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體育鍛煉過程中必須通過多種方式和手段使參與者形成一種內(nèi)在的、積極的體育鍛煉心理需求,產(chǎn)生內(nèi)在激勵機(jī)制和外在行為機(jī)制。
2、循序漸進(jìn)原則
要按照一定的步驟深入或提高。一方面,體育鍛煉和學(xué)習(xí)過程類似,都是由淺入深、由易到難的過程,不能凌級、躐等;另一方面,人的生理機(jī)能有自身的階段性特征。
3、持之以恒原則
無論從鍛煉行為、鍛煉意識還是健身效果的保持來看,都必須堅持持之以恒。
4、全面鍛煉原則
體育鍛煉要從各方面對人加以改造,改造對象的多樣性要求改造方法的多樣性與改造過程的全面性。
5、具體針對原則
1 關(guān)鍵性原則
課堂上進(jìn)行啟發(fā)式教學(xué),教師要啟在關(guān)鍵上,啟在要害上。這就要教師分清主次,學(xué)抓主要矛盾。一堂課是由幾個環(huán)節(jié)組成的,而每一個環(huán)節(jié)也必然有一個主要矛盾,教師在抓住一堂課的主要矛盾的同時,還要善于抓住課堂教學(xué)中每個環(huán)節(jié)的主要矛盾,找出各個環(huán)節(jié)不同的關(guān)鍵和要害,一個個“啟”、一層層“發(fā)”,環(huán)環(huán)緊扣,發(fā)散思維和收斂思維形式相結(jié),列舉法、設(shè)問法、類比法、組合法、信息交合法等等思維方法相配合,這樣才會使啟發(fā)式教學(xué)的方法與技巧發(fā)揮應(yīng)有的作用。
2 及時性原則
“好雨知時節(jié),當(dāng)春乃發(fā)生”,可以說這兩句詩道出了及時性原則的精髓。教師要做到啟發(fā)及時,就要善于觀察學(xué)生在課堂教學(xué)中的反應(yīng)。在學(xué)生注意力高度集中,思維活躍時,或在學(xué)生遇到了困難,思維暫時受阻時,教師都應(yīng)抓住本質(zhì)、在要害處稍加點(diǎn)撥,啟發(fā)才能達(dá)到最佳效果。但一定要盡量避免超前啟發(fā)和滯后啟發(fā)。
3 實(shí)效性原則
設(shè)計啟發(fā)式教學(xué)時,要充分了解教學(xué)對象的年齡特征,身心發(fā)展規(guī)律,已有知識水平,接受能力,以及性格愛好等,做到講求實(shí)際、講求實(shí)效、啟而有發(fā)、問而有答、因人而異、因材施教。有兩點(diǎn)值得注意:一是要利用正遷移規(guī)律。即作為啟發(fā)的知識材料應(yīng)選用大多數(shù)學(xué)生所掌握的,感知過的,同時又能在記憶中得到再現(xiàn)的,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行有針對性的啟發(fā),一定能達(dá)到啟而有發(fā),問而有答的效果。二是要根據(jù)每個學(xué)生的知識基礎(chǔ),理解能力,接受能力以及性格、愛好不同,對不同學(xué)生,要注意運(yùn)用不同的問題和方法,做到有的放矢,因人而異,不能用一個模式對待所有的學(xué)生。
4 雙向性原則
雙向性原則是指在教學(xué)中發(fā)揚(yáng)民主,創(chuàng)造良好的信息交流的課堂氛圍,做到在愉快、和諧的情境中進(jìn)行多種形式的啟發(fā)。我們都知道,在英語教學(xué)過程中,教師是主導(dǎo),學(xué)生為主體。但教師的“導(dǎo)”是為了引導(dǎo)學(xué)生正確的思維,而不是代替學(xué)生走路。教師要充分喚起學(xué)生主體意識的覺醒,使他們知道自己是學(xué)習(xí)的主人。要講求教學(xué)民主,講求雙向交流,真正做到啟而有發(fā),問而有答,使啟發(fā)式教學(xué)發(fā)揮它應(yīng)有的功能。否則,師生心理相悖,課堂氣氛壓抑,必然會影響學(xué)生的情緒,不利于啟發(fā)式教學(xué)的進(jìn)行。要做到這一點(diǎn)光靠教師在課堂上的努力還不夠,還要靠教師平時與學(xué)生建立起來的和諧的師生關(guān)系。
5 獨(dú)特性原則
獨(dú)特性,反映的是新奇、不同尋常的思維。借助多媒體的優(yōu)勢,培養(yǎng)學(xué)生的求異和創(chuàng)新思維能力。在設(shè)計CAI課件時就必須對學(xué)生的各種發(fā)散聯(lián)想予以詳盡考慮。例如:在教授line(直線),circle(圓),square(方形),triangle(三角形)等詞匯時,充分利用Authorware編程和有關(guān)工具精心設(shè)計文本、圖片、視頻、動畫、音頻等并鏈接起來,通過交互作用,形成網(wǎng)狀的結(jié)構(gòu)。學(xué)生學(xué)習(xí)時可通過按鈕把內(nèi)容顯示在屏幕上,讓學(xué)生根據(jù)圖形提示識別單詞之意,并聯(lián)想起很多有關(guān)的詞匯,進(jìn)行人機(jī)對話這種新型的教學(xué)方式,既培養(yǎng)了學(xué)生獨(dú)特的思維方式,又激發(fā)了學(xué)生學(xué)英語的積極性
啟發(fā)思維的教學(xué)原則在課堂教學(xué)中的運(yùn)用主要體現(xiàn)在以下幾種教學(xué)方法:
5.1 激情法。課堂教學(xué)不僅有師生之間知識信息的傳遞,更有師生之間情感的交流。明朗的、樂觀的心情有助于思泉噴涌,而郁郁寡歡、萬馬齊喑的苦悶心情則抑制人的思維。因而,教師在課堂教學(xué)中要像音樂指揮那樣激起學(xué)生的情緒,使之思維活躍,注意力集中,從而為進(jìn)一步啟發(fā)奠定基礎(chǔ)。課堂上激情啟發(fā)的方法很多,常見的有:通過放錄像、錄音或生動講述,使學(xué)生仿佛身臨其境,產(chǎn)生情感上的共鳴從而情不自禁地去思維、去探索;找一件能引起學(xué)生豐富想象的物品,使學(xué)生睹物思情。
5.2 創(chuàng)境法。教學(xué)中創(chuàng)設(shè)一定的“情境,讓學(xué)生在特定的情感氛圍中學(xué)習(xí),有利于激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動學(xué)習(xí)積極性。例如,在講動詞“help”的不同用法時,利用電腦多媒體播放了一個顧客買東西時店員問他:“Can I help you?”的情景片斷和一個人落水后大叫“help”的情景畫面,然后讓學(xué)生自己體會它們之間在不同的情景中的不同含義并解釋出來,這樣學(xué)生不但理解了這一詞的用法,而且由于借助于情景記憶印象很深且不易忘記。
5.3 設(shè)疑法?!耙伞笔翘角笾R的起點(diǎn),也是啟發(fā)學(xué)生思維的支點(diǎn)。會不會“設(shè)疑”是一個教師教學(xué)技巧的表現(xiàn)。教師在課堂教學(xué)時要注意從“疑”入手,巧設(shè)懸念,啟發(fā)學(xué)生思維。換句話說,就是要善于引導(dǎo)學(xué)生提出問題、分析問題、解決問題,即善于引導(dǎo)學(xué)生生疑、質(zhì)疑、解疑。應(yīng)當(dāng)指出的是,設(shè)疑不同于一般的課堂提問。它不是讓學(xué)生馬上回答,而是設(shè)法造成思維上的懸念,使學(xué)生處于暫時的困惑狀態(tài),進(jìn)而激發(fā)解疑的動因和興趣。
5.4 尋思法。如果說設(shè)疑啟發(fā)重在“疑”,即通過新舊知識的矛盾,了解問題與分析問題,解決問題之間的懸念來啟發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,那么,尋思啟發(fā),則重在“思”,即通過引導(dǎo)學(xué)生如何解決問題,解決懸念來啟發(fā)學(xué)生。
關(guān)鍵詞:運(yùn)用 內(nèi)部會計控制 方法
0 引言
會計控制是現(xiàn)代企業(yè)各級管理主體根據(jù)企業(yè)會計制度規(guī)范,對企業(yè)的會計及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動的各個環(huán)節(jié)、各個方面以及影響和制約公司經(jīng)營目標(biāo)的各種因素實(shí)施約束與監(jiān)督的管理活動。其意義不僅在于規(guī)范企業(yè)會計行為,保證會計信息質(zhì)量,更重要的是對于提升現(xiàn)代企業(yè)管理水平,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)具有重要的作用。加強(qiáng)內(nèi)部會計控制是貫徹《會計法》的一項(xiàng)重要內(nèi)容,盡管從觀念到現(xiàn)實(shí)還很不完善,還有許多因素制約內(nèi)部會計控制工作的完成,但狠抓內(nèi)部會計控制是加強(qiáng)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),內(nèi)控工作的完善、到位,各項(xiàng)管理工作的水平就會很自然地得到提高,管理水平的提高又會促使內(nèi)控工作各環(huán)節(jié)更科學(xué)、更合理,二者相輔相成不可分割。因此,內(nèi)控方法的準(zhǔn)確、合理運(yùn)用尤為重要。
1 內(nèi)部會計控制的方法
內(nèi)部會計控制的方法主要包括:不兼容職務(wù)相互分離控制、授權(quán)批準(zhǔn)控制、會計系統(tǒng)控制、預(yù)算控制、財產(chǎn)保全控制、風(fēng)險控制、內(nèi)部報告控制、電子信息技術(shù)控制等。
1.1 不兼容職務(wù)相互分離控制,要求各單位按照不兼容職務(wù)相分離的原則,合理設(shè)置會計及相關(guān)工作崗位,明確職責(zé)權(quán)限,形成相互制衡機(jī)制。不兼容職務(wù)主要包括:授權(quán)批準(zhǔn)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、會計記錄、財產(chǎn)保管、稽核檢查等職務(wù)。一般情況下,如果上述每一步驟由相對獨(dú)立的人員或部門實(shí)施,就能夠保證不相容職務(wù)的分離,便于內(nèi)部會計控制作用的發(fā)揮。
1.2 授權(quán)批準(zhǔn)控制要求各單位明確規(guī)定涉及會計及相關(guān)工作的授權(quán)批準(zhǔn)的范圍、權(quán)限、程序、責(zé)任等內(nèi)容,單位內(nèi)部的各級管理層必須在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)和承擔(dān)責(zé)任,經(jīng)辦人員也必須在授權(quán)范圍內(nèi)辦理業(yè)務(wù)。授權(quán)批準(zhǔn)控制可以保證單位既定方針的執(zhí)行和限制濫用職權(quán)。授權(quán)批準(zhǔn)有一般授權(quán)和特定授權(quán)兩種形式:一般授權(quán)是對辦理一般經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時權(quán)利等級和批準(zhǔn)條件的規(guī)定,通常在單位的內(nèi)部控制中予以明確;特別授權(quán)是對特別經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理權(quán)利等級和批準(zhǔn)條件的規(guī)定,如當(dāng)某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的數(shù)額超過某部門的批準(zhǔn)權(quán)限時,只有經(jīng)過特定授權(quán)批準(zhǔn)才能處理。
1.3 會計系統(tǒng)控制要求各單位制定適合本單位的會計制度,明確會計憑證、會計賬簿和財務(wù)會計報告的處理程序,建立和完善會計檔案保管和會計工作交接辦法,實(shí)行會計人員崗位責(zé)任制,充分發(fā)揮會計的監(jiān)督職能。
1.4 預(yù)算控制要求各單位加強(qiáng)預(yù)算編制、執(zhí)行、分析、考核等環(huán)節(jié)的管理,明確預(yù)算項(xiàng)目,建立預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范預(yù)算的編制、審定、下達(dá)和執(zhí)行程序,及時分析和控制預(yù)算差異,采取改進(jìn)措施,確保預(yù)算的執(zhí)行。
1.5 財產(chǎn)保全控制要求各單位限制未經(jīng)授權(quán)的人員對財產(chǎn)的直接接觸,采取定期盤點(diǎn)、財產(chǎn)記錄、賬實(shí)核對、財產(chǎn)保險等措施,確保各種財產(chǎn)的安全完整。
1.6 風(fēng)險控制要求各單位樹立風(fēng)險意識,針對各個風(fēng)險控制點(diǎn),建立有效的風(fēng)險管理系統(tǒng),通過風(fēng)險預(yù)警、風(fēng)險識別、風(fēng)險評估、風(fēng)險分析、風(fēng)險報告等措施,對財務(wù)風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險進(jìn)行全面防范和控制。
1.7 內(nèi)部報告控制要求單位建立和完善內(nèi)部報告制度,全面反映經(jīng)濟(jì)活動情況,及時提供業(yè)務(wù)活動中的重要信息,增強(qiáng)內(nèi)部管理的時效性和針對性。
1.8 電子信息技術(shù)控制要求運(yùn)用電子信息技術(shù)手段建立內(nèi)部會計控制系統(tǒng),減少和消除人為操縱因素,確保內(nèi)部會計控制的有效實(shí)施;同時要加強(qiáng)對財務(wù)會計電子信息系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)、數(shù)據(jù)輸入與輸出、文件儲存與保管、網(wǎng)絡(luò)安全等方面的控制。
除上述內(nèi)部控制外,還有文件記錄控制、業(yè)績控制和職工素質(zhì)控制等方面。新《會計法》關(guān)于單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度的規(guī)定,實(shí)際上體現(xiàn)了內(nèi)部會計控制制度的主要內(nèi)容。包括:職責(zé)明確、相互制約、嚴(yán)格程序、如實(shí)記錄、定期檢查等。實(shí)務(wù)中,建立和實(shí)施內(nèi)部控制還應(yīng)當(dāng)考慮企業(yè)規(guī)模、組織系統(tǒng)和所有者權(quán)益等特點(diǎn),經(jīng)營性質(zhì)、多樣性及復(fù)雜程度等。
2 在內(nèi)控方法的運(yùn)用中要遵循的幾項(xiàng)原則
2.1 內(nèi)部控制應(yīng)約束單位內(nèi)部涉及會計工作的所有人員,任何人都不得擁有越權(quán)辦理業(yè)務(wù)的權(quán)力;
2.2 內(nèi)部控制要涵蓋單位內(nèi)部涉及會計工作的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及崗位,包括決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個環(huán)節(jié);
2.3 內(nèi)部控制要保證涉及會計工作機(jī)構(gòu)與崗位的合理設(shè)置、職責(zé)權(quán)限的合理劃分;
2.4 內(nèi)部控制要堅持成本效益原則,以最佳控制效果確定控制成本是否合理;
1、師表性原則
班主任的為人師表不僅影響著全班學(xué)生的言行,而且對全體學(xué)生的道德情感會產(chǎn)生的潛移默化的熏陶。通常情況下,學(xué)生不僅聽老師怎么說,更會看老師怎么做。所以,作為班主任,要時時在道德、品行、人格、作風(fēng)等方面嚴(yán)格要求自己,以身作則,為人師表?!凹核挥鹗┯谌恕?,要求學(xué)生做到的自己必須首先做到,要求學(xué)生不做的自己一定不做。
班主任要做惜時守信的模范;對待學(xué)生應(yīng)平等相待,以理服人,以情動人,做到感情豐富,情緒穩(wěn)定;要有一種親和力,使學(xué)生產(chǎn)生親切感。通常班主任的人格修養(yǎng)和表率作用在一定程度上會折射到班級的班風(fēng)學(xué)風(fēng)班貌上,正所謂“桃李不言,下自成蹊”。
2、客觀性原則
班主任工作應(yīng)從變化的客觀出發(fā),防止認(rèn)識上的主觀主義。我們每天面對的學(xué)生都是活生生的個體,他們的思想、興趣、愛好、健康、生活環(huán)境和家庭條件等都不一樣。所以作為班主任平時要多注意調(diào)查研究,掌握第一手資料,進(jìn)而有的放矢地開展工作。
3、公平公正性原則
班主任在工作時對待學(xué)生要一視同仁,處理每一件事都要本著公平公正的原則,絕不能分親疏和感情用事。對學(xué)生的批評教育要注意方式方法,切忌諷刺、挖苦、謾罵,更不能體罰或變相體罰。盡量做到公平、公正、合理、不偏不倚。
4、民主性原則
在班級管理上,班主任和學(xué)生應(yīng)具有同等的權(quán)利和義務(wù),也就是說班主任在工作中要集思廣益,博采眾長,要真心實(shí)意地聽取各方面的意見。要與學(xué)生交朋友,鼓勵學(xué)生敢于發(fā)表不同意見,充分尊重每個學(xué)生的想法,并善于采納正確的建議。作為班主任,在育人工作中要學(xué)會“換位思考”,不要給學(xué)生造成無形的傷害。
二、班級情境教育的藝術(shù)
1、情感育人法
學(xué)生之間的差異性,要求班主任要學(xué)會用真誠的情感去關(guān)心、愛護(hù)每一位學(xué)生,多和學(xué)生溝通交流,在生活學(xué)習(xí)上對學(xué)生多幫助,這樣就會形成一個有凝聚力的班集體。學(xué)生會對班級發(fā)自內(nèi)心的熱愛和關(guān)心,他們便會情緒飽滿地學(xué)習(xí)和生活,從而增強(qiáng)學(xué)生的集體觀念,培養(yǎng)良好的班風(fēng)。因此,情感育人法是班主任在班級管理中不容忽視的一項(xiàng)重要方法。
2、激情渲染法
激情是一種活力的體現(xiàn)、自信的洋溢,傳遞出奮勇向前的昂揚(yáng)斗志。擁有了激情,班級的集體榮譽(yù)感和競爭意識都將得到增強(qiáng)。作為班主任要時刻關(guān)注學(xué)生的心理活動,多多鼓勵,使學(xué)生在生活學(xué)習(xí)中充滿激情。
3、心境疏導(dǎo)法
班主任與學(xué)生在感情上的溝通和疏導(dǎo)是對學(xué)生進(jìn)行教育的一種方法。有件事對我觸動很大,班里有位學(xué)生,平時性格開朗,成績在班里也名列前茅。但在一次期中考試后因成績不理想而變得有些垂頭傷氣,而且還經(jīng)常上課遲到。課間,我就把該生叫到辦公室,問他原因,他低頭不語,于是當(dāng)著很多老師的面我對他進(jìn)行了嚴(yán)厲批評,此時的他不但不說,反而表現(xiàn)出很不服氣的樣子。我當(dāng)時差一點(diǎn)“發(fā)火”,但忍了忍,心想他是不是還有其他隱情不便在眾人面前說。于是我就讓他先進(jìn)教室上課。大課間休息時,我和他單獨(dú)地進(jìn)行了談話,得知近期他爸爸在外打工,媽媽因病住了院,姐姐又忙于即將到來的高考,家中無人照看住院的媽媽,因此而影響了學(xué)習(xí)。為此,放學(xué)后我及時到他家里了解,情況屬實(shí)。并且在醫(yī)院當(dāng)著她媽媽的面對他前期在班里的表現(xiàn)和成績都都給予了充分的肯定和表揚(yáng),也客觀地說明了近期的存在的問題,對他的今后提出了一些希望。并告訴他今后有困難時應(yīng)及時給老師講,老師和同學(xué)們會給你幫助的,不要埋在心里,影響情緒而耽誤學(xué)習(xí)。第二天他就像變了一個人一樣,一切恢復(fù)正常,學(xué)習(xí)成績很快趕了上去,到了期末考試總成績就進(jìn)了班里的前三名。作為班主任要尊重每一位學(xué)生,我們的教育他才能接受。教育的方式方法多一些,對路了,教育才會有效果。
4、換位移情法
班主任在工作時,必須把學(xué)生當(dāng)作一個與自己平等的人去看待,要理解學(xué)生,要站在學(xué)生的角度,換位思考,用當(dāng)事人的眼睛去看,用當(dāng)事人的耳朵去聽,用當(dāng)事人的心去體會,設(shè)身處地了解學(xué)生的心理狀況、心理行為以及問題產(chǎn)生的原因。而不是把師生關(guān)系看成是簡單的管理和被管理的上下級關(guān)系。只有這樣,我們的教育才能如春風(fēng)化雨般被學(xué)生所接受。這樣,教育才能做到有的放矢。特別是對犯錯誤學(xué)生的教育一定要善用“換位移情法”。
關(guān)鍵詞:《論語》 思想 原則 方法 愛國主義教育
《論語》全書二十篇,分為四百九十二章,共計一萬兩千七百字左右。主要記載了孔子及其弟子對學(xué)習(xí)、做事、做人等方面的探討言行,哲學(xué)思辨性的語言發(fā)人深省。思想政治教育工作者應(yīng)該樹立大的思想資源觀,這就要求廣大思想政治教育者不僅要利用現(xiàn)當(dāng)代的教育資源,同時亦要汲取古今中外的有益的教育思想,特別是我國古代的優(yōu)秀教育資源??鬃釉跀?shù)十載的教育過程中,積累了相當(dāng)豐富的教育思想,是很重要的教育資源。因此,《論語》對思想政治教育尤其是思想政治教育工作者有很重要的啟示意義。
一、對《論語》中的愛國主義教育思想的探析
在孔子的思想中,道德品質(zhì)是“禮”和“仁”的統(tǒng)一?!岸Y”是社會關(guān)系的準(zhǔn)則和規(guī)范;“仁”是指人的道德情感方面。而“仁”是思想道德教育的核心內(nèi)容,即“愛人”和“忠恕”??鬃又鲝堃浴岸Y”為道德規(guī)范,但它的實(shí)現(xiàn)都是要以“仁”為主要指導(dǎo)精神的。
“仁”的思想是孔子的最高教育目標(biāo)和理想人格的體現(xiàn),它作為其他思想的統(tǒng)帥,意在培養(yǎng)人的道德情感,只有樹立正確的思想道德觀念才能更好地為國家和民族服務(wù)。
(一)《論語》中關(guān)于“愛人”的教育思想。
“樊遲問仁,子曰:愛人?!笨鬃拥幕卮鸶嬖V我們要學(xué)會愛別人,包括愛自己的家人、親人朋友,只要被這種愛人的思想擴(kuò)大到全體的社會成員,即所謂的“泛愛眾,而親仁?!笨鬃拥倪@種政治教育思想對我們每個社會成員都有著重要的啟示作用,當(dāng)今社會人情極為淡薄,人與人之間也很冷漠,所以需要孔子的這種愛人思想打破人們內(nèi)心之間的隔閡,點(diǎn)燃每個社會成員內(nèi)心的熱情,要想改變國家,就得先從改變自己做起,這樣才能更好地愛自己的祖國。
(二)《論語》中關(guān)于“忠恕”的教育思想。
這種教育思想是對“仁”思想的進(jìn)一步升華。所謂“忠”,是指為人要坦誠真心、忠厚老實(shí),我想還有另一層的思想那就是熱愛自己的國家,為自己的國家奉獻(xiàn)自己的忠誠。那么所謂“恕”,主要是指寬恕、寬容他人,并且不容有絲毫害人的想法。也就是孔子在《論語》中提到的“己所不欲,勿施于人”的意思。在當(dāng)今快節(jié)奏的社會生活,人們的壓力很大,學(xué)會對他人的寬容和理解是現(xiàn)今社會生活中最重要的道德品質(zhì),具備這樣的品質(zhì),社會才能更加和諧穩(wěn)定。
(三)《論語》中關(guān)于信義的教育思想。
“信”主要是指無論是對事還是對人都要做到誠實(shí)有信,不欺瞞。在《論語》中孔子這樣教育他的學(xué)生“與朋友交,言而有信”,那么才會有“信則人任焉?!边@個含義從廣義上來說就是要對自己的國家誠實(shí)守信,這樣才會得到國家的信任,進(jìn)而將會對其委以重任。“義”則是指言語行動標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是合理的正確的事。做正確的事說正確的話也是熱愛國家的一種表現(xiàn),由小及大、規(guī)范自己,使自己具有良好的美德和品格這都是愛國的一種表現(xiàn)。
(四)《論語》中關(guān)于禮的教育思想。
“禮”就是社會道德的規(guī)范、準(zhǔn)則。“顏淵問仁,子曰:克己復(fù)禮為仁?!彼逃膶W(xué)生要懂得克制自己的行為,遵守社會道德規(guī)范。每個人都遵守國家、社會的法律規(guī)范,國家自然就會井然有序。
(五)《論語》中關(guān)于孝悌的教育思想。
“孝”是指孝順父母,而“悌”是指敬愛兄長。如何能夠既孝順父母又敬愛兄長呢,首先就是要使自己的國家繁榮昌盛,有國才有家,所以愛國是愛家的前提也是重要保證。
二、對《論語》中愛國主義教育思想原則的探析
《論語》中蘊(yùn)含的教育原則是非常豐富的,對我們現(xiàn)代思想政治教育工作者有著很大的啟發(fā)作用,經(jīng)過簡單的概括和梳理,主要從以下幾點(diǎn)加以淺析。
(一)樂道立志。
《論語?衛(wèi)靈公》中“人無遠(yuǎn)慮,必有近憂?!斌w現(xiàn)了志向在人們做事中扮演的重要角色,同時可以體現(xiàn)出它的作用是巨大的??上攵?,在一個國家中如果每個人都有這樣的意識,立志報效祖國,祖國美好的將來指日可待。
(二)身體躬行。
在《論語?學(xué)而》中,“敏于事而慎于言”說的就是要勤奮地做事,小心謹(jǐn)慎地說話,并且說到做到。在一個國家中就是需要那些多做事,做正確的事的人,因?yàn)閲业拿\(yùn)掌握在人民的手里,所以這些思想都要在平時的教育中滲透給學(xué)生,讓他們從小就樹立正確的價值觀。
(三)克己自省。
在《論語?衛(wèi)靈公》中,“躬自厚而薄責(zé)與人”即與他人發(fā)生不愉快時,首先要從自身找原因,不要太多苛責(zé)別人,要多發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和錯誤。個人與國家也會發(fā)生沖突,這時就要理智的判斷,從自身找原因?!墩撜Z?顏淵》中“克己復(fù)禮為仁”的意思就是,一個人要學(xué)會克制自己,使自己的一切行為都合乎“禮”就可以說是“仁”了,道德修養(yǎng)的最高標(biāo)準(zhǔn)也就是此了。一個人有了更高的道德修養(yǎng)才能更好地為國家服務(wù)。
(四)中庸的思想。“君子和而不同,小人同而不和”,“質(zhì)勝文也野,文勝質(zhì)則史”,這些都是體現(xiàn)中庸思想的。它既是一種策略,更是一種原則。在為人處事方面,孔子是提倡采取中庸之道的。在為國家服務(wù)時避免不了人際關(guān)系的處理,那孔子的中庸之道是可以借鑒的,避免發(fā)生很大的沖突。
(五)重義輕利的思想??鬃訉τ谛∪伺c君子的界限就是義和利的取舍的不同,《論語?里仁》中“君子喻于義,小人喻于利”。對于一個國家的人民來說,國家的利益是最重要的,不能因?yàn)橐患核嚼鲑u國家的利益。
三、對《論語》中愛國主義教育思想方法的探析
孔子在自己的傳教過程中,積累了豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),并且形成了行之有效的教育方法。那么概括起來主要體現(xiàn)在兩大方面:
(一)為師者的教學(xué)方法
1.言傳身教法?!墩撜Z?子路》中“茍正其身矣,于從政乎何有?不能正其身,如正人何?”意思就是說要想正人就必須先正己;自己不正,又怎么能正他人。以孔子的看法,一個國家的統(tǒng)治者需要提高自身的道德修養(yǎng),以己為范,才能安民治國,只有這樣才能給國家百姓做好的示范和表率,這樣百姓才可會更加熱愛自己的祖國。
2.啟發(fā)誘導(dǎo)法?!墩撜Z?述而》中有這樣的語句“不憤不啟,不悱不發(fā)?!彼^“悱”,是指學(xué)生在理解問題時有困惑的狀態(tài),想說還說不清楚。在這個時候,教師要給予啟發(fā),舉出一個類似的例子,使學(xué)生自己舉一反三。在這個時候,教育工作者應(yīng)發(fā)揮引導(dǎo)的關(guān)鍵作用。
3.因材施教法??鬃又鲝埖囊虿氖┙叹褪歉鶕?jù)每個學(xué)生自己的個性特點(diǎn)有針對性地采用不同的教授方法??鬃诱J(rèn)為每個學(xué)生的學(xué)習(xí)情況各有不同,要根據(jù)每個人的實(shí)際情況進(jìn)行教育。
(二)為生者的學(xué)習(xí)方法
1.學(xué)思并重法。學(xué)習(xí)書本知識并加以思考才是正確的學(xué)習(xí)方法,只學(xué)習(xí)而不加以思考,就會感到迷惘和無所適從。那么如果思考不是建立在已學(xué)的知識基礎(chǔ)上,也只是空想而已。所以想要更好地為自己的國家效力,就要多學(xué)多看多思考。
2.改過遷善法。面對自己的缺點(diǎn),人會表現(xiàn)出兩種常態(tài),一是竭力掩飾,不想被人知道。二是不怕被別人知道,了解自己的錯誤就會決心改正??鬃咏逃龑W(xué)生要正確對待自己的缺點(diǎn)和不足,正確對待別人的批評指正。“人非圣賢,孰能無過?!痹趪疑钪幸彩且粯拥?,只要重新樹立正確的價值觀,用正確的方法繼續(xù)為國家效力。
參考文獻(xiàn)
[1]程昌明譯注.論語[M].呼和浩特:遠(yuǎn)方出版社,2007.
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