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外貿(mào)服務(wù)行業(yè)調(diào)研報告

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外貿(mào)服務(wù)行業(yè)調(diào)研報告

外貿(mào)服務(wù)行業(yè)調(diào)研報告范文第1篇

一、不斷加強學習,努力提高自身素質(zhì)

經(jīng)工辦是一個綜合服務(wù)協(xié)調(diào)部門,做為一名經(jīng)濟口的干部,需要熟知農(nóng)村經(jīng)濟和城市經(jīng)濟的的發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問題等。一年來,在學習上我主要是從以下三個方面入手,一是深入學習黨的政治理論和市委的重大決策決議,做到自學和輔導學習相結(jié)合、精讀與通讀相結(jié)合、理論和時間相結(jié)合,努力做到學以致用。非凡是認真研讀了市委六屆三次全委(擴大)會議精神和六個《決定》,進一步明確了工作思路和重點;二是按照機關(guān)工委的要求,定期收看黨員電教片和反腐倡廉警示教育片,非凡是到我市反腐倡廉警示教育基地觀看后,對我的啟發(fā)和感慨很深,一定要始終保持清醒頭腦,按照黨員的標準嚴格要求自己,絕不做有損于國家、集體和人民的事,一定要清清白白做事,堂堂正正做人;三是努力學習社會主義市場經(jīng)濟,提高指導經(jīng)濟工作能力。一年來,除了學習黨的政治理論外,我的業(yè)余時間就是通過各個方面和各種渠道學習關(guān)于市場經(jīng)濟知識。首先是閱讀單位征訂的關(guān)于經(jīng)濟治理等方面的書籍;其次是定時收看新聞以及相關(guān)財經(jīng)報道;第三是閱讀報刊雜志時,把自己認為有用的、對工作有幫助的文章摘抄下來,分類成冊,以備系統(tǒng)學習之用。通過采取以上學習方法,使我對黨和國家關(guān)于發(fā)展經(jīng)濟的一些理論有了系統(tǒng)地了解,對我市經(jīng)濟社會發(fā)展的思路更加清楚了。

二、圍繞中心,服務(wù)大局,協(xié)助領(lǐng)導完成各項工作任務(wù)

工作思路確定后,抓落實的要害就在于干部。年初,市委召開六屆三次全委(擴大)會議、農(nóng)村工作會議和新型工業(yè)化工作會議后,我們經(jīng)工辦的工作重點也明確了。在單位領(lǐng)導的指導和幫助下,主要開展了以下幾方面的工作,一是起草了《塔城市關(guān)于促進農(nóng)牧民收入持續(xù)增長,全面扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的實施意見》,參與起草了農(nóng)村工作會議和新型工業(yè)化會議的相關(guān)交流材料;二是為了落實好年初確定的新農(nóng)村建設(shè)工作任務(wù),參與了市委組織的調(diào)研組,對九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場進行了調(diào)研,并形成了調(diào)研報告,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)場在新農(nóng)村建設(shè)方面存在的問題提出了一些建議和對策;三是為促進城市經(jīng)濟的發(fā)展,6月中下旬,由王主任帶隊,市委辦、政府辦副主任和我組成調(diào)研組,對我市20家重點保護企業(yè)進行了調(diào)研,調(diào)研企業(yè)涉及外貿(mào)、加工、服務(wù)行業(yè)等,具體了解把握了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、稅收以及職工待遇等情況,在此基礎(chǔ)上,形成了我市上半年關(guān)于城市經(jīng)濟運行情況分析報告。調(diào)研中,王主任針對不同企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,提出了合理化的建議,一方面明確了企業(yè)的發(fā)展思路,另一方面也使我對全市的企業(yè)有了全面的了解,受益匪淺。四是根據(jù)年初經(jīng)工辦的工作部署和王主任的安排,由我負責協(xié)調(diào)非公局和個體私營協(xié)會,對近兩年來市委、政府命名的優(yōu)秀個體工商戶進行了回訪,主要了解個體工商戶的發(fā)展現(xiàn)狀和是否存在行業(yè)不正之風等問題。與非公局和個體協(xié)會共同完成了《關(guān)于對我市個體私營經(jīng)濟發(fā)展的思考》調(diào)研報告;四是共編寫了經(jīng)工信息10期,領(lǐng)導參閱6期,為領(lǐng)導決策提供了可靠的依據(jù);五是認真及時地完成了上級業(yè)務(wù)部門交辦的各項工作任務(wù)。

三、不斷強化廉潔自律意識

一年來,我能夠認真執(zhí)行黨風廉正建設(shè)責任制的規(guī)定,經(jīng)常觀看反腐倡廉警示教育片,從中吸取教訓。堅持以自律為主,以廉潔從政為重點,在實際工作中,從小事做起,嚴格要求自己,時刻珍惜黨員的光榮稱號,強化自律意識,始終做到工作上高標準、生活上嚴要求,努力把廉潔自律變?yōu)橐环N自覺行為,把服務(wù)群眾變?yōu)橐环N自覺行為,從根源上筑牢反腐倡廉的思想防線。

四、存在問題和今后努力的方向

外貿(mào)服務(wù)行業(yè)調(diào)研報告范文第2篇

高職院校承擔著為經(jīng)濟發(fā)展培育高素質(zhì)、高技能人才的使命與職責,經(jīng)過多年的探索,人才培養(yǎng)取得了一定的成績,但是由于眾多因素的綜合作用也存在著一些問題。針對高職院校市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀進行研究,發(fā)現(xiàn)其中的成就及存在的問題,以期為專業(yè)未來的發(fā)展作出貢獻。

[關(guān)鍵詞]

高職院校;市場營銷;人才培養(yǎng)

自從1933年復旦大學出版社出版了由丁馨伯先生編譯的《市場學》教材開始,市場營銷在我國學術(shù)界和教育界的發(fā)展已走過了82年的歷史。而隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,市場營銷活動在我國各行各業(yè)均展現(xiàn)了其巨大的魅力,也因此催生了對市場營銷專業(yè)的強烈需求。據(jù)不完全統(tǒng)計,目前我國開設(shè)市場營銷專業(yè)的高等院校有近800所,市場營銷教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。人才培養(yǎng)規(guī)模的不斷擴大,部分緩解了營銷人才嚴重缺乏的局面,適應(yīng)了經(jīng)濟的發(fā)展需要。然而由于經(jīng)濟、社會、教育體制等因素的綜合作用,高職教育市場營銷學生的素質(zhì)、能力等在一定程度上不適應(yīng)社會、企業(yè)的需要。為了更好地解決這一問題,提高人力資源的利用效率,本文從高職院校市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀入手,分析其取得的成就以及存在的問題。

一、高職院校市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)取得的成就

隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展以及高職教育改革的進程,目前高職院校市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)取得了一定的成就,具體表現(xiàn)如下:

(一)人才培養(yǎng)目標更為面向職業(yè)發(fā)展需要

我國高職院校大多起源于以前的中專、大專等學校,在人才培養(yǎng)上主要沿襲學歷教育,以傳承文化、促進科學發(fā)展為目標。然而社會發(fā)展既需要從事科學研究的人才,也需要從事具體職業(yè)的人才,作為職業(yè)教育,肩負的應(yīng)是培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線需要的高技能人才的使命。市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)目標在高職院校的設(shè)定也經(jīng)歷了這樣一個發(fā)展歷程。目前大多數(shù)高職院校的市場營銷專業(yè)將人才培養(yǎng)目標定位于培養(yǎng)面向職業(yè)的、具有高素質(zhì)的應(yīng)用型、復合型專業(yè)人才,面向的工作為營銷第一線,例如杭州職業(yè)技術(shù)學院、番禹職業(yè)技術(shù)學院等。

(二)課程體系設(shè)置更為注重社會需要

課程體系是實現(xiàn)培養(yǎng)目標的載體,是保障和提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。隨著高職教育改革的不斷深化,也為了更好地適應(yīng)社會對人才的需求,市場營銷專業(yè)課程體系的設(shè)置更多地體現(xiàn)了社會發(fā)展的需要。

1.實踐課時比例不斷提高

眾所周知,經(jīng)濟管理類專業(yè)表面看起來較虛,學不到實用性的東西,這是由學科特點決定的。然而,既然高職教育是面向社會需求第一線,必然要打破這種桎梏。市場營銷專業(yè)在進行課程體系調(diào)整時要不斷提高實踐課時的比例,增加學生動手、動腦的機會,注重實踐能力的培養(yǎng),以更好地提高學生的社會適應(yīng)性。目前,部分高職院校市場營銷專業(yè)的專業(yè)核心課程實踐課時比例達到甚至超過了50%,例如邯鄲職業(yè)技術(shù)學院、邢臺職業(yè)技術(shù)學院等。為了更好地實現(xiàn)提高實踐課時的作用,同時要求教師要采用多種教學手段、考核方式,例如項目式教學,策劃案、調(diào)研報告式的畢業(yè)答辯等。

2.課程設(shè)置更為靈活

社會在不斷向前發(fā)展,對人才能力的要求也在提高,展現(xiàn)了多樣性。為了更好地適應(yīng)社會需求,以及考慮到學生的特點,高職院校市場營銷專業(yè)課程的設(shè)置也在不斷調(diào)整??紤]到網(wǎng)絡(luò)營銷以及服務(wù)業(yè)的發(fā)展,邯鄲職業(yè)技術(shù)學院市場營銷專業(yè)增加了網(wǎng)絡(luò)營銷、服務(wù)營銷兩門課程,以提高學生的職業(yè)素質(zhì)、就業(yè)能力。

(三)注重校企合作,提高社會適應(yīng)力

職業(yè)教育采取校企合作的方式,可以更好地利用企業(yè)與學校的資源,實現(xiàn)一個雙贏的效果。校企合作做到了應(yīng)社會所需,與市場接軌,達到了實踐與理論相結(jié)合的全新高度,能更好地體現(xiàn)職業(yè)教育的理念,是目前職業(yè)教育普遍采取的一種模式。高職教育市場營銷專業(yè)目前也在采用這種合作模式,主要有開設(shè)實訓基地、開發(fā)校企合作教材、開設(shè)校企合作班等。

二、高職院校市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)存在的問題

高職院校在取得一些成就的同時,也存在著極大的問題,嚴重地影響著市場營銷專業(yè)未來的發(fā)展,具體表現(xiàn)如下:

(一)人才培養(yǎng)忽視區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需要

區(qū)域經(jīng)濟作為社會的一個子系統(tǒng),系統(tǒng)內(nèi)部的各要素之間相互影響、相互制約。作為區(qū)域經(jīng)濟社會的重要組成部分,職業(yè)教育要擔負起促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的使命,這是由職業(yè)教育的價值取向所決定的。因此,如果將職業(yè)教育從區(qū)域經(jīng)濟社會中割離出來,它將失去所固有的地位和性能,其本身也無法存在。然而,目前一些職業(yè)院校的市場營銷專業(yè)在人才培養(yǎng)上忽視區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的需要,目標定位過高,或者人才培養(yǎng)具有普適性缺乏區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展特點。比如,在一些人才培養(yǎng)方案中常見到“本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會需要的,德智體美勞全面發(fā)展的,具有較高營銷技能的,從事營銷業(yè)務(wù)與管理工作的高技能型人才”等目標設(shè)定,其實這樣的目標高大空,是沒有目標的,缺乏操作性與檢驗標準。反觀杭州職業(yè)技術(shù)學院市場營銷專業(yè)人才的培養(yǎng)目標,“本專業(yè)旨在培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟全球化,跨國經(jīng)營和我省承接國外制造業(yè)轉(zhuǎn)移的國際經(jīng)營性的高技能人才。通過本專業(yè)的學習使學生……能在外資(合資、獨資)企業(yè)和對外貿(mào)易領(lǐng)域中勝任推銷、企業(yè)策劃和營銷管理工作。同時通過本專業(yè)的學習為學生的進一步海外學習和發(fā)展提供一定的基礎(chǔ)。”這樣的人才培養(yǎng)目標考慮到了區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的特點,具有更好的就業(yè)導向性,也可以提高學生的就業(yè)率。

(二)人才培養(yǎng)缺乏層次性

人的能力有不同,未來在職業(yè)領(lǐng)域中的發(fā)展也會走出不一樣的道路。然而目前高職院校市場營銷專業(yè)的教育大多采取省事的“大鍋燴”方式,對不同能力、要求的學生的教育不加以區(qū)分,缺乏層次性教育。從學校角度來說,應(yīng)該在適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上,考慮到學生的職業(yè)發(fā)展以及教師的教育能力,為學生設(shè)計幾個具有前后發(fā)展關(guān)系的職位,只有達到較低職位能力考核要求后才能進行下一階段的學習。

(三)校企合作的作用不突出,流于形式

作為職業(yè)教育改革的熱點和方向,校企合作模式在一定程度上推進了我國高職教育的發(fā)展,尤其在一些經(jīng)濟比較發(fā)達的地區(qū),與地方經(jīng)濟相結(jié)合,著實實現(xiàn)了學校與企業(yè)發(fā)展的雙贏效果。然而從大部分校企合作的現(xiàn)實情況來看,部分學校與企業(yè)之間存在著信息溝通不暢甚至無溝通現(xiàn)象,校企合作流于形式,或者是為了應(yīng)付國家的硬性要求,很難達到實際效果。

(四)欠缺對學生職業(yè)道德的培養(yǎng)

服務(wù)行業(yè)對于員工的職業(yè)道德有著嚴格的要求。但從目前來看,學校普遍不重視對學生有關(guān)職業(yè)道德的教育;同時由于目前普遍的成長環(huán)境較好,造成學生職業(yè)道德意識不濃,要求較高。

三、總結(jié)

總之,高職院校市場營銷專業(yè)的建設(shè)應(yīng)立足于區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展,適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展以及學生職業(yè)生涯發(fā)展的需要,不斷探索新的人才培養(yǎng)模式,促進社會經(jīng)濟、學校與學生的協(xié)調(diào)發(fā)展。

作者:王義龍 劉文靜 單位:邯鄲職業(yè)技術(shù)學院

參考文獻:

[1]王玲.我國高職市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)模式存在的主要問題及原因分析[J].對外經(jīng)貿(mào),2012(10).

[2]崔茂森,李明國.基于能力培養(yǎng)的市場營銷改革的若干思考[J].農(nóng)村教育研究,2008(16):58.