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養(yǎng)老保險計算辦法范文第1篇

京政辦發(fā)[2002]60號

各區(qū)、縣人民政府，市政府各委、辦、局，各市屬機構(gòu)：

《北京市自收自支事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革暫行辦法》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二二年十二月二十七日

北京市自收自支事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革暫行辦法

第一條、為積極推進事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，保障自收自支事業(yè)單位工作人員和離退休人員的合法權(quán)益，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)完善城鎮(zhèn)社會保障體系試點方案的通知》（國發(fā)〔2000〕42號）、及《北京市人民政府印發(fā)關(guān)于完善本市城鎮(zhèn)社會保障體系意見的通知》（京政發(fā)〔2001〕16號）、精神，結(jié)合本市實際情況，制定本暫行辦法。

第二條、本市行政區(qū)域內(nèi)的自收自支事業(yè)單位及其工作人員（以下稱被保險人）、和離退休人員，適用本暫行辦法。

第三條、自收自支事業(yè)單位參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌實行統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險制度。按照《北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者養(yǎng)老保險規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）、確定的原則，單位和被保險人共同承擔(dān)基本養(yǎng)老保險費繳費義務(wù)，基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合。

第四條、自收自支事業(yè)單位繳納的基本養(yǎng)老保險費與全市企業(yè)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金，實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核算，基本養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放，并按單位所在區(qū)、縣實行屬地化管理。

第五條、自收自支事業(yè)單位與被保險人應(yīng)按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。

（一）、被保險人自2003年1月1日起，以本人上一年月平均工資為繳費工資基數(shù)，按8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。

被保險人本人月平均工資低于上一年本市職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，以上一年本市職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費。

被保險人本人月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不繳納基本養(yǎng)老保險費，也不作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。

被保險人無法確定本人上一年月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費。

（二）、自收自支事業(yè)單位按全部被保險人繳費工資基數(shù)之和的20%繳納基本養(yǎng)老保險費，在稅前列支。

第六條、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為被保險人建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶（以下簡稱個人賬戶）、。

（一）、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)自2003年1月1日起，按被保險人繳費工資基數(shù)11%的標(biāo)準(zhǔn)，為被保險人建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶。

（二）、被保險人個人賬戶包括：

1.被保險人個人繳納的基本養(yǎng)老保險費全部計入個人賬戶。

2.自收自支事業(yè)單位繳納基本養(yǎng)老保險費中按被保險人個人繳費工資基數(shù)一定比例劃入的部分，自2003年1月1日起按3%劃入。

3.個人賬戶儲存額利息。

4.本暫行辦法實施前被保險人已在企業(yè)或在養(yǎng)老保險制度改革試點的自收自支事業(yè)單位中建立的基本養(yǎng)老保險個人賬戶，其儲存額與本暫行辦法實施后的儲存額合并計算。

5.按照勞動和社會保障部《關(guān)于職工在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時社會保險關(guān)系處理意見的通知》（勞社部發(fā)〔2001〕13號）、規(guī)定，根據(jù)職工在機關(guān)、事業(yè)單位的工作年限，納入個人賬戶的一次性補貼，具體辦法另行制定。

（三）、個人賬戶儲存額的計息、轉(zhuǎn)移、繼承等問題，按本市基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條、按本暫行辦法參加基本養(yǎng)老保險的被保險人，經(jīng)區(qū)、縣社會保障行政主管部門審核，符合《規(guī)定》中下列條件的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：

（一）、符合國家規(guī)定的養(yǎng)老年齡并辦理了退休手續(xù)。

（二）、1998年7月1日（含，下同）、后參加工作，繳納基本養(yǎng)老保險費累計滿15年以上；或者1998年6月30日（含，下同）、前參加工作，繳納基本養(yǎng)老保險費累計滿10年以上。

第八條、本暫行辦法實施前，自收自支事業(yè)單位工作人員按國家有關(guān)規(guī)定計算的連續(xù)工齡（不含折算工齡）、視同繳費年限。

第九條、被保險人的基本養(yǎng)老金，按照下述辦法計算：

（一）、1998年7月1日后參加工作的被保險人，個人繳納基本養(yǎng)老保險費年限累計滿15年，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金組成：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：退休時上一年本市職工月平均工資的20%.個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：本人賬戶累計儲存額的一百二十分之一。

被保險人2003年1月1日前在機關(guān)、事業(yè)單位的工作年限（符合國家關(guān)于連續(xù)工齡計算規(guī)定的年限）、，退休時加發(fā)個人賬戶補貼。

個人賬戶補貼月標(biāo)準(zhǔn)為：以被保險人參加工作之月至2002年12月期間，相應(yīng)年度上一年本市職工各月平均工資的累計之和，乘以2003年1月至2007年12月期間被保險人本人相應(yīng)年度各月繳費工資基數(shù)合計與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資合計之比，乘以個人賬戶的比例，再乘以一百二十分之一。

（二）、1998年6月30日前參加工作的被保險人，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、綜合性補貼組成。

（1）、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：繳費年限滿15年（含視同繳費年限）、及其以上的被保險人，按退休時上一年本市職工月平均工資的20%計發(fā)；繳費年限滿10年不滿15年的被保險人，其繳費年限滿10年的，按退休時上一年本市職工月平均工資的15%計發(fā)，在滿10年的基礎(chǔ)上繳費年限每增加一年，計發(fā)比例增加1%.（2）、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：按被保險人個人賬戶儲存額的一百二十分之一計發(fā)。

（3）、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：以1992年10月至1997年12月本市職工月平均工資為基數(shù)計算的平均過渡性養(yǎng)老金，加上以1992年10月至2002年12月，被保險人在機關(guān)、事業(yè)單位工作期間相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資為基數(shù)，并按相應(yīng)年度規(guī)定的計入個人賬戶比例計算的平均個人賬戶月補貼，兩項之和再乘以2003年1月至2007年12月期間被保險人相應(yīng)年度各月實際繳費工資基數(shù)合計與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資合計之比。

（4）、綜合性補貼月標(biāo)準(zhǔn)為：按本市現(xiàn)有規(guī)定發(fā)放的各項價格補貼、生活補貼及過渡性補貼。

第十條、為使自收自支事業(yè)單位原按事業(yè)單位養(yǎng)老金計算的辦法與本暫行辦法平穩(wěn)銜接，基本養(yǎng)老金計算實行5年過渡的辦法。1998年7月1日前參加工作，在2003年1月至2007年12月之間符合養(yǎng)老條件的被保險人，原按事業(yè)單位辦法計算的養(yǎng)老金高于按本暫行辦法計算的基本養(yǎng)老金時，其差額部分，采取加發(fā)補貼的辦法解決，補貼的比例逐年遞減。第一年加發(fā)差額部分的90%，第二年加發(fā)差額部分的70%，第三年加發(fā)差額部分的50%，第四年加發(fā)差額部分的30%，第五年加發(fā)差額部分的10%.五年內(nèi)按事業(yè)單位有關(guān)辦法計算基本養(yǎng)老金時，其計算的基本養(yǎng)老金水平封定在2002年底。自2008年1月起被保險人辦理養(yǎng)老手續(xù)計算基本養(yǎng)老金時，一律執(zhí)行本暫行辦法第九條第（二）、款規(guī)定的計發(fā)辦法。

第十一條、1998年6月30日前參加工作，個人繳費年限不滿10年（占地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員除外，下同）、，以及1998年7月1日后參加工作，個人繳費年限不滿15年的被保險人，退休后不享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇，其一次性養(yǎng)老保險待遇，按1992年10月至1997年12月本市職工月平均工資為基數(shù)計算的指數(shù)化月平均工資，乘以2003年1月至2007年12月被保險人相應(yīng)年度各月實際繳費工資基數(shù)合計與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資之比計算的指數(shù)化月平均工資為基數(shù)，并按被保險人的繳費年限（含視同繳費年限）、每滿一年發(fā)給兩個月計算。

1998年7月1日后參加工作、繳費年限不滿15年的被保險人，按《規(guī)定》執(zhí)行。

第十二條、本暫行辦法實施前已按事業(yè)單位有關(guān)辦法辦理離退休手續(xù)的人員，原按事業(yè)單位辦法計算的離退休待遇原則上保持不變。其中基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌基金支付，超出基本養(yǎng)老金支付范圍的部分，由單位按原渠道繼續(xù)支付。

第十三條、列入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付的項目為：

（一）、按照國家及本市規(guī)定計發(fā)的基本離退休費。

（二）、按照國家及本市規(guī)定發(fā)給在1993年機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革前已離退休人員的物價補貼。

（三）、按照國家及本市規(guī)定發(fā)給在1993年機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革前已離退休人員的生活補貼。

（四）、按照本市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金調(diào)整機制，在1996年、1997年、1998年、1999年給離退休人員增加的補貼、2000年本市機關(guān)事業(yè)單位工作人員在職時的職務(wù)補貼，進入基本退休費計算基數(shù)的增加額和離休人員按照在職同類人員標(biāo)準(zhǔn)增加的補貼。

（五）、根據(jù)《關(guān)于機關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革后離退休人員有關(guān)離退休待遇問題的通知》（京國工改〔1994〕10號）、的有關(guān)規(guī)定，發(fā)給離退休人員的獎金，按50元標(biāo)準(zhǔn)納入統(tǒng)籌基金支付。

（六）、2001年、2002年根據(jù)市人事局關(guān)于調(diào)整離退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)與基本養(yǎng)老金規(guī)定正常調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金。

第十四條、自收自支事業(yè)單位按本暫行辦法參加基本養(yǎng)老保險后，其離退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整，執(zhí)行本市基本養(yǎng)老保險的統(tǒng)一規(guī)定。

第十五條、職工因病辦理提前退休，以及從事高溫、井下等特殊工種辦理提前退休的人員，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件及手續(xù)，依照市勞動保障局《關(guān)于嚴(yán)格按照國家規(guī)定辦理企業(yè)職工退休有關(guān)問題的通知》（京勞社養(yǎng)發(fā)〔1999〕63號）、有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條、非財政供款的社團、各類社會中介組織和民辦非企業(yè)單位，按本暫行辦法參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌。

養(yǎng)老保險計算辦法范文第2篇

第一條  為了進一步建立和完善社會勞動保險制度，解除企業(yè)臨時工的后顧之優(yōu)，根據(jù)國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》、《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》和省政府《安徽省全民所有制企業(yè)臨時工管理實施細(xì)則》等行政法規(guī)、規(guī)章，結(jié)合本市實際情況，制定本辦法。

第二條  凡本市（含市轄縣）行政區(qū)域內(nèi)全民企業(yè)、集體企業(yè)（不含鄉(xiāng)村辦企業(yè)）、“三資”企業(yè)和私營企業(yè)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，以及經(jīng)市、縣勞動行政主管部門批準(zhǔn)，從農(nóng)村招用戶糧關(guān)系不變的農(nóng)民合同制工人、輪換工、季節(jié)工、臨時工等（以下統(tǒng)稱臨時工），均按本辦法實行社會養(yǎng)老保險。

第三條  市、縣勞動行政主管部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)臨時工社會養(yǎng)老保險工作。勞動行政主管部門所屬的社會勞動保險管理機構(gòu)（以下簡稱社會勞動保險管理機構(gòu)）具體辦理企業(yè)臨時工社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)。

財政、稅務(wù)、銀行、企業(yè)主管部門應(yīng)協(xié)助勞動行政主管部門做好臨時工社會養(yǎng)老保險工作。

第二章  養(yǎng)老保險金的征集

第四條  企業(yè)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，應(yīng)憑就業(yè)證、鑒證后的勞動合同；企業(yè)從農(nóng)村招用的臨時工，應(yīng)憑市、縣勞動行政主管部門的介紹信或務(wù)工許可證，向企業(yè)所在地的社會勞動保險管理機構(gòu)辦理臨時工社會養(yǎng)老保險手續(xù)，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險金。

第五條  全民企業(yè)和集體企業(yè)臨時工養(yǎng)老保險金的征集標(biāo)準(zhǔn)，由企業(yè)按臨時工月工資總額的18％繳納，臨時工個人按月基本工資3％繳納。

第六條  “三資”企業(yè)聘用的中方臨時工的養(yǎng)老保險金征集標(biāo)準(zhǔn)，按省財政廳、省勞動局財工宇（90）545號文件規(guī)定執(zhí)行。

私營企業(yè)雇用的臨時工養(yǎng)老保險金的征集標(biāo)準(zhǔn)，由企業(yè)按稅務(wù)部門規(guī)定的計入成本（費用）的工資標(biāo)準(zhǔn)的18％繳納，臨時工個人按月實際所得工資3％繳納。

第七條  企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險金，在稅前提取，營業(yè)外列支。臨時工個人繳納的養(yǎng)老保險金，由單位在個人工資中代扣繳納。

第八條  社會養(yǎng)老保險金由企業(yè)按月向社會勞動保險管理機構(gòu)繳納，必要時，社會勞動保險管理機構(gòu)也可委托企業(yè)開戶銀行按月采取委托收款的辦法征集，逾期不繳納者，按日加收1‰的滯納金。

第三章  社會養(yǎng)老保險待遇

第九條  企業(yè)臨時工養(yǎng)老期間享受的養(yǎng)老保險項目包括：

（一）生活費；

（二）醫(yī)療補助費；

（三）死亡喪葬費。

第十條  城鎮(zhèn)臨時工達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，憑《養(yǎng)老保險手冊》到社會勞動保險管理機構(gòu)領(lǐng)取退休證，憑退休證領(lǐng)取養(yǎng)老生活費，享受養(yǎng)老保險待遇。

第十一條  城鎮(zhèn)臨時工退休后的生活費，由社會勞動保險管理機構(gòu)，根據(jù)其參加養(yǎng)老保險年限長短，接月或一次性發(fā)給：

（一）累計參加養(yǎng)老保險滿10年不滿15年者，發(fā)給本人退休前一年的月平均基本工資的65％；滿15年不滿20年的發(fā)給70％；滿20年以上的發(fā)給75％。

（二）累計參加養(yǎng)老保險不滿10年的，按照實際繳納養(yǎng)老保險金總額（含利息），一次性發(fā)給本人作為養(yǎng)老生活補助費。

第十二條  城鎮(zhèn)臨時工退休后的醫(yī)療費，由社會勞動保險管理機構(gòu)按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給：

（一）按月領(lǐng)取養(yǎng)老生活費的，根據(jù)其參加養(yǎng)老保險年限長短，核定醫(yī)療費定額包干使用，每月隨養(yǎng)老生活費一并發(fā)給。

（二）一次性領(lǐng)取養(yǎng)老生活補助費的，按其實際參加養(yǎng)老保險年限計算，每滿一年發(fā)繪一個月的基本工資，作為一次性的醫(yī)療補助費。

第十三條  按月領(lǐng)取養(yǎng)老生活費的城鎮(zhèn)臨時工死亡，由社會勞動保險管理機構(gòu)，一次性發(fā)給其親屬喪葬費500元。

第十四條  企業(yè)從農(nóng)村招用的臨時工，合同期滿后應(yīng)辭退回農(nóng)村，社會勞動保險管理機構(gòu)按用工企業(yè)和個人繳納的養(yǎng)老金總額（含利息），一次性發(fā)給本人或者轉(zhuǎn)入臨時工戶口所在地的社會保險管理機構(gòu)的社會養(yǎng)老保險基金項下，作為回鄉(xiāng)生產(chǎn)生活補助費。

第十五條  臨時工在合同期內(nèi)因工和非因工死亡的，其用工單位繳納的養(yǎng)老保險金一律不退，轉(zhuǎn)到社會養(yǎng)老保險基金項下。個人所繳納的養(yǎng)老保險金可以退給死者直系親屬。

第十六條  按月享受養(yǎng)老生活待遇的臨時工，受到勞教或者刑事處分時，社會勞動保險管理機構(gòu)從勞教決定或判刑之日起，停止發(fā)放養(yǎng)老生活費。解除勞教或刑滿釋放后其退休養(yǎng)老生活費繼續(xù)發(fā)給。

第十七條  臨時工在崗期間受勞教或刑事處分的，其單位和個人繳納的社會養(yǎng)老保險金不予退回，轉(zhuǎn)入社會養(yǎng)老保險基金項下。

解除勞教或刑滿釋放后仍被招用為臨的工的，可將前后參加養(yǎng)老保險的年限累計計算，按規(guī)定享受社會養(yǎng)老保險待遇。

第十八條  臨時工合同期滿或辭退后，再次招用為臨時工以及招用為全民合同制工人的，其參加養(yǎng)老保險年限可以合并計算。

對戶口遷移外地的臨時工，可將單位和個人繳納的養(yǎng)老保險金一并轉(zhuǎn)移到戶口遷入地的社會勞動保險管理機構(gòu)。

第四章  社會養(yǎng)老保險基金的管理

第十九條  社會養(yǎng)老保險基金系社會福利基金，視同工資基金，不計征稅、費。由社會勞動保險管理機構(gòu)在銀行開設(shè)的社會養(yǎng)老保險基金專戶存儲，?？顚Ｓ?，任何單位和個人不得截留挪用。

第二十條  社會勞動保險管理機構(gòu)存入銀行的臨時工社會養(yǎng)老保險金，按照城鄉(xiāng)居民個人儲蓄存款利率計息，所得利息轉(zhuǎn)入社會養(yǎng)老保險基金項下。

第二十一條  社會勞動保險管理機構(gòu)應(yīng)設(shè)立臨時工社會養(yǎng)老保險卡片和《養(yǎng)老保險手冊》，在就業(yè)期間由用工企業(yè)保存，待業(yè)期間由本人保管，再次就業(yè)時應(yīng)交用工企業(yè)向社會保險管理機構(gòu)辦理繳納養(yǎng)老保險金的手續(xù)。退休及結(jié)算養(yǎng)老生活費時，《養(yǎng)老保險手冊》及卡片交社會勞動保險管理機構(gòu)存檔備查。

第二十二條  社會勞動保險管理機構(gòu)所需的管理費用，比照《安徽省國營企業(yè)實行勞動合同制實施細(xì)則》第18條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和比例提取，所提取的管理費應(yīng)按國家事業(yè)單位預(yù)算列支。

第二十三條  市、縣財政部應(yīng)加強對社會養(yǎng)老保險基金的管理，審計部門應(yīng)定期進行審計與監(jiān)督。

第五章  附  則

第二十四條  凡1971年以后企業(yè)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，在本辦法施行前達(dá)到退休年齡的，可以辦理退養(yǎng)手續(xù)。其退養(yǎng)生活費（含醫(yī)療費）標(biāo)準(zhǔn)：

工作年限不滿10年的，一次性發(fā)給退養(yǎng)生活費，每滿一年發(fā)給一個月退養(yǎng)前一年的月平均基本工資；滿10年不滿15年的，每月發(fā)給退養(yǎng)生活費45元；滿15年不滿20年的，每月發(fā)繪退養(yǎng)生活費50元；滿20年以上的每月發(fā)給退養(yǎng)生活費60元。退養(yǎng)生活費內(nèi)企業(yè)自行支付，營業(yè)外列支。

在本辦法施行前未達(dá)到退休年齡的城鎮(zhèn)臨時工，由企業(yè)按本辦法辦理社會養(yǎng)老保險。待達(dá)到退休年齡后，前后工齡累計計算，并接本條第二款享受退養(yǎng)生活費。

在本辦法施行前，已按有關(guān)規(guī)定解除用工關(guān)系的臨時工，不再重新辦理社會養(yǎng)老保險。

第二十五條  國家機關(guān)、黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和駐肥部隊招用的臨時工的社會養(yǎng)老保險，可參照本辦法執(zhí)行。

第二十六條  市勞動局可依據(jù)本辦法制定實施細(xì)則。

養(yǎng)老保險計算辦法范文第3篇

一、適用范圍和對象

本辦法的適用范圍為我省境內(nèi)的經(jīng)工商行政管理部門注冊的外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)、個體工商戶。適用的對象為外商投資企業(yè)中的中方職工，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)業(yè)主及其從業(yè)人員，個體工商戶戶主及其幫工和其他自由職業(yè)者。

二、基本養(yǎng)老保險費用的籌集

（一）外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)、個體工商戶（以下簡稱“用人單位”）從業(yè)人員和其他自由職業(yè)者的基本養(yǎng)老保險費用由其業(yè)主和從業(yè)人員共同負(fù)擔(dān)。

（二）外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)、個體工商戶按其全部從業(yè)人員繳費工資基數(shù)之和的18％繳費。從業(yè)人員個人按本人繳費工資的5％繳納，以后每兩年提高一個百分點，直到8％為止。業(yè)主本人和自由職業(yè)者的養(yǎng)老保險費用按其繳費工資基數(shù)的24％繳納。

外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)和個體工商戶及自由職業(yè)者繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)可在當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY60％－300％的范圍內(nèi)，低于60％的按60％繳納，高于300％的按300％繳納。

（三）為保證養(yǎng)老保險費的收支平衡和正常運轉(zhuǎn)，今后可根據(jù)實際情況由當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)測算，報省人民政府批準(zhǔn)后進行調(diào)整。

（四）基本養(yǎng)老保險費由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按月征繳或者委托用人單位開戶銀行代為扣繳，逾期不繳者，應(yīng)按日加收2‰的滯納金。對一時無力繳費的，可由用人單位提出書面申請，經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)批準(zhǔn)給予緩繳，緩繳期為半年，緩繳期滿應(yīng)予補繳。

（五）用人單位辦理勞動年檢時，應(yīng)持有社會保險經(jīng)辦機構(gòu)出具的基本養(yǎng)老保險費年度繳訖證明，否則，勞動行政部門不予辦理勞動年檢，并依照有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)的處理。工商行政管理部門在辦理登記注冊和工商年檢手續(xù)時，應(yīng)配合勞動行政部門督促用人單位按時足額繳費。

（六）用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費在稅前列支，從業(yè)人員繳納的基本養(yǎng)老保險費免征個人所得稅。

三、建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶

（一）社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)為每個參加基本養(yǎng)老保險的從業(yè)人員按其本人繳費基數(shù)的11％建立個人帳戶，個人繳費全部記入個人帳戶，其余部分從用人單位繳費中劃入。隨著個人繳費每提高一個百分點，相應(yīng)降低用人單位劃轉(zhuǎn)比例。業(yè)主本人和自由職業(yè)者按本人繳費基數(shù)的11％建立個人帳戶。

個人帳戶的儲存額參考銀行同期城鄉(xiāng)居民存款利率計息，具體利率數(shù)額由省勞動行政部門每年公布一次。

（二）從業(yè)人員中斷繳費的，個人帳戶予以保留；再就業(yè)并繼續(xù)繳費的，個人帳戶儲存額合并計算；中斷期間，個人帳戶儲存額不間斷計息。

（三）個人帳戶儲存額只能用于支付本人退休后的養(yǎng)老金，不能提前支??；本人在職或退休后死亡，個人帳戶中的個人繳費部分依法繼承。

（四）本人在省內(nèi)跨地區(qū)流動時，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人帳戶檔案，不轉(zhuǎn)移基金；跨省流動時，個人帳戶儲存額全部隨同轉(zhuǎn)移；出境定居時，個人帳戶本息退還給本人，同時終止其養(yǎng)老保險關(guān)系。

四、享受基本養(yǎng)老保險的條件和待遇

（一）按本辦法參加社會養(yǎng)老保險，符合下列條件的，可由當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金：

1、達(dá)到國家或我省規(guī)定的退休條件；

2、按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費年限累計滿15年以上。

未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納基本養(yǎng)老保險費或欠繳基本養(yǎng)老保險費，應(yīng)由企業(yè)和個人按規(guī)定補交，不補交或中斷繳費的時間，不計算為繳費年限，補繳后可計算為繳費年限。

（二）退休后的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金組成。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝本人退休時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20％

個人帳戶養(yǎng)老金＝個人帳戶累計儲存額÷120

（三）個人繳費年限累計不滿15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個人帳戶儲存額（含利息）一次支付給本人，并同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。

（四）國有企業(yè)職工（含下崗職工）在本辦法統(tǒng)籌范圍的用人單位就業(yè)的，其在實行養(yǎng)老保險統(tǒng)籌前的連續(xù)工齡視同繳費年限，就業(yè)后的繳費年限與原繳費年限合并計算，達(dá)到法定退休年齡后，按全省統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險辦法計發(fā)養(yǎng)老金；未再就業(yè)的，在達(dá)到規(guī)定退休年齡時，按實際繳費年限享受基本養(yǎng)老保險待遇。

養(yǎng)老保險計算辦法范文第4篇

統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，是深化社會保險制度改革，適應(yīng)建立社會主義市場經(jīng)濟體制要求的重要舉措，關(guān)系到改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局，意義重大。各級政府要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。勞動部門要加強工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，及時研究解決工作中遇到的問題，體改、經(jīng)貿(mào)、財政等有關(guān)部門要積極配合，確保統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的順利實施。

                   河南省建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的實施意見

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔1997〕26號，以下簡稱《決定》）現(xiàn)就全省建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度提出如下實施意見：

一、全省從1998年7月1日起統(tǒng)一按職工本人繳費工資的11％建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶，個人繳費全部記入，其余部分從企業(yè)繳費中劃入。職工退休后基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金組成。統(tǒng)一制度之前各市地已為職工建立的個人帳戶儲存額與統(tǒng)一制度后的職工個人帳戶儲存額合并計算。

二、盡快建立適應(yīng)多種所有制經(jīng)濟發(fā)展需要的統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險制度，并進一步擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍。要抓緊落實國家提出的擴大養(yǎng)老保險覆蓋面計劃，重點加快三資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和個體經(jīng)濟組織從業(yè)人員建立基本養(yǎng)老保險制度的步伐。

三、1998年底，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險要實現(xiàn)省級統(tǒng)籌，建立基金調(diào)劑機制。同時，原經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的11個行業(yè)組織統(tǒng)籌的企業(yè)，直接納入省級統(tǒng)籌。省級統(tǒng)籌的具體實施方案，由省勞動廳根據(jù)國家勞動和社會保障部的部署和要求與有關(guān)部門協(xié)商提出，報省政府批準(zhǔn)后組織實施。

四、統(tǒng)一職工個人和企業(yè)繳費比例

從1998年7月1日起，全省企業(yè)職工個人繳費比例統(tǒng)一調(diào)整為4％，以后一般每兩年提高一個百分點，直至8％。隨著個人繳費比例的提高要適當(dāng)降低企業(yè)繳費比例。

企業(yè)繳納養(yǎng)老保險費的比例（以下簡稱費率），一般不得超過企業(yè)職工工資總額的20％（包括劃入個人帳戶部分）。市地企業(yè)費率已超過工資總額20％的，需制訂降低費率的具體方案，并附測算資料報送省人民政府批準(zhǔn)，報國家勞動和社會保障部、財政部備案；目前企業(yè)費率未超過20％，但今后調(diào)整費率時需超過20％的，亦應(yīng)照此程序?qū)徟?/p>

各地要隨著統(tǒng)一養(yǎng)老保險制度的建立，努力實現(xiàn)統(tǒng)籌工作的規(guī)范化，應(yīng)盡快改按企業(yè)全部職工繳費工資之和一個基數(shù)繳費。此項工作最遲要在1999年6月底以前完成。

五、基本養(yǎng)老保險費由地方稅務(wù)部門代為征繳。具體征繳管理辦法由省勞動廳、財政廳商省地方稅務(wù)局確定。

六、統(tǒng)一基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法

（一）1995年1月1日以后參加工作，個人繳費年限滿15年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成。退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本省上年度職工平均工資的20％。個別經(jīng)濟發(fā)展水平和工資水平較高的市地，由省勞動行政部門批準(zhǔn)，可以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY作為計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基數(shù)。個人帳戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人帳戶儲存額除以120.個人繳費年限累計不滿15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個人帳戶儲存額一次支付給本人并終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

（二）1994年12月31日之前參加工作、1998年7月1日以后退休且個人繳費年限和視同繳費年限累計滿10年的職工，按照新老制度平穩(wěn)銜接、待遇水平基本平衡的原則，在基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上再設(shè)立過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金按照職工本人的指數(shù)化月平均繳費工資乘以本人視同繳費年限的1.4％計算。近幾年內(nèi)退休的人員，按上述辦法計算后仍低于老辦法的，可另加調(diào)節(jié)金予以解決。設(shè)立過渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金的具體辦法由省勞動廳制定下發(fā)。

個人繳費年限和視同繳費年限累計不滿10年的，按其基本養(yǎng)老保險個人帳戶中的全部儲存額加上基礎(chǔ)養(yǎng)老金一次性支付給本人。有視同繳費年限的，再按視同繳費年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于2個月的本省上年度職工平均工資額，同時終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

（三）1998年7月1日以前退休人員，仍按《河南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動廳河南省深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革試行方案的通知》（豫政辦〔1995〕74號）規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金。

離退休人員的養(yǎng)老金正常調(diào)整辦法仍按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

七、破產(chǎn)企業(yè)職工中距法定正常退休年齡不足5年的人員提前退休，僅限國務(wù)院確定的優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)試點城市的國有企業(yè)。各地均不得自行開口子，將不符合退休條件的人員提前推向社會，加重社會保險基金的負(fù)擔(dān)。各級勞動部門要嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，認(rèn)真把關(guān)，從嚴(yán)審批，除國家明文規(guī)定的以外，嚴(yán)禁提前退休。

八、切實加強養(yǎng)老保險基金的管理和監(jiān)督。基本養(yǎng)老保險基金實行收支兩條線管理，并進入基本養(yǎng)老保險基金財政專戶，專項儲存，?？顚Ｓ茫瑖?yán)禁擠占挪用和用于平衡財政預(yù)算?；鸾Y(jié)余額除預(yù)留2個月支付費用外，要全部用于購買國家債券和存入專戶?；攫B(yǎng)老保險基金專戶要接受財政、審計等部門的行政監(jiān)督和社會保險基金監(jiān)督機構(gòu)的社會監(jiān)督，確?；鸢踩?。

九、各地要加大養(yǎng)老保險費的收繳力度，努力提高收繳率。要進一步擴大養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍，增強基金保障能力。凡在河南省境內(nèi)的各類企業(yè)及其職工，都必須依照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定：“必須依法參加社會保險，繳納社會保險費”。各級政府要采取措施，加大執(zhí)法力度，強化征繳手段和措施，以確保養(yǎng)老保險基金征繳到位。

社會保險機構(gòu)要按時足額發(fā)放離退休人員的養(yǎng)老金，不得拖欠。從1999年1月起，各地一律取消差額繳撥養(yǎng)老保險金的作法，實行全額征繳、全額撥付，并盡快實行養(yǎng)老金社會發(fā)放，以保障企業(yè)離退休人員的生活。

十、各地要下大力氣抓好基礎(chǔ)管理工作，完善職工個人繳費記錄和個人帳戶管理工作，建立健全計算機管理系統(tǒng)，特別要注意搞好窗口建設(shè)和窗口文明服務(wù)，主動為企業(yè)和職工提供查詢服務(wù)。

十一、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金按照國家規(guī)定全部用于職工基本養(yǎng)老保險，不再從中提取管理費。

養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)人員經(jīng)費和業(yè)務(wù)工作經(jīng)費，由財政部門在預(yù)算中安排。具體辦法由省財政廳、勞動廳研究制定。

養(yǎng)老保險計算辦法范文第5篇

第一條為建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會養(yǎng)老保障體系，保障人民基本生活，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，根據(jù)國家、省的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合*市實際，制定本辦法。

第二條同時符合下列條件的本市城鄉(xiāng)居民可以參加統(tǒng)籌地城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險：

（一）不屬于《浙江省職工基本養(yǎng)老保險條例》規(guī)定的參保對象或不符合其它各類社會養(yǎng)老保障條件（農(nóng)村養(yǎng)老保險除外）；

（二）具有統(tǒng)籌地戶籍且戶籍年限滿5年（屬政府統(tǒng)一安置遷入或因區(qū)域調(diào)整劃入的人員不受戶籍年限限制，下同）；

（三）年齡在16至60周歲（不含在校學(xué)生）。

第三條城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實行權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一，以個人繳費為主，集體補助和財政補貼相結(jié)合的原則。

第四條城鄉(xiāng)居民繳費水平與居民的承受能力相適應(yīng)，集體補助、財政補貼水平與統(tǒng)籌地經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)。

第五條城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實行全市統(tǒng)一制度，分級管理，以市區(qū)、縣（市）為統(tǒng)籌范圍。

第六條城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度、原農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度相互進行銜接。

第二章養(yǎng)老保險資金籌集

第七條繳費基數(shù)為統(tǒng)籌地統(tǒng)計部門公布的上上年度農(nóng)村居民人均純收入、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入兩檔。農(nóng)村戶籍參保人員以農(nóng)村居民人均純收入為基數(shù)，非農(nóng)戶籍參保人員可任選其中一檔。

個人繳費費率原則上為8%（今后隨經(jīng)濟發(fā)展和城鄉(xiāng)居民收入的提高，個人繳費比例可適當(dāng)提高）。有條件的社區(qū)（村）集體經(jīng)濟組織對個人繳費部分可予適當(dāng)補助。

統(tǒng)籌地財政原則上按城鄉(xiāng)居民參保繳費時繳費基數(shù)的5%給予補貼，其中4%可用于建立參保人員補貼賬戶，其余部分用于建立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌資金。

鼓勵社會各界對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險資金給予贊助。

各縣（市）的個人繳費費率、財政補貼比例可根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r在2個百分點內(nèi)適當(dāng)調(diào)整。

第八條個人繳費標(biāo)準(zhǔn)和財政補貼標(biāo)準(zhǔn)每年由統(tǒng)籌地勞動保障部門會同財政部門確定，報同級政府同意后公布。

第九條對持有《獨生子女父母光榮證》并按本辦法規(guī)定參保的，憑人口計生部門證明，給予一定的獎勵補貼，記入?yún)⒈Ｈ藛T補貼賬戶，所需資金由財政部門撥付。

上述獎勵額度由各統(tǒng)籌地人口計生部門會同財政部門商定，報同級政府批準(zhǔn)。

上述人員今后若違反國家計劃生育政策或發(fā)現(xiàn)其不符合申領(lǐng)《獨生子女父母光榮證》條件的，其獎勵額度的本息從補貼賬戶中予以扣除，扣除的資金充入城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌資金。

第十條城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織，以社區(qū)（村）為單位集中辦理。

第十一條城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險費采取按年繳費方式，繳費期由各統(tǒng)籌地確定，市區(qū)的繳費期與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險繳費期相同。因特殊原因在當(dāng)年繳費期內(nèi)未繳費的，允許在次年繳費期內(nèi)按補繳年度標(biāo)準(zhǔn)補繳，財政仍按上一年標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。

第三章賬戶建立和管理

第十二條城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險資金由個人賬戶資金、補貼賬戶資金、統(tǒng)籌資金組成。

社保機構(gòu)應(yīng)按參保人員的公民身份號碼為其建立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險個人賬戶和補貼賬戶，核發(fā)《城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險手冊》。

個人賬戶由個人繳費和集體補助及利息組成。補貼賬戶由財政補貼劃入和利息組成。

個人賬戶和補貼賬戶按同期銀行居民儲蓄存款利率計息。

第十三條參保人員中斷繳費或一次性補繳后，不得退保。中斷繳費的，其個人賬戶和補貼賬戶予以保留，不間斷計息；以后繼續(xù)繳費的，中斷繳費前后兩賬戶儲存額、繳費年限累積計算。

參保人員被判刑的，服刑期間停止繳納養(yǎng)老保險費，其個人賬戶和補貼賬戶由社保機構(gòu)予以保留并不間斷計息。刑滿釋放回原籍繼續(xù)繳費的，服刑前后的個人賬戶和補貼賬戶儲存額、繳費年限累積計算。

第十四條參保人員異地（跨統(tǒng)籌地）戶籍遷移，其個人賬戶儲存額可轉(zhuǎn)移至遷入地社保機構(gòu)；不能轉(zhuǎn)移的，一次性退還本人，同時終止其城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險關(guān)系。

第十五條統(tǒng)籌資金來源為政府補貼劃入補貼賬戶后的剩余部分及產(chǎn)生的利息和其它按規(guī)定可劃入的資金及產(chǎn)生的利息。

第四章養(yǎng)老保險待遇

第十六條參保人員年滿60周歲且繳費年限滿15年的，可按規(guī)定辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)，從核準(zhǔn)享受的次月起按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，直至死亡。

第十七條符合領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的參保人員，養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：個人賬戶與補貼賬戶儲存額之和除以156。

第十八條參保人員年滿60周歲，繳費年限仍不足15年的，個人可按當(dāng)期繳費基數(shù)一次性補繳滿15年，財政按照本辦法實施當(dāng)年的補貼標(biāo)準(zhǔn)給予補貼，并按第七條規(guī)定建立個人賬戶和補貼賬戶，比照第十七條規(guī)定享受養(yǎng)老待遇。不補繳的，退還個人賬戶儲存額，并終止養(yǎng)老保險關(guān)系。

第十九條參保人員養(yǎng)老金先在個人賬戶和補貼賬戶中按比例支付，不足支付的，從養(yǎng)老保險統(tǒng)籌資金中繼續(xù)支付，直至本人死亡。統(tǒng)籌資金不足的，由財政籌措資金解決。

第二十條參保人員（含繳費人員和待遇享受人員）死亡后，其直系親屬或有關(guān)人員應(yīng)在30日內(nèi)到社保機構(gòu)辦理養(yǎng)老保險關(guān)系注銷手續(xù)，其養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額一次性支付給法定繼承人或指定受益人。

第五章養(yǎng)老保險工作管理

第二十一條縣（市、區(qū)）政府應(yīng)加強對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的領(lǐng)導(dǎo)，把城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險事業(yè)納入國民經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織實施，加強工作考核；多渠道籌集城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險資金，確保養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。

第二十二條勞動保障行政部門負(fù)責(zé)對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的統(tǒng)籌規(guī)劃、政策制定、統(tǒng)一管理、綜合協(xié)調(diào)。

社保機構(gòu)負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的業(yè)務(wù)工作；指導(dǎo)、管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障所開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險有關(guān)業(yè)務(wù)。

第二十三條財政部門負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險財政補貼資金的籌措和工作經(jīng)費的落實，并納入財政預(yù)算。

第二十四條人口計生部門負(fù)責(zé)做好參保對象中獨生子女父母獎勵補貼的確認(rèn)工作。

第二十五條公安部門負(fù)責(zé)做好城鄉(xiāng)居民戶籍遷入年限和跨統(tǒng)籌地遷出人員確定等工作。

第二十六條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的宣傳發(fā)動及具體的業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。

第二十七條城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放。社保機構(gòu)應(yīng)建立健全領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證制度，對虛領(lǐng)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金的，追繳有關(guān)當(dāng)事人的非法所得；構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第六章養(yǎng)老保險資金管理

第二十八條城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險資金參照社會保險基金管理辦法進行管理，納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，?？顚Ｓ?，任何部門、單位和個人都不得轉(zhuǎn)借、挪用、平調(diào)或侵占，也不得用于平衡財政預(yù)算。

城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險費不得減免。

第二十九條社保機構(gòu)編制城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險資金年度收支預(yù)算草案，經(jīng)勞動保障行政部門和財政部門審核，報同級政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第三十條勞動保障、財政、審計等部門應(yīng)定期對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險資金的籌集、使用和管理情況進行監(jiān)督和管理。

第七章與相關(guān)養(yǎng)老保險制度銜接

第三十一條在各類企業(yè)就業(yè)的，企業(yè)和個人必須按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

本辦法參保人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后，其個人賬戶和補貼賬戶予以保留，并不間斷計息；本人要求退還個人賬戶儲存額的，也可一次性退還本人，同時終止城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關(guān)系。

第三十二條已按本辦法參保的人員，符合參加被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障條件的，停止按本辦法參保，其個人賬戶和補貼賬戶予以保留，個人賬戶和補貼賬戶不間斷計息，但不享受本辦法規(guī)定的待遇；本人要求退還個人賬戶儲存額的，也可一次性退還本人，同時終止城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關(guān)系。

第三十三條城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關(guān)系仍保留的人員，達(dá)到享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇時，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限不滿15年的，其繳納的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費允許折算為企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限；本人不要求折算或不符合折算條件的，應(yīng)將個人賬戶儲存額一次性退還本人，同時終止城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關(guān)系。具體折算辦法由統(tǒng)籌地勞動保障部門會同財政部門制定。

第三十四條本辦法實施后，原農(nóng)村養(yǎng)老保險參保繳費不再受理。原參加農(nóng)村養(yǎng)老保險制度的人員可退還原繳費儲存額，也可將繳費儲存額按參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險當(dāng)年確定的個人繳費標(biāo)準(zhǔn)折算為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險繳費年限，折算后的繳費年限財政補貼部分按本辦法實施當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。不愿轉(zhuǎn)換及不愿退還繳費儲存額的，仍按原辦法規(guī)定計發(fā)和享受養(yǎng)老待遇，但不得參加本辦法規(guī)定的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。

第八章附則

第三十五條年滿60周歲及以上、戶籍遷入年限連續(xù)滿5年及以上、無社會養(yǎng)老保障（農(nóng)村養(yǎng)老保險除外）的城鄉(xiāng)居民，可按下列辦法一次性參保繳費并享受待遇：

（一）繳費年限為本人實際年齡計算至75周歲，不足5年或75周歲以上的人員按5年計算。

（二）參保人員的繳費標(biāo)準(zhǔn)和財政補貼標(biāo)準(zhǔn)按第七條規(guī)定確定。按實建立個人賬戶和補貼賬戶。

（三）待遇按個人月繳費標(biāo)準(zhǔn)和財政月補貼賬戶標(biāo)準(zhǔn)之和確定。養(yǎng)老金支付、個人賬戶處理按第十九條、第二十條規(guī)定執(zhí)行。

按上述辦法參保的人員，須在各統(tǒng)籌地規(guī)定時間內(nèi)辦理一次性繳費手續(xù)，逾期不再受理。

按上述辦法參保的人員，不再享受城鄉(xiāng)老年居民生活補貼。