shè)計(jì)師，而且占到了設(shè)計(jì)師領(lǐng)域的15%?！苯鉀Q需求，他認(rèn)為應(yīng)該從原點(diǎn)開始，通過培訓(xùn)使這些設(shè)計(jì)師有能力對(duì)各自領(lǐng)域里的產(chǎn)品加入色彩的設(shè)計(jì)指引。

除了需求一端，色彩產(chǎn)業(yè)鏈的第二階段是應(yīng)用階段，在獲取基礎(chǔ)知識(shí)以后對(duì)其進(jìn)行技術(shù)支持。比如制定中國國家色彩體系，就是為了看看生產(chǎn)的色彩是否達(dá)標(biāo)。第三個(gè)階段以大規(guī)模的擴(kuò)展為主?！氨热缂已b、汽車的內(nèi)外飾等都是流行時(shí)尚最重要的領(lǐng)域，它不是單一偏好，而是一個(gè)理論體系，形成了產(chǎn)業(yè)鏈的擴(kuò)張，也形成了價(jià)值的計(jì)算?！?/p>

進(jìn)入“紡織谷”的大門，右邊就是中國色彩中心所在地。程帆認(rèn)為，在全國的職業(yè)教育序列里，這是最好的物理場(chǎng)地，并期望在這里能提供最好的職業(yè)教育技術(shù)的培訓(xùn)內(nèi)容。“未來色彩職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)對(duì)整個(gè)中國色彩的應(yīng)用，將有著巨大的歷史意義。如果做好的話，這個(gè)中心將會(huì)是中國進(jìn)入色彩產(chǎn)業(yè)時(shí)代，進(jìn)入設(shè)計(jì)師的色彩理論體系的‘黃埔’。等達(dá)到一定規(guī)模的時(shí)候，我們就在青島成立國家色彩職業(yè)技術(shù)學(xué)院?！?/p>

城市文化的色彩表達(dá)

就像紡織和啤酒對(duì)青島城市文化的影響一樣，色彩跟城市文化和城市產(chǎn)業(yè)之間也有著千絲萬縷的聯(lián)系。城市的空間特征、地域性、時(shí)間特征、歷史記憶、物態(tài)特征、包容性與選擇性、多元異質(zhì)性、延續(xù)性與動(dòng)態(tài)性、經(jīng)濟(jì)特征等都可以通過色彩得到呈現(xiàn)和傳承，同時(shí)色彩通過與這些因素的互動(dòng)也影響著城市文化的構(gòu)成。

青島被譽(yù)為“時(shí)尚之都”，但青島的時(shí)尚到底是什么？程帆認(rèn)為，它應(yīng)該是以色彩為核心表達(dá)的時(shí)尚之都。“青島是海濱城市，如果直觀去看，用色彩來表達(dá)，就是碧海綠樹藍(lán)天，這是自然色，也是海濱城市共有的特點(diǎn)。但繼續(xù)梳理，又會(huì)發(fā)現(xiàn)青島與同類城市的不同，是紅頂黃墻，它的建筑仍然是用顏色來表達(dá)的。所以鳥瞰青島，就是碧海綠樹藍(lán)天紅頂黃墻，五種顏色構(gòu)成了這個(gè)城市的基本色調(diào)。”

不論是通過建筑特征、文化特征，還是歷史特征來區(qū)分，不同的城市有著不同基因，形成了不同的城市特點(diǎn)，但都可以用色彩去表達(dá)。色彩對(duì)城市文化的呈現(xiàn)往往透過城市建筑、道路、交通、雕塑、廣場(chǎng)、綠地、社區(qū)、教育設(shè)施、文化體育設(shè)施、公益設(shè)施以及城市公共空間等硬件因素，成為決定城市品位的外在顯性標(biāo)識(shí)。這些硬件的、顯性的標(biāo)識(shí)又反映了城市的內(nèi)在品格、氣質(zhì)、韻味和能量，成為城市文化的隱性標(biāo)識(shí)。

服裝色彩搭配培訓(xùn)范文第5篇

[論文摘要]色彩在服飾審美中都有著舉足輕重的作用。色彩貫穿服裝企業(yè)生產(chǎn)、營銷的所有環(huán)節(jié)，是迅速提升品牌價(jià)值最有效的方法。文章從服裝標(biāo)識(shí)、服裝市場(chǎng)定位、服裝產(chǎn)品包裝、服裝陳列四個(gè)方面，闡述與分析色彩在服裝品牌營銷上的運(yùn)用。

色彩在服裝設(shè)計(jì)中占據(jù)無可替代的重要作用，就像是服裝設(shè)計(jì)的靈魂一樣，好的運(yùn)用以及傳達(dá)給我們的震撼，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過言語溝通。服裝色彩具有實(shí)用性與裝飾性；同時(shí)還具有一定的社會(huì)屬性，它不僅能區(qū)別穿著者的年齡、性別、性格及職業(yè)，而且也表示了穿著者的社會(huì)地位。論文百事通不同色度的色彩可以喚起與人們生活經(jīng)驗(yàn)相關(guān)的各種聯(lián)想，服裝直接服務(wù)于人，對(duì)于色彩的調(diào)配選擇具有極大的彈性空間，精美的圖案色彩可以賦予服裝難以預(yù)想的魅力。色彩作為物質(zhì)的表象之一，給人們帶來的視覺印象，最為深刻也最富有沖擊力，加上各種不同的色彩又具有不同的象征意義，決定了色彩是所有時(shí)尚元素中最能反映人們消費(fèi)心理的元素之一。從消費(fèi)者角度而言，其最終選擇的決定因素不只是型更還有色。

一、色彩在服裝品牌標(biāo)識(shí)上的運(yùn)用

品牌的視覺形象必須是統(tǒng)一的、穩(wěn)定的，這也是品牌吸引消費(fèi)者的重要條件之一。通常而言，品牌視覺形象的顏色會(huì)在第一秒就給人留下印象，然后消費(fèi)者才會(huì)綜合的看視覺形象中的文字、圖形以及色彩的整體構(gòu)圖?？梢哉f，色彩是品牌視覺形象中最直接的表現(xiàn)形式。

在品牌標(biāo)準(zhǔn)色及視覺形象確定中，應(yīng)重點(diǎn)突出服裝品牌風(fēng)格，注意通過色彩的變化或色彩組合的選擇，以展示品牌的文化內(nèi)涵和獨(dú)特個(gè)性，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)品牌色彩形象與消費(fèi)者心理的共鳴。眾多著名的服裝品牌就是通過合理地確定視覺色彩形象讓消費(fèi)者明確其所想要傳達(dá)的情感等信息。

例如CHANEL常運(yùn)用的白與黑，向消費(fèi)者體現(xiàn)著她高雅、簡(jiǎn)潔、精美的風(fēng)格；綠色CARTELO品牌標(biāo)識(shí)，代表著年輕、安逸、希望、放松的休閑路線；喜好紫色的AnnaSui向大眾傳達(dá)著妖艷、怪誕、神密的韻味……因此，在服裝視覺形象和標(biāo)準(zhǔn)色的設(shè)定中，應(yīng)首先明確企業(yè)的文化傳統(tǒng)和經(jīng)營理念、產(chǎn)品的內(nèi)容特質(zhì)是什么，然后將其應(yīng)廣泛地運(yùn)用于服裝營銷活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)而加強(qiáng)品牌形象對(duì)消費(fèi)者的凝聚力。

二、色彩在服裝品牌定位上的運(yùn)用

在服裝品牌定位過程中，利用色彩的變化和組合，則可以有機(jī)地將消費(fèi)者的心理需求與服裝品牌及服裝本身融合起來，通過色彩營銷實(shí)現(xiàn)、傳達(dá)符合消費(fèi)者認(rèn)可的情感需求，使消費(fèi)者產(chǎn)生對(duì)本企業(yè)服裝品牌的認(rèn)同感，刺激消費(fèi)者的購買欲望。例如2008年中國男裝品牌依文旗下的高級(jí)男裝品牌諾丁山，以桃紅為品牌標(biāo)識(shí)，推出桃色男人的時(shí)尚系列。用明晰的某個(gè)色彩作為品牌識(shí)別符號(hào)，國內(nèi)品牌中諾丁山堪稱第一個(gè)。借用桃紅的濃烈與感染力，諾丁山頓時(shí)有了一種顯著的符號(hào)感，它的色彩戰(zhàn)略告訴我們，色彩的確能為品牌的性格勾勒出一種淡轉(zhuǎn)濃的效果。

用品牌賦予一個(gè)色彩生命力，對(duì)于色彩來說是一種升華，但對(duì)于品牌來講，不費(fèi)任何成本，輕而易舉就劃出了人們視覺中的品牌私有領(lǐng)地，并在此基礎(chǔ)上運(yùn)用色彩自身的引力，不斷升華品牌形象并頻添附加值。

對(duì)于服裝市場(chǎng)而言，不同的地區(qū)、性別、年齡層次、消費(fèi)水平、職業(yè)背景等都存在較大的市場(chǎng)差異性，企業(yè)應(yīng)針對(duì)不同消費(fèi)者的需求對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分，有針對(duì)性地展開營銷活動(dòng)。色彩在一定程度上起著溝通服裝與消費(fèi)者心靈的橋梁作用。消費(fèi)者的色彩選擇往往是其內(nèi)心意識(shí)的重要體現(xiàn)。而消費(fèi)者的內(nèi)心意識(shí)往往受其所處環(huán)境多方面的影響，不同的消費(fèi)群體對(duì)色彩的認(rèn)同感也不盡一致，其內(nèi)心意識(shí)的差異性會(huì)使其對(duì)不同的色彩有不同的偏好。

在服裝品牌的營銷過程中，需要充分了解不同細(xì)分市場(chǎng)的色彩偏好，找到其“共性”，在每一個(gè)細(xì)分市場(chǎng)的范圍內(nèi)也會(huì)存在著不少的差異性，即共性中的“個(gè)性”，仔細(xì)分析這些差異，規(guī)劃出合理的色彩范圍，從而較好地滿足其內(nèi)心的消費(fèi)需求。

三、色彩在服裝品牌包裝上的運(yùn)用

包裝是產(chǎn)品外在形象的組成部分，色彩則是影響視覺的最活躍因素。成功的包裝離不開先聲奪人的色彩美感。包裝色彩不僅是產(chǎn)品重要的外部特征，也是打開消費(fèi)者心靈的無形鑰匙。色彩豐富的表達(dá)方式和內(nèi)涵，不僅可以增強(qiáng)包裝的視覺效果，還可以很好地傳達(dá)產(chǎn)品及品牌的信息。在產(chǎn)品包裝環(huán)節(jié)中，可以充分結(jié)合產(chǎn)品及包裝的特點(diǎn)，利用色彩的魅力增加包裝的視覺傳達(dá)功能，增強(qiáng)包裝的展示性、美觀性、魅力性以及饋贈(zèng)性等。美好的色彩往往能使平庸的包裝產(chǎn)生美好的效果，同時(shí)也能使?fàn)I銷變得事半功信。

在服裝包裝中，我們應(yīng)首先針對(duì)品牌的定位、產(chǎn)品類別以及目標(biāo)消費(fèi)群體的色彩心理，從流行趨勢(shì)和生活方式中吸取靈感，運(yùn)用合理而時(shí)尚的色彩來突出產(chǎn)品的特點(diǎn)，吸引消費(fèi)群體的注意，從而提升銷售額。而在這個(gè)過程中，色彩的“符號(hào)”和情感傳遞功效。例如童裝的包裝因其使用對(duì)象的特征始終與鮮亮、高純度、高明度的色彩聯(lián)系在一起。正因?yàn)槿绱?，消費(fèi)者往往能夠從包裝色彩的類別來判斷品牌的定位，以及品牌的產(chǎn)品是否適合自己或者產(chǎn)品是否適合作為饋贈(zèng)的禮品等。新晨

四、色彩在服裝品牌陳列上的運(yùn)用

百貨公司和超市的商品布局陳列，運(yùn)用色彩技巧會(huì)無形中提高商品的價(jià)值，或者讓客戶有流連忘返的感覺；在產(chǎn)品陳列上進(jìn)行色彩系列的展示，會(huì)取得成倍的銷售額，尤其在女性消費(fèi)品上；服裝店色彩搭配師的培訓(xùn)，使服裝的擺放美觀和諧，增加產(chǎn)品的美感；銷售人員了解了色彩的基礎(chǔ)知識(shí)后，可以有意識(shí)地引導(dǎo)消費(fèi)者對(duì)色彩的導(dǎo)購，從而有助于產(chǎn)品出售；在品牌專賣店，則更需要體現(xiàn)色彩風(fēng)格和整體效果的擺設(shè)，才能刺激消費(fèi)者的購買欲望。這些都是品牌色彩營銷中不可忽視的一環(huán)。

服裝陳列通常應(yīng)滿足四個(gè)不同層次的基本要求：首先，服裝裝陳列應(yīng)能符合美學(xué)的基本原理，符合特定空間內(nèi)特定物擺放、特定色彩協(xié)調(diào)的基木原理，使服裝陳列具有一定的美感和協(xié)調(diào)性；其次，服裝陳列應(yīng)結(jié)合不同系列、季節(jié)、風(fēng)格的服裝，突出服裝產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的內(nèi)在主題，易于消費(fèi)者識(shí)別和購買，從而體現(xiàn)服裝陳列的層次感；再次服裝陳列還應(yīng)符合企業(yè)的文化特點(diǎn)和服裝商品本身的特色，應(yīng)在服裝陳列中突出企業(yè)服裝商品本身想要傳達(dá)的氣質(zhì)和文化內(nèi)涵，充分展現(xiàn)服裝的特色和韻味；最后，服裝陳列應(yīng)具有吸引力，其展示的最終目的在于吸引消費(fèi)者，刺激其購買欲望的產(chǎn)生。

服裝營銷是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程，不僅需要服裝企業(yè)通過廣告去宣傳、推銷，而且還需要服裝企業(yè)從品牌產(chǎn)品的設(shè)計(jì)時(shí)就開始進(jìn)行服裝營銷。色彩雖然依附于各種有形體之上，但是色彩豐富的表達(dá)方式和內(nèi)涵卻具有天然的優(yōu)勢(shì)。絢麗的色彩不僅能展示服裝商品的形象和特征，也能美化服裝產(chǎn)品的包裝、陳列和店鋪環(huán)境等，從而更好地提高服裝營銷的有效性。

參考文獻(xiàn)

[1](日)南云治嘉編著,黃文娟譯，色彩戰(zhàn)略[M]中國青年出版社,2006