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法律安全培訓(xùn)總結(jié)范文第1篇

1煤礦機(jī)電設(shè)備安全培訓(xùn)工作的重要性

1.1 安全培訓(xùn)有利于執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針

黨的安全生產(chǎn)事業(yè)應(yīng)充分落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”原則，堅(jiān)持將管理、裝備與培訓(xùn)放在同樣重要的位置，尤其對(duì)煤礦機(jī)電設(shè)備的安全生產(chǎn)采取綜合治理、整體推進(jìn)的方式。職工作為安全生產(chǎn)的主體，應(yīng)該堅(jiān)持“以人為本”原則，建設(shè)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，再由高素質(zhì)的職工通過(guò)應(yīng)用高技術(shù)裝備以及高水平的管理手段，從根本上保障安全生產(chǎn)。

1.2 安全培訓(xùn)符合客觀條件的要求

煤礦行業(yè)作為高危行業(yè)，有關(guān)煤礦機(jī)電設(shè)備的操作復(fù)雜，勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境艱苦，勞動(dòng)強(qiáng)度大，且受到水災(zāi)、火災(zāi)、瓦斯爆炸、煤塵、頂板等自然災(zāi)害與其他安全事故的威脅。因此，煤礦機(jī)電設(shè)備的特殊性給操作人員的高素質(zhì)提出了全新要求。但是，目前我國(guó)煤炭企業(yè)職工的文化素質(zhì)普遍不高，缺乏專業(yè)知識(shí)，這就要求他們加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作，以掌握安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)。

1.3 安全培訓(xùn)是企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)

煤礦企業(yè)應(yīng)積極動(dòng)員全體工作人員意識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，建立機(jī)電設(shè)備的安全操作管理機(jī)制，這種機(jī)制應(yīng)建立在專業(yè)素質(zhì)基礎(chǔ)之上，因此要求煤礦工作人員都要懂得安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)，人人做到規(guī)范紀(jì)律，避免違章操作、違章指揮等問(wèn)題的發(fā)生。

2當(dāng)前煤礦機(jī)電設(shè)備安全培訓(xùn)中存在的問(wèn)題

2.1 對(duì)機(jī)電設(shè)備的安全培訓(xùn)重視不足

有些煤礦企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)機(jī)電設(shè)備安全培訓(xùn)工作認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為煤礦是體力勞動(dòng)，任何人只要出力就能完成工作，或者認(rèn)為煤礦企業(yè)的職工文化素質(zhì)較低，即使開(kāi)展培訓(xùn)工作也不會(huì)發(fā)生較大作用，再加上煤礦工作的時(shí)間長(zhǎng)、勞動(dòng)強(qiáng)度大，沒(méi)有過(guò)多的業(yè)余時(shí)間用于安全培訓(xùn)。這種思想上的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，直接造成煤礦企業(yè)在實(shí)際工作中并沒(méi)有將員工的培訓(xùn)工作列入議程。

2.2 機(jī)電設(shè)備安全培訓(xùn)流于形式

盡管有些煤礦企業(yè)每年都會(huì)開(kāi)展機(jī)電設(shè)備安全培訓(xùn)工作，但是由于過(guò)于注重理論講解，缺乏針對(duì)性，職工理解能力有限，無(wú)法在實(shí)踐中應(yīng)用，造成職工喪失了學(xué)習(xí)的興趣，積極性不高，機(jī)電設(shè)備培訓(xùn)最終流于形式，沒(méi)有產(chǎn)生預(yù)期效果。另外，煤礦企業(yè)的人員流動(dòng)性較大，尤其對(duì)于有技術(shù)的工人，頻繁性跳槽，而企業(yè)缺乏制約制度，基本是培訓(xùn)一批走一批，給培訓(xùn)部門的工作增加了難度。

2.3 機(jī)電設(shè)備安全培訓(xùn)配套設(shè)施不齊

當(dāng)前煤礦機(jī)電設(shè)備安全培訓(xùn)大多內(nèi)容單一、形式陳舊，且由于煤礦企業(yè)對(duì)安全培訓(xùn)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)培訓(xùn)的投入少，教學(xué)設(shè)備與場(chǎng)所條件等限制，沒(méi)有充分利用現(xiàn)代化的培訓(xùn)手段、計(jì)算機(jī)事故模擬、多媒體技術(shù)等，很多培訓(xùn)內(nèi)容僅限于書(shū)本知識(shí)，沒(méi)有188開(kāi)展多種形式的培訓(xùn)方式。

3強(qiáng)化煤礦機(jī)電設(shè)備安全培訓(xùn)的有效手段

3.1 創(chuàng)新安全培訓(xùn)觀念

煤礦企業(yè)機(jī)電設(shè)備安全培訓(xùn)觀念的創(chuàng)新，是開(kāi)展工作的重要前提。煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到安全培訓(xùn)的重要性，依靠安全培訓(xùn)全面提升煤礦生產(chǎn)作業(yè)的安全性，并全面堅(jiān)持“三個(gè)意識(shí)”：一是加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，將煤礦機(jī)電設(shè)備的安全培訓(xùn)看作煤礦生產(chǎn)安全的基本前提，是貫徹安全生產(chǎn)重要方針的具體舉措；二是強(qiáng)調(diào)“安全工程”意識(shí)，將機(jī)電設(shè)備安全培訓(xùn)看作是與煤礦企業(yè)職工的生命密切相關(guān)的大事，是煤礦企業(yè)生存與發(fā)展的根源，應(yīng)在整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中貫徹落實(shí)，不容忽視；三是提高“法律意識(shí)”，認(rèn)識(shí)到機(jī)電設(shè)備的安全培訓(xùn)是依法進(jìn)行，以國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等為依據(jù)，將機(jī)電設(shè)備安全培訓(xùn)納入法律制約中。因此，煤礦企業(yè)應(yīng)遵守以上“三個(gè)意識(shí)”，不斷創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新思想、創(chuàng)新培訓(xùn)手段，提高煤礦全體員工的安全培訓(xùn)效果。

3.2 不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式一

方面，煤礦機(jī)電設(shè)備的安全培訓(xùn)工作涉及內(nèi)容廣泛，包括安全知識(shí)技能、日常工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、事故案例分析、安全生產(chǎn)法律法規(guī)等。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容的不同，對(duì)不同培訓(xùn)對(duì)象采取分階段、有步驟、有重點(diǎn)的培訓(xùn)：另一方面，機(jī)電設(shè)備安全培訓(xùn)必須因材施教，尤其對(duì)文化水平較低的員工，要有針對(duì)性地開(kāi)展培訓(xùn)，充分利用老員工“傳、幫、帶”的影響作用，加強(qiáng)理論與實(shí)踐相結(jié)合，可通過(guò)每日一題、每月考核的培訓(xùn)方式，在各區(qū)隊(duì)、班組進(jìn)行不定期的現(xiàn)場(chǎng)抽查工作，再通過(guò)有獎(jiǎng)競(jìng)答、知識(shí)競(jìng)賽、操作比賽等方式強(qiáng)化培訓(xùn)效果。

3.3 注重安全培訓(xùn)與安全生產(chǎn)相結(jié)合

機(jī)電設(shè)備的安全培訓(xùn)最終應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn)操作中，因此需注重將安全培訓(xùn)與安全生產(chǎn)相結(jié)合。首先，將職工安全培訓(xùn)與操作現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合，將培訓(xùn)課堂由室內(nèi)搬到實(shí)際生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，讓員工深切體會(huì)到生產(chǎn)環(huán)境，通過(guò)身臨其境的安全指導(dǎo)培訓(xùn)，能夠?qū)⒗碚撝苯尤谌氲缴a(chǎn)實(shí)踐中，避免培訓(xùn)內(nèi)容單一、理論過(guò)多給職工帶來(lái)的厭倦感，讓員工在培訓(xùn)過(guò)程中既動(dòng)腦又動(dòng)手，激發(fā)員工學(xué)習(xí)的積極性；其次，將員工安全培訓(xùn)與實(shí)際生產(chǎn)操作相結(jié)合，有效避免了傳統(tǒng)培訓(xùn)中沒(méi)有明確目標(biāo)的問(wèn)題，由原本枯燥無(wú)味的理論灌輸改為專業(yè)化的培訓(xùn)。在培訓(xùn)過(guò)程中，可專門根據(jù)出現(xiàn)故障的設(shè)備，以集中解決某一問(wèn)題為目標(biāo)，使培訓(xùn)更符合實(shí)際，更具時(shí)效性與針對(duì)性。另外，可針對(duì)不同的機(jī)電設(shè)備，對(duì)不同專業(yè)人員進(jìn)行實(shí)際培訓(xùn)，通過(guò)舉辦機(jī)電設(shè)備操作、機(jī)電設(shè)備維修等常訓(xùn)班，可從對(duì)機(jī)電設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、原理、常見(jiàn)故障、安全隱患重點(diǎn)等多方面著手，讓參加培訓(xùn)的員工全部過(guò)關(guān)，培訓(xùn)效果明顯。

3.4 充分利用多媒體手段開(kāi)展培訓(xùn)

通過(guò)多媒體手段的配合，能夠讓職工親自操作、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并積極解決，同時(shí)提高職工的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)他們豐富的創(chuàng)造力與理解能力。多媒體的出現(xiàn)提供了模擬場(chǎng)景培訓(xùn)的可能，可讓參加培訓(xùn)的職工多動(dòng)手、多親自上機(jī)操作，以在實(shí)際工作中適應(yīng)各種突發(fā)事件，避免事故發(fā)生；另外，還可根據(jù)每個(gè)職工的基礎(chǔ)與接受能力不同，對(duì)職工進(jìn)行個(gè)別培i）il，如老職工的經(jīng)驗(yàn)豐富，但是接受知識(shí)的能力較差，尤其對(duì)高科技難以理解，應(yīng)該對(duì)他們的培訓(xùn)側(cè)重于案例分析，積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并鼓勵(lì)他們向新職工傳授經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)；新職工業(yè)務(wù)不成熟，接受新知識(shí)的能力強(qiáng)，但是他們普遍存在耐力小、情緒波動(dòng)大等問(wèn)題，需要對(duì)他們進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。

法律安全培訓(xùn)總結(jié)范文第2篇

安全培訓(xùn)是安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，是貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針的具體體現(xiàn)，是建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的一項(xiàng)重要舉措，也是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。近年來(lái)，我們不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，把安全培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓，加強(qiáng)調(diào)查研究，主動(dòng)搭建平臺(tái)，靈活設(shè)置載體，創(chuàng)新方式方法，取得了較好成效。

一、正確分析形勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)安全培訓(xùn)工作的重要性

一是正確分析安全培訓(xùn)工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)。近幾年來(lái)，我縣安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作取得了一定成績(jī)，為今后工作的開(kāi)展奠定了較好的基礎(chǔ)，但必須清醒地看到，我縣的安全培訓(xùn)工作與安全發(fā)展的要求還很不適應(yīng)，亟待提高的職工素質(zhì)與工業(yè)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的矛盾越來(lái)越突出。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣非煤礦山企業(yè)90％以上為農(nóng)民工；建筑施工隊(duì)伍中約80是農(nóng)民工；危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)較為繁重的體力勞動(dòng)也多由農(nóng)民工擔(dān)任；而煙花爆竹企業(yè)除為數(shù)很少的管理人員之外，其他均為農(nóng)民工。許多農(nóng)民工缺乏安全常識(shí)和自我保護(hù)能力，加上部分企業(yè)主重效益、輕安全，違章指揮，結(jié)果造成傷害事故屢屢發(fā)生，教訓(xùn)十分深刻。從業(yè)人員素質(zhì)低下，管理人員安全意識(shí)淡薄，是擺在我們面前的兩大難題，表明我們的安全教育和培訓(xùn)工作與現(xiàn)實(shí)需要還存在很大差距。目前，隨著縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，全縣工礦商貿(mào)企業(yè)和從業(yè)人員迅速增加，培訓(xùn)的任務(wù)十分繁重，培訓(xùn)的質(zhì)量也需要進(jìn)一步提高。

二是充分認(rèn)識(shí)抓好安全培訓(xùn)工作的重要意義?！耙匀藶楸尽笔强茖W(xué)發(fā)展觀的核心，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的本質(zhì)內(nèi)容。堅(jiān)持“以人為本”，就是要把人作為包括安全生產(chǎn)在內(nèi)的一切工作的著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)。人是生產(chǎn)力中最具有決定性的力量和最活躍因素，代表生產(chǎn)力的發(fā)展要求。安全生產(chǎn)為了人，人同時(shí)也是安全生產(chǎn)的實(shí)踐主體。在安全生產(chǎn)人、機(jī)、料、法、環(huán)幾個(gè)環(huán)節(jié)中，最關(guān)鍵的是人的因素。調(diào)查表明，90的安全事故，是由于人的違法違章行為、不當(dāng)操作釀成的。人對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度、管理水平、操作技能等，直接作用于安全生產(chǎn)，而重視程度、管理水平和操作技能的提高，主要來(lái)源于教育培訓(xùn)。要充分發(fā)揮人的作用就必須加強(qiáng)培訓(xùn)，改善從業(yè)人員素質(zhì)，增強(qiáng)他們的法律意識(shí)，提高依法辦企，依法治企、依法生產(chǎn)的自覺(jué)性。要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn)，就必須致力于提高廣大職工的安全文化素質(zhì)，大力推進(jìn)安全培訓(xùn)教育工作，為安全生產(chǎn)提供智力支持。

三是高度重視安全培訓(xùn)在安全生產(chǎn)工作中的地位和作用。隨著安全生產(chǎn)形勢(shì)的發(fā)展和社會(huì)不斷進(jìn)步，安全培訓(xùn)在安全生產(chǎn)中的地位和作用日漸突出。從本質(zhì)上說(shuō)，安全事故都是技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，是可以預(yù)防和避免的，安全培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效對(duì)策。長(zhǎng)期以來(lái)，我們一直強(qiáng)調(diào)，抓安全工作要堅(jiān)持“裝備、管理、培訓(xùn)”并重的原則，實(shí)際上就是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的工程技術(shù)對(duì)策、監(jiān)督管理對(duì)策和教育培訓(xùn)對(duì)策。教育培訓(xùn)對(duì)策，就是通過(guò)多種形式、持續(xù)不斷的培訓(xùn)，使監(jiān)督人員、管理人員，特種作業(yè)人員，特別是廣大從業(yè)人員，從不同的層次和領(lǐng)域掌握安全知識(shí)和技能，保證工程技術(shù)對(duì)策和監(jiān)督管理對(duì)策切實(shí)落實(shí)到位。只有人的意識(shí)、知識(shí)達(dá)到了相應(yīng)的水平，企業(yè)的安全管理才能上升到新的階段，而其中所依靠的根本手段就是安全教育培訓(xùn)?？梢哉f(shuō)，加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作是搞好安全生產(chǎn)的治本之策，是建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的重要舉措，是提高從業(yè)人員安全素質(zhì)和安全生產(chǎn)技能，強(qiáng)化安全意識(shí)的有效途徑，是一項(xiàng)成本低、見(jiàn)效快、回報(bào)率高的基礎(chǔ)性投入，充分、有效地發(fā)揮其作用，對(duì)整個(gè)安全生產(chǎn)工作將產(chǎn)生巨大的推動(dòng)作用。

二、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定做好安全培訓(xùn)工作的信心

縣委、縣政府高度重視安全培訓(xùn)工作，要求各鎮(zhèn)區(qū)、各部門、各企業(yè)把安全培訓(xùn)作為安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作和特色工作切實(shí)抓緊抓好。我們按照縣委、縣政府的部署，認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》，不斷加大安全培訓(xùn)工作力度，取得了階段性成果。具體做好以下幾方面工作：

一是深入調(diào)查摸底，掌握培訓(xùn)對(duì)象。全面掌握培訓(xùn)對(duì)象的真實(shí)情況，是開(kāi)展培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)。為確保培訓(xùn)計(jì)劃的科學(xué)性，我局通過(guò)下發(fā)文件、召開(kāi)會(huì)議、走訪企業(yè)等，對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行調(diào)查摸底，重點(diǎn)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工等高危行業(yè)從業(yè)人員的文化素質(zhì)、專業(yè)技能、持證情況等相關(guān)信息進(jìn)行登記建檔，在分析、整理的基礎(chǔ)上，合理確定培訓(xùn)對(duì)象。具體有四類人員：一是具有安全監(jiān)管職責(zé)的行政人員，如鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)、安全員等；二是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和安全管理人員；三是特種作業(yè)人員，如電工、焊工等；四是高危行業(yè)從業(yè)人員，如化工生產(chǎn)企業(yè)崗位操作人員等。在確定培訓(xùn)對(duì)象的基礎(chǔ)上，制定培訓(xùn)工作實(shí)施方案，確定培訓(xùn)工作指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)及計(jì)劃安排，為培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

二是樹(shù)立培訓(xùn)典型，抓好以點(diǎn)帶面。為全面貫徹落實(shí)省、市安全培訓(xùn)工作會(huì)議精神，我們以工商貿(mào)企業(yè)密集的益林鎮(zhèn)為突破口，深入摸底排查，破解工作難題，建立培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)建培訓(xùn)機(jī)制，著力培植全縣安全培訓(xùn)工作樣板地區(qū)。在認(rèn)真總結(jié)安全培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，今年6月份，我們還將采取

經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場(chǎng)參觀和座談?dòng)懻摰姆绞剑茝V益林鎮(zhèn)安全培訓(xùn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，研究探討依法加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的有效途徑，通過(guò)典型引路，以點(diǎn)帶面，盡快把全縣安全培訓(xùn)工作提高到一個(gè)新的水平，促進(jìn)全縣安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。同時(shí)，我們還對(duì)安全培訓(xùn)落后地區(qū)進(jìn)行深入剖析，重點(diǎn)執(zhí)法，實(shí)施強(qiáng)制入軌。三是加強(qiáng)依法培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。作為全縣安全培訓(xùn)工作的組織、指導(dǎo)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)，我們嚴(yán)格履行法律法規(guī)賦予的職責(zé)。首先是加強(qiáng)安全培訓(xùn)執(zhí)法檢查。把安全培訓(xùn)作為執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容、必查內(nèi)容，不斷加大對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員安全培訓(xùn)和持證上崗的監(jiān)督檢查力度；以對(duì)未進(jìn)行從業(yè)人員安全培訓(xùn)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行嚴(yán)格處罰為切入點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)安全培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理。其次是加強(qiáng)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)。安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是搞好安全培訓(xùn)工作的基本載體。目前，我縣擁有一個(gè)三級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，基本滿足了全縣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)需要。我們要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)始終把工作重點(diǎn)放到提高培訓(xùn)質(zhì)量上來(lái)，督促其改善辦學(xué)條件、加大培訓(xùn)投入、完善基礎(chǔ)設(shè)施、充實(shí)師資力量、深化教學(xué)改革、健全工作制度，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量和水平。

四是爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，規(guī)范培訓(xùn)行為。近年來(lái)，我們不斷強(qiáng)化為企業(yè)服務(wù)意識(shí)。首先，保證各類特種作業(yè)人員和企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員的培訓(xùn)常年開(kāi)班，保證相關(guān)人員及時(shí)持證上崗。同時(shí)盡可能把培訓(xùn)班辦到基層，主動(dòng)上門為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)，提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位依法參加的安全培訓(xùn)率，確保相關(guān)從業(yè)人員持證上崗率達(dá)到法定要求。其次，督促培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以核定的資質(zhì)范圍為依據(jù)，按照國(guó)家、省統(tǒng)一的培訓(xùn)大綱、教學(xué)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、參培人員的標(biāo)準(zhǔn)要求組織開(kāi)展培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行省、市、縣財(cái)政、物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。第三，我們通過(guò)新聞媒體、執(zhí)法檢查、日常培訓(xùn)等，對(duì)安全培訓(xùn)的法律法規(guī)、依法接受培訓(xùn)的范圍和對(duì)象、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行廣泛深入的宣傳，接受社會(huì)各界特別是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和從業(yè)人員的監(jiān)督，促進(jìn)安全培訓(xùn)工作走向規(guī)范化、制度化。

五是建立檔案臺(tái)帳，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理。我們把安全培訓(xùn)的檔案管理工作，作為安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容加以落實(shí)。通過(guò)排查摸底，我們已初步建立關(guān)于培訓(xùn)對(duì)象的一整套檔案資料，并以此為基礎(chǔ)制定年度和分階段安全培訓(xùn)工作計(jì)劃，進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)工作的科學(xué)性。我們還將安全培訓(xùn)基礎(chǔ)臺(tái)帳納入對(duì)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督考核范圍，要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每期培訓(xùn)班結(jié)束后，必須及時(shí)建立健全教學(xué)檔案和學(xué)員檔案，各類檔案一律打上目錄，分開(kāi)裝訂冊(cè)。為加強(qiáng)安全培訓(xùn)信息化管理，全面掌握全縣安全培訓(xùn)工作情況，我們充分發(fā)揮安全培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)的功能，明確信息采集、統(tǒng)計(jì)管理的人員，及時(shí)采集錄入并上報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃審批報(bào)表、教學(xué)內(nèi)容、學(xué)員登記、辦證資料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等信息資料。

三、創(chuàng)新工作思路，努力提高安全培訓(xùn)工作水平

安全培訓(xùn)工作面寬量大，千頭萬(wàn)緒，我們必須在思路上有所創(chuàng)新，在措施上不斷完善，在質(zhì)量上不斷提高，使安全培訓(xùn)真正在生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)揮效能。

一是落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任。今年，我們將安全培訓(xùn)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作列入重要議事日程，把安全培訓(xùn)工作同安全監(jiān)管工作統(tǒng)一部署，制定年度安全培訓(xùn)監(jiān)管目標(biāo)責(zé)任制，將責(zé)任分解到各個(gè)業(yè)務(wù)科室，著力抓好安全培訓(xùn)的日常監(jiān)管。在建立安全培訓(xùn)監(jiān)管責(zé)任制的同時(shí)，我們還將逐步落實(shí)企業(yè)的培訓(xùn)主體責(zé)任和安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)責(zé)任，督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位制定培訓(xùn)計(jì)劃，建立培訓(xùn)檔案，依法對(duì)本單位從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能；督促安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照培訓(xùn)大綱、教材、考核標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行安全培訓(xùn)，認(rèn)真抓好安全理論教學(xué)，強(qiáng)化安全操作技能的訓(xùn)練，嚴(yán)格執(zhí)行教考分離，保證培訓(xùn)質(zhì)量。通過(guò)落實(shí)各層各級(jí)安全培訓(xùn)的責(zé)任，我們將逐步建立安全培訓(xùn)工作長(zhǎng)效機(jī)制，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，形成齊抓共管的強(qiáng)大合力。

法律安全培訓(xùn)總結(jié)范文第3篇

鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，鎮(zhèn)根據(jù)國(guó)務(wù)院、省、市各級(jí)政府關(guān)于食品安全監(jiān)管及四川省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于對(duì)全省農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員開(kāi)展集中教育培訓(xùn)的通知》川農(nóng)業(yè)函[]406號(hào)）文件等精神。認(rèn)真組織開(kāi)展了食品安全相關(guān)人員的培訓(xùn)工作，以確保農(nóng)產(chǎn)品安全工作順利推進(jìn)、取得實(shí)效。現(xiàn)將我鎮(zhèn)年農(nóng)產(chǎn)品安全培訓(xùn)工作總結(jié)如下。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

一、提高認(rèn)識(shí)。

鎮(zhèn)黨委、政府及各成員單位高度重視，接到上級(jí)文件后。始終把培訓(xùn)工作作為提高鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品安全相關(guān)人員綜合素質(zhì)、促進(jìn)食品安全工作取得實(shí)際成效的基礎(chǔ)性工作，持之以恒，扎實(shí)抓好。把培訓(xùn)擺在重要的議事日程，專題研究和安排部署學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)和內(nèi)容，動(dòng)員所有人員提高認(rèn)識(shí)，努力提高農(nóng)產(chǎn)品安全工作綜合素質(zhì)。主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，能夠堅(jiān)持做到以身作則、率先垂范，無(wú)論工作事務(wù)多么繁忙，總是帶頭學(xué)習(xí)、帶頭發(fā)言、帶頭輔導(dǎo)，充分發(fā)揮帶動(dòng)和引導(dǎo)作用，并經(jīng)常同班子成員一道研究課題、理順工作思路、探尋學(xué)習(xí)方法，聯(lián)系工作實(shí)際及時(shí)調(diào)整充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，妥善處理好工學(xué)矛盾。尤其是農(nóng)產(chǎn)品安全監(jiān)管員、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)單位、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、營(yíng)銷人員等農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)流通環(huán)節(jié)的相關(guān)從業(yè)人員的培訓(xùn)工作作為重點(diǎn)。

計(jì)劃科學(xué)

二、組織嚴(yán)密。

進(jìn)一步加強(qiáng)高坪鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品安全工作監(jiān)管力度，為使今年培訓(xùn)工作做好、做細(xì)、做嚴(yán)、做出成績(jī)。加大農(nóng)產(chǎn)品安全工作宣傳、普及農(nóng)產(chǎn)品安全知識(shí)，營(yíng)造公眾關(guān)心、支持參與農(nóng)產(chǎn)品安全的良好社會(huì)氛圍，適應(yīng)廣漢市農(nóng)產(chǎn)品安全工作的需要，提高鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部及相關(guān)人員對(duì)農(nóng)產(chǎn)品安全工作重要性的意識(shí)、提高農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作能力，達(dá)到預(yù)期的目的對(duì)農(nóng)產(chǎn)品安全宣傳、培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)目的要求及實(shí)施方案做了周密的部署安排。并按照“嚴(yán)密組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，大力宣傳、提高認(rèn)識(shí)，仔細(xì)分工、充分準(zhǔn)備，結(jié)合實(shí)際、講究實(shí)效”工作思路，培訓(xùn)手段以集中授課與觀看專題片相結(jié)合等，保證了農(nóng)產(chǎn)品安全培訓(xùn)工作有計(jì)劃、有步驟有條不紊地開(kāi)展。

授課仔細(xì)

三、動(dòng)員充分。

鎮(zhèn)召開(kāi)了全員農(nóng)產(chǎn)品安全培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)，為了提高農(nóng)產(chǎn)品安全培訓(xùn)重要性的認(rèn)識(shí)。強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)工作的重要性和必要性，要求所有人員高度重視培訓(xùn)工作，安排好具體培訓(xùn)時(shí)間和人員。并將農(nóng)產(chǎn)品安全監(jiān)管人員培訓(xùn)成績(jī)列入年度對(duì)工作人員的考核內(nèi)容，使大家能經(jīng)常想到為了確保培訓(xùn)效果，組織參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)相關(guān)文件制度的同時(shí)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)著眼于實(shí)際，邀請(qǐng)衛(wèi)生、工商、畜牧農(nóng)業(yè)等相關(guān)部門經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)務(wù)能力過(guò)硬的骨干人員，組成業(yè)務(wù)精干的授課隊(duì)伍為參訓(xùn)人員進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品安全知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)前各授課人員都進(jìn)行了認(rèn)真的備課，做到給別人講的自己得先懂、先會(huì)、先精，確保了年度培訓(xùn)的效果。通過(guò)培訓(xùn)，參訓(xùn)人員的農(nóng)產(chǎn)品安全知識(shí)得到切實(shí)提高，為我鎮(zhèn)開(kāi)展好農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)安全和食品安全工作奠定了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。

注重實(shí)效

四、方式多樣。

法律安全培訓(xùn)總結(jié)范文第4篇

組織開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，重點(diǎn)對(duì)工業(yè)企業(yè)、建筑企業(yè)、交通運(yùn)輸和較大商貿(mào)流通企業(yè)從業(yè)人員全面進(jìn)行培訓(xùn)，保證法人單位從業(yè)人員90%以上接受培訓(xùn)，確保在今年9月前完成10萬(wàn)人次培訓(xùn)考核指標(biāo)。依法開(kāi)展對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，組織開(kāi)展對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村（居）負(fù)責(zé)人和安全管理人員的教育培訓(xùn)。同時(shí)，開(kāi)展面向全社會(huì)的安全宣傳教育活動(dòng)，以提高全社會(huì)的安全意識(shí)和事故防范能力。

二、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展的科學(xué)理念，以《安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)為依據(jù)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，組織實(shí)施全員安全培訓(xùn)工程，統(tǒng)一規(guī)劃，精心組織，分級(jí)實(shí)施，注重實(shí)效，全面提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員的安全素質(zhì)，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速健康發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《國(guó)務(wù)院生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及有關(guān)規(guī)章等。

（二）安全生產(chǎn)基本知識(shí)和技能等。

（三）公民安全常識(shí)和逃生應(yīng)急常識(shí)等。

四、職責(zé)分工

（一）區(qū)安監(jiān)局負(fù)責(zé)全區(qū)村（居）負(fù)責(zé)人、安管員以及企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員的培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)全社會(huì)安全知識(shí)宣傳教育工作；指導(dǎo)督促全區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位實(shí)施全員安全培訓(xùn)工作。

（二）區(qū)級(jí)有關(guān)部門按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)本系統(tǒng)、本行業(yè)全員安全培訓(xùn)工作。區(qū)建設(shè)局負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)建筑企業(yè)全員安全培訓(xùn)工作；區(qū)交通局負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)交通運(yùn)輸企業(yè)全員安全培訓(xùn)工作。

（三）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道負(fù)責(zé)組織實(shí)施本轄區(qū)全員安全培訓(xùn)工作，指導(dǎo)督促本轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位實(shí)施全員安全培訓(xùn)工作。

（四）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是本單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的責(zé)任主體，要認(rèn)真落實(shí)本單位從業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核工作，保證全體從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。安全培訓(xùn)不合格的從業(yè)人員，一律不得上崗作業(yè)。

（五）對(duì)礦山、建筑施工、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆破器材等行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員及從業(yè)人員的培訓(xùn)工作，由各有關(guān)部門按照《安全生產(chǎn)許可證條例》的規(guī)定分工負(fù)責(zé)，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

五、組織實(shí)施

堅(jiān)持“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、社會(huì)廣泛支持”的原則，按照“統(tǒng)一規(guī)劃，分級(jí)實(shí)施，分類指導(dǎo)，步步推進(jìn)”的總體要求，培訓(xùn)任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)級(jí)有關(guān)部門，落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道2009年培訓(xùn)人數(shù)見(jiàn)附件1）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、各有關(guān)部門要分階段、分批次制訂培訓(xùn)計(jì)劃，廣泛動(dòng)員，周密部署，落實(shí)保障措施，精心組織實(shí)施，確保培訓(xùn)任務(wù)的完成。要注重培訓(xùn)質(zhì)量和效果，因地制宜，因員施教，多種形式開(kāi)展教育培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要對(duì)員工進(jìn)行考核，對(duì)成績(jī)合格的，發(fā)給安全培訓(xùn)合格證書(shū)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和有關(guān)主管部門要加強(qiáng)對(duì)全員安全培訓(xùn)情況的監(jiān)督檢查，區(qū)政府將對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和有關(guān)主管部門的全員安全培訓(xùn)開(kāi)展情況進(jìn)行督查。

六、具體要求

（一）提高思想認(rèn)識(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)級(jí)各有關(guān)部門要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)“平安*”的高度，進(jìn)一步提高對(duì)實(shí)施全員安全培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化“保安全就是促發(fā)展、抓培訓(xùn)就是保安全”的觀念，切實(shí)加強(qiáng)全員安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)工作。

(二)完善組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)級(jí)各有關(guān)部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)組織，把工作的著力點(diǎn)放在進(jìn)一步提高培訓(xùn)效果和質(zhì)量上，繼續(xù)堅(jiān)持“以政府為主導(dǎo)，以企業(yè)為主體”的原則，健全完善“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、社會(huì)廣泛支持”的全員安全培訓(xùn)工作機(jī)制，構(gòu)筑“統(tǒng)一規(guī)劃，分級(jí)實(shí)施，分類指導(dǎo)，穩(wěn)步推進(jìn)”的安全培訓(xùn)工作格局，從各單位的實(shí)際出發(fā)，講實(shí)效、重質(zhì)量，因地制宜、因人施教，加強(qiáng)培訓(xùn)工作推動(dòng)力，在人力、財(cái)力上予以保障。通過(guò)不斷地解決實(shí)際培訓(xùn)中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，扎扎實(shí)實(shí)做好今年全員安全培訓(xùn)的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。

法律安全培訓(xùn)總結(jié)范文第5篇

Abstract： The safety training is an important part of safety management works. The purpose of the safety training is to enhance the entire personnel's safety awareness and the safety management level， prevent the occurrence of safety accidents， and achieve safety production. This paper describes the importance of safety training for enterprise safety managers， and in view of some existing problems， puts forward some countermeasures and new ideas for safety training for enterprise safety managers.

關(guān)鍵詞： 培訓(xùn)工作；企業(yè)管理人員；問(wèn)題；對(duì)策；管理創(chuàng)新

Key words： training work；enterprise safety managers；problems；countermeasures；management innovation

中圖分類號(hào)：TU714 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006-4311（2013）19-0162-02

0 引言

安全培訓(xùn)是提高全員安全素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。通過(guò)安全培訓(xùn)，提高企業(yè)各級(jí)生產(chǎn)管理人員和廣大職工搞好安全工作的責(zé)任感和自覺(jué)性，增強(qiáng)安全意識(shí)，掌握安全生產(chǎn)的科學(xué)知識(shí)，不斷提高安全管理水平和安全操作水平，增強(qiáng)自我防護(hù)能力。

安全工作是與生產(chǎn)活動(dòng)緊密聯(lián)系的，是與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、生產(chǎn)發(fā)展，企業(yè)深化改革，技術(shù)改造同步進(jìn)行，只有加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作才能使安全工作適應(yīng)形勢(shì)的需要。如企業(yè)實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。但是，一些企業(yè)在承包中片面追求經(jīng)濟(jì)效益的短期行為，以包代管，出現(xiàn)拼設(shè)備、拼體力、違章指揮、違章作業(yè)。其主要原因是安全教育培訓(xùn)沒(méi)有跟上，安全意識(shí)淡薄、安全素質(zhì)差。因此，在新的形勢(shì)下，強(qiáng)化安全培訓(xùn)是十分必要的。

1 企業(yè)安全管理人員安全培訓(xùn)的重要性

一般來(lái)說(shuō)企業(yè)安全事故的發(fā)生，通常都是有兩方面不安全因素所導(dǎo)致的，其一是人的不安全行為、其二是物的不安全狀態(tài)。在這兩者當(dāng)中由于人的不安全行為所導(dǎo)致的安全事故數(shù)量在安全事故總數(shù)中占據(jù)了很大一部分比重。因此有效減少安全事故發(fā)生的主要措施就是控制人的不安全行為。而對(duì)企業(yè)安全管理人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，是提高一線生產(chǎn)人員安全的有效方法。通過(guò)對(duì)企業(yè)安全管理人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，可以使企業(yè)安全管理人員了解安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，認(rèn)識(shí)和掌握生產(chǎn)中的危險(xiǎn)因素和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生規(guī)律，正確運(yùn)用科學(xué)技術(shù)知識(shí)加以治理和預(yù)防，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，保證安全生產(chǎn)。可見(jiàn)，對(duì)企業(yè)安全管理人員的安全教育培訓(xùn)工作是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)“預(yù)防為主”、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施，是提高員工安全意識(shí)和安全素質(zhì)、防止產(chǎn)生不安全行為、減少人為失誤的有效途徑，是安全生產(chǎn)管理一項(xiàng)十分重要的基礎(chǔ)性工作。

2 企業(yè)安全管理人員在安全培訓(xùn)中存在的問(wèn)題

2.1 企業(yè)安全管理人員的安全培訓(xùn)大都流于形式、效果不佳 在很多參加安全培訓(xùn)的企業(yè)安全管理人員當(dāng)中，并不是認(rèn)真對(duì)待安全培訓(xùn)的。有許多企業(yè)安全管理人員由于自己對(duì)安全培訓(xùn)工作態(tài)度的不認(rèn)真，并且企業(yè)方面沒(méi)有給予他們很高的學(xué)習(xí)目標(biāo)，再加上很多的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只收錢不認(rèn)真考核的現(xiàn)象給安全培訓(xùn)工作帶來(lái)了安全培訓(xùn)口號(hào)喊的很響但實(shí)際培訓(xùn)效果不佳的結(jié)果。更有甚者，代企業(yè)安全管理培訓(xùn)之口行公款旅游公費(fèi)休假之實(shí)，不僅沒(méi)有為企業(yè)帶來(lái)什么好處，反而給企業(yè)造成了新的浪費(fèi)，也為企業(yè)的轉(zhuǎn)機(jī)建制制造了一些障礙。

2.2 教學(xué)方法內(nèi)容不夠靈活、缺乏科學(xué)性 企業(yè)安全管理人員不同于在校學(xué)生，由于他們本身具有一定的安全常識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，因此在選配培訓(xùn)教師上應(yīng)盡力選用一方面專業(yè)知識(shí)淵博，另一方面又有相當(dāng)豐富的安全管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師。

在培訓(xùn)課時(shí)安排上缺乏科學(xué)性。目前大部分安全培訓(xùn)都是選在閑余時(shí)間連續(xù)上課培訓(xùn)，實(shí)行半個(gè)月甚至幾天時(shí)間的集中授課方法，這種方法使得學(xué)員在每年度授課之間有較大的時(shí)間間隔，再加上平時(shí)要工作，勢(shì)必使學(xué)習(xí)有明顯的脫節(jié)感，這樣就很難達(dá)到預(yù)想的培訓(xùn)效果了。

2.3 缺乏對(duì)企業(yè)安全管理人員行為規(guī)范的教育 這是目前企業(yè)管理人員安全培訓(xùn)中往往很容易忽略掉的一個(gè)問(wèn)題。一個(gè)好的企業(yè)安全管理人員在日?；顒?dòng)中呈現(xiàn)給員工、客戶甚至對(duì)手更多的是他的內(nèi)在修養(yǎng)和個(gè)人魅力。以自己獨(dú)到的安全管理觀念影響企業(yè)員工對(duì)安全工作的重視。因此在對(duì)企業(yè)安全管理人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)時(shí)，不應(yīng)忽視對(duì)其行為規(guī)范的教育和人格的培養(yǎng)。具有優(yōu)秀人格的管理人員才能得到全體員工以及企業(yè)的認(rèn)可。

2.4 安全管理人員專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理 企業(yè)安全管理人員大部分都不是“正宗”的安全工程專業(yè)畢業(yè)的人員，很多都是文科理科類或者經(jīng)管類專業(yè)畢業(yè)生。企業(yè)一般沒(méi)有對(duì)這類專業(yè)非安全類員工開(kāi)展系統(tǒng)專業(yè)的進(jìn)修，也沒(méi)能鍛煉他們對(duì)安全隱患進(jìn)行排查的能力，安全管理類人才大量缺失與安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行不協(xié)調(diào)。

3 做好企業(yè)安全管理人員安全培訓(xùn)工作的思路與對(duì)策

作為企業(yè)日常安全生產(chǎn)管理以及技術(shù)實(shí)現(xiàn)的具體的實(shí)施者，企業(yè)安全管理人員是企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的最主要的因素。企業(yè)安全管理人員首先在學(xué)歷方面需要有一定的專業(yè)水平，并且要熟練的掌握一些專業(yè)知識(shí)和技能。在日常的工作中，企業(yè)的安全人員不僅需要生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)還需要掌握生產(chǎn)技能。建設(shè)企業(yè)安全管理人員隊(duì)伍是進(jìn)行企業(yè)安全管理的重要措施，不僅需要企業(yè)管理層的重視，還需要各個(gè)安全管理人員自身的努力。

3.1 提出企業(yè)安全管理人員的安全教育培訓(xùn)目標(biāo)

伴隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，企業(yè)的安全問(wèn)題也越來(lái)越得到重視，企業(yè)對(duì)安全管理人員的要求也越來(lái)越高。傳統(tǒng)的企業(yè)安全管理員僅僅是能夠指出企業(yè)安全的問(wèn)題所在，但是卻無(wú)法適應(yīng)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的需求。企業(yè)強(qiáng)烈呼喚復(fù)合型的安全員。通過(guò)對(duì)企業(yè)安全管理人員的安全教育培訓(xùn)，使他們除了具有安全方面的一系列知識(shí)體系外，還應(yīng)該具備如下條件：一要有廣博的知識(shí)，二要有敬業(yè)精神。

3.2 提高企業(yè)安全管理人員的安全教育培訓(xùn)方法

對(duì)企業(yè)安全管理人員的安全教育培訓(xùn)，一是通過(guò)學(xué)校的學(xué)歷教育；二是對(duì)在職安全管理人員通過(guò)講授法、研討法、讀書(shū)指導(dǎo)法等進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，使其不斷獲取新的安全知識(shí)。安全管理人員的學(xué)歷教育在專篇進(jìn)行論述，在此僅談?wù)勅粘?duì)在職安全管理人員的安全教育培訓(xùn)方法。

要提高安全專業(yè)管理人員的素質(zhì)，適應(yīng)21世紀(jì)安全管理的需求，就需要對(duì)安全管理人員有計(jì)劃地進(jìn)行培訓(xùn)。

①充實(shí)安全隊(duì)伍，將年富力強(qiáng)的人員安排到安全隊(duì)伍中。年輕人有一個(gè)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)就是接受新事物、新知識(shí)比

較快。

②抓培訓(xùn)學(xué)習(xí)、充實(shí)基本功。既然安全隊(duì)伍來(lái)源比較復(fù)雜，就必然存在著水平參差不齊的客觀現(xiàn)實(shí)，要適應(yīng)安全知識(shí)不斷更新、不斷發(fā)展的特點(diǎn)，就必須經(jīng)常對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)，使其通過(guò)學(xué)習(xí)不斷充實(shí)基本功。

③勇于實(shí)踐、善于總結(jié)，使新科技為安全工作服務(wù)。21世紀(jì)是科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的時(shí)代，如何使新科技成果不斷地應(yīng)用到安全管理中，是未來(lái)也是當(dāng)前的一個(gè)焦點(diǎn)問(wèn)題。

④多開(kāi)展交流活動(dòng)。經(jīng)常性的經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，是搞好工作的有效方法之一。安全員的健康成長(zhǎng)也不例外。通過(guò)走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，使安全隊(duì)伍開(kāi)闊視野、豐富見(jiàn)識(shí)，進(jìn)而取長(zhǎng)補(bǔ)短。

3.3 不斷更新觀念，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，大力提升安全培訓(xùn)水平，提高從業(yè)人員素質(zhì)

第一，牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主，全員參與，常抓不懈”的安全意識(shí)，落實(shí)國(guó)家《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》規(guī)定：“依照有關(guān)法律、法規(guī)應(yīng)當(dāng)取得安全資格證的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人，安全生產(chǎn)管理人員，特種作業(yè)人員，井工礦山企業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、通風(fēng)、機(jī)電、運(yùn)輸、地測(cè)、調(diào)度等職能部門的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)由取得相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)?！?/p>

第二，要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)方法和培訓(xùn)內(nèi)容，安全生產(chǎn)培訓(xùn)要不拘形式，注重效果，按照“因地制宜，因人而宜，因材施教”的原則，參與培訓(xùn)對(duì)象不同，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該有所區(qū)別。比如，針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、職能部門負(fù)責(zé)人，應(yīng)側(cè)重于遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)意識(shí)的強(qiáng)化培訓(xùn)，確保其在工作中起到積極帶頭作用，從愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮；而特種作業(yè)人員、初上崗人員等生產(chǎn)一線的工作人員，他們往往因安全思想淡薄，對(duì)生產(chǎn)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)不懂，對(duì)生產(chǎn)中危險(xiǎn)程度不夠重視，而引發(fā)安全事故，針對(duì)這樣的群體，應(yīng)增加安全事故案例教學(xué)內(nèi)容，以案釋法，增強(qiáng)安全操作技能、掌握作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素及防護(hù)措施、應(yīng)急措施教學(xué)，增強(qiáng)其自身保護(hù)意識(shí)，杜絕違章操作等方面的培訓(xùn)教育內(nèi)容。

第三，更新培訓(xùn)手段，改變教師講，學(xué)生聽(tīng)的傳統(tǒng)教學(xué)手段，采用多媒體教學(xué)，增大學(xué)員對(duì)知識(shí)信息的獲取量，開(kāi)展討論互動(dòng)教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)演示觀摩教學(xué)、理論實(shí)操一體化教學(xué)等先進(jìn)的教學(xué)手段，克服簡(jiǎn)單、枯燥乏味的理論說(shuō)教，增強(qiáng)其知識(shí)性、趣味性、可視性，寓教于樂(lè)。

4 結(jié)語(yǔ)

總之，安全無(wú)小事。只有加強(qiáng)對(duì)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行，加強(qiáng)對(duì)安全培訓(xùn)管理，不斷提高安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員素質(zhì)，才能夠確保安全培訓(xùn)質(zhì)量，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供人才保障。

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