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一、活動主題
樹文明新風(fēng)·迎全面小康
二、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的和四中全會精神,緊扣“樹文明新風(fēng)·迎全面小康”主題實(shí)踐活動,大力培育和踐行社會主義核心價值觀,統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)精神文明建設(shè),著力滿足干部群眾的精神文化需求,為建設(shè)文明和諧美麗提供市地方志辦公室應(yīng)有的精神動力。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保我辦精神文明建設(shè)工作順利開展,成立市地方志辦公室精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:
副組長:
成員:
四、活動內(nèi)容
(一)“我驕傲,我是文明有禮人”。引導(dǎo)我辦干部杜絕隨意插隊(duì)、搶行、搶座、不禮讓老弱病殘?jiān)屑皯驯雰赫?、?qiáng)行占座、搶車位、無序停車等不文明行為,營造人人講文明、懂禮貌、守秩序、遵公德的和諧環(huán)境。
(二)“養(yǎng)成文明衛(wèi)生習(xí)慣,享受健康快樂生活”。結(jié)合“文明健康·有你有我”公益行動,引導(dǎo)我辦干部集體就餐時使用公筷公勺,拒食野味,合理點(diǎn)餐,光盤行動,養(yǎng)成自然簡約、綠色健康的生活習(xí)慣,摒棄奢靡浪費(fèi)的陋習(xí)。
(三)“美麗,你我守護(hù)”。制止和糾正我辦干部及家人亂丟垃圾、隨地吐痰、亂搭亂建、亂堆亂放、亂涂亂貼、毀綠種菜、占用公共地帶飼養(yǎng)家禽等不文明行為,增強(qiáng)市民主人翁意識,共同營造干凈整潔、美麗、宜居的城鄉(xiāng)環(huán)境。
(四)“讓文明旅游成為最美的風(fēng)景”。引導(dǎo)我辦職工不在旅游過程中踏踩草坪、攀折花木、亂涂亂刻、亂扔垃圾、損毀文物古跡、參與涉黃涉賭活動,摒棄不按規(guī)定戴口罩、不守秩序等不文明行為,塑造講文明、重禮儀、誠信友善、熱情好客、井然有序的品行和習(xí)慣。
(五)“我為文明做表率,共創(chuàng)共建當(dāng)先鋒”。組織我辦干部職工積極配合街道、社區(qū),參與共建幫創(chuàng)工作,發(fā)揮單位、部門的幫創(chuàng)職能作用和先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。
(六)“創(chuàng)文明單位,樹行業(yè)新風(fēng)”。加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能,強(qiáng)化服務(wù)意識,提高職工素質(zhì),為需要參考或借閱年鑒志書的人員做好服務(wù)。進(jìn)一步規(guī)范管理,努力提高地方志工作的群眾滿意度。
五、工作要求
(一)充分認(rèn)識精神文明建設(shè)工作的目的意義及重要性,把文明創(chuàng)建工作和各項(xiàng)日常工作相結(jié)合,以創(chuàng)建促進(jìn)業(yè)務(wù)工作順利完成。
(二)干部職工應(yīng)服從工作安排,積極參加各項(xiàng)創(chuàng)建活動,黨員干部要積極發(fā)揮模范帶頭作用。
【關(guān)鍵詞】黨;精神文明建設(shè);科學(xué)化
中圖分類號:D64文獻(xiàn)標(biāo)識碼A文章編號1006-0278(2015)09-0086-01
精神文明建設(shè)是黨的全面建設(shè)得到完善的基礎(chǔ),所以必須抓好黨的精神文明建設(shè),以黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心,促使社會主義精神文明建設(shè)得到發(fā)展。
一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),保障精神文明建設(shè)順利進(jìn)行
(一)物質(zhì)文明與精神文明的融合
精神文明建設(shè)以物質(zhì)文明建設(shè)為基礎(chǔ),物質(zhì)文明建設(shè)推動精神文明建設(shè)。在黨的精神文明建設(shè)過程中必須建立完善的考核、監(jiān)督制度。一方面,黨的物質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展以及對社會的貢獻(xiàn)。另一方面,通過物質(zhì)文明建設(shè)考察精神文明建設(shè)的實(shí)效率。從而,推動人民道德素質(zhì)提高,豐富人民日常生活,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、文化、教育、政治的發(fā)展。
(二)領(lǐng)導(dǎo)方式的多樣化
黨的部門過去屬于專職管理形式,即各個部門分別管理不同的事務(wù),不能做到齊抓共管,難以將社會主義精神文明貫穿到經(jīng)濟(jì)、政治、文化、教育中去,使得黨的精神文明建設(shè)難以到達(dá)目的。黨應(yīng)在原有基礎(chǔ)上,改變領(lǐng)導(dǎo)方式,改變單一領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)各部門齊抓共管,合力促發(fā)展。以局部與整體,中央與地方的原則,達(dá)到攜手發(fā)展,保證精神文明建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。在道德教育基礎(chǔ)上,結(jié)合法律,保障合法行為,發(fā)揚(yáng)正氣,促進(jìn)精神文明建設(shè)。
(三)借輿論,促發(fā)展
黨的精神文明建設(shè)走向科學(xué)化,不僅需要黨的自身建設(shè),同時需要社會輿論。黨在堅(jiān)持社會主義榮辱觀的同時借助輿論,堅(jiān)持社會主義核心價值觀,落實(shí)黨的精神文明建設(shè)。
二、黨員建設(shè)
黨是社會主義建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者,是精神文明建設(shè)的推動力。黨的精神文明建設(shè)離不開黨員的努力,黨員的優(yōu)劣直接影響黨的精神文明建設(shè),所以必須落實(shí)黨員建設(shè)工作。
(一)標(biāo)榜作用
履行道德規(guī)范是每位公民應(yīng)盡的義務(wù),黨員無一例外。要加強(qiáng)黨的精神文明建設(shè),促進(jìn)黨的精神文明建設(shè)科學(xué)化,必須要求黨員干部以身作則。那就需要抓好黨員干部的學(xué)習(xí),黨員干部在不斷學(xué)習(xí)過程中,深化自己對社會主義人生觀、價值觀、金錢觀的認(rèn)識,永葆先進(jìn)性,才能夠作為標(biāo)榜,供黨員學(xué)習(xí)。因此,規(guī)范了廉政的執(zhí)政黨政策,推動社會主義建設(shè)。
(二)端正思想
作為黨員,必須樹立正確的人生觀、價值觀,踐行社會主義道德規(guī)范。樹立正確的人生觀、價值觀指堅(jiān)持集體主義,堅(jiān)持與社會主義相一致。黨員必須認(rèn)識到國家利益高于集體利益,集體利益高于個人利益,以一切以為人民服務(wù)為宗旨。懂得奉獻(xiàn)與索取之間的關(guān)系,真正做到為人民辦好事,辦實(shí)事。同時,開設(shè)經(jīng)濟(jì)、文化、社會等方面知識,提升黨務(wù)人員的素質(zhì),鼓勵黨務(wù)人員將理論與實(shí)踐相結(jié)合,將理論轉(zhuǎn)化為技能。培養(yǎng)黨務(wù)人員愛崗敬業(yè)、忠于職守的精神。激勵黨務(wù)人員面對困難困難永不言敗,即使遍體鱗傷,也要笑顏相對,以最旺盛的精力攻克難關(guān)。
三、加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)
黨風(fēng)建設(shè)是黨精神文明建設(shè)的關(guān)鍵。黨風(fēng)建設(shè)不僅影響著黨的精神文明建設(shè),對社會主義精神文明建設(shè)同樣重要。黨必須密切聯(lián)系群眾,清廉執(zhí)政,擁有清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng),加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步搞好精神文明建設(shè)。
(一)開設(shè)黨風(fēng)教育課程
黨在黨員內(nèi)部開展積極有效的黨風(fēng)教育課程,讓黨員、干部能嚴(yán)于律己,積極配合黨的工作。將黨的政治原則落實(shí)到自己的理念中,自覺抵制貪污受賄、等不良作風(fēng),對黨內(nèi)不良行為秉公辦理。
(二)嚴(yán)格考核、監(jiān)督制度
黨內(nèi)存在、、貪污受賄的案件,此類案件不僅影響國家社會發(fā)展,而且有損部門、個人形象,所以加大對黨內(nèi)人員的監(jiān)督、考核十分重要。黨內(nèi)必須嚴(yán)格考核制度,高效能的選拔人才。同時做好宣傳和輿論工作,切實(shí)做到從群眾中來、到群眾中去,讓監(jiān)督工作落到實(shí)處,對違反亂紀(jì)的黨員給以相應(yīng)的處分,以監(jiān)督促進(jìn)發(fā)展,打造一支廉潔、勤奮、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
(三)深化黨風(fēng)廉政教育
黨風(fēng)是黨建的重要部分,在黨的精神文明建設(shè)過程中,深入開展廉政教育活動,樹立正確的人生觀、價值觀、金錢觀。進(jìn)行國法教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育學(xué)習(xí),培養(yǎng)黨員廉潔從政的思想。同時開展家庭教育、社會教育,不斷增強(qiáng)崇尚廉潔的意識。把黨風(fēng)廉潔教育作為黨員必修之課,讓每位黨員爭做廉潔之事。完善反腐倡廉教育的同時,為人民做實(shí)事,為人民服務(wù)。
四、加大領(lǐng)導(dǎo)力度,實(shí)現(xiàn)黨的精神文明建設(shè)科學(xué)化
黨干部加大領(lǐng)導(dǎo)力度,保證精神文明建設(shè)的方向不偏移,實(shí)現(xiàn)精神文明建設(shè)的目標(biāo)。
(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)
黨的精神文明建設(shè)要求必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)于社會。一方面,有利于提高民族凝聚力,鞏固民族團(tuán)結(jié)一致。另一方面,有利于維護(hù)國家穩(wěn)定,豐富人民生活,推動社會主義發(fā)展。
(二)堅(jiān)持中國特色社會主義理論
黨的精神文明建設(shè)以中國特色社會主義為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大有關(guān)精神文明建設(shè)的路線方針,結(jié)合社會實(shí)際認(rèn)真處理精神文明建設(shè)與政治、經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會的關(guān)系,為精神文明建設(shè)提高保障。
(三)建立完善的問責(zé)制
黨的精神文明建設(shè)需要明確有效的責(zé)任問責(zé)制度,將責(zé)任監(jiān)督、分工、考核納入其中,規(guī)范精神文明建設(shè)發(fā)展,做到工作層層有人抓,處處有人管。同時,加大各部門之間的合作交流,做到優(yōu)勢互補(bǔ),共同進(jìn)步,使精神文明建設(shè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展。
黨的精神文明建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)籌,推動社會主義經(jīng)濟(jì)、文化、政治、教育的全面發(fā)展,促進(jìn)黨的精神文明建設(shè)的科學(xué)化發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]葉國紅.論改革開放以來黨領(lǐng)導(dǎo)精神文明建設(shè)的歷史經(jīng)驗(yàn)[D].湖南師范大學(xué),2008.
關(guān)鍵詞:電力企業(yè) 精神文明 建設(shè)
人類社會可持續(xù)發(fā)展的歷史實(shí)際上就是人與自然相互作用的歷史,利用自然、保護(hù)自然和開發(fā)自然是促進(jìn)人類社會發(fā)展的基礎(chǔ)。探索與了解自然是為了更好的享受自然、滿足人類物質(zhì)與精神的需要。企業(yè)作為社會的重要組成成分在創(chuàng)造物質(zhì)文明的同時,應(yīng)該始終把精神文明建設(shè)當(dāng)作企業(yè)的重要內(nèi)容來抓,如何把握精神文明建設(shè)內(nèi)涵,尋找精神文明建設(shè)的著力點(diǎn)至關(guān)重要。精神文明建設(shè)是通覽物質(zhì)文明、政治文明與生態(tài)文明建設(shè)高度思想概括。
電的發(fā)明與利用對于工業(yè)革命乃至人類歷史的進(jìn)步與發(fā)展具有劃時代的意義。其重要性表現(xiàn)在三個方面:一是為社會提供清潔可靠的能源;二是為工業(yè)大規(guī)模發(fā)展提供強(qiáng)大的動力,極大地滿足社會物質(zhì)的需要;三是為新技術(shù)發(fā)明與創(chuàng)造奠定了基礎(chǔ)。電力企業(yè)作為電這種商品的生產(chǎn)者和組織者,既擔(dān)負(fù)著社會進(jìn)步與發(fā)展的責(zé)任,又面臨著企業(yè)內(nèi)部可持續(xù)發(fā)展的重?fù)?dān),社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化和新技術(shù)革命的不斷創(chuàng)新始終在鞭策著電力企業(yè)創(chuàng)新管理的步伐,電力生產(chǎn)不同于一般商品的生產(chǎn),數(shù)量、質(zhì)量與服務(wù)都同時在消費(fèi)者身上得到體現(xiàn),也就是說電是體現(xiàn)電力企業(yè)物質(zhì)文明與精神文明建設(shè)于一體的載體,而生產(chǎn)這種產(chǎn)品的電力職工是電力企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的主體。
電力企業(yè)在長期的生產(chǎn)過程中,由于歷史與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原因,在重視產(chǎn)品數(shù)量的同時,往往對產(chǎn)品的質(zhì)量及服務(wù)這種精神層面缺乏足夠的重視。表現(xiàn)在:一、產(chǎn)品的稀缺性。一段時間以來電是一種緊俏商品,能源的稀缺、供應(yīng)的嚴(yán)重不足,導(dǎo)致電力企業(yè)對電力產(chǎn)品數(shù)量的重視要比對電力產(chǎn)品質(zhì)量的重視多得多。二、社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國改革開放三十年來,經(jīng)濟(jì)成幾何級數(shù)的快速發(fā)展對電力的大量消耗。三、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不合理以及轉(zhuǎn)移升級太慢,重復(fù)生產(chǎn)和低端產(chǎn)品比例過大等原因?qū)﹄娏^分依賴性。四、社會普遍技術(shù)的應(yīng)用并沒有對電力質(zhì)量提出更高的要求,不存在電力質(zhì)量及精度的普遍要求。五、企業(yè)社會服務(wù)意識嚴(yán)重不足及社會對電力產(chǎn)品的敬畏心理的影響,嚴(yán)重影響了電力企業(yè)對精神文明的追求與創(chuàng)造。
上述論述也證明了電力企業(yè)精神文明建設(shè)的步伐符合人類歷史精神文明建設(shè)的歷程。先有物質(zhì)文明后有精神文明,精神文明的建設(shè)立足于物質(zhì)文明之上。電力企業(yè)精神文明建設(shè)同樣是立足于強(qiáng)大的電網(wǎng)和和電力供應(yīng),沒有這兩點(diǎn),談電力文明建設(shè)就好比緣木求魚,只有供應(yīng)大于需求及需求精度的提高才能促進(jìn)精神文明的提高。從提高服務(wù)意識、增進(jìn)電力產(chǎn)品質(zhì)量有力措施出發(fā),使電力產(chǎn)品成為人們生活中必不可少的物質(zhì)產(chǎn)品和精神產(chǎn)品的同時,同樣提高了電力企業(yè)的市場影響力和市場占有率,使電力企業(yè)在更高的層面得到進(jìn)一步的發(fā)展。
因此,電能質(zhì)量和服務(wù)意識成為增進(jìn)電力企業(yè)精神文明建設(shè)的著力點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。找準(zhǔn)了這“兩點(diǎn)”是不是電力企業(yè)精神文明建設(shè)就能一僦而就呢?
首先是企業(yè)職工的素質(zhì)提高。電力企業(yè)精神文明建設(shè)是靠人來建設(shè)的,企業(yè)職工的思想政治水平、文化素質(zhì)、價值觀念起關(guān)鍵作用。只有不斷提升職工的思想意識、工作效率,而對電力行業(yè)職工進(jìn)行有針對性、多方面的精神文明建設(shè)活動;提高職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;構(gòu)建以中國特色的社會主義價值觀念為內(nèi)核的企業(yè)文化,才能提升職工的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)精神文明的建設(shè)。
其次,就是良好的企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)是在行業(yè)精神文明建設(shè)總的目標(biāo)與要求下形成的一種組織文化,包括理念文化、物質(zhì)形態(tài)文化、和制度文化三個層次。由價值觀念、行為方式、基本信念、生產(chǎn)符號和處事手段等形成的文化形象。構(gòu)建以價值觀念為內(nèi)核的企業(yè)文化,對于員工的積極性和創(chuàng)造性的激發(fā)具有十分重要的意義。加強(qiáng)電力行業(yè)職工精神文明建設(shè)能夠不斷提高員工的凝聚力和向心力,繼而提升企業(yè)文化的水準(zhǔn),反之,若不能通過及時的精神文明建設(shè)來增強(qiáng)電力企業(yè)的凝聚力,電力企業(yè)文化就無從談起,電力企業(yè)發(fā)展也會極為滯后??傊?,加快對電力行業(yè)職工的精神文明建設(shè)是建設(shè)電力企業(yè)文化的根本,是企業(yè)經(jīng)營活動的良好保障。
另外,企業(yè)決策層的社會意識緊迫度也是影響企業(yè)精神文明建設(shè)的因素。企業(yè)精神面貌是緊密結(jié)合當(dāng)前社會形態(tài)特征的一種企業(yè)社會化表現(xiàn)形式,在我國特色社會主義企業(yè)管理模式下,企業(yè)決策層不但是企業(yè)的生產(chǎn)組織者,也是企業(yè)社會服務(wù)的引導(dǎo)者,還是企業(yè)精神的表現(xiàn)者,企業(yè)決策者對企業(yè)精神文明建設(shè)的認(rèn)知程度、知識結(jié)構(gòu)、價值取向都對企業(yè)精神文明建設(shè)有著非常大的影響。
摘要隨著我國改革開放的進(jìn)一步深入,社會主義市場經(jīng)濟(jì)的加快發(fā)展,電力企業(yè)要想建立起現(xiàn)代的企業(yè)制度,在競爭中取得勝利,必須要加強(qiáng)精神文明建設(shè),這對促進(jìn)電力企業(yè)健康和可持續(xù)發(fā)展具有重要作用。
關(guān)鍵詞電力企業(yè)精神文明建設(shè)特點(diǎn)問題對策
一、電力企業(yè)的特點(diǎn)
(一)電力企業(yè)是對社會、國家、企業(yè)、家庭提供著源源不斷的動力。這就使得電力企業(yè)必須要具備強(qiáng)烈的社會責(zé)任感,能夠準(zhǔn)確全面的發(fā)揮電力在生活中不可或缺的動力。它就要求著不管是大的電力企業(yè)還是小的電力企業(yè)都要有著發(fā)揮電力作用的責(zé)任感,讓電力企業(yè)滿足不斷發(fā)展的社會的電力需求。
(二)在國家制定的法律中,只允許在一個供電區(qū)中只能夠有一個供電機(jī)構(gòu),這就表明著電力企業(yè)具有獨(dú)占性的特點(diǎn)。作為只有一個供電營業(yè)區(qū),就必須要使電力企業(yè)加強(qiáng)提供電力的速度和保證電力質(zhì)量,確保社會各個階層能夠安全用電。而就需要加強(qiáng)電力企業(yè)的精神文明建設(shè),提高電力企業(yè)為人民服務(wù)的價值觀念,遵守職業(yè)道德。
(三)在所有企業(yè)中,電力企業(yè)的環(huán)境是非常安穩(wěn)的,而且電力人員的流動性是比較低的,這就往往促使著電力工作人員的安于現(xiàn)狀的特點(diǎn)。一個企業(yè)都是需要企業(yè)當(dāng)中的工作人員使用自己的智慧和技術(shù)來推動企業(yè)的發(fā)展。而在電力企業(yè)中由于安逸的環(huán)境,就讓工作人員缺乏熱情來學(xué)習(xí)新的知識技能,阻礙了電力企業(yè)的快速發(fā)展。
(四)在國家中,電力的使用范圍是最廣的而且使用率是最多的。電力在人民的生活中處于不可或缺的地位,這就表明著電力企業(yè)是為社會公眾服務(wù)的。在為社會公共服務(wù)的同時,電力企業(yè)必須要處理好社會經(jīng)濟(jì)和自身企業(yè)的經(jīng)濟(jì)。
二、企業(yè)在進(jìn)行精神文明建設(shè)的時候要面臨的重點(diǎn)問題
電力企業(yè)在進(jìn)行精神文明培養(yǎng)的時候需要兼顧各個方面的問題,也要對于重點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行統(tǒng)抓統(tǒng)管。哲學(xué)原理告訴我們,任何事物都有矛盾的主要方面和矛盾的次要方面。實(shí)踐證明,如果能夠?qū)γ艿闹饕矫孢M(jìn)行著重強(qiáng)調(diào)以及掌控,在電力企業(yè)精神文明建設(shè)的問題的處理上就會事半功倍,就能用最少的力量推動全局。
首先要考慮電力企業(yè)本身的環(huán)境建設(shè)問題。員工在企業(yè)的活動時間僅次于在家時間,企業(yè)環(huán)境氛圍對于員工的影響是極其巨大的;從人際交往的角度上來看,企業(yè)員工所建立的人際交往關(guān)系有很大一部分都是自己的同事。因此對于精神文明建設(shè)的重點(diǎn)還是要首先考慮電力企業(yè)內(nèi)部環(huán)境建設(shè),并以此為起點(diǎn)進(jìn)行擴(kuò)散式建設(shè)以及企業(yè)統(tǒng)一文化的培養(yǎng)。
其次要考慮電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題。企業(yè)有著自己的本質(zhì)需求,其本質(zhì)需求就是大力發(fā)展生產(chǎn)力,完成自己的經(jīng)濟(jì)任務(wù)。因此,企業(yè)只有把本身的實(shí)際情況和企業(yè)的精神文明建設(shè)相結(jié)合,在努力完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)的同時針對企業(yè)中所存在的理念思想上的問題進(jìn)行精神層面的教育以及改正,才能有的放矢、獲得效果。通過企業(yè)對精神文明的建設(shè)和對經(jīng)濟(jì)活動的控制先處理企業(yè)的中心問題和重點(diǎn)問題,是企業(yè)在建設(shè)精神文明的時候要注意的一個問題。
三、加強(qiáng)精神文明建設(shè)對于電力企業(yè)未來發(fā)展的重要性
(一)精神文明建設(shè)對電力企業(yè)發(fā)展具有重要意義
在電力企業(yè)的不斷發(fā)展中,企業(yè)的管理者和普通員工大多都認(rèn)為企業(yè)的精神文明建設(shè)在電力企業(yè)中作用不大,可有可無,對于企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展來說沒有什么作用,而實(shí)際上,精神文明建設(shè)既是企業(yè)的一項(xiàng)義務(wù)又是企業(yè)的一項(xiàng)基本職責(zé),更是企業(yè)中的眾多員工必須執(zhí)行的重要任務(wù)之一。
(二)引導(dǎo)企業(yè)中員工對精神文明建設(shè)重要性的認(rèn)識
對于企業(yè)的員工來說,無論從管理人員還是實(shí)際工作人員,都要將精神文明建設(shè)的思想完全的貫徹下去,讓整個企業(yè)的員工都克服思想上的誤區(qū),加強(qiáng)精神文明建設(shè)的使命感和責(zé)任感。對于當(dāng)前電力企業(yè)來說,高層的領(lǐng)導(dǎo)干部一味的注重生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,將精神文明建設(shè)這個誤區(qū)無限擴(kuò)大,缺乏對員工精神動力的激勵,導(dǎo)致員工很難在精神文明建設(shè)的思想上去努力工作,從而出現(xiàn)了工作怠慢,主觀能動性低的表現(xiàn)。
(三)建立電力企業(yè)精神文明建設(shè)的具體目標(biāo)
1.對企業(yè)的精神文明發(fā)展要以企業(yè)自身的實(shí)際情況和未來發(fā)展形勢相對應(yīng),從企業(yè)的精神文明建設(shè)上來做文章,把經(jīng)理放在精神文明建設(shè)的成效上,一味的復(fù)制不能從根本上解決企業(yè)精神文明建設(shè)重視程度和發(fā)展程度。
2.企業(yè)的精神文明建設(shè)方向要清晰且明確。對于企業(yè)來說,企業(yè)的精神文明建設(shè)目標(biāo)要有明確的宏觀和微觀的規(guī)劃,要把企業(yè)的精神文明建設(shè)通過宏觀和微觀統(tǒng)籌結(jié)合起來,在不影響總體規(guī)劃的情況下,對電力企業(yè)的發(fā)展形勢提出各項(xiàng)具體措施,有效保障企業(yè)精神文明發(fā)展在電力企業(yè)中發(fā)揮的作用,只有這樣才能夠在實(shí)際操作上降低難度和可操作度。使企業(yè)的精神文明建設(shè)有效的開展起來。
一、提高認(rèn)識,增強(qiáng)品牌創(chuàng)建意識
科學(xué)技術(shù)是生產(chǎn)力,品牌同樣是生產(chǎn)力,品牌創(chuàng)建活動是促進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)的有效載體?;谶@一認(rèn)識,XX年初,**市結(jié)合"雙學(xué)三創(chuàng)"活動的開展,創(chuàng)造性地組織開展了品牌建設(shè)年活動,制定下發(fā)了《關(guān)于開展首屆"**市精神文明建設(shè)十大品牌"爭創(chuàng)活動的意見》,明確了創(chuàng)建活動的目的意義、活動重點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)要求和評選程序。為增強(qiáng)各鎮(zhèn)、各單位的品牌意識,先后舉辦了4期品牌創(chuàng)建知識講座和專題培訓(xùn)班,邀請上級領(lǐng)導(dǎo)、專家和有名企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行輔導(dǎo)授課,進(jìn)一步引導(dǎo)廣大干部群眾提高對品牌創(chuàng)建的認(rèn)識,樹立了品牌意識,增強(qiáng)了品牌觀念,在全社會營造"人人爭創(chuàng)品牌,建設(shè)美好**"的良好氛圍。XX年10月,**市編輯出版了《精神文明建設(shè)十大品牌匯編》和《農(nóng)民教育十佳創(chuàng)新活動匯編》兩本書,在社會上產(chǎn)生了良好反響,在全市掀起了創(chuàng)建文明品牌新。
二、精心組織,確保創(chuàng)建活動順利開展
一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保"十大品牌"爭創(chuàng)活動順利開展,**市成立了爭創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,具體指導(dǎo)全市的精神文明品牌創(chuàng)建工作,并將"十大品牌"爭創(chuàng)活動列入了市委、市政府對各鎮(zhèn)、市直各單位的精神文明建設(shè)考核體系,充分調(diào)動基層的積極性。各鎮(zhèn)、各單位根據(jù)各自實(shí)際,成立專門班子,安排專人負(fù)責(zé),搞好活動的策劃和組織實(shí)施,同時加強(qiáng)了對所屬村莊、單位的指導(dǎo),努力提高創(chuàng)建活動的參與率和整體水平。在創(chuàng)建過程中,市文明辦充分發(fā)揮組織、指導(dǎo)和督促檢查職能作用,對已比較成熟、有培養(yǎng)價值的,按照突出特色、富有時代感和文化內(nèi)涵的要求,及時進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),實(shí)行重點(diǎn)培養(yǎng)。市文明委成員單位帶頭卓有成效地開展本系統(tǒng)的精神文明創(chuàng)建活動,在"品牌"爭創(chuàng)活動中充分發(fā)揮了示范帶動作用。
二是抓宣傳發(fā)動。開展品牌創(chuàng)建活動,關(guān)鍵在于充分發(fā)揮基層和廣大人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性,突出創(chuàng)建特色,打造活動品牌。為此,**市通過召開協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場會等形式,組織各單位總結(jié)交流"品牌"爭創(chuàng)活動的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),確保爭創(chuàng)活動深入扎實(shí)有效。同時,發(fā)動各鎮(zhèn)、各單位通過廣播、標(biāo)語、宣傳欄、黑板報等媒體和手段,進(jìn)行廣泛深入地宣傳,提高群眾知曉率和參與率?!?*市訊》和市電臺、電視臺加大活動的宣傳力度,及時報道各鎮(zhèn)、各單位的爭創(chuàng)經(jīng)驗(yàn),并對當(dāng)選的精神文明建設(shè)十大品牌進(jìn)行集中宣傳,在全市營造了爭創(chuàng)品牌活動濃厚的輿論氛圍。
三是抓創(chuàng)評程序。品牌創(chuàng)建活動成功與否,在于是否能嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序,按照公開公正公平的原則進(jìn)行評選。為此,**市按照品牌的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)要求,嚴(yán)格按自查、推薦、初評、公示、命名五道程序進(jìn)行,全過程接受社會的監(jiān)督,真正做到使好的品牌能夠脫穎而出。評選過程中,市文明辦負(fù)責(zé)對申報的活動進(jìn)行認(rèn)真檢查考核,根據(jù)考核結(jié)果確定預(yù)選名單;在此基礎(chǔ)上,利用《**市訊》、《**政務(wù)網(wǎng)》、**電視臺和下發(fā)文件等形式,將候選名單向社會公示,廣泛征求社會各界的意見;根據(jù)單位和市民投票情況,市文明辦向市文明委提報初選名單,市文明委會同有關(guān)專家學(xué)者聯(lián)合進(jìn)行審議,確定當(dāng)選名單;最終由市文明委予以命名表彰?!?】
四是抓深化提高。品牌創(chuàng)建活動是動態(tài)的,是一項(xiàng)持久性的工作,不同于階段性創(chuàng)建活動。只有堅(jiān)持常抓不懈,才能真正抓出成效。**市在抓好品牌創(chuàng)建的同時,注意品牌建設(shè)的深化提高。工作中,始終堅(jiān)持把品牌創(chuàng)建與階段性工作相結(jié)合,通過把二者緊密結(jié)合起來,一道安排,一體推進(jìn),最終達(dá)到創(chuàng)建工作與精神文明建設(shè)水平共同提高的目的。如XX年來,**市堅(jiān)持把精神文明建設(shè)品牌創(chuàng)建同"四民"活動相結(jié)合,進(jìn)一步深化了"把'第一時間'交給群眾"這一品牌的內(nèi)涵,促使各級黨員干部與人民群眾打成一片,建立了新型和諧的黨群干群關(guān)系,促進(jìn)了社會主義和諧新**建設(shè),打造了**黨務(wù)政務(wù)工作品牌。
三、深化內(nèi)涵,擴(kuò)大品牌創(chuàng)建成效
自XX年開展首屆"**市精神文明建設(shè)十大品牌"評選活動以來,**市共舉辦了三屆品牌評選活動。至今,基層單位共推薦品牌238個,從中評出30個精神文明建設(shè)品牌和30個精神文明建設(shè)品牌提名獎。每個活動品牌在各自的行業(yè)或領(lǐng)域中都發(fā)揮了典型示范和引導(dǎo)作用,實(shí)現(xiàn)了用品牌活動效應(yīng)影響人、鼓舞人、凝聚人和推動文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)、文明單位、文明機(jī)關(guān)等創(chuàng)建活動向內(nèi)涵式發(fā)展的目標(biāo),開創(chuàng)全市精神文明建設(shè)的新局面,塑造**的良好形象。主要表現(xiàn)在以下三個方面:
一是讓精神文明建設(shè)活"起來。本著貼近實(shí)際、走近百姓、提高親和力的原則,通過大力開展品牌創(chuàng)建活動,使廣大黨員干部和群眾都積極參與到精神文明建設(shè)中來。如鐵山街道適應(yīng)新形勢下農(nóng)村、農(nóng)民工作的實(shí)際,提出了"把'第一時間'交給群眾"這一品牌,通過堅(jiān)持群眾利益第一的原則,創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪模式,嚴(yán)格接訪工作制度,有效解決群眾實(shí)際問題。自創(chuàng)建"把'第一時間'交給群眾"品牌以來,街道黨政領(lǐng)導(dǎo)成員公開接訪160余次,接待群眾來訪53起,接訪案件結(jié)服率達(dá)100,有效避免了越級上訪和重復(fù)上訪事件的發(fā)生,優(yōu)化了社會環(huán)境。青島、**兩級黨委政府先后在鐵山街道召開現(xiàn)場會,推廣其經(jīng)驗(yàn)做法;中央宣傳部下發(fā)通知,要求中央各大媒體對此進(jìn)行集中宣傳報道。"把'第一時間'交給群眾"被評選為第二屆"**市精神文明建設(shè)十大品牌"。
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