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房地產(chǎn)行業(yè)主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

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房地產(chǎn)行業(yè)主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)范文第1篇

關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)管理 房地產(chǎn)資金鏈 發(fā)展趨勢

房地產(chǎn)是我國的支柱產(chǎn)業(yè),對國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會市場的穩(wěn)定有重要影響。在房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展中,資金是保證房地產(chǎn)行業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵因素。目前,在宏觀政策的調(diào)控下,房價(jià)依然堅(jiān)挺,并沒有合理回歸,表明房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展存在較大風(fēng)險(xiǎn)。資金鏈作為房地產(chǎn)行業(yè)的關(guān)鍵所在,資金管理的缺失,將導(dǎo)致資金鏈出現(xiàn)問題,嚴(yán)重影響房地產(chǎn)行業(yè)的正常發(fā)展。因此,為了實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)行業(yè)的正常發(fā)展,減少風(fēng)險(xiǎn)的存在,還需要各方共同努力,加強(qiáng)房地產(chǎn)行業(yè)的資金鏈風(fēng)險(xiǎn)管理,促進(jìn)房地產(chǎn)行業(yè)的健康發(fā)展。

一、房地產(chǎn)資金鏈的現(xiàn)狀分析

分析房地產(chǎn)資金鏈的現(xiàn)狀,主要是從房地產(chǎn)資金的三個(gè)環(huán)節(jié)(籌措、使用、回籠)來進(jìn)行分析,探究在各個(gè)環(huán)節(jié)存在的問題。

(一)資金籌措

資金籌措作為房地產(chǎn)資金鏈的起始環(huán)節(jié),在房地產(chǎn)資金鏈中占據(jù)著重要的地位,對整個(gè)房地產(chǎn)的資金鏈的正常運(yùn)行有重要影響。第一,一個(gè)企業(yè)投身于房地產(chǎn)行業(yè),必須要籌措資金,有雄厚的資金支持;第二,籌措資金是其他環(huán)節(jié)的基礎(chǔ),若該環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,將直接影響后兩個(gè)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在資金籌措環(huán)節(jié)中,主要存在的問題表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。

1、銀行信貸比重大,依賴程度高

據(jù)調(diào)查資料顯示,當(dāng)前,我國的一些房地產(chǎn)企業(yè)的資金來源形式主要是分為貸款、定金、預(yù)收款、外資以及個(gè)人按揭貸款等,雖然形式看上去呈現(xiàn)多樣化,但是數(shù)據(jù)顯示,在這些資金來源中,外資籌資所占的比重很小,大部分主要集中在貸款,也就是說籌措資金的主要方式是銀行貸款,對銀行貸款的依賴程度比較高,這其中可能會存在風(fēng)險(xiǎn)。

2、較高的資產(chǎn)負(fù)債率

在我國的房地產(chǎn)企業(yè)中,還普遍存在著資產(chǎn)負(fù)債率較高的現(xiàn)象,有些房地產(chǎn)企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率已經(jīng)超過了國際常規(guī)水平,甚至有些企業(yè)超過了行業(yè)的警戒線。這都說明這些企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),并且經(jīng)營利潤不能達(dá)到負(fù)債的水平,再加上企業(yè)的固定資產(chǎn)不能變現(xiàn),這些房地產(chǎn)企業(yè)在發(fā)展過程中,面臨著相當(dāng)嚴(yán)重的財(cái)務(wù)危機(jī),房地產(chǎn)企業(yè)的正常發(fā)展受到影響。

3、較高的流動負(fù)債率

我國的房地產(chǎn)企業(yè)還面臨著較高的流動負(fù)債率,據(jù)多年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,在很長的一段時(shí)間內(nèi),流動負(fù)債率均高于70%,這也導(dǎo)致了我國的房地產(chǎn)企業(yè)的資金鏈一直比較緊張,對房地產(chǎn)企業(yè)的正常發(fā)展造成了一定的影響。房地產(chǎn)企業(yè)較高的流動負(fù)債率與房地產(chǎn)企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)是分不開的,因?yàn)榉康禺a(chǎn)企業(yè)普遍選擇流動負(fù)債來為企業(yè)的發(fā)展籌資。

(二)資金使用

這是資金鏈的第二個(gè)環(huán)節(jié),是連接資金籌措和資金回籠的橋梁,合理使用資金是保證房地產(chǎn)資金鏈安全運(yùn)行的關(guān)鍵所在,對保證企業(yè)的正常發(fā)展有重要作用。在資金使用過程中存在的問題有:

1、投資開發(fā)中的支出較多

在房地產(chǎn)企業(yè)中,投資開發(fā)費(fèi)用主要包括設(shè)備、土建、配套等支出,據(jù)2012年數(shù)據(jù)顯示,開發(fā)投資增長16.7%,依舊是房地產(chǎn)企業(yè)主要的費(fèi)用支出。設(shè)備和土建的費(fèi)用一般來說還比較固定,但是配套以及其他一些費(fèi)用種類比較繁多,在市場中存在不一樣的收費(fèi)情況,存在著很大的隨意性,這種不規(guī)則的變動給房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展帶來不利影響。

2、不合理的土地購置

土地購置資金投入在房地產(chǎn)企業(yè)的各項(xiàng)支出中,占據(jù)著第二的位置,較高的土地購置資金投入也在一定程度上加劇了資金鏈的緊張情況。如果合理配置土地,那么將大大緩解資金鏈的緊張運(yùn)行狀況。雖然政府出臺了相關(guān)的限制政策,土地購置不合理的現(xiàn)象有所減少,但并沒有消失,如北京的萬柳地塊的地王。不合理的土地購置會浪費(fèi)大量的資金,加劇資金的緊張形勢,還會造成土地資源的閑置浪費(fèi)。

3、速動比率較低

受行業(yè)特征和經(jīng)營模式影響,企業(yè)的流動資產(chǎn)所占的比重較大,但在存貨中比重較大的是開發(fā)成本,原材料所占比重較小,速動比率較低,低于安全值,造成企業(yè)的營運(yùn)資金持有量處于一個(gè)較低的水平,企業(yè)面臨的還貸壓力較大。

(三)資金回籠

1、銷售市場遇冷

在房地產(chǎn)企業(yè)中,回籠的資金主要來源是銷售收入,而當(dāng)前受宏觀調(diào)控政策以及消費(fèi)者消費(fèi)觀念的影響,銷售市場并不完全向好,也會存在銷售遇冷的淡季。銷售市場遇冷,大量的房子無法轉(zhuǎn)化成資金,回籠資金的周期變長,拉大了資金鏈,一定程度上也造成了資金鏈的緊張局面。

2、現(xiàn)金流出現(xiàn)負(fù)增長

前面也提到房地產(chǎn)的資金投入絕大部分放在了投資開發(fā)上,由于房地產(chǎn)項(xiàng)目的周期較長,很容易導(dǎo)致資金出現(xiàn)周轉(zhuǎn)困難問題,從而影響資金鏈的正常運(yùn)轉(zhuǎn),資金鏈處于緊張情況下,現(xiàn)金流的運(yùn)轉(zhuǎn)更加困難。以浙江廣廈集團(tuán)為例,在08年至11年,存貨占流動資產(chǎn)的80%,而開發(fā)成本占到了存貨的80%。

二、資金鏈的風(fēng)險(xiǎn)管理

(一)拓寬籌資渠道

針對房地產(chǎn)企業(yè)的籌資過度依賴銀行貸款,容易引發(fā)并存的風(fēng)險(xiǎn),房地產(chǎn)企業(yè)在籌資時(shí)可以拓寬籌資渠道,適當(dāng)將間接融資方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹苯尤谫Y。在間接融資中,存在好多中間環(huán)節(jié),成本較高,收益較低,穩(wěn)定性較差,因此,可以通過發(fā)行股票、債券等方式進(jìn)行融資。

(二)應(yīng)用財(cái)務(wù)杠桿

針對房地產(chǎn)企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率較高的現(xiàn)象,企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取措施降低負(fù)債所占的比重,應(yīng)用財(cái)務(wù)杠桿進(jìn)行調(diào)節(jié),調(diào)整資本結(jié)構(gòu),在資金使用上,提高資金的使用率,融資時(shí)優(yōu)先考慮內(nèi)部融資。

(三)負(fù)債率的制定要科學(xué)、合理

針對房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)周期時(shí)間長,資金被長期占用的情況,可以選擇使用權(quán)益資金進(jìn)行替代;同時(shí),在負(fù)債上,企業(yè)可以減少流動負(fù)債率,增加非流動負(fù)債率,以此來增加償債能力。例如:在土地的出讓金上,可以考慮把短期貸款改成長期貸款,這樣就可以減少短期付貸的壓力。

(四)合理使用土地資源

企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己的發(fā)展規(guī)劃,合理購置和使用土地資源,避免過量購置土地資源,造成土地資源的閑置浪費(fèi);同時(shí)還可以避免資金的過度支出,減少資金的緊張局面。此外,房地產(chǎn)企業(yè)還必須加強(qiáng)成本預(yù)算,使各項(xiàng)工程支標(biāo)準(zhǔn)化出,提高資金的利用率。

三、房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展趨勢

(一)房地產(chǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)型

單一的產(chǎn)品開發(fā)企業(yè)在當(dāng)前的市場發(fā)展中越來越處于不利的境地,必須加快房地產(chǎn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型,綜合發(fā)展多種類型的產(chǎn)品,以滿足不同層次的需求。就像房地產(chǎn)大亨易小迪所說的那樣,房地產(chǎn)開發(fā)已經(jīng)呈現(xiàn)了多元化的發(fā)展局面,因此,房地產(chǎn)市場的發(fā)展可以轉(zhuǎn)向城中村市場等,拓寬市場發(fā)展的潛力。

(二)土地購置回歸理性

在遭遇資金鏈緊張的形勢下,不少企業(yè)紛紛加強(qiáng)土地資源購置的管理,盡量避免不合理的土地購置,以節(jié)省房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展所需的資金。據(jù)資料顯示,2012年,用于房地產(chǎn)企業(yè)的土地購置面積下降19.5%,這也反映出土地購置回歸理性,資金鏈的運(yùn)轉(zhuǎn)的緊張局面可以得到緩解。

(三)不斷增強(qiáng)房企的核心競爭力

在未來的房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展中,不斷增強(qiáng)核心競爭力成為房企發(fā)展的重要趨勢。房地產(chǎn)企業(yè)將會不斷加大科技投入,加強(qiáng)產(chǎn)品的創(chuàng)新,如:環(huán)保型產(chǎn)品的研發(fā),不斷淘汰落后產(chǎn)品,大力推動建筑材料的集約化生產(chǎn),提高科技水平和科技含量,以適應(yīng)房地產(chǎn)行業(yè)的激烈競爭。

四、結(jié)束語

在房地產(chǎn)企業(yè)的正常發(fā)展中,資金鏈?zhǔn)亲顬殛P(guān)鍵的部分,是保證房地產(chǎn)企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。但是房地產(chǎn)企業(yè)資金鏈中存在的問題和面臨的風(fēng)險(xiǎn)使得資金鏈的安全性和可靠性受到很大影響。因此,必須加強(qiáng)對房地產(chǎn)項(xiàng)目資金鏈的風(fēng)險(xiǎn)管理,從資金鏈的三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效控制,確保資金鏈的穩(wěn)定。同時(shí),為了適應(yīng)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展,房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)抓住機(jī)遇,積極進(jìn)行轉(zhuǎn)型,提高核心競爭力。

參考文獻(xiàn):

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房地產(chǎn)行業(yè)主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)范文第2篇

【關(guān)鍵詞】亞太實(shí)業(yè) 財(cái)務(wù)舞弊 造假手段

亞太實(shí)業(yè)原系由中國寰島(集團(tuán))公司、中國銀行??谛磐凶稍児竞徒煌ㄣy行海南分行等單位共同發(fā)起,成立時(shí)名為海南寰島實(shí)業(yè)股份有限公司,主營業(yè)務(wù)為房產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營。2010年2月公司名稱變更為海南亞太實(shí)業(yè)發(fā)展股份有限公司(以下簡稱“亞太實(shí)業(yè)”),現(xiàn)主營業(yè)務(wù)為房產(chǎn)開發(fā)與銷售。1997年1月,經(jīng)中國證監(jiān)會批準(zhǔn),發(fā)行社會公眾股3100萬股,1997年2月28日,公司股票正式在深圳證券交易所掛牌上市,股票代碼000691。2015年6月下旬,亞太董事長和多名高管紛紛“因個(gè)人原因”離職。2015年11月,亞太實(shí)業(yè)收到了行政處罰告知書。2016年5月4日,亞太實(shí)業(yè)更名為ST亞太。

一、房地產(chǎn)企業(yè)常見造假手段

(一)提前確認(rèn)收入

我企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第14號準(zhǔn)則對收入確認(rèn)條件做出如下規(guī)定:1.企業(yè)已將商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬轉(zhuǎn)移給購貨方;2.企業(yè)既沒有保留通常與所有權(quán)相聯(lián)系的繼續(xù)管理權(quán),也沒有對已售出的商品實(shí)施有效控制;3.收入的金額能夠可靠地計(jì)量;4.相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè);5.相關(guān)的已發(fā)生或?qū)l(fā)生的成本能夠可靠地計(jì)量。

在房地產(chǎn)行業(yè),提前確認(rèn)收入的現(xiàn)象非常普遍,企業(yè)往往會提前確認(rèn)以下幾類銷售收入:1.在存有重大不確定性時(shí)確定收入;2.完工百分比法的不適當(dāng)運(yùn)用;3.在仍需提供未來服務(wù)時(shí)確認(rèn);4.提前開具銷售發(fā)票,以美化業(yè)績。

(二)延遲確認(rèn)收入

由于我國房地產(chǎn)銷售通常采用預(yù)售制,預(yù)收賬款成為房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中一個(gè)十分重要的科目。房地產(chǎn)企業(yè)通常會將預(yù)收售房款長期掛賬,以達(dá)到延遲確認(rèn)收入的目的。企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)在工程決算并與購房業(yè)主辦理產(chǎn)權(quán)移交手續(xù)后,確認(rèn)銷售收入的實(shí)現(xiàn)。但現(xiàn)實(shí)中,有些房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)為了進(jìn)行盈余管理,會人為地推遲工程決算,從而達(dá)到延遲確認(rèn)銷售收入調(diào)整當(dāng)期利潤的目的。

(三)虛構(gòu)利潤

我國房地產(chǎn)銷售模式采用預(yù)售制,通常情況下房屋結(jié)構(gòu)封頂即可對外進(jìn)行預(yù)售。因此,房地產(chǎn)企業(yè)賬面上的預(yù)收賬款余額通常會顯著高于其賬面已完工開發(fā)產(chǎn)品的金額。

為了進(jìn)行利潤調(diào)節(jié),企業(yè)通常會將已竣工房屋按照存貨計(jì)入,即企業(yè)將已售房屋記作未售,這會導(dǎo)致預(yù)收款余額大幅低于其已竣工房屋金額,且少結(jié)轉(zhuǎn)相應(yīng)費(fèi)用。同時(shí)存貨價(jià)值增加,銷售成本降低,經(jīng)營利潤增加。另外,一些房地產(chǎn)企業(yè)以負(fù)數(shù)在“應(yīng)交稅金”項(xiàng)下掛賬的預(yù)繳稅款對應(yīng)的房地產(chǎn)項(xiàng)目很可能已實(shí)現(xiàn)銷售收入,但企業(yè)為減少費(fèi)用,未將其結(jié)轉(zhuǎn)至“營業(yè)稅金及附加”等成本費(fèi)用項(xiàng)目。

二、亞太實(shí)業(yè)造假手段剖析

(一)虛構(gòu)收入

亞太實(shí)業(yè)主要利用其控股子公司蘭州同創(chuàng)嘉業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(以下簡稱“同創(chuàng)嘉業(yè)”)來虛構(gòu)收入。據(jù)核實(shí),同創(chuàng)嘉業(yè)在2010至2014年五年中均存在提前或延遲確認(rèn)銷售收入的情形。證監(jiān)會對同創(chuàng)嘉業(yè)永登亞太玫瑰園項(xiàng)目已完工住房(486套)和商鋪銷售收入確認(rèn)進(jìn)行逐一審核,發(fā)現(xiàn)其中有215套住房和6間商鋪均存在提前或延遲確認(rèn)銷售收入的情形。同創(chuàng)嘉業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司未按披露的會計(jì)政策和《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》確認(rèn)收入,導(dǎo)致亞太實(shí)業(yè)2010、11、12年和14年分別虛增營業(yè)收入約971萬元、4122萬元、1123萬元、2120萬元,分別占其當(dāng)期營業(yè)收入的100%,100%,21.78%,59.53%,2013年虛減營業(yè)收入989萬元。

(二)虛構(gòu)利潤

2012年,亞太實(shí)業(yè)參股企業(yè)濟(jì)南固锝電子器件有限公司(以下簡稱“濟(jì)南固锝”)根據(jù)其客戶臺灣敦南科技股份有限公司向其出具的《扣款通知單》,將535萬元質(zhì)量索賠款確認(rèn)為營業(yè)外支出。2013年10月,濟(jì)南固锝鑒于該筆質(zhì)量索賠款尚未實(shí)際支付,且具體賠償金額無法合理確定,認(rèn)為2012年確認(rèn)營業(yè)外支出時(shí)會計(jì)估計(jì)不準(zhǔn)確,沖減了2013年?duì)I業(yè)外支出535萬元。2013年12月31日,濟(jì)南固锝?jīng)_回2013年10月份所做憑證,并在下一個(gè)憑證中沖減當(dāng)期營業(yè)成本530萬元,對應(yīng)將產(chǎn)成品調(diào)增530萬元,同時(shí)增加未分配利潤5.51萬元。此會計(jì)處理方式導(dǎo)致濟(jì)南固锝在2012年凈利潤虛減535萬元、2013年凈利潤虛增535萬元。其中,上市公司亞太實(shí)業(yè)持有濟(jì)南固锝48%權(quán)益,虛增利潤257萬元。

(三)虛假計(jì)提資產(chǎn)減值

亞太實(shí)業(yè)在2013年未對其所持有的濟(jì)南固得長期股權(quán)投資計(jì)提減值準(zhǔn)備,導(dǎo)致2013年凈利潤虛增2,377,904.37元,占當(dāng)期利潤的比例高達(dá)90.54%。

此外,亞太實(shí)業(yè)2007年投資的北京藍(lán)景麗家明光家具建材有限公司無實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營。自2008年起便無法取得該公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,但亞太實(shí)業(yè)卻在2009年對該股權(quán)投資計(jì)提了7000萬元的減值準(zhǔn)備。2011年12月北京藍(lán)景麗家明光家具建材有限公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照,公司卻繼續(xù)對該股權(quán)投資計(jì)提2989萬元的減值準(zhǔn)備。

(四)虛構(gòu)資本公積

亞太實(shí)業(yè)為已破產(chǎn)終結(jié)的控股子公司天津綠源生態(tài)能源提供了兩筆連帶擔(dān)保責(zé)任貸款,一筆是交通銀行天津市分行的銀行借款19,800,000.00元,另一筆是中國農(nóng)業(yè)銀行天津分行金信支行的銀行借款44,800,000.00元,兩筆借款均已己逾期且涉及司法律訴訟。最終由母公司蘭州亞太代為歸還的負(fù)債金額為2844萬元。此筆債務(wù)被亞太實(shí)業(yè)計(jì)入其他應(yīng)收款并計(jì)入資本公積,屬于重大會計(jì)差錯(cuò)。

三、結(jié)語

亞太實(shí)業(yè)2010~2012年財(cái)務(wù)報(bào)表由國富浩華會計(jì)師事務(wù)所出具無保留意見審計(jì)報(bào)告,2013~2014年財(cái)務(wù)報(bào)表由瑞華會計(jì)師事務(wù)所出具無保留意見審計(jì)報(bào)告。雖然亞太實(shí)業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告均被出具無保留意見審計(jì)意見,但東窗事發(fā)后仍難逃被處罰的命運(yùn)。證監(jiān)會依據(jù)《證券法》相關(guān)條例,對亞太實(shí)業(yè)給予警告并處以60萬元罰款,對亞太實(shí)業(yè)總經(jīng)理龔成輝給予警告,并處以30萬元罰款,對其他涉事人員分別處以3至30萬元不等的罰款。根據(jù)《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》的相關(guān)規(guī)定,深圳證券交易所對亞太實(shí)行“其他風(fēng)險(xiǎn)警示”的特別處理。公司股票自2016年5月4日起實(shí)行其他風(fēng)險(xiǎn)警示,股票簡稱由“亞太實(shí)業(yè)”變更為“ST亞太”。

本文結(jié)合房地產(chǎn)行業(yè)的特點(diǎn),對房地產(chǎn)企業(yè)常見造假手段進(jìn)行了分析,從而對亞太實(shí)業(yè)的造假手段有更全面和深入的了解。近年來,上市公司造假案層出不窮,深入了解其造假手段對完善資本市場具有重要意義。

參考文獻(xiàn)

[1]莊新芝.上市公司財(cái)務(wù)造假動因及防范措施分析[J].經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作信息,2016,(28):58.

房地產(chǎn)行業(yè)主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)范文第3篇

關(guān)鍵詞:商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)開發(fā)商建筑業(yè)

一、引言

受國家宏觀調(diào)控政策和人口紅利逐漸減少的影響,近年來房地產(chǎn)行業(yè)整體盈利水平變化較大,住宅房地產(chǎn)的高盈利時(shí)代正在面臨逐漸消退的威脅,而商業(yè)地產(chǎn)由于擁有較高的物業(yè)升值空間和投資回報(bào)率,加之受政策調(diào)控的影響較少存在穩(wěn)定的預(yù)期,出現(xiàn)了較住宅房地產(chǎn)更快的增長。然而商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)過一段時(shí)期的高速擴(kuò)張后分化比較明顯,招商難、空置率高、運(yùn)營困難的現(xiàn)象開始大量出現(xiàn),不同開發(fā)商之間以及不同區(qū)域之間的運(yùn)營的差異與收益出現(xiàn)了較大的差距,大量商業(yè)地產(chǎn)面臨閉店的威脅,行業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)凸顯。

二、面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)

(一)招商退租風(fēng)險(xiǎn)

首先是招商風(fēng)險(xiǎn)。近些年來,商品市場的競爭尤其是同質(zhì)化的競爭愈演愈烈,這使得一部分大品牌尤其是具有國際背景的品牌廠商對開設(shè)店鋪的選擇尤為謹(jǐn)慎。為了規(guī)避過度競爭獲取更好的經(jīng)濟(jì)效益,他們不僅對競爭環(huán)境非常敏感,而且對商場的環(huán)境也提出了很高的要求。如果商場的硬件設(shè)施達(dá)不到要求或者周圍的環(huán)境不利于開店,即使對其減免租金他們也不愿在商場開店。

其次是客戶流失風(fēng)險(xiǎn)。一定數(shù)量承租客戶的穩(wěn)定存在是商業(yè)地產(chǎn)健康經(jīng)營的前提條件,而一旦客戶縮減規(guī)模或者是撤租,必然會對項(xiàng)目的招商工作產(chǎn)生直接影響,而其中影響較大的是客戶主力店的撤租。一般來說客戶的店鋪分為重點(diǎn)店鋪、次重點(diǎn)店鋪和一般店鋪,為了取得更好的商業(yè)效果,客戶會把把主力店鋪安排在繁華的購物中心。主力店因?yàn)槠淞己玫男蜗蠛头€(wěn)定的客流會對整個(gè)商場客戶的經(jīng)營產(chǎn)生較大影響,一旦主力店縮減規(guī)模甚至撤店關(guān)門,不但會直接減少商場方的不如,同時(shí)也會對其他租戶產(chǎn)生消極影響,帶來一系列連鎖式的隱患。

(二)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)

和住宅項(xiàng)目不同,商業(yè)地產(chǎn)不存在產(chǎn)品銷售過程,企業(yè)的收入主要來源于經(jīng)營期間收取的租金,此外還包括物業(yè)的升值收益。這種收入來源結(jié)構(gòu)的不利方面,是較多的增加了經(jīng)營成本的支出,并因此帶來了與住宅地產(chǎn)不同的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。一是資金回收風(fēng)險(xiǎn)。商業(yè)地產(chǎn)屬于自持項(xiàng)目,雖然自持項(xiàng)目具有回報(bào)期較長和物業(yè)升值的優(yōu)勢,但這類項(xiàng)目的養(yǎng)商期也長達(dá)2~3年,投資回報(bào)節(jié)點(diǎn)較晚;同時(shí)物業(yè)升值預(yù)期也不穩(wěn)定,完全取決于項(xiàng)目經(jīng)營情況。若前期經(jīng)營績效較好,必然有利于物業(yè)升值空間的拓展,反之有可能會因?yàn)榻?jīng)營不善壓縮升值空間,甚至因?yàn)檫^度負(fù)債導(dǎo)致物業(yè)市值大幅縮水。二是租金估值風(fēng)險(xiǎn)。商業(yè)項(xiàng)目比住宅項(xiàng)目要復(fù)雜許多,作為其收入主要來源的租金影響因素也很多,中間存在較多的不確定性,這就為地產(chǎn)項(xiàng)目租金估值造成了很大困難。例如對于前期入住的品牌店,為了取得外在的影響可能會給予其一定的租金折扣,或者是租金返還、補(bǔ)貼等優(yōu)惠措施。這些行為有可能導(dǎo)致地產(chǎn)項(xiàng)目方最初幾年的財(cái)務(wù)收入受到影響。三是成本預(yù)算風(fēng)險(xiǎn)。商業(yè)地產(chǎn)建筑結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜,同時(shí)附設(shè)有多種多樣的機(jī)械設(shè)施,這無疑增加了經(jīng)營期間的日常開支,同時(shí)還要承擔(dān)物業(yè)設(shè)備的維修保養(yǎng)費(fèi)用。除此之外還可能出現(xiàn)租戶因意外事件而提出索賠的現(xiàn)象,這對開發(fā)商在成本預(yù)算及控制方面提出了較高的要求。

(三)營銷和商譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)

在商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目中,商場的出租方和承租方之間既存在租賃和服務(wù)的關(guān)系,也存在著管理和戰(zhàn)略伙伴的關(guān)系。因而,商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目雖然表現(xiàn)形式不同,但不管是傳統(tǒng)百貨項(xiàng)目還是商家自持項(xiàng)目,仰或是售后回租項(xiàng)目,都有一個(gè)共同的、最顯著的特征,那就是統(tǒng)一管理、分散經(jīng)營。這也是商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目區(qū)別于普通商鋪的最顯著特征。在同一個(gè)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目中,往往存在著不同的銷售商,并且經(jīng)營者眾多的不同品牌的商品。若要讓這些不同的商品和品牌為商場帶來更多的外在效應(yīng),就需要對這些商鋪進(jìn)行合理的安排和布置,以此形成更具吸引力的業(yè)態(tài)配比和業(yè)態(tài)組合,并通過商場的統(tǒng)籌管理和多樣化的策劃活動營造適宜的商業(yè)氛圍。如若不然,則無法發(fā)揮商場的“磁場”做用,無法吸引人流并將人流轉(zhuǎn)化為消費(fèi)。同時(shí),商業(yè)地產(chǎn)作為有統(tǒng)一標(biāo)識的商業(yè)場所形成的一個(gè)相對密封的商業(yè)項(xiàng)目,雖然其中的商戶具有獨(dú)立性,但在顧客眼中就是一個(gè)完整的商業(yè)組織。這種情況下如果顧客對某個(gè)商品或某項(xiàng)服務(wù)產(chǎn)生了不滿的情緒,他就有可能把這種不滿情緒擴(kuò)展至整個(gè)商場。此外,如果因?yàn)榻?jīng)營不善出現(xiàn)大面積店鋪撤租的現(xiàn)象,那么由此導(dǎo)致的空置率上升肯定會降低消費(fèi)者光顧的意愿。

(四)物業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)

一是治安風(fēng)險(xiǎn)。治安風(fēng)險(xiǎn)主要指在商業(yè)地產(chǎn)服務(wù)區(qū)域內(nèi),因第三人的行為造成物業(yè)使用人的人身和財(cái)產(chǎn)損失時(shí),業(yè)主多要求物業(yè)公司對此承擔(dān)責(zé)任。物業(yè)合同中應(yīng)明確物業(yè)服務(wù)企業(yè)有哪些安保職責(zé),具體提供哪些安保服務(wù),約定的服務(wù)水平不應(yīng)超過物業(yè)服務(wù)企業(yè)的服務(wù)能力。二是安全風(fēng)險(xiǎn)。在進(jìn)行物業(yè)綠化、消殺時(shí),物業(yè)公司應(yīng)在相應(yīng)范圍設(shè)置安全的障礙物,并在障礙物前設(shè)置明顯的提醒行人注意的標(biāo)識,警示行人注意和繞行,以避免造成使用人的人身、財(cái)產(chǎn)損害。另外,還要注意對地面的及時(shí)清潔,注意室內(nèi)外的防滑工作,特別是在暴風(fēng)、暴雨過后應(yīng)及時(shí)檢查服務(wù)區(qū)內(nèi)是否存在安全隱患。三是環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。隨著消費(fèi)者收入水平和消費(fèi)能力的提高,他們光顧商業(yè)地產(chǎn)的目的已經(jīng)不僅局限于購物上,還需要得到更多的心理方面的滿足和享受。這就要求物業(yè)方面必須維持商場一個(gè)良好的形象,為租戶提供更好的服鍘

三、應(yīng)對經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的對策

(一)以人才為根本大力提高核心競爭力

首先是要采取措施提個(gè)自身核心競爭力。一是全面提升開發(fā)商的運(yùn)營能力,在此基礎(chǔ)上提高風(fēng)險(xiǎn)管理能力、成本控制能力和營銷管理能力。作為開發(fā)商不僅要研究地產(chǎn)開發(fā)方面的知識,同時(shí)還要把握零售行業(yè)的特點(diǎn)和運(yùn)營規(guī)律。二是注重選拔商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)人才。長期以來許多商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)公司聘用的人員多為行政和經(jīng)營人才,而有關(guān)城市規(guī)劃、項(xiàng)目管理、消費(fèi)心理、項(xiàng)目融資、財(cái)務(wù)管理等方面的人才則十分缺乏。商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)要提高核心競爭力,必須吸引多方面的人才加入企業(yè),注意將“商”和“地產(chǎn)”密切融合起來。

(二)根據(jù)商業(yè)地產(chǎn)特點(diǎn)有效拓展融資渠道

一是建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制是發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的一系列規(guī)則和措施,商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)必須加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識,通過實(shí)施財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)信息的實(shí)時(shí)監(jiān)測,構(gòu)建全面、有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,從根本上防范企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的目標(biāo)。二是不斷拓寬融資渠道。一般而言商業(yè)地產(chǎn)的融資渠道主要是銀行貸款,外加一部分自有資金。銀行貸款順利與否受到的外在影響較多,自有資金多往往數(shù)量有限。這種情況下就需要拓展新的融資渠道,其中一個(gè)有效的選擇就是通過發(fā)行股票實(shí)現(xiàn)上市融資,在獲得充足資金的同時(shí)提高了單方的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)力。

(三)鼓勵(lì)多業(yè)態(tài)的創(chuàng)新與發(fā)展

隨著網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展,網(wǎng)店的數(shù)量持續(xù)增長并形成了海量的規(guī)模,并以低廉的成本與實(shí)體店形成激烈的競爭。商業(yè)地產(chǎn)要在這場競爭中取得優(yōu)勢,除了引進(jìn)全球優(yōu)秀的零售商進(jìn)駐,更重要的是引進(jìn)和培養(yǎng)國內(nèi)具有地域特色的零售商,和他們一起努力豐富項(xiàng)目的文化和精神的內(nèi)涵。隨著人們消費(fèi)結(jié)構(gòu)和消費(fèi)者群體結(jié)構(gòu)的變化,價(jià)錢和品牌等因素已不是影響以年輕群體為主的消費(fèi)者購買意愿的主要因素,而那些小眾化、個(gè)性化、特立獨(dú)行式的商品和服務(wù)反而受到熱烈追捧。基于此,商業(yè)地產(chǎn)在招商時(shí)應(yīng)該更多地引入具有多元化新興業(yè)態(tài)的項(xiàng)目,不斷滿足顧客日益多元化的購買意愿。同時(shí)要因勢利導(dǎo)推動線上線下共同發(fā)展,通過創(chuàng)新在消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級中實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展。

(四)建立和豐富品牌資源儲備

商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)商與租戶(品牌商)之間是一種對立統(tǒng)一的關(guān)系,在經(jīng)濟(jì)利益面前雙方既有對立的一面,也有統(tǒng)一的一面。為了提高開發(fā)商在招商談判中的地位,應(yīng)該有計(jì)劃地做好品牌資源儲備工作。項(xiàng)目建設(shè)前的工作重點(diǎn),是做好業(yè)態(tài)組合規(guī)劃,了解品牌方的基本需求;進(jìn)入項(xiàng)目建設(shè)期間后,需要參照業(yè)態(tài)比例的結(jié)構(gòu)與租戶主動溝通,注意做到以主力店輔助一定比例一般租戶,為不同級別的品牌方設(shè)定不同的儲備數(shù)量;進(jìn)入項(xiàng)目運(yùn)營期后,在具備了一定數(shù)量的品牌儲備后,適當(dāng)發(fā)展自有品牌,特別是主力店的品牌,以求更高程度上保持場內(nèi)經(jīng)營的穩(wěn)定性。

參考文獻(xiàn):

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[3]B商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)警研究[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2015(24)

房地產(chǎn)行業(yè)主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)范文第4篇

【關(guān)鍵詞】 風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 規(guī)范流程 財(cái)務(wù)支持系統(tǒng) 風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)管理

公司所面臨的風(fēng)險(xiǎn)一般是系統(tǒng)性(制度性)風(fēng)險(xiǎn),為降低這些系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)所造成的損失,實(shí)務(wù)界, 財(cái)務(wù)管理要做到‘四到位’,一是垂直領(lǐng)導(dǎo),財(cái)務(wù)人員統(tǒng)一受集團(tuán)財(cái)務(wù)部垂直領(lǐng)導(dǎo);二是網(wǎng)絡(luò)管理,實(shí)施ERP;三是制度建設(shè),建立內(nèi)部控制系統(tǒng);四是監(jiān)督嚴(yán)密,實(shí)施內(nèi)審、一年度審計(jì)、個(gè)案審計(jì)、離任審計(jì)和效益審計(jì),具體有如下幾方面內(nèi)容。

1 觀點(diǎn)一:建立一個(gè)什么樣的財(cái)務(wù)支持系統(tǒng)

一是要支持有力,積極參與戰(zhàn)略規(guī)劃,支持決策與管理,努力尋找創(chuàng)造價(jià)值機(jī)會,完備完善贏利模式;二是要反應(yīng)靈敏,提高對風(fēng)險(xiǎn)、突發(fā)事件、危機(jī)的敏感性和應(yīng)變能力;三是功能優(yōu)化,不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)組織和功能;四是監(jiān)控嚴(yán)密,嚴(yán)格有效的內(nèi)部控制制度(包括業(yè)務(wù)流程、信用審批、投資審議和績效評價(jià)等);五是相對獨(dú)立,保持財(cái)務(wù)組織與財(cái)務(wù)工作的獨(dú)立性;六是規(guī)范高效,合法理財(cái),依法披露,追求效率。

公司設(shè)立后,根據(jù)國家相關(guān)法規(guī),設(shè)立了健全的財(cái)務(wù)部門進(jìn)行相應(yīng)的財(cái)務(wù)會計(jì)核算。為提高公司整體財(cái)務(wù)會計(jì)核算效率,必然少不了一個(gè)好的公司財(cái)務(wù)支持系統(tǒng)。那么公司應(yīng)當(dāng)建立一個(gè)什么樣的財(cái)務(wù)支持系統(tǒng),公司財(cái)務(wù)支持系統(tǒng)應(yīng)包含哪些系統(tǒng),具備哪些基礎(chǔ)要素,結(jié)合自已多年的工作經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為應(yīng)該包括以下相關(guān)內(nèi)容。

1.1 公司財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)支持系統(tǒng)應(yīng)具備的五個(gè)系統(tǒng)

(1)完善的計(jì)量系統(tǒng):會計(jì)最基本的職能是計(jì)量,用貨幣進(jìn)行計(jì)量。說到計(jì)量,無非是進(jìn)、銷、存;人、財(cái)、物的投入與產(chǎn)出數(shù)量,如何計(jì)量,總得有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),有一個(gè)尺度,有一個(gè)系統(tǒng),因此公司必須首先建立精準(zhǔn)的企業(yè)計(jì)量系統(tǒng)。公司的人、財(cái)、物、收、發(fā)、存用什么度、量、衡計(jì)量、何時(shí)計(jì)量、由誰來計(jì)量、計(jì)量后如何記錄、計(jì)錄單據(jù)采用什么記錄格式、記錄數(shù)據(jù)的傳遞程序等,都是計(jì)量系統(tǒng)中不可或缺的內(nèi)容,如果這些東西沒有一個(gè)統(tǒng)一的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),計(jì)量不清楚,或不能順利地將計(jì)量信息傳遞到公司財(cái)務(wù)等相關(guān)部門,財(cái)務(wù)系統(tǒng)就成了空中樓閣。因此,財(cái)務(wù)系統(tǒng)必須建立在具有完善的計(jì)量系統(tǒng)基礎(chǔ)之上,沒有完善的計(jì)量系統(tǒng),一切財(cái)務(wù)核算只能是紙上談兵或成為騙人的把戲。

(2)完備的核算系統(tǒng):就公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)來說,計(jì)量是進(jìn)行會計(jì)核算必不可少的一個(gè)手段。“會計(jì)核算是以貨幣為計(jì)量單位,運(yùn)用專門的會計(jì)方法,對生產(chǎn)經(jīng)營活動或者預(yù)算執(zhí)行過程及其結(jié)果進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面地記錄、計(jì)算和分析,定期編制并提供財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告和其他一系列內(nèi)部管理所需的會計(jì)資料,為做出經(jīng)營決策和宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供依據(jù)的一項(xiàng)會計(jì)活動”??梢姽庥型晟频挠?jì)量系統(tǒng)是不夠的,為建立一個(gè)完善的財(cái)務(wù)支持系統(tǒng),公司必須結(jié)合國家頒布的《準(zhǔn)則》、《制度》等建立適用于本企業(yè)的計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)、會計(jì)、管理制度,建立財(cái)務(wù)部門能及時(shí)、全面地收集各種數(shù)據(jù)、信息的會計(jì)核算業(yè)務(wù)流程,并設(shè)立相應(yīng)的會計(jì)機(jī)構(gòu)來保證這些制度和流程得以有效運(yùn)作,從機(jī)構(gòu)、制度和流程上來保證核算系統(tǒng)的完備。

(3)建立財(cái)務(wù)控制體系:公司的主要目的是為股東創(chuàng)造比投入成本更大的回報(bào)。公司將選擇那些有預(yù)計(jì)利潤的產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn),取消或減少預(yù)計(jì)不獲利產(chǎn)品的生產(chǎn)。公司獲利主要有兩個(gè)手段,提高產(chǎn)出價(jià)值和減少支出成本。如何提高價(jià)值、減少支出,達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo),應(yīng)采用事前有預(yù)算,事中有跟蹤控制,事后有總結(jié)的方式。為此,企業(yè)必須建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)控制體系,從事前的預(yù)算,選擇和落實(shí)措施、分解指標(biāo)、落實(shí)責(zé)任單位和責(zé)任人,到事中的跟蹤檢查,檢查措施落實(shí)、產(chǎn)量、質(zhì)量、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)加以制止,以確保預(yù)算完成,最后事后進(jìn)行總結(jié)提高,為今后財(cái)務(wù)控制水平提高提供依據(jù)與方法,這樣就形成了一個(gè)完整的財(cái)務(wù)控制體系。

(4)選擇財(cái)務(wù)管理體制:一般公司都有一個(gè)完整和龐大組織系統(tǒng),企業(yè)所有的業(yè)務(wù)僅依靠財(cái)務(wù)部門進(jìn)行記錄、核算與控制是不可行的,特別是現(xiàn)在企業(yè)集團(tuán)規(guī)模越來越龐大,業(yè)務(wù)愈加復(fù)雜,企業(yè)管理難度顯著加大,公司應(yīng)選擇好自己的財(cái)務(wù)管理體制,制定出適合企業(yè)特征的各部門財(cái)務(wù)責(zé)任、財(cái)務(wù)權(quán)限以及財(cái)務(wù)利益,選擇采用集權(quán)管理還是分權(quán)管理,集權(quán)集到什么程度,分權(quán)分到什么程度,集權(quán)不是收權(quán),分權(quán)也不是棄權(quán),如何進(jìn)行監(jiān)督控制,這些都是財(cái)務(wù)管理體制必須解決與明確的事務(wù),只有建立了明確清晰的財(cái)務(wù)管理體制,公司財(cái)務(wù)平臺才能完善。

(5)財(cái)務(wù)信息披露系統(tǒng):財(cái)務(wù)產(chǎn)品是一種信息,一種非常有用且重要的商品。既然是商品就得進(jìn)行交流,必須建立一個(gè)交流平臺,財(cái)務(wù)信息披露系統(tǒng)就是這么樣一個(gè)信息交流平臺。當(dāng)然,作為所有者、經(jīng)營者、債權(quán)人及其他利益相關(guān)者,對信息的需求是不同的,大家都希望向外披露的是有利于自己的財(cái)務(wù)信息,對已不利的信息盡量不披露或少披露,為了使各企業(yè)信息披露能全面、規(guī)范,保護(hù)各方面的利益不受侵害,國家制定了許多《準(zhǔn)則》、《規(guī)則》、《制度》等,公司應(yīng)依據(jù)國家法規(guī)并結(jié)合公司利益的要求,在不觸犯國家法規(guī)的前題下,建立適合公司的信息披露系統(tǒng),既要充分披露企業(yè)信息,又能有效、合理地保護(hù)企業(yè)利益不受侵犯。

1.2 建立公司財(cái)務(wù)支持系統(tǒng)

除了應(yīng)具備以上幾個(gè)系統(tǒng)外,還應(yīng)配備以下基礎(chǔ)構(gòu)件:

(1)人—配備合格的財(cái)會人員:人是萬靈之源,任何事務(wù),人都是第一要素,公司財(cái)務(wù)也不另外,公司財(cái)務(wù)支持系統(tǒng)不能缺少熟悉財(cái)務(wù)專業(yè)知識的專門人才,這也是國家制定的《企業(yè)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范》所規(guī)定的基本要求之一。選任財(cái)務(wù)人員除了基本的業(yè)務(wù)要求外,還應(yīng)具有相當(dāng)?shù)牡赖滤仞B(yǎng),因其除與金錢相關(guān)的工作外,其所適及的相關(guān)信息還是企業(yè)的核心機(jī)密之一。

(2)組織—設(shè)立精準(zhǔn)的部門或崗位:建立公司財(cái)務(wù)支持系統(tǒng),就應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)部門或?qū)iT崗位,準(zhǔn)確制定部門職能,在部門中設(shè)置相應(yīng)的財(cái)務(wù)崗位。所制定的崗位責(zé)職,部門職能應(yīng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求,并且能夠達(dá)到覆蓋公司的全部業(yè)務(wù),不能留有死角的目的。

(3)制度—建立完整的財(cái)務(wù)會計(jì)制度和其他相應(yīng)的管理制度:建立一套完整的財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)制度和其他相應(yīng)的管理制度是確保財(cái)務(wù)體系能正常運(yùn)行的關(guān)鍵,任何公司都應(yīng)相信制度的力量,不要認(rèn)為自覺和僥幸可以蒙混過關(guān),制度既是各項(xiàng)工作準(zhǔn)繩,也是責(zé)任劃分標(biāo)準(zhǔn),還是監(jiān)督的依據(jù),沒有這一要素財(cái)務(wù)支持系統(tǒng)難以完整。

(4)職能—?jiǎng)澐趾侠淼臅?jì)、財(cái)務(wù)、控制與審計(jì)職能:公司財(cái)務(wù)包括核算、財(cái)務(wù)、管理、控制、審計(jì)監(jiān)督等許多內(nèi)容,這些內(nèi)容應(yīng)為相互牽制,不能由一個(gè)人或部門擔(dān)任的,應(yīng)當(dāng)明確的劃分各項(xiàng)工作職能,設(shè)定各職能范圍、義務(wù)、權(quán)利,各負(fù)其責(zé),應(yīng)在一線設(shè)立雙人、雙職、雙責(zé),相互牽制,相互促進(jìn)。

(5)技術(shù)—配備相應(yīng)的電腦與網(wǎng)絡(luò)技術(shù):除了具有業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)外,當(dāng)今世界不會IT技術(shù),幾乎是寸步難行,財(cái)務(wù)也不例外,公司財(cái)務(wù)支持系統(tǒng)應(yīng)包括相應(yīng)IT設(shè)備和技術(shù),建立一個(gè)好的公司財(cái)務(wù)支持系統(tǒng),應(yīng)配備相應(yīng)的電腦了網(wǎng)絡(luò)及管理軟件。

(6)文化—普及先進(jìn)的公司的哲學(xué)、理念與價(jià)值觀:制度和流程能規(guī)范公司及其職員的很多行為,但再好的制度也得由人來執(zhí)行,制度是死的,人是活的,制度執(zhí)行出現(xiàn)偏差是常有的事,據(jù)有人統(tǒng)計(jì)后得出結(jié)論,再好的制度也只能規(guī)范公司行為的30%,那么其他70%靠什么來規(guī)范,靠公司的文化—公司的哲學(xué)、理念和價(jià)值觀。財(cái)務(wù)管理也不例外,需要融合公司的先進(jìn)文化,運(yùn)用公司的先進(jìn)文化來激發(fā)工作積極性、增強(qiáng)主動性與責(zé)任心,促進(jìn)財(cái)務(wù)人員的工作。

2 觀點(diǎn)二:風(fēng)險(xiǎn)還在

進(jìn)入2013年,公司開展了“全額購機(jī)”模式新的業(yè)務(wù),因?yàn)檠a(bǔ)貼額或者說補(bǔ)貼比例較大的機(jī)具(比如目前浙江的插秧機(jī)、烘干機(jī)有80%的補(bǔ)貼)、價(jià)值較大的機(jī)具,農(nóng)戶在原有“差額購機(jī)”模式下只需交納20%的自籌款就可以提機(jī)。如果要求全額購機(jī),農(nóng)戶會有困難,會影響銷售,對公司就提出墊資要求,產(chǎn)生了應(yīng)收款,擴(kuò)大了進(jìn)而導(dǎo)致應(yīng)收款風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)模加大。由于補(bǔ)貼款由財(cái)政局直接付款至農(nóng)戶個(gè)人卡中,農(nóng)戶是否付款具有一定的不確定性,因此,風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生了。同時(shí)2013年仍面臨歐洲經(jīng)濟(jì)將繼續(xù)低迷,美國財(cái)政懸崖,東亞自由貿(mào)易區(qū)準(zhǔn)備建立和俄羅斯經(jīng)濟(jì)準(zhǔn)備轉(zhuǎn)型等國際經(jīng)濟(jì)總體趨勢勢,公司也仍將面臨這些風(fēng)險(xiǎn)讓風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)存在。

國際四大會計(jì)師事務(wù)所之一的安永4日《2010全球企業(yè)十大業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)》報(bào)告,報(bào)告顯示,這十大業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)包括監(jiān)管與合規(guī)、獲取信貸、經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇放緩或二次探底衰退、人才管理、新興市場、成本消減、非傳統(tǒng)市場進(jìn)入者、嚴(yán)厲環(huán)保舉措、社會認(rèn)同風(fēng)險(xiǎn)及企業(yè)責(zé)任、進(jìn)行聯(lián)盟與并購交易。我將企業(yè)面臨的十大風(fēng)險(xiǎn)歸類為四大類風(fēng)險(xiǎn):戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)是主要風(fēng)險(xiǎn),包括經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇放緩或二次探底衰退,新興市場,嚴(yán)厲環(huán)保措施,新(非傳統(tǒng))的市場進(jìn)入者,進(jìn)行聯(lián)盟與并購交易;經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),包括成本削減,人才管理;合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),包括監(jiān)管與合規(guī),社會認(rèn)同及企業(yè)社會責(zé)任;財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),包括獲取信貸。

“金融危機(jī)帶來的第一波沖擊已消退,但隨著全球經(jīng)濟(jì)走出衰退,來自于不同行業(yè)的企業(yè)仍面臨諸多現(xiàn)存的及新興的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。”安永企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理部合伙人梅放在接受記者采訪時(shí)表示:繼2008年排名第一之后,監(jiān)管與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)今年重登榜首,大多數(shù)行業(yè)對此表示擔(dān)憂,而企業(yè)目前的一大擔(dān)憂就是圍繞監(jiān)管問題的不確定性使得企業(yè)退出做出決策和業(yè)務(wù)規(guī)劃。

至于對中國企業(yè)的啟示,梅放稱,隨著中國法律法規(guī)的進(jìn)一步健全,對企業(yè)規(guī)范經(jīng)營提出了更嚴(yán)格的要求。同時(shí),在經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢下,全球監(jiān)管要求也會日趨復(fù)雜,中國企業(yè)要“走出去”,就必須充分了解國際金融監(jiān)管環(huán)境。

梅放同時(shí)對記者表示,目前宏觀調(diào)控可能會對中國企業(yè)信貸產(chǎn)生影響,這就需要企業(yè)考慮拓寬融資渠道,優(yōu)化融資結(jié)構(gòu),同時(shí)還要改善運(yùn)營資本管理?!笆苄刨J影響最大的行業(yè)包括資產(chǎn)管理公司、政府公共機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)業(yè)、銀行業(yè)等。”

值得關(guān)注的是,嚴(yán)厲的環(huán)保舉措再次進(jìn)入十大業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)行列?!霸诋?dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,環(huán)境問題并非企業(yè)的首要議題,但環(huán)保監(jiān)管將會越來越嚴(yán)格,并受到公眾的關(guān)注,這就可能會增加企業(yè)的成本。”梅放稱。不過,他同時(shí)指出,環(huán)保措施在可能帶來風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),也有可能帶來機(jī)遇,因此,企業(yè)需要及早應(yīng)對。“如果企業(yè)能夠鼓勵(lì)客戶養(yǎng)成更多的節(jié)約能源的習(xí)慣,對于企業(yè)而言更多的是機(jī)遇,而非風(fēng)險(xiǎn)。而受這方面影響最大的行業(yè)包括汽車業(yè)、政府公共機(jī)構(gòu)、房地產(chǎn)行業(yè)等。”

位列《2010全球企業(yè)十大業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)》報(bào)告第十位的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是進(jìn)行并購聯(lián)盟與并購交易。報(bào)告稱,由于融資成本昂貴,過去一年來并購交易明顯減少,但是,全球金融危機(jī)之后的救援性合并,以及可能推動新交易的監(jiān)管變化依然會是熱點(diǎn)話題。由于信息的不對稱,企業(yè)的任何并購交易都應(yīng)該以盡職調(diào)查后的結(jié)果為準(zhǔn),盡職調(diào)查是一個(gè)信息博弈取舍的過程,而比并購本身更為重要的是并購整合。公司上市三年來以超募資金進(jìn)行并購擴(kuò)張,連鎖網(wǎng)點(diǎn)以橋頭堡方式出現(xiàn)還需要一定的培育期,因此,管理績效提升還難見效率,相反公司卻受到了管理及成本費(fèi)用的急速上升拖累等。

此外,梅放還對記者表示,中國企業(yè)在國內(nèi)和國際市場上面臨諸多挑戰(zhàn),要捍衛(wèi)市場地位,加強(qiáng)國際競爭力,重大風(fēng)險(xiǎn)的防范能力將是成功的重要因素。

3 觀點(diǎn)三:財(cái)務(wù)角度下的風(fēng)險(xiǎn)管理

設(shè)計(jì)盈利模式是從利潤表,包括績效度量;安排現(xiàn)金流量從現(xiàn)金流量表,包括現(xiàn)金流和頭寸;資產(chǎn)負(fù)債表包括風(fēng)險(xiǎn)性和收益性,從資產(chǎn)結(jié)構(gòu)能看出經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),從資本結(jié)構(gòu)能看出財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和資本結(jié)構(gòu)是對稱和平衡的,如果資本資產(chǎn)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)嚴(yán)重的不對稱和不平衡現(xiàn)象,就說明企業(yè)面臨較高的風(fēng)險(xiǎn),為持續(xù)提高企業(yè)價(jià)值,我們就需要合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

盈利模式設(shè)計(jì)是一種在特殊中存在的一般戰(zhàn)略原則。比如我們對大機(jī)具做營運(yùn)規(guī)劃,我們考慮的指標(biāo)可能是市場占有率、回款率、人均業(yè)績、利潤率等,這些就是我們平時(shí)所說的績效,作為企業(yè)老板或股東首先要知道自己的錢花的有沒有效果,這很重要。所謂特殊是因?yàn)槟闾幱诖髾C(jī)具這個(gè)行業(yè)內(nèi),大機(jī)具相對于其他行業(yè)是特殊的,而在這個(gè)大機(jī)具的戰(zhàn)略規(guī)劃中,作為老板的眼光當(dāng)然是整個(gè)消費(fèi)群體,最好是全國13億人口都是你的有效覆蓋層,這是一般,就是作為老板首先要找到能夠覆蓋更多消費(fèi)者的那個(gè)大公約數(shù)——更多人關(guān)心或者是與更多人有關(guān)的某個(gè)東西。因?yàn)槭聦?shí)是你面臨的是一個(gè)四分五裂的需求現(xiàn)實(shí),從消費(fèi)能力上來說可能延邊下面的一個(gè)縣的消費(fèi)能力跟西部貴州的一個(gè)地市相當(dāng),而這兩地之間的需求內(nèi)容是不盡相同的,同樣一臺大機(jī)具這兩個(gè)地方的消費(fèi)者的解釋是不一樣的。所以擺在我們面前的是兩件事情:認(rèn)識你的行業(yè),認(rèn)識你的消費(fèi)者。這是一般和特殊,外部和內(nèi)部的關(guān)系。因?yàn)榇嬖谶@么多的差異,所以績效的實(shí)際產(chǎn)生原因或者過程是不一樣的。這里面的一些反經(jīng)驗(yàn)、常規(guī)的規(guī)律是導(dǎo)致很多企業(yè)遭遇寒流的主要原因。這兩者的最終效果實(shí)現(xiàn)都落在績效上,即你所要的績效是怎么達(dá)到的,有些什么特點(diǎn),你的營運(yùn)戰(zhàn)略和你的要的績效之間是什么關(guān)系,當(dāng)你的戰(zhàn)略從上到下都與績效聯(lián)系在一起的時(shí)候,你其實(shí)制定的不是一個(gè)一般的營銷或者單純的銷售模式,你在制定一個(gè)盈利模式。盈利模式是一些規(guī)律的集成,需要在實(shí)踐中總結(jié),在研究中提升、提煉。通過實(shí)踐總結(jié),并結(jié)合一些前沿研究結(jié)果,我們總結(jié)了六條這種聯(lián)系,當(dāng)然,作為聯(lián)系會很多,這里說六點(diǎn)只是說首先被發(fā)現(xiàn)的就是這六個(gè)規(guī)律。所謂規(guī)律是站在誤區(qū)對面的,當(dāng)我們從原點(diǎn)上梳理這些規(guī)律的時(shí)候,其實(shí)已經(jīng)在做走出誤區(qū)的事情了。

(1)從長期來看,影響一個(gè)企業(yè)或者一個(gè)方案績效的最重要的單個(gè)因素是相對其競爭者的產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。這里有兩個(gè)問題,就是以質(zhì)量為主要價(jià)值特征的優(yōu)勢通過什么途徑讓消費(fèi)者知道,質(zhì)量帶來的溢價(jià)是否超出了消費(fèi)者愿意接受的限度。追求質(zhì)量會帶來成本上升,需要支持成本。

(2)市場份額和獲利能力高度相關(guān),但是這種關(guān)系并不意味著每個(gè)業(yè)務(wù)都能夠或者可能通過努力增加其市場份額,因?yàn)槲覀冊谶_(dá)到規(guī)模的道路上要克服一些阻力,比如競爭,競爭導(dǎo)致了產(chǎn)品、配件、服務(wù)頻繁的降價(jià),這最后達(dá)成的規(guī)模只能是偽規(guī)模,規(guī)模并不能使企業(yè)獲取壟斷溢價(jià)從而達(dá)到比競爭對手更低的單位成本。

(3)較高的投資密集度對獲利能力是一種有力的拉動,但這不總是有效的。高的投資密集度在國內(nèi)往往體現(xiàn)在一些廠家對機(jī)械化的迷信,認(rèn)為投資提升自動化生產(chǎn)后將提高生產(chǎn)效率,從而提高整體回報(bào),但事實(shí)是,很多企業(yè)做這樣的決策的時(shí)候忽略了競爭對手是否會利用其他的途徑獲取低的成本。

(4)相當(dāng)多的企業(yè)都存在這樣的現(xiàn)象,產(chǎn)生現(xiàn)金的是所謂的“狗類”和“問題類”產(chǎn)品,而不是通常認(rèn)為的“金牛類”和“明星類”產(chǎn)品。這種偏差是導(dǎo)致現(xiàn)在很多企業(yè)發(fā)生現(xiàn)金流斷裂導(dǎo)致失敗的主要原因,很多企業(yè)沒有在意現(xiàn)金流績效的偏離問題,造成投資與績效的偏差,因?yàn)槭袌鲈鲩L和相對份額只是影響現(xiàn)金流量績效的諸多因素中的兩個(gè)?,F(xiàn)金流績效主要受確定盈利能力的相同市場價(jià)值的因素影響,而這些市場中其戰(zhàn)略環(huán)境是相同的,即你的競爭環(huán)境是寬松的,競爭對手就不會輕易快速跟進(jìn)。

(5)垂直一體化對某些產(chǎn)品來說是一個(gè)可以獲利的策略,但是對另外一些行業(yè)或者產(chǎn)品則不是很適合。所謂垂直一體化的一個(gè)典型是在通路精耕和深度分銷中,事實(shí)上,深度分銷是需要成本的,包含內(nèi)部匹配和外部環(huán)境兩個(gè)方面。企業(yè)往往對內(nèi)部進(jìn)行了預(yù)案預(yù)算,而對于外在的環(huán)境影響沒有考量,來自外部市場上的沖擊往往是導(dǎo)致這種模式長期處于危機(jī)的根本原因之一。我們可以看到,深度分銷旨在建立自己的相對封閉的營銷壁壘,但這種作用的真正體現(xiàn)在不同價(jià)值地位的企業(yè)身上是不一樣的。深度分銷往往在那些大企業(yè)和小企業(yè)身上奏效,大企業(yè)有足夠的支撐資本實(shí)行全盤控制,有效杜絕竄貨等擾亂秩序的情況發(fā)生,而小企業(yè)市場一般相對集中,便于集中管理。那些市場分散的不能全面控制的企業(yè)往往收不到預(yù)期的效果,深度分銷不是深度移庫就是深度依賴,企業(yè)達(dá)到長期有效的想法是辦不到的。

(6)大多數(shù)有利于增加盈利率的戰(zhàn)略因素對企業(yè)的長期能力的提升也有所貢獻(xiàn)。在很多企業(yè)里面強(qiáng)調(diào)盈利就是損害長遠(yuǎn)發(fā)展得到了普遍的認(rèn)同,很顯然,那些長期價(jià)值正是由這些被詬病的當(dāng)期盈利明星提供支持的,那么眼前盈利和長遠(yuǎn)發(fā)展之間的分歧就是一個(gè)時(shí)間長短的問題了。到底是1年2年3年還是5年10年呢?這個(gè)期限與一些基本的方面有聯(lián)系,如營銷費(fèi)用、研究費(fèi)用、擴(kuò)大投資等方面,當(dāng)然對于不同的企業(yè)這些是有不同的調(diào)和方式的,問題的關(guān)鍵不在于你花不花錢,而是你花錢的目的和最終效果,以及你花錢的立場。你是單純?yōu)榱嗽黾愉N量而惡意促銷還是為了建立長久的消費(fèi)者價(jià)值認(rèn)知,這是爭論背后的主要原因。績效在市場上,而準(zhǔn)繩在戰(zhàn)略或方案的制定者和管理者手中。養(yǎng)成大家花錢習(xí)慣的時(shí)間是從1997年開始的,市場是無邊際的,現(xiàn)在市場被無數(shù)的競爭者擠滿了,所有企業(yè)都要轉(zhuǎn)變觀念,一些基于經(jīng)驗(yàn)和看似常識的處理思路很可能導(dǎo)致致命的后果,因?yàn)榄h(huán)境變了,規(guī)則變了,規(guī)律也變了。

當(dāng)然,還有制定比較切合實(shí)際的財(cái)務(wù)管理制度,如:空白票據(jù)的管理、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度、預(yù)算編制制度等;在建立崗位責(zé)任制,如:銷售人員工資和回款額掛鉤,減少壞賬的發(fā)生;在特定涉稅事項(xiàng)的處理,主要是指在政策允許范圍內(nèi)的合理處理;在簽訂商業(yè)保密書;在簽訂親人聯(lián)系表最少6個(gè);在完善財(cái)務(wù)系統(tǒng);在做企業(yè)預(yù)算管理;還要制定相關(guān)文件以約束隨意決策,從短期和長期效益對企業(yè)經(jīng)營行為進(jìn)行評估,由管理層進(jìn)行決策等其他方面。

4 觀點(diǎn)四:中國規(guī)范會計(jì)體系

經(jīng)濟(jì)法包括公司法、證券法、稅法、銀行法、合同法、擔(dān)保法、會計(jì)法、注冊會計(jì)師法。首先,引導(dǎo)出信息披露準(zhǔn)則(證監(jiān)會),一是公開發(fā)行證券公司信息披露的內(nèi)容與格式準(zhǔn)則,二是公開發(fā)行證券公司信息披露編報(bào)規(guī)則,三是公開發(fā)行證券公司信息披露規(guī)范問答;進(jìn)而,引導(dǎo)出會計(jì)準(zhǔn)則(財(cái)政部,會計(jì)準(zhǔn)則委員會),一是企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則,基本準(zhǔn)則(1),具體準(zhǔn)則(38),應(yīng)用準(zhǔn)則(32),解釋性公告(4),二是企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范;再進(jìn)而,引導(dǎo)出CPA執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則(注冊會計(jì)師協(xié)會),一是基本準(zhǔn)則,二是具體準(zhǔn)則,三是實(shí)務(wù)公告,四是職業(yè)規(guī)范指南,由證券會,財(cái)政部,會計(jì)準(zhǔn)則委員會,注冊會計(jì)師協(xié)會分別出臺的信息披露準(zhǔn)則,會計(jì)準(zhǔn)則,CPA執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則共同形成企業(yè)基礎(chǔ)制度建設(shè),即內(nèi)部會計(jì)制度、內(nèi)部控制制度、內(nèi)部報(bào)告制度,進(jìn)而形成企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告。

5 觀點(diǎn)五:風(fēng)險(xiǎn)管理的可靠基礎(chǔ)——內(nèi)部控制制度

甫瀚咨詢公司2007年針對中國上市公司500強(qiáng)高管人員的調(diào)查顯示,內(nèi)部控制在整個(gè)企業(yè)管理各項(xiàng)職能中的地位并不突出,多數(shù)企業(yè)傾向于通過創(chuàng)新手段創(chuàng)造價(jià)值,而忽視加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理與企業(yè)增值。從直接和間接,縱向和橫向,內(nèi)部控制意識,舞弊,財(cái)務(wù)報(bào)表,信息系統(tǒng),政策與程序,控制環(huán)境,風(fēng)險(xiǎn)評估,監(jiān)督,信息與溝通,控制行動去分析和解決并落實(shí)。

6 觀點(diǎn)六:企業(yè)文化與理財(cái)風(fēng)格

連鎖業(yè)主要從集體主義、團(tuán)隊(duì)精神、供應(yīng)鏈、營銷和服務(wù)方面突出,成功置于在共同愿景、共同價(jià)值觀和互助協(xié)作,到最重要的是針對團(tuán)隊(duì)回報(bào)的激勵(lì)機(jī)制建立,進(jìn)而采用穩(wěn)健、保守和實(shí)在的理財(cái)風(fēng)格;而證券業(yè)主要是個(gè)人英雄主義,成功置于在小概率事件(投機(jī))個(gè)人判斷和價(jià)值觀方面,最后是針對個(gè)人回報(bào)的激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)而采用激進(jìn)、浮躁和虛擬的理財(cái)風(fēng)格。

7 觀點(diǎn)七:本人最重要觀點(diǎn):風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)管理

風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)管理能建立一道保護(hù)層,一般人很少會經(jīng)受兩次同樣的災(zāi)難。預(yù)防危機(jī)有三種主要方法:一是嚴(yán)格的控制,主要針對財(cái)務(wù)紀(jì)律和會計(jì)制度,輔以強(qiáng)大的內(nèi)部和外部審計(jì);二是采用良好的內(nèi)部管理流程,如嚴(yán)格的人員招聘程序,坦誠的績效考評,全面的培訓(xùn);三是正直的企業(yè)文化這點(diǎn)最重要,包括誠實(shí)、透明、公平,嚴(yán)守準(zhǔn)則和規(guī)章。良好的企業(yè)文化可以醞釀更好的品牌意識、顧客意識、服務(wù)意識、學(xué)習(xí)意識、團(tuán)隊(duì)意識、企業(yè)形象、凝聚力、歡愉氛圍……這些都可以推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

尤其制度建設(shè)至關(guān)重要,公司的一個(gè)個(gè)實(shí)例就是很好的證明。公司很重視人才,也舍得花代價(jià)培養(yǎng)新人,但遺憾的是,我們招了一批又一批新人卻總是留不住,就算留住了,其成長卻很慢。為了解決這個(gè)問題,因此,建議公司讓老員工帶新員工,即師傅帶徒弟,以為師傅經(jīng)驗(yàn)豐富、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)強(qiáng),有他們“傳、幫、帶”,徒弟容易熟悉業(yè)務(wù)、上手快;然而,想法看似不錯(cuò),效果卻不盡人意,沒出2個(gè)月,公司新招的6個(gè)徒弟跑得一個(gè)不剩。對此,師傅牢騷滿腹,徒弟怨聲載道。之后,類似情況接連發(fā)生過2次。這點(diǎn)往往被人們所忽視。不能相互不信任,打小報(bào)告,這種工作非常難,提高不了質(zhì)量。因此,企業(yè)文化建設(shè)需要內(nèi)化于心、固化于制、外化于形、實(shí)化于行。

企業(yè)文化主要包括理念文化、規(guī)則文化或者說行為文化。企業(yè)文化建設(shè)關(guān)鍵是要落地生根,也就是要共理念到行為習(xí)慣。

第一步,入眼。入眼是指企業(yè)文化的認(rèn)知。梳理、凝練企業(yè)文化的核心是愿景、使命和核心價(jià)值觀,寫成體系(手冊),讓全員認(rèn)識、感知自己的企業(yè)文化。

企業(yè)文化是企業(yè)具有的,需要全體員工共同認(rèn)知的。那么如何達(dá)到共同認(rèn)知呢?首先,要氛圍營造,如企業(yè)文化手冊設(shè)計(jì)和印刷,其次是氛圍營造和策劃,還要考核,組織全員進(jìn)行企業(yè)文化考核,采取自下而上的考核。

第二步,入腦。入腦是指企業(yè)文化的認(rèn)可。通過培訓(xùn)、研討企業(yè)文化核心,讓全體員工認(rèn)可、感覺自己的企業(yè)文化。

入腦的主要步驟方法:首先是宣講與培訓(xùn),包括為高層領(lǐng)導(dǎo)提供企業(yè)文化基本知識的宣講,為高層領(lǐng)導(dǎo)提供企業(yè)文化核心理念的培訓(xùn),為中層領(lǐng)導(dǎo)提供企業(yè)文化基本知識的宣講,為中層領(lǐng)導(dǎo)提供企業(yè)文化核心理念的培訓(xùn),為基層員工提供企業(yè)文化核心理念的宣講培訓(xùn);其次是考試,可借助一些活動,如知識競賽、詩歌朗誦、看板等方式,再組織企業(yè)文化考試。

第三步,入心。入心是指企業(yè)文化的認(rèn)同,通過討論、研討企業(yè)文化核心,讓全體員工認(rèn)同、感受自己的企業(yè)文化。首先討論與研討,分專題進(jìn)行討論,分層級進(jìn)行研討;其次征文、演講等比賽;第三是故事征集;最后是成果匯報(bào)。

第四步,入行。入行是指企業(yè)文化的踐行。通過討論、公開承諾,讓理念變成行為,讓全體員工踐行、體驗(yàn)自己的企業(yè)文化。我們要匯總討論成果,形成行為規(guī)范,要匯總故事案例,形成故事集,要對照行為準(zhǔn)則、規(guī)范,修正自己的行為;要理念變?yōu)樾袨?;要長期堅(jiān)持,慢慢形成習(xí)慣。

8 觀點(diǎn)八:導(dǎo)致公司失敗的原因

傳統(tǒng)的企業(yè)文化理論概念通常以價(jià)值觀為主線做論述,即企業(yè)文化是企業(yè)價(jià)值理念和行為準(zhǔn)則的總和。企業(yè)文化做為價(jià)值觀,它幫助我們確定什么是對的,什么是錯(cuò)的,什么是主要的,什么是次要的。

文化失敗實(shí)質(zhì)是價(jià)值觀出現(xiàn)問題,是制度性失敗,以下案例中的‘.’表示該問題在本案例研究中意義微不足道,‘..’表示該問題在本案例研究中意義有限,‘…’表示該問題在本案例研究中意義重大(如表1)。

風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對的一種主要形式,是企業(yè)維持其正常經(jīng)營的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。公司經(jīng)營者和股東應(yīng)時(shí)刻保持應(yīng)對危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)的憂患意識,通過以下方式來加強(qiáng)企業(yè)自身的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對能力:(1)建全有力的財(cái)務(wù)支持系統(tǒng);(2)完善全面的內(nèi)部控制體系;(3)普及先進(jìn)的企業(yè)文化和理財(cái)風(fēng)格;(4)深化企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)管理意識;(5)探究可能導(dǎo)致企業(yè)失敗的深層次原因?,F(xiàn)階段我國宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)并存,這要求企業(yè)經(jīng)營者在復(fù)雜多變的環(huán)境中作出科學(xué)合理的決策。

參考文獻(xiàn):

[1]安永.《2010年企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告》.

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