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科技統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃

前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇科技統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃范文,相信會(huì)為您的寫作帶來(lái)幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

科技統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃

科技統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃范文第1篇

一、通風(fēng)系統(tǒng)

1、優(yōu)化礦井通風(fēng)系統(tǒng):90303工作面通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整2次。

2、90305回風(fēng)風(fēng)橋貫通安全技術(shù)措施,貫徹學(xué)習(xí)并組織實(shí)施。

3、90304回風(fēng)貫通安全技術(shù)措施,以及90304通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整安全技術(shù)措施。

4、組織主風(fēng)機(jī)定期切換工作。

5、組織抽放泵定期切換工作。

二、通風(fēng)設(shè)施

1、90303運(yùn)輸安裝風(fēng)門2道,拆除風(fēng)門2道。

2、大巷刷白100m。

3、南水倉(cāng)清理淤泥。

4、地面構(gòu)筑垃圾池。

5、地面維修防塵管路。

6、大巷灑水。

三、瓦斯管理

1、根據(jù)井下采掘?qū)嶋H情況,及時(shí)變更瓦斯檢查設(shè)置計(jì)劃。

四、瓦斯抽采

1、組織瓦斯抽采泵切換運(yùn)行。

2、編制90302綜采面拆除Ø273mm瓦斯抽放管路安全技術(shù)措施。

3、7月份90302成孔26只,90303成孔14只。

4、90302回風(fēng)順槽拆除鋼管12根。52米。

6、拆除鉆孔1組,15只,連接鉆孔2組,25只。

7、移鉆機(jī)2臺(tái),出井檢修鉆機(jī)2臺(tái)。

8、90303鉆機(jī)調(diào)試、接線。

9、90303管路安裝閥門52個(gè)。

10、90303抽放管路氣密性試驗(yàn)。

五、基礎(chǔ)管理

1、召開月度一通三防工作例會(huì)1次。

2、月度圖紙修改、打印、存檔,每旬進(jìn)行風(fēng)量填寫;風(fēng)機(jī)房及抽放泵站圖紙更換。

六、其他

1、上報(bào)國(guó)家安監(jiān)局曙光礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息;上報(bào)縣局一通三防基本情況表等五類報(bào)表。

2、按時(shí)參加礦組織的安全大檢查和專項(xiàng)檢查。

3、配合長(zhǎng)治市煤監(jiān)分局“一通三防”專項(xiàng)檢查,并對(duì)檢查存在問(wèn)題制定整改方案及報(bào)告。

4、積極參加7月份安全生產(chǎn)月各類活動(dòng)。

八月份工作計(jì)劃

一、通風(fēng)系統(tǒng)

1、90304貫通后、90305貫通后,通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整。

2、瓦斯涌出量測(cè)定。

3、根據(jù)縣局一通三防大會(huì)戰(zhàn)實(shí)施工作。

二、局部通風(fēng)

1、90304貫通后回收90304回風(fēng)柔性風(fēng)筒。

2、90305貫通后調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng),構(gòu)筑風(fēng)門。移設(shè)局扇。

三、通風(fēng)設(shè)施

1、更換工作面回風(fēng)流牌板架4套。

2、90304安裝隔爆水槽一組。

3、更換1.2m皮帶機(jī)頭上處風(fēng)門氣動(dòng)裝置為機(jī)械連鎖。

4、90305貫通后,移設(shè)局扇位置,重新安裝局扇。

5、90304回風(fēng)貫通后,切眼內(nèi)安裝兩道調(diào)節(jié)風(fēng)門。

6、90305回風(fēng)順槽構(gòu)筑測(cè)風(fēng)站一座。

7、更換密閉柵欄兩道。

四、瓦斯管理

1、根據(jù)井下采掘?qū)嶋H情況,及時(shí)變更瓦斯檢查設(shè)置計(jì)劃。

2、重點(diǎn)加強(qiáng)90302綜采工作面上隅角的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管工作。

五、瓦斯抽采

1、組織瓦斯抽采泵切換運(yùn)行。

2、編制90302綜采工作面拆除Ø273mm瓦斯抽放管路安全技術(shù)措施。

3、90302回風(fēng)順槽抽放鉆孔成孔13只。

4、90303回風(fēng)順槽抽放鉆孔成孔15只。

5、90303探水孔成孔5只。

7、90302回風(fēng)順槽拆除鉆孔2組,24只、連接鉆孔2組,24只。

8、90303回風(fēng)順槽拆除鉆孔2組,連接鉆孔2組。

六、粉塵防治

1、監(jiān)管各生產(chǎn)、輔助隊(duì)組采掘工作面全斷面風(fēng)流凈化水幕和轉(zhuǎn)載點(diǎn)噴霧設(shè)施安設(shè)工作。

七、基礎(chǔ)管理

1、召開月度一通三防工作例會(huì)1次。

2、月度圖紙修改、打印、存檔,每旬進(jìn)行風(fēng)量填寫;風(fēng)機(jī)房及抽放泵站圖紙更換。

3、年檢便攜式甲烷報(bào)警儀60臺(tái)。

八、其他

科技統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃范文第2篇

關(guān)鍵詞:工作過(guò)程;視頻編輯;課程設(shè)計(jì)

中圖分類號(hào):G421 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-8454(2014)16-0045-02

《視頻編輯》是高職計(jì)算機(jī)數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)的一門專業(yè)核心課程,旨在培養(yǎng)學(xué)生影視后期制作的能力,使學(xué)生具備從事影視后期編輯工作的綜合職業(yè)能力和全面素質(zhì),具有很強(qiáng)的實(shí)踐性和應(yīng)用性。但是傳統(tǒng)的《視頻編輯》課程教學(xué)往往按照學(xué)科體系的知識(shí)點(diǎn)和順序教學(xué),使課程內(nèi)容變成了簡(jiǎn)單的Premiere或AE等相關(guān)軟件操作,忽視了學(xué)生職業(yè)能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),這樣既無(wú)法激起學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,也與用人單位的要求相差甚遠(yuǎn)。

因此,我們對(duì)《視頻編輯》進(jìn)行了改革,通過(guò)對(duì)視頻編輯崗位的調(diào)研,從提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力出發(fā),進(jìn)行基于工作過(guò)程的課程設(shè)計(jì)。

一、課程設(shè)計(jì)的理念與思路

1.從項(xiàng)目導(dǎo)向過(guò)渡到工作過(guò)程導(dǎo)向的課程教學(xué)整體設(shè)計(jì)

課程設(shè)計(jì)以“視頻編輯與制作的工作過(guò)程”為依據(jù),按照企業(yè)工作流程和職責(zé)分工,明確崗位技能,重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容,選擇典型任務(wù),確定學(xué)習(xí)情境;課程教學(xué)內(nèi)容的選擇來(lái)自企業(yè)職業(yè)崗位需求,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,為將來(lái)適應(yīng)工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.從軟件操作技能訓(xùn)練過(guò)渡到影視后期制作能力訓(xùn)練與職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)

通過(guò)對(duì)策劃師、攝像師、編輯師等視頻制作人員崗位能力的分析,遵循企業(yè)視頻制作流程,與企業(yè)專家共同研究課程改革方案,將《攝影與攝像》和《視頻編輯》等課程進(jìn)行整合,并補(bǔ)充了項(xiàng)目策劃、腳本撰寫等相關(guān)內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)意策劃、腳本撰寫、視頻采集、編輯合成等崗位綜合技能,滿足企業(yè)的崗位需求。

二、教學(xué)內(nèi)容選擇與重構(gòu)

本課程的教學(xué)內(nèi)容以職業(yè)能力培養(yǎng)為重點(diǎn),突出“工學(xué)結(jié)合”,強(qiáng)調(diào)職業(yè)性、實(shí)踐性、藝術(shù)性的特點(diǎn),教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)與選擇體現(xiàn)典型工作過(guò)程。

根據(jù)對(duì)視頻制作崗位工作流程的調(diào)查與分析,總結(jié)視頻制作崗位的典型工作過(guò)程為:項(xiàng)目分析、腳本撰寫、素材采集、素材合成、渲染輸出、交付客戶。

根據(jù)視頻制作的實(shí)際工作流程,我們對(duì)課程教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了重構(gòu)。我們將《校園公益宣傳片》制作作為貫穿整個(gè)學(xué)期的教學(xué)任務(wù),并根據(jù)視頻制作崗位的典型工作流程,將課程的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)分為9個(gè)學(xué)習(xí)模塊(見表1),在每個(gè)學(xué)習(xí)模塊中提煉典型工作場(chǎng)景,教學(xué)內(nèi)容的安排強(qiáng)調(diào)遵循認(rèn)知規(guī)律,在學(xué)生的職業(yè)能力方面實(shí)現(xiàn)螺旋式上升。在學(xué)期初,任課教師就會(huì)向?qū)W生下達(dá)《校園公益宣傳片》的制作任務(wù),他們自由組合為多個(gè)小組,宣傳片的制作和課程教學(xué)進(jìn)度同步,學(xué)期末每個(gè)組必須按時(shí)提交作品。

三、課程教學(xué)方法

1.“教學(xué)做一體化”的教學(xué)模式

根據(jù)課程實(shí)踐性強(qiáng)的特點(diǎn),所有的課程內(nèi)容均在一體化教室完成,每個(gè)教室配有投影儀,學(xué)生人手一臺(tái)高配置電腦,教師的演示講解和學(xué)生的操作練習(xí)交叉進(jìn)行,及時(shí)強(qiáng)化學(xué)生的操作技能,教師也能從學(xué)生的操作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,調(diào)整教學(xué),真正實(shí)現(xiàn)了“教、學(xué)、做、評(píng)”四位一體。

2.項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)法

本課程每個(gè)模塊的學(xué)習(xí)都由項(xiàng)目驅(qū)動(dòng),包含任務(wù)提出、任務(wù)分析、任務(wù)分解、任務(wù)制作四個(gè)階段,教師指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)任務(wù)目標(biāo)分析現(xiàn)有素材,進(jìn)行人員與時(shí)間規(guī)劃,制作步驟設(shè)計(jì),直至實(shí)現(xiàn)提交作品。

3.分層次教學(xué)

學(xué)生的來(lái)源、層次比較多,既有文理科的差別,也有藝術(shù)生與非藝術(shù)生之分。其中一部分學(xué)生前期已經(jīng)具備了相關(guān)軟件的基礎(chǔ)知識(shí),并對(duì)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程都有所學(xué)習(xí)和了解,而也有相當(dāng)一部分學(xué)生接觸計(jì)算機(jī)內(nèi)容較少。所以,根據(jù)此特殊性,在開課伊始,就向不同類別的學(xué)生提出不同的要求,明確每一類別的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

4.角色扮演

模擬企業(yè)環(huán)境:為提高學(xué)生的綜合素質(zhì),把學(xué)生分為多個(gè)小組,創(chuàng)意策劃、文稿和分鏡頭腳本撰寫、素材采集、素材前期加工和后期合成全部由小組成員在教師的指導(dǎo)下分工合作完成,最終制作一部完整的視頻作品,真正做到學(xué)做結(jié)合,一專多能。

5.校企合作,企業(yè)教師進(jìn)課堂

“校企合作”是“工作課程系統(tǒng)化”課程開發(fā)的基礎(chǔ),我們和山東新視覺(jué)數(shù)碼培訓(xùn)基地、濟(jì)南娃娃文化傳媒公司建立了緊密的校企合作關(guān)系,企業(yè)專家不僅全程參與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的制定工作,還會(huì)每學(xué)期進(jìn)課堂為學(xué)生進(jìn)行為期一周的實(shí)訓(xùn),對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)。同時(shí),企業(yè)還為學(xué)生提供了實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),每年暑假都有學(xué)生到該公司的影視制作基地進(jìn)行實(shí)習(xí),切身體驗(yàn)影視制作的工作環(huán)境。

四、課程考核方式

本課程的最終目的是培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行影視創(chuàng)作的能力,利用所學(xué)知識(shí),獨(dú)立創(chuàng)作一個(gè)主題明確的視頻短片,課程考核方式以能力考核為主。課程總成績(jī)由平時(shí)成績(jī)、作品成績(jī)和理論測(cè)試成績(jī)?nèi)糠謽?gòu)成,其中平時(shí)成績(jī)占20%,作品成績(jī)和期末理論考試成績(jī)各占30%。

平時(shí)成績(jī)包括學(xué)生的平時(shí)考勤、作業(yè)上交情況、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。

學(xué)期末采用作品大賽的形式評(píng)價(jià)學(xué)生的作品。作品大賽要求每個(gè)組提交自己的原創(chuàng)校園公益宣傳片,然后模擬項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)的形式,每個(gè)組闡述自己項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃、設(shè)計(jì)思路、制作流程及實(shí)現(xiàn)方式等,回答企業(yè)專家的提問(wèn),并由企業(yè)專家、專業(yè)課教師和學(xué)生評(píng)委共同打分。

期末理論考試不采取期末統(tǒng)考的方式,便于教師控制。而是與Adobe認(rèn)證相結(jié)合,學(xué)生全部參加 “Adobe 中國(guó)產(chǎn)品專家”認(rèn)證考試,成績(jī)合格即可直接拿到Adobe的產(chǎn)品專家證書,并將該成績(jī)做為學(xué)生的期末理論考試成績(jī)。這種考核方式也為我們的雙證書培訓(xùn)教育提供了新的思路。

五、結(jié)束語(yǔ)

基于工作過(guò)程系統(tǒng)化的課程設(shè)計(jì)方法是當(dāng)今世界職業(yè)教育界先進(jìn)的課程設(shè)計(jì)方法之一,只有在工作過(guò)程系統(tǒng)化方面進(jìn)行改革和完善,“以就業(yè)為導(dǎo)向”的高職教育才能在現(xiàn)階段激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中取得一席之地。

參考文獻(xiàn):

[1]姜大源.關(guān)于工作過(guò)程系統(tǒng)化課程結(jié)構(gòu)的理論基礎(chǔ)[J].職教通訊,2006(1).

[2]姜大源.職業(yè)教育學(xué)研究新論[M].北京:教育科學(xué)出版社,2007.

[3]徐國(guó)慶.職業(yè)教育課程論[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2008.

[4]姜大源.工作過(guò)程導(dǎo)向的高職課程開發(fā)探索與實(shí)踐――國(guó)家示范性高等職業(yè)院校課程開發(fā)案例匯編[M].北京:高等教育出版社,2008.

[5]孫春燕.基于工作過(guò)程導(dǎo)向的《視頻編輯與制作》課程建設(shè)與實(shí)踐探索[J].遼寧師專學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2010(3).

科技統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃范文第3篇

關(guān)鍵詞 計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ) 課程設(shè)計(jì) 基于工作過(guò)程系統(tǒng)化 教學(xué)設(shè)計(jì)

中圖分類號(hào):G640 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

1計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程特點(diǎn)

計(jì)算機(jī)應(yīng)用作為新時(shí)代的一門技術(shù),已應(yīng)用到各項(xiàng)專業(yè)領(lǐng)域中,為了適應(yīng)信息社會(huì)的發(fā)展需要,熟練操作和使用計(jì)算機(jī)是高職院校學(xué)生必須掌握的技能。計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程是高職院校必修的一門課程,培養(yǎng)學(xué)生掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),熟練使用操作系統(tǒng)以及office軟件,要求學(xué)生具備計(jì)算機(jī)的操作能力和信息處理能力,為今后的專業(yè)課程和計(jì)算機(jī)類課程學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)作為高職院校專業(yè)課程體系中的一門職業(yè)準(zhǔn)備課,在教學(xué)計(jì)劃中安排在第一學(xué)年,然而它卻不同于其他公共基礎(chǔ)和專業(yè)基礎(chǔ)類課程,本課程的特點(diǎn)是教學(xué)內(nèi)容更新快,教學(xué)對(duì)象的差異大,同時(shí)由于用人單位對(duì)于畢業(yè)生的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求也是有增無(wú)減,課程要求能力目標(biāo)不斷加強(qiáng)。

2計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程現(xiàn)狀

由于計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程的特殊性,傳統(tǒng)的教學(xué)方法設(shè)計(jì)已不適應(yīng)目前的教學(xué)需求,計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程在高職教育的現(xiàn)狀存在諸多弊端,主要體現(xiàn)在:

在教學(xué)目標(biāo)方面,課程成過(guò)于注重基本知識(shí)和基本技能的訓(xùn)練,操作技能訓(xùn)練沒(méi)有得到足夠的重視,實(shí)踐性教學(xué)明顯偏低。

在課程體系方面,課程依然使用以知識(shí)點(diǎn)的層次遞進(jìn)的傳統(tǒng)教學(xué)方式,沒(méi)有基于工作過(guò)程開發(fā)設(shè)計(jì),計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)與專業(yè)教學(xué)脫節(jié),與實(shí)際應(yīng)用脫節(jié)。

在教學(xué)內(nèi)容方面,忽視實(shí)用性和趣味性,脫離了實(shí)際工作的需求,強(qiáng)調(diào)以課堂為中心,以教師為中心。

針對(duì)以上計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程的現(xiàn)狀,高職院校必須對(duì)于本課程的體系結(jié)構(gòu)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法考核方法等進(jìn)行一系列的調(diào)整和設(shè)計(jì)。

3基于工作過(guò)程系統(tǒng)化的教學(xué)設(shè)計(jì)

根據(jù)計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)這門課程的特點(diǎn),利用“基于工作過(guò)程系統(tǒng)化的課程模式”來(lái)進(jìn)行課程設(shè)計(jì)更能充分體現(xiàn)“面向操作技能應(yīng)用”的教學(xué)理念,工學(xué)結(jié)合,基于真實(shí)任務(wù)的工作過(guò)程進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的選取、組織,以專業(yè)為載體實(shí)施課程的整體設(shè)計(jì),培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),拓寬就業(yè)平臺(tái),適應(yīng)畢業(yè)后的工作崗位。下面就利用“基于工作過(guò)程系統(tǒng)化的課程模式”對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程進(jìn)行設(shè)計(jì)。

3.1教學(xué)目標(biāo)

通過(guò)本門課程的學(xué)習(xí),學(xué)生能達(dá)到國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算機(jī)操作員)中級(jí)要求,并能順利通過(guò)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)―MS-Office,通過(guò)一個(gè)基于工作過(guò)程的實(shí)際情景案例,使學(xué)生能完成相關(guān)專業(yè)生產(chǎn)任務(wù)中的各類技術(shù)文檔的處理,掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)中的關(guān)鍵技術(shù),包括計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),MS-Office辦公軟件中的Word 2010、Excel 2010和Powerpoint 2010工具使用,以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù),使學(xué)生達(dá)到技能能力、素質(zhì)能力和拓展能力目標(biāo)。

技術(shù)能力方面學(xué)生要掌握計(jì)算機(jī)基本操作能力,Office辦公能力,構(gòu)建并使用局域網(wǎng)的能力以及日常維護(hù)、排除計(jì)算機(jī)故障的能力。素質(zhì)能力方面學(xué)生應(yīng)具備合格的政治素養(yǎng)、極強(qiáng)的合作精神,一定的英語(yǔ)能力,良好的心理素質(zhì)和自助的學(xué)習(xí)能力,同時(shí)養(yǎng)成良好的計(jì)算機(jī)使用習(xí)慣。在拓展能力方面,學(xué)生應(yīng)具備分析解決問(wèn)題、思考探索的能力,同時(shí)具有勇于挑戰(zhàn)困難,創(chuàng)新設(shè)計(jì)的能力。

3.2 課程設(shè)計(jì)

針對(duì)移動(dòng)通信技術(shù)的專業(yè)特點(diǎn),對(duì)本課程進(jìn)行基于工作過(guò)程的情景案例設(shè)計(jì),具體工作包括:?jiǎn)T工招聘培訓(xùn)、工作文檔制作、建設(shè)方案制作、設(shè)備使用、設(shè)備管理五個(gè)具體工作過(guò)程。從行動(dòng)領(lǐng)域、學(xué)習(xí)領(lǐng)域和能力領(lǐng)域方面進(jìn)行分析,行動(dòng)領(lǐng)域中學(xué)生能用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)各類基本軟件的操作,能使用Office辦公軟件編輯文檔、數(shù)據(jù)和文稿,能用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行工作技術(shù)文檔的搜索下載。行動(dòng)領(lǐng)域包含13個(gè)情景案例,案例內(nèi)容為:崗前培訓(xùn)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作、制作公司招聘啟事、制作員工入職培訓(xùn)手冊(cè)、制作員工旅游策劃書、制作項(xiàng)目建設(shè)方案、制作設(shè)備使用培訓(xùn)文稿、制作設(shè)備操縱規(guī)程、統(tǒng)計(jì)設(shè)備維護(hù)費(fèi)用、制作固定資產(chǎn)管理表、制作市場(chǎng)部績(jī)效考核表、年度部門匯報(bào)業(yè)績(jī)演示文稿、制作年終總結(jié)演示文稿、加快工作效率。通過(guò)行動(dòng)領(lǐng)域中的情景練習(xí),學(xué)生達(dá)到能力領(lǐng)域中的要求,能完成技術(shù)文檔的制作,對(duì)畢業(yè)論文編撰和排版。

課程內(nèi)容的選取依據(jù)符合職業(yè)崗位群的任職要求和學(xué)生的個(gè)體差異。情景案例中的文檔主要從專業(yè)(技術(shù)文檔);項(xiàng)目(技術(shù))匯報(bào);企業(yè)宣傳海報(bào)制作;方案設(shè)計(jì);產(chǎn)品銷售情況統(tǒng)計(jì);企業(yè)信息管理;職位競(jìng)聘演示文稿等中提取,與實(shí)際工作崗位緊密連接;教學(xué)內(nèi)容選取同時(shí)考慮高職在校生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、文化程度、學(xué)習(xí)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力等不同;對(duì)計(jì)算機(jī)的認(rèn)識(shí)、應(yīng)用能力存在的差異,對(duì)職業(yè)崗位任職要求與學(xué)生個(gè)體差異分析的基礎(chǔ)上,對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行整合、序化,組織和安排教學(xué)內(nèi)容。

科技統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃范文第4篇

關(guān)鍵詞:工作過(guò)程;系統(tǒng)化;服務(wù)禮儀

禮儀是人與人之間在接觸交往中相互表示敬重和友好的行為,體現(xiàn)了時(shí)代的風(fēng)尚與人們的道德品質(zhì),體現(xiàn)了人們的文化層次和文明程度。物業(yè)管理行業(yè)屬于服務(wù)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè),為人服務(wù)是其生產(chǎn)活動(dòng)的主要形式,因此在與人打交道、為客戶搞好服務(wù)中,講究禮貌禮節(jié),對(duì)于搞好物業(yè)管理工作具有重大意義。物業(yè)管理中的禮儀服務(wù)工作的宗旨是“賓客至上、服務(wù)第一”,就是要在管理和服務(wù)中講究禮貌、禮節(jié),使業(yè)主、用戶滿意,給業(yè)主、用戶留下美好印象,做到禮貌服務(wù)、微笑服務(wù)、周到服務(wù)。

高等職業(yè)教育是我國(guó)高等教育的重要組成部分,但高等職業(yè)教育與普通教育卻存在本質(zhì)的區(qū)別,高等職業(yè)教育的目標(biāo)是以就業(yè)為導(dǎo)向,培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線需要的高技能人才,這就要求我們的教學(xué)過(guò)程必須與工作過(guò)程相銜接。而工作過(guò)程系統(tǒng)化課程正是這樣一個(gè)“知識(shí)”體系,這一課程設(shè)計(jì)的目的就在于尋求工作過(guò)程與教學(xué)過(guò)程之間的系統(tǒng)化的紐帶,開發(fā)適用于高職物業(yè)管理專業(yè)學(xué)生的服務(wù)禮儀工作過(guò)程系統(tǒng)化課程方案并實(shí)施,提高高職物業(yè)管理學(xué)生的就業(yè)與發(fā)展能力,是加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)的迫切需要。

一、以物業(yè)管理企業(yè)員工的形象為載體,進(jìn)行《物業(yè)管理服務(wù)禮儀》課程開發(fā)

員工是企業(yè)的主體,做為一個(gè)企業(yè)的員工,其精神風(fēng)貌、言談舉止、工作態(tài)度,甚至儀表服飾都是企業(yè)形象的人格化了的最為直接的表現(xiàn),它綜合的反映了這個(gè)企業(yè)的員工的一些修養(yǎng)、能力等各個(gè)方面的總體素質(zhì)。作為一名物業(yè)人,一言一行都代表著物業(yè)企業(yè)的形象,它在整個(gè)服務(wù)過(guò)程中起著重要的作用。鑒于此,我們以物業(yè)管理中的員工形象為載體,將課程分為物業(yè)服務(wù)的儀容規(guī)范、物業(yè)服務(wù)的儀表規(guī)范、物業(yè)服務(wù)的儀態(tài)規(guī)范、物業(yè)服務(wù)的語(yǔ)言規(guī)范等多個(gè)學(xué)習(xí)情境。

二、以物業(yè)管理企業(yè)員工的崗位層次為載體,進(jìn)行《物業(yè)管理服務(wù)禮儀》課程開發(fā)

俗話說(shuō):“高層謀勢(shì)、中層做實(shí)、基層做事”。無(wú)論你是哪一個(gè)級(jí)別,你都有可能在不同的情況下扮演不同的角色。當(dāng)你從上司處接過(guò)任務(wù)時(shí),你是一個(gè)執(zhí)行的中層。而你決定是否要去完成這個(gè)任務(wù)、開始制定計(jì)劃和分配任務(wù)給你的下屬時(shí),你又變成了決策者。而當(dāng)你親自參與計(jì)劃中的某一部分具體工作時(shí),你就變成了具體的做事的基層。物業(yè)管理的服務(wù)工作不只是基層員工的個(gè)人服務(wù)行為,它涉及整個(gè)物業(yè)管理系統(tǒng)的服務(wù)行為。鑒于此,我們以物業(yè)員工的崗位層次為載體,將課程分為物業(yè)管理基層員工的服務(wù)禮儀規(guī)范、物業(yè)管理中層員工服務(wù)禮儀規(guī)范、高層員工服務(wù)禮儀規(guī)范等學(xué)習(xí)情境。

三、以物業(yè)管理企業(yè)員工的工作崗位為載體,進(jìn)行《物業(yè)管理服務(wù)禮儀》課程開發(fā)

高等職業(yè)教育的職業(yè)性要通過(guò)課程來(lái)實(shí)現(xiàn),課程開發(fā)的關(guān)鍵在于課程與學(xué)生未來(lái)職業(yè)崗位匹配。物業(yè)管理是受物業(yè)所有人的委托,依據(jù)物業(yè)管理委托合同,對(duì)物業(yè)的房屋建筑及其設(shè)備,市政公用設(shè)施、綠化、衛(wèi)生、交通、治安和環(huán)境容貌等管理項(xiàng)目進(jìn)行維護(hù)、修繕和整治,并向物業(yè)所有人和使用人提供綜合性的有償服務(wù)的管理活動(dòng)。它涉及對(duì)建筑物、設(shè)施、設(shè)備、場(chǎng)所、場(chǎng)地等的管理。不同的管理活動(dòng)需要不同的工作崗位,不同的工作崗位有著不同的服務(wù)禮儀規(guī)范。鑒于此,我們以物業(yè)員工的工作崗位為載體,將課程進(jìn)分為客戶服務(wù)中心、服務(wù)禮儀規(guī)范、保潔員服務(wù)禮儀規(guī)范、保安服務(wù)禮儀規(guī)范、消防安保人員服務(wù)規(guī)范等多個(gè)學(xué)習(xí)情境。

四、以物業(yè)的類型為載體,進(jìn)行《物業(yè)管理服務(wù)禮儀》課程開發(fā)

物業(yè)是指已經(jīng)建成并投入使用的各類房屋及其與之相配套的設(shè)備、設(shè)施和場(chǎng)地。物業(yè)可大可小,一個(gè)單元住宅可以是物業(yè),一座大廈也可以作為一項(xiàng)物業(yè),同一建筑物還可按權(quán)屬的不同分割為若干物業(yè)。根據(jù)使用功能的不同,物業(yè)可分為以下五類:居住物業(yè)、商業(yè)物業(yè)、工業(yè)物業(yè)、政府類物業(yè)和其他用途物業(yè)。鑒于此,我們以物業(yè)的類型為載體,將課程分為住宅物業(yè)服務(wù)禮儀、商業(yè)物業(yè)服務(wù)禮儀、機(jī)關(guān)物業(yè)服務(wù)禮儀、工業(yè)物業(yè)服務(wù)禮儀等多個(gè)學(xué)習(xí)情境。

五、以物業(yè)的等級(jí)為載體,進(jìn)行《物業(yè)管理服務(wù)禮儀》課程開發(fā)

根據(jù)不同的樓宇品質(zhì)、裝飾標(biāo)準(zhǔn)、配套設(shè)施、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)、建筑規(guī)模、入住人群、物業(yè)服務(wù)、交通便利、所屬區(qū)位、價(jià)格、服務(wù)等要素,將物業(yè)分為不同的等級(jí)。物業(yè)服務(wù)作為等級(jí)劃分的一個(gè)重要因素,其服務(wù)等級(jí)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有著不同的匹配。鑒于此,我們以物業(yè)的等級(jí)為載體,將課程分為高端物業(yè)服務(wù)禮儀、中端物業(yè)服務(wù)禮儀和低端物業(yè)服務(wù)禮儀等學(xué)習(xí)情境。

六、以服務(wù)對(duì)象年齡為載體,進(jìn)行《物業(yè)管理服務(wù)禮儀》課程開發(fā)

服務(wù)是為他人做事,并使他人從中受益的一種有償或無(wú)償?shù)幕顒?dòng)。物業(yè)管理服務(wù)同其他有形產(chǎn)品一樣,也強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品要能滿足不同的消費(fèi)者需求,消費(fèi)者需求在有形產(chǎn)品中可以轉(zhuǎn)變成具體的產(chǎn)品特征和規(guī)格,同時(shí)這些產(chǎn)品特征和規(guī)格也是產(chǎn)品生產(chǎn)、產(chǎn)品完善和產(chǎn)品營(yíng)銷的基礎(chǔ)。物業(yè)服務(wù)要找準(zhǔn)客戶的需求點(diǎn),否則服務(wù)客戶就成了空話。作為物業(yè)服務(wù)對(duì)象的人群,有著不同的年齡特征,不同年齡段的人群需要不同的物業(yè)服務(wù)。鑒于此,我們以物業(yè)服務(wù)對(duì)象的年齡段為載體,將課程分為小孩物業(yè)服務(wù)禮儀、成人物業(yè)服務(wù)禮儀和老年物業(yè)服務(wù)禮儀等學(xué)習(xí)情境。

七、以服務(wù)對(duì)象性別為載體,進(jìn)行《物業(yè)管理服務(wù)禮儀》課程開發(fā)

俗話說(shuō):男女有別。男性與女性有著不同的性別特征,決定了其不同的生活方式、不同興趣喜好、不同的服務(wù)需求等,因此性別因素是物業(yè)服務(wù)禮儀考慮的一個(gè)重要因素。鑒于對(duì)此,我們以服務(wù)對(duì)象性別為載體,將課程分為對(duì)男性物業(yè)服務(wù)禮儀、對(duì)女性物業(yè)服務(wù)禮儀學(xué)習(xí)情境。

工作過(guò)程系統(tǒng)化課程的設(shè)計(jì),于可推論之道之中獲得不可推論之道,不是拷貝技能,也不是拷貝知識(shí),而是在技能與知識(shí)的整合、行動(dòng)與思維的躍遷和潛在與實(shí)在的轉(zhuǎn)化中學(xué)會(huì)應(yīng)用,學(xué)會(huì)創(chuàng)新,獲得可持續(xù)發(fā)展。將工作過(guò)程系統(tǒng)化課程的設(shè)計(jì)方法運(yùn)用進(jìn)高職《物業(yè)管理服務(wù)禮儀》的課程開發(fā)中,可以更好的實(shí)現(xiàn)學(xué)與做的結(jié)合,提高高職物業(yè)管理學(xué)生的就業(yè)與發(fā)展能力。(作者單位:房地產(chǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

參考文獻(xiàn):

[1]金正昆.服務(wù)禮儀教程.北京:中國(guó)人民大學(xué)出版社,2010.03.

[2]龍丁玲.物業(yè)服務(wù)溝通與禮儀.北京:北京交通大學(xué)出版社,2012.07.

科技統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃范文第5篇

齊齊哈爾職業(yè)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè),培養(yǎng)目標(biāo)中的一個(gè)就業(yè)方向是廣告設(shè)計(jì)師,根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)生的實(shí)際水平和市場(chǎng)需求,專業(yè)基礎(chǔ)課《設(shè)計(jì)素描》課程基于工作過(guò)程系統(tǒng)化課程開發(fā)內(nèi)容如下:

一、廣告設(shè)計(jì)師工作過(guò)程分析

獲得客戶訂單;搜集資料市場(chǎng)調(diào)研;頭腦風(fēng)暴、定策略單、設(shè)計(jì)執(zhí)行;總監(jiān)審核、提案、客戶意見;修改客戶通過(guò);投放市場(chǎng)看市場(chǎng)終極占有率。

二、設(shè)計(jì)素描課程分析

設(shè)計(jì)素描是藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生的第一門專業(yè)基礎(chǔ)課?;A(chǔ)課既要滿足專業(yè)課,也要滿足社會(huì)的直接需求。確切地說(shuō),設(shè)計(jì)素描課程的知識(shí)既為專業(yè)課打好基礎(chǔ),即雙基(即創(chuàng)意基礎(chǔ)、技能表現(xiàn)基礎(chǔ)、美學(xué)基礎(chǔ)),也能滿足社會(huì)的需求,即雙技(通用技能、專業(yè)技能)學(xué)生學(xué)了素描,要能畫廣告效果圖。因?yàn)槔L畫素描與設(shè)計(jì)素描的區(qū)別:在于服務(wù)目的、服務(wù)對(duì)象和服務(wù)功能的不同。設(shè)計(jì)素描強(qiáng)調(diào)創(chuàng)意表現(xiàn),不是單純的再現(xiàn),而是表現(xiàn),特別是創(chuàng)新對(duì)過(guò)程的注重。要求賦予作品內(nèi)容、形態(tài)、造型以思想和想象。設(shè)計(jì)素描講究嚴(yán)謹(jǐn)、強(qiáng)調(diào)使用功能表現(xiàn):表現(xiàn)時(shí)除了要求繪畫素描的準(zhǔn)確、生動(dòng)之外,還要強(qiáng)調(diào)嚴(yán)謹(jǐn),要有尺度的概念,如廣告要準(zhǔn)確地傳遞信息;產(chǎn)品要符合使用的功能;建筑外部也要有準(zhǔn)確的視覺(jué)導(dǎo)向,內(nèi)部要符合人的居住和工作要求等。設(shè)計(jì)素描強(qiáng)調(diào)快速與記憶表現(xiàn)――繪畫素描可以不計(jì)時(shí)間長(zhǎng)期作業(yè);設(shè)計(jì)素描是面對(duì)客戶,而客戶似乎總是缺少耐性,對(duì)時(shí)間的限制很緊。因此,短、平、快是設(shè)計(jì)素描在速度上的一大特點(diǎn),也是我們?cè)诮虒W(xué)中需要培訓(xùn)學(xué)生的一項(xiàng)技能。

三、學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)

《設(shè)計(jì)素描》課程廣告設(shè)計(jì)應(yīng)用篇共設(shè)置兩個(gè)學(xué)習(xí)情境,先進(jìn)行相對(duì)容易的公益廣告設(shè)計(jì)、在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行品牌形象廣告設(shè)計(jì)。

(一)公益廣告設(shè)計(jì)。每年會(huì)根據(jù)國(guó)家建設(shè)社會(huì)主義精神文明的主題,如建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、八榮八恥、扶貧助困等來(lái)設(shè)置課程內(nèi)容。先讓學(xué)生完整體驗(yàn)廣告設(shè)計(jì)的過(guò)程,學(xué)會(huì)思維導(dǎo)向法、圖形創(chuàng)意基礎(chǔ)等。

(二)品牌形象廣告設(shè)計(jì)。學(xué)生可以自選一個(gè)國(guó)內(nèi)外品牌,制作品牌形象廣告。

例如:

1.項(xiàng)目任務(wù):七匹狼男裝系列品牌形象廣告。

2.項(xiàng)目目標(biāo):(1)熟悉品牌廣告制作過(guò)程。(2)掌握品牌概念。(3)制定品牌大創(chuàng)意概念。(4)撰寫策略單。(5)圍繞大創(chuàng)意概念完成系列創(chuàng)意作品。(6)學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作。

3.教師知識(shí)與能力要求:掌握品牌廣告策劃與設(shè)計(jì)能力;具有嫻熟的教學(xué)組織與管理能力;具備該專業(yè)全面豐富的理論知識(shí)和熟練的操作技能。

4.學(xué)生知識(shí)與能力準(zhǔn)備:信息處理能力、溝通合作能力、圖形創(chuàng)意、文案撰寫、文案的英文翻譯。

5.教學(xué)材料:教學(xué)資料、引導(dǎo)文、課件、課程測(cè)試題、評(píng)價(jià)表。

6.使用工具:A4紙、彩色鉛筆(馬克筆)。

7.學(xué)生創(chuàng)意小組的作業(yè)步驟:

(1)咨訊:教師下發(fā)任務(wù)書,在課前學(xué)生查找品牌的概念、產(chǎn)品資料、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料(近年來(lái)投放地區(qū)、金額、媒體種類、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的廣告表現(xiàn))、行業(yè)資料。

(2)計(jì)劃與決策:制訂品牌策略單,確定大創(chuàng)意概念,創(chuàng)意總監(jiān)、文案、美術(shù)指導(dǎo)與小組成員圍繞大創(chuàng)意概念繪制思維導(dǎo)圖,將閃光點(diǎn)圖形化,初步確定方案,文案撰寫標(biāo)題和內(nèi)文,美術(shù)指導(dǎo)開始做表現(xiàn)稿,創(chuàng)意總監(jiān)把關(guān)。教師與學(xué)生對(duì)話,討論方案的可行性。課上運(yùn)用講授法、演示法、思維導(dǎo)向法、頭腦風(fēng)暴法、用時(shí)2學(xué)時(shí)。

(3)實(shí)施:①尋找執(zhí)行榜樣,在自己還不具有良好的審美能力時(shí),通過(guò)借鑒優(yōu)秀廣告作品可幫作品執(zhí)行至更完美。②小組合作形成方案。③教師與學(xué)生對(duì)話、形式美輔導(dǎo)。教師對(duì)小組進(jìn)行逐個(gè)輔導(dǎo),也通過(guò)“創(chuàng)意階段”和“執(zhí)行階段”的總匯課程,分別從“創(chuàng)意深化”和“審美執(zhí)行”角度對(duì)作業(yè)進(jìn)展?fàn)顩r進(jìn)行點(diǎn)評(píng),以此方式消化授課內(nèi)容、把握作業(yè)進(jìn)度與質(zhì)量。以優(yōu)促后,共同進(jìn)步。在執(zhí)行完稿階段,老師須具體到每個(gè)小組(再具體到每個(gè)同學(xué))進(jìn)行面對(duì)面的“形式美”執(zhí)行輔導(dǎo),開展每人“十個(gè)榜樣作品點(diǎn)評(píng)”教學(xué)。首先要求同學(xué)用美學(xué)語(yǔ)言,描述自己精心挑選的十個(gè)榜樣(必須從已讀的至少100個(gè)榜樣中選出),闡述這些作品的執(zhí)行尺度、形式法則語(yǔ)言的運(yùn)用、審美品位以及這些榜樣作品在標(biāo)題、內(nèi)文、公司名稱放置上,在字體性格、色調(diào)等細(xì)節(jié)上對(duì)自身作品的完稿啟示,以及執(zhí)行上的借鑒和轉(zhuǎn)換嘗試,并且展示自己的合成作品;老師要對(duì)學(xué)生的描述從審美角度(而不是創(chuàng)意角度)同期進(jìn)行肯定、修正與指引,對(duì)每個(gè)同學(xué)的執(zhí)行狀況給出意見。(本環(huán)節(jié)教學(xué)用課下時(shí)間互動(dòng)形式完成)建議教學(xué)方法:自學(xué)法、討論法。

(4)檢查與評(píng)估創(chuàng)意總監(jiān)提案演講,并回答教師與同學(xué)的提問(wèn)。教師與學(xué)生共同對(duì)學(xué)生的創(chuàng)意作品進(jìn)行評(píng)價(jià):①自評(píng):通過(guò)測(cè)試題對(duì)創(chuàng)意作品進(jìn)行深化設(shè)計(jì)。②互評(píng):以小組為單位,分別對(duì)其他組的工作結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)和建議。③教師評(píng)價(jià):教師對(duì)互評(píng)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià),指出每個(gè)小組成員的優(yōu)點(diǎn),并提出改進(jìn)建議。運(yùn)用交互檢查法、討論法、小組演示法課上用時(shí)2學(xué)時(shí)。

通過(guò)工作過(guò)程系統(tǒng)化的課程開發(fā),使專業(yè)基礎(chǔ)課程貼近社會(huì)需求、貼近專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、貼近學(xué)生實(shí)際。在有效的2-3年教學(xué)中把第一門設(shè)計(jì)素描上好,對(duì)以后的課程教學(xué)會(huì)起到導(dǎo)向性和示范性的作用。為學(xué)生建立一個(gè)生命的課堂,建構(gòu)知識(shí)、習(xí)得技能;體驗(yàn)過(guò)程、感悟方法;培養(yǎng)情感態(tài)度、生成價(jià)值觀;進(jìn)行創(chuàng)造性教學(xué),有效的教學(xué)。

參考文獻(xiàn):

[1]姜大源,《職業(yè)教育課程改革思考》,中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2008年第10期.

[2]姜大源,《基于工作過(guò)程的課程觀》,中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2008年第19期.

[3]姜大源,《職業(yè)教育的教學(xué)方法論》,中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2007年第9期.

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