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經(jīng)濟(jì)工作的方法論范文第1篇

班組是構(gòu)成企業(yè)肌體的細(xì)胞，是企業(yè)從事生產(chǎn)、建設(shè)、經(jīng)營活動的最基本的作業(yè)單位，是兩個文明建設(shè)的最前沿陣地。企業(yè)的一切工作，最終都要落實(shí)到班組，通過班組的活動去實(shí)現(xiàn)。煤礦的各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，最終也要通過班組職工的勞動成果反映出來。只有班組這個細(xì)胞具有旺盛的生命力，才會充滿活力和勃勃生機(jī)。所以，班組工作的好壞，很大程度上決定企業(yè)的興衰成敗，因此抓好班組的思想政治工作，是搞好班組工作的保證。

一、 經(jīng)常開展形勢任務(wù)教育，堅定完成任務(wù)的信心

班組開展形勢任務(wù)教育，主要是按照區(qū)隊的統(tǒng)一安排，利用規(guī)定的政治學(xué)習(xí)時間和班前班后進(jìn)行的，必須講求實(shí)效性，聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)。既要簡明扼要地回答職工所關(guān)心的國際、國內(nèi)重大政治經(jīng)濟(jì)問題，更要側(cè)重向職工講解煤炭企業(yè)的形勢任務(wù)和局、礦、本隊以及班組所面臨的形勢和任務(wù)。這樣從大到小，由遠(yuǎn)及近，給職工一個全方位、立體感的具體認(rèn)識，使其從中得到啟發(fā)，受到教育，增添力量。一是要堅持實(shí)事求是的態(tài)度，把真情如實(shí)告訴職工。講形勢，談任務(wù)，用事實(shí)說話，既要宣傳成績和主流，又要不避諱客觀存在的問題和不足，讓職工聽了感到真實(shí)、可信。二是把進(jìn)行煤礦企業(yè)形勢任務(wù)教育同局、礦、隊、班組的形勢任務(wù)教育有機(jī)地、系統(tǒng)地結(jié)合起來，為職工理出一條清晰的思路，著重把完成本班組生產(chǎn)任務(wù)、面臨的困難和具體目標(biāo)、措施交給工人，使形勢任務(wù)教育最終落腳在保證和促進(jìn)班組生產(chǎn)任務(wù)的完成上。三是啟發(fā)引導(dǎo)職工，對照自己的精神狀況、勞動態(tài)度、工作表現(xiàn)，在哪些方面與形勢任務(wù)的要求還不相適應(yīng)，促使職工自覺地改造自己的主觀世界，適應(yīng)任務(wù)的要求，跟上形勢的發(fā)展。四是結(jié)合企業(yè)的班組核算，給職工講清楚實(shí)施班組核算的意義和方法，講清利益關(guān)系，使職工自覺從企業(yè)和自身利益出發(fā)，人人算細(xì)帳，人人參與管理，搞好崗位節(jié)支降耗。

二、開展集體主義教育，培育團(tuán)結(jié)協(xié)作精神

班組是一個戰(zhàn)斗的集體。工人生活、工作在班組這個集體中，必須要有集體觀念。必須對職工進(jìn)行各種形式的集體主義教育。在進(jìn)行集體主義教育中，就是要讓每一位職工從心底里意識到自己的工作與整體的工作是一致的，自己的創(chuàng)造寓于集體利益之中，進(jìn)而引導(dǎo)職工從這些聯(lián)系中正確地把握自己，不斷完善自己，使職工知道沒有企業(yè)的興旺，職工生活就不會得到提高；使職工懂得國家、集體和個人的利益是密切聯(lián)系在一起的，在根本上是一致的。當(dāng)三者的利益在具體情況下發(fā)生矛盾時，應(yīng)以集體利益為重，個人利益服從整體利益。反對那種不顧國家和集體利益的觀點(diǎn)和唯利是圖短期行為，摒棄損人利己、損公肥私等思想，把愛黨、愛國、愛礦、愛崗有機(jī)結(jié)合在一起。

三、開展勞動紀(jì)律教育，培養(yǎng)“四有”新人

勞動紀(jì)律是維護(hù)煤礦正常生產(chǎn)秩序的重要保證。井下作業(yè)的特殊環(huán)境，職工隊伍成份復(fù)雜，文化和技術(shù)素質(zhì)參差不齊，沒有鐵的紀(jì)律是不行的。進(jìn)行勞動紀(jì)律教育，重在啟發(fā)職工的自覺性。班組長要善于利用各種場合和各種形式，經(jīng)常不斷地?fù)?jù)實(shí)講解、澄清職工中存在的模糊認(rèn)識和片面看法，使職工懂得任何一個集體，沒有紀(jì)律的制約，必然是一盤散沙，什么事情也辦不好。遵章守紀(jì)是每一個職工的義務(wù)和天職，誰違反了勞動紀(jì)律就應(yīng)受到懲處。通過發(fā)生在職工身邊正反兩方面的典型事例，讓職工從實(shí)際事例中去認(rèn)識遵守紀(jì)律的重要性和必要性。對個別違紀(jì)者，幫助提高認(rèn)識，不要動輒懲罰，草率行事，一扣了之。迸行勞動紀(jì)律教育一聽就懂，而實(shí)際工作中卻我行我素的人，要實(shí)施批評和處罰，多管齊下，多種措施并用，以理服人，以情感人，創(chuàng)造“遵章守紀(jì)光榮，違章違紀(jì)可恥”的良好氛圍。

四、加強(qiáng)安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化教育，增強(qiáng)安全第一思想

經(jīng)濟(jì)工作的方法論范文第2篇

思想政治工作的根本任務(wù)和目的就是要用最先進(jìn)、最科學(xué)的世界觀和方法論去教育人、啟發(fā)人、解決人的立場和思想問題，不斷提高其認(rèn)識和改造世界的能力，從而激發(fā)人們的工作熱情。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們的思想道德觀念發(fā)生了巨大變化。從營造社會和諧氛圍的角度看，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)和創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，抑制消極作用，發(fā)揚(yáng)積極作用至關(guān)重要。因此，做好社會轉(zhuǎn)型期的企業(yè)思想政治工作，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作是我們面臨的一項重要任務(wù)。筆者認(rèn)為，要切實(shí)創(chuàng)新新形勢下企業(yè)思想政治工作，必須在以下幾方面下功夫。

一、企業(yè)思想政治工作要達(dá)到理想的效果，就需要有一定的教育方法和藝術(shù)。首先，要理論聯(lián)系實(shí)際，提高思想政治工作的吸引力和說服力，使其成為受教育者的自覺認(rèn)識。企業(yè)思想政治工作只有理論聯(lián)系企業(yè)發(fā)展的實(shí)際、聯(lián)系客觀情況發(fā)生變化的實(shí)際和聯(lián)系企業(yè)干部職工的思想實(shí)際，才能把科學(xué)理論變?yōu)槠髽I(yè)干部職工的實(shí)際行動，使企業(yè)干部職工形成自覺的認(rèn)識和行為，才能使企業(yè)干部職工在實(shí)踐中堅信理論的正確性。在當(dāng)前，就是要在企業(yè)干部職工中廣泛開展學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的教育活動，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)各方面的工作。其次，要典型示范，樹立榜樣。每個人都有不甘落后、積極向上的自尊心和進(jìn)取心，只要我們注意引導(dǎo)，用典型示范，人們就會向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，像先進(jìn)人物那樣去做。要樹立先進(jìn)典型，就要善于發(fā)現(xiàn)典型，實(shí)事求是地宣傳典型。第三，要以行為感染人。教育者首先應(yīng)受教育，只有教育者本身具有較高的思想覺悟、高尚的情操、模范的行為，做到嚴(yán)以律己，以身作則，才能以自身的行為和人格力量感染受教育者，受教育者才能心悅誠服，才能使思想政治工作具有吸引力和說服力。

二、經(jīng)濟(jì)工作是思想政治工作的基礎(chǔ)，做好企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵是把生產(chǎn)搞上去。首先要正確處理經(jīng)濟(jì)工作和思想政治工作的辯證關(guān)系，在市場經(jīng)濟(jì)中，爭取最大的經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的第一需要，企業(yè)思想政治工作必須圍繞和服從、服務(wù)于企業(yè)的中心任務(wù)。企業(yè)在開展思想政治工作及指導(dǎo)基層工作的過程中，千萬不可只強(qiáng)調(diào)“政治”，把“經(jīng)濟(jì)”二字忘掉。我們應(yīng)堅持思想政治工作與企業(yè)中心工作高度結(jié)合，緊密跟上改革的步伐，把思想政治工作貫穿到企業(yè)各項實(shí)際工作中去，做到與企業(yè)中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎懲。企業(yè)思想政治工作者要多站在企業(yè)改革和發(fā)展的立場與角度思考問題，使思想政治工作能為企業(yè)所需要、為黨員所歡迎、為員工所接受，與企業(yè)的改革和發(fā)展步調(diào)相一致，做到協(xié)調(diào)發(fā)展。其次著力加快企業(yè)內(nèi)部改革，增強(qiáng)企業(yè)活力，提高經(jīng)濟(jì)效益，增加職工收入，解決好職工的后顧之憂。只有這樣，才能增強(qiáng)思想政治工作的感召力，才能激發(fā)廣大干部職工的主人翁責(zé)任感和勞動熱情，才能促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。

三、企業(yè)思想政治工作要牢牢抓住思想政治工作的重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)以人為本的服務(wù)理念。首先，在增強(qiáng)服務(wù)觀念上創(chuàng)新。目前，我國正在全面構(gòu)建社會主義和諧社會和全面建設(shè)小康社會，企業(yè)改革也進(jìn)入攻堅階段，同時，人們的思想觀念、面對的時代、形勢及服務(wù)對象也都發(fā)生了巨大的變化。這對企業(yè)思想政治工作者的觀念、素質(zhì)和能力是一種挑戰(zhàn)。對于企業(yè)思想政治工作者而言，觀念、素質(zhì)和能力三者都需要提高，但首要的是在于提高認(rèn)識，適應(yīng)形勢，盡快轉(zhuǎn)變觀念?！胺?wù)的觀念”就是現(xiàn)階段亟須轉(zhuǎn)變的觀念之一。市場經(jīng)營存在“服務(wù)”，思想政治工作也應(yīng)貫徹“服務(wù)”二字。廣大企業(yè)員工既是思想政治工作實(shí)施的對象，更是企業(yè)思想政治工作者賴以生存的“市場”和“用戶”，我們應(yīng)以不斷滿足“市場”和“用戶”的需求為己任。其次，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)思想政治工作者必須樹立以人為本的理念，把以人為本的理念貫穿于企業(yè)思想政治工作之始終。企業(yè)思想政治工作者要以普通員工的身份和平和的心態(tài)，站在企業(yè)發(fā)展和廣大企業(yè)干部職工的立場上，盡其所能為企業(yè)干部職工提供服務(wù)；要以平等的身份與企業(yè)干部職工進(jìn)行溝通和交流，在對企業(yè)干部職工了解與理解的基礎(chǔ)上為大家服好務(wù)，從服務(wù)中得到企業(yè)各層面的理解和支持，為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供強(qiáng)大的精神動力與思想保證。

經(jīng)濟(jì)工作的方法論范文第3篇

一是必須重視理論思維和戰(zhàn)略思維，不斷提高科學(xué)判斷形勢的能力。對于我們這樣一個大黨大國來說，黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部是否善于進(jìn)行理論思維和戰(zhàn)略思維，能不能科學(xué)判斷形勢，直接關(guān)系到黨的命運(yùn)和國家的前途。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，使自己具有開闊的視野，學(xué)會敏銳地觀察世界政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化等各種變化，不斷增強(qiáng)對世界的了解和分析判斷能力。歷史上，不看世界發(fā)展的大勢，固步自封，作繭自縛，導(dǎo)致國家和民族衰亡的例子比比皆是。領(lǐng)導(dǎo)干部還應(yīng)具有戰(zhàn)略思維能力，善于研究解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重大問題，特別要注重研究帶全局性的戰(zhàn)略問題。我們現(xiàn)在工作頭緒多，任務(wù)重，面臨的問題十分復(fù)雜。如果對重大實(shí)際問題不善于進(jìn)行戰(zhàn)略性的思考和研究，是很難做好領(lǐng)導(dǎo)工作的，甚至是很危險的。

二、必須重視掌握和運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，不斷提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。能否掌握和運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，大力發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)生產(chǎn)力的解放和發(fā)展，是直接關(guān)系黨的執(zhí)政的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是否牢固的問題。努力探索和掌握新形勢下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律性，提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的能力和水平。認(rèn)識規(guī)律，把握規(guī)律，按規(guī)律辦事，這既是認(rèn)識論和方法論問題，又是一個能力和水平問題。提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的能力和水平，首先應(yīng)從認(rèn)識和把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律入手。我們國家實(shí)行社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的時間不長，對社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的特點(diǎn)和規(guī)律認(rèn)識還不夠，傳統(tǒng)體制和工作方式的影響還比較深。運(yùn)用改革的辦法、市場經(jīng)濟(jì)的辦法來推進(jìn)工作，解決遇到的問題和困難，我們還需要在實(shí)踐中提高認(rèn)識，增強(qiáng)能力，特別要加強(qiáng)對在市場經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)全球化條件下的重大經(jīng)濟(jì)關(guān)系的研究，比如，如何處理好我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展如何與國際接軌的關(guān)系，應(yīng)對加入世貿(mào)組織后的新情況新問題；如何處理好世界經(jīng)濟(jì)全球化與我國“走出去”戰(zhàn)略的關(guān)系，利用兩種資源、兩個市場，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)我國社會主義現(xiàn)代化和民族復(fù)興的目標(biāo)；如何協(xié)調(diào)我國區(qū)域經(jīng)濟(jì)關(guān)系和城鄉(xiāng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)力合理布局，使東部和西部、城市和農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展；如何協(xié)調(diào)好先富帶后富，進(jìn)一步理順分配關(guān)系，調(diào)動全社會的積極性，促進(jìn)生產(chǎn)力的解放和發(fā)展，向著共同富裕的目標(biāo)邁進(jìn)。這些涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的重大問題，需要加強(qiáng)研究，探索和把握規(guī)律性的東西，真正從認(rèn)識規(guī)律、掌握規(guī)律、運(yùn)用規(guī)律的高度上，提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)，不斷滿足先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展要求的能力和水平。

三、必須重視善于協(xié)調(diào)不同利益和克服各種困難，不斷提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的過程中，由利益引發(fā)的人民內(nèi)部矛盾呈多發(fā)性和多樣化，如果不善于協(xié)調(diào)，就難以凝聚群眾，克服困難，也無法應(yīng)對復(fù)雜局面。領(lǐng)導(dǎo)干部必須結(jié)合新的歷史條件，以最大多數(shù)人的利益為重，積極運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、行政和法制等手段，及時妥善地協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系，防止矛盾激化而影響社會穩(wěn)定和人民團(tuán)結(jié)。同時要加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，引導(dǎo)人們正確認(rèn)識和處理各種利益關(guān)系。這樣才能把最廣大人民群眾的切身利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，把他們的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。

經(jīng)濟(jì)工作的方法論范文第4篇

一、馬列主義理論教育是企業(yè)思想政治工作的立足點(diǎn)

企業(yè)思想政治工作的根本任務(wù)，就是提高企業(yè)員工對本階級所處歷史地位和歷史責(zé)任的正確認(rèn)識，增強(qiáng)他們認(rèn)識世界和改造世界的能力。理論作為科學(xué)的世界觀和方法論，是無產(chǎn)階級認(rèn)識世界和改造世界的銳利武器，只有掌握了這一武器，認(rèn)識和改造的能力才會得到提高。當(dāng)前企業(yè)思想政治工作的主要任務(wù)是用建設(shè)有中國特色的社會主義理論教育武裝壘體干部員工。作為一個企業(yè)，“冶標(biāo)要經(jīng)?；?，治本要系統(tǒng)化”是思想政治工作的方向和思路，要根據(jù)形勢的需要和員工的思想實(shí)際，分層次，有重點(diǎn)地開展了系統(tǒng)的基本理論教育和特色理論教育。

在各級干部中，要堅持、建設(shè)有中國特色的社會主義等理論的學(xué)習(xí)；在黨員中要強(qiáng)化黨的基本知識、建黨理論的學(xué)習(xí)-在工人中要重點(diǎn)驚醒《實(shí)踐論》、《矛盾論》和“雙基”理論的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)形式上靈活多樣，不搞一刀切，不搞模式化。在組織學(xué)習(xí)中，要注重結(jié)合客觀實(shí)際。把學(xué)習(xí)理論與解放思想、轉(zhuǎn)變觀念相結(jié)合，與認(rèn)清形勢任務(wù)相結(jié)合；與改造世界現(xiàn)相結(jié)合；與解決工作中的實(shí)際問題相結(jié)合。

只有這樣，才有利于統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高隊伍的理論基礎(chǔ)和政治素質(zhì)，才能為企業(yè)的安全生產(chǎn)和創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益、社會效益奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

二、“抓生產(chǎn)從思想入手，抓思想從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)”是企業(yè)思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)

企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織，這就決定了企業(yè)的思想政治工作必須緊緊圍繞安全生產(chǎn)和經(jīng)營活動來展開。思想政治工作脫離了生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)工作，就不會取得成效和富有生命力。在石油會戰(zhàn)中，大慶就提出了“抓生產(chǎn)從思想入手，抓思想從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)”的要求。長期以來的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際證明：始終把圍繞生產(chǎn)經(jīng)營活動開展思想政治工作作為一條不可動搖的原則，是調(diào)動員工的積極性作為思想政治工作的主要任務(wù)和長遠(yuǎn)的根本任務(wù)。在實(shí)際工作中，要把企業(yè)員工的思想實(shí)際與工作任務(wù)、目標(biāo)緊密融合。

一是要做好任務(wù)落實(shí)過程中的思想政治工作。在完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的過程中，要加強(qiáng)深入基層開展調(diào)查研究，針對員工面臨的嚴(yán)重困難和壓力形成的畏難思想、悲觀情緒、不安心理等，多角度、多側(cè)面、壘方位地開展形勢任務(wù)教育，穩(wěn)定隊伍，鼓舞斗志，調(diào)動基層單位的壘體干部員工的積極性，推動和促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作，讓經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的觀念更加深入人心。

二是要做好生產(chǎn)過程中的思想政治工作。把“三個面向”、“五到現(xiàn)場”真正地運(yùn)用到日常生產(chǎn)實(shí)際當(dāng)中，從中樹典型、該樣板、找差距、抓整改，使傳統(tǒng)的經(jīng)驗與當(dāng)代的生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合，發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，促進(jìn)安壘生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步增長。

三是要依據(jù)安全生產(chǎn)需要大力開展各項活動。無論是生產(chǎn)競賽、技術(shù)能手選拔，還是節(jié)約挖潛活動，都要由思想政治工作來貫穿。沒有了深入細(xì)致的思想政治工作，活動就會趨于形式化，效果就會僵硬。

四是要強(qiáng)化愛崗敬業(yè)主題教育活動。把愛國主義、集體主義教育的具體目標(biāo)都深入細(xì)化到每個人對崗位的熱愛、對事業(yè)的追求上，使員工體味到“在崗一分鐘、干好60秒”就是愛國主義、集體主義的真正體現(xiàn)。

五是要做好一人一事的思想政治工作?！靶腋５募彝ナ窍嗨频?，不幸的家庭各有各的不幸”。走訪慰問、解決實(shí)際困難、關(guān)心員工的生產(chǎn)生活環(huán)境等，都是做好思想政治工作個案的有利武器。

三、解決思想問題同解決實(shí)際問題相結(jié)合是企業(yè)思想政治工作的基本原則

要加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作，必須堅持把解決思想問題與解決實(shí)際問題作為一條基本的原則。在解決實(shí)際問題的過程中，首先要研究分析具體問題的合理性，合理的要創(chuàng)造條件、采取積極的態(tài)度去解決，對不合理的要通過思想政治工作去引導(dǎo)和調(diào)節(jié)。多年的實(shí)踐表明，要調(diào)動好員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，就要堅持經(jīng)常地解決好以下幾個問題。

首先，要解決好員工的基本需求問題。按照馬斯洛的需求層次理論，任何一個企業(yè)都要首先為員工群眾創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的工作環(huán)境和社會環(huán)境。安全穩(wěn)定的環(huán)境是員工安心工作的基礎(chǔ)，是員工積極性產(chǎn)生的根本，離開了這個基礎(chǔ)的思想政治工作是蒼白無力的。

其次，要不斷創(chuàng)造條件去培訓(xùn)員工。員工的覺悟和更高的思想境界不是先天的，是伴隨著知識的增加、能力的增長等逐步提高的，今天的培訓(xùn)投入就是明天的生產(chǎn)力。培訓(xùn)工作已經(jīng)被吐界上各大企業(yè)所重視，甚至作為企業(yè)發(fā)展的根本。培訓(xùn)不僅僅能帶來物質(zhì)上的增加，而且更能帶來無形的精神動力。

再次，要有經(jīng)常性的健康的文娛活動。文娛可以化解緊張的情緒，可以提升思想素養(yǎng)，可以改造人的世界觀。從而在豐富文化生活的同時，達(dá)到人們思想境界的提高。

四、正面教育、自我教育是企業(yè)思想政治工作的主要方法

從行為理論的角度講，人的態(tài)度、行為來源于人的思想。正確的教育引導(dǎo)能夠不斷轉(zhuǎn)化思想觀念，能夠滌蕩不良的思想內(nèi)涵。在對員工進(jìn)行正面教育的同時，要積極運(yùn)用實(shí)踐的觀點(diǎn)和群眾的觀點(diǎn)，注意研究每個時期、每一階段員工的思想傾向，探索新的教育形式和渠道，從中解決員工思想深處的認(rèn)識問題。一是要抓好群體的自我教育，在一定的群體中開展互相幫助、互相學(xué)習(xí)、互相教育括動，在教育中實(shí)現(xiàn)人人是教育者、人人是被教育者的局面。二是要抓好個體教育，用自我學(xué)習(xí)、自我總結(jié)、自我修養(yǎng)、自我批評等方式，提高個人的自身素質(zhì)。三是在教育過程中做好激勵工作，形成有效的教育機(jī)制，只有這種激勵機(jī)制被群眾認(rèn)可和接受了，機(jī)制和激勵的作用才會成為推動行為的養(yǎng)成。

經(jīng)濟(jì)工作的方法論范文第5篇

【關(guān)鍵詞】衛(wèi)生院管理;工會作用探討

【中圖分類號】R415 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1005-0515(2011)07-0306-01

工會是工人階級的群眾組織,起著聯(lián)系執(zhí)政黨與大眾的橋梁作用。衛(wèi)生院工會具有維護(hù)本院員工政治、經(jīng)濟(jì)和文化利益與權(quán)利的職能,能夠調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,對加強(qiáng)衛(wèi)生院管理與建設(shè)、維護(hù)醫(yī)療體制改革、促進(jìn)衛(wèi)生院和諧發(fā)展,進(jìn)而穩(wěn)定衛(wèi)生院內(nèi)外乃至社會和諧具有十分重要的意義。目前我國正處于深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革中,堅持科學(xué)發(fā)展、全面建設(shè)和諧社會的重要時期。而隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深入,衛(wèi)生院環(huán)境發(fā)生了根本性的變化。新形勢下,衛(wèi)生院工會在衛(wèi)生院管理中的角色也愈加重要,主要體現(xiàn)在思想政治工作、道德文化建設(shè)和增強(qiáng)凝聚力等方面。本文主要就衛(wèi)生院工會在思想政治工作、道德文化建設(shè)兩方面的作用進(jìn)行分析和探討。

1 積極開展思想政治工作

隨著經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)軌，人們價值觀念、道德標(biāo)準(zhǔn)和行為取向也在發(fā)生變化，思想政治工作出現(xiàn)了新情況、新問題，在醫(yī)務(wù)人員隊伍中，仍然有少數(shù)醫(yī)務(wù)工作者政治學(xué)習(xí)有些松懈，為人民服務(wù)的思想觀念有些淡泊，對思想政治工作的認(rèn)識上產(chǎn)生了誤區(qū)，存在重經(jīng)濟(jì)收入、重衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)建設(shè)而輕思想政治工作的問題。忽略了思想政治工作是基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的一項重要工作內(nèi)容,作為衛(wèi)生院工會組織,是聯(lián)系執(zhí)政黨與衛(wèi)生院員工的紐帶,在推動員工的思想政治工作發(fā)展中有必要的義務(wù)與責(zé)任。這就要求基層工會組織必須從其職能出發(fā),充分發(fā)揮好工會組織在構(gòu)建和諧衛(wèi)生院、和諧社會中的作用。同時由于工會代表著廣大員工的利益,是員工的“貼心人”,因而又具有展開同思想政治工作的優(yōu)勢條件。在新的社會形勢下,衛(wèi)生院工會要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在加強(qiáng)和改進(jìn)衛(wèi)生院思想政治工作中要充分發(fā)揮優(yōu)勢,突出特色地開展思想政治工作。作為工會組織管理人員, 一要加強(qiáng)自身思想政治工作建設(shè)才能更好地開展工作。工會要深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,理解國家政策,要正確理解當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益集體利益和個人利益的關(guān)系,建立精神支柱,尋找精神歸宿感。二要具體到在衛(wèi)生院工會工作中,要有針對性地把握員工的思想脈搏,抓住開展思想政治工作的關(guān)鍵點(diǎn)與難點(diǎn)開展工作,對癥下藥,幫助員工分析形勢,充分調(diào)動他們的積極性,積極引導(dǎo)員工發(fā)揮作用。三衛(wèi)生院工會要將思想政治工作與解決員工的實(shí)際問題相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的接軌。工會必須深入了解員工在學(xué)習(xí)、工作、生活中的實(shí)際問題,通過組織員工參與單位管理、健全規(guī)章制度、開展扶貧濟(jì)困等工作,真心實(shí)意地滿足員工精神需求,切實(shí)幫助員工解決現(xiàn)實(shí)困難。四全面提升衛(wèi)生院員工的政治思想素養(yǎng)。一方面工會需要解決員工對市場經(jīng)濟(jì)改革深層次的疑慮與隱憂,應(yīng)對改革前景保持一個積極樂觀的態(tài)度。另一方面,要樹立衛(wèi)生院與員工的共同理想,使員工積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生體制改革中去,為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系做出貢獻(xiàn)。此外,積極開展教育工作,使衛(wèi)生院全體員工在世界觀、人生觀與方法論上具備科學(xué)的思想素質(zhì),扎實(shí)政治理論功底,提高思想理論水平。

2 進(jìn)行道德文化建設(shè)

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷深化,我國的社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及社會運(yùn)作機(jī)制發(fā)生了根本性的變化,人們的思想意識、價值觀念和倫理道德由傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉(zhuǎn)變,道德文化面臨著種種嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)與考驗。在經(jīng)歷了道德失落和迷惘,衛(wèi)生院也面臨著道德文化建設(shè)的重要問題。衛(wèi)生院的管理者應(yīng)該把員工的職業(yè)道德建設(shè)工作放在首位。衛(wèi)生院道德文化建設(shè)是一項長期而艱巨的工程, 需要衛(wèi)生院內(nèi)部各個部門特別是工會的積極推進(jìn)。工會在衛(wèi)生院道德文化建設(shè)中具有獨(dú)特的、其他組織不可替代的作用,應(yīng)充分利用自身的優(yōu)勢,在衛(wèi)生院道德文化建設(shè)中發(fā)揮作用,配合做好衛(wèi)生院道德文化建設(shè)工作。一方面,由于工會更加貼近群眾,同時具有維護(hù)員工合法權(quán)益的職責(zé),參與衛(wèi)生院的民主管理,對內(nèi)部的各種情況了解較多,可以及時地協(xié)調(diào)和化解一些矛盾,以利于各項工作的順利進(jìn)行,促進(jìn)院內(nèi)的和諧發(fā)展。對員工方面,工會首先可聽取員工的意見與建議,推動建立衛(wèi)生院公平競爭的機(jī)制,廣泛調(diào)動員工的積極性并減少不符合醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的現(xiàn)象;其次通過豐富多彩的文體活動將道德建設(shè)教育于活動之中;再次,可以進(jìn)行專門的道德文化講座,必要時也可以利用正面榜樣與反面教材進(jìn)行法制教育,使員工牢固樹立救死扶傷、忠于職守、不給病員開大處方、濫檢查、用貴藥多，給病人增加負(fù)擔(dān)的不文明行醫(yī)的職業(yè)道德觀念。因為,這些雖是少數(shù)人的行為，但其影響不可低估，它使醫(yī)患之間產(chǎn)生鴻溝，損害黨和政府與人民群眾的血肉關(guān)系，影響衛(wèi)生改革與發(fā)展，這些都是與“科學(xué)發(fā)展觀”的根本要求背道而弛的。自覺抵制各種不良現(xiàn)象的侵蝕,重建患者對醫(yī)務(wù)工作者的信任。而對于醫(yī)院管理層,則需廣泛聽取群眾意見,并接受民主監(jiān)督。工會要為民主監(jiān)督做好宣傳、組織工作,并積極推動相應(yīng)機(jī)制結(jié)構(gòu)的建立與完善。另一方面,加強(qiáng)衛(wèi)生院文化建設(shè),堅持“以人為本”,努力為員工營造一個良好的工作環(huán)境,使得人盡其才,物盡其用。在新形勢下,探索建立更加貼近群眾實(shí)際生活的文化形式,關(guān)懷員工,開展豐富多彩的員工的業(yè)余文化生活。通過開展各種問題活動,實(shí)現(xiàn)員工與衛(wèi)生院、員工之間互助,使員工熱愛工作為單位做貢獻(xiàn),衛(wèi)生院體恤關(guān)懷員工,共同維系衛(wèi)生院與員工的合法權(quán)益。同時建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制的價值觀,避免爭意識不強(qiáng)、效益觀念淡薄的現(xiàn)象,形成員工間緊密協(xié)作和富于團(tuán)隊精神前提下的群體競爭意識。總之,衛(wèi)生院文化建設(shè)要能夠利于實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生院的和諧可持續(xù)發(fā)展和利于構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系夯實(shí)基石方面服務(wù)出發(fā)。

綜上所述，工會工作是衛(wèi)生院管理工作的重要環(huán)節(jié)之一,要充分發(fā)揮其在政治思想工作、道德文化建設(shè)等方面的作用, 及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，并要善于運(yùn)用恰當(dāng)?shù)慕逃椒ê退囆g(shù)手段，才能實(shí)現(xiàn)新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的和諧可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]王洪敏. 以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)醫(yī)院工會工作[J]. 中國職工教育,2010,(2):54-55