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主持人演講詞范文第1篇

小時(shí)候農(nóng)村窮，鄰居家有臺(tái)12寸的東芝電視，就經(jīng)常去看，什么“藍(lán)精靈、七個(gè)小矮人”，有句老話“小孩看什么就長(zhǎng)成什么”，父母一看急了，這孩子長(zhǎng)得本來就“姥姥不疼舅舅不愛”的，萬一再搞個(gè)“奶奶不疼叔叔不愛”，這可壞了！萬一長(zhǎng)成格格巫，連媳婦也找不上來了！于是，我和父母之間誕生了一場(chǎng)曠日持久的斗智斗勇的游擊戰(zhàn)；當(dāng)然結(jié)果都是以我的一頓胖揍而結(jié)束，父母過了手癮而我繼續(xù)我行我素。再到后來，家里也買了電視，電視上的主持人個(gè)個(gè)郎才女貌、風(fēng)采照人，父母高興了，畢竟孩子的媳婦算是有著落了，自然也就對(duì)于我是否再看電視不太在意了。就在這個(gè)多夢(mèng)的季節(jié)，我的一個(gè)偉大夢(mèng)想，悄悄發(fā)芽并茁壯成長(zhǎng)，“將來我要成為一個(gè)主持人，一個(gè)能夠經(jīng)常在臺(tái)上站著，有獨(dú)立話筒，可以自由說話，不被別人打斷的優(yōu)秀主持人”，由于我這個(gè)偉大夢(mèng)想的誕生，另外一個(gè)更加偉大的夢(mèng)想破滅了，清華、北大雖然在向我招手，但我最終沒有讓他們?nèi)缭福瑐ゴ蟮膶W(xué)校就這樣和偉大的人才擦肩而過。

有了想法我對(duì)我青春期的能力進(jìn)行了評(píng)估，按照亞里士多德的理論體系，兩個(gè)大前提：主持人是人，我也是人；我如果不能成為主持人，就表明我不是人，既然我是人就說明我能成為主持人?！叭擞卸啻竽?，地有多大產(chǎn)”，于是“主持人”排在了我年輕時(shí)代夢(mèng)想的第二志愿，為什么不是第一志愿呢？因?yàn)槲业牡谝恢驹附?jīng)常在換，只有主持人這個(gè)志向，10幾年如一日的排在第二的位置上，巍然不動(dòng)；很多偉人都說：只有想法不行，還需要有超前的行動(dòng)力，主持人不就是靠說嗎！這我行啊，我不但能說，而且能喊??！“賈君鵬你媽媽喊你回家吃飯”！我能連喊10遍；另外光說不行啊，還要多“學(xué)”，單田芳、劉蘭芳不是經(jīng)常說評(píng)書嗎！那就天天聽，經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐之后，10歲那年我已經(jīng)能把“叔叔、阿姨”叫的很清楚！也經(jīng)常能整出“子午雞爪鴛鴦鉞”之類的口音。

但在我16歲那年，發(fā)生了一件對(duì)我夢(mèng)想產(chǎn)生致命打擊的事情，事情的經(jīng)過是這樣的，我準(zhǔn)備應(yīng)聘一家酒店的客房服務(wù)員，當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)給我面試的是一位美麗的小姐，年齡看不出來，但是好像年齡不會(huì)比我大太多，當(dāng)然也有可能大很多，畢竟女人的年齡是僅次于“哥德巴赫猜想”，世界第二大急于攻克的科學(xué)難題？初次面試，一個(gè)漂亮的小姐，心理的緊張情緒可想而知，當(dāng)我把我應(yīng)聘的決心和自己吃苦耐勞的精神，口若懸河的講了大概有半個(gè)小時(shí)之后，她幽幽的說了一句，先生，麻煩你能說普通話嗎？普通話、普通話。。當(dāng)時(shí)我就懵了，我雖然不能理解她意思的準(zhǔn)確表達(dá)，但是我能感覺到對(duì)我語言表述的不認(rèn)可，于是我就回家問村里一位見多識(shí)廣的叔叔，我說：“我們說的不是普通話嗎”？他沉吟了半天，然后肯定的說：我可以負(fù)責(zé)任的告訴你，我們說的肯定不是，普通話都是外國鬼子才會(huì)說?。?/p>

隨著時(shí)間的流逝，當(dāng)我回頭看，我的人生軌跡并沒有向我的第二志愿直線運(yùn)行，我從而得出一個(gè)結(jié)論：雖然我是人，但是我沒有成為主持人，表明主持人在某種程度上有不是人的地方， 99%的努力加上1%的天分，機(jī)遇、天分、方法都有關(guān)系。

放眼望去參賽選手都是90后夾雜著80后的有志青年，作為在年齡上鶴立雞群的我，似乎有些尷尬，我也曾躊躇滿志，也曾同學(xué)少年，但都已經(jīng)是過眼云煙，年輕時(shí)，遇不到那個(gè)事業(yè)，迫于年齡壓力，不得不選擇進(jìn)入工作，選擇生存。我現(xiàn)在已經(jīng)是一個(gè)孩子的父親，生活雖然平淡，但夢(mèng)想依舊絢爛，也許老男孩歌詞上說的對(duì)，當(dāng)初的夢(mèng)想還記得嗎，我們肯定不該放棄！

主持人演講詞范文第2篇

一、首先向大家介紹到會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和專家

省委組織部××，特邀專家×××和××（依次介紹領(lǐng)導(dǎo)和專家的姓名和單位、職務(wù)）……有×××單位機(jī)關(guān)（全體職工、下屬單位班子成員、離退休老同志代表）共××人參加今天的大會(huì)。

二、大會(huì)的主要議程是

1．請(qǐng)省委組織部××同志講話

2．競(jìng)職演講、考評(píng)小組提問和自由提問

3．填寫信任投票表

4．投信任票

三、我宣布一下考場(chǎng)紀(jì)律

為了保證大會(huì)的順利進(jìn)行，會(huì)場(chǎng)內(nèi)不準(zhǔn)喧嘩，不準(zhǔn)自由交談，不得對(duì)演講內(nèi)容表示喝彩或質(zhì)疑，不準(zhǔn)向演講人做任何形式的提示或暗示。

四、好，下面請(qǐng)省委組織部××同志講話。

五、領(lǐng)導(dǎo)講話結(jié)束后

請(qǐng)第一位競(jìng)職者入場(chǎng)。（競(jìng)職者到演講席后）

××同志，你好。歡迎你參加今天的競(jìng)職演講。我們希望通過今天的演講，增進(jìn)大家對(duì)你的直接了解。你有××分鐘的時(shí)間，其中演講時(shí)間××分鐘，回答提問××分鐘。演講結(jié)束后考評(píng)組的領(lǐng)導(dǎo)和專家首先會(huì)問你一些問題，隨后是自由提問。希望你能認(rèn)真和實(shí)事求是地回答這些問題，盡量反映自己的實(shí)際情況、真實(shí)想法?；卮鹨粋€(gè)問題時(shí)間不超過×分鐘。請(qǐng)注意語言要簡(jiǎn)潔明了。如果沒有聽清楚問題，可以再問一次。好，現(xiàn)在請(qǐng)你開始競(jìng)職演講（稍停頓一下，計(jì)時(shí)員開始計(jì)時(shí)）。

六、演講結(jié)束后

好，下面請(qǐng)考評(píng)小組組長(zhǎng)××同志提問。

七、考評(píng)小組提問結(jié)束后

好，下面還有×分鐘，請(qǐng)大家自由提問。

八、自由提問結(jié)束后

好，××同志的競(jìng)職演講和現(xiàn)場(chǎng)答問到此結(jié)束，請(qǐng)你由工作人員帶領(lǐng)，回候考室休息。

九、全部競(jìng)職者演講結(jié)束后

同志們，×位同志的競(jìng)職演講和現(xiàn)場(chǎng)答問已經(jīng)全部結(jié)束。下面請(qǐng)大家在××分鐘內(nèi)獨(dú)立填好信任票，并將信任票投放到投票箱內(nèi)，然后回到座位。大家注意，信任票中的信任選擇欄只能選一個(gè)人，多選作無效票，不選為棄權(quán)票。

主持人演講詞范文第3篇

盧：親愛的職工朋友們，大家下午好！

劉：大家都知道，中國經(jīng)濟(jì)正處于一個(gè)前所未有的“新常態(tài)”，中國經(jīng)濟(jì)正在從高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向中高速增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式正從“規(guī)模速度型”粗放增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向“質(zhì)量效率型”集約增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)正從增量擴(kuò)能為主轉(zhuǎn)向調(diào)整存量、做優(yōu)增量并存的深度調(diào)整，經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力正從傳統(tǒng)增長(zhǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)向新的增長(zhǎng)點(diǎn)。對(duì)于這樣一個(gè)新常態(tài)，我們的企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該做一些怎樣的適應(yīng)性創(chuàng)新，我們的出路又在哪里？

盧：在此關(guān)鍵時(shí)刻，********總經(jīng)理適時(shí)適勢(shì)地發(fā)表了關(guān)于搭建員工“信任力”基礎(chǔ)平臺(tái)的重要講話，并要求在**公司內(nèi)廣泛開展“信任力”工程建設(shè)，以進(jìn)一步激活和點(diǎn)燃廣大員工主動(dòng)適應(yīng)智能化、信息化技術(shù)改造，進(jìn)一步迸發(fā)一線員工的自主活力，從而真正在我們的企業(yè)中逐步形成一種干群和諧、上下同心、相互信任、互相激勵(lì)的良好企業(yè)氛圍!

劉：為認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)**總經(jīng)理關(guān)于開展“信任力工程”建設(shè)的要求，**部開展了廣泛的學(xué)習(xí)、征文活動(dòng)，從思想上切入，堅(jiān)決落實(shí)“信任力工程”建設(shè)。今天，**部團(tuán)委、工會(huì)在此組織開展“如何提高信任力”為主題的演講活動(dòng)，為廣大青年員工提供平臺(tái)，發(fā)表自己關(guān)于“信任力工程”建設(shè)的想法。我宣布，**部“如何提高信任力”主題征文演講比賽正式開始。

盧：首先，由我介紹蒞臨本次比賽現(xiàn)場(chǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。他們是：

劉：擔(dān)任本次比賽評(píng)委的有：

盧：下面，由我宣讀本次比賽的評(píng)分規(guī)則：

各位評(píng)委根據(jù)選手們的思想內(nèi)容，語言表達(dá)，儀態(tài)表情和綜合印象四方面進(jìn)行評(píng)分，滿分為100分。

1：思想內(nèi)容30分：要求演講內(nèi)容緊扣主題，思想積極向上。

2：語言表達(dá)30分：語言規(guī)范，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)演講魅力。

3：儀態(tài)表情20分：儀表大方，舉止自然，體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。

4綜合印象20分：由評(píng)委根據(jù)演講選手的臨場(chǎng)表現(xiàn)做出綜合素質(zhì)的評(píng)價(jià)。

劉：說到“信任力”，我想每個(gè)人都有自己獨(dú)特的見解。

盧：是啊，在學(xué)習(xí)了**總經(jīng)理的重要講話后，我感覺自己無論是在思想還是工作方式上都有了不小的收獲，也使我認(rèn)識(shí)到了搭建“信任力工程”的重要性和緊迫性。

劉：既然這樣，那不如你先給大家分享一下你關(guān)于“如何提高信任力”的想法吧。

盧：好啊！那么接下來，由我談?wù)勎业囊恍┫敕?，我演講的題目是《****》

劉：說的好，誠信、辨析、正直、能力、寬容、負(fù)責(zé)，無一不是提高企業(yè)信任力，激發(fā)員工潛力，實(shí)現(xiàn)員工自我價(jià)值的基本條件。剛才**從提高“信任力”的基本要素做了分析，那么到底為什么要提高信任力，作為領(lǐng)導(dǎo)和員工又分別該怎么做呢？請(qǐng)聽來自********的演講，她的題目是《********》，有請(qǐng)。

盧：“人而無信，不知其可也。大車無，小車無，其何以行之哉？”兩千年前的孔子早就為我們闡述了信任力的重要性。來自**的***給我們帶來了他自己關(guān)于信任力的思考，他演講的題目是《******》，有請(qǐng)。

劉：信任力的提升可以增強(qiáng)企業(yè)抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力，在一定程度上決定著企業(yè)的命運(yùn)。

對(duì)于我們**，“信任力”就是我們企業(yè)的軟實(shí)力。*總在講話中指出，員工“信任力”基礎(chǔ)平臺(tái)的實(shí)質(zhì)是要在內(nèi)部組織中通過開展密切黨群關(guān)系和干群關(guān)系等上下級(jí)關(guān)系，通過協(xié)調(diào)員工與員工、班組與班組、車間與車間、管理部與現(xiàn)場(chǎng)部之間等平級(jí)關(guān)系，來進(jìn)一步在全體干部員工之間和各部門之間，形成一種“風(fēng)清氣正、坦誠相待、互相扶持、互相監(jiān)督、互相激勵(lì)”的整體企業(yè)內(nèi)部環(huán)境氛圍。來自****的**站在團(tuán)隊(duì)和組織建設(shè)的角度，就如何提高團(tuán)隊(duì)的信任力進(jìn)行了思考，有請(qǐng)她帶來演講——《****》。

盧：當(dāng)前社會(huì)，信任已經(jīng)不再是局限于一個(gè)道德范疇的詞了，而是成為越來越重要的一個(gè)影響企業(yè)健康發(fā)展的軟性指標(biāo)。**站在團(tuán)隊(duì)和組織建設(shè)的角度講述了她的想法，而來自****的**則立足裝配分部實(shí)際情況，就信任力對(duì)企業(yè)的重要性再次提出警示，有請(qǐng)她給我們帶來——《******》，有請(qǐng)。

劉：一個(gè)巴掌拍不響，信任必然是建立在兩個(gè)主體之間的。信任是雙方交往的基礎(chǔ)，也是雙方共同發(fā)展的必要條件。下面有請(qǐng)****的**，他為我們帶來的演講是——《*****》。

盧：曹操與荀彧的故事確實(shí)值得我們思考，這也許是信任的極端案例了。對(duì)我們企業(yè)來說，我們不光要關(guān)注企業(yè)與員工之間的信任，更要廣泛地關(guān)注員工與員工之間、顧客與產(chǎn)品之間的信任的構(gòu)建。焊一現(xiàn)場(chǎng)分部的王長(zhǎng)林從這三個(gè)層面系統(tǒng)地闡述了信任力構(gòu)建的重要性和具體方法，有請(qǐng)他為我們帶來——《讓信任成為企業(yè)員工的工作態(tài)度》。

劉：于總在講話中把在企業(yè)中實(shí)施和構(gòu)建員工間可以相互信任、互相激勵(lì)“信任力”的創(chuàng)建過程，稱之為員工的“信任力”工程。他提出，必須要充分認(rèn)識(shí)搭建員工“信任力”基礎(chǔ)平臺(tái)的必要性。來自*****的**從人類進(jìn)化的過程中找到了必須提高信任力的有力證據(jù)，有請(qǐng)他帶來——《*****》

盧：信任力的核心是一種人與人之間的“互動(dòng)行為”，其中包括自信、他信和互信，尤其是在“信任他人”與“被他人所信任”的過程中，只有信任與被信任同時(shí)發(fā)生、相互激勵(lì)，才能迸發(fā)出一種更強(qiáng)大的“信任力量”。從而在企業(yè)中形成基于人與人之間相互信任而產(chǎn)生的長(zhǎng)久、持續(xù)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、壯大的一種“正能量、場(chǎng)效應(yīng)”。****的**認(rèn)為我們企業(yè)在提高信任力時(shí)要從三個(gè)關(guān)系入手，而他演講的題目也正是我們本次活動(dòng)的主題——《*****》，有請(qǐng)。

劉：“人做不好我們不要，車做不好我們不賣”，這是員工對(duì)我們企業(yè)的要求和期望，也是我們員工對(duì)企業(yè)和顧客的承諾。信任力建設(shè)對(duì)于我們企業(yè)的重要性不言而喻，我們來自基層員工對(duì)此也有自己的看法。有請(qǐng)****的*嬌帶來——《****》。

盧：關(guān)于信任，我們每個(gè)人都有自己獨(dú)到的見解。信任存在于我們的日常生活，也存在于我們的工作學(xué)習(xí)，****的***在學(xué)習(xí)了于總的重要講話，并通過系統(tǒng)的思考，為我們帶來了她關(guān)于信任的認(rèn)知——《信任做基礎(chǔ)，溝通架橋梁，共圓**夢(mèng)》

劉：我們中國**始終堅(jiān)持誠實(shí)守信的誠信理念，以“堅(jiān)持以人為本、誠信中國**”為宗旨，促進(jìn)了我們企業(yè)的快速發(fā)展，提高了我們企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。如何提高信任力，這樣一個(gè)多元化的命題，我們的參賽選手又會(huì)有怎么獨(dú)特的角度和解讀呢？有請(qǐng)*****的***為我們帶來《****》，她將以一種辯證的思維闡述她關(guān)于這個(gè)命題的見解。

盧：信任需要我們反省，我們應(yīng)該時(shí)常反思自己，是否能夠相信自己，是否值得讓別人信任，是否足夠信任別人，能做到言出必行嗎？信任對(duì)于我們，又到底意味著什么呢？有請(qǐng)******的***為我們帶來——《***》

劉：對(duì)于信任，我們?cè)诓煌木秤?、見識(shí)下都會(huì)有不同的認(rèn)知。從青春懵懂的大學(xué)生活到身負(fù)重任的工作崗位，一個(gè)人的見識(shí)和境遇不可避免的要產(chǎn)生很大的改觀。對(duì)于剛剛從大學(xué)畢業(yè)、走上工作崗位的大學(xué)畢業(yè)生，他們又會(huì)怎樣去理解這種關(guān)于信任的改觀呢？有請(qǐng)******實(shí)習(xí)生**帶來——《****》

盧：信任是朋友交往的基礎(chǔ)，也是同事間交流合作的必要條件。有請(qǐng)今天最后一位參賽選手，來自*****的***帶來他關(guān)于“如何提高信任力”的觀點(diǎn)，他參賽的題目是《*****》，有請(qǐng)。

劉：好的，至此呢，我們參賽的15位選手已經(jīng)全部演講完畢，相信大家通過剛才選手精彩的演講，也已經(jīng)對(duì)“如何提高信任力”有了自己內(nèi)心深處的思考。在此，讓我們對(duì)他們的精彩表現(xiàn)致以熱烈的掌聲。

盧：聆聽了這么多關(guān)于信任的見解，我們的工作人員也為大家準(zhǔn)備了一部關(guān)于信任力的短片，請(qǐng)看大屏幕。

盧：……?

有請(qǐng)對(duì)本次比賽進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

劉：感謝。

下面宣布本次比賽的最終成績(jī)：

盧：請(qǐng)獲得上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)并合影留念，有請(qǐng)為他們頒獎(jiǎng)

劉：“落實(shí)自信、實(shí)現(xiàn)他信、增強(qiáng)互信”，圍繞**總經(jīng)理提出的“員工信任力”工程，**人已經(jīng)做好了一切準(zhǔn)備，從這三個(gè)方面入手，全力推動(dòng)信任力工程建設(shè)。

盧：不甘人后的**精神，感恩的**理念，相信每一個(gè)**人都會(huì)積極、認(rèn)真地投入到信任力工程建設(shè)工作中來。

劉：我們要迸發(fā)活力、互相激勵(lì)，為我們企業(yè)的發(fā)展注入新鮮血液！

盧：我們要上下同心、相互信任，營造良好的企業(yè)文化氛圍！

劉：感謝各位參賽選手和廣大職工的積極參與！

主持人演講詞范文第4篇

（男）青年朋友們

（合）大家好！

（女）春回大地，萬物復(fù)蘇，在這春意盎然的季節(jié)里，我們迎來了同志提出“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”41周年的日子。

（男）四十年來，雷鋒精神感染一代又一代的人們，它已經(jīng)深深的熔鑄在人們的心靈深處。

（女）歷經(jīng)40載，神州大地上，高揚(yáng)的雷鋒精神始終熠熠生輝。

（男）雷鋒精神已經(jīng)成為我們民族精神中不可或缺的一部分，正因?yàn)槔卒h精神的感召，今天我們相聚一堂！

（女）在這個(gè)特別的日子里，我謹(jǐn)代表牛欄山鎮(zhèn)團(tuán)委，向到場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委和參賽選手以及來觀看比賽的各位觀眾表示熱烈的歡迎！

（男）接下來請(qǐng)?jiān)试S我為大家介紹與會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，出席此次大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)有：團(tuán)區(qū)委副書記xxx、鎮(zhèn)黨委副書記xxxx、組織委員xxxx、宣傳委員xxx、團(tuán)區(qū)委農(nóng)工部xxxx。

（女）下面讓我們以熱烈的掌聲有請(qǐng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記xxxx為我們致開幕詞。

（男）懷念孩提的紅領(lǐng)巾時(shí)代，唱著嘹亮雄壯的雷鋒歌，懷著單純的夢(mèng)想，用一顆善良的心和一雙勤勞的手博取別人的稱贊。

（女）那時(shí)的天空清新明朗，人們笑容燦爛，孩子們扶老人過馬路，大人們排隊(duì)候車……雷鋒是大家心中的神話，一聲"雷鋒叔叔"蘊(yùn)含著無限的敬仰與崇敬之情。

（男）在離開雷鋒的日子里，人們用心延續(xù)著雷鋒的生命，延續(xù)著刻苦鉆研的"釘子精神"，延續(xù)著勤儉節(jié)約的自強(qiáng)精神，延續(xù)著為國分憂的愛國精神，成百上千的"活雷鋒"應(yīng)時(shí)而生。

（女）在我們的身邊許許多多的“活雷鋒”通過他們無私的言行與奉獻(xiàn)，詮釋了新時(shí)代雷鋒精神，極大的豐富了雷鋒精神的內(nèi)涵。

（男）為此我們?cè)u(píng)選出了21名雷鋒標(biāo)兵,下面請(qǐng)雷鋒標(biāo)兵代表上臺(tái)接受表彰,他們是xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、

（女）接下來有請(qǐng)團(tuán)區(qū)委副書記xxx、鎮(zhèn)黨委副書記xxx、組織委員xxx、宣傳委員xxx、團(tuán)區(qū)委農(nóng)工部xxx，為雷鋒標(biāo)兵佩戴雷鋒卡。

（女）雷鋒精神之所以薪火相傳，生生不息，具有強(qiáng)大的生命力，是因?yàn)槲覀兊娜嗣駪涯罾卒h，我們的時(shí)代呼喚雷鋒，我們需要千千萬萬個(gè)具有新時(shí)代特征的雷鋒式新人。

（男）在當(dāng)今，雷鋒精神不斷的被豐富升華，不斷的被賦予新的內(nèi)容，雷鋒的名字和他不朽的精神就像一面光輝的旗幟，飄揚(yáng)在億萬人民的心中。

（女）為了緬懷心中英雄，為了弘揚(yáng)雷鋒精神，我們今天用自己的方式共同紀(jì)念這一特殊的日子。

（男）下面宣布：“探索41年雷鋒精神內(nèi)涵”演講比賽現(xiàn)在正式開始。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)閰①愡x手打分。

（女）本次比賽的評(píng)分規(guī)則是：

（男）此次比賽共設(shè)一等獎(jiǎng)一個(gè)、二等獎(jiǎng)兩個(gè)、三等獎(jiǎng)三個(gè)。

（女）讓我們共同期待精彩的。下面我們以熱烈的掌聲請(qǐng)出今天的第一位參賽選手來自牛山二中的劉娜為我們做精彩演講，她的演講題目是《永不熄滅的火種》。

（男）有請(qǐng)！

（男）下面有請(qǐng)第二名選手，來自牛山三中的王婉，她的演講題目是《》。

（女）下面有請(qǐng)第三名選手，來自牛山中心小學(xué)的沈文瑞，她演講的題目是《》。

（男）感謝沈文瑞為我們帶來精彩的演講，接下來請(qǐng)來自牛山二中的竇洪斌為大家進(jìn)行演講，她演講的題目是《雷鋒，我們還崇拜你什么》。

（女）下面有請(qǐng)第五名選手，來自牛山中心小學(xué)的汪明朗，她演講的題目是《》。

（男）下面有請(qǐng)第六名選手，她是牛欄山鎮(zhèn)自愿者代表王佳，她演講的題目是《》。

（女）接下來要上場(chǎng)的是來自牛山三中的選手李蒙，她所要演講的題目是《》。

（男）下面有請(qǐng)第八名選手，來自牛山中心小學(xué)的閆哲上場(chǎng)，她演講的題目是《》。

（女）接下來要上場(chǎng)的是來自嘉寓公司的選手徐月琴，她所要演講的題目是《懷大愛心，做小事情》。

（男）有請(qǐng)下一位參賽選手，來自牛山二中的趙陽上臺(tái)演講，她演講的題目是《弘揚(yáng)雷鋒精神，建設(shè)精神文明》。

（女）下面有請(qǐng)第十一名選手，來自牛山三中的徐磊，她所演講的題目是《》。

（男）今天最后一位上場(chǎng)為大家演講的選手是牛山三中的王沖，她所要演講的題目是《》。

（男）到這里，我們所有參賽的選手已經(jīng)全部登臺(tái)，真的是各有千秋，難分高下，若知結(jié)果如何，請(qǐng)聽下文分解！

接下來的這段時(shí)間，獻(xiàn)給我們?cè)谧挠^眾。

（女）這里，我們?yōu)楝F(xiàn)場(chǎng)的觀眾準(zhǔn)備了5道有關(guān)“雷鋒精神”的問答題，凡是答對(duì)問題的觀眾，我們都會(huì)送上一份精美的禮品。

（男）現(xiàn)在，請(qǐng)聽題。

（女）好了，現(xiàn)在，5道問題已經(jīng)全部答完，禮品也已經(jīng)送出。讓我們?cè)賮黻P(guān)注一下評(píng)委的評(píng)選結(jié)果。

（男）究竟這些獎(jiǎng)項(xiàng)花落誰家呢?讓我們來看一下。

（女）我們此次比賽的各項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)已經(jīng)產(chǎn)生，獲得

（男）請(qǐng)xxx、xxx、xxx為獲得三等獎(jiǎng)的選手頒獎(jiǎng)。

（女）有請(qǐng)鎮(zhèn)黨委副書記張愛東、團(tuán)區(qū)委農(nóng)工部王少華為獲得二等獎(jiǎng)的選手頒獎(jiǎng)。

（男）下面有請(qǐng)團(tuán)區(qū)委副書記xxx為獲得一等獎(jiǎng)的選手頒獎(jiǎng)。

（女）到這里，我們的比賽已經(jīng)接近尾聲了，相信選手們的精彩表演一定會(huì)給諸位留下很深的印象。

（男）現(xiàn)在有請(qǐng)團(tuán)區(qū)委xxx為我們講話！

閆書記的講話為我鎮(zhèn)更好的創(chuàng)新地開展團(tuán)工作，提供了思路，使我們更加深刻地領(lǐng)會(huì)到雷鋒精神的豐富內(nèi)涵，堅(jiān)定了青年實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和人生目標(biāo)的正確方向。

下面有請(qǐng)鎮(zhèn)黨委張書記講話！

張書記的講話使我們懂得凡有志青年就要用“青年的風(fēng)貌去開創(chuàng)事業(yè)，用雷鋒的精神服務(wù)人民”。同時(shí)，張書記的講話為我們團(tuán)工作躬行于實(shí)踐、服務(wù)于青年增加了動(dòng)力，讓我們倍增信心、倍感振奮。

精彩的演講、典范的講話，為了共同的精神——雷鋒，讓我們相聚、相擁！我們由衷的期望能夠通過我們的努力，讓雷鋒精神長(zhǎng)盛不衰，將學(xué)習(xí)雷鋒進(jìn)行到底。

讓我們以實(shí)際行動(dòng)，弘揚(yáng)雷鋒精神。讓雷鋒精神在我們身上得到延續(xù),讓雷鋒精神永遠(yuǎn)煥發(fā)新的光彩；

（女）我們堅(jiān)信，雷鋒精神這朵中華民族亮麗的道德奇葩，必將在廣大青年朋友的精心呵護(hù)下，結(jié)出精神文明的累累碩果。

主持人演講詞范文第5篇

總的來說，這次活動(dòng)的漏洞百出，賽制也極為不平等。北京賽區(qū)人才濟(jì)濟(jì)，有九萬多個(gè)報(bào)名者，實(shí)力也是相當(dāng)?shù)膹?qiáng)。每個(gè)角色卻只有五個(gè)晉級(jí)名額，這意味著人才大量流失。成都、鄭州、西安等賽區(qū)更是不堪入目。這些選手與他們所報(bào)的角色一點(diǎn)也不神似。寶玉過于陽剛，黛玉過于矯揉造作，只有寶釵的選手看得下去。他們的演技一般，相貌平平，而人氣卻超常的高。這樣的選手竟然也能進(jìn)全國總決選，我真為那些在北京賽區(qū)就被淘汰了的選手感到悲哀。上海賽區(qū)是問題最大的，主要是那些評(píng)委，像串通好了一樣。既然評(píng)委給了李旭丹那么高的評(píng)價(jià)，為什么第一個(gè)晉級(jí)的卻是孫盛？這不得不叫人產(chǎn)生質(zhì)疑。

各個(gè)賽區(qū)的問題都集中出現(xiàn)在幾個(gè)方面上,第一大問題，主持人太嘮叨。每個(gè)賽區(qū)的總決賽大約長(zhǎng)兩個(gè)多小時(shí)，有兩三個(gè)主持人，他們總是沒完沒了地介紹、鼓勵(lì)、安慰選手，點(diǎn)評(píng)小品、總結(jié)情況、告訴大家投票方式。他們車轱轆話來回說，就差說的眼冒金星，口吐白沫了。依我看，還是聘請(qǐng)一個(gè)主持人較好，因?yàn)楠?dú)角戲也唱不了多長(zhǎng)時(shí)間。

第二大問題，不拿群眾當(dāng)回事。他們總號(hào)召大家發(fā)短信投票，可往往人氣最高的選手都沒能進(jìn)全國總決選。我們不是專家，但群眾的眼睛是雪亮的，我們不懂得看演技，卻懂得看形象和氣質(zhì)。連大家都認(rèn)同的人都被淘汰了，將來拍出的紅樓夢(mèng)會(huì)有人愿意看嗎？

第三大問題，評(píng)委太難為選手。我發(fā)現(xiàn)評(píng)委總愛問選手這樣的問題:"你認(rèn)為你們之間誰更好一些？如果你可以選的話，你會(huì)把票投給誰？"有一些面子薄的選手說:"我選他，因?yàn)樗m合。"一些有心計(jì)的選手則說:"我們都很優(yōu)秀，很難說誰更好，所以我無法回答這個(gè)問題。"卻沒有一個(gè)人說:"我選我自己，因?yàn)槲易銐蜃孕拧?如果是我的話，我會(huì)說:"我選我自己，我既然來了，就是要?jiǎng)俪?。這是一場(chǎng)比賽，讓來讓去就失去了比賽的意義。況且這也不是一個(gè)發(fā)揚(yáng)風(fēng)度的地方。勝負(fù)由評(píng)委決定，我們說什么也沒用。所以我認(rèn)為你這個(gè)問題很無聊。"

第四大問題，小題大做。每次比賽之前，還有一個(gè)拉選票的環(huán)節(jié)。每個(gè)選手的演講詞都是這樣的:首先，我要感謝我的爸爸媽媽，養(yǎng)育了我這么多年(掉了幾個(gè)眼淚瓣兒)。然后我要感謝我的老師、評(píng)委、朋友和所有支持我的人(抽搭兩聲兒)。。。。。。這只不過是一場(chǎng)娛樂性質(zhì)的選秀，如果扯到了父母的養(yǎng)育之恩似乎有點(diǎn)跑題。這道感恩是對(duì)的，但這不能作為別人投你一票的理由。這些話明明可以拿回家說，這兒提，場(chǎng)合不對(duì)。拉選票是要充分展示自己的才藝，而不是告訴別人你是一個(gè)多么孝敬的人。