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加強(qiáng)基層思想政治工作范文第1篇

一、有針對(duì)性地開(kāi)展教育

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中，各種社會(huì)現(xiàn)象每時(shí)每刻都在對(duì)人們的思想產(chǎn)生著浸透作用。醫(yī)院也不例外，干部職工的思想在不斷地演化，思維方式在不斷變化，價(jià)值取向出現(xiàn)許多新情況。一些醫(yī)務(wù)人員價(jià)值取向產(chǎn)生偏移，滋長(zhǎng)了拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義等不健康思想。有的在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)下，醫(yī)德感削弱，義務(wù)感淡漠，敬業(yè)愛(ài)崗思想削弱，在醫(yī)療過(guò)程中不乏存在著片面追求物質(zhì)利益的傾向，以致以醫(yī)謀私等與改革目的相悖的不良行為的產(chǎn)生。同時(shí)，對(duì)自身的主人翁地位認(rèn)識(shí)不足，對(duì)醫(yī)院內(nèi)部管理體制改革不理解，有抱怨和畏難情緒。這些矛盾和思想問(wèn)題若不認(rèn)真抓緊解決，不僅嚴(yán)重影響職工隊(duì)伍整體積極性的調(diào)動(dòng)，同時(shí)對(duì)醫(yī)院改革、發(fā)展和穩(wěn)定是很不利的。這就需要我們教育和引導(dǎo)干部職工，要正確認(rèn)識(shí)世界，正確看待金錢(qián)、權(quán)利和榮譽(yù)，著力“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，培養(yǎng)“愛(ài)崗、敬業(yè)、多做貢獻(xiàn)”的良好風(fēng)氣。運(yùn)用各種形式組織廣大干部職工學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想理論和黨的路線(xiàn)方針政策，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，引導(dǎo)廣大干部職工提高政治思想素質(zhì)，爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代的新型公民。進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，從而激勵(lì)自己提高自身的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極投身于醫(yī)院的改革和發(fā)展中。

二、建立健全制度體系

逐步建立健全內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的思想政治工作制度體系，是加強(qiáng)醫(yī)院思想政治工作的重要保障，是提高醫(yī)院思想政治工作制度化規(guī)范化科學(xué)化水平的有效途徑。建立院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制度。由院長(zhǎng)擔(dān)任第一責(zé)任人，全盤(pán)負(fù)責(zé)思想政治工作；醫(yī)院副職擔(dān)任直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)思想政治工作年初計(jì)劃、活動(dòng)部署等每個(gè)環(huán)節(jié)的制定和具體實(shí)施，真正做到工作有人抓、抓得實(shí)，有人管、管得好。建立專(zhuān)題匯報(bào)制度。匯報(bào)會(huì)由院長(zhǎng)主持召開(kāi)，院務(wù)會(huì)成員及各科室負(fù)責(zé)人參加，定期對(duì)思想政治工作開(kāi)展情況進(jìn)行專(zhuān)題匯報(bào)，分析形勢(shì)，解剖問(wèn)題，明確重點(diǎn)，提出對(duì)策。建立政治學(xué)習(xí)制度。結(jié)合各科室業(yè)務(wù)工作，定期組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論，提升干部職工的政治素養(yǎng)。建立定期考核制度。成立專(zhuān)門(mén)考核組，每半年對(duì)思想政治工作進(jìn)行一次專(zhuān)項(xiàng)考核，同時(shí)，建立和完善考核評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)考核情況進(jìn)行不合格、合格、優(yōu)秀等級(jí)別劃分，并采取相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲處措施，推動(dòng)工作開(kāi)展。

三、加強(qiáng)人文關(guān)懷

要緊密結(jié)合和諧醫(yī)院建設(shè)，抓住人這一思想政治工作的核心要素，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。規(guī)范生日祝福、節(jié)日慰問(wèn)、健康檢查等工作程序，把祝福帶給每一個(gè)職工。制訂交心談話(huà)、聯(lián)卡走訪(fǎng)、信息溝通等制度，及時(shí)了解職工所思所想所盼并盡最大努力解決之。建立員工信息庫(kù)、職工食堂、文體活動(dòng)室等，方便職工工作和生活，定期組織開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、易于參與的文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活，讓醫(yī)院發(fā)展成果惠及全體職工。開(kāi)展困難幫扶救助等活動(dòng)，幫助職工解決子女就學(xué)就業(yè)、家庭困難等實(shí)際問(wèn)題，增強(qiáng)職工的認(rèn)同感和歸屬感。加強(qiáng)形勢(shì)政策教育，針對(duì)職工群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)切的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，把黨和政府的政策措施講明白，把對(duì)職工的利益安排講清楚，全力做好政策出臺(tái)前后的穩(wěn)定工作，增強(qiáng)職工的凝聚力。

四、狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

衛(wèi)生行業(yè)是與人民群眾身心健康密切相關(guān)的“窗口行業(yè)”，其工作人員的一舉一動(dòng)關(guān)系著人民群眾的健康和安全，影響著衛(wèi)生工作者的社會(huì)形象。要把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)納入醫(yī)院思想政治工作的重要內(nèi)容，認(rèn)真抓好作風(fēng)整頓、環(huán)境優(yōu)化等工作，引導(dǎo)樹(shù)立良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。結(jié)合以“走出去熱情服務(wù)、迎進(jìn)來(lái)熱情辦事、開(kāi)展經(jīng)常性熱線(xiàn)聯(lián)系”為主要內(nèi)容的“三熱”工作機(jī)制要求。認(rèn)真進(jìn)行職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育，大力培養(yǎng)愛(ài)崗盡責(zé)、方便群眾、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行業(yè)風(fēng)尚。要加強(qiáng)思想道德建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)行為，把“提升內(nèi)在素質(zhì)，樹(shù)立外部形象”作為基本遵循，落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度，強(qiáng)化紀(jì)律約束，推動(dòng)干部職工良好作風(fēng)的養(yǎng)成，塑造干部職工良好精神風(fēng)貌，使醫(yī)院真正成為精神文明窗口。

加強(qiáng)基層思想政治工作范文第2篇

[關(guān)鍵詞]基層 職工 思想政治工作

中圖分類(lèi)號(hào)：D412.62 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-914X（2015）06-0353-01

黨的思想政治工作在油田發(fā)展歷程中發(fā)揮了巨大的作用，它是凝聚人心鼓舞士氣不斷創(chuàng)造輝煌的有力法寶。在當(dāng)前油田不斷重組整合、改革不斷深化的新形勢(shì)下，做好職工思想政治工作對(duì)于加快企業(yè)發(fā)展、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)熱電聯(lián)供持續(xù)健康發(fā)展具有十分重要的意義。下面本人就如何圍繞基層企業(yè)如何做好基層職工的思想政治工作談點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)。

一、基層開(kāi)展思想政治工作的方式與意義

隨著社會(huì)的變化，職工思想觀(guān)念日益多元化。首先是獲取信息的渠道多元化；其次是對(duì)先進(jìn)典型的看法多元化；第三是處理問(wèn)題方式多元化，這就要求基層的思想政治工作要本著因地制宜、方便可行、順應(yīng)形勢(shì)的原則來(lái)開(kāi)展，通過(guò)班組交談、走訪(fǎng)、發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查等形式來(lái)開(kāi)展，適合小的、形式多樣的方法開(kāi)展工作。而大規(guī)模、大形勢(shì)的開(kāi)展，容易造成職工的反感，起到相反的作用。與職工談話(huà)的內(nèi)容可以是工作、家庭、思想、生活、子女、父母、同事等等，只有把每一項(xiàng)都理順了，職工的思想才能穩(wěn)定，企業(yè)才能和諧穩(wěn)定發(fā)展。

二、針對(duì)職工思想特點(diǎn)，作為基層單位，應(yīng)著重從多方面加強(qiáng)員工思想政治工作

（一）堅(jiān)持以發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)為職工做好思想工作

堅(jiān)持發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)，就是要看到社會(huì)和企業(yè)在政治、經(jīng)濟(jì)、文化等方面的發(fā)展給職工思想觀(guān)念帶來(lái)的變化，針對(duì)這種變化，分析這種變化，了解職工的喜怒哀樂(lè)，了解他們的所思所想，了解他們的需求，只有這樣，才能使思想政治工作更有針對(duì)性也會(huì)更有成效。

我所在的單位因工作原因進(jìn)行調(diào)整后，管理機(jī)制、經(jīng)營(yíng)機(jī)制、用人機(jī)制、分配機(jī)制等等都發(fā)生了變化，對(duì)各個(gè)層次的職工都造成很大沖擊，這一切都要求單位領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)調(diào)整思路，建立科學(xué)管理、科學(xué)發(fā)展的制度，樹(shù)立以人為本的觀(guān)念做好職工的思想政治工作。必須深入研究如何發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，怎樣做思想政治工作才能有說(shuō)服力，才能幫助職工解決實(shí)際困難，找到出路。所以，要強(qiáng)調(diào)用發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)做思想政治工作，思想政治工作只有滲透到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)、分配等各個(gè)環(huán)節(jié)，才能及時(shí)把握職工的思想脈搏，找到化解矛盾的方法，使我們的思想政治工作更有針對(duì)性和有效性。單位領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)本年度規(guī)劃及今后的打算多次召開(kāi)會(huì)議討論，在統(tǒng)一意見(jiàn)后又通過(guò)召開(kāi)職工大會(huì)、骨干會(huì)、黨員大會(huì)，向職工宣傳中心目前工作的重點(diǎn)、明年的發(fā)展方向及今后的打算等，讓職工看到努力的方向，明確工作的目標(biāo)，以積極的態(tài)度投入到工作中。同時(shí)，我們積極向廣大職工宣傳這些公司改革措施，讓他們了解這些措施給企業(yè)和他們本身帶來(lái)的好處。實(shí)踐證明，把企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略告訴職工，通過(guò)發(fā)展生產(chǎn)力，幫助職工解決實(shí)際困難，擺脫困境，是最好的思想政治工作。

（二）把先進(jìn)理念和企業(yè)使命與職工的切身利益相結(jié)合，讓職工和企業(yè)同呼吸共命運(yùn)

加強(qiáng)先進(jìn)性教育，提倡先進(jìn)理念，與執(zhí)行現(xiàn)行政策應(yīng)該是互相促進(jìn)的。企業(yè)要研究職工自覺(jué)信守和實(shí)踐先進(jìn)理念的機(jī)制，也就是塑造新型的企業(yè)文化，提倡和推行什么樣的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，確立什么樣的企業(yè)理念、愿景、使命，這些都與職工的切身利益息息相關(guān)。在年初，中心就確立了“以人為本、陽(yáng)光服務(wù)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧發(fā)展”的管理理念，并把管理理念傳遞到職工中，樹(shù)立共同愿景。所以，我們必須要研究職工需要什么，據(jù)此制定政策，然后，加大宣傳力度，天天講、月月講、人人講服務(wù)，使職工自覺(jué)去實(shí)踐服務(wù)理念，因?yàn)槁毠円庾R(shí)到服務(wù)是我們的飯碗，是我們生存的根本，不講服務(wù)，不好好服務(wù)，就會(huì)影響甚至?xí)ワ埻耄陀锌赡苌娌幌氯?。這種危機(jī)感和使命感，驅(qū)使著廣大職工自覺(jué)接受服務(wù)理念、心甘情愿地去為客戶(hù)服務(wù)。

（三）堅(jiān)持典型引路，不斷發(fā)現(xiàn)和總結(jié)職工身邊的先進(jìn)典型事跡，加強(qiáng)職工的自我教育

榜樣的力量是無(wú)窮的，尤其是職工身邊的榜樣，更能夠發(fā)揮激勵(lì)和帶動(dòng)作用。密切聯(lián)系生產(chǎn)用戶(hù)擴(kuò)大各種信息的交流與溝通，在各類(lèi)儀器材料的保管、發(fā)放中完成率、準(zhǔn)確率均為100%。在我們身邊有很多小事都由于我們認(rèn)為不重要而被忽略了，而有的職工卻能夠一絲不茍地把這些小事做到最好。他們的事跡給廣大職工的啟發(fā)就是，我們每個(gè)人都可以把自己的本職工作做得更好，做得更“考究”。每一個(gè)人都是一面旗幟，一個(gè)榜樣。

做好思想政治工作，應(yīng)該與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，及時(shí)樹(shù)立宣傳先進(jìn)典型，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍，用先進(jìn)人物良好的品行、情操和人格去影響人、教育人，這樣，才能讓人見(jiàn)賢思齊、心悅誠(chéng)服。先進(jìn)典型體現(xiàn)了時(shí)代精神，是實(shí)踐社會(huì)主義精神文明的楷模，榜樣的力量是無(wú)窮的，更富有號(hào)召力、感染力，對(duì)教育職工、鼓舞職工、鞭策職工有巨大推動(dòng)力量。做思想政治工作要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、學(xué)習(xí)和宣傳各個(gè)方面、各個(gè)層次的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體，大張旗鼓地宣傳他們的先進(jìn)事跡，可以使廣大職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣，以此來(lái)凝聚、團(tuán)結(jié)、激勵(lì)職工，共同為公司科學(xué)、健康、和諧、持續(xù)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

（四）堅(jiān)持“以人為本”的原則，增強(qiáng)思想政治工作的人情味、吸引力和說(shuō)服力

過(guò)去一提起思想政治工作，人們就會(huì)聯(lián)想到做思想政治工作是“馬列主義老太太”的形象。這是因?yàn)檫^(guò)去的思想政治工作往往只注重說(shuō)教，脫離實(shí)際講大道理，缺乏對(duì)人的關(guān)心、理解和尊重，沒(méi)有人情味。隨著改革開(kāi)放不斷深入，現(xiàn)代管理的理念也隨之而來(lái)，人們的需求逐步受到重視和關(guān)注。現(xiàn)在的思想政治工作必須堅(jiān)持“以人為本”的原則，從職工的實(shí)際需求出發(fā)，提倡尊重人、理解人、關(guān)心人。尊重人，就是要平等待人，尊重人的人格和權(quán)利；理解人，就是要理解每個(gè)人的具體處境和個(gè)性特點(diǎn)，承認(rèn)他們不同的性格和興趣愛(ài)好；關(guān)心人，就是要對(duì)人滿(mǎn)腔熱情，誠(chéng)懇寬容，為他們排憂(yōu)解難。只有這樣，才能把思想政治工作做到人們的心里去，使更多的職工高興、快樂(lè)地工作和生活。從尊重、理解、關(guān)心的角度出發(fā)，才能夠做到與職工進(jìn)行更有效的溝通，才能讓職工接受我們所做的思想政治工作。我們要構(gòu)建和諧社會(huì)，就要建立企業(yè)和職工間和諧的勞動(dòng)關(guān)系、建立社會(huì)上人與人之間和諧的人際關(guān)系，而尊重人、理解人、關(guān)心人是前提和立腳點(diǎn)。

三、結(jié)束語(yǔ)

熱電聯(lián)供作為油田的服務(wù)單位，廣大熱電聯(lián)供職工不怕苦、不怕累，全心全意為油田服務(wù)，為油田主體生產(chǎn)以及廣大職工的美好生活作出了重大的貢獻(xiàn)，這其中思想政治工作發(fā)揮了重大的作用，然而思想政治工作是一把雙刃劍，只有利用好這把雙刃劍，才能達(dá)到雙贏(yíng)、互惠的目的，新形勢(shì)下思想政治工作不但不能松懈，而且必須要深入細(xì)致地開(kāi)展，只有這樣才能使職工思想更加穩(wěn)定、安心工作、樂(lè)于奉獻(xiàn)，從而進(jìn)一步推動(dòng)熱電聯(lián)供的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] 陳永保，朱愛(ài)華，常勝懷，等.以人為本抓黨建創(chuàng)新載體謀發(fā)展：河南油田采油一廠(chǎng)江河油礦采油六隊(duì)思想政治工作紀(jì)實(shí)[J].石油政工研究，2005（01）：25-26.

[2] 李光仁，葛彩紅.淺談如何創(chuàng)新開(kāi)展基層黨支部思想政治工作[J].科學(xué)與財(cái)富，2010（06）：122-123.

加強(qiáng)基層思想政治工作范文第3篇

關(guān)鍵詞：施工企業(yè)；基層；思想政治工作

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，國(guó)有施工企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、管理模式、經(jīng)營(yíng)方向方式都發(fā)生了新的變化，這也給施工企業(yè)特別是基層的思想政治工作提出了新的要求。如何加強(qiáng)和改進(jìn)施工企業(yè)基層項(xiàng)目部的思想政治工作，使它更富有生機(jī)和活力，是我們從事基層思想政治工作者面臨的新課題。

一、做好基層思想政治工作要抓好宣傳建設(shè)

思想政治工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，培養(yǎng)和教育人的內(nèi)容、途徑、方法，應(yīng)當(dāng)是多方面、多渠道、多角度的。因此，要將有形教育和無(wú)形教育、短期教育和長(zhǎng)期教育、主題教育和隨機(jī)教育、普遍教育和個(gè)別教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把思想政治工作與其他方面的工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)理論宣講、媒介引導(dǎo)、文化熏陶、管理約束、法律規(guī)范等多種渠道，多管齊下，并形成長(zhǎng)效機(jī)制，為思想政治工作奠定廣泛的思想基礎(chǔ)和良好的輿論氛圍。要引導(dǎo)干部職工加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，防范崗位風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)宣傳教育的吸引力、感染力和滲透力，力求做到信息容量大、傳播范圍廣、受益人群多。要通過(guò)演講會(huì)、報(bào)告會(huì)、研討會(huì)等多種方式，重視加強(qiáng)對(duì)干部職工理想信念教育、形勢(shì)任務(wù)教育和職業(yè)道德教育，大力弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦奮斗精神，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想道德和價(jià)值觀(guān)念，強(qiáng)化面對(duì)困難和挑戰(zhàn)的應(yīng)對(duì)意識(shí)、躋身先進(jìn)國(guó)企的跨越意識(shí)，切實(shí)解決一些干部職工安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、視野狹窄的問(wèn)題，為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)提供思想保證。

二、做好基層思想政治工作要堅(jiān)持以人為本

思想政治工作是做人的工作，就事論事，往往很難解決人的思想問(wèn)題。所以在基層開(kāi)展思想政治工作中，一定要充分體現(xiàn)以人為本的要求。一是基層思想政治工作要堅(jiān)持為人民服務(wù)的根本宗旨，堅(jiān)持好為職工群眾服務(wù)的方向；二是基層思想政治工作要堅(jiān)持“三貼近”的工作原則，真正落實(shí)好尊重人、理解人、關(guān)心人的工作要求；三是基層思想政治要扎實(shí)地落實(shí)好“三個(gè)一切”，即一切為了廣大職工群眾、一切依靠廣大職工群眾、一切成果由廣大職工群眾共享。

三、做好思想政治工作要提升能力素質(zhì)

國(guó)有建筑企業(yè)擔(dān)負(fù)著國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和拉動(dòng)內(nèi)需的重要職能，而這都需要由人來(lái)履行，因此，思想政治工作應(yīng)從加強(qiáng)干部職工個(gè)人修養(yǎng)、提高自身素質(zhì)，著力提升干部職工“五種”能力入手，才能確保基層企業(yè)各項(xiàng)工作的順利完成。一是提高提升學(xué)習(xí)力。提升學(xué)習(xí)力，要先學(xué)一步，多學(xué)一些。要學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策，學(xué)習(xí)本職工作所必需的經(jīng)濟(jì)、管理、法律、心理以及業(yè)務(wù)知識(shí)，只有在學(xué)習(xí)中勤于思考，才能使靜止、零散的知識(shí)逐步變成系統(tǒng)的理論，才能理清工作思路 ，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)。要工學(xué)結(jié)合，學(xué)以致用，要善于從施工生產(chǎn)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、亮點(diǎn)中確定工作的重點(diǎn)、突破點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)，密切聯(lián)系基層生產(chǎn)工作實(shí)際，查找薄弱環(huán)節(jié)，優(yōu)化工作思路，改善工作方法，提高工作效率。二是提升執(zhí)行力。執(zhí)行力是干部職工能力的關(guān)鍵，執(zhí)行力的強(qiáng)弱直接關(guān)系到基層施工安全質(zhì)量的好壞、速度的快慢。要將執(zhí)行力建設(shè)與思想政治工作緊密結(jié)合、有機(jī)統(tǒng)一，堅(jiān)持用提高執(zhí)行力，切實(shí)做到講政治、顧大局、謀全局，并結(jié)合地方實(shí)際，創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)，提高政策執(zhí)行的能力和水平。三是提升約束力。約束力是自我控制能力，是“慎獨(dú)”精神、個(gè)人修養(yǎng)的體現(xiàn)。干部職工要始終堅(jiān)持在政策約束的范圍內(nèi)追求并實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，要樹(shù)立艱苦奮斗、清正廉潔的意識(shí)，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義的侵蝕和奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象，主動(dòng)接受組織監(jiān)督，自覺(jué)遵守各項(xiàng)法規(guī)制度，嚴(yán)格規(guī)范自身行為。四是提升公信力。提升公信力，加強(qiáng)誠(chéng)信教育。堅(jiān)持公正、廉潔、負(fù)責(zé)的價(jià)值觀(guān)，帶動(dòng)干部職工營(yíng)造“用心工作、守信光榮、失信可恥”的氛圍。五是提升凝聚力。基層單位的凝聚力是整個(gè)國(guó)企的工作基礎(chǔ)，堅(jiān)持共同的工作目標(biāo)、制度規(guī)范、行為準(zhǔn)則，從而形成認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、運(yùn)作協(xié)調(diào)、關(guān)系融洽的和諧程度或力度。加強(qiáng)凝聚力建設(shè)，要從有利于國(guó)企事業(yè)發(fā)展和有利于調(diào)動(dòng)工作積極性的角度出發(fā)，善于換位思考，大力提倡相互理解、相互支持、相互配合的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神。

四、做好基層思想政治工作要充分體現(xiàn)全面發(fā)展的要求

思想政治工作是為各項(xiàng)工作服務(wù)的，在為促進(jìn)社會(huì)全面發(fā)展的服務(wù)中，基層思想政治工作要充分體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中心工作的要求。一是要把基層思想政治工作放在項(xiàng)目施工生產(chǎn)的全局中，去想事情、去做工作。只有這樣，基層思想政治工作才能做到服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)大局。二是要站在基層思想政治工作與黨的各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合的高度上去想事情、去做工作?；鶎铀枷胝喂ぷ髯鳛辄h的工作的重要組成部分，還要同組織工作、紀(jì)檢工作、人事工作及其他工作聯(lián)系起來(lái)、結(jié)合起來(lái)，一起考慮、規(guī)劃和落實(shí)。新形勢(shì)下，基層思想政治工作的單打一、各干各的做法不可能產(chǎn)生大政工的合力，更不會(huì)有全面發(fā)展、共同促進(jìn)的結(jié)果。

五、做好基層思想政治工作要與加強(qiáng)制度建設(shè)相結(jié)合

制度建設(shè)是國(guó)家大型建筑企業(yè)履行職責(zé)的重要組成部分，也是做好各項(xiàng)工作的重要保證。因此，加強(qiáng)思想政治工作，一是制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，確保各項(xiàng)工作有章可循?！皼](méi)有規(guī)矩，不成方圓”，要保證各項(xiàng)工作穩(wěn)健運(yùn)行，必須從整章立制入手，狠抓制度建設(shè)，完善內(nèi)部管理，做到按制度辦事、按制度管理。達(dá)到“用制度管人，用制度約束人，用制度愛(ài)護(hù)人”的目的，確保各項(xiàng)工作有章可循，為打造誠(chéng)信、高效、優(yōu)質(zhì)、和諧的服務(wù)環(huán)境和工作氛圍提供制度保證。二是狠抓制度落實(shí)，確保各項(xiàng)工作有章必依。制定完善的制度不能僅僅寫(xiě)在紙上，掛在墻上，說(shuō)在嘴上，還必須要有一套行之有效的監(jiān)督檢查機(jī)制，才能確保各項(xiàng)制度真正落到實(shí)處。因此要把建立健全教育、制度、監(jiān)督機(jī)制與履行建筑行業(yè)工作職責(zé)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)健全和規(guī)范內(nèi)部管理制度來(lái)強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制的建立，把已經(jīng)建立的各項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)貫徹、組織實(shí)施、監(jiān)督檢查、考核評(píng)比和獎(jiǎng)懲機(jī)制等結(jié)合起來(lái)，通過(guò)量化監(jiān)督責(zé)任，充分發(fā)揮責(zé)任人、部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)的作用，確保分工合理、責(zé)任明確、程序規(guī)范、監(jiān)督到位，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓管理、件件抓落實(shí)的良好管理監(jiān)督模式。

六、做好基層思想政治工作要有針對(duì)性

加強(qiáng)基層思想政治工作范文第4篇

關(guān)鍵詞：高速公路 基層單位 青年職工 思想政治工作

在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展當(dāng)中，高速公路顯得越來(lái)越重視，而人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，要想推動(dòng)我國(guó)高速公路事業(yè)快速發(fā)展，必須大力加強(qiáng)高速公路職工思想政治工作，特別是由于高速公路建設(shè)與發(fā)展的特殊性，基層單位承接著更加繁重的工作任務(wù)，而基層單位青年職工的思想政治狀況如何，將直接關(guān)系到高速公路事業(yè)的科學(xué)和健康發(fā)展，對(duì)此必須高度重視基層單位青年職工的思想政治工作。盡管從總體上來(lái)看，我國(guó)高速公路單位都普遍重視職工思想政治工作，而且也在積極探索有效的思想政治工作模式，但我國(guó)一些高速公路基層單位卻存在忽視青年職工思想政治工作的問(wèn)題，這就導(dǎo)致基層單位青年職工的思想政治工作開(kāi)展不到位，青年職工的思想狀況和政治素質(zhì)相對(duì)較低，制約了高速公路基層單位的整體工作，進(jìn)而會(huì)對(duì)我國(guó)高速公路事業(yè)的發(fā)展造成一定的影響。在我國(guó)高速公路事業(yè)越來(lái)越受到重視的新形勢(shì)下，必須加強(qiáng)基層單位青年職工思想政治工作，積極引導(dǎo)青年職工發(fā)揮自身的主觀(guān)能動(dòng)性，化消極因素為積極因素，調(diào)動(dòng)更多的青年職工為高速公路事業(yè)多做貢獻(xiàn)。

一、高速公路基層單位青年職工思想政治工作存在的問(wèn)題

盡管思想政治工作普遍受到高速公路單位的重視，而且也取得了一定的成效，但深入分析一些基層單位青年職工思想政治工作，仍然存在一些不足之處，需要引起高度重視。深入分析基層單位青年職工政治工作存在的問(wèn)題，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

一是青年職工思想政治工作缺乏重視。從當(dāng)前一些基層單位開(kāi)展政治工作的實(shí)際情況來(lái)看，還沒(méi)有對(duì)青年職工思想政治工作引起高度重視，普遍認(rèn)識(shí)青年職工都是先進(jìn)分子，而且剛剛走上工作崗位，因而不需要對(duì)其進(jìn)行思想政治教育；還有一些基層單位在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中，盡管也將青年職工作為思想政治工作的重要對(duì)象，但在具體開(kāi)展工作的過(guò)程中，缺乏對(duì)青年職工思想政治狀況的調(diào)查和分析，思想政治工作缺乏針對(duì)性和特色性。種種跡象表明，一些基層單位對(duì)青年職工思想政治工作的重視程度還不夠，需要大力加強(qiáng)，否則就會(huì)制約青年職工思想政治工作的深入開(kāi)展。

二是青年職工思想政治工作缺乏創(chuàng)新。創(chuàng)新是進(jìn)步的靈魂。對(duì)于青年職工思想政治工作來(lái)說(shuō)，必須高度重視工作創(chuàng)新。從當(dāng)前我國(guó)一些高速公路基層單位來(lái)看，在開(kāi)展思想政治工作過(guò)程中還缺乏創(chuàng)新。比如一些基層單位在開(kāi)展青年職工思想政治工作過(guò)程中，存在著理論性與實(shí)踐性缺乏有效結(jié)合的問(wèn)題，就思想政治工作開(kāi)展思想政治工作的現(xiàn)象比較多，缺乏與高速公路事業(yè)發(fā)展的有效結(jié)合。再比如一些基層單位在開(kāi)展政治工作過(guò)程中，對(duì)思想政治工作模式缺乏創(chuàng)新，工作手段不多，方法不新，青年職工積極性不高。

三是青年職工思想政治工作缺乏成效。開(kāi)展思想政治工作，不僅要提高青年職工的思想政治工作，而且也要推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。但從當(dāng)前我國(guó)一些高速公路基層單位的情況來(lái)看，青年職工思想政治工作缺乏成效，比如一些基層單位在開(kāi)展青年職工思想政治工作過(guò)程中，只是將思想政治工作作為應(yīng)付檢查的一項(xiàng)工作，沒(méi)有進(jìn)行深入的研究和探索，必然影響思想政治工作實(shí)效；再比如還有一些基層單位在開(kāi)展青年職工思想政治工作過(guò)程中，盡管在解決矛盾、問(wèn)題方面取得了成效，但在調(diào)動(dòng)青年職工積極性、推動(dòng)高速公路事業(yè)改革、創(chuàng)新與發(fā)展方面比較滯后。

二、高速公路基層單位青年職工思想政治工作的創(chuàng)新策略

深入分析當(dāng)前我國(guó)一些高速公路基層單位青年職工思想政治工作，盡管還存在這樣那樣的問(wèn)題，但這些問(wèn)題都是發(fā)展中的問(wèn)題，隨著我國(guó)高速公路事業(yè)的快速發(fā)展，青年職工的作用越來(lái)越凸顯，加強(qiáng)基層單位青年職工思想政治工作也必將越來(lái)越受到基層單位的高度重視。要想推動(dòng)基層單位青年職工思想政治工作，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)在以下三個(gè)方面取得新的更大的突破。

一是加大青年職工思想政治工作重視程度。要想使基層單位青年職工職工思想政治工作步入更加科學(xué)健康的軌道，最從重要的就是基層單位必須加大對(duì)青年職工思想政治工作的重視程度。這就需要基層單位要加大對(duì)青年職工思想政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加大人財(cái)物投入力度，特別是要配強(qiáng)配齊政工干部，提升他們的職業(yè)素質(zhì)。上級(jí)單位要加強(qiáng)對(duì)基層單位青年職工思想政治工作開(kāi)展情況的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查以及測(cè)評(píng)，這樣能夠引起基層單位的重視。加大青年職工思想政治工作重視程度，還要積極引導(dǎo)政工干部開(kāi)展工作創(chuàng)新，提升青年出工思想政治工作的針對(duì)性的特色性。

二是推動(dòng)青年職工思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展。創(chuàng)新是進(jìn)步的靈魂。高速公路基層單位在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中，要積極推動(dòng)青年職工思想政治工作創(chuàng)新。要推動(dòng)工作方法創(chuàng)新，加大對(duì)青年職工的調(diào)查和分析，要堅(jiān)持以人為本，從青年職工的需求、問(wèn)題、矛盾以及未來(lái)發(fā)展出發(fā)開(kāi)展思想政治工作；要高度重視青年職工思想政治工作模式創(chuàng)新，要加強(qiáng)青年職工思想政治工作體制機(jī)制建設(shè)，建立青年職工思想政治工作長(zhǎng)效機(jī)制，要將培養(yǎng)優(yōu)秀青年職工與思想政治工作結(jié)合起來(lái)，加大對(duì)優(yōu)秀青年職工的教育和培訓(xùn)，提升他們的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)，使其能夠在更重要的崗位上發(fā)揮作用。要大力加強(qiáng)基層單位青年職工思想政治工作理念創(chuàng)新，要將柔性教育與剛性教育緊密結(jié)合起來(lái)，既要發(fā)揮制度的規(guī)范作用，又要提升思想政治教育的“人本性”，使廣大青年職工能夠參與到思想政治工作中來(lái)。

三是提升青年職工思想政治工作實(shí)際效果。基層單位青年職工思想政治工作缺乏實(shí)效性是當(dāng)前最為突出的問(wèn)題，因而必須在這方面下功夫?；鶎訂挝辉陂_(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中，要將思想政治工作與青年職工發(fā)展、基層單位發(fā)展、高速公路事業(yè)發(fā)展、基層單位內(nèi)部管理與改革等緊密結(jié)合起來(lái)，要將提升青年職工的綜合素質(zhì)以及強(qiáng)化青年職工投身高速公路事業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性緊密結(jié)合起來(lái)，使基層單位青年職工思想政治工作在促進(jìn)職工企業(yè)、基層單位發(fā)展以及高速公路事業(yè)發(fā)展方面取得新的更大的突破?？傊?，基層單位要將提高青年職工思想政治工作實(shí)際效果作為重中之重，絕對(duì)不對(duì)走過(guò)場(chǎng)，將青年職工思想政治工作當(dāng)成形式主義。

通過(guò)對(duì)高速公路基層單位青年職工思想政治工作的基本情況進(jìn)行深入的分析，青年職工是我國(guó)高速公路事業(yè)發(fā)展的重要因素，特別是在未來(lái)我國(guó)高速公路事業(yè)發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中，青年職工的作用將越來(lái)越重視，因而必須大力加強(qiáng)青年職工思想政治工作，特別是要大力加強(qiáng)基層單位青年職工思想政治工作，著力培養(yǎng)他們的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)。這就需要基層單位要將青年職工思想政治工作納入重要議事日程，重點(diǎn)要在加大青年職工思想政治工作重視程度、推動(dòng)青年職工思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展、提升青年職工思想政治工作實(shí)際效果等諸多方面取得突破，使基層單位青年職工思想政治工作步入良性發(fā)展軌道。

參考文獻(xiàn)：

[1] 宋治華.新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)政工工作的相關(guān)探討[J].中小企業(yè)管理與科技，2015（12）

加強(qiáng)基層思想政治工作范文第5篇

一、加強(qiáng)思想政治工作的意義

一是思想政治工作是我們事業(yè)和諧發(fā)展的堅(jiān)實(shí)保障。思想政治工作是我們事業(yè)的生命線(xiàn)，要把思想政治工作與工作職能緊密連接，堅(jiān)持用正確的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，才能取得事業(yè)的發(fā)展。二是思想政治工作是凝聚干部隊(duì)伍的根本途徑。思想政治工作從根本上說(shuō)是做人的工作，做群眾工作。要理順情緒、凝聚人心，把廣大干部的主動(dòng)性、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來(lái)，把上級(jí)的決策部署落實(shí)到基層，變?yōu)閺V大干部的自覺(jué)行動(dòng)和執(zhí)行力。三是思想政治工作是完成業(yè)務(wù)工作的重要?jiǎng)恿Α．?dāng)前，干部隊(duì)伍出現(xiàn)了一些不適應(yīng)，少數(shù)干部缺乏工作激情和活力。這就需要深入到具體工作實(shí)際中做好思想政治工作，引導(dǎo)干部提高思想覺(jué)悟、文化素質(zhì)和精神境界，從而將精神力量轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量，將思想優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為工作優(yōu)勢(shì)，形成強(qiáng)大的動(dòng)力，做好工作。

二、加強(qiáng)基層工商部門(mén)思想政治工作的途徑

（一）以科學(xué)理論武裝頭腦，提高用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力。按照社會(huì)主義核心價(jià)值體系的要求，用中國(guó)化的最新成果武裝職工，用中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想凝聚職工，用民族精神和時(shí)代精神激勵(lì)職工，用社會(huì)主義榮辱觀(guān)引導(dǎo)職工，用落實(shí)改革開(kāi)放和中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的具體實(shí)踐感化職工，用科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)引領(lǐng)職工，形成思想思想認(rèn)識(shí)的多樣化、深層化，不斷夯實(shí)廣大干部團(tuán)結(jié)奮斗的共同基礎(chǔ)。

（二）以理想信念教育為重心，提高引導(dǎo)干部樹(shù)立共同理想的能力。通過(guò)廣泛深入的思想教育、樹(shù)立先進(jìn)典型、開(kāi)展學(xué)先進(jìn)比先進(jìn)等活動(dòng)，使廣大干部牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，牢固樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和終生學(xué)習(xí)理念，不斷增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，不斷增強(qiáng)新形勢(shì)下做好工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，不斷鞏固事業(yè)發(fā)展的思想基礎(chǔ)。

（三）圍繞中心，提高為事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境的能力。思想政治工作要緊密?chē)@“依法行政、執(zhí)法為民”這一中心，積極營(yíng)造求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)向上、奮發(fā)有為的良好氛圍，把廣大干部的智慧和力量集中到的服務(wù)宗旨上來(lái)，努力建設(shè)服務(wù)型政府，使建設(shè)和諧社會(huì)的目標(biāo)深入人心。